后勤保障管理制度..

后勤保障管理制度..
后勤保障管理制度..

(一)总务科工作制度

1、总务科在分管院长领导下开展工作,实行科长负责制。

2、加强思想教育,坚持“为临床、病人、职工服务”的宗旨,认真、负责、优质、低耗、高效地

完成后勤保障任务。

3、掌握总务科的工作重点,提高服务质量和工作效率,坚持下收、下送、下修和巡查制度。

4、定期检查后勤保障设施运行情况,及时处理发生的各类问题,确保大型设备设施完好率达标,

确保水、电、气、中央空调、电梯正常运行。

5、坚持勤俭节约原则,制定节能降耗措施,严格按院规程做好物资采购供应工作,把好采购、领

用和消耗监督审核关。

6、认真负责地做好医院房产维修、集体宿舍的分配使用和出租屋的管理,按时收缴房租、水电费。

7、加强对饮食卫生的监管,严格执行《食品卫生法》,切实执行食品卫生“五四”制,对食堂经

常进行卫生督促检查,确保食品卫生。

8、认真做好环境卫生、医疗废弃物、污水处理、环境绿化和美好管理工作,积极开展“灭四害”,

做好环境保护工作。

9、坚持定期安全生产检查制度,经常下班组检查安全生产情况,及时排除安全隐患。

10、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。

十九)木工班工作制度

1、负责全院家具、门窗、玻璃及家属区平房的维修,安装制做简易医疗设备及用具等。

2、每月进行两次以上的“三下”检查工作,认真检查科室的木制器具、木门窗情况,每年进行两

次家属区平房的检查工作,并认真填写检查卡、派工单、用料单等报表,并于每月23日前把工作量表

报科室。

3、搞好安全生产、防火、防盗,注意操作避免人身事故,工房内不准吸烟,不准闲杂人员乱用、

乱动木工用具,不允许私人在工房内做私人家具,不准将机械供给他人使用。

4、加强管理,注意节约,量材用料,爱护工具和机械和机械设备,定期检修。

5、搞好木工房区内外的卫生,坚持每周一次的大扫除,创造良好的工作环境。

6、遵守医院、科室的各项制度,服从科长班长的领导,搞好团结,提高工作效益和服务质量。

(二十)洗衣房工作制度

1、洗衣房负责对全院各种医用被服、各科室值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、

缝补、干燥、烫平、按要求折叠,做好供应工作。

- 171 -喀什地区第一人民医院

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2、被服由洗衣房按规定时间下送下收,工作人员要坚守岗位,严禁借机脱岗、窜岗和早退。

3、洗衣房与科室进行被服交换时,当面点清,办理交换手续,对破损严重的被服拒收,丢失的要

按价赔偿。

4、被服消毒、洗涤、供应,应做到有色与无色的分开,病员的被服与工作人员服分开,严格遵守

操作规程和隔离消毒制度,防止交叉感染。

5、被服、工作服等破损时要及时缝补,不准有脱扣,破烂被服或未洗涤被服发出。洗衣房内各种

工具,机械被服要有人专人保管,所用肥皂、皂粉、要定量投入并有计算记录,每月23日要把所有物

品洗涤量报到科室。

6、洗衣房工作人员不能以便谋私,不准在洗衣房洗涤、烘干、烫熨自己的私人衣物,上班时间不

准干私活。

7、搞好服务,对有关部门不配合时,要主动耐心,要团结广大医护人员搞好工作。

8、搞好安全生产、防火、防盗、防水工作,闲杂人员不得进入工作区内,下班离岗时要进行安全

检查。

9、搞好洗涤衣房区间的卫生,坚持每周一次的大扫除,创造良好的工作环境。

10、遵守医院、科室、班组的各项制度,服从科长班长的领导,搞好班组内的团结,搞好工作效益。

(二十二)修理班工作制度

1、负责全院供水、检修水暖、气暖管道、水管阀门、五金设备等,制做各类钢铁制品,保证医院

医疗生活用水,供暖排水通畅,铁制品的安全可靠。

2、坚守工作岗位,严格执行操作规程,出现故障随叫随到,及时处理跑、冒、滴、漏。积极完成

制作任务,定时定期检查修理常用设备管道,水泵管理责任到人,开水供应责任到人。

3、每月进行两次以上的“三下”检查工作,认真检查科室水咀,阀门管道,暖气包,洗手盆等水

用具,检查病床,铁门,换床等,仔细填写检查卡、派工单、用料单、值班记录、交班记录,各科室、

家属片区内每三个月进行一次水表抄表及水井供水量报表,各类报表于每月23日前报到科室。

4、经常检查发现偷用水暖、浪费水暖、乱接乱用水暖者及时处理,并按情况停止供暖和汇报领导,

尽量督促医院职工、病人节约用水。

5、做好安全工作,对水房、水箱房、水泵房要专人管理门锁,经常检查,闲杂人员不得进入,保

证医院职工,病人饮水安全,对管沟、井盖定期检查,保证行人和供水管路的安全。

6、不断提高职工的技术水平,制作出符合医院使用的铁制用品,提高服务质量,满足医疗后勤的

需要。一切从节约出发,最大限度的利用可用钢材,阀门等,爱护工具,爱护设备,减少工作中的浪费。

7、搞好修理区间的室内外卫生,坚持每周一次的大扫除,创造良好的工作环境。

8、遵守医院科室的各项制度,服从科长、班长的领导,搞好班组内的团结,提高工作效益。

医院总值班制度

为了处理医院非办公时间的行政、医疗和临时性、突发性事宜,协调好各方

面工作,行政管理机关在非办公时间实行总值班负责制,院领导实行周带班制(节

假日24小时值班制)。总值班在值班期间,代替院长行使职权,总值班做出的

决定,必须认真贯彻执行,不得推诿延误。

1值班人员名单由院办公室受院领导委托负责安排,汇总值班记录。院办公室

主任随时审阅总值班记录,了解全院非办公时间的各种情况,给以必要的处理,

并向主管院长汇报。

2行政后勤部门有关人员均有参加医院总值班的权利和义务。

3负责处理非办公时间的行政、医疗和临时性事宜,及时传达、处理上级部门

的指示和紧急通知,签收机密急件,承接未办事项。

4协调、处理全院各部门、科室在非上班时间的工作。检查全院夜间工作人员

的工作和值班情况。

5重大事件及灾害事故救护车的调度及值班司机的调度工作。

6对值班期间发生的任何事情都应及时处理,并做好值班记录;对于临床科室

请求亲临现场处理的事务,总值班人员必须立即赶到现场进行协调和处理,不得以任何理由推诿,若因总值班不到场或延迟到场而造成的一切后果,由总值班本人负责,并且按照医院有关规定对其进行相应的行政和经济处罚。

7对上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件,总值班人员

要及时果断地处理,并做好详细的记录;若自己不能做主处理时,应及时请示当日带班院领导,带班领导视情节向院长请示汇报。

8值班期间须主动了解当天全院住院患者情况,包括:各科住院人数、新入院

人数、危重患者数量及病情状况,特别是重点部门,并要求在次日到以上科室巡视,交班时作为汇报内容。

9重要问题的处理情况以及本班未完成的事项,除向下一班交接外,还应及时

向院办公室及有关主管部门通报。

10夜间值班人员必须参加晨交班会,遇重要事件还应向主管领导汇报;同时,院办公室、医务、护理等部门应及时查看值班记录。

11经院长办公室主任同意,以下情况可免予值班:

(1)男60岁,女55岁以上尚未办理退休手续的人员;

(2)大中专毕业生见习期人员;

(3)长期病休人员;

(4)在哺乳期的女同志。

12值班人员在值班期间若临时遇急事需要离开医院时,必须请参加总值班的人员进行代班,绝不允许请没有值班经验的其他人员代替,否则一切后果自负。因出差、病休等不能值班时,应自寻调换对象并告知院长办公室。

医院车辆管理制度

医院车辆的规范化管理应本着“节约开支,合理使用,减少漏洞,杜绝事故”的原则,合理进行调配和使用,保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用。

1医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度,车辆使用范围包括:院领导

和各部门因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。

2 医疗急救用车,由医务科管理,院办公室应优先保证,医务科安排出车后报院办公室备案。

3 各部门使用车辆,需提前一天到院长办公室填写车辆使用申请单,经科室主任、主管院长签字同意后,由院办公室统筹安排,并填写车辆使用派车单通知出车司机;超出市区范围的,必须由院长批准。凡事先未填申请单的部门,用车不予保障,使用车辆时应按派车单批准的路线行驶,不得随意指使驾驶员更改行车路线。

