建筑公司岗位职责及作业指导书
建筑公司各部门和人员岗位职责
建筑公司各部门和人员岗位职责
1. 行政部门
- 负责公司的日常行政事务,包括档案管理、文件归档、办公设备采购等工作。
- 协助公司领导安排会议和行程。
- 管理员工的考勤和假期。
- 处理来访者的接待工作。
- 协助处理办公室设备的维护和报修。
2. 人力资源部门
- 负责招聘新员工,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
- 管理员工的入职手续和离职手续。
- 维护员工的人事档案和劳动合同。
- 设计、组织和实施员工培训计划。
3. 项目部门
- 负责项目的整体规划和管理。
- 协调项目各阶段的进度和任务分配。
- 监督项目质量和成本控制。
- 与客户进行沟通,解决项目中的问题和需求变更。
4. 设计部门
- 负责项目的建筑设计工作。
- 制定项目设计方案和施工图纸。
- 协调与其他专业设计团队的工作。
- 面向客户提供设计咨询和解决方案。
5. 施工部门
- 负责项目的实际施工工作。
- 进行施工准备、材料采购和施工计划编制。
- 协调各分部门的施工任务。
- 管理施工现场的安全和质量控制。
6. 财务部门
- 负责公司的财务管理和资金监控。
- 处理公司的账务核算、税务申报等工作。
- 协助制定公司的财务预算和报表。
- 监督公司的成本控制和利润分析。
以上是建筑公司各部门和人员岗位的基本职责,不同公司根据实际情况可能会有所调整。
建筑施工安全管理作业指导书
建筑施工安全管理作业指导书第一章绪论建筑施工安全管理是保障施工作业安全、预防事故发生的重要环节。
本作业指导书旨在明确施工安全管理的基本原则、要求和操作规范,为施工人员提供安全操作指导,确保施工过程中的人身安全和财产安全。
第二章安全责任建筑施工安全管理工作由施工单位负责,施工单位应设置专职安全管理人员,并明确其安全管理职责。
施工单位领导要高度重视安全工作,制定安全管理制度和操作规范,并确保其有效执行。
施工单位还应与相关监管部门建立良好的沟通和合作机制,共同维护施工作业的安全。
第三章施工准备施工前,施工单位应进行安全评估和风险分析,制定详细的施工方案,并确保施工人员具备相应的技术和安全知识。
同时,施工单位还应对施工现场进行安全检查和安全设施布置,确保施工现场的安全条件符合要求。
第四章施工操作在施工过程中,施工人员应按照操作规范进行工作,严格遵守相关安全制度和操作程序。
特别是在高空作业、起重吊装、电气作业等高风险环节,必须按照相关安全规定执行操作,使用符合标准的安全设备和工具,确保施工的安全进行。
第五章应急管理施工单位应建立健全的应急管理制度,明确各级责任人员的职责和任务。
在突发事件发生时,施工单位要迅速组织人员撤离,并进行适当的事故处置和伤员救治。
同时,施工单位还应配备必要的应急设备和器材,确保应对突发事件时的快速反应和处理能力。
第六章安全培训施工单位要加强对施工人员的安全教育和培训,提高其安全意识和技能。
施工人员要经过必要的安全培训,并定期进行复训和考核。
培训内容应涵盖施工现场常见的安全风险和防范措施,以及安全操作规范和应急处理等内容。
第七章安全检查与监督施工单位要定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
同时,相关监管部门要加强对施工现场的监督,发现违规行为和安全问题,依法予以处罚和处理。
施工单位和监管部门要建立健全的安全记录和档案,为事故调查和责任追究提供依据。
第八章外部协调建筑施工安全管理工作需要与其他相关单位和部门进行密切合作和协调。
完整版)建筑施工企业岗位责任制
完整版)建筑施工企业岗位责任制建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制1、总经理岗位责任制总经理是企业的核心管理者,他/她需要认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,主持建筑施工企业全面工作,负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
此外,他/她还需要严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
对员工的安全、服务意识教育也是他/她的职责之一,需要牢固树立安全和文明生产观念。
总经理还需要组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善企业各部门岗位职责。
同时,他/她需要负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
此外,总经理还需要负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。
他/她对本企业各部门主管级(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权对考核结果进行处理。
总经理还需要负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
他/她还需要负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案和企业各种生产、生活物资采购计划也是总经理的职责之一。
此外,总经理还需要组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经理责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
总经理需要了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高企业的经理效益和社会效益,扩大企业知名度。
定期组织召开企业部门负责人工作例会,总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况也是总经理的职责之一。
2、副总经理岗位责任制副总经理是企业总经理的直接协助者,需要协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作,组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。
