HSE安全教育培训统计档案全套样表

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HSE记录表格

HSE记录表格

HSE记录表格HSE-体系记录清单HSE培训记录保存地点: 保存期限:记录人/日期:保存地点: 保存期限:保存地点: 保存期限:记录人/日期:施工现场安全检查记录表日期:保存地点: 保存期限:记录人/日期:施工现场检查清单单位:年月日保存地点: 保存期限:记录人/日期:注:在相应的“检查结果”处划“√”。

宿舍卫生情况检查表检查日期:保存地点: 保存期限:记录人/日期:说明:1、检查结果栏填写:优(限两个单位)、良、一般或差。

2、十二期工程标段为宿舍卫生检查设两面流动红旗,且限发给获得优的单位。

3、宿舍卫生检查每周进行一次,连续四次获得流动红旗的单位,每间宿舍奖励100元。

车辆及司机情况表日期:保存地点: 保存期限:记录人/日期:医疗器材及药品清单食堂检查记录表保存地点: 保存期限:记录人/日期:设备安全检查记录机组:检查日期:保存地点: 保存期限:记录人/日期:环境保护措施记录表保存地点: 保存期限:记录人/日期:防火设施台帐制表人:制表时间:保存时间:HSE 信息记录保存地点:保存年限:记录人/日期:不符合整改通知单预防措施实施报告目击者(当事人)的陈述保存地点:保存年限:记录人/日期:火灾事故登记表保存地点:保存年限:记录人/日期:交通事故登记表单位名称:事故级别:□轻微事故□一般事故□特大事故保存地点:保存年限:记录人/日期:事故记录表保存地点:保存年限:记录人/日期:事故快报保存地点:保存年限:记录人/日期:职工伤亡事故登记表事故级别:□小事故□一般事故□重大事故□特大事故企业性质:□全民□集体□其他保存地点:保存年限:记录人/日期:变更申请单保存地点:保存年限:记录人/日期:能力评价报告保存地点:保存年限:记录人/日期:HSE-能力评价准则及考核测评结果说明:考核分数在85分(含)以上为优秀,60分至85分之间为合格,60分以下为不合格。

保存地点:保存年限:记录人/日期:未遂事件登记表。

HSE表格大全

HSE表格大全
序号
设备名称
规格型号
编号
生产厂家
购置/进场日 期
备注
1
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21
建帐人: 审核:
外 租 设 备 性 能 评 价 记 录
项目经理部:DXC/B24-09-08
设备名称
规格型号
租赁费用
租用单位
联系人
出租单位
联系人
出租单位的证件编号
技术状况
安全防护
情 况
学 时
考 核
办 证
证 书 号




年 月 日
项 目 经 理 名 册
DXC/B24-08-06
序号
姓 名
发证日期
发证机关
专业名称
级 别
证书编号
管 理、专 业 技 术 人 员 名 册
DXC/B24-08-07
序号
单 位
姓名
性别
年龄
文化程度
政治面貌
职 务
任职时间
项目经理级别
职称
发证时间
证书号
上岗证
证书号
审批人: 年 月 日
法 律 法 规 与 其 他 要 求 清 单
DXC/B24-05-01
序号
法律、法规、标准名称
实施时间
文件编号
适用条款
适用环境因素、
危险源
法 律 法 规 及 其 他 要 求 获 取 记 录
DXC/B24-05-02
序号
文 件 编 号

HSE各类表格

HSE各类表格

河口采油厂年职工HSE培训办班计划编号:HC/HSE—CX01—JL—01·1·HSE培训计划审批表编号:HC/HSE—CX01—JL—02说明:1、此表办班前一周报培训中心审批。

2、基层队每周集中2小时上一次技术课的学习不填报此表。

·2·特种作业人员统计表工种:编号:HC/HSE—CX01—JL—03填表:单位:(章)·3·HSE 专业教育培训台帐编号:HC/HSE—CX01—JL—04·4·三级安全教育记录编号:编号:HC/HSE—CX01—JL—05使用说明:1.表一式三份,由二级单位、三级单位安全部门、基层单位填写。

