职业卫生宣传培训档案

职业卫生档案样本

职业卫生档案×××公司（公章）二OO九年月日目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程（作业指导）9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）5、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料）七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书企业基本情况1、单位名称：2、地址：3、联系电话：4、法人代表：5、行业分类：6、主要产品名称：7、主要产品年产量：8、企业营业执照复印件9、公司位于位置，占地亩立项总投资，施工投产。

工艺流程图职业病防治管理制度档案职业病防治管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。

保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

简述用人单位职业卫生档案主要内容

简述用人单位职业卫生档案主要内容职业卫生是指在劳动过程中，为了保护和改善劳动者的身体健康，预防职业病和职业危害的发生，而采取的一系列卫生工作和措施。

职业卫生档案是用人单位按照国家有关法律法规的要求，对职业卫生工作进行记录和管理的重要文件。

它包含了用人单位职业卫生管理的各个方面，对于保障劳动者的健康和维护用人单位的利益具有重要意义。

用人单位职业卫生档案的主要内容包括：1. 用人单位基本信息：包括单位名称、地址、法定代表人等基本信息，这是确定用人单位身份和管理职业卫生工作的基础。

2. 职业卫生组织机构：用人单位职业卫生管理的组织架构和职责分工，包括职业卫生管理机构、职业卫生管理人员及其职责等。

这部分内容是用人单位职业卫生管理的基础，它能够确保职业卫生管理工作的顺利开展。

3. 职业卫生管理制度：用人单位职业卫生管理的各项制度和规章，包括职业卫生责任制、职业卫生管理规定、职业卫生培训制度等。

这些制度的建立和执行能够规范用人单位职业卫生管理的各个环节，确保职业卫生工作的有效进行。

4. 职业卫生现状评价：用人单位对职业卫生状况进行的评估和分析，包括职业卫生检测结果、职业病危害因素评价结果等。

这些评价结果能够帮助用人单位了解职业卫生现状，及时采取措施，预防和控制职业病危害。

5. 职业病防护设施和设备管理：用人单位对职业病防护设施和设备的采购、使用、维修和管理情况进行记录，包括个体防护用品、通风设备、防护装置等。

这些设施和设备的合理使用和管理能够有效降低职业病危害，保护劳动者的健康。

6. 职业卫生培训和宣传教育：用人单位对劳动者进行的职业卫生培训和宣传教育的记录，包括培训内容、培训时间、培训人数等。

这些培训和宣传教育能够提高劳动者对职业卫生的认识和意识，增强职业卫生管理的效果。

7. 职业卫生事故和职业病危害的调查和处理：用人单位对职业卫生事故和职业病危害的调查和处理情况进行记录，包括事故发生时间、原因分析、处理措施等。

职业卫生档案

职业卫生档案一、用人单位职业卫生档案的定义是什么？用人单位职业卫生档案是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反应本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应该建立哪些职业卫生档案？职业卫生档案是用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够反映本单位职业卫生工作全过程的文件材料，这些材料包括：（一）职业病防治责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；（十一）职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

根据安监总局《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171 号）要求，职业卫生档案资料应分类归档。

上述档案资料可归类为如下七个内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案；（二）职业卫生管理档案；（三）职业卫生宣传培训档案；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；（五）用人单位职业健康监护管理档案；（六）劳动者个人职业健康监护档案；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位职业卫生档案管理有何具体要求？（1）用人单位可根据工作实际对职业卫生的样表做适当调整，但主要内容不能删减。

职业卫生档案管理规范

职业卫生档案管理规范为提高公司的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、公司职业卫生档案，是指公司在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、公司应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）公司职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、公司可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、公司应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、公司应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、公司要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，公司必须如实提供。

九、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，公司应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前公司已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

十二、公司发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

07职业卫生宣传培训档案

附件3 档案编号：003
职业卫生宣传培训档案
（ 2019 年度）
用人单位：陕西腾强新材料有限公司职业卫生管理负责人：
联系电话：
表3-1 2019 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称：陕西腾强新材料有限公司
培训类型：防护耳塞的正确佩戴培训学时： 1h
参加部门：车间生产人员
培训内容：防护耳塞的正确佩戴
组织部门：职业卫生管理部门
授课人：
实施日期：2018年6月10日
签到表：
序号部门姓名（签字）成绩
1生产车间98
2生产车间99
3生产车间100
编制：　审核：编制日期：
说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；
2 签到名单可附后。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间专业资料说明根据《人民国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规，容全面，保存完整。

此档案主要包括以下容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；专业资料11、职业卫生可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。

要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。

注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

专业资料表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况专业资料表二专业资料表三职业卫生基本情况专业资料表四专业资料注：注明主要职业病危害因素存在环节。