建筑施工作业指导书
建筑施工作业指导书第一章预备工作1.1 工作前准备在开始建筑施工之前,必须进行充分的工作前准备。
包括但不限于:- 确定施工范围和施工计划- 确定作业人员和相关负责人- 确定施工资料和材料的供应计划- 检查施工现场和设备的安全性1.2 施工材料和设备的选取与验收为保证施工质量和安全,必须对施工材料和设备进行严格的选取与验收。
具体步骤如下:- 确定材料和设备的技术规范和要求- 选择符合规范要求的材料和设备供应商- 进行材料和设备的验收,并记录相关信息第二章施工流程2.1 地基处理地基处理是建筑施工的重要环节,它直接关系到建筑物的稳定性和安全性。
在进行地基处理时,需按照以下流程操作:- 在施工前进行地质勘测,了解地基状况- 根据地质勘测结果制定地基处理方案- 进行地基改良、夯实和加固等工程2.2 基础施工基础是建筑物支撑和传递荷载的重要结构部分。
在进行基础施工时,需按照以下流程操作:- 根据设计图纸进行标注和放线- 进行基础土方开挖,并清理开挖面- 按照设计要求进行基础模板的搭设- 进行混凝土浇筑和养护工作2.3 结构施工结构施工是指建筑物的框架和承重结构的建设。
在进行结构施工时,需按照以下流程操作:- 安装施工支架和模板,并进行调整和固定- 进行钢筋绑扎和混凝土浇筑工作- 进行结构构件的拆模和检查2.4 建筑装饰建筑装饰是指对建筑物内外部进行装修和美化的工作。
在进行建筑装饰时,需按照以下流程操作:- 进行室内外墙面的处理和涂装- 安装门窗、楼梯、地板等建筑材料- 进行室内外装饰的设计和施工第三章安全管理3.1 施工现场安全在建筑施工过程中,必须始终保持施工现场的安全。
为确保工人和设备的安全,必须采取以下措施:- 设置明显的警示标识和施工分区- 检查施工现场的安全设备和防护措施- 培训工人的施工安全知识和技能3.2 施工过程中的风险控制施工过程中存在许多风险和隐患,必须采取相应的控制措施来降低事故发生的概率。
建筑行业作业指导书
建筑行业作业指导书第一章概述建筑行业是指以建筑工程为主要业务的行业,包括建筑设计、施工和维护等多个环节。
本指导书旨在为建筑行业从业者提供一份全面且系统的作业指南,以提高工作效率和质量。
第二章安全操作指南2.1 施工安全2.1.1 遵守安全规范:建筑现场要遵守国家和地方的安全规范,包括劳动安全法和建筑工地安全管理规定等。
要根据工地实际情况,制定相应的安全规程,并确保所有从业人员严格执行。
2.1.2 安全设备使用:建筑现场必须配备全面的安全设备,包括头盔、防护服、安全带等。
从业人员在工作时必须正确佩戴和使用这些设备,以确保自身安全。
2.1.3 危险源管理:建筑现场存在各种危险源,如高处坠落、电气触电、机械伤害等。
施工前必须对危险源进行风险评估,并采取相应的控制措施。
同时,要定期进行巡检和维护,确保危险源得到有效控制。
2.2 施工质量2.2.1 材料选择与采购:建筑材料是保证工程质量的重要因素。
在选择和采购材料时,要严格遵守国家相关标准,并进行验收检查。
同时要确保材料存放和使用符合要求,避免受潮、变形等问题。
2.2.2 施工工艺控制:建筑施工需要合理的工艺控制,包括基坑开挖、混凝土浇筑、钢结构安装等。
从业人员要熟悉施工图纸和工艺要求,按照规范进行操作,确保施工质量。
2.2.3 施工质量检测:对于重要构件和关键节点的施工,要进行质量检测。
检测包括物理试验、力学性能测试、质量抽检等。
测试结果要进行记录和归档,确保施工质量的可追溯性。
第三章环境保护指南3.1 建筑垃圾处理3.1.1 分类收集:建筑现场产生的垃圾要按照不同的类型进行分类,包括混凝土碎石、砖瓦陶瓷、木材等。
分类垃圾桶要摆放在明显的位置,并进行定期清理和更换。
3.1.2 合理处理:建筑垃圾要根据不同类型选择合适的处理方式,包括回收利用、填埋和焚烧等。
同时要遵守环境保护法规,确保垃圾处理不对环境造成污染。
3.2 节能减排3.2.1 设计优化:建筑设计要注重节能减排,采用合理的结构和材料,提高建筑的能源利用效率。
建筑工程岗位职责(2篇)
建筑工程岗位职责
1、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料;
2、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制;
3、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;
4、合理调配施工工序,严密组织施工确保工程进度和质量;
5、及时签发施工任务书,月底准确结算,确保分项目工程质量评定及时、准确、有效;
6、按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证;
7、及时组织隐蔽工程验收。
参加分部分工程的质量评定;
8、确保安全生产,文明施工,全面合理、有效实施方案,保持施工场地安全、整洁;
9、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;
10、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。
建筑工程岗位职责(二)
1、负责园区内机电设备安装和调试工作;
2、负责管理区域弱电系统,如对讲监控消防及报警系统、消防联系系统楼宇自控系统及其他设备的电控设备的技术维护和管理,
3、负责园区内电梯的维修及检修工作
4,编制维护计划,运行管理方案,节能降耗措施的制定和实施,确保各项设备的正常运转,
5、定期对设备进行维修保养、项目进行检查、设备档案资料的管理,
6、负责园区消防工作。
6、完成上级交办的其他任务。
建筑工程施工作业指导书
建筑工程施工作业指导书一、前言建筑工程施工作业指导书是为了规范施工作业流程,保证施工质量和安全,提高工程施工效率而编写的重要文件。
本指导书旨在为工程施工人员提供操作指引,确保施工过程中的各项工作有序进行。
二、施工前准备1. 工程资料整理与分析在施工前,需对工程的相关资料进行整理与分析。
包括设计图纸、施工方案、施工合同以及相关技术规范等。
施工人员应全面了解工程的要求和施工流程,并对施工所需的材料、机械设备等进行统计和确认。
2. 施工方案制定基于工程资料的分析和实际施工要求,制定详细的施工方案。