4 医院职工私人用车原则上不予安排,如有特殊情况需要用车,由本人写出书

面申请,经院长批准后,院办公室给予安排。

5 司机必须凭派车单出车,未经允许不得私自出车,否则发生交通意外,由本

人承担全部责任并赔偿损失。双休日和节假日不出车时,应将车辆停放在医院指定地点,并将钥匙统一交院长办公室保管(值班车辆钥匙由值班司机保管)。

6 司机每次出车回院后,要及时告知院长办公室,以便办公室掌握车辆情况,

合理调配。如遇特殊情况不能按时返回,应及时通知院办公室,并说明原因。

7 医院每部车辆设专职司机管理,负责车辆的保管和维护,每次出车后要对车

辆进行清洗、擦拭,并要定期进行检修、保养,以保证安全行驶。

8 救护车内的急救设备和物品必须保持完善,不得随意挪用。救护车司机实行

24小时值班制度,以适应抢救需要,不得无故脱岗,保证随叫随到。

9 司机驾车时应严格遵守交通规则,证件配戴齐全,不酒后驾车、疲劳驾车,

凡因自身原因违章或证件不全被处罚,所有后果及费用由驾车司机本人负责。

10 所有车辆有关证件的年检及保险资料统一由院办公室保管,并负责安排

11 车辆需要维修时,由各车辆负责人写出书面申请,经院办公室主任核准后

方能进行,重大检修项目须经院长或主管院长审批同意。路途中遇特殊情况需就近修理的,事后要及时按照上述程序补办手续。

12 医院车辆一般情况不予外借,上级部门或相关单位因工作原因,确需借用

车辆的,必须经院长同意后方可借用,同时应派专职司机跟随,不得由借用单位自派司机。

医院行政查房制度

行政查房制度是医院行政管理的一项重要内容,是院领导及职能部门深入基层、现场办公、解决问题的重要行政手段。

1医院行政查房由院长主持,院办公室负责召集,并通知查房地点和内容。参

加人员有:副院长、党支部书记、副书记、相关职能部门负责人、被查科室主任、护士长及有关医务人员;行政查房与业务查房交替每两周一次。遇特殊情况,由院办公室统一另行安排。

2医院行政查房由院长根据医院工作的实际情况随时指定院办公室对查房的

内容进行安排;或依据前一周医疗、护理、党务、后勤等部门业务查房的反馈情况,由院办公室对急需解决的问题进行归纳整理,提交院长审阅后,按照缓急程度来安排行政查房的地点和内容。

3被查科室主任、护士长要针对医疗、护理、科研、教学、后勤保障、安全保

卫工作以及科室业务的开展情况、当前所面临的困难等内容进行汇报,相关职能部门

和主管院长听取汇报后对科室工作进行点评,并提出合理化建议以及具体要求。对科室提出需要医院协调解决的问题,由院长当场做出决定,所属职能部门落实办理,需要研究解决的事项,提交院长办公会,讨论决定后由主管部门执行。

4院办公室要做好行政查房的文字记录,并妥善保管和存档。对行政查房决定

的事项,由院办公室向有关职能部门下发督办书,负责督促、催办决定事项的执行和落实情况,并将处理结果及时向院长汇报。

5主办科室应在规定时间内迅速完成决定事项,不得以任何原因推诿或延误事

项的执行;在指定时间内未完成决定事项所要求的内容,将视情节追究相关部门

和人员责任,并根据情况与科室考核挂钩。

6参加行政查房的人员必须衣帽整齐,配戴胸牌;查房期间应遵守劳动纪律,

中途不得擅自离开;因故不能参加查房者,应向院办公室主任请假,同时要安排科室副职或其他人员参加。

网络设备使用制度

为规范管理,保障网站计算机设备、系统和数据安全、稳定、可靠地运行,

特制订以下规定:

1计算机应用人员均要经过相应培训,懂得基本操作规程,能对计算机进行简

单维护。非网站人员不得拆卸或更换计算机硬件,不得安装与工作无关的软件,新增加软件要经批准后由网站人员实施安装。

2网站人员应定期或不定期对计算机系统进行更新,查杀病毒、升级病毒库和

例行检查,做好各种数据的备份,防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。对任何硬件设施(USB接日的设施除外)不得带电插拔。

3在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件,禁止登录非法网站,以免造

成系统故障。如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先进行杀毒,确认无毒后,才能应用到本地机器,不要接收和下载来历不明的文件。

4网站人员管理好自己的用户名、工号、密码,定期更改密码。严禁外来人员

使用工作计算机。不得在工作时间内通过计算机玩游戏、炒股、聊天、看电影或是浏览与工作无关的互联网站。

5严禁访问反动、色情、邪教等非法站点和利用电子信箱收发有关上述内容的

邮件。不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。

6计算机停止使用半小时以上的,应开启节电措施或关闭主机。在不用显示器时,应启动屏幕保护程序或关掉显示器。节约使用计算机耗材,如纸张、墨盒等。打印重复数量多的,应尽量双面打印。

7禁止在操作计算机时或在计算机工作台上饮水或吃食品。爱护硬件设施,做

好计算机的维护保养工作,每日清洁一次。

8注意良好地使用习惯,如:正常开关机;不要频繁地开关机;定期清洁电脑;增、删硬件设备必须保证在不带电时进行操作;电脑加电后,禁止随意地移动和振动电脑。

9避免光盘久置光驱使光驱的机械磨损加大,使用干净、质量好地光盘,不把粘有灰尘、油污的光盘放在光驱中使用。避免长时间读光盘,定期清洗光驱激光头。软驱读取数据时(软驱工作指示灯亮),不要强行取出软盘,以免损坏磁头和软盘。

后勤服务保障质量控制管理制度

1医院后勤服务保障质量控制管理必须以规章制度为准则,把质量控制管理纳入到医院的各项后勤服务保障工作中,全面落实。

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2院、科级质量控制管理组织应根据有关规定、要求和本院后勤服务保障工作的实际,制订切实可行的质量监控方案,主要包括总务、器械、设备、等质量管理目标、指标、计划、措施等。

3医院采购医疗器材必须校验供货商的有效《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械产品注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《产品合格证》,消毒药械还应有《卫生许可证》,购进合格产品。

4采购大型设备、办公用品等实行生产许可证管理的产品,必须校验供货商的有效《工业产品生产许可证》、《经营企业许可证》、《产品合格证》等。

5各后勤服务保障部门人员,必须准确执行本部门的规章制度、工作操作规范,特殊岗位需上岗证者,应持证上岗。

6医院质量控制部监督、检查全面后勤服务保障质量控制,对基础质量、环节质量、终末质量进行全程有效监控。定期检测,分析各项质量指标,根据效果评价,针对工作缺陷,制订整改方案,改进工作。

7全面质量控制管理工作应有文字记录,必要时形成文件。定期通报后勤服务保障质量控制管理情况,并由质量控制部按规定上报。

8后勤服务保障质量控制管理的检查结果纳入科室、个人工作考核,作为工作人员奖惩管理的一项重要内容。

9全体后勤服务保障人员必须参加质量控制管理教育,提高质量意识,树立“质量第一”的观念。

10后勤保障服务必须满足临床工作需要。

安全生产制度

1职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。

2生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。3必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,不得串岗集聚、谈笑、 30

打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门,拉上窗帘,家属小孩严禁带入班组岗位。

4工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。

5非本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准按触扳动。

6非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。持有未经有效审核的特殊工种操作证人员,不得从事上述特殊工种作业。

7认真交接班,交班人员必须实事求是地向接班人员反映机械设备等安全生产情况,并为下班创造条件,接班人员应认真细致检查设备的运行情况,接班后出现故障或事故由接班者负责。

8生产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程,需要改变时必须由班组长向总务科报告,经同意下达变更通知单后方可操作。

9生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。

10凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。

11在维修安装、起重作业场所应戴安全帽,二米以上高处作业应戴安全带,或张挂安全网,六级以上大风或落雨天气应停止露天高处作业。

12有防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内,严禁吸烟及动用明火,因维修、生产需要动火时,必须按规定办理动火手续,并具备可靠的安全监护措施,否则,不得动火。

13易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用,按化学危险品管理规则执行。14受压容器及其设备,严禁超期、超压、超温、超荷运行。班组严禁自制受 31

压容器,受压容器上的安全附件不得擅自拆除,并应定期检查校验,始终保持灵敏、有效的良好状况。对于违反“锅炉、压力容器安全监督规程”的肇事者,要追究责任。

15安装、检修、抢修(抢险)作业必须统一指挥组织协调,并拟定可靠的安全措施计划。

16登高、起重作业应经分析确认无危险因素存在时,方可进人工作,同时,必须有良好的低压照明、灵敏的联系工具,同时要有人监护,并有应急措施。

17各岗位工作前后必须清理现场,排除影响安全作业的杂物,保持岗位环境整齐清洁,做到文明生产。

18发生事故或险情,有关人员应坚守岗位,保持现场,在采取抢救措施后,迅速向上级报告。

19各岗位职工应自觉接受医院、科室、班组安全人员的检查,服从安全管理,执行安全指令。各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业,否则按有

关奖惩制度处理,直至追究刑事责任。

“三级”安全教育制

1新人医院的职工(临时工、合同工、培训和实习人员)由总务科配合院办公

室进行三级安全教育,填写三级安全教育卡片,经考试合格后方能上岗。

2一级(医院级)安全教育内容是:党和政府及上级部门有关安全生产、劳动

保护的政策、法令、规程、制度;医院生产特点和一般安全生产规则及制度;医

院发生的有代表性的重大事故及经验教训;一般电气、机械防火防爆、防毒、防尘等安全知识。

3二级(总务科级)安全教育内容:本科室生产特点;机械设备状况、危险部

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位,有毒、有害物质中毒的预防和抢救常识;本科室的安全规章制度。

