经济管理类书籍

1、一般管理
《动态的行政管理》————（1941） 帕克·福列

《管理》————（1985） 杰林和莫斯考

《艰难的管理》————（1990） 帕斯卡尔

《独树一帜！》————（1993） 塞姆勒
2、管理方法


《论机器和制造业的经济》————（1832） 巴比奇


《动作研究》————（1911） 吉尔布雷斯

《专业化管理》————（1973） 路易斯·埃兰
3、质量管理


《质量是免费的》————（1979） 克罗斯比

《走出危机》————（1982） 戴明

4、营销管理


《营销中的改革创新》————（1962） 列维特

《颠峰表现者：商业的新英雄》———— （1986） 加菲尔德

《真理时刻》————（1987） 卡尔松

《建立一条顾客链》————（1990） 施纳博格
5、组织


《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利

《组织的科学原则》————（1938）厄威克




《帕金森定律》————（1958） 帕金森

《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963） 斯隆

《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔

《提升组织》————（1970） 汤赛德

《理解组织》————（1976）汉迪
6、管理者

《管理方格图》————（1964） 布莱克和穆顿

《理性管理者》————（1965） 凯佩勒赫特里高

《官僚主义的一般性原理》———— （1976） 雅克斯

《称职的管理者》————（1982） 博亚茨

7、领导


《君王论》————（1513） 马基雅维里

《我的生活和工作》————（1923） 福特

《管理行为》———— （1947） 西蒙

《一个企业和他的信念》————（1963） 沃特森

《领导和有效管理》————（1974） 菲德勒和钱姆斯

《领导》————（1978） 彭斯

《情景领导》————（1984） 赫西

《领导者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和纳纽斯

《追求繁荣》————（1988） 松下幸之助

《管理的奥妙》————（1990） 赞勒尼克
8、组织行为


《产业文明的人类问题》————（1933）梅奥

《组织人》————（1956）怀特



《企业的行为理论》————（1963）赛叶特和马奇

《组织内学习》————（1978）阿基里斯和施翁

《行动学习》————（1979）瑞万斯

《管理队伍：他们成败的原因》————（1984）贝尔宾
9、竞争


《孙子兵法》————（公元前500年） 孙子

《竞争战略》————（1980）波特

《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特

《与时间竞争》————（1990

）斯道克赫豪特

《国家的竞争优势》————（1990）波特
10、激励


《激励因素》————（1959） 赫茨伯格

《激励与个性》————（1954） 马

《如何赢得朋友并影响他人》————（1937） 卡耐基

《公司文化》————（1982） 迪尔和肯尼

《组织文化与领导》————（1985） 沙因
11、战略


《战略与结构》———— （1962） 钱德勒

《公司战略》————（1965） 安索夫

《战略家的思想》———— （1982） 大前研一

《战略与风格》————（1987） 古尔德和坎布尔

《公司层次的战略》————（1994） 吉尔德，亚力山大和坎贝尔

《战略计划的兴衰》————（1994） 明茨伯格

《为未来而竞争》————（1994） 哈默尔和普拉哈拉德
12、环境


《国富论》————（1776） 斯密

《临时社会》————（1968） 贝尼斯

《不连贯的年代》————（1969） 杜拉克

《第三次浪潮》————（1980） 托夫勒

《大趋势》 ————（1982） 奈斯比特

《在聪明的机器年代》———— （1988） 苏伯夫

《非理性的年代》————（1989） 汉迪

《改变世界的机器》————（1990） 沃玛特、琼斯和鲁斯

《革新的管理》————（1961） 伯恩斯和斯道克

《小既是美》————（1973） 舒马赫

《追求卓越》————（1982） 彼得斯和沃特曼

《变革大师》————（1983） 坎特

《混乱中的壮大》———— （1987） 彼得斯

《第五项修炼》————（1990） 圣吉

《变革的力量》————（1990） 科特

《管理的解放》————（1992） 沙因

《重造企业》————（1993） 钱匹和汉默

《建立并延续》————（1995） 科林斯和波里斯
13、全球化




《三位一体的力量》————（1985）大前研一

《超越界限的管理》———— （1989）巴特列特赫高沙尔

《没有国界的世界》————（1990）大前研一

《跨越文化的浪潮》————（1993）琼潘纳斯
14、人力资源管理


《组织行为学》————斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins）

《人力资源管理》————斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins）
14、全球化
《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯
《三位一体的力量》————（1985）大前研一
《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔
《没有国界的世界》————（1990）大前研一
《跨越文化的浪潮》————（1993）琼潘纳斯