2.此表由二、三级安全部门、基层单位各留存一份。

·5·河口采油厂HSE法律法规及其它要求条款清单·6·河口采油厂HSE法律法规及标准符合性评审表被评审单位:评审人员:评审时间:编号:HC/HSE—CX02—JL—02·7·信息交流记录表编号:HC/HSE—CX03—JL—01·8·编号:HC/HSE—CX04—JL—01·9·编号:HC/HSE—CX04—JL—02·10·文件接收登记表编号:HC/HSE—CX04—JL—03·11·文件更改通知单修改码:编号:HC/HSE—CX04—JL—04·12·文件修改记录页编号:HC/HSE—CX04—JL—05·13·编号:HC/HSE—CX04—JL—06·14·编号:HC/HSE—CX04—JL—07批准人:校核人:经办人:销毁时间:年月日·15·HSE记录清单单位:统计日期:编号:HC/HSE—CX05—JL—01·16·记录借阅登记表编号:HC/HSE—CX05—JL—02·17·HSE记录销毁登记表编号:HC/HSE—CX05—JL—03·18·安全检查分析(SCL)记录表编号:HC/HSE—CX06—JL—01 区域/工艺过程:装置/设备/设施:分析人员:日期:·19·工作危害分析(JHA)记录表编号:HC/HSE—CX06—JL—02工作/任务:区域/工艺过程:分析人员:日期:·20·失效模式与影响分析(FMEA)记录编号:HC/HSE—CX06—JL—03 区域/工艺过程:系统:参考资料:分析人员:日期:·21·河口采油厂重大及不可容忍危害清单(JHA)编号:HC/HSE—CX06—JL—04·22·环境因素识别表编号:HC/HSE—CX07—JL—01 单位:岗位:识别人:·23·环境因素评价表单位:区域/工段:编号:HC/HSE—CX07—JL—02 识别人及岗位:日期:审核人:日期:·24·河口采油厂重大环境因素清单(HP)编号:HC/HSE—CX07—JL—03·25·隐患上报表单位:编号:HC/HSE—CX08—JL—01注:此表为三、四级单位对无法自行整改隐患的上报。

HSE档案目录

HSE档案目录

1-1
1-2 1-3
2
组织机构
2
3 4
工作计划总结 考核记录
3 4
5
教育培训记录
培训实施记录(包括培训方案、试卷等) 新职工三级、实习人员的HSE教育记录 外来施工人员入厂HSE教育记录 培训有效性评估 油库任、特种人员、HSE管理人员岗位资格证(复印件) 自然灾害及事故损失赔偿(中国石油化工集团公司企业财产 损失现场查查勘报告;自然害灾及事故损失预赔申请表;企业 固定资产和存货和存货损失汇总表;固定资产损失明细表;企 业存货损失明细表) HSE会议台帐 HSE会议(培训)签到表 信息交流记录表 HSE意见、投诉受理表 班组HSE活动记录 受控文件清单 文件发放登记表 文件回收记录表
15-3
15-4
15-5
16
重点要害部位 管理
重点要害部位汇总表 重点要害部位应急预案 重点要害部位安全检查记录 动火作业票、破土作业票、高处作业票、临时用电作业票 油品接卸(发出)输转重大作业通知单 油库输转作业记录 油库接卸(发出)罐车(船)作业记录 油罐清洗(年度清洗油罐计划表; 石油库清罐作业油气测试 记录;油罐底板及内浮顶罐附件检查记录表;油罐清洗作业记 录;石油库油罐清洗作业验收报告) 有害因素监测统计表 健康监护体检一览表 新分配人员体检表 体检报告 劳动防护用品发放表 环保设施的开、停工和检、维修记录 污染事故记录,赔、罚款及奖惩记录 污染治理、“三废”综合利用、环保“三同时”等档案 防火检查情况记录表 火险隐患整改通知单 消防安全基本情况(见消防安全管理规定14条) 消防安全管理情况(见消防安全管理规定14条) 变更申请表 变更验收表
8
10
法律、法规符合 性记录
部门的相关法律、法规和标准一览表 年度HSE法规符合性评估报告 隐患治理台帐 隐患治理申请