4三级(班组级)安全教育内容:生产工人的安全职责,岗位操作规程及安全

注意事项;岗位的安全装置,器具及个人防护用品的使用;岗位发生的各种事故及经验教训。经过实习,班组进行理论和实践考核,合格后按规定手续申请办理安全作业证,没有安全作业证,不得上岗独立操作,否则按违章追究车间责任。5院内职工工作调动及离岗6个月以上重返岗位者,必须重新进行三级安全教育。

6凡从事电工(配电电工)、焊工、锅炉工、受压容器、电梯操作等特殊工种

岗位工人,应积极参加上级劳动部门、主管局每年组织的专业安全技术轮训培训,经考试合格持证方能从事作业。

7新技术、新设备、新产品投产前,应由有关技术部门负责对生产操作人员讲

解特点和性能,按安全规程进行专门教育,考试合格方可上岗操作。

8临时性施工、抢修、抢险由组织单位指定精通业务人员进行现场安全监督并

负责现场安全教育。

9对造成重大事故的责任者,由所属班组进行复工前的安全教育,考试合格后

允许重新上岗。

10班组除进行班前讲安全、班中查安全、班后总结安全外,还应定期开展以

安全教育为主要内容的“安全日活动”,及时传达学习上级指示,通报有关安全生产文件,分析研究医院内外各类典型事故原因,吸收经验教训,交流安全生产先进经验和安全知识。

11每年在制订职工教育计划(培训)时,应设置专门安全技术知识教育内容,由院办公室会同实施。

安全管理制度

为创造一个良好的治安环境,维护医院正常的医疗生活秩序,确保医院集体

财产和职工个人财产及人身安全,贯彻“预防为主,打防并举”的工作方针,结合我院实际情况,特制定制度如下:

1各科室协同保卫科做好普法工作,教育全体职工要树立法制观念,“有法必依、执法必严、违法必究”,学会运用法律武器保护自己的合法权益,敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。

2各科室、各部门要认真贯彻治安管理工作,从思想上提高警惕,居安思危,增强安全意识,从行动上齐抓共管,以预防为主,从严管理,及时打击,保障安全,防火、防盗、防自然灾害事故,切实做好我院的安全防范工作。

3各部门必须加强消防知识的学习,熟悉各类消防器材的性能和使用方法,明确本部门区域内的易燃点和救火方案。义务消防员、安全员和专项管理员要经常向保卫科汇报管理情况,不能自行处理的隐患要书面报送保卫科协调解决。

4各部门对消防器材要做到“专人负责,科学管理”,严禁对外租赁、转借或挪作它用。消防器材必须按指定位置存放,既要醒目,又要方便使用,还要易于保管。由于思想麻痹、粗心大意或其它失职行为造成的损失,对责任人依照《中华人民共和国消防条例》有关规定予以处理。

5各部门领导教育职工要养成良好习惯,下班或离人时要关好办公室的门窗,切断水、电源;办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金,个别科室收支的押金要有专人妥善保管;未经保安部批准,任何科室和个人严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉、大功率电器和私拉乱接电线。

6各科室对本科室的公共财产要登记造册,定期清查,做到胸中有数。并要做 34

到“专人管理、专线供电、正确使用、定期保养”。

7各科室要重视对患者的安全教育工作,教育患者及陪属不要在病房放置贵重财务,提高警惕,保管好自己的物品。

8各科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理。教育全体职工树立高尚的医德医风,严格按照有关规定使用剧毒、麻醉、精神药品,不随意开具处方;教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其它易燃、易爆物品。9财务科及其它有财务收支的部门要严格执行财务制度,严格值班制度,坚守岗位,提高警惕,不给犯罪分子可乘之机。

10节假日期间,各部门必须重申值班纪律,加强防火、防盗工作,值班人员必须坚守工作岗位,保证节日安全。

11 全体职工和亲属、实习进修人员、全体患者和陪属,严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其它违法犯罪行为,违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任。

12 保卫科实行24小时值班制,依法行政,保护医院财产安全,维护医院职工合法权益不受侵害,维护医院的治安秩序,保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境。

安全检查制度

为了保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行,防止治安灾害事故的发生,根据相关法律规定,制定本制度如下:

1安全检查工作由保卫科负责组织实施。

2根据有关规定及安全工作需要,保卫科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。

3重大节假日前必须组织全面安全大检查。

4发现隐患采取有力措施,及时堵塞漏洞,确保安全。重大隐患及时上报,并积极协助有关部门研究解决办法,制定整改措施,限期整改。

5因各种客观原因(如技术、设备、材料、地点等)而致整改受限时,必须采取临时性安全措施,以防患于未然,同时将情况上报主管院领导,并督促有关部门尽快克服困难,创造条件,从根本上消除隐患。

6无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院,建议采取果断措施,以确保安全。

7认真做好检查记录,落实有关整改措施,并将检查结果上报。

总务科工作制度

1总务科工作实行科长分工负责制,在总务科长领导下进行。

2加强后勤管理,牢固树立以患者为中心的思想,以满足临床需求为目标,以坚持“安全第一”为原则。

3严格执行医院的各项规章制度,健全考勤工作,并做好记录。

4工作中要尽职尽力,以身作则,不得以权谋私,虚心接受群众监督。

5加强对各班组的督促和检查,保证全院水、电、汽等的正常供应,完成医院

交给的各项任务,保证做到“优质、高效、低能耗”

6工作中要相互配合,互通信息,职权范围内的问题应及时解决,不得推诿,

重大问题必须经科务会讨论,向分管院长请示汇报。

7准时参加医院的各种会议及行政查房。

8定期召开部务会,并做好记录。

仓库物资采购及验收制度

1采购制度:

(1)各类物资的采购工作统一归口,由库房办理,每月初提出采购计划,总务科长审批后,据此执行。

(2)各科室所需物资,一律向库房填写请购单,由采购员集中编制采购计划单,报请批准后进行采购。

(3)为了保证医疗业务正常运转,采购员要认真执行物资采购计划。

(4)采购员必须准确地编制当月采购计划,避免盲目采购造成物资积压。(5)采购员根据保管员上报的当月计划汇编上报,经领导审核批准后方可采购。(6)因抢救等特殊情况的零星采购,根据急事急办的原则,从速采购,保证急需。

(7)采购专业性物资,如有特殊情况,由采购员与业务科室共同采购。物资购来后,应先由库房验收后方准领发。

(8)因请购物资需要领取空白支票时,需经总务科长至院长逐级审批。

(9)严禁无计划无单据采购,违者追究经济责任。

2验收制度:

(1)凡购进一切公用物资需凭订货单、请购单或其它正规手续方能验收入库,经库房办理入库手续后,方可记账、领用。

(2)库房验收时,对物资品名、数量、规格、单位、金额、质量等应认真检查,并做到发票与实物相符,否则,不予入库。

(3)各科室未办请购、审批手续而擅自采购的物品,一律不得验收入库。(4)验收新购物品时,新购物品不得与私人物品调换。

(5)不能用领物单作验收、入库的依据。

污水处理站工作制度

1污水站是医院污水处理的主要部门之一,要保证全院的污水达到国家排放标

准要求。

2污水站的工作人员要坚守工作岗位,严格执行安全操作规程,在操作前要做

好一切污水处理的准备工作。

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3工作人员要加强工作责任心,注意设备运转情况,如发现故障应立即汇报总

务部及时采取措施,确保污水按标准要求排放。

4每天测余氯量两次,处理后的污水每月送检细菌培养两次并做好余氯量记

录。

5格栅内漂浮物定期打捞,每月清扫一次。

6污水站要设置昼夜值班,确保市环保、市防疫站随时来院抽样检查达标。

7不断总结污水处理经验,节约用药剂量,及时清理污泥。

8认真做好污水设备检修、保养及污水处理畅通排放,严防事故发生。

9投药间非本站工作人员不得擅自入内,外来人员参观学习应报总务部审批。

批准后方可由本站工作人员陪同人内。

10交接班时,做好交接班记录,按时上下班,室内保持整洁,室外不准堆放

杂物。

环境卫生管理制度

1医院内环境优美、干净,方能为广大患者提供优雅、安静、舒适的治疗与休

养的场所,需要全院职工及住院患者自觉维护。主动参加医院卫生管理是全院职工应尽的责任和义务。

2室内及环境卫生实行三包的管理办法,每周五定为医院卫生日,每月一次全

院大扫除,每月最后一个星期五为院卫生检查日。卫生检查收院办公室组织进行,

重大节日前必须全院突击开展卫生清洁工作。

3病区内的卫生每日要定次进行打扫、拖地,病房、走廊用消毒液拖地。厕所

每天用消毒液消毒一次。

4保洁员必须主动巡视医院的空地、道路及公共场所,清除绿化地带中的废纸、 39

烟头及垃圾,及时清洁标志牌。

5室外生活垃圾应袋装倒入垃圾箱内,由清洁工统一清扫,并及时将散落在垃

圾箱四周的垃圾清扫入箱,各科室的厕所要随时做好清洁工作,地上有污垢、有血渍要及时冲洗,随时检查马桶水箱是否漏水,下水道是否阻塞,保证厕所清洁、无臭味。

6各科室的废品、纸箱应及时送到医院废品处统一处理。

7医院各部门、病区垃圾必须由保洁员回收装袋后按时运送至指定地点。当天

收到的垃圾应分别送到指定的垃圾房,夏季不得超过24小时。

8医院生活垃圾、医用废弃物必须分色装袋。生活垃圾用黑色垃圾袋装运,医

用废弃物必须用黄色垃圾袋装运,严禁医用废弃物进入生活垃圾袋。

9所收垃圾按规定的方法、程序进行处理,不得采取其他方法和手段。生活垃

圾由环卫处负责清运,医用废弃物由固废中心负责清运。

10如实填写医用废弃物登记表,由院感科核实数量。

11卫生检查评比结果与奖金挂钩,凡上级单位来检查,因科室或个人而影响

全院总评分的将按奖惩条例进行奖惩,并与年终先进科室、班组评比挂钩。

12配合市、镇爱卫会及街道搞好院内消毒及除四害(苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂)等卫生活动,力争使院内的四害密度达到国家要求的标准。