施工方案应包括工程的总体安排、各项工作的步骤与顺序、施工进度计划以及质量控制措施等内容。
3. 施工人员组织与培训根据工程施工的要求,合理组织施工人员,并进行岗位培训。
确保每位施工人员都掌握相关的专业知识和操作技能,并具备必要的安全意识和应急处置能力。
4. 安全措施与环境保护施工前,应综合评估工程施工的风险与安全隐患,并制定相应的安全措施。
同时,要加强对施工现场的环境保护工作,确保施工过程中不对周边环境和居民造成影响。
三、施工作业流程1. 地基基础施工根据设计要求和施工方案,进行地基基础的施工工作。
包括土方开挖、桩基施工、地基处理等。
确保基础工程符合设计要求,提供良好的施工基础。
2. 主体结构施工根据结构图纸和施工方案,进行主体结构的施工作业。
包括梁、柱、墙体等的安装与砌筑。
在施工过程中,应注意结构的垂直度、水平度和尺寸精度,确保结构的安全和稳定。
3. 室内装饰与设备安装完成主体结构后,进行室内装饰与设备安装工作。
包括地面铺设、墙面装修、天花板安装以及管道、电气设备等的安装与调试。
施工人员应按照设计要求和相关规范进行操作,确保装饰质量和设备功能正常。
4. 管道与设备试运行在室内装饰与设备安装完成后,进行管道与设备的试运行。
对供水系统、供气系统、供电系统等进行检测和调试,确保系统的正常运行和安全可靠。
四、收尾工作1. 清理与整理施工结束后,进行施工现场的清理与整理工作。
建设工程岗位职责牌
建设工程岗位职责牌建设工程岗位的职责牌包括以下几个方面:1. 施工管理:负责实施项目施工计划,组织施工人员的日常工作,确保施工进度和质量的控制。
负责协调各个施工专业的工作,解决施工中的问题和难题,确保施工进展顺利。
2. 资源调配:负责调配施工所需的材料、机械和设备等资源,按照施工计划和需求进行合理安排和使用。
监督施工现场的物资管理和消耗情况,及时补充和调整资源,确保施工过程中资源的充分利用。
3. 施工质量控制:负责对施工过程中的质量进行控制和管理,确保施工符合相关的标准和规范。
组织开展施工质量检查和验收工作,及时发现和纠正施工中存在的质量问题,保证工程质量的可靠性和稳定性。
4. 安全管理:负责施工现场的安全管理工作,组织实施相应的安全措施和操作规程,保障施工人员的人身安全。
建立健全的安全管理制度和工作流程,开展安全教育和培训,加强施工现场的安全监督和巡视,预防和处理施工事故和安全隐患。
5. 进度管理:负责项目施工进度的管理和控制,根据施工计划和需求,组织施工人员和资源的协调配合,确保施工进度的及时和顺利。
与其他相关部门和单位进行沟通和协调,解决施工过程中的问题和矛盾,保证项目的按时完成。
6. 质量报告:负责编制项目的施工质量报告,记录施工过程中的各个环节和步骤,整理施工中的质量问题和处理情况。
根据相关的规定和要求,报送施工质量报告,并及时对施工质量进行总结和评估,为日后的项目提供参考和改进。
7. 监督检查:负责对施工过程进行监督和检查,确保施工的合法性和合规性。
协助相关主管部门进行施工监督和评估,整理施工过程中的问题和难点,提出合理的改善措施和意见,提高施工质量和效率。
8. 团队管理:负责施工团队的管理和培养,组织施工人员的培训和技能提升,建立良好的团队合作和沟通机制。
激发施工人员的积极性和主动性,提高团队的整体素质和竞争力,为项目的成功实施提供有力保障。
以上是建设工程岗位的一些主要职责,需要具备扎实的专业知识和技能,具备良好的组织和协调能力,能够承受较大的工作压力和责任,有较强的安全意识和判断能力。
建筑公司工程岗位职责
建筑公司工程岗位职责建筑公司工程岗位职责1工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门。
一、项目工程施工准备工作。
1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。
认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的`意见,报总工审批。
8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。
①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
建筑工程各工种安全作业指导书
1.木工安全作业指导书(制模)2.木工安全作业指导书(拆模)3.抹灰工安全作业指导书(外粉)4.抹灰工安全作业指导书(外墙面砖)5.钢筋工安全作业指导书6.泥工安全作业指导书7.普工安全作业指导书8.桩工安全作业指导书9.挂钩工安全作业指导书10.机修工安全作业指导书11.电工安全作业指导书12.机动车辆司机安全作业指导书13.机操工安全作业指导书14.起重工安全作业指导书15.轨道式塔式起重机安全作业指导书16.电、气焊工安全作业指导书17.铁器构件安装工安全作业指导书18.油漆工安全作业指导书19.架子工安全作业指导书20.管子工安全作业指导书21.通风工安全作业指导书22.幕墙工安全作业指导书1木工安全作业指导书(制模)日期:年月日2木工安全作业指导书(拆模)日期:年月日3抹灰工安全作业指导书(外粉)日期:年月日4抹灰工安全作业指导书(外墙面砖)日期:年月日5钢筋工安全作业指导书日期:年月日日期:年月日日期:年月日日期:年月日9挂钩工安全作业指导书日期:年月日10机修工安全作业指导书日期:年月日电工安全作业指导书日期:年月日12机动车辆司机安全作业指导书日期:年月日日期:年月日日期:年月日15轨道式塔式起重机安全作业指导书日期:年月日16电、气焊工安全作业指导书日期:年月日17铁器构件安装工安全作业指导书日期:年月日18油漆工安全作业指导书日期:年月日19架子工安全作业指导书日期:年月日20管子工安全作业指导书日期:年月日21通风工安全作业指导书日期:年月日22幕墙安装工安全作业指导书日期:年月日。
建筑工程施工作业指导书
建筑工程施工作业指导书建筑工程施工作业指导书一、前言本文旨在为建筑工程施工提供全面的作业指导,确保工程质量、安全和进度。
本文的结构分为以下几个部分:技术准备、作业技术、质量控制、安全管理以及文明施工。
二、技术准备在开始施工前,应仔细审查并理解设计图纸,确保所有参与施工的人员都清楚工程的设计意图和要求。
同时,根据工程实际情况,编制施工组织设计和专项施工方案。