15、其它


《横向思维的运用》————（1967）博诺

《当巨人跳舞时》————（1989）坎特
1. 尽管去做

作者 : (美) 戴维·艾伦
出版社 : 中信出版社

评语 : 这本书是广大GTDer圣经级的书籍！其中介绍了极其经典的时间管理系统，涵盖了生活的各个方面，相信每个阅读者都会受到启发。不过这本书语言很不流畅，看起来有些累，我做了一个思维导图出来，有兴趣的可以先去了解一下。


2. 结果第一：平衡工作和生活的52条原则

作者 : （美）艾伦（Allen，D.）
出版社 : 电子工业出版社

评语 : 《结果第一》是艾伦相隔多年以后的又一力作，整本书以《尽管去做》为基础，对其中很多关键点进行了更进一步的探讨，很多地方虽然没有确切的答案，但提出了优秀的问题，我喜欢的风格！不过依旧和《尽管去做》一个毛病，非常之不流畅。





4. 抢在时间前面的7条捷径

作者 : 史蒂文·凯斯
出版社 : 中国青年出版社

评语 : 这本小书是很不错的一本书，我个人认为它将对“不能有效确定Project重要性”的朋友带来很大的帮助，而碰巧在我看来几乎每个人都没能很好的区分每个Project的重要性。所以建议每个人都能简单翻阅一下这本时间管理方面的书籍，因为它实在是很薄，才一百多页而已……


5. 要事第一

作者 : [美]史蒂芬·柯维/梅里尔
出版社 : 中国青年出版社

评语 : 这本算是这个系列的最后几本，大多书籍在我看来了无新意，不过这本给人耳目一新的感觉。其中包含的关键点和理念或许是我早就已经知道的事情，但是作者的思维方式和思路再次让我耳目一新，可以说是他在《高效能人士的七个习惯》之后的又一让我感到震撼的作品！


6. 培养高效能人士7个习惯的方法

作者 : （美）柯维
出版社 : 中国青年出版社

评语 : 这本是作者在七个习惯之后的续篇，当然还包括实践七个习惯、第八个习惯、家庭教育方面的七个习惯等等，不过在我看来大多狗尾续貂，这本中的诸多空白和图表之处更加给人骗页数的感觉。不过如果您喜欢顺着作者的思路读书，并且直接当看到作者提问就可以立刻在书中作答的话，这本书还是可以很好的帮助您反思的自己的。不过我个人不太喜欢这样做，但是不能不说它给我的“古道的GTD”思维导图贡献了很多的力量。

7. 如何掌控自己的时间和生活

作者 : [美] 阿兰·拉金
出版社 : 金城出版社

评语 : 谈时间管理不能不谈到《如何掌控自己的时间和生活》，这本在时间管理历史上存在过深远影响的小书，重读起来依旧可以感受到其中的智慧，但其中的最核心思想：区分重要程度已经被《七个习惯》所替代，更多的内容在现在读来并

不具有很现实的意义。

8. 仓鼠革命

作者 : （美）哈尔斯（Halsey,V.）/（美）宋（Song,M.）/（美）布莱斯（Burress,T.）
出版社 : 电子工业出版社

评语 : 《仓鼠革命》是一本如何应对巨量Emai灾难的小书，本来我拿来阅读是希望从中获得时间管理方面的启发，不过发现这本书内容很专，完全是应对Email方面的东西。我并没有深受此方面的困扰，所以无从评价优劣，不过建议有这方面困扰的朋友看看，毕竟才200页左右。这本书让我感兴趣的只有两个东西：1、资料管理系统；2、文章简洁化。


