劳动经济学练习题B

劳动经济学练习题Ｂ

一、简答题

1.劳动力市场特殊性在哪儿

2.分析凯恩斯失业均衡。

3.企业存在内部劳动力市场的必要性。

4.在企业内部，哪些因素会影响工资水平

5.谈谈上大学的必要性？

二．论述题

谈谈那些因素可能成为影响劳动力参与率的主要影响因素？若政府进行宏观调控，达到了劳动力市场均衡，那么实现这种均衡的价值何在？

三．案例分析题

小张大学毕业后在一家电脑公司做销售工作，不久，他的同班同学小王即他的女朋友，经过他与公司领导争取，才来这个公司工作，又没过多久他被提升做主管，而且给他们买了一套80米的住房。后来他到了另一家软件公司兼职做软件开发的工作。小张兼职一年多之后，原单位知道了此事，以小张泄漏公司技术为由要解除他们的劳动合同。但小张认为解除他们的劳动合同是不合理的，他认为他的兼职并未影响本职工作，每月的销售任务都按时按量完成，甚至有时还超额完成，所以兼职只是他个人的事。可单位已经将小赵的行为视为对公司

的“背叛”，为此，公司上诉至劳动争议仲裁机构。

试分析此案例。