三、作业技术1、土壤工程:根据土壤类型和地质条件选择合适的施工方法,如挖掘、填埋、夯实等。
2、结构工程:按照设计图纸进行结构件的施工,注意施工顺序和工艺流程。
3、电气设备安装:按照电气图纸进行线路布置和设备安装,注意安全用电和设备运行调试。
4、管道安装:根据给排水和通风图纸进行管道安装,确保管道连接安全可靠。
四、质量控制1、材料控制:所有建筑材料必须符合设计要求,并具备相应的质量证明文件。
2、施工过程控制:实行三检制度(自检、互检、专检),确保每一道工序的质量都符合要求。
3、成品保护:对已完成的工程进行保护,防止后续施工对已完成部分造成损坏。
五、安全管理1、制定安全管理制度,确保所有工作人员都接受安全培训并遵守安全规定。
2、进行定期安全检查,及时发现并消除安全隐患。
3、配备合格的安全设备和设施,确保施工安全。
六、文明施工1、施工现场整洁,材料堆放有序。
2、减少噪音、粉尘对周边环境的影响。
3、遵守当地环境保护法规,废水、废气、废渣处理要符合要求。
七、结语建筑工程施工是一项复杂的系统工程,需要各方面的协调和配合。
通过技术准备、作业技术、质量控制、安全管理和文明施工等措施,可以有效地保证工程的顺利进行,同时也有利于提高工程的质量和安全。
希望本文能够为从事建筑工程施工的人员提供有益的参考和帮助。
建筑作业指导书
建筑作业指导书【建筑作业指导书】1. 概述建筑作业指导书是为了确保施工工作按照正确的流程和方式进行,以确保工程质量和安全。
本指导书旨在为施工团队提供相关要求和指引,以便他们能够准确地进行建筑作业。
2. 施工前准备2.1 调查与测量在开始施工前,进行详细的调查和测量,以确定工地的几何特征和地形。
确保所有测量设备准备就绪,并按照专业测量规范进行操作。
2.2 基础准备工作在开始建筑作业前,必须对施工现场进行必要的准备工作。
包括但不限于清理废弃物、平整地面、安装临时设施等。
2.3 材料准备根据设计要求和施工计划,准备好所需的建筑材料,并确保材料的质量和数量满足要求。
在材料运输和存储过程中,应注意避免损坏或浪费。
3. 施工流程3.1 基础施工根据设计图纸和相关规范,进行基础施工工作。
确保地基的稳固和平整,采用适当的材料和工艺进行基础建设。
3.2 结构施工在基础完成之后,进行结构施工工作。
按照设计要求进行柱、梁、墙等建筑结构构件的搭建和连接。
3.3 室内装修在结构完成之后,进行室内装修工作。
包括但不限于墙面涂料、地面铺装、吊顶安装等。
4. 施工质量控制4.1 施工检查在施工过程中,进行定期的施工检查,确保工程质量符合相关规范和标准。
检查内容包括但不限于结构稳固性、材料质量、施工工艺等。
4.2 现场验收在施工完成后,进行现场验收。
确保施工质量达到设计要求,并通过相关程序完成验收手续。
5. 安全管理5.1 施工现场安全建立和执行严格的施工现场安全管理制度,确保施工现场的安全。
包括但不限于设置警示标志、保障工人安全等。
5.2 材料使用安全使用符合标准要求的建筑材料,遵守使用操作规范,确保使用过程中没有安全隐患。
5.3 应急预案编制和执行施工现场的应急预案,确保能够及时应对突发事件,并减小损失。
6. 环境保护在施工过程中,要注意环境保护。
包括但不限于合理利用资源、控制噪音、防止污染等。
确保施工活动对环境的影响最小化。
建筑施工现场岗位责任制范文
建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任:1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作,确保施工进度和质量的达到预期目标;2、制定施工组织设计和施工计划,并组织实施;3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作,保障施工人员的人身安全和身体健康;4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调,保证施工过程中的顺利进行;5、对施工现场的施工人员进行管理和培训,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配,确保施工工序的顺利进行;7、及时解决施工现场出现的问题和难题,协调处理各种纠纷和争议;8、负责施工现场的环境保护和绿化工作,保护自然资源和生态环境;9、管理施工现场的财务,确保项目经费的合理使用和节约。
二、安全员岗位责任:1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程,确保施工现场的安全生产;2、对施工现场进行安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患;3、组织施工现场的安全培训和教育,提高员工的安全防护意识和技能;4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导;5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况,及时纠正违章操作;6、参与施工现场的事故调查和处理,提出防止类似事故再次发生的措施;7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收;8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。
三、班组长岗位责任:1、负责协调和管理本班组的施工作业,确保施工工序的顺利进行;2、组织班组成员进行施工前的准备工作,包括材料和机械的准备;3、指导和培训班组成员,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;4、负责施工现场的安全管理,保障班组成员的人身安全和身体健康;5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系,确保施工进度的协调一致;6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题,确保工作质量;7、按时完成上级指派的任务,并将施工情况及时报告项目经理。
