X医院护理部干事职责范本

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护理部干事职责

一、在护理部主任直接领导下，负责护理临床教学和行政工作。

二、负责日常来访接待和电话处理工作，及时上传下达。

三、负责护理部文字性总结工作及各种性质报表汇总梳理等工作。

四、负责护士长夜查房数据汇总上报，每月审核护士长夜班费。

五、负责拟定实习护士管理方案及教学计划，定期组织轮转计划安排和培训考核工作，协助做好外出进修人员手续办理。

六、负责为护理人员办理各种注册，变更事宜、报考护土资格证等手续。

七、负责各种资料整理、归类、存档工作。

八、负责护理部物资领取与管理工作。

九、参与护理部各项计划、活动的实施工作。

十、负责护理部英语活动、护理宣传和网站维护等工作。

十一、建立工作日志及护理部大事件记制度。

十二、及时完成院领导及主任交办的各项临时性工作。十三、参与护理部周末及节假日值班。

护理部干事工作计划范例

工作计划：

1. 定期组织和参与护理部会议，跟进和解决部门内的问题和挑战。

2. 监督和评估护理部的日常运作，确保各项工作按时完成并达到预期目标。

3. 协调和指导护理人员的工作，确保他们的工作质量和效率。

4. 确保护理部与其他部门的协作和合作顺畅进行，协调处理部门间的事务。

5. 负责护理设备和用品的采购和管理，保证设备和用品的充足供应。

6. 负责护理人员的培训和发展，提高他们的专业水平和工作技能。

7. 定期进行护理部的绩效评估和改进，提出改进措施和建议。

8. 积极参与护理质量管理和安全管理工作，确保患者的安全和满意度。

9. 组织和参与护理部的科研和学术活动，促进护理实践的创新和发展。

10. 协助护理部的领导层进行部门规划和预算编制，控制和监督部门的经费使用。

11. 处理患者和家属的投诉和意见，维护护理部的良好形象和信誉。

12. 定期报告护理部的工作进展和成果，向上级领导汇报工作情况。

以上是一份护理部干事的工作计划范例，具体工作内容和重点可以根据具体岗位和部门的实际情况进行调整和完善。

护理部干事岗位职责

一、在护理部的领导下，负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作.

二、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息,提出改进意见.

三、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作，认真管理各类档案。

四、负责全院护士的注册及延续注册工作.

五、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。

六、协助护理部主任做好实习、进修、社区护士培训等临床护理教学管理工作.

七、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。

八、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。

九、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。

十、主动学习,不断更新知识，适应岗位工作的需要.

护理部干事的岗位职责

护理部干事岗位职责

工作时间： 8：00----11：3013：30----17：00

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、协助护理部主任完成对新护士上岗前培训及转正考试。

3、树立以患者为中心的服务理念，改善就诊环境，实施人性化服务，保

护患者隐私，改进服务态度，提供优质服务。

4、提前15分钟淡妆上岗，做到仪表整洁，态度和蔼热情，准时下科室

巡查：药房、检验科、放射科、 B 超室。

5、巡视药房、检验科、放射科、B超室工作人员的仪表仪容、科室环境。

6、负责药房、检验科、放射科、 B 超室各诊室整洁及消毒隔离工作，预

防院内感染。

7、监督管理，药房、检验科、放射科、 B 超室按要求规范处置生活垃圾

与医疗垃圾。

8、督促药房、检验科、放射科、B超室生活区、工作区，要求环境整洁、

台面清洁，科室内无死角。各类药品、一次性物品放置规范、无过期，确保各门诊护理工作的正常进行。

9、检验科医疗垃圾处置室保持整洁，高压锅清洁符合要求，地面无污染。

10、负责放射科抢救车内药品及物品按要求做到“五定”，并封存。药品

柜内及抢救车内药品、一次性物品无过期产品。

11、负责维持放射科、B超室就诊患者的就诊秩序。

上海 XX 医院

各级护理人员岗位职责体系文件文件编号XX-X-1-2011

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订

审核人XXX

标批准人XXX

护理部干事岗位职责

题2011年8月18

发布日期

日

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、协助护理部主任完成对新护士上岗前培训及转正考试。

护理部干事职责

总护士长职责

1、在院长、副院长领导下负责全院护理工作,拟订全院护理工作计划,经批准后组织实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报；

2、负责拟订和组织修改全院护理工作制度、护理常规、操作规程和质量标准,并严格检查指导和督促执行,不断提高护理工作质量；

3、深入科室,对抢救重危病人的护理进行技术指导；

4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,提高全院护理人员素质和业务技术水平；

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,并负责院内护理人员的调配,同时向有关方面提出护理人员的升、调、奖、惩意见,对于护理人员发生的过失,要认真分析研究,切实改进,增强法律意识；

6、核查指导门诊、急诊、病房、手术室、消毒供应中心室、管理,使之达到标准化、规范化；

7、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检查、学习,交流经验,不断提高护理质量；

8、组织领导全护理科研工作及护理新技术推广,同时抓好护校学生的教学与临床学习工作;

护理部干事职责

一、在护理部主任的直接领导下进行工作;

二、管理护理部办公室的内勤；通知各种会议；编排护士夜查房和安排检查病房及重点检查内容,总结夜查房情况;

三、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见;

四、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作;

五、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作;

六、做好护理部各种资料的整理保存,相关护理文件的归类;做好护理人员信息库的维护工作;

七、协助护理部主任完成一些文字书写工作;