HSE全部记录表

HSE全部记录表

健康、安全与环境管理体系记录清单及表样XX有限公司HSE记录清单编号:作业活动危害分析记录表作业活动:区域/部位/设备:分析人员:审核人:日期:年月日4安全检查表部门:设备设施:区域:交叉作业:安全资格证:检查人员:审核人:日期:5危险源调查及其风险评价表填报单位:填报人:审核人:6QPCCCL/HSE—JL—CX—01—04中、高度危险源及其控制措施汇总表7环境因素调查登记表89重要环境因素及控制措施汇总表法律法规和其他要求获取渠道一览表QPCCCL/HSE—JL—CX—03—02 适用的法律、法规和其他要求清单重要环境因素法规对照表编号:填写部门:填写人:填写日期:批准日期:编制日期:QPCCCL/HSE—JL—CX—04—02管理方案编号:中高度风险(重要环境因素):依据法规:项目:起止日期目标:资金责任部门:相关部门措施:123实施计划说明:编制:审核:批准:年月日QPCCCL/HSE—JL—CX—04—03目标、指标、管理方案实施情况检查表检查人:QPCCCL/HSE—JL—CX—05—01 HSE培训需求调查表QPCCCL/HSE—JL—CX—05—02HSE年度培训计划编号:编制/日期:批准/日期:QPCCCL/HSE—JL—CX—05—03职工HSE培训情况登记表QPCCCL/HSE—JL—CX—05—04 会议(培训)签到表QPCCCL/HSE—JL—CX—05—05 HSE培训考核记录表编号:QPCCCL/HSE—JL—CX—05—06 培训效果评估表新员工安全教育卡说明:1、公司级安全教育由安全环保科组织并实施;部门(车间)级安全教育由各个部门(车间)实施;班组级安全教育由各部门组织实施。

2、各级教育完成后,必须由各级教育人签字,受教育人理解后签字。

3、此卡由安全环保科保管。

信息交流单编制:审核:批准:QPCCCL/HSE—JL—CX—06—02重要环境因素与外部交流记录及确认表25QPCCCL/HSE—JL—CX—07—01受控文件清单QPCCCL/HSE—JL—CX—07—02文件发放范围清单27QPCCCL/HSE—JL—CX—07—03文件发放/回收登记表部门:QPCCCL/HSE—JL—CX—07—04文件销毁申请单文件/记录借阅复制登记表编号:文件修改申请表编号:QPCCCL/HSE—JL—CX—10—01动土作业票注:此作业票一式两联,分别由隐蔽设施主管部门留存、施工单位持执动土作业票填写说明1、动土作业实行工作票管理制度,动土前应办理“动土作业票”;2、动土作业要由施工单位填写,送生产技术科审批。

公司HSE所有表格(全)

公司HSE所有表格(全)