四、施工工人岗位责任:1、按照施工计划和工作任务,参与施工作业;2、按照施工标准和操作规程,进行施工作业;3、保持施工现场的整洁和安全,注意个人防护,确保人身安全;4、按时完成上级指派的任务,保证施工进度的顺利进行;5、及时上报施工现场出现的问题和难题,配合解决。
建筑工程施工作业指导书
建筑工程施工作业指导书一、工程概述本项目为XX建筑工程,位于XX地区,占地面积XX平方米,总建筑面积XX平方米。
工程包括主楼、副楼、停车场等配套设施。
建设内容包括土建工程、钢结构工程、装饰装修工程、给排水工程、电气工程、暖通工程等。
二、施工准备1. 施工人员:本项目施工队伍由具备相关专业资质的技术人员、工人组成。
施工前,应对施工人员进行安全教育和技术培训,确保施工人员熟悉施工工艺和操作规程。
2. 施工材料:根据施工图纸和工程量清单,提前组织采购各类建筑材料、构件和设备。
材料应符合国家相关标准和质量要求,并具有出厂合格证和检验报告。
3. 施工设备:根据施工需要,提前准备各类施工设备,包括挖掘机、装载机、混凝土泵、混凝土搅拌机、钢筋加工设备、模板支架、焊接设备、吊装设备等。
4. 施工图纸和技术文件:施工前,项目技术负责人应组织学习施工图纸、设计文件和技术要求,确保施工人员掌握施工图纸和设计要求。
5. 施工现场:提前平整施工现场,清除障碍物,设置临时道路、水电线路、临时办公和生活设施。
6. 施工许可证:办理施工许可证,确保工程合法施工。
三、施工工艺及操作规程1. 土建工程:(1)基坑开挖:按照设计要求进行基坑开挖,确保基坑稳定和安全。
(2)基础施工:根据设计图纸,施工钢筋混凝土基础,确保基础质量。
(3)主体结构施工:按照施工图纸和施工方案,施工钢筋混凝土框架、梁、板、柱等主体结构。
(4)砌体工程:施工砖墙、砌体墙等砌体工程,确保墙体稳定和垂直度。
(5)防水工程:施工屋面、地下室、卫生间等防水工程,确保防水效果。
2. 钢结构工程:(1)钢结构制作:在工厂内进行钢结构制作,确保钢结构质量。
(2)钢结构安装:按照施工图纸和施工方案,进行钢结构安装,确保结构安全。
3. 装饰装修工程:(1)墙面、地面、天花板的抹灰、找平、腻子施工。
(2)门窗安装:按照设计要求,安装铝合金门窗、塑钢门窗等。
(3)涂料、壁纸、地板等装饰材料施工。
建筑岗位职责牌范文
建筑岗位职责牌范文1.建筑工程师职责:-负责建筑设计、规划和施工方案的编制;-按照设计图纸和规范要求进行施工,在工程过程中进行现场管理和监督;-技术支持团队,解决施工中的技术问题;-负责工程的进度控制、质量检查和安全管理;-协调与其他相关部门的工作,确保建筑项目顺利进行;-根据需求对设计进行改进和优化。
技能要求:-具备建筑设计和施工的专业知识;-熟悉相关的建筑规范和标准;-良好的团队合作和沟通能力;-能够独立处理和解决工程问题;-具备项目管理和控制能力。
2.施工队长职责:-负责协调施工团队的工作,确保施工进度和质量;-指导工人按照施工图纸和规范要求进行施工;-解决施工中的技术和工艺问题;-负责现场安全管理,保证施工人员的安全;-协调与其他相关部门和承包商的合作;-完成上级交办的其他任务。
技能要求:-具备建筑施工的专业知识和经验;-熟悉施工流程和工艺;-良好的团队管理能力和协调能力;-对安全工作有较高的重视;-能够独立处理和解决施工问题。
3.施工工人职责:-按照施工图纸和工艺要求进行施工;-完成分配的各项施工任务;-配合其他施工工人和班组成员的工作;-注意施工安全,遵守现场规章制度;-做好施工材料和设备的保护和维护工作。
技能要求:-具备基础的建筑施工知识和技能;-熟悉施工操作流程;-具备一定的体力和耐力;-遵守工作纪律和安全规定;-具备团队合作意识。
4.设计师职责:-根据用户需求,进行建筑设计和方案编制;-绘制设计方案图纸和施工图纸;-协助项目经理进行方案概预算和报价;-参与项目的现场踏勘和设计沟通会议;-根据客户的反馈,对设计图纸进行修改和优化。
技能要求:-具备建筑设计的专业知识和技能;-熟悉设计软件和工具的使用;-良好的沟通和表达能力;-拥有创新和审美眼光;-对建筑材料、构造和施工工艺有一定了解。
5.项目经理职责:-负责项目的组织和管理,确保项目按时、按质完成;-编制项目计划和进度安排;-协调相关部门和承包商,解决技术、资金、人力等问题;-负责项目的预算控制和费用管理;-协调处理项目变更和风险管理;-妥善处理与客户的关系,解决客户问题和意见。
建筑工程作业指导书
建筑工程作业指导书一、引言建筑工程是一项复杂而具有挑战性的任务,它需要高度的专业知识和技能。
为了保证建筑工程的顺利进行,提高施工效率,减少错误和事故的发生,本指导书将介绍建筑工程作业的基本指导原则和步骤。
二、背景信息在开始建筑工程作业之前,施工方需要了解背景信息,包括建筑图纸、技术规范、合同要求等。
同时,施工方还应对施工场地进行勘察,了解土地情况、地质和环境条件等。
三、人员组织为了有效地组织建筑工程作业,施工方需要确定合适的人员组织架构。
这包括项目经理、工程师、监工和施工人员等。
每个人员都应明确自己的职责和工作范围,并且要积极配合,保持良好的沟通和协调。
四、施工计划在进行建筑工程作业之前,施工方需要制定详细的施工计划。
施工计划应包括每个阶段的工作内容、工期、人员和机械设备的调度等。
施工方应根据实际情况进行合理的排期,确保施工进度和质量标准的达到。
五、安全措施建筑工程是一项高风险的工作,为了保证工人和现场安全,施工方需要采取一系列安全措施。
这包括提供适当的个人防护装备、严格执行安全操作规程、设置安全警示标志等。
此外,施工方还应定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
六、质量控制建筑工程作业中,质量是最重要的因素之一。
为了确保工程质量,施工方需要制定详细的质量控制计划,包括原材料的选择和检验、施工工艺的控制、施工现场的巡检等。
施工方还需要针对每个阶段制定相应的质量验收标准,并进行严格的质量检查。
七、环境保护建筑工程作业对环境造成的影响不能忽视。
施工方应严格遵守环保法律法规,选择环保材料和设备,合理使用资源,控制噪音和污染排放等。
施工方还应配备专业的环保人员,定期对施工现场进行环保检查和评估。
八、施工管理为了保证建筑工程作业的顺利进行,施工方需要进行全面的施工管理。
这包括现场的安排与协调、材料和设备的调度、工程进度和质量的监督等。