9. OFF学:会玩,才会成功

作者 : 大前研一
出版社 : 中信出版社

评语 : 这本是大前研一写的关于休闲娱乐的一本书，不能不说休闲娱乐是我们生活的重要部分，但是却是我们一直忽略的部分，作者在其中提出了一个我很认同的思想：多次浅尝辄止，不如少量玩好。整本书非常轻松，很多关于玩的观点值得借鉴，不过对时间管理框架性思考意义不大，我也很简单的用了一个小时就读完了…… 建议有空翻翻。

10. 关键点

作者 : [美]布莱恩·特雷西
出版社 : 电子工业出版社

评语 : 这本《关键点》在大多数人看来应该决不能归入时间管理的范畴，我看重的是它对Project选择的方法。我们会有很多的目标和需要做的事情，也就是说我们会有一个非常长的Project List，希望这本书能够帮助我更好的决定从中选择重要的部分。


12. 时间管理

作者 : 赛韦特
出版社 : 中信出版社

评语 : 基本上，有关时间管理的关键点都涉及到了，不过我是再用GTD，所以这本书对我意义不是很大，但是对于这种厚度，尤其是对不希望做GTD的朋友来说，这本书是不错的一本！


13. 如何掌控你的一天24小时(中英对照)

作者 : （英）阿诺德·贝内特
出版社 : 新世界出版社

评语 : 这本不能算作时间管理的书籍，更多涉及的是生活应该包括什么。而且1908年写的一本关于时间管理的书籍也实在不能对我有太大的帮助。


《管理学》和《组织行为学》；费雷德的《战略管理》，好好读个3遍，管理学就入门


管理学课外读物很多，鱼龙混杂，要读就读经典！给本人印象比较深刻的是：管理人方面《从优秀到卓越》；《基业长青》；《卓有成效的管理者》；
企业传记：《联想局》；《华为真相》；《浪尖上的宝洁》；《大败局1，2》
企业家传记：《道路和梦想》；；《只有偏执狂才能生存》；《谁说大象不能跳舞》；《我在通用的岁月》；
娱乐读物：《狼图腾》；；《隐形冠军》
管理大师：；《旁观者》；《21世纪的管理挑战》，《竞争优势》；


《麦肯锡传

奇》
王明夫：《资本经营论》
王明夫：《蓝筹》
斯蒂芬.P.罗宾斯：《管理学》，中国人民大学出版社，1997
萨缪尔森：《经济学》，华夏出版社，1999
James R. McGuigan等著《管理经济学》
管理思想史
Mark Grinblatt, Sheridan Titman,《金融市场与公司战略》（第二版），清华大学出版社，2002
钱德勒：《战略与组织》
张维迎《企业的企业家-契约理论》，三联书店上海分店，上海人民出版社，1995
汤姆森?斯迪克兰德《战略管理》，北京大学出版社
科利斯《公司战略——企业的资源与范围》，东北财经大学出版社，2000。
德鲁克：《管理：责任、任务、实践》
明茨博格等：《战略历程》
《利润模式》亚德里安.J.斯莱沃斯基，中信出版社；
《发现利润区》亚德里安.J.斯莱沃斯基，中信出版社；
《市场营销管理》菲利普?科特勒
《深度营销观点》、《精准营销》等和君咨询系列出丛书 程绍珊等
《成本与效益》罗伯特?卡普兰、罗宾库铂
丹尼斯.卡尔顿，杰弗里.佩罗夫《现代产业组织》（上、下册），上海三联书店，上海人民出版社
《组织行为学》
《领导与企业文化》
《产业史》研究生教材或专著
斯蒂芬A.罗斯等《公司理财》，机械工业出版社，2000。
布瑞德福特.康纳尔《公司价值评估——有效评估与决策的工具》，华夏出版社，2001
马克斯?韦伯《新教伦理与资本主义精神》
巴菲特《巴菲特致股东的信》
George P. Baker, George David Smith《新金融资本家——KKR与公司价值创造》，上海财经大学出版社，2000
王明夫《投资银行并购业务》
J.威斯通《兼并、重组与公司控制》，经济科学出版社，1998
《公司法》本科或研究生教科书
《民法原理》本科或研究生教科书
《中国哲学史》本科或研究生教科书（建议读冯友兰《中国哲学史》）
《西方哲学史》本科或研究生教科书（建议阅读罗素《西方哲学史》）
《中国文学史》本科或研究生教科书
朱光潜、宗白华的美学作品
高盛文化
摩根信札
博勒斯、柯林斯：《基业常青》
南怀瑾：《论语别裁》、《老子他说》等