食品采购、验收制度

1食品采购定人、定责、定岗,必须有两人采购,每天采购的食品都要有登记

记录,注明名称、数量、价格、金额等事项。

2必须到持有卫生许可证和有营业执照及质检合格证的经营单位采购食物,并

按照国家有关规定进行索证。

3应相对固定食品采购的场所,同时也要关注市场行情,机动处理。

4采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定。

5严禁采购以下食物:

(1)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁或含有毒、有害物质及被有毒物质污染和可能对人体健康有害的食品。

(2)未经生猪产品卫生检验合格的肉类及制品。

(3)超过保质期或标识与食品标签不符的定型包装食品。

(4)其他不符合食品卫生标准和要求的食品,包括半成品。

6验收时由多人验收,有验收记录,注明名称、数量、价格、金额等事项,并签明意见和验收入的名字及日期。

7对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退

后勤安全生产、劳动保护制度

1总务科设立安全员若干名,负责全院后勤安全工作。

2制定并严格执行各项安全操作规程,做好安全宣传工作,防止各类事故发生。3总务科每月召开一次安全会议,每月对全院进行一次综合性安全检查,发现问题提出整改意见,落实防范措施,定人限时整改,并做好记录。

4登高作业、动用明火,须办理审批手续,并落实安全措施。

5对发生的事故要认真组织有关人员仔细分析原因,深刻吸取教训,重大事故立即上报有关主管部门,并及时落实整改措施。

6按不同工种,定期发放劳动防护用品。

7每年制定防汛、防暑降温、防寒保暖计划,并定期落实各项具体措施。

电工安全生产制度

1电工必须通过劳动局、供电局组织的电工安全操作培训,并且在获得电工合格操作证书后,方可上岗。

2值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度,对当班安全供电负责。

3用电时,禁止对配电间或室内外架空引入线进行检修和测试,更不得上杆爬梯,爬高作业。

4熟练掌握本院范围内供电系统情况和可能的运行方式,掌握主要设备的规格、性能,掌握自动保护装置一般原理和运行规定。

5带电作业时,带电设备周围严禁使用钢卷尺或夹有金属丝的皮尺以及木柄铁

穿心罗丝批等导电工具进行操作。

6操作时,必须二人共同配合,并带好合格的安全防护用品,一人监护,一人

操作。

7维修线路和设备时,应注意损坏程度,注意人身安全,杜绝乱拉、乱接人情线。

8在电网络密集的地方搬动梯子、管子等超长、超高物具时,应两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的距离。

9作业时,须用合格登高专用工具,做好防滑措施。

10电器维修时,先用验电工具测电,设备应接地,特殊设备应挂标示牌。送

电前,应清查现场,确保安全供电。

11 电气设备着火时,应立即将设备电源切断,然后进行救火,对带电设备应用干式灭火器、二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器等消防器材灭火,不得使用泡沫灭火器或酸碱灭火器灭火,对注油设备可使用泡沫灭火器或干沙等扑灭。

12做好交接班工作,并按时记录。

13检查电气装置安载量,并做好大型设备的保养工作。

食堂卫生安全制度

为切实贯彻中华人民共和国《食品卫生法》,防止医院食物中毒或其他食源性事故的发生,确保本院职工和患者的身体健康,结合医院实际,特制定制度如下:1餐厅环境要整洁有序

(1)采取有效措施,清除卫生死角,添设防蝇设施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫。

(2)环境卫生坚持一餐一小扫,一天一中扫,一周一大扫,划片分工、包干负责。做到墙角无蛛网,墙面无污迹,地面无灰尘。

(3)按规定摆放所有设施,在使用方便的基础上,力求整齐美观。

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(4)仓库要保持通风、阴凉、干燥。物品摆放应分类分架,离地、离墙,标有

物品名称。

2厨房设备要洁净无毒

(1)各类设备在使用后都要擦抹干净,食品用具实行四过关:一洗二刷三冲四消毒。

(2)保洁柜等大的存放设备定时用消毒液擦洗消毒,餐盘等小的餐具用蒸气消毒。

(3)砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。

3从业人员要健康卫生

(1)所有餐饮部人员均要持两证(健康证和卫生知识培训合格证)上岗。(2)从业人员临时出现有碍于食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明原因并治愈后方可重新上岗。

(3)从业人员须养成良好的个人卫生习惯,工作期间要穿戴好清洁的工作衣帽,做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡、理发,勤洗衣服,勤换工作服),

“两不”(不戴首饰、不抽烟喝酒)。

4食品卫生要严格把关

(1)严格把好采购关。大宗食品采购时要签订协议并索取相关证件。拒进过期、变质、有毒及其它不符合卫生标准和要求的食品。

(2)清洗食品一定要彻底,并分池清洗,分框摆放。

(3)加工时用具要消毒。

(4)加工食品必须做到熟透,大块食品中心温度不低于70摄氏度。

(5)存放时生、熟及半成品食物均应分桶、分柜。

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(6)所有餐具设专人负责消毒。

5管理监督要严格有力

(1)医院总务科负责对餐厅的卫生安全进行管理、监督。

(2)严禁非餐饮部人员随意进入工作间,防止投毒事件发生。

(3)定时对餐饮部职工进行职业道德和法制教育,并安排一定时间进行食品卫生知识的培训。

(4)对餐厅卫生采取双重监督制:一是医院组织职工不定期督查;二是在负责

人组织下互相进行督查,发现不符合要求的责令返工,并扣除一定考核分。食堂餐饮具消毒卫生制度

1餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作。

2餐饮具使用前必须洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具严禁使用。

3洗刷餐饮具必须有专用水池,不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。

4洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求、

5消毒后的消毒餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用。

6已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具储存柜上有明显标记。7餐饮具保结柜应每天清洗消毒,保持洁净。

8餐饮具消毒专人负责,按照有关消毒方法进行操作,并作好每次消毒登记记录。

医院后勤管理制度

二、水电组工作管理制度: 2.1 从事技术工作工人均应进行岗位培训,特殊工种的技术人员均须按 国家劳动人事部门有关规定持证上岗,主要有: A、汽车驾驶员每年 审核架照一次; B电工、电焊工每年审核复训一次。 2.2 电工每天需对医院各照明线路、医疗线路、动力线路及全院水管网使 用情况做检查巡视,及时维修和更换废旧、破漏,建立安全用电管 理制度,并对相关用电工作人员进行用电安全讲解教育,严防发生 事故,值班电工要按规定巡视各科室用电情况并报告总务科长核实 造成浪费水电的科室情况,对于屡教不改责任单位呈报院务办按规 定处罚。 2.3 必须每周巡视配电房设备工作状况,运行情况异常时必须第一时间处 理,备用发电机应经常保持完好待用状态,每月保养及试运行一次 并记录于《设备月保养记录表》,如遇停电,当发电机切入自动发电 时,电工必须第一时间到发电房检查发电机运行状况,保证供电设备 正常运行。 2.4 水电工日常做好照明设备线路、气路、管路的检查和巡视,要求各科 室下班之前或节假日前应并关好门窗,关闭照明灯及设备电源.如有 异常要及时报告总务科处理;在日常的改装、维修以及其它电器的维 修时要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料,如遇维修任务 较多时要区别轻重缓急合理安排维修工作; 2.5 电工每天4小时一次对院内电梯使用安全巡视检查,如有异常情况立 即报告总务科通知电梯维护保养单位做检修处理;每月要定期要求 电梯维护保养单位对电梯运行情况进行例行检查,并确认记录 2.6 每日值班电工早上8:00及晚21:00要对氧气房的供氧情况、管道 畅通情况进行检查,当压力表显示瓶内气压不足时应立即按操作规程 更换氧气瓶保证临床供养正常,并记录于《供养登记表》;当氧气房 库存瓶装气低于安全库存10瓶时应立即向总务科报告并填写《申购 单》申请采购,所有进出仓数量由仓库管理员签收确认并作好入库记 录。 2.7 水电工每月底需配合宿舍管理员对医院及宿舍水电表抄写读数并做 记录交宿管员汇总呈送财务科统计水电费用。 2.8 勤务组所有维修材料、工具设备的使用要妥善保管,丢失由相关人员 负责。工具不能外借,各类工具每半年清查一次并做记录上报总务科 存档便于查询。 2.9 水电组、维修组工日常修理与维护作业流程: 2.9.1 临床\后勤科室水电、设施、物品修理与维护:

