郑州成功财经学院课程实施办法

郑州成功财经学院课程评估实施办法

试行）

【2018年1月11日成教务字[003] 号制订】课程建设是教学工作的基本建设，是实现培养目标、提高人才培养质量的重要环节。为了深化教学改革，提高教育教学质量，特制定本办法。

一、指导思想

遵循高等教育发展规律和应用型人才成长规律，适应学院发展趋势，规范课程建设，深化教学改革，建立与地方经济建设和社会发展需要相适应、整体优化的培养应用型人才的课程结构体系，使课程建设形成自身特色。

二、评估原则

（一）以评促建，评建结合，重在建设的原则；

（二）条件、过程、效果评估相结合的原则；

（三）定量与定性评价相结合，特色与质量相兼顾的原则；

（四）科学性、导向性、易操作性和提升教学质量实效性原则。

三、评估的组织实施

（一）评估组织

1.课程评估的工作由教务处、教学质量监控中心负责组织和协调。

2.各系部成立以主任为组长的课程评估工作组，加强对评估课程的业务指导、人员安排、工作协调和督察。

（二）评估实施

1.系部自评。系部通过组织相关人员学习有关文件，准确理解课程评估的基本精神，掌握实质内涵，总结课程的成果、经验、凝练特色等。参照课程评估指标体系（附件1），对课程建设的

质量做出基本的判断，找出存在的问题，提出解决的对策，形成

自评报告和相关支撑材料，提交至教务处。

2. 学院成立专家组对各课程进行评估。 通过现场审阅提交材 料、听取课程负责人汇报、实地考察、座谈会等形式进行。

3. 专家组依据评估指标体系逐项评价， 汇总结果， 提出评价 等级，向课程所在系部反馈评估意见。

4. 专家组向教务处报送评估结果， 经学院领导审批后给予公 布。

5. 学院组织经验交流， 对优秀课程进行表彰， 推广先进经验， 并针对存在的问题提出改进意见。 各系部在一个月内提交整改计 划，学院组织专家组在半年内进行复查。

（三）评估范围 各专业教学计划内的基础课、专业基础课和专业主干课。

（四）评估时间 每两学年进行一次，一般安排在第二学期进行。 四、评估指标体系与结论

（一）课程评估指标体系参照 《郑州成功财经学院课程评估 指标体系》，设一级指标 5 项，二级指标 14 项，一级指标、二级 指标、观测点及评估标准见附件

（二）评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

具体认定标准如下：优秀：总分》 85分；良好：75W 总分V 85 分；合格：60＜总分V 75分；不合格：总分V 60分。

（三）评估结论作为校级及以上精品课程遴选、 本科教学质 量工程、教学改革等项目及系部教学工作考核的依据。

（四）本评估方案的指标体系是按可比性原则设计， 系部不具有某项职能的指标，评估时可采用核算法进行折算。

五、本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。 附件： 1. 郑州成功财经学院课程评估指标体系 附件 1

1。

对某些

郑州成功财经学院课程评估指标体系