施工方还应建立健全的档案管理制度,记录施工过程中的重要信息和数据。
建筑工程作业指导书
建筑工程作业指导书一、引言建筑工程是一项复杂而精细的工作,需要严格的组织、高效的协作和有效的指导。
为了保证建筑工程的顺利进行,特编写本作业指导书,旨在提供全面的指导和规范,确保每个环节都得到正确的执行。
二、前期准备1. 工程规划在开始任何建筑工程之前,必须进行详细的工程规划。
包括确定工程范围、工期、预算和资源需求等,以确保工程的正常进行。
2. 材料采购根据工程规划和设计需求,对所需材料进行采购。
要求材料质量可靠、符合标准,并妥善存放以防损坏。
3. 人员配备根据工程规模和施工要求,合理组织和配备工程人员。
确保每个岗位都有经验丰富的人员负责,以确保工程的高质量完成。
三、施工过程1. 地基处理首先要进行地基处理,确保地基的坚固稳定。
包括清理地表、打桩、填土等工作,需按照专业标准进行操作。
2. 结构施工在地基处理完成后,进行建筑结构的施工。
包括筑墙、搭建屋顶、安装门窗等工作。
要求结构牢固、符合设计要求。
3. 安装设备在建筑结构完成后,进行设备的安装工作。
包括给水管道、电气线路、空调系统等。
要求设备安全、性能稳定。
4. 室内装修进行室内装修前,要确保结构和设备的完善。
室内装修包括地面铺设、墙面粉刷、家具摆放等工作。
要求装修美观、符合设计要求。
四、后期验收1. 完工验收在工程竣工后,要进行完工验收。
由专业人员对工程进行全面检查,确保工程质量和安全符合相关标准。
2. 交付使用经过验收合格后,工程可以交付给使用方。
安排专业人员进行用户培训,确保正确使用和维护工程。
3. 归档管理工程完工后,要进行归档管理,并保存相关文件和资料。
保留足够的时间,以备将来的维护和管理。
五、安全措施在整个施工过程中,必须严格遵守各项安全措施。
包括佩戴安全帽、使用防护设备、设置警示标志等。
确保工程人员和工地周边人员的安全。
六、总结本作业指导书是为了辅助建筑施工人员进行工作,并确保工程的高质量完成。
根据实际情况,可以对指导书进行调整和完善,以满足具体工程的要求。
建筑工程岗位职责
建筑工程岗位职责建筑工程岗位职责(18篇)在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的建筑工程岗位职责,希望对大家有所帮助。
建筑工程岗位职责1职责描述:1、拟定项目设计计划,保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等;2、协助专业负责人完成施工图设计工作,对设计的质量和进度负责;3、严格执行公司的质量标准体系和设计原则;4、负责建筑施工图纸的二级三次审图和现场技术交底;5、参加设计会审和会签及设计评审活动,做好与有关专业的配合工作;6、按照领导的安排及时完成专业领域的相应任务。
任职要求:1、35岁以下,建筑学等专业本科及以上学历;2、3年以上设计院工作经历,1—2个大中型项目的施工图设计经验;3、熟悉现行建筑设计规范,能独立完成大中型工业与民用建筑工程建筑施工图设计工作;4、熟练应用skechup、天正建筑cad软件及节能设计软件,熟悉revit、archicad或其他bim软件;5、责任心强,具有创新意识,具备优秀的组织能力和团队合作精神;6、持有注册建筑师证优先,有装配式建筑项目设计经验者优先。
建筑工程岗位职责2一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。
二、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
三、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。
四、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配。
五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。
建筑施工作业指导书
建筑施工作业指导书介绍本建筑施工作业指导书旨在为施工人员提供准确和清晰的指导,以确保施工作业的安全和顺利进行。
所有施工人员必须遵守本指导书中的规定和要求。
目标本指导书旨在实现以下目标:1. 提供施工作业的流程和步骤;2. 强调施工安全的重要性;3. 支持施工团队之间的协作和沟通。
施工作业流程以下是建筑施工作业的基本流程和步骤:1. 准备工作:- 确认施工区域;- 配置必要的工具和设备;- 确保施工材料的及时供应。
2. 地基施工:- 进行土方开挖;- 处理土壤稳定和排水问题;- 制定并执行地基加固计划。
3. 结构施工:- 进行钢筋和混凝土的浇筑;- 安装钢结构;- 根据设计图纸建造建筑主体。
4. 内装施工:- 进行墙面和地面的装修;- 安装水电管道和设备;- 完成室内装饰和细节工作。
5. 检查和测试:- 对施工质量进行检查和测试;- 确保建筑结构的稳固性和安全性;- 确认水电设备和系统的正常运行。
6. 完工和交接:- 完成施工工作的清理和整理;- 确保施工区域的安全和整洁;- 向相关部门或业主进行交接。
施工安全要求为确保施工作业的安全性,施工人员必须遵守以下安全要求:1. 穿戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋、手套等;2. 遵守施工现场的安全规定和管理制度;3. 使用合适的工具和设备,并保持其良好状态;4. 定期检查和维护施工设备,确保其正常运行;5. 防止高处坠落,采取必要的安全措施,如使用安全网、扶梯等;6. 建立消防安全措施,确保施工现场的灭火设备和逃生通道的畅通;7. 遵守电气安全规定,确保电气设备的正常使用;8. 警惕施工现场的危险物品和危险物质,采取防护措施;9. 及时报告和解决施工现场的安全问题和隐患。
协作和沟通在施工作业过程中,团队之间的协作和沟通非常重要。
以下是促进有效协作和沟通的建议:1. 建立明确的责任分工和工作安排;2. 定期召开施工进度会议,及时沟通并解决问题;3. 建立流畅的信息传递和反馈机制;4. 鼓励团队成员积极参与讨论和决策;5. 建立良好的工作氛围,促进合作和共享经验。
建筑工地业岗位职责(三篇)
建筑工地业岗位职责
(1)了解咨询项目所需资料和准备工作情况,制定项目咨询工作计划;
