03医院财务科主办会计岗位说明书

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主办会计岗位职责（精选16篇）

主办会计篇1

1、负责制定完善财务、会计核算管理制度，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计、资产管理、成本控制、库房管理、采购管理等系列财务管理制度，并在各公司范围内贯彻执行，并不断完善。

2、每年组织编制公司成本、利润、资金费用等有关的财务指标计划。负责对公司的费用支出、资本性支出严格参照资金计划及费用的合理合规性进行审核。

3、通过对数据分析，提供真实有效的财务数据，协助公司领导对公司的经营问题作出决策。

4、负责定期编制经营活动财务分析报告，组织经营分析会，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议，同时提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。

5、负责公司各项目资产的管理，资金的管理，定期组织进行清查盘点工作，确保物资安全。

6、负责公司的成本核算工作，配合协助各酒店制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司各酒店特点的管理要求和核算方法，逐步推行公司内部经济核算方法，指导各项目正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。

7、负责与银行、税务等外部检查及交流协调工作。

8、负责公司的账务处理、会计核算、编制会计报表等工作。

9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评工作。

10、负责公司安排的其他工作。

主办会计岗位职责篇2

1、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责月末结账;

2、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报;

3、负责公司项目成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对、清收;

财务科副科长岗位职责3篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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三甲医院职能科室岗位说明书

三级医院的职能科室岗位说明书（2011年修订）

第一节党办 (1)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一)党办主任

（二）党办秘书

第二节监察室 (4)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

(一）监察室主任

第三节院办 (6)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）办公室主任

（二）服务质管科科长

（三）宣传科科长

（四）文秘干事（虚设岗位）

（五）文印（文书)员

（六）宣传干事

（七）宣传设计员

(八)专职档案管理员

（九）兼职档案管理员

(十）驾驶员（不含急救车司机)

第四节人事科 (19)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）人事科科长

（二）劳资和社保管理员

（三）人事资料管理员

第五节标准质管科 (23)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）标准质管科科长

（二）病历质控主管

（三）质管科干事

（四）病案管理员

（五）医疗统计员

第六节医务科 (30)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）医务科科长

（二）医务科副科长（顾客服务办主任）

（三）顾客服务办主任

(四）医务科干事(医政干事）

（五）咨询服务员

第七节医院感染管理科室 (39)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

(一）医院感染管理科科长

（二）医院感染专职管理员

第八节预防保健科 (44)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）预防保健科科长

(二）疫情管理员

第九节门诊办 (48)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）门诊办主任

（二）门诊办干事

第十节护理部 (51)

一、工作职责

二、岗位职责与工作任务

（一）护理部主任

（二）护理部副主任

（三)护理部干事

第十一节科教科 (57)

三甲医院财务科总账会计职责

1.根据医院会计制度和财务管理需要，主动积累各项有关资料，及时、准确编

制会计报表，真实反映医院财务状况，按规定及时报送有关领导和部门，做好月份、季度及年末医院财务活动分析，供领导参考。

2.负责填制税务申报、检查等报表、其它财务报表和部门预算表等各类报表，

协助接待审计、税务及主管部门的各项检查工作。

3.根据国家规定的财会制度，对制单人员编制的记账凭证和出纳人员的日报表

进行复核，检查会计分录、科目是否正确使用，借贷方金额是否相等，记账凭证记载的内容和实际收支的内容是否相符，记账凭证上印章是否齐全，发现问题应及时更正。

4.负责接洽有关部门或人员到财务科查询经费使用、各类帐目和票据的情况，

提供相关资料。

5.负责计算机软件维护，管理机内数据，确保会计数据和会计软件的安全、保

密，负责科目、项目的定义和增删以及报表账簿的定义，做好会计资料初始化和年终结账工作。

6.及时对会计资料双备份，负责更换、升级会计软件，保证会计数据的连续性。

7.保证电脑设备的安全和计算机的正常运行，经常对设施进行保养，保持工作

场所的整洁，严防事故的发生。负责硬、软件的更换、升级。

8.完成科领导临时交办的其它工作。

依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

财务科岗位职责医疗卫生事业

（实用版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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财务部岗位说明书标准模板

