县委政法委干部作风整顿亮点

县委政法委干部作风整顿呈现四个亮点

全县干部作风整顿活动开展以来，县委政法委按照“化整为零，以零为整”的工作思路认真开展此项活动，本着求创新、出亮点的工作理念抓出了特色，突出了亮点，取得了实效。

一、突出“化整为零，以零为整”的工作思路。把干部作风整顿活动整体工作分阶段、分内容、分要求的细化到活动四个阶段中，再把每个阶段作为一个整体，依次类推。将“一盘定胜负”的思想贯穿于活动的四个阶段，自我加压，紧张、有序的开展干部作风整顿活动。

二、实行机关内部考核，以责任追究促作风转变。成立目标责任考核领导小组，县委常委、政法委书记任组长。负责制定目标责任考核办法，领导和监督目标责任考核工作，审定考核结果。将干部作风整顿纳入考核内容，考核结果与评先评优、经济奖励挂钩。

三、实行公民治安承诺制，深化平安建设。成立由县委常委、政法委书记任组长的公民治安承诺领导小组，针对地域或行业特点由各乡镇、各相关单位拟定承诺内容，然后报公民治安承诺领导小组审定后，制定承诺卡组织实施。乡镇由乡镇综治办负责；宾馆饭店由公安局治安大队负责；网吧、娱乐场所由文化稽查大队负责；店铺、门市由工商部门负责；出租车由交通部门负责；居民小区由办事处负责。通过公民治安承诺，不断激发全社会成员遵守法律的自觉性，积极参

与平安创建的热情，不断强化公民的平安和谐靖边创建意识，彰显新时期社会公民的整体素质。

四、以开展“三问三解”活动为契机，提高工作水平。促进平安建设的深入开展。确定一名专职干部负责舆情信息采集，整合有关政法工作舆情信息资源，增强政法工作的针对性和实效性，将公、检、法、司的工作信息及网络、电视等媒体报道的涉及政法工作的重要新闻第一时间送领导阅示，从中发现倾向性、苗头性、社会性的舆情信息。通过对信息的分析研究、综合整理，为领导决策提供依据和参考，同时也使这些问题得到了及时解决和处理。4月份开通了靖边县委政法网，旨在为群众了解政法工作，参与平安创建提供平台，通过群众的监督和建议提高工作水平，为社会大局和谐稳定服务。