学校食堂管理规章制度

关于学校食堂管理规章制度 一、食品卫生管理制度 1.坚决贯彻执行《食品安全法》、食品卫生标准和管理办法等法规、规范。 2.制定食堂卫生管理制度、落实管理人员,健全食品卫生安全管理网络。单位设立专职或兼职管理员,自上而下形成管理网络,责任到部门、人。 3.制订完善的卫生制度,卫生制度包括:环境保洁制度、食品采购保管制度、个人卫生及操作卫生制度。餐具、工具、容器洗涤消毒制度,食品粗加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作、食品(成品)留样等卫生制度和奖惩制度。 4.实行岗位责任制,单位设立定期与不定期的卫生检查制度,检查时随带记录薄(表),对各部门的卫生情况作较详细的记录,提出整改意见,卫生工作与考核经费挂钩。 5.加强食品从业人员的卫生知识教育。制订从业人员食品卫生教育的培训计划,针对每个食品加工操作岗位进行培训,内容包括食品安全法规、卫生知识教育和各岗位加工操作规程等。定期考核,提高职工的素质。新参加工作的人员应先经过卫生培训,经考核合格后上岗。 6.做好食品从业人员的健康管理工作。食品生产经营人员每年必须进行健康检查,建立从业人员健康档案;新参加工作和

临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检,取得健康证后方可参加工作。凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全的疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作。 二、从业人员个人卫生制度 1.食品从业人员必须取得有效健康培训证,每年体检一次,合格者方可上岗。 2.必须穿戴浅色清洁工作服、帽,头发不露帽外,专间操作人员应规范佩戴口罩,不戴戒指,不留长指甲,不涂指甲油。 3.食品从业人员在操作前和接触不洁物品后,应洗手;接触直接入口食品之前,应洗手消毒。不得穿戴工作服、帽进入厕所。 4.操作食品时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵,不得对着食品打喷嚏,不得出现与食品加工无关的行为。 5.应做到勤洗手,勤剪指甲,勤理发洗澡,勤换洗工作服、帽。不随地吐痰,不乱丢废弃物。 三、食品加工卫生制度 1.所有原辅料投产前必须经过检验,不合格的原辅料不得投入生产。 2.生产工艺流程必须合理,各工序必须严格按照生产工艺规程和卫生要求进行操作,确保产品不受污染,符合卫生标准。

国际学校后勤管理制度 8.10

郑中国际学校后勤管理制度(讨论稿) 第一章总则 第一条:学校后勤工作就是结合学校实际,保证为学校实现教育教学目标创造有利条件,为师生员工组织提供后勤保障。为了更好地搞好后勤工作,结合本校实际,经学校综合部讨论,特制定本实施细则。 第二条:学校后勤工作是在校长的领导下,组织实施学校后勤工作,提出改革方案,制定配套的改革政策;代表学校执行后勤制度,行使后勤管理各项工作职责。 第二章经费管理 第三条:每月15日,按时、准确地发放教职工工资、奖金及其它福利,绝不拖欠、挪用。每月10日前按时、准确地向董事会提交财务报表。 第四条:每次开学前向董事会提交本学期经费预算申请,并严格按照各项经费预算标准去控制开支。 第五条:不准向学校借用公款,特殊情况下,必须由校长批准,方能借取,必须按期归还,所有经费的使用必须由校长审批。 第六条:后勤工作人员,必须严格执行财务制度。做到不受贿、不挪用、不用公款公物作人情,不营私。 第七条:一切现金、财产账目做到:准确、清楚、明白,所有收支必须经校长审核,学校每学期对会计帐务和出纳现金审核一次;会计帐和出纳帐,每月核对一次。 第八条:每个工作人员在工作中都要严格遵守不花钱办好事、花

小钱办大事的原则,去认真履行自己的职责。 第三章班级公物管理 第九条:学校建立班级财产登记、检查、发放、收回制度。到班的财产直接由学校后勤管理人员点清楚,交接给班主任,期末收回。 第十条:各班的电器设施两周由后勤人员检查一次,其他公物,每月上旬检查一次,发现损坏,由学校安排修理。未被发现的损坏,班主任要积极主动给维修部或信息技术部报修。 第十一条:班主任是班级财产管理的第一责任人,班主任管理财产,应责任到学生个人,学生故意损坏公物,情节严重,加倍赔偿,情节较轻的,则按原价赔偿。找不到赔偿对象者,班主任自己负责。损失较大的费用有所在班级所有任课老师和学生共同负责赔偿。 第十二条:楼层公共区域的人为损坏有所在楼层班级负责,无法找到破坏者的损失有各个班主任共同负责赔偿,损失较大的费用有楼层所在班级的所有任课老师和学生集体负责赔偿。 第四章部门财产管理 第十三条:凡是分到各部门的财产,必须建立财产登记制度,要准确反映财产的数量、价值、品种、规格等。 第十四条:分到各部门的财产,各部门负责人为第一责任人,教职工离职时要及时通知综合部进行该职工所使用财产的登记交接,交接完毕,人力资源部才能办理离职手续。如有损坏,有当事人赔偿,无法确定当事人的,则由本部门负责人负责追查,若追查不到则由本部门负责人负责。(建议把各部门财产统计后粘贴在门后,要标明名称、规格型号、数量、单价、责任人等详细资料) 第五章个人保管的公共财产

中学校园网络安全管理制度

中学校园网络安全管理制度 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 为了保护学校校园网络系统的安全、促进学校计算机网络的应用和发展、保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益,使学校计算机网络能更好地为教育教学服务,特制定本安全管理制度: 一、组织机构 1、领导工作小组 组长:xxxx(校长兼书记) 组员:xxxxxxx 二、管理要求 1、校园网络使用者必须遵守国家有关法律、法规,必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》以及上级有关部门的要求。 2、校园网络的所有用户必须接受学

校依法进行监督检查和采取的必要措施。遵守学校的管理制度,爱护网络设备,正确规范使用网络设备,保证网络设备的正常运行。 3、网络管理中心机房要装置调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备,保证网络设备的安全运行,要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备账目,认真做好各项资料(软件)的备份。 4、除网络管理人员外,其他个人不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端,不得对服务器等设备进行修改、设置、删除等操作。 5、校园网对外发布信息的WEB服务器中的内容,必须经发布信息的学校部门负责人审核,交校长办公室审核备案,由网络管理人员对外统一发布信息。 6、网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的侦听、盗用活动,该活动被认为是对校园网网络用户权益的侵犯。

7、为防范黑客攻击,校园网出口处应设置硬件防火墙。若遭到黑客入侵,网络管理中心必须及时向校长室报告,并在二十四小时内向上级部门报告。 8、严禁在校园网上发布使用来历不明及可能引发计算机病毒的软件。外来软件安装前应使用经公安部门颁发的《计算机信息系统安全专用产品销售许可证》的杀毒软件检查、杀毒。 9、不得在校园网及其联网计算机上和微信上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料、邪教资料及议论带有政治性、敏感性、煽动性的信息等。 10、校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源分不同的保密等级对学校各部门开放。 11、对校园网站内各交互栏目实行管理员24小时巡查制度,双休日、节假日,要有专人检查网络运行情况。 12、学校网络管理中心必须遵守国家公安部及上海市公安局关于网络管理

医院后勤管理与服务监管细则

医院后勤管理与服务监管细则 一、有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心”,满足医疗服务流程需要。 1、后勤人员知晓岗位职责和相关制度,有定期教育培训活动。 2、后勤保障部门有为患者、员工服务的具体措施并得到落实。、 3、患者、员工对服务工作满意度高。 二、水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗吗,有具体可行的措施与控制指标。 1、水、电、气等后勤保障的操作规范,合理配备人员,职责明确,按规定持证上岗。 2、水、电、气供应的关键部位和机房有规范的警示标识,张贴和悬挂相关操作规范和设备的原理图,作业人员24小时值班制。 3、有日常运行检查、定期定级维护保养,且台账清晰。 4、有明确的故障报修、排查、处理流程,有夜间、节假日出现故障时的联系维修方式和方法。 5、有水、电、气等后勤保障应急预案、并组织演练。 6、有节能降耗、控制成本的计划、措施与目标并落实到相关科室与班组。 7、有根据演练效果评价和定期检查情况的改进措施并落实。 8、后勤保障安全,有序、到位,无安全事故。 9、节能降耗工作成效。 三、建立健全医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责。 1、有医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责。、 2、污水处理系统符合相关法律法规的要求。 3、有专人负责医疗废物和污水处理工作,上岗前经过相关知识培训合格。 4、主管部门对制度与岗位职责情况有监管评价和记录。 5、有根据监管情况的改进并得到落实。 四、工作人员的安全防护符合规定。 1、有安全防护规定。 2、工作人员经过相关培训合格。 3、有安全防护的监管和完善的监管资料。 4、有根据监管情况改进安全防护的措施并得到落实。 五、医疗废物处置和污水处理符合规定。 1、医疗废物处置设施设备运转正常,有运行日志。 2、污水处理系统实施设备运转正常,有运行日志与监测的原始记录。

2020年初中食堂管理制度

2020年初中食堂管理制度 学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事,无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。在确保卫生安全过程中,做到了严把“五关”。首先是严把采买关。下面是 大家! 初中食堂管理制度范文1 采购、验收、保管制度 一、物资采购流程: 采购人填写请购单(采购计划)采购部门负责人审批经理审批采购。 二、验收、保管 1、凡购进食品、原料、设备等生产性物资由仓管员负责验收、保管。

