财务部经理岗位职责
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财务部经理职务说明书
一、基本信息
职务名称:财务部经理所属部门:财务部
报告上级:财务总监/总经理督导下级:会计/出纳
可晋职至:财务总监可降职至:会计/出纳
二、职务概述
财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况。
三、工作职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度
财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责资金、资产的管理工作;
6、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
四、工作权限
1、公司重大经营决策的参与权、建议权。
2、对公司的经营管理和发展提出建议的权力。
3、对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。
4、对公司计划内的资金使用负审批责任。
5、对公司生产经营成本负全面控制责任。
6、对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。
7、本部门人员的录用,解聘建议权及工作调配权。
8、有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议。
9、依据工作需要,要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力。
10、考核、反馈相关部门工作绩效的权力。
11、对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。
12、公司规定、上级主管授予的其他权力。
五、关键KPI
六、任职资格
性别:男女不限年龄:30岁以上
学历:大专及以上专业:财会相关专员毕业
职称:财务经理
经验:8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验
其他:
1.较强的组织协调能力和交际能力;
2.有相关技能证书;
3.较强的文字表达能力,并熟练WORD,EXCEL办公。
上述内容,本人已详细阅读并充分理解。
签字:
日期:年月日