第四章 当代资本主义的阶级结构

第四章 当代资本主义的阶级结构阶级结构是指社会上各阶级的构成、各阶级之间和各阶级内部的关系的总和
一、关于划分阶级的标准问题
* 20世纪60年代前期，德国著名自由主义学者拉尔夫·达伦多夫在《欧洲社会阶级结构的最新变动》一文中，提出了服务阶级的概念。

* 美国企业管理家彼得·德鲁克认为：“真正控制资源和绝对是决定性的‘生产要素’既不是资本也不是土地或劳动力，而是知识。

后资本主义社会的阶级划分是知识工作者和服务工作者，而不是资本家和无产者。

”
列宁的阶级定义
* 所谓阶级，就是这样一些大的集团，这些集团在历史上一定的社会生产体系中所处的地位不同，同生产资料的关系(这种关系大部分是在法律上明文规定了的)不同，在社会劳动组织中所起的作用不同，因而取得归自己支配的那份社会财富的方式和多寡也不同。

所谓阶级，就是这样一些集团，由于它们在一定社会经济结构中所处的地位不同，其中一个集团能够占有另一个集团的劳动。

* 这里各个大的社会集团对生产资料占有的关系是阶级划分的决定性的因素，但这绝不能简单理解为仅仅依据与生产资料的关系作为划分阶级的惟一标准。

绝不能忽视社会分工和分配上的差别在阶级划分中的作用
新的阶级划分标准
* 研究当代资本主义社会阶级结构，马克思的阶级分析方法依旧是分析当今资本主义社会行之有效的方法。

* 西方社会学中有很多分析方法值得我们重视和借鉴，如从经济、政治、文化等多元角度界定阶级概念的尝试
* 阶级是以对生产资料的占有关系为基础的多种因素形成的社会集团。

社会阶级不仅涉及到经济资源的分配，而且还涉及到权力资源、文化资源的分配。

——新的阶级划分标准
二、资产阶级的多层次化及其特点
* （一）传统资本家继续存在，但不再是资产阶级中的单一组成部分或占绝对比重的组成部分
* 传统意义上的资本家是指那些处于社会上层，拥有巨大的生产性或非生产性资产的家族资本家。

他们主要是在工商界发迹的人物或家族。

* 目前，传统意义上的家族资本家在资本主义社会中仍然具有重要的影响
* 第二次世界大战以来，资产阶级队伍中，家族资本家的比重在逐渐降低，作用也在逐渐减小，当然这个过程比较缓慢
（二）经理资本家大量产生，成了当代资产阶级中的主要组成部分
* 经理资本家始于20世纪30年代，但作为一个阶层是第二次世界大战后形成的。

这一阶层的出现，被西方学者称之为“经理革命” 。

这些
被称为经理资本家的人，在很大程度上取代了原有垄断资本家行使资本的职能
* 经理资本家阶层的双重身份：一方面，他们具有资本家的共性，是榨取剩余价值的剥削者；另一方面．他们也是具有专门科技知识、高超管理才能的专家，也是自己投入较多的脑力劳动和复杂劳动的劳动者，是受聘于出资者的高级雇员
“经理革命”论
* 最早提出“经理革命论”的西方学者是美国的经济学家詹姆斯·伯恩哈姆，断言现代企业的控制权已由资本家手中转移到经理手中，家族资本家被经过专门训练的高级管理人员所取代
* “经理革命”论一定程度上反映了当代资本主义社会中存在的财产资本与职能资本分离、资本所有权与资本经营权分离的客观事实。

但是，它却割裂了它们之间的内在的、不可分割的联系。

（根据教案扩充）
家族资本家与经理资本家
* 共同点：其发展的结果和趋势相同，其最终的阶级属性相同。

他们都是资产阶级，拥有和控制重要的生产资料，占有或索取他人剩余劳动，在社会经济政治上拥有很大的权力，是资本主义社会的统治阶级。

* 主要差别：首先，拥有财富的来源不同；其次，达到现有高级地位的途径不同。

再次，从企业的决策和管理的侧重面来看，家族资本家参与决策较多，而参与管理较少，管理人员既参与决策又参与管理。

* 高级管理人员和大资本家都属于资产阶级，共同控制着大公司的最高权力和其他实权
（三）高级专家官员是资产阶级中的一个特殊阶层
* 他们是资产阶级知识分子的精英，身居政府要职或者成为垄断资产阶级的“智囊”人物参与政府的决策。