(2)确定咨询工作重点,提出项目组内分工,负责项目咨询工作计划的实施和咨询报告的总成;
(3)独立编写部门安排的项目咨询报告及相关工作报告;承担工程投资咨询(可研报告、申请报告)、规划咨询(产业规划、专项规划)、项目评估咨询、项目后评价、项目节能评估(评审)等报告编制工作;
(4)完成部门领导交办的其他工作。
建筑工地业岗位职责(二)
1、熟悉国家验收规范,监督承包商按合同约定,工程规范以及有关法规严格施工。
2、深入施工现场、了解工程进度,及时发现问题并及时解决,组织参与解决施工中出现的各类问题。
3、审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校队、审核、设计交底、图纸会审工作。
4、负责审查给排水、供热供燃气、通风及空调项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
5、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业、有关部门协调解决。
建筑工地业岗位职责(三)
1、带领组织本部门人员完成建筑、装修、市政等各类施工图(变更图纸、竣工图)绘制。
2、负责编制各类施工图(竣工图)绘制相关标准、注意事项,并贯切本部门认真履行。
3、涉及总平、装修、市政部分施工图需要同设计师(绘制前期、施工中期、施工完成三阶段)熟悉现场、结合现场实际绘制。
4、监督审阅:概算初步设计图、预算施工图、结算竣工图图纸范围、规格尺寸、工艺性能应标注准确清晰等。
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目录QB/PX—GWZZ—2006 目录◆总经理岗位职责________________________________________ 4◆副总经理(经营)岗位职责______________________________ 5◆副总经理(生产)岗位职责______________________________ 6◆副总经理(行政)岗位职责______________________________ 7◆企管办岗位职责________________________________________ 8◆企管办作业指导书______________________________________ 9◆办公室主任岗位职责___________________________________ 10◆办公室内勤岗位职责___________________________________ 11◆打字员岗位职责_______________________________________ 12◆办公室作业指导书_____________________________________ 13◆经营科岗位职责_______________________________________ 15◆经营科作业指导书_____________________________________ 16◆总工程师岗位职责_____________________________________ 17◆技术科岗位职责_______________________________________ 18◆项目工程师岗位职责___________________________________ 19◆工程部岗位职责_______________________________________ 21◆施工过程控制作业指导书_______________________________ 22◆质监科长岗位职责_____________________________________ 23◆售后服务岗位职责_____________________________________ 24◆质监科作业指导书_____________________________________ 25◆安全科长岗位职责_____________________________________ 27◆保安主管岗位职责_____________________________________ 28◆安全科作业指导书_____________________________________ 29◆设备科长岗位职责书___________________________________ 31◆设备科作业指导书_____________________________________ 32◆安装部经理岗位职责___________________________________ 33◆安装预算员岗位职责___________________________________ 34◆安装部资料员岗位职责_________________________________ 35◆安装部第三作业指导书_________________________________ 36◆合约采购部经理岗位职责_______________________________ 38◆合约采购部副经理岗位职责_____________________________ 39◆合约采购部核价员岗位职责_____________________________ 40◆合约采购部内勤岗位职责_______________________________ 41◆合约采购部采购员岗位职责_____________________________ 42◆合约采购部作业指导书_________________________________ 43◆总经济师岗位职责_____________________________________ 44◆预算科长岗位职责_____________________________________ 45◆预算员岗位职责_______________________________________ 46◆预算科作业指导书_____________________________________ 47◆总会计师岗位职责_____________________________________ 49◆财务科长岗位职责_____________________________________ 