用人单位职业卫生档案

用人单位职业卫生档案管理规X为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规X职业卫生档案管理，根据《中华人民XX国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规X。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。

二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。

三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测与检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。

四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。

五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，并制定相应的应急措施。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

职业卫生档案管理规范

职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

《职业卫生档案管理规范》

《职业卫生档案管理规范》为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

职业卫生档案管理七大类

职业卫生档案目录建设工程职业卫生“三同时〞档案职业卫生办理档案〔年度〕职业卫生宣传培训档案〔年度〕职业病危害因素监测与检测评价档案〔年度〕用人单元职业健康监护办理档案劳动者个人职业健康监护档案档案编号：建设工程职业卫生“三同时〞档案用人单位：职业卫生办理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设工程职业卫生“三同时〞审查登记表〔表1-1〕2．建设工程批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价陈述4．建设工程职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价陈述6．建设单元对职业病危害预评价陈述、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价陈述的评审定见7．安然监管部分审核、审查、验收批文8．建设工程职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收陈述、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变动的图纸及有关材料表1-1 建设工程职业卫生“三同时〞审查登记表工程名称：工程类型：______ 工程投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：审核〔签名〕：编制日期：年月日说明：工程类型选择：新建、改建、扩建、技改〔技术改造〕、引进〔技术引进〕填报。

档案编号：职业卫生办理档案〔年度〕用人单位：职业卫生办理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、尺度、文件2．职业病防治带领机构及职业卫生办理机构成立文件3．职业病防治年度方案及实施方案〔附：年度职业病防治方案实施查抄表，表2-1〕4．职业卫生办理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害工程申报表及回执〔附：职业病危害因素申报底子情况表，表2-2〕6．职业病防治经费〔表2-3〕7．职业病防护设施一览表〔表2-4〕8．职业病防护设施维护和检修记录〔表2-5〕9．个人防护用品的购置、发放使用记录〔表2-6〕10．警示标识与职业病危害告知〔附：工作场合警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包罗规章制度、操作规程、劳动过程中可能发生的职业病危害及其后果、职业病防护办法和待遇、作业场合职业病危害因素检测评价成果、职业健康查抄和职业病诊断成果等的告知凭证〕11．职业病危害变乱应急救援预案12．用人单元职业卫生查抄和措置记录〔表2-8〕13．职业卫生监管定见和落实情况资料〔表2-9〕〔包罗：现场查抄笔录、行政处分决定书、奖励等资料〕表2-1 年度职业病防治方案实施查抄表审核〔签字〕：编制日期：年月日职业卫生办理制度目录〔一〕职业病危害防治责任制度；〔二〕职业病危害警示与告知制度；〔三〕职业病危害工程申报制度；〔四〕职业病防治宣布道育培训制度；〔五〕职业病防护设施维护检修制度；〔六〕职业病防护用品办理制度；〔七〕职业病危害监测及检测评价办理制度；〔八〕建设工程职业卫生“三同时〞办理制度；〔九〕劳动者职业健康监护及其档案办理制度；〔十〕职业病危害变乱措置与陈述制度；〔十一〕职业病危害应急救援与办理制度；〔十二〕岗位职业卫生操作规程；〔十三〕法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

职业卫生档案类别及主要内容

6．职业病危害事故报告和处理记录
7．职业健康监护档案汇总表
6
劳动者个人职业健康监护档案
1．劳动者个人信息卡
2．工作场所职业病危害因素检测结果
3．历次职业健康检查结果及处理情况
4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5．其他职业健康监护资料
9、职业病危害因素检测与评价结果报告。
5
用人单位职业健康监护管理档案
1．职业健康检查机构资质证书
ห้องสมุดไป่ตู้2．职业健康检查结果汇总表
3．职业健康检查异常结果登记表
（附：职业健康监护结果评价报告）
4．职业病患者、疑似职业病患者一览表
（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）
5．职业病和疑似职业病人的报告
（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）
3．职业病防治年度计划及实施方案
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
5．职业病危害项目申报表及回执（申报项目要全）
6．职业病防治经费
7．职业病防护设施一览表
8．职业病防护设施维护和检修记录
9．个人防护用品的购买（发票）、发放使用记录（领用人签字）
10．警示标识与职业病危害告知
11.职业病危害事故应急救援预案（有演练记录且有针对性，并对此次演练的效果评估）
7、安全监管部门审核、审查、验收批文；
8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书；
9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；
10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
2
职业卫生管理档案
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件（红头文件，个人任命书）

职业病卫生档案管理规范

附件2职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

职业(健康)卫生六大档案目录

一建设项目职业卫生“三同时”档案1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料二职业卫生管理档案1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执6.职业病防治经费7.职业病防护设施一览表说明：除填写该表外，职业病防护设施的生产单位资质、设施型号、合格证、产品说明书等资料也应一并存档。