他们是维护当代垄断资产阶级政
治统治的一个特殊阶层，是垄断资产阶级的代理人。

三、工人阶级的变化及其特点
* 工人阶级是“没有自己的生产资料、因而不得不靠出卖劳动力来维持生活的现代雇佣工人阶级”。

它既包括体力劳动者阶级，也包括脑力劳动者阶级
* 当代资本主义社会的工人群体：（1 ）体力劳动工人，即蓝领工人；（2 ）脑力劳动工人和脑体双重劳动工人；（3 ）普通工程师和技术员；（4 ）普通职员和低级行政管理人员
当代西方资本主义国家工人阶级
结构的变化及其特点
* 1．工人阶级的队伍在继续扩大。

原因：一是农民的工人阶级化；二是城市小资产阶级的工人阶级化；三是更多的妇女加入劳动大军；
四是外籍劳工和移民的增加
* 2．第三产业的工人比重大大提高，服务业工人已占主导地位。

* 3．体力劳动者不断减少，脑力劳动者快速增加。

西方学者把主要从事体力劳动的工人称之为“蓝领工人”，把主要从事脑力劳动的各种人员统称为“白领工人”
当代西方资本主义国家工人阶级
结构的变化及其特点
* 4．工人阶级的素质明显提高。

一是工人阶级受教育时间增加和受教育程度显著提高；二是知识分子已经成为工人阶级的重要组成部
分；三是企业管理人员和行政人员在工人阶级中所占的比重也在提高
* 5．工人阶级参与企业民主管理的强化。

为了保证职工对企业的管理权切实有效，瑞典推行了“基金社会主义”，使职工通过工人投资基金，对企业施加更大的影响
当代西方资本主义国家工人阶级
结构的变化及其特点
* 6．工人阶级的具体处境和生活质量在提高。

一是工人的实际工资有了较大的增长；二是劳动时间进一步缩短，劳动条件得到部分改
善；三是工人的福利保险得到一定的发展，失业者有基本生活保障* 7．工人阶级有产化倾向趋强
四、新中间阶层的崛起和分化
* 中间阶层是资本主义国家阶级结构中一个比较复杂的阶层。

中间阶层至今仍是一个边界比较模糊并且有着多种不同定义的概念
* 中间阶层是指处于资本主义社会两大对立阶级即资产阶级和无产阶级之间的社会中间阶层，它们既不属于资本家阶级，也不同于雇佣劳动者阶级，而是游离于二者之间的、具有某些共同特征、在生产体系中和社会地位方面都处于相对中等的各个阶层。

* 中间阶层主要由两大部分构成，一是“老中间阶层” ；二是“新中间阶层”
新中间阶层
* 1．“符号分析服务”人员。

即从事解决问题、识别问题和战略经纪活动的人。

在新经济中，创新和服务将代替控制和管理而成为新的增长点
* 2．中、小经理阶层。

* 3．政府中的中层公务员、大学教授、医院的医生、独立营业的律师、会计师、美容师、服装设计师、报社的编辑、记者、文艺团体的艺术家、文学家等，也都属于新中间阶层。

新中间阶层的特点与作用
* 1．在当代资本主义社会阶级结构中，新中间阶层是成分最复杂、层次化最多。

* 2．对生产力的推动作用越来越强。

知识经济时代的劳动是以“知识型工人”为主体的劳动
* 3．对社会的政治影响越来越大。

* 4．一个庞大的新中间等级的存在是保证社会稳定的重要因素
* 5．内部结构不断发生变化
五、阶级结构的新变化对当代资本主义的影响
* （一）工人阶级与资产阶级的矛盾、冲突趋于缓和。

（1）战后资本主义调节职能的加强，促进了一种社会包容的趋势。

（2）工人阶级与资产阶级斗争的方式趋于理智和温和。

（3）工人阶级己不再是一个利益完全一致的集团，工人阶级内部的一些自我联系的纽带已逐步被削弱
（二）西方学者关于工人阶级变化的几种观点
* 一是工人阶级消失论
* 二是中产阶级化论
* 三是资产阶级和工人阶级一体化论
（三）当资本主义国家的新变化只是缓和而没有消除劳资对立矛盾
* 其一，从生产关系上来看，无产阶级处于受剥削的地位没有改变，资本和利润对立的性质没有根本改变。

股份公司的发展并没有也不可能从根本上改变资本主义私人占有制、也没有发生资本权力的真正转移。

股权的分散化，虽然使资本家对企业的控制减少，但凭借对企业拥有“有效控制”的股票份额，资本家和高级经理们牢牢掌握着企业的控制权
（三）当资本主义国家的新变化只是缓和而没有消除劳资对立矛盾
* 其二，阶级冲突的缓和并不意味它的消失，但其形式和特点发生了很大变化：一是斗争目标更多局限于经济领域；
二是在斗争方式主要是在合法的制度框架下进行；三是相对温和而非激进的左翼政治力量日益成为劳动者的政治代表。