3、验收人员对购进有毒、有害、变质、变味、发霉物品或不合要求和不合手续的物品有权拒绝验收。 4、验收人员不准作弊和弄虚作假。 5、入仓物品要严格登记,出仓物品应有经领人签名,做到每天帐物登记清楚、相符。 6、仓库应保持清洁卫生,物品堆放整齐有序,及时清仓,防止物品变质、发霉。 7、做好防盗、防火、防鼠、防蛀工作。 8、每月底清仓一次,库存物资统一过秤,库存物资与帐目相符。 食品留样制度 1、留样容器:按品种分别盛放于清洁消毒后的密闭专用容器内。 2、留样条件:专用冷藏设施。 3、留样时间:冷藏存放48小时以上。 4、留样数量:每个品种不少于100g。 5、专人负责,做好记录。 初中食堂管理制度范文2

二、学校实行在校长负责制下,配备专(兼)职食品卫生管理人员。 三、食堂必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证,要积极配合,主动接受县卫生行政部门的卫生监督。 接受全校师生的监督。 随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保师生用餐的卫生与安全。 生不买无照无证商贩出售的盒饭及食品,不食用来历不明的可疑食物。 八、制定食堂管理人员和从业人员的培训计划,并在卫生行政部门的指导下定期组织对食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

学校后勤管理制度范本

学校后勤管理制度 第一章总则 1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。 2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的基本职能是为教育教学后勤管理的基本职能,是为教育、教学、和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。 第二章校园管理 1、校园管理的基本内容包括: 校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。 2、校园绿化建设及管理: ①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。 3、校园环境卫生管理。 校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及

保持排水排污系统管道畅通等。①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。 第三章资产管理 1、公用房的使用管理。 ①公用房的分配,由总务处按学校意见安排。 ②公共用房和专用房屋,如食堂、探究性实验室、专用教室、理化生实验室、阅览室、风雨操场、会议室、仓库、图书室、配电房等,由使用部门负责管理。③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。 ④教职工集体宿舍由总务处管理。入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。 2、公用房屋及附属设备的维修。 ①、应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。 ②整幢房屋的常规维修保养,由管理部门提出方案,经校长室研究报教育局批准后实施。 3、水电管理 ①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。分管水电维护修理的后勤主任,应熟悉学校的供电、广播、电话、电视、监控、网络线路、给排水管线和消防管线等。

学校信息化管理制度汇总

许家湖中学信息化设备管理制度 1、要规范设备管理,做到实物,帐目分类标签,资产编号统一,每学年由分管领导组织有关人员将帐物核对一次。 2、所有信息化设备应科学分类,做到有序摆放并作好登记编号。 3、所有信息化设备要做到专室专用、专人保管,学校信息化设备只能用于教育教学活动,不得挪作他用。 4、严禁任何人使用信息化设备制造传播非法信息。 5、信息化设备借用,按《信息化设备领用借还制度》执行。 6、信息化设备损坏,按《信息化设备损坏赔偿制度》执行。 7、信息化设备报废,按《信息化设备报废制度》执行。 8、加强信息化设备的安全管理,做好安全消防工作。

许家湖中学办公计算机使用管理制度 1、学校配备的办公用计算机,相关使用人即为管理人。领用前签订责任书,承担相应责任。 2、计算机出现故障,管理人应及时向信息中心报修,由信息中心组织专业人员进行检查、维修,出现损坏的,按《信息化设备损坏赔偿制度》处理。 3、未经学校同意,不得擅自改变机器存放地点、不得挪作他用。 4、严禁教师利用计算机做与教育教学无关的事,禁止下载、安装与教育教学无关的软件。 5、严禁教师故意破坏计算机系统,严禁利用计算机及网络散播虚假、色情、暴力、封建迷信等有害信息,严禁利用计算机对他人或单位进行攻击。 6、本校教职工均有权制止校园内一切违规使用计算机的行为。 7、对违反本规定使用计算机的教职工,学校将视情节轻重严肃处理。

许家湖中学班级信息化设备管理制度 1、安装信息化设备的班级,应加强防火防盗等安全意识,机柜和房间钥匙不得随意转借他人使用。 2、放学时待室内人员全部离开后,管理员应仔细检查门窗锁扣情况,检查电子防盗装置工作情况,并切断教室电源才能离开,做到人走门锁。 3、定期检查、定期保养,保持设备卫生状况良好,坚持每天一小扫,一周一次彻底清扫。 4、严禁在设备旁存放易燃易爆、腐蚀性和强磁性物品,不得在工作台放置水杯等一切杂物。 5、管理员在投影机使用完毕后,应等待换气扇停止运转后再关闭电源。 6、管理员负责对设备使用情况的登记,下课后提请上课教师登记,每周将记录交学校信息中心。 7、严禁破坏计算机系统,严禁利用计算机进行与教育教学无关的活动,严禁设备挪作他用。 8、设备出现故障,管理员要及时联系信息中心维修。

医院后勤管理制度61271467

医院后勤管理制度 车辆管理使用制度 医院车辆使用,以医疗工作、学科建设为中心,遵循为临床医疗和临床教学服务的原则。 第一、救护车专供抢救运送病人,由120指挥中心急诊科调度出车,不得调作它用。司机24小时值班,接到出车通知后,白天5分钟内出车,晚上10分钟内出车。 第二、各科室业务用车,必须填写《汽车派车凭据》(车房取),由科室主任签名,提前1至2天向车房预约派车,车房根据医疗工作的轻重缓急安排车辆。司机提前5分钟在车场等候出车,以保证准时出车。 第三、各科室因学科建设的业务用车,填写《汽车派车凭据》由科室主任签名后,向车房预约派车,车房根据工作需要,在不影响临床医疗工作的前提下,优先派车。 第四,凡各科室公务用车需离开广州市区,均由总务科审批上报院领导,再安排用车。 第五,非工作时间和节假日期间,各科室因工作临时急需用车,需报总务科审批后,车房在车辆和人员许可的情况下安排出车,用车单位随后补填派车单。 第六、司机要严守工作岗位,车辆按规定地点停放,并做好检修、保养和清洁工作,接到出车通知,准时出车。 第七、建立车辆出勤登记制度,每次出车均应将出车地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数等登记清楚。 物资管理规章制度 医院物资是发挥医院各项功能的重要物质基础,后勤物资管理是保障医院各项功能正常运转的主要条件。医院物资管理的基本内容包括物资采购、保管和供应。总务科负责全院低值易耗品(包括布类复制品、医疗用品、行政用品、低值机电设备)、卫生材料(摄影材料、化验材料、其他卫生材料、氧气)、其他材料(印刷品、纺织品、办公用品、机电配件材料、建筑材料、油料及燃料、其他用品)以及公用设备、交通工具、机械设备、动力设备、传导设备等供应工作。为使医院物资进行有效流转,充分发挥其应有的效能,规范物资领用的管理监控,现制定以下管理制度。

学校食堂卫生管理制度

学校食堂卫生管理制度 一、学校从事食品生产经营人员健康检查制度 1、从事食品生产经营人员(包括纯净水生产加工人员)上岗前必须到市疾病预防控制部门进行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。 2、从业人员每年定期体检,合格者领取当年的健康证,健康证超过一年者,视为无证。 3、本制度执行责任人每年组织本单位从业人员进行健康检查,并掌握结果,发现“五病”人员,及时调离岗位。 4、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况,如有关部门检查时,发现无证上岗人员,除追究无证上岗人员责任外,还要追究本制度执行责任人责任。 二、学校食堂卫生检查制度 1、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清扫“四定”(定人,定物,定时间,定质量,划片分工,包干负责)制度; 2、主管领导定期检查(每周三下午); 3、食堂负责人自查(每天上午); 4、卫生领导组成员抽查(不定期); 5、按标准严要求,不留死角; 6、查出问题,立即解决,并追究责任人责任。 三、学校食堂餐厅卫生管理制度

1、建立健全餐厅卫生清扫制度,坚持四定(定人,定物,定时间,定质量,划清分工,包干负责)制度,并定期检查; 2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”; 3、餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾); 4、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁,勤洗头,洗澡,勤剪指甲,工作时间不得吸烟; 5、餐厅服务人员必须穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上岗; 6、餐厅服务人员出外办事,前必须脱下工作服,帽等,回来后用流水洗手; 7、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证及卫生知识培训合格证。 四、学校食堂库房管理制度 1、食堂库房必须专人负责,为保证食品安全,库房随时上锁,除管理员外,任何人都不得擅自入库; 2、客房内设置食品架。原料分类摆设,食品原料等应离地35㎝,离墙45㎝,离棚65㎝放置; 3、严格执行出入库制度,做好出入库记录; 4、严禁“三无”食品及腐烂变质的食品、原料等入库存放; 5、保持库房卫生清洁,物品规整,保证通风良好; 6、设置防蝇、防鼠等设施,安全有效; 7、库房管理人员必须穿戴工作衣、帽,佩戴有效的健康证及卫生知识培训证上岗工作; 8、库房管理工作未按上述规定操作,造成纰漏将追究库房管理员,负责人责任。