公司HSE所有表格(全)如今,各种类型的企业都面临着各种各样的健康,安全和环境问题,以及这些问题所涉及的法规和合规性要求。

因此,许多企业都在积极实施健康,安全和环境管理(HSE)体系来解决这些问题。

企业的HSE管理需要大量的数据和信息,因此HSE表格在这样的管理中起着至关重要的作用。

本文档提供了一个企业HSE表格的清单,以便企业及时获取所需的信息以支持其管理和监控工作。

这些表格涵盖了企业的HSE目标监控数据,数据收集表格,原材料安全数据表格等等。

下面是该公司的所有HSE表格列表。

1. HSE目标监控表格该表格主要记录公司的HSE目标情况。

包括具体化的目标,指标值及其相关的监测点等。

2. HSE管理评审表格该表格主要是审核公司的HSE管理工作是否按照规定进行,并评估这些管理方式是否有效。

此外包括负责部门及其行动计划的监察。

3. 安全环保验收表格该表格记录对公司重点工点和检修作业区的环保、安全要求是否得到了落实。

对各工序是否存在安全隐患的评估。

4. 事故报告数据统计表格该表格主要用于记录公司各种类型的事故,事故的原因及其后果。

除此之外,该表格还提供数据分析以帮助改善HSE管理体系。

5. 员工岗位安全培训记录表格该表格记录公司员工所接受的安全培训类型,培训时间以及培训人员等信息。

这些信息可帮助企业实现危险源清单的管理。

6. 环境管理数据收集表格该表格主要是记录企业在生产经营中所产生的废弃物等环境影响,并对环境数据进行监测、测量。

7. 安全管理举报处理表格该表格主要记录员工对公司HSE管理的举报情况,如安全隐患、违反规定等。

在管理HSE体系中,这些反馈信息尤为重要。

8. 原材料安全数据表格该表格记录企业所使用的原材料的详细信息,包括原材料的成份、特性,所产生的危害和风险性质等信息。

这些信息可帮助企业减少在生产过程中因原材料造成的风险。

9. 安全告知书该表格主要用于向员工告知有关企业的安全政策及其在企业HSE管理体系中的角色和职责。

HSE情况统计表

HSE情况统计表
2011 年 HSE 基本情况统计表
企业名称: 审 批: 一、 基本情况
建立何种体系
审 核:
填报时间: 填报:
企业是否发布 HSE 体系文件
发布程 序总数
内审和管理评审次数
单位通过体系认 证数
二、安全生产组织机构建设
安全总监姓名
企业安全(监 管)部门名称
企业安全管理机构建设情况
企业专职安全 干部(含监督)
六、事故隐患管理
查出隐 立 项 治 奖励发现 患总数 理个数 隐患的人数
奖励 金额 (万元)
华油集团投资整改
企业投资整改
隐患 项数
资金 已完成 隐患 资金 已完成 (万元) 项数 项数 (万元) 项数
七、危险源安全管理
危险源个数
建档情况
已建立
采取监控措
个数
施个数
存在缺陷的 危险源个数
存在缺陷的危险源管理情况
总人数
11 年新增专职 安全干部人数
注册安全工程 师总人数
内审员总人数
企业员工总数
取得上岗 证人数
企业专(兼)职 驾驶员总数
取得准驾证 人数
11 年企业安全 标兵总数
三、规章制度建设
制定规章制 修订规章制 现有规章制
度项数
度项数
度项数
制定岗位安 全责任制数
修订岗位安 全责任制数
制定操作规 程项数
修订操作规 程项数
十二、事故管理
一般安全 生产事故
2011 年以来发生的事故起数(人/起)
交通 事故
火灾事故 污染事故
未遂 事故
事故处理受到行政处分人数
一般
岗位
干部
工人
十三、HSE 奖项管理

公司HSE所有表格(全)

公司HSE所有表格(全)
中国石化集团
南京工程有限公司
HSE培训(教育)考核台帐
C/SM00012-REG001
培训班名称:
培训(教育)地点:
课时:
培训教育时间: 年 月 日
培训(教育)内容:


受教育
者姓名


出生年月
学历
职务或
岗位
工作单位
考试成绩
综合考核结果
跟踪检查记录
受教育
者签名
理论
实际
检查情况记录
时间( 年 月)
部门负责人(签字):记录人:日期: 年 月 日 (第 页共 页)
签发者(印刷体名):
签名:
日期/时间:
10.接受方:
我已经阅读并理解了此许可证上的条件。这些也已经向作业人员全部讲述。任务风险评估将被实施。
接收者(印刷体):
签名:
日期/时间:
11.接受者取消: (*删除一条)
*我已经完成以上声明的工作。
*我没有完成以上声明的工作。
我已经把区域恢复到安全整洁的状态.我已经把这张许可证返回给授权签发者.
序号
被考核部门
个人姓名
主要先进事迹或存在的问题
考核意见
或评分结果
奖惩情况
考核部门或
考核者结果
审批部门或
考核者签字
备 注
考核内容
部门负责人(签字): 记录人: 日期: 年 月 日 (共 页 第 页)
中国石化集团
南京工程有限公司
特殊岗位人员台帐
SCC/QG
1806-C6
岗位名称:
证书名称:特种作业人员操作证
姓名
单位
工种
作业时间
违章内容

