行政常用表格

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行政常用表格

请假申请表

请假申请表

请假流程:填写请假单(至少提前一天)T部门负责人审批T行政人事部、总经理审批T交回行政人事部备注:

①员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。

②因故未能按时上班,应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人说明情况,并在事后1个工作日

内依正常请假程序补办请假手续,陈述事实原因,并提供补假或续假相关证明(例如:病(伤)假需提供医疗部门出具的证明),超时上或或未交者均按旷工处理。

出差申请单

出差申请单

部门主管领导审核:

业务费明细表

业务费明细表

住宿费明细表

住宿费明细表

物品借用登记表

物品申购单

物品申购单

XX紫润投资发展有限公司

员工入职登记表

填表日期:身份证号码:

行政常用表格

政治面貌健康状况

联系电话电子邮箱

现住址邮编

紧急情况联系人关系联系电话

紧急联系人地址邮编

学历(时间/院校传业)

工作经历(时间/服务处所/职务/简要工作说明)

关系年龄

直系亲属资料

现从事职业或工作单位联系电话

技能/特长僧获职业技能证书/培训/专长)

附证件复印件明细

入职手续清单

总经理意见:

签名/日期

员工转正申请表填表日期:

1、提前转正,从月日起正式聘用。

结论选项2、按期转正,晋级()

考核结果3、按期转正,不予晋级

4、延长试用期个月

(到

年月日止)

部门意见:

行政人事部意见:总经理意见:5、试用期不合格,不拟聘用

签名/日期:

签名/日期:

签名/日期:

职位变动登记单

XX 紫润投资发展有限公司

辞职申请/审批/交接表

□文件资料

□工作交接

□其他(附后说明):

本部门 交接手续

部门负责人:

交接日期:

□抽屉钥匙 □门禁卡

接手人:

□合同解除

□保险手续 □办公用品 □办公室设备

行政人事 □其他(附后说明):

交接手续

部门负责人: 接手人:

交接日期:

财务审计交接手续

离职本人确认手续□欠款清理□财务清算□工资发放

□其他(附后说明):

部门负责人: 接手人:

交接日期:

我确认上述手续已全部完成,从此解除我与广州市紫润投资发展有限公司的劳动服务关系。

日期

签字

注:本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份

XX紫润投资发展发展有限公司

劳动关系终止确认书

甲方:XX紫润投资发展发展有限公司

乙方:身份证号码:

乙方原为甲方职工, 年—月—日起在我司任职,甲方与乙方本期劳动合同自年月曰至年月曰。

行政常用表格

甲乙双方于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就劳动关系的所有问题达成一致,不再有需要向劳动争

议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此确认。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

日期: 年月日日期: 年月曰

相关文档
最新文档