50◆总帐会计岗位职责_____________________________________ 51◆劳资会计岗位职责_____________________________________ 52◆材料会计岗位职责_____________________________________ 53◆出纳岗位职责_________________________________________ 54◆财务科作业指导书_____________________________________ 55◆基地负责人岗位职责___________________________________ 56◆基地记账岗位职责_____________________________________ 57◆基地用电主管岗位职责_________________________________ 58◆基地作业指导书_______________________________________ 59◆项目经理岗位职责_____________________________________ 61◆项目副经理岗位职责___________________________________ 62◆项目工程师岗位职责___________________________________ 62◆施工员岗位职责_______________________________________ 63◆关砌岗位职责_________________________________________ 65◆质量员岗位职责_______________________________________ 66◆资料员岗位职责_______________________________________ 67◆安全员岗位职责_______________________________________ 68◆机管员岗位职责_______________________________________ 70◆采购员岗位职责_______________________________________ 71◆预算员岗位职责_______________________________________ 72◆仓管员岗位职责_______________________________________ 73总经理岗位职责1、公司总经理在董事会领导下,对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。
2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划,定期检查计划的执行情况。
3、总经理是公司安全生产第一负责人,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,层层落实安全生产责任制。
4、负责制订公司的质量方针和质量目标,建立质量管理体系,并批准发布质量管理手册和公司级文件,通过持续改进,为顾客提供优质服务,满足顾客要求。
5、积极扩展业务,对接洽的工程项目作出可行性论证。
6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。
7、合理配置资源,加强成本核算,提高经济效益。
8、确定公司管理部门及人员的职责权限,协调好各部门之间的关系。
9、任命管理者代表,并明确其权限,组织管理评审,确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。
10、落实各项奖惩措施。
11、完成董事会和上级交办的其他各项工作。
副总经理(经营)岗位职责在总经理领导下分管公司经营管理工作,通过各种渠道了解建筑市场行情,多渠道联系施工任务,积极拓展业务。
协助总经理对接洽的工程项目作出可行性论证、商洽经营条件,并参与合同的讨论和谈判。
协助总经理组织有关科室对投标标书的编制及围绕竞标开展各项工作,并组织合同的评审。
协助总经理组织内部项目承包的实施和完善,及外部专业分包和劳务分包的洽谈、评审和签约。
协助总经理在组织企业生产经营活动中合理配置资源,加强预决算工作和经济活动分析,以及成本核算,提高经济效益。
协助总经理协调好各部门之间的工作和关系。
协助总经理处理日常零星的经济活动,并开展各项工作。
在总经理因公外出期间代理总经理完成其委派的各项任务。
完成总经理委派交办的其他任务。
副总经理(生产)岗位职责在总经理领导下,负责公司的生产、安全、质量管理工作。
参与制定和实施质量方针,在分管范围内保证质量管理体系受控、质量管理体系有效运行。
在主持公司生产协调会的同时布置落实工程质量目标。
确立项目是成本中心的思路,协助总经理在实施生产管理中充分考虑经济效益,选择施工最佳方案,加快施工进度,降低物料消耗。
组织公司总进度计划的编制和各项目计划的审核,并组织总进度计划的实施。
组织公司各项目的开竣工报告和竣工验收组织工作。
组织公司大临管理办法的落实、协调组织工作,检查督促相关人员做好申报、搭设、拆除、转移中的管理工作。
参与重大工程的施工组织设计的审核,领导、组织公司施工现场标化工作和制定文明工地的规划。
完成领导交办的其他任务。
副总经理(行政)岗位职责1、在总经理领导下开展工作,抓好分管的行政内务、人力资源等各项工作。
2、协调总经理做好人员的招聘、录用、辞退及劳动争议的处理工作。
3、负责对管理人员的考核,并提出奖惩建议。
4、负责对管理人员的培训工作,组织条线内训、外送培训。
5、负责对管理人员的思想教育工作,及时查处违规违纪行为。
6、牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监督工作。
7、协助总经理管理好企业资质方面的相关工作。
8、负责公司年度总结及有关文件的起草,以及领导发言材料的整理工作。
9、维护好公司对外窗口形象,协调好相关部门的关系,负责企业VI系统的运作。
10、抓好后勤管理和综合治理工作,加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。
11、完成总经理交办的其他任务。
企管办岗位职责1、在公司总经理领导下负责公司企业管理的制度建设,并检查、督促和考核各部门贯彻执行情况。