HSE培训档案

HSE培训档案
4、雾天行驶时应及时打开防雾灯和近光灯,降低速度,严格遵守靠右侧通行、各行其道的原则,车辆之间及行人之间都要保持充分的安全距离,尤其是通过村庄、路口及行驶于山路转弯处时,应仔细观察周围情况,适时鸣喇叭,以引起行人和车辆注意,做好避让停车的准备,以免发生碰撞和刮擦。浓雾能见度非常低时,应及时靠边选择安全地点停车,并打开小灯、尾灯或示宽灯,待浓雾散后再继续行驶。
5、冬季驾驶车辆操作动作一定要注意不能过猛过大,尤其是打方向和踩刹车的动作不能过猛过大,否则其结果是加剧了车辆打滑的概率,后果不堪设想。在这里关键是要控制好车速,保持好车距,谨慎操作,既要防止个人的车辆打滑,也要注意观察周围人的车辆是否打滑。
注意要点
冬季驾车注意事项
课后作业
针对冬季,加强自我保护
2、出车前,应提前通过电视、广播等方掌握路况信息,带好防滑链及铁锹等必要工具,提前做好应对准备。
3、冬季冰雪路行驶时,不能挂较高挡位行驶,而是要控制好车辆动力留有余地为好,尽量减少变换挡位的次数,以防发生意外。行驶时保持均匀的行车速度,降低车速,减少或尽可能避免变更车道、超越车辆,严禁使用紧急制动。在坡道行驶中尽量不要变挡,上坡时提前加大与前车的距离,选好适当的挡位,下坡时提前根据路面情况选好较低的挡位,充分利用好发动机机械制动的作用。特别是,桥梁、涵洞、高架桥路面是最易结冰的地方,路过这些地方,应提前减速,并严禁使用制动,以防侧滑。不要过多依赖ABS、EBD等高科技刹车系统,它只起到辅助刹车作用。
作业18队HSE培训记录
授课时间
1.6
授课人
田祥
授课地点
队会议室
应参加人数
27
实际参加人数
23
授课题目:
冬季驾车注意事项
授课内容
冬季行车注意事项

HSE台账登记一览表 (项目)

HSE台账登记一览表      (项目)
《HSE台账登记一览表》





(一).HSE培训教育考核台账
(二).HSE组织台账
(三).特殊岗位人员台账
(四).HSE会议台账
(五).HSE工作考核和奖惩台账
(六).HSE隐患治理台账
(七).职工三级HSE教育卡
(八).HSE事故台账





(1)


——HSE法律法规及其他要求清单及适用性评价表
事故报告
——企业职工——中国石化事故快报表
分布
中国石化集团表格分布表





(一).HSE(□年□月)报表
(二)安全综合情况季(年)报表
(三)事故情况(□年□月)统计报表
hse台账登记一览表hse培训教育考核台账hse组织台账hse会议台账hse工作考核和奖惩台账hse隐患治理台账职工三级hse教育卡hse事故台账hse法律法规及其他要求清单及适用性评价表hse风险评价表hse会议签到表hse检查报告hse检查发现问题隐患及整改要求一览表承包商hse表现评价表承包商hse评审记录承包商hse业绩表各单位部门培训计划表环境监测检查记录环境因素调查表
——HSE风险评价表
——HSE会议签到表
——HSE检查报告
——HSE检查发现问题(隐患)及整改要求一览表
——承包商HSE表现评价表
——承包商HSE评审记录
——承包商HSE业绩表
——各单位(部门)培训计划表
——环境监测检查记录
——环境因素调查表.
——环境因素清单
——事故材料归档记录
——四不放过登记表
——文件资料回收登记表

hse年度培训计划表

hse年度培训计划表

hse年度培训计划表
月份项目名称培训对象培训时间培训地点培训内容
1 企业安全生产知识培训全体员工 1月10日公司会议室安全生产法规与政策
2 紧急救援演练全体员工 2月15日现场练习区紧急事故应急处理
3 职业健康知识培训车间员工 3月20日车间办公室劳动保护法规与操作规程
4 消防知识培训全体员工 4月25日公司会议室消防设备操作与火灾预防
5 环境保护法规培训环保人员 5月30日公司会议室环境污染防治法规
6 紧急疏散演练全体员工 6月5日现场练习区紧急疏散流程演练
7 职业危害防护知识培训车间员工 7月10日车间办公室化学品安全使用与防护
8 安全生产知识测试全体员工 8月15日公司会议室安全生产知识测试
9 职业健康咨询服务全体员工 9月20日公司医务室健康体检与职业病防护
10 安全生产事故案例分析全体员工 10月25日公司会议室安全事故案例分析与总结
11 紧急救援演练全体员工 11月30日现场练习区紧急事故应急处理
12 年终安全生产总结全体员工 12月5日公司会议室年度安全生产工作总结与表彰。

