创建“职工之家”发言材料

创建职工之家发言材料

职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我公司工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：

一、加强班子作风建设，强化民主意识

在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，强化行政干部廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会，征求意见座谈会，开展互评、谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。处领导班子成员率先垂范，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。

二、加强教代会自身建设，强化民主管理

单位管理坚持以人为本，调动和发挥职工的积极性和能动作用，充分发挥党组织的监督保障作用，重大问题的决策经过支委会、职代会的审议，保证了决策的民主化、科学化；在管理中，力求做到“五严”：布置工作严密、程序安排严谨、指挥决策严肃、各项要求严格、监督保障严实。

三、组织职工开展健康的业余文体活动。

1、我会按期租羽毛球场馆为职工提供运动场所。组织职工开展冬季运动会体育比赛，积极参加县委组织的篮球比

赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织徒步登山。在紧张的经营生产之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交流。

2、做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动，上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励奖。通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发有为的人生观，激发干部员工的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

四、积极开展人文关怀活动。

公司工会多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益重视职工的工作和生活，把温暖送到每位职工的身边是我工会多年来始终坚持的“情感工程”，始终把“群众是第一牵挂”思想落实到工作的实处。工会向基层供电所、变电站进行“送清凉”活动，为职工开展“送温暖”活动。我们对全体职工生活状况做到全面掌握，熟悉每个职工的生活状况、收入情况、家庭成员等并按时向厂工会汇报。

五、完善职工之家的各个部室

公司工会为职工之家创办了职工俱乐部办公室、党员活动室、安全警示教育室、廉政文化教育展示厅、预防犯罪

徒步协会室、团员活动室、工会活动室、休息室和荣誉室。各个部室都有配套的办公物品和制度牌。

总结今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够以我公司的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。