岗位名称：财务部岗位

所属部门：财务部

一、岗位职责：

1. 负责公司财务管理工作，包括但不限于财务预算、财务分析和报

告等；

2. 组织编制财务报表，确保报表准确性和及时性；

3. 跟踪公司资金流动状况，合理管理和利用资金；

4. 协助公司进行财务风险评估和控制，保证财务风险的可控性；

5. 协助公司进行财务审计，与审计机构合作，提供相关数据和资料；

6. 参与公司财务决策，给出专业的财务意见和建议；

7. 持续改进和优化公司财务管理流程，提高财务工作效率。

二、任职要求：

1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；

2. 具备一定的财务管理经验，熟悉财务管理相关法律法规；

3. 精通财务软件和办公软件的使用，熟悉ERP系统；

4. 具备较强的分析和解决问题能力，善于开展数据分析；

5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行协调；

6. 严谨细致的工作作风，具备较强的责任心和执行力；

7. 有财务从业资格证书者优先考虑。

三、福利待遇：

1. 薪资：根据岗位要求和个人能力面议，薪资结构包括基本工资与绩效奖金；

2. 福利：享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利待遇；

3. 培训：公司提供多种培训机会，提升个人职业能力和发展空间；

4. 发展：公司提供广阔的发展平台，有晋升机会；

5. 其他福利：良好的工作环境，丰富的员工活动等。

四、应聘方式：

请将个人简历发送至公司邮箱：**************，并在邮件标题中注明应聘职位及姓名。

备注：本岗位说明书仅作为参考，最终解释权归公司所有。欢迎广大有志于财务管理工作的人才加入我们的团队！

医院财会科管理制度

一、总则

为规范医院财务管理工作，加强财务监督，提高财务管理效率，制定本管理制度。

二、组织机构

1. 财务科是医院财务管理的具体执行部门，下设总账、成本、出纳、经费四个岗位。

2. 财务科科长直接向院长汇报工作，负责指导、监督本科工作。

3. 财务科负责医院日常收支管理、财务决算、会计核算、统计报表等工作。

4. 财务科应配备专业技术人员，具备相关职称证书和经验。

三、职责范围

1. 财务科负责编制医院年度预算和财务计划。

2. 财务科负责制定和实施财务制度和流程，严格执行会计规范和政策法规。

3. 财务科负责监督和管理医院各部门的财务管理工作，做好收支核对和内部审计。

4. 财务科负责协调医院与金融机构之间的关系，维护医院的财务利益。

5. 财务科负责制作年度、季度、月度的财务报表，定期向院领导和相关部门提交报告。

6. 财务科负责处理医院日常付款、收款、结算等工作，保障医院正常运转。

7. 财务科负责编制医院年度财务决算报告，接受审计机构的审计。

8. 财务科负责医院资产管理工作，对资产进行核查、清点和评估。

9. 财务科负责财务风险的识别、评估和预防，提出风险防控方案。

10. 财务科负责指导医院各部门的财务培训和教育工作，提升全员财务意识。

11. 财务科负责财务信息的保密工作，确保财务数据的安全和完整性。

四、工作流程

1. 收支管理：按月做好收入和支出的核对工作，确保财务数据的准确性。

2. 资金管理：按月编制资金计划，并及时报告到院领导，确保资金安全。

3. 成本管理：按季度做好成本核算和分析，降低医院的经营成本。

医院主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》《政府会计制度》《医院财务制度》等法律法规和制度规定，认真执行本院各项财务管理制度。

2、在总会计师及主任的领导下，负责医院会计核算、会计监督、会计分析、会计管理等工作。

3、协助财务部主任工作，重点负责财务部日常会计业务处理的监督、审核和指导，对原始凭证、记账凭证及帐务处理的正确性、合规性等进行全面审核，并编制各类会计报表。

4、负责日常财务分析工作。定期进行财务分析，编写财务分析报告，提出建设性意见，为领导提供经济决策依据。

5、负责月底总账与各明细账、银行存款账与银行对账单的对账工作，如有不符，必须查明原因，以保证账账、账实相符。

6、负责应收应付款往来帐管理工作，定期清理各类往来帐并及时核对相符，督促有关人员及时办理报销还款手续，防止拖欠和呆帐发生。

7、负责报告财务状况和经营成果，审核对外提供的会计资料。

8、负责制定科内培训计划，并组织会计人员学习。

9、完成领导交办的其它工作任务。

财务科会计岗位职责15篇

财务科会计岗位职责

财务科会计岗位职责15篇

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的财务科会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务科会计岗位职责1