采油厂HSE教育培训管理程序(完整表格)

采油厂HSE教育培训管理程序(完整表格)

采油厂HSE教育培训管理程序1目的为规范采油厂HSE教育培训,提高职工HSE素质,培养良好的HSE意识,防止各类事故发生,减少职业危害,特制定本程序。

2适用范围本程序适用于采油厂HSE教育培训的管理。

3术语4职责4.1培训中心是本程序的归口管理部门,负责制定、修订本程序。

4.2培训中心负责按计划实施年度干部、职工的HSE教育培训,并保存培训档案。

4.3安全环保技术科负责编制厂干部、职工HSE培训计划。

4.4党委组织科、劳资科负责编制新入厂干部、职工HSE培训计划。

4.5治安保卫中心负责编制厂义务消防队员培训计划。

4.6各三级单位负责申报本单位的年度HSE培训计划。

4.7各基层小队负责本单位职工的日常HSE教育培训。

4.8安全环保技术科负责对HSE培训计划的实施进行监督检查。

5工作程序5.1培训对象1)各级领导和HSE管理人员;2)生产岗位职工;3)外来人员和其他人员。

5.2培训计划的制定5.2.1职工培训中心根据各部门、单位上报的年度HSE培训计划,编制厂年度DXC/HSE—J—001《年职工HSE培训办班计划》,并依据DXC/HSE—J—002《HSE 培训计划审批表》负责具体实施。

5.2.2培训计划包括培训方法、时间安排、内容、对象等。

5.2.3未纳入厂年度培训计划的HSE培训,由安全环保技术科编制HSE临时培训计划,报职工培训中心审批后实施。

5.3培训内容1)法律法规培训;2)安全知识培训;3)健康知识培训;4)环保知识培训;5)应急培训与演练。

5.4培训实施5.4.1培训组织1)新入厂干部、职工培训由组织科、劳资科编制计划,培训中心组织实施;2)干部职工的HSE知识及安全岗位操作技能培训,由安全环保技术科编制计划,培训中心组织实施;。

HSE安全教育培训统计档案全套样表

HSE安全教育培训统计档案全套样表

*****年HSE教育培训计划及实施统计表单位:
HSE教育培训签到表单位:
注:应到、实到人数必须手签,对于缺席人员必须在签到人栏中注明原因,需补课人员需在备注中注明补课时间。

HSE教育培训记录
档案编号:
培训HSE纯梁采油厂.教育管理档案
姓名:
建档时间:二○一○年
员工个人情况简介卡(填写样表)
单位:纯梁采油厂
备注:工作履历要从参加工作时填起,注明工作时间段、工作单位、工种等,对岗位变动、工作单位变动、长期病假等情况要详实填写.
员工培训情况统计表(样表)
单位:安全环保科
备注:1、培训教育性质分为岗前、转岗、专项培训和取证四类,符合这些培训的需进行登记记录,包括特种作业人员的复审培训;
、日常的教育培训不需要在此表格登记。

2.
有关填写说明
一、建档时间根据实际情况填写;档案编号由三部分内容构成,第一部分为采油厂代码(clcyc),第二部分为单位代码(一矿01,二矿02,三矿03,气输04,生产准备05,监测大队06,车管中心07,供电大队08,地质所09,工艺所10,公共事业11,治安保卫12,工程设计13,技术监督14,老年中心15,财务资产16,科技信息17,机关18,作业大队19,特车大队20),第三部分为个人代码(0001),如clcyc-01-0001。

