安全生产管理知识2012考点汇总

安全生产管理知识2012考点汇总

应试关键点

安全生产管理2阶段发展论

从经验管理到科学管理;从科学管理到文化管理。

安全生产2结合的监管体制

综合监管与专项监管相结合。

安全生产5方管理机制

政府统一领导;部门依法监管;企业全面负责;群众参与监督;社会广泛支持。

安全生产责任对象体系：4方面

政府、企业、中介和从业人员。

安全生产法律责任体系：3方面

行政责任、民事责任、刑事责任。

防护用品的分类方法：2种

按防护用途分：(1)按防护性能分类。(2)按劳动卫生护品防护部位分类。(3) 按劳动卫生护品用途分类

按防护部位分：头部、呼吸器官、眼面部、听觉气管、手部足部、躯干、护肤。

安全评价种类：3种

安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价

安全评价的程序：6阶段

l 重大危险源辨识标准：142种物质临界量

l N种物质危险源的辨识方法

安全评价的理论模型

l FTA、ETA分析方法

l LEC、JHA评价法

事故应急预案种类：3种

综合预案、专项预案;现场处置方案;

事故应急预案文件体系：4层次预案、程序指导书、记录

安全生产教育培训对象：4种人

负责人;管理人员;特种作业人员;其它从业人员。

人员安全资格论证要：3种人

生产经营单位负责人;安全生产专管人员;特种作业人员。

l 高危行业负责人和专管人员资格培训48学时，每年不少于16学时

l 一般行业负责人和专管人员资格培训32学时，每年不少于12学时

l 一般行业新员工培训不少于24学时，高危行业员工培训72学时，每年再培训不少于20学时。

生产经营单位负责人资格培训7内容

(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;

(二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识;

(三)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则;

(四)职业危害及其预防措施。

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析。

(七)其它需要培训的内容

安全生产管理人员培训7内容

(一)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准;

(二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识;

(三) 伤亡事故和职业病统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

(五) 国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析。

(七)其它需要培训的内容

安全生产投入要求：4方面

安全生产条件要求;防护用品保障;安全宣传教育;工伤保险。

安全检查4种方式，5方面内容

定期检查、经常性检查;;季节性及节假日前后安全生产检查、专（业）项安全生产检查;综合性安全生产检查、职工代表不定期安全生产巡查

软：•查思想、查意识;•查管理查事故处理•查隐患;查整改

硬：•查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境

职业病种类：10类、115种

安全生产监督管理方式：3种

事前监督管理、事中监督管理（行为监督;技术监督。）事后监督管理

安全生产监督原则：6个

1)坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

2)坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

3)坚持预防为主

4)坚持行为检查与技术检查相结合的原则

5)坚持检查与服务相结合的原则

6)坚持教育与惩罚相结合的原则

安全生产监督管理程序：6阶段：申请、受理、征求意见、审查和调查、做出决定、送达P109

安全生产监管部门执法权：4种

工会劳动保护监督权利：5种

有权对建设项目进行“三同时”监督，提出意见。

有权对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正;

发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议;

发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所;

有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

国家安全生产监督方式：4种

第一是工会民主监督-第七条

第二是社会舆论监督-第六十七条

第三是公众举报监督-第六十四条

第四是社区报告监督：-第六十五条(罗云教授中国地质大学)

事故调查时限60天延长时期不超过60天事故结案时限120天

事故直接经济损失统计范畴：3个方面

2.1人身伤亡后所支出的费用

2.1.1医疗费用(含护理费用)

2.1.2丧葬及抚恤费用

2.1.3补助及救济费用

2.1.4歇工工资

2.2善后处理费用

2.2.1处理事故的事务性费用

2.2.2现场抢救费用

2.2.3清理现场费用

2.2.4事故罚款和赔偿费用

2.3财产损失价值

2.3.1固定资产损失价值

2.3.2 流动资产损失价值

事故间接经济损失统计范畴：6个方面

3.1停产、减产损失价值

3.2工作损失价值

3.3资源损失价值

3.4处理环境污染的费用

3.5补充新职工的培训费用(见附录A)

3.6其他损失费用

企业职工伤亡事故类型（参考事故类别进行分类）：20类

危害因素分类：6类

物理性;化学性;生物性;生理、心理性;行为性;其它。

事故调查处理的原则：4项

实事求是、尊重科学的原则;

“四不放过”原则;公正、公开的原则、分级管辖的原则事故处理的、

4不放过原则：事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教育)、责任者未追究。

能量转移理论

事故模型的理论及分析方法

事故调查组成员条件：2项

具有事故调查所需的专业技术知识;