根据集团制定的医院成本制度与成本核算方案，进行收入与成本的归集、审核、核算，为正确计算医

院成本及绩效方案提供可靠的依据。

负责医院日常会计业务处理的审核和指导，保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。

对应纳税金的严格审查，包括但不限于企业所得税、个人所得税、增值税及附加税等，督促主办会计

按时、准确缴纳。

对合作单位的应收账款的'审查、对账、后期回款跟踪工作。

配合与带领本部门同事完成内地与香港会计事务所的审计工作。

财务科会计岗位职责2

1、负责集团整体有关费用成本管理工作，做好费用成本的归集与控制，并定期编制费用成本表，加强成本控制；

2、负责集团各预算单位预算执行情况的`跟踪、落实，及时分析执行差异、反馈及汇总上报预警，为集团运营提供实时管理数据；

3、根据预算体系及经营管理需求设计优化内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，厘清数据关系，改进、改善管理制度及相关表格；

4、协助上级建立、优化、完善集团全面预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，优化、完善集团全面预算管理体系及配套规章制度；

5、完成上级领导安排的其他相关工作。

财务科会计岗位职责3

（一）负责年度综合财政预算指标的.制定和调整。

（二）负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

医院主办会计岗位职责

医院主办会计岗位职责（通用3篇）

在社会一步步向前开展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效标准操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是为大家提供的医院主办会计岗位职责（通用3篇），欢送。

1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和本钱核算。

2.协助编制单位预算，监视各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。

3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核审批手续是否符合医院规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。

4.准确、及时地做好帐务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核记账凭证；做好账簿的登记工作，核对总账与凭证、明细账与凭证的一致性，并核对会计科目使用的一致性。

5.负责协调医院全面的会计业务，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协调解决或向科长反映，使会计业务系统衔接、标准。

6.保管好所有会计凭证、财务报表及相关财务资料，及时、装订、归档。

7.按照的要求，进行本钱核算与分析，提出本钱控制措施，降低医疗本钱，提高医院绩效。

8.完成领导临时交办的任务。

(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。

(二)、具体负责全院本钱核算，落实各科室本钱核算方案。编制本钱报表，参与制定各部门本钱控制考核标准，并提供相关资料。

医院财务人员岗位工作职责 - 制度大全

医院财务人员岗位工作职责-制度大全

医院财务人员岗位工作职责之相关制度和职责，职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责1.协助科长组织会计核算和财务管理工作。2.认真检查和督促日常会计核算工作。3.管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支...

职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责

1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

2. 认真检查和督促日常会计核算工作。

3. 管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

4. 负责年末结转的帐务处理。

5. 负责年终决算报表的编制和分析。

6. 对月报表进行审核、分析。

7. 监督管理计算机的使用和保养情况,做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理,确保会计数据的安全。

8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

9. 完成其他所指派的工作。

职责二:医院财务人员岗位职责——财务处科长

一、在财务处处长的领导下,主持各科室的工作,制定本科室各项制度,并不断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支,发现问题及时向处领导汇报,

三、合理调度和运用资金,保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核,审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,上报处领导。

六、合理安排工作岗位,不定期地针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

主办会计岗位职责范本财务科副科长兼

(实用版)

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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会计岗位说明书

职位概述：

我们正在寻找一名负责任、细致、有经验的会计，来加入我们的团队。作为会计，您将负责处理公司的财务记录、准备财务报表、处理支付事务，并确保公司的财务活动符合法律法规。