2020年学年度第二学期中学信息中心工作计划【精品】

学年度第二学期中学信息中心工作计划 时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候抽出时间写写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢?以下是学年度第二学期中学信息中心工作计划,希望能够帮助到大家。 一、指导思想: 在新学期的工作中,信息中心将认真落实学校工作计划,强化职能和职责意识,整合、优化、开发学校信息技术,紧紧围绕上级关于学校教育信息化建设指导意见和学校发展规划,坚持以为课堂教学服务、为学校管理服务、为广大师生服务为指导思想。以创建教育现代化为契机,不断开发已有教育的功能,完善校园络等系列工作,加强信息中心工作的协调力度,提高常规管理的工作水平。 二、工作思路: 根据学校现状,并结合当前教育现代化的契机,本学期的工作坚持“以建为主、以用为本”的思路,以信息技术与学科的整合为抓手,充分发挥络的服务和教育功能。让现代教育技术在学校教学实践中的运用走上一个新的台阶;逐渐建立并执行各项有效的管理制度;在维护好现有的前提下,加强管理建设,以便高效的利用有效为学校教育服务;在主动做好学校教学服务工作同时,要求每位信息中心成员加强自身业务学习,积极参加教科研活动,提高自身能力水平,以更好高效服务教学。 三、工作重点及实施措施 (一)校园信息化建设方面。 1.加强和完善学校站管理工作,进一步完善校园站的功能,本学期将对校园站进行改版,改版后的站将更加体现责任和分工,保证站信息的及时性和实用性;加强校园的安全防范,做好站的备份、防黑防毒等工作,保证校园的畅通。 2.继续完善和发挥定边实验中学公众平台在学校与家长,教师与学生之间的文字、图片、语音的全方位沟通、互动,学校建立公众平台的意义之重大不亚于建设一个校本课程,不亚于开展一个教育信息化项目,因此本学期将加大对公众平台的推广和内容的完善,完成对公众平台的认证工作,进一步开发公众平台的高级功能,以期达到帮助学校创建校园品牌的推广、互动交流、信息服务的全新阵地,构筑学校、家长、学生间的沟通桥梁,实现校园文化建设从实体化向络化覆盖的转变。 3.做好“三通两平台”工作,研究制定了有效的管理机制,尤其是班班通电子白板管理使用制度等,要使管理能真正落到实处,做到分工管理、责任明确;广泛征集教育信息库素材,发动全校教师共建共享教育,建设本校有特色的教育库,和其它处室合作完成陕西省“人人通”工程的上传工作。 4.加强信息化的培训工作。随着我校办学规模的不断扩大和教育教学的需要,电教设备

梅李中学食堂管理制度

梅李中学食堂管理制度 为满足师生生活需要,确保师生饮食卫生和身体健康,特制订本制度,严格食堂的规范管理, 一.依照国家《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,努力提高服务质量,确保食品清洁卫生,杜绝食物中毒事件发生。 二.食堂从业人员每年必须进行健康检查,无健康许可证者不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。 三.食堂要有布局合理、相对独立的更衣室、操作间、售菜间、储藏室、清洗池和餐厅,并保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。 四.用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“三分开、一方便”,即生熟分开、副食品与调味品分开储藏、烹饪间与烧火间分开,炊事员流水操作比较方便。 五.食堂操作间要有足够的照明、通风、排烟装置,有符合卫生要求的有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和存放废弃物的设施和设备。 六.食堂储藏间要做到防潮、防蛀、防霉,物品分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。 七.餐厅内要做到纱门、纱窗齐备,餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须

洗净、消毒,符合国家有关卫生标准,禁止重复使用一次性使用的餐饮具。 八.食堂要严把食品采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品并索要证明,主副食品要有质量安全标志,严禁采购过期、变质食品。 九.食堂必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生出售污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样,以便查验。 十.食堂要按周制定食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。 十一。食堂要严格财务管理,采购食品要验收登记,师生购买饭菜票要出具票据,要每天公布菜单和价格,每月公布一次伙食收支账目,自觉接受师生监督。 十二。学生用餐要自觉遵守纪律,购买饭菜有序排队。爱惜粮食,爱护环境卫生。 十三。学校应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。

管理制度-中小学计算机教室管理制度 精品

中小学计算机教室管理制度 一、计算机教室(多媒体、网络教室)是用于开展信息技术教学和为师生提供信息网络资源的专用教室,必须专人管理、科学管理、严格管理。 二、计算机教室(多媒体、网络教室)必须由精通计算机和网络技术、工作责任心强的专职人员负责计算机和网络设施设备的保养、维护和技术指导工作,确保设备的完好和可随时使用。 三、计算机教室(多媒体、网络教室)内的设施设备均要建档入册,注明厂家品牌、型号、配置、购置日期等,及时记载维修、维护、损耗情况。每台计算机随机备有使用记录本。 四、计算机教室(多媒体、网络教室)必须装有牢固可靠的防盗门窗,配备消防灭火器材,并张贴警示标志,严禁易燃、易爆、易腐蚀、易污染物品入室,严禁在室内抽烟,保持室内的清洁卫生。 五、建立计算机网络安全技术支撑平台,定期进行病毒查杀和网络安全漏洞检测,严防病毒侵入和黑客攻击,确保计算机网络系统正常工作。 六、学生要自觉服从指导老师和管理人员安排,入室应换穿专用拖鞋或使用薄膜鞋套,不吃零食,不乱抛垃圾。自觉遵守操作规程,不随意更改计算机设置,不自带软盘、光盘在计算机上使用,不从网上下载软件。 七、遵守《全国青少年网络文明公约》,文明上网。自觉维护网络秩序,规范上网行为,不打游戏,不进聊天室,不浏览不良信息,

不发布虚假信息,不随意约会网友,不沉湎虚拟时空。 八、计算机使用结束后,要认真填写使用记录(包括班级、姓名、日期、上机时间、上机目的、计算机工作状况等),清理桌上杂物,恢复设备摆放原貌。管理人员应及时验看记录,检查设施有无缺损,发现问题及时处理。

中小学校园网网络安全管理制度 一、校园网的安全运行和所有网络设备的管理维护工作由学校网络管理中心负责。 二、网络管理中心机房要装置调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备,保证网络设备的安全运行,要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备帐目,认真做好各项资料(软件)的记录、分类和妥善保存工作。 三、除网络管理中心外,其他单位或个人不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端,不得对交换机、防火墙等设备进行修改、设置、删除等操作。 四、校园网对外发布的信息内容,必须经发布信息的学校部门负责人审核并签署意见后,交校办公室审核备案,由网络管理中心发布。 五、网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的侦听、盗用活动,该活动被认为是对校园网网络用户权益的侵犯。 六、为防范黑客攻击,校园网出口处应设置硬件防火墙。若遭到黑客攻击,网络管理中心必须在二十四小时内向当地县以上公安机关报告。 七、严禁在校园网上使用来历不明及可能引发计算机病毒的软件。外来软件应使用经公安部门颁发了《计算机信息系统安全专用产品销售许可证》的杀毒软件检查、杀毒。 八、不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息

医院后勤工作管理制度内容

医院后勤工作管理制度 (一)总务科工作制度 1、总务科要牢固树立为临床一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务,提高工作质量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的物資供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。 5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。 (二)总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解 决的应向医院领导及相关科室说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做 好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 (三)总务科技术工人培训复训制度 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。 2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下: a、汽车驾驶员每年审核执照一次。 b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。 (四)医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。 2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。 3、物资采购计划必须是当月必要的用品,不得超数量以免造成挤压和浪费。 4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表,并写明原因,申请数量、规格、大约价格等,交主管领导审批后交总务科解决。 (五) 医院物资报废制度 1、所有部门物资需要圾报废,必须由部门领导提出书面申请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。 2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份,经相关部门签名,院领导审批,报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广 4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品,一律回收

中小学食堂管理制度

中小学食堂管理制度 (一)基本要求 1、必须在正规商家或生产厂家定点采购米、面、油、调味品、肉类品和其他大宗副食品,并有当次采购货品的“生产许可证”,“产品合格证”,“销售许可证”和防疫部门的合格证明,缺证食品不能采购。 2、不能采购、验收、使用、保管、出售任何变质、变味、过期食品。出售的食品必须事先留样试尝。 3、生熟食品、半制成品和未制作品的存放,必须严格分开,不能混装。 4、食品的存放和提取必须有专人负责,建立规范的验收和提取手续。 5、食品存放必须规范有序、整洁、干爽、无蝇、无鼠。 6、所有上岗人员必须持合格有效的“健康证”,无证不能上岗。 7、所有上岗人员每人至少应有2-3套由承包人统一制发的白色工人服(包括工作帽),在上岗时必须穿戴整齐。在制作食品和出售食品时轮流分开穿戴。工作服至少两天清洗一次,随时都应保持干净、整洁的本来面目。下班后统一挂在指定的地方。 8、操作人员不能留长发,头发梳理整齐,勤剪指甲、洗澡、洗手、洗脸,举止大方、说话文明,保持良好的精神状态和仪表仪容。 9、所有操作人员不能在操作间吸烟、吐痰、丢杂物。 10、操作人员住宿居室内的卧具(鞋、袜、衣物、洁局)必须摆放整齐,保持干净、清洁、卫生,被盖统一折叠成方块。 11、厨房和操作间的地面、操作台、卖饭台、灶台、管道、壁柜、蒸饭车、冷冻柜、洗碗池、餐桌等地方必须每顿饭后进行清扫,擦洗一次。锅炉房、保管室、墙壁、操作间门窗必须每天清扫,擦洗一次。大小餐厅地面、墙裙每周冲洗一次。高窗玻璃每学期擦洗一次。 12、公用餐具每天使用后必须消毒处理。 13、设备设施、餐具必须管理好、爱护好、使用好、摆放好,杜绝丢失和损坏。 14、节约用水、用电、用气。做到防火、防盗、防毒等安全防范工作。