二、员工个人情况简介卡和员工培训教育情况统计表的内容填写可参照上述样表。

三、考试卷的内容分为填空、选择、问答三部分,内容要充实,紧密联系工作实际。

四、特种作业操作证复印件统一用A4。

五、教育档案的有关填写内容必须工整、清楚,严禁乱涂乱画,并妥善保存。

HSE表格全集

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燃气公司安全培训教育管理制度(附记录表单)

燃气公司安全培训教育管理制度(附记录表单)

安全培训教育管理制度第一章总则第一条为规范和加强员工HSE教育培训工作,根据国家有关法律、法规的规定,结合公司实际,制定本规定。

第二条HSE教育培训坚持全员培训、注重实效、统一规划、分级培训、按需施教、学以致用的原则,旨在不断丰富和提高员工专业知识与技能水平。

第三条公司负有对全体员工HSE教育培训的权利和义务。

第四条本制度中若无特殊说明,“公司”是指XX燃气有限公司,“各部室”是指公司各个职能部门。

第二章HSE培训要求第五条公司应对本单位员工进行HSE培训,提高员工安全技术素质和防范事故能力。

HSE培训要纳入本单位教育培训计划。

第六条员工都应接受HSE培训,除国家规定在指定地点或部门接受教育培训的各级人员外,公司应根据岗位要求进行日常安全培训和定期安全培训,岗位员工每月培训时间不得少于20小时。

第七条新录用工人、复转军人、大中专毕业生、实习、代培人员,上岗前必须经过三级安全教育,每级教育考试均合格并填写三级安全教育卡片后方准上岗。

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。

第八条从业人员在本公司调整岗位或离岗一年后重新上岗的,要重新进行站队级、班组级安全教育;公司如果实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训,经考试合格后方可上岗工作。

第九条特种作业人员应到具有相应培训资格的培训单位进行培训,经考试合格取得特种作业人员操作证后,方准从事特种作业。

第十条每年应根据需要,对岗位人员进行安全再培训,再培训的主要内容是新法规、新知识、新技能和因生产工艺、仪表、设备及其他方面变化需重新学习的知识。

第十一条对外来参观人员,应根据需要进行必要的安全知识教育,参观人员要有专人陪同。

第十二条对严重违规违纪的员工,由所在单位单独进行安全教育,考试合格后再上岗,并由所在单位将违纪员工名单报管道安全保卫科备案。

第三章安全培训内容第十三条三级安全教育培训内容1、第一级(公司级)安全教育内容包括:各部室概况,安全生产规章制度,安全技术以及消防、安全防护、HSE管理体系,安全生产的特点及事故案例;等有关知识。

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*****年HSE教育培训计划及实施统计表单位:
HSE教育培训签到表
注:应到、实到人数必须手签,对于缺席人员必须在签到人栏中注明原因,需补课人员需在备注中注明补课时间。

HSE教育培训记录
档案编号:
纯梁采油厂HSE培训
教育管理档案
姓名:
建档时间:二○一○年
员工个人情况简介卡(填写样表)单位:纯梁采油厂
备注:工作履历要从参加工作时填起,注明工作时间段、工作单位、工种等,对岗位变动、工作单位变动、长期病假等情况要详实填写
员工培训情况统计表(样表)
单位:安全环保科
备注:1、培训教育性质分为岗前、转岗、专项培训和取证四类,符合这些培训的需进行登记记录,包括特种作业人员的复审培训;
2、日常的教育培训不需要在此表格登记。

有关填写说明
一、建档时间根据实际情况填写;档案编号由三部分内容构成,第一部分为采油厂代码(clcyc),第二部分为单位代码(一矿01,二矿02,三矿03,气输04,生产准备05,监测大队06,车管中心07,供电大队08,地质所09,工艺所10,公共事业11,治安保卫12,工程设计13,技术监督14,老年中心15,财务资产16,科技信息17,机关18,作业大队19,特车大队20),第三部分为个人代码(0001),如clcyc-01-0001。

二、员工个人情况简介卡和员工培训教育情况统计表的内容填写可参照上述样表。

三、考试卷的内容分为填空、选择、问答三部分,内容要充实,紧密联系工作实际。

四、特种作业操作证复印件统一用A4。

五、教育档案的有关填写内容必须工整、清楚,严禁乱涂乱画,并妥善保存。

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