8.职业病防护设施维护和检修记录说明：除填写该表外，建议增加检修、维护的影响资料。

9.个人防护用品的购买、发放使用记录10.警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）说明：按制度要求执行。

11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录13.职业卫生监管意见和落实情况资料（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）说明：按表格执行三职业卫生宣传培训档案1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明说明：需定期参加安监部门职业卫生的培训，并取得证书。

3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4.年度职业卫生培训工作总结四职业病危害因素监测与检测评价档案1.生产工艺流程说明：工艺流程应包括图纸和文字说明。

职业卫生档案与健康监护档案

职业卫生档案与健康监护档案职业卫生档案和健康监护档案是与职业健康和劳动者健康密切相关的两个重要档案。

职业卫生档案主要用于记录和管理劳动者职业病的防治工作信息，而健康监护档案则主要用于监测和评估劳动者的健康状况和工作适应能力。

以下将对这两个档案进行详细介绍。

一、职业卫生档案职业卫生档案是用于记录和管理劳动者职业病防治工作信息的一种档案。

它主要包括以下内容：1.个体防护措施：记录劳动者使用的个体防护设施和装备的类型、规格和使用情况，以及相关的培训和宣传工作。

2.职业卫生检查：记录劳动者的职业卫生检查结果和处理情况，例如职业病的诊断、治疗和康复情况等。

3.职业病防治措施：记录单位采取的职业病防治措施，包括工作场所的环境监测、废物处理、防护装置的安装和维护等。

4.职业病事故：记录职业病事故的发生和处理情况，包括事故原因、伤害程度和处理结果等。

5.职业健康教育：记录单位组织的职业健康教育活动和培训情况，包括职业病防治知识的宣传、职业健康技能的培训等。

通过对职业卫生档案的建立和管理，可以及时了解和掌握企业职业病防治工作的情况，加强职业病防治措施的实施和改进，提高劳动者的职业健康水平，减少职业病的发生和伤害。

二、健康监护档案健康监护档案是用于监测和评估劳动者健康状况和工作适应能力的一种档案。

它主要包括以下内容：1.健康监测结果：记录劳动者的健康监测结果，包括体检、职业病筛查、生物标志物测定等方面的数据和指标。

2.职业病体检：记录劳动者的职业病体检结果，包括职业病的诊断、治疗和康复情况等。

3.职业病筛查：记录劳动者的职业病筛查结果，包括职业病的早期诊断和治疗情况等。

4.职业适应能力评估：记录劳动者的职业适应能力评估结果，包括工种适配性、工作强度和工作环境对劳动者健康的影响等。

5.健康教育咨询：记录单位向劳动者提供的健康教育和咨询服务，包括职业病防治知识的宣传、健康管理方案的制定等。

通过对健康监护档案的建立和管理，可以及时了解和掌握劳动者的健康状况和工作适应能力，为劳动者提供个性化的职业健康管理和服务，提高工作效率和生产力。

职业卫生档案管理规范

职业卫生档案管理规范为提高用人单位煤矿除外的职业卫生管理水平,规范职业卫生档案管理,根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定国家安全监管总局令第47号、用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全监管总局令第49号的要求,制定本规范;一、用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料;二、用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容：一建设项目职业卫生“三同时”档案见附件1；二职业卫生管理档案见附件2；三职业卫生宣传培训档案见附件3；四职业病危害因素监测与检测评价档案见附件4；五用人单位职业健康监护管理档案见附件5；六劳动者个人职业健康监护档案见附件6；七法律、行政法规、规章要求的其他资料文件;三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整,但主要内容不能删减;涉及项目及人员较多的,可参照样表予以补充;四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的,可在档案中注明其保存地点;五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案,并指定专门机构和专兼职人员负责管理;六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管;七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理,防止出现遗失;八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供;九、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章;十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料; 十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的,应当按本规范要求进行完善,分类归档;十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管;十三、各地区可以根据工作实际,对本规范的要求进行适当调整;十四、职业卫生档案管理的其他规定,按照国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行;附件：1.建设项目职业卫生“三同时”档案2.职业卫生管理档案3.职业卫生宣传培训档案4.职业病危害因素监测与检测评价档案5.用人单位职业健康监护管理档案6.劳动者个人职业健康监护档案附件1档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表表1-12．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：______项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核签名：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改技术改造、引进技术引进填报;附件2档案编号：职业卫生管理档案年度用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案附：年度职业病防治计划实施检查表,表2-14．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执附：职业病危害因素申报基本情况表,表2-26．职业病防治经费表2-37．职业病防护设施一览表表2-48．职业病防护设施维护和检修记录表2-59．个人防护用品的购买、发放使用记录表2-610．警示标识与职业病危害告知附：工作场所警示标识一览表,表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录表2-813．