中学学校后勤管理制度汇编

后勤管理制度汇编 *********学校2016年5月

目录 1、后勤管理制度 24、班级多媒体设备管理规则 2、总务主任岗位职责 25、教室管理制度 3、财务管理制度 26、自然实验室管理制度 4、记帐会计岗位职责27、音乐室管理制度 5、报帐员工作细则28、美术室管理制度 6、会计电算化管理制度 29、劳技室管理制度 7、会计工作交接制度 30多媒体室管理制度、 8、内部牵制制度 31、语音室管理制度 9、会计档案管理制度 32、电脑室管理制度 10、印章使用规定 33、物理实验室管理制度 11、安全保卫制度 34、化学实验室管理制度 12、食堂财务制度 35生物实验室管理制度 13、校舍管理制度 14、财产管理制度 15、财产管理员岗位职责 16、财物购置、领用、保管制度 17、学校库存用品领用制度 18、财产清查制度 19、固定资产报损报废制度 20、车辆使用管理制度 21、人造草坪使用须知 22、塑胶田径场使用保养须知 23、教师办公计算机管理规则

总务主任岗位职责 总务主任是校长开展学校后勤工作的助手,具体负责学校后勤管理工作,为教学第一线服务。 一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算,制定学校各项行政 经费的合理分配、使用计划。 二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划,制订贯彻学校总计划 中有关总务工作的实施计划,落实岗位,健全过程检查管理,提高服务人的质量。 三、协助教导主任做好教师用书,学生课本、簿册的订购,组织后 勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。 四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度,监 督财产保管员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝任何形式的漏洞。 五、监督财务人员严格遵守财经纪律,尽力减少不合理开支,把好 经费关,保证教学用经费。 六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习,督促执行各自的岗位 职责,并按职责要求做好考核工作。 七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作,节假日要安排值班。 八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。 九、做好学生校服校鞋征订、发放工作。 十、协助校长做好后勤人员的考核工作,并提出奖惩意见。 十一、及时完成校长交给的任务,积极配合教导处、少先队等部门的工作。 ****学校 2016、5

2018学年度第二学期中学信息中心工作计划 信息中心工作计划

2018学年度第二学期中学信息中心工作计划信息中心工作计划 篇一:2018上半年信息中心工作计划一、指导思想 根据市、区教育信息化工作会议精神,制定并认真落实学校工作计划,强化职能和职责意识,整合、优化、开发学校信息技术资源,为学校管理和教育教学提供快捷、周到、高效的服务,以教育信息化推进我校新课程改和教育现代化。 二、工作重点 以规范信息技术设备的管理和使用为切入点,以提高师生信息素养为突破口,以促进教育教学质量和学校管理水平的提升为宗旨,加强校园网络建设、资源开发和网络环境下的课堂教学研究。以最快的速度把我校信息中心的工作推向一个较高的层次。 三、主要工作 (一)、规范信息中心设备管理和使用,满足教育教学需要。 1、协同办公室做好学校所有信息技术设备的登记工作,信息中心动态掌握设备的配置和使用状况,加强管理。根据学校意见和教育教学需要,及时做好调度。 2、建立健全各项规章制度,使信息设备在良好的环境中运行,增强教师的安全责任意识,提高使用效率。加强对教学平台的管理和维护,及时维护包括校园网、机房、网络设备和所有办公终端在内的各种设施,确保一线教学需求。 3、认真上好信息技术教育课,制订和实施相应的管理措施,督促学生爱护电脑设备、保护环境卫生。加强学生上机的常规训练,做好使用记录。 (二)、抓好信息技术培训工作,不断提高教师信息技术水平和信息素养。 1、通过培训提高教师的信息理论和技术水平。教职工要掌握信息技术的基本概念和技术,认识信息技术在教育中的地位与作用,真正发挥信息技术支持教育改革的重要作用。切忌把它作为玩具或单纯地阅读工具。 2、培训分年龄和岗位提出应用信息技术的一般要求。信息技术骨干老师能独立完成有一定质量的课件,进行网络环境下学科课程教学的研究。 (三)、丰富校园网的内涵,发挥校园网的作用。 1、加强网络安全维护,减少病毒的传播,及时为服务器打补丁,杀毒软件及时升级,最大限度地保证网络不因病毒导致堵塞、停网等现象发生,提高速率和稳定性。 2、完善校园网的软件建设,挖掘校园网的功能。本学期继续完善美化校园网站,不断丰富完善学校主页,动态加大对学校的宣传,提高学校知名度。鼓励、引导各科组在校园网上开设网页和教学主题论坛,形成教研探讨与学习的氛围,增加教学交流的手段和和多维空间。充分发挥信息技术快捷、高效、易辐射的优势,努力提高教育质量。 3、做好学校重大活动的摄影、摄像及重大活动的宣传报道工作。 (四)、整合信息技术中心力量,竭力为教育教学改革提供强大的支撑和快捷周到的服务,同时搞好信息技术教学和竞赛工作。 1、搜索和整理学科音像素材,为课改提供新资源。把收集到大量本校教师自行设计的课件、素材、教案、论文等,分门别类地整理上传至学校资源库平台和FTP服务器上,为建立具有我校特色的教学资源库和全面实现资源共享奠定基础,推进信息技术与学科教学整合。 2、加强智能化办公软件的应用,为促成无纸化办公创造条件。 3、积极组织师生参加各类以运用信息技术手段为主题的教学竞赛,

学校食堂管理制度

学校食堂管理制度 为了强化食堂管理,确保师生的身体健康和生命安全,严防安全事故的发生,维护学校正常的教学秩序,根据卫生部门有关规定及学校相关规章制度,结合食堂具体情况,特制定以下基本管理制度。 一、遵守学校制定的各项管理制度,认真学习并贯彻执行中央,地方各卫生部门下发的各项卫生管理规定条例等。 二、所有食堂工作人员必须经健康卫生检查,并持有健康证方可上岗。 三、严格学习制度。 四、划分岗位清洁卫生区域,制定岗位责任制,落实责任,奖惩逗硬。 五、严把食品采购关,食堂采购员应按照卫生部门有关规定进行采购,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定索证,禁止采购腐败变质、油脂、酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物,含有毒有害物质或被有毒,有害物质污染,可能对人体健康有害的食品。 六、食堂保管员应严格按照食品采购规定,对采购的食品逐一验收,对不合格食品拒绝验收,并报告食堂管理员,查清责任。对验收入库的,必须逐项登记,采取先进先出的方法,保证食品新鲜,安全。 七、食堂员工应有良好的个人卫生习惯,必须坚持更衣洗手,消毒后方可进入操作程序,如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等病状时,须脱离工作岗位,治愈后方可上岗。 八、严格保卫安全制度,严禁非食堂员工随意进入食堂的操作间,食品保管库房,防止投毒事件的发生。 九、严格餐具清洗规定,切实执行“一洗、二清、三消毒”的餐具清洁程序,保证餐具的清洁卫生,防止传染病的防生。 十、坚持食品留样制度,对学校一日四餐的各类留样食品分批次全部进入专用储藏冰箱,并表明标识做好记录、备查。 十一、食堂工作人员不得在食品加工及销售场内吸烟。 十二、食堂工作人员必须佩戴工号牌上岗。 十三、食堂管理人员,每日对所有食堂工作进行逐项检查并详细登记。

中小学后勤管理制度

中小学后勤管理制度 顶撞:课堂上不准任何人,以任何理由,顶撞各任课老师,若有者则扣该生5分,并 通知家长协调处理(由班长统计) 对此,该负责同志介绍说,职称是专业技术职务的称谓,既是一种资格,同时在经过 聘任兑现待遇后又是一种职务。与行政职务一样,需要一个合理的梯次结构。国家人社部、教育部在深化中小学教师职称制度改革的指导意见中明确要求,中小学教师职称评审要在 核定的岗位结构比例内进行。为什么国家要求中小学教师职称不搞“评聘分开”呢?一是 充分考虑到中小学教师工作的实际情况,二是吸取一些省市实行中小学教师职称“评聘分开”的教训。在中小学教师职称制度改革前,有的省市中小学教师职称实行“评聘分开”,导致大量的教师具备资格但因没有岗位而长期得不到聘任,影响了教师工作的积极性。综 合考虑,我省还是按岗位进行申报评审更加符合中小学教师的实际。 在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动, 以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要 平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱 浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘 的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为 优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任一定要有一颗平等的心。 迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟 到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资; 每个公司都需要一份考勤管理制度,为大家精心搜集了一篇“企业员工考勤管理制度”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一年级学生习惯养成很重要。为了让学生在学校很快适应小学生活,积极融入到学校 生活中,我在班级内设立了许多评价方式。 在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点, 招集人必须提前15分钟到达指定地点。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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