护理部干事岗位职责

护理部干事是指在医院或养老院等医疗机构中担任护理部门的助理工作职位，是管理护理部的重要一员。护理部干事的主要职责如下：

1. 协助护理部门的日常工作。护理部门干事需要协助护理部门协调各项日常工作，如护理部门人员的排班、护理设备和物资的管理等。

2. 负责护理部门文件的管理。护理部门干事需要负责护理部门文件的管理，包括文件的收集、整理、归档和查询，确保文件的完整性和保密性。

3. 协助护理部门的培训工作。护理部门干事需要协助护理部门进行内部的培训工作，如举办护理技能培训班、组织对新员工进行培训等。

4. 参与护理质量管理。护理部门干事需要参与护理质量管理，协助护理部门连续改进，并制定和实施相关的质量管理标准。

5. 协助护理部门的科研工作。护理部门干事需要协助护理部门进行科研工作，如收集和整理相关资料、汇总和分析数据等，为护理研究提供支持。

6. 参与护理部门的活动组织。护理部门干事需要参与护理部门的各项活动组织工作，如卫生日活动、护士节庆祝活动等。

7. 参与护理部门的管理工作。护理部门干事需要参与护理部门的管理工作，如协助制定护理部门的工作计划、整理数据和报表，如果需要还需参与制定护理部门的预算等。

总之，护理部门干事是护理部门不可或缺的一员，需要具备一定的专业知识和工作经验，以帮助护理部门顺利开展各项工作。

三甲医院护理部干事职责

1.在护理部主任领导和指导下开展工作，承办各种日常事务。

2.负责护理部与科室之间的信息沟通。

3.热情接待来访人员，做好协调、记录并及时反馈。

4.定期整理并不够好护理质量管理资料。

5.做好护士执业注册的相关工作。

6.负责护理部资料的打印、分发等工作，及时完成相关资料的收集、分类、登记、保管、存档工作。

护理部干事岗位职责

一、在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。

1、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

2、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

3、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作，做好记录，及时汇报。

4、及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息统计数据。

二、在护理部主任领导下，主管全体护士在职培训与考评工作。

1、负责制定护士在职继续教育计划，并组织落实、评价。

2、负责新员工的岗前培训工作，督查护士规范化培训计划的落实。

3、负责护士岗位技术练兵，组织护理技能操作考核、竞赛。

4、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

三、在护理部主任的领导下，协助护理质量与安全管理工作。

1、应用护理质控相关知识、方法和技巧，指导护士长做好质控工作。

2、协助护理质量调研，综合分析并提出建议。

3、参加护理质量讨论会，参与医院护理质量方面的决策。

4、协助制定规范、简便、易行的护理质量评价标准。

5、负责将相关的质控信息与临床护理人员沟通，针对较为普遍的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。

四、了解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。

五、负责全院护士注册等具体工作。

六、承办护理部主任临时交办的工作。

护理部干事岗位职责

K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

护理部干事岗位职责

一、在护理部的领导下，负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作。

二、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。

三、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作，认真管理各类档案。

四、负责全院护士的注册及延续注册工作。

五、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。

六、协助护理部主任做好实习、进修、社区护士培训等临床护理教学管理工作。

七、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。

八、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。

九、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。

十、主动学习，不断更新知识，适应岗位工作的需要。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

1页脚内容

护理部干事职责

三、护理部干事职责

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.负责护理部日常行政工作。

3.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录，整理归档工作。

4.协助主任草拟护理工作计划和工作总结 ,负责请领办公用品。

5.负责护理部各类文件的整理归档工作。

6.承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训。

7.深入科室,发放满意度及健康教育表,并做好相关数据的统计工作。

8.负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

9.负责全院护士的注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10.完成护理部主任交给的临时性任务。

护理部干事职责

一、在护理部主任的直接领导下进行工作。

二、管理护理部办公室的内勤;通知各种会议;编排护长夜查

房和安排检查病区及重点检查内容，总结夜查房情况。

三、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

四、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

五、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整

理、归档工作。

六、做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。

做好护理人员信息库的维护工作。

七、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

八、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

九、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

十、负责实习生的接待及安排。

十一、安排新护士培训课程及低年资护士考试相关事项。

十二、完成领导交给的各项临时性工作。

护理部干事岗位职责

工作概要：协助护理部主任，完成护理的日常事务。请示上级：护理部主任、副主任

工作职责：

一、在护理部主任及副主任的领导下进行工作。

二、每月进行护理管理工作相关数据的统计、汇总、录入、存档，将收集到的不良事件进行核实分析，向主任汇报，提出防范措施。

三、做好护理部公文资料的登记、打印、复印、送阅、发放工作，及时传达上级指示，处理病区提出的问题。

四、了解院内护理管理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

五、负责护理部档案资料的收集、整理、立卷、归档工作，及时请领办公用品。

六、负责护理部有关会议事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

七、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作，协助护理部主任完成一些文字书写工作。

八、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

九、深入到各科室，征求患者意见，与护士长建立良好的沟

通与协作。

十、做好上传下达工作，正确贯彻护理部的决策，并做好督促与反馈工作。

十一、完成主任或副主任交办的各项临时性工作。

十二、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。

工作标准：工作认真、仔细，具有较强的工作责任感，满足工作需要。

护理部干事岗位职责规定范文

一、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。

二、草拟工作计划季度、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数、质量。

三、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。

四、将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。

五、掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。

六、安排院内外学术活动，搞好内外联系。

七、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。

八、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。

九、做好机关事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。

十、了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。

十一、组织领导全院护理人员及清洁工作，定期检查工作质量。

十二、完成护理部主任交给的临时性任务。