职业卫生监管意见和落实情况资料表2-9包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料表2-1年度职业病防治计划实施检查表编制：审核签字：编制日期：年月日职业卫生管理制度目录一职业病危害防治责任制度；二职业病危害警示与告知制度；三职业病危害项目申报制度；四职业病防治宣传教育培训制度；五职业病防护设施维护检修制度；六职业病防护用品管理制度；七职业病危害监测及检测评价管理制度；八建设项目职业卫生“三同时”管理制度；九劳动者职业健康监护及其档案管理制度；十职业病危害事故处置与报告制度；十一职业病危害应急救援与管理制度；十二岗位职业卫生操作规程；十三法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度;表2-2职业病危害项目申报基本情况表编制：审核签字：编制日期：年月日表2-3年度职业病防治经费一览表编制：审核签字：编制日期：年月日表2-4职业病防护设施一览表编制：审核签字：编制日期：年月日表2-5职业病防护设施检修、维护记录表表2-6年度个人防护用品发放使用记录编制：审核签字：编制日期：年月日附：个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明表2-7工作场所警示标识一览表编制：审核签字：编制日期：年月日表2-8用人单位职业卫生检查和处理记录表备注：检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等;表2-9职业卫生监管意见和落实情况记录表附件3档案编号：职业卫生宣传培训档案年度用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．用人单位职业卫生培训计划2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3．劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表表3-1附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料4．年度职业卫生培训工作总结表3-1年度职业卫生宣传培训一览表企业名称：培训类型：______培训学时：参加部门：培训内容：组织部门：授课人：实施日期：签到表：编制：审核签字：编制日期：年月日说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；2签到名单可附后;附件4档案编号：职业病危害因素监测与检测评价档案年度用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．生产工艺流程2．职业病危害因素检测点分布示意图3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表表4-1附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等4．接触职业病危害因素汇总表表4-25．职业病危害因素日常监测季报汇总表表4-36．职业卫生技术服务机构资质证书7．职业病危害因素检测评价合同书8．职业病危害检测与评价报告书9．职业病危害因素检测与评价结果报告表4-1可能产生职业病危害设备、材料化学品一览表编制：审核签字：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料及预防策略附后表4-2接触职业病危害因素汇总表编制：审核签名：编制日期：年月日表4-3职业病危害因素日常监测季报汇总表编制：审核签名：编制日期：年月日职业病危害因素检测与评价结果报告＿＿＿＿安全生产监督管理局：我单位委托＿＿＿＿机构已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称,于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报见检测评价报告书;对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我单位已采取相应的治理措施应详细列举具体措施,治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报;附件：检测评价报告书单位盖章年月日附件5档案编号：用人单位职业健康监护管理档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业健康检查机构资质证书2．职业健康检查结果汇总表表5-13.职业健康检查异常结果登记表表5-2附：职业健康监护结果评价报告4．职业病患者、疑似职业病患者一览表表5-3、表5-4附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等5．职业病和疑似职业病人的报告注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告6．职业病危害事故报告和处理记录表5-57．职业健康监护档案汇总表表5-6表5-1职业健康检查结果汇总表表5-2职业健康检查异常结果登记表编制：审核签名：编制日期：年月日表5-3职业病患者一览表编制：审核签名：编制日期：年月日表5-4疑似职业病患者一览表编制：审核签名：编制日期：年月日职业病和疑似职业病人报告___________安全生产监督管理局；_______卫生局、卫生监督所：我单位于_____年___月___日组织从事接触职业病危害作业的工人在_________进行了职业健康检查体检机构具有相应资质,体检结果发现：疑似职业病人___人;经职业病诊断机构诊断后确诊职业病___人诊断机构有相应资质,现上报见名单;对发现的疑似职业病人和职业病人,我单位已按照处理意见妥善处理;附件：1.疑似职业病人名单及处理情况2.职业病人名单及处理情况单位盖章年月日表5-5职业病危害事故报告与处理记录表表5-6职业健康监护档案汇总表附件6档案编号：劳动者个人职业健康监护档案单位：姓名：性别：建档时间：目录1．劳动者个人信息卡表6-12．工作场所职业病危害因素检测结果表6-23．历次职业健康检查结果及处理情况表6-34．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料表6-1劳动者个人信息卡表6-2工作场所职业病危害因素检测结果表6-3历次职业健康检查结果及处理情况注：1检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；2检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；3人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；4现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位,现场及个体防护用品整改达标情况,不需整改的可划“——”。

职业卫生宣传培训档案

职业卫生档案样本

简述用人单位职业卫生档案主要内容

职业卫生档案

职业卫生档案管理规范

07职业卫生宣传培训档案

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

用人单位职业卫生档案

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《职业卫生档案管理规范》

职业卫生档案管理七大类

职业卫生档案类别及主要内容

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