技术部各岗位工作职责

技术部各岗位工作职责

总述（共通性职责说明）：

作为华科技术部的每次位成员，都应具有创新性思维，积极学习新科技带来的变革，将兴新技术融合到工作去。须具备较强服务意识，服务于客户，包括售前、售中与售后支持。服务于生产部门，提供给生产部门的资料需标准明确，图纸清晰;提供给采购的资料需规格、数量明确;提供给业务部门的资料需准确及时，提供给业务部门的成本预算误差需控制在20%以内;及时回复售服部门提出的任何技术问题，并及时有效的提供解决方案。技术部下设如下岗位：

各岗位职责如下：

技术部经理：

1.依照公司的发展需要，拟定用人标准与岗位编制

2.应骋人员适用性的考核

3.岗位工资标准的核定

4.部门年度预算的编制（福利申报）

5.岗位工作职责的修订

6.部门内部工作的安排与进度的跟催

7.部门内部人事任免与升迁

8.部门内部人员工作成绩考核

9.协助采购部门开发新供应商及供应商的稽核

10.协助业务部门提供预算报价

11.各部门间的协调与调度

12.接收生产任务书

13.客户端列行拜访

14.人员培训安排

设计部主管

1.消化输入性文件（客户需求）

2.依照输入性文件制定方案

3.协调电控设计与机械设计配合工作

4.机构的定义

5.图号的定义

机械设计工程师：

1.依照方案进行细部设计

2.BOM表建立

3.安排图面设计检讨

4.针对检讨后的内容进行优化设计

5.图号的编写

6.工程图制作

7.与工艺部门的资料交底与衔接

8.装配过程中的问题点处理与设变

9.部门内务处理

10.物料请购

控制系统设计工程师：

1.依照方案进行细部设计

2.BOM表建立

3.安排图面设计检讨

4.针对检讨后的内容进行优化设计

5.图号的编写

6.电路接线图制作

7.与工艺部门的资料交底与衔接

8.装配过程中的问题点处理与设变

9.部门内务处理

10.售后服务

11.配合机械设计查找合适的控制元件

12.配合装配人员试车、机台操作培训

13.操作说明书的编写

14.物料请购