推荐阅读的模型、工具和方法
1、《战略咨询》，方少华，编著，电子工业出版社
2、《营销咨询》，方少华，编著，电子工业出版社
3、《业务流程咨询》，方少华，编著，电子工业出版社
4、 埃克拉塞尔《麦肯锡卓越工作方法》



在经济学方面，这里推荐的萨缪尔森的《经济学》可作为首选，另外曼昆的《经济学原理》，斯蒂格利茨的《经济学》也可作为选择的书目，三者都是经济学的基础教材

，曼昆的经济学原理最为通俗易懂，斯蒂格利茨的经济学的特点在于强调了信息经济学等一些内容，而萨缪尔森的这本则分析较为全面，相对另外两本深度大一点，在没有精力的情况下，三者可选择一本阅读，如果有精力，则可互相参考。
同时，在经济学方面，个人认为应该加入货币银行学的教材 米什金的《货币金融学》。

在产业组织经济方面，这里推荐的《现代产业组织》已经是比较经典的著作，但是个人认为可以去掉张维迎的《企业的企业家-契约理论》。
管理经济学方面，这里推荐的《管理经济学》是不错的著作。
管理学基础方面，罗宾斯《管理学》是经典的教材，同时可以孔茨的《管理学》也可以作为一个参考。
在公司财务（金融）方面，比较经典是这里提到的罗斯的《公司理财》或者是梅耶斯的《公司财务原理》。
在金融学方面，这里推荐的《金融市场及公司战略》包含的内容较为全面，也可以以博迪《金融学》加上约翰.赫尔的《期货期权入门》作为代替。
会计学方面可以选择一本国内的教材，这部分想不出非常经典的著作。
另外，在管理学方面，在战略管理这里已经推荐了两本，个人认为也可以考虑戴维的《战略管理》，在理论阐述上比较清晰。
在营销管理上，是科特勒的《营销管理》。
人力资源管理，本人看过的是德斯勒的《人力资源管理》。
组织行为学可考虑罗宾斯的《组织行为学》。

三 经典著作
1. 经济学
亚当斯密,《国富论》
马歇尔，《经济学原理》
凯恩斯，《通论》
张五常《经济解释》（中文的著作，非指英文论文集）

2. 管理学
德鲁克，《管理的实践》
迈克尔.波特《竞争战略》（迈克尔的三本著作，个人认为最经典的还是这一本，基本的思想都已体现，推荐读此本）
杰特劳，《定位》（虽然最初是作为广告传播理论，但是对于管理影响甚大，个人认为值得一读）
迈克尔.波特《什么是战略》（他在哈佛商业评论上一篇文章，比较深刻的阐述了他的战略理论，非常值得一读）
钱德勒，《战略与结构》（由于时间和在国外工作的原因，一直未读过此书，但从介绍和目录来看，值得一读）
明茨伯格《经理工作的性质》
王明夫先生主编的《高手身影》，看过一部分，是一本不错的案例集，在国内的书籍中属于比较实在和有深度的书籍。
巴菲特《巴菲特致股东的信》，巴菲特虽然是以投资成名，但是其投资理论其实体现了深刻的公司分析和管理理念。

3. 传记
书目中推荐的《麦肯锡传奇》由于作为咨询企业的传记，所以应该值得

一读，但是由于作者水平的关系，写的并不是很深入。
相对而言，推荐以下一些著作：
德鲁克《旁观者》
斯隆《我在通用汽车的岁月》
王石《道路与梦想》，此著作不及上面两本，但是考虑作为中国的企业家，故考虑推荐这本。
4. 关于新经济的著作


