围绕自贸区发展建设创新型党支部

围绕自贸区发展建设创新型党支部

上海外联发商务咨询有限公司成立于外高桥保税区

开发之初，是外高桥集团旗下一支招商引资和咨询服务的生力军，目前公司有党员18名，平均年龄33岁，都是大学生，其中硕士学历占28%，本科学历占72%。两年来，党支部紧紧抓住自贸区发展契机，立足“创新型”党组织建设特色，积极推进基层党建工作创新，取得了明显的成效。

围绕提高党员素质，推动学习创新

公司党支部用好“党支部组织生活”这一党员学习的传统载体，实现“党员学习两手抓”：抓党员政治思想学习，组织了《中国共产党为什么能够获得胜利》、《回顾历史跟党走，高举红旗不动摇》等一系列党课和群众工作先进事迹报告会，激发了党员率先垂范、攻坚克难的意识。抓党员业务素质提高，组织了金融、投资、特别税务处理、跨境投资等多个专题的学习活动，提升了党员服务企业改革发展的能力。

针对年轻人“手机刷屏不离手”的特点，党支部积极创新学习形式，开发了党支部手机APP，涵盖了党员学习、党支部活动、党建制度、创建工作、企业文化等内容。党员只要使用手机扫一扫，就可以实时了解党支部动态，参与党支

部活动。同时，党支部制作了推介手册，对党支部APP的适用对象、依托平台介绍、设置流程等进行了详细介绍，努力将其做成可复制、可推广的品牌项目。此外，党支部还通过设置公司内网“党建园地”板块、网上党员“BBS论坛天地”、党员微信群等多种网络载体，为党员营造了更多更好的学习、交流平台。

为更好服务自贸区的发展，党支部积极推动党员加强对自贸区招商政策、营运模式、课题突破的学习研究。成立了“自贸区政策学习研究小组”，对自贸区6大开放领域送审稿进行深入学习研究，最终完成了《自贸试验区成果体现和招商方案》，部分内容被采纳到成文的“自贸区总体方案”中。

围绕企业中心工作，促进服务创新

自贸区的成立，对已经熟悉保税区招商模式的咨询公司来说是一个难得的机遇，同时也是一个严峻的挑战。自贸区能做什么？自贸区成立后该如何招商？针对这些问题，公司党支部组织党员、员工，通过开展招商接待大赛、自贸专题议案献计策等活动，充分发挥大家的聪明才智，攻克了一道道难关，突破了一个个瓶颈，为自贸区发展发挥了积极的作用。

围绕“自贸试验区客户需要怎样的服务”“针对自贸开放领域设计新咨询产品”等主题，党支部组织党员开展“头

脑风暴”活动，成功创造了5大咨询新产品。在充分调研、研讨的基础上，党支部组织党员创建了“自贸区一键通”平台，减少了不必要的流通环节，为企业节省了运行成本。

党支部成立了“党员志愿咨询团队”，通过开展内容丰富的志愿活动，为区内企业提供优质服务。党支部18名党员分别与30家重点企业结对，针对企业的不同类型和需求，提供有针对性的帮助扶持。同时，党支部每天至少组织6名党员前往自贸区管委会接待大厅，为前来咨询的客户免费提供业务咨询服务。此外，党支部还搭建了微信平台，开通了公司订阅号和服务号，每天向关注的客户推送消息。

围绕企业文化建设，探索活动创新

公司党支部通过读书交流会、演讲、事迹报告会、民主评议等多种方式，注重用科学理论指导群众，用劳模事迹引领群众，用先进文化陶冶群众，收到了良好效果，所在公司连续十几年被评为上海市文明单位。党支部还建立了UDC “诚信书屋”，由员工自发募集、管理书屋的日常运作，目前已有藏书近千本，为员工提供了读书、交流的良好平台。

党支部在创造活泼向上的企业氛围方面开动脑筋，筹划开展了一系列“主题月活动”，赢得了党员、员工的好评。每年6月党支部都会组织员工家庭开展亲子互动活动，如一起做蛋糕、一起采摘瓜果蔬菜等，使员工家庭更了解我们的企业文化，更支持员工的工作。

党支部多年来结对帮扶安徽霞坑希望小学，积极履行社会责任，努力回报社会。2013年9月，党支部开展了“做最美乡村女教师”活动，为乡村女教师送去化妆品和时尚用品，让乡村园丁更美丽、教书育人更给力。2014年5月，党支部为希望小学送去了体育用品，帮助同学们锻炼强壮体魄、茁壮成长。这些捐赠的物品虽小，却爱心无限，凝聚了公司党员和团员的满满爱心。

编辑/崔征