职责和职能：

1. 处理公司的日常财务活动，包括记录账目、准备财务报表、处理发票和支付事务。

2. 确保公司的财务活动符合相关法律法规，并及时报告财务状况。

3. 协助审计工作，准备审计资料和文件。

4. 分析财务数据，提供财务建议和预测。

5. 参与制定公司的财务策略和预算，确保财务目标的实现。

技能和要求：

1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。

2. 3年以上相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件。

3. 熟悉相关法律法规，具备良好的财务分析能力。

4. 细致、责任心强，具备良好的沟通和团队合作能力。

5. 有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。

薪酬和福利：

1. 薪酬面议，根据经验和能力提供竞争性薪酬。

2. 公司提供完善的福利待遇，包括健康保险、带薪年假、培训和发展机会等。

如果您具备以上条件，并对我们的会计岗位感兴趣，请将您的简历发送至

**************，我们期待与您的合作。

【106个】医院职能科岗位说明书

医院职能科岗位说明书之办公室

医院职能科室岗位说明书之办公室主任

医院职能科室岗位说明书之服务质管科科长

医院职能科室岗位说明书之宣传科科长

医院职能科室岗位说明书之文秘干事

医院职能科室岗位说明书之文印（文书）员

医院职能科室岗位说明书之宣传干事

医院职能科室岗位说明书之宣传设计员

医院职能科室岗位说明书之专职档案管理员

医院职能科室岗位说明书之兼职档案管理员

医院职能科室岗位说明书之医疗统计员

医院职能科室岗位说明书之驾驶员（不含急救车司机）医院职能科岗位说明书之人事科

医院职能科室岗位说明书之人事科科长

医院职能科室岗位说明书之劳资和社保管理员

医院职能科室岗位说明书之人事资料管理员

医院职能科岗位说明书之标准质管科

医院职能科室岗位说明书之第三节标准质管科

医院职能科室岗位说明书之劳资和社保管理员

医院职能科室岗位说明书之病历质控主管

医院职能科室岗位说明书之质管科干事

医院职能科室岗位说明书之病案管理员

医院职能科岗位说明书之医务科

医院职能科室岗位说明书之第四节医务科

医院职能科室岗位说明书之医务科科长

医院职能科室岗位说明书之医务科副科长兼顾客服务办主任医院职能科室岗位说明书之医务科干事（医政干事）

医院职能科室岗位说明书之（三）医务科干事（纠纷处理）医院职能科室岗位说明书之院感科负责人

医院职能科室岗位说明书之院感科干事

医院职能科岗位说明书之预防保健科

医院职能科室岗位说明书之第五节预防保健科

医院职能科室岗位说明书之预防保健科科长

医院职能科室岗位说明书之疫情管理员

医院职能科岗位说明书之门诊办

医院职能科室岗位说明书之第六节门诊办

医院财务科工作人员职责

（一）财务科科长职责

1、在院长领导下，管理医院财务、会计工作。

2、按医院会计业务需要设置会计工作岗位，配备持有会计工作证的会计人员。

3、组织会计人员按照国家有关规定参加会计业务培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。

4、负责制定医院利润计划、资本投资、财务规划、收支预算和成本核算。

5、建立健全医院内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

6、组织医院有关部门开展经济活动分析、组织编制医院财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

7、监督医院遵守国家财经法令、纪律。

8、对会计人员进行不定期业务考核，作为会计人员的任用、晋升、调动、奖惩的依据。

9、负责对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，提出意见，报医院领导审核批准。

10、负责医院财务与其他科室、部门的协调、处理。

11、完成医院领导临时交办的其他工作。

（二）主办会计职责

1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。

3、及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

5、严格执行结算纪律及时清理债权债务。

6、经常复核或定期抽查住院门诊的收据存根。

7、管好会计档案。

8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。

9、完成其他所指派的工作。

会计岗位说明书

职位概述：

我们正在寻找一名有经验的会计来加入我们的团队。该职位需要负责处理公司的日常财务活动，包括记录和分析财务数据，准备财务报表和协助制定预算。成功的候选人将具有出色的数字技能，对财务规划和分析有深入的了解，并能够与团队合作，确保公司的财务运作顺利。

职责和职能：

1. 准备和维护财务记录，包括账目分类、账户对账和发票处理。

2. 协助制定公司的财务预算和计划。

3. 分析财务数据，提供财务报表和报告。

4. 协助审计和税务工作。

5. 参与制定公司的财务策略和政策。

6. 协助管理团队进行财务决策和规划。

7. 与其他部门合作，确保公司的财务运作符合法律法规。

任职资格：

1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

2. 3年以上相关工作经验。

3. 具备会计准则和税法的知识。

4. 出色的数字和分析能力。

5. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。

6. 良好的沟通和团队合作能力。

7. 有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。

薪酬福利：

1. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

2. 提供良好的职业发展和培训机会。

3. 提供灵活的工作时间和福利。

如果您对以上职位感兴趣并符合条件，请将您的简历发送至我们的人力资源部门。我们期待与您共同打造一个成功的财务团队。