《长尾理论》


jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj

5．《海尔的管理模式 关于一个中国企业成长的最深入研究》
----对中国最著名公司之一的管理求解
孙健著；企业管理出版社2002年出版

6．《看得见的手：美国企业的管理革命》
---- 首次全面透视现代企业的运作机理
（美）艾尔弗雷德 D 钱德勒（Alfred D. Chandler）著，商务印书馆1987年出版

11．《大变局：中国民间企业的崛起与变革》

12．《卡内基沟通与人际关系 如何赢得友谊与影响他人》
---- 励志大师的职场指针
(美)戴尔 卡内基(Dale Carnegie)著；中国友谊出版公司2001年出版
17．《长寿公司 商业“竞争风暴”中的生存方式》
----发现建立百年老店的关键
(美)阿里 德赫斯(Arie De Geus)著；经济日报出版社与哈佛商学院出版社1998年出版
19．《改革公司 企业革命的宣言书》（又名：《公司再造》）
----管理专家哈默自信地宣称自己的著作颠覆了工业革命，而企业再造也的确成为20世纪90年代的商界潮流
(美)迈克尔 哈默(Michael Hammer)，(美)詹姆斯 钱皮(James Champy)著；上海译文出版社1998年出版

20．《再造宏基》
----他这样率先打造中国人的国际性高科技品牌
施振荣著；上海远东出版社1998年出版

22．《变革的力量 领导与管理的差异》
----领导与变革大师的代表之作
(美)约翰 科特(John P.Kotter)著；华夏出版社1997年出版


24．《竞争优势》
----著名的“竞争三部曲”之二，“价值链”分析的来源
(美)迈克尔 波特（Michael E.Porter）著；华夏出版社1997年出版

25．《联想为什么》
----从一个侧面预见中国最著名的一个公司的今天
陈惠湘著；北京大学出版社1997年出版

26．《只有偏执狂才能生存》
----运用波特的理论进行实战分析的精彩之作
(美)安德鲁 葛洛夫(Andrew S. Grove)著；光明日报出版社1997年出版

27．《情感智商》
----情商鼻祖的开山之作
(美)丹尼尔 戈尔曼(Daniel Goleman)著；上海科学技术出版社1997年出版

28．《变革大师 掌握企业繁荣之钥的人》
----管理大师坎特审看成功变革背后的“整合型创新”
(美)坎特（Rosabeth Moss Kanter）著；台北

实学社出版公司1997年出版

29．《组织文化与领导》
----“企业文化”理念的创造者之一沙因系统阐述企业文化的知和行
(美)埃德加 沙因（Edgar H. Schein）著；台北 五南图书出版公司1996年出版


31．《父与子：IBM发家史》
---- 沃森父子如何缔造一个伟大的企业传奇
（美）托马斯 沃森（Thomas Watson）等著；新华出版社1993年出版

32．《6σ管理法--追求卓越的阶梯》
----
六西格玛管理的代表作
(美)彼得S.潘德等著；机械工业出版社2001年出版
市场营销 《市场营销学通论》
商法 《经济法学》
战略品牌管理 《品牌创建与管理》
生产运作管理 《现代企业生产运作管理》
社会主义经济理论 《社会主义经济理论》
国际金融 《国际金融学》
人力资源管理 《现代企业人力资源管理》

宏观经济学 《经济学原理 》、《宏观经济学》第8版
微观经济学 《管理经济学》

企业战略管理 《企业战略管理教程》
组织行为学 《组织行为学》
财务管理 《财务管理理论、实务与案例》
供应链管理 《供应链管理战略规划与运作》



风险投资周期 开创事业----创立 管理新企业的企业家指南
天使融资-----如何筹集和投资于私人权益资本
科技风险企业-----硅谷的商业模式
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
门口的野蛮人
引爆流行
跨越中断区
摩根财团
骗子的骗术
创新者的窘境
新之事物：一个硅谷的故事
发现利润区
qqqqqqqqqqqqqq
登顶
走出华为
赢在执行
赢在和谐
老板是怎样炼成的
给企业主管100条忠告
给总经理100条忠告
经商十训
1000个管理妙招
管理寓言
企业管理经典案例
谁是最好的管理者
水煮商人经商100例
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
指数基金
价值投资
有效资产管理
银行并购:经验与教训