践行党的群众路线提高工会工作水平

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群众路线在新时期企业工会工作中的落实

利益为最高追求目标并为之不懈奋斗，赢得了广大人民群众的
衷心拥护和支持。今天，我们要团结亿万人民共同为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，同样也须臾不能离开党的群众路线。坚持群众观点，工会组织要坚持职工群众的主体地位和一切为了职工、一切依靠职工群众的价值取向，站稳群众立场，增进与职工群众的感情，与职工群众“ 坐在同一条板凳上” 。要相信职工、尊重职工，依靠职工群众的智慧和力量，激发职ｌＴ群众的创造热情，调动职工群众的积极性和主动性。要时时刻刻关心职群众，满腔热情服务职工群众，更好地为职丁群众代言、
入研究职工群众的新需求，努力推动工会保障工作不断创新发
展。当前，我国已进入改革发展的关键时期。随着改革的不断深入，我国的社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，职工队伍的状况和结构也发生了重大变化，出现了许多新情况和新问题。
结合组成的企业工会组织，理应是职工群众的代表者和职工群
爱岗敬业教育纳入年度工作规划，精心策划将镜头聚焦到普通
劳动者的生产、生活、工作之中，强化了职工群众的参与度，教育、引导职工与企业同呼吸、共命运，努力创造企业更加美好的明天。三是创新学习方式，加强队伍建设。建立健全学习制度，定期开展］－作调研和理论研讨，定期组织骨干人员进行业务知识考试，以考促学，以考代训，实行工会干部业绩动态量化考
个困难，不断从胜利走向胜利，最根本的原因之一，就是我们
始终自觉坚持走群众路线，始终与人民群众心连心，以人民的

2023年社区工会工作总结报告6篇

2023年社区工会工作总结报告6篇第1篇示例：2023年已经过去，社区工会的工作也取得了一系列进展和成绩。

在过去的一年里，社区工会团结一致、积极进取，为居民们提供了更加完善的服务和保障。

现在，让我们来回顾一下2023年社区工会的工作总结报告。

我们来看看2023年社区工会的工作亮点。

在过去的一年里，社区工会通过开展一系列丰富多彩的活动，增进了居民之间的交流和互动。

比如举办社区文艺演出、庆祝节日活动、开展义务劳动等，这些活动不仅丰富了居民的业余生活，也增强了社区凝聚力和向心力。

社区工会还在2023年开展了多项便民服务工作，为居民们提供了更加便捷的生活服务。

比如组织义务维修队，定期维修社区公共设施；开展健康体检活动，关注居民们的健康状况；建立“邻里互助”平台，促进居民之间的相互帮助和支持等等。

这些便民服务工作让居民们感受到了社区工会的温暖和关怀，提升了社区工会的服务水平和质量。

2023年社区工会还着力加强了与其他社会组织和机构的合作，推动了社区治理和社会建设的进程。

社区工会与地方政府、企业、学校等各方合作，共同开展了多项社会公益活动，为社区建设做出了积极贡献。

比如组织“爱心助学”活动，资助困难学生顺利完成学业；与企业合作举办职业培训班，提升居民的就业技能和素质等等。

这些合作项目不仅促进了社区各方面资源的整合和共享，也为社区工会的发展打下了坚实的基础。

2023年社区工会的工作中也存在一些不足和问题。

比如在一些活动开展过程中，协调和沟通不够顺畅；部分居民对社区工会的工作了解不够，参与度不高等等。

社区工会需要进一步加强内部管理和外部宣传，提升自身的服务水平和影响力。

2023年社区工会的工作总结报告显示出，社区工会在过去一年里取得了不俗的成绩，为居民们的生活提供了更多温暖和关怀。

在未来的工作中，社区工会将继续努力，不断完善自身服务体系，增强居民的获得感和幸福感，为社区和谐稳定发展贡献力量。

期待社区工会在2024年的工作中再创佳绩！愿我们的社区越来越美好！第2篇示例：2023年社区工会工作总结报告一、工作概况2023年，是社区工会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的关键一年。

优秀工会之友

优秀工会之友作为管理副队长，他始终坚持以“十九大精神”为指导，认真贯彻落实《工会法》和公司工会有关精神，为维护员工合法权益、提高工会整体水平作出了突出贡献。

一、热爱工会工作，自觉学习政治理论和工会业务知识作为一名基层队干部，他有着强烈的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派，从不计较个人得失，能出色完成上级交办的各项工作任务。

近年来，他认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的群众路线教育实践活动精髓，带头学、认真做，不断提高自身素质。

二、切实履行工作职责，积极发挥绩效考核工作的激励作用他是一个办事认真、工作严谨、勤恳务实的人。

联系基层工会工作实际情况，完善本单位全员绩效考核细则，将工会工作奖励机制落实到绩效考核工作中来，提高全员对工会工作的支持，同时不断加强班组建设，充分调动员工的积极性和创造性，既发挥了工会组织在工作中的积极作用，又保障了员工的合法权益。

三、组织落实员工技能培训工作，提升员工安全操作能力他深知基层操作员工业务素质是确保安全生产的一道最基础的防线，因此他重视员工培训，充分发挥技师的带头作用，对每名新上岗的员工都要组织培训，严格考核，严把培训效果。

并且在日常的工作中积极的给操作员工答疑解惑，关心新分年轻大学生的成长，经常言传身教，对促进年轻人的快速成长起到积极的推进作用，为工会在培养人才方面起到推波助澜的作用。

四、善于学习，严于律己，树立职工中的良好形象面对基层工会工作面临的新形势和新任务，他努力提高自己的思想觉悟、理论水平和分析能力，以身作则，勤奋务实，知难而进，以拼搏的精神去完成各项工作任务。

在工作中严格要求自己，任劳任怨，积极培养自身的职业道德和廉洁建设。

坚持大事讲原则，小事讲风格，严格按制度、程序办事，具备良好的团队精神和协作意识，在群众中树立了良好的形象。

如何做好新时代的工会工作

如何做好新时代的工会工作作者：王转妹来源：《世界家苑》2018年第10期工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在新时代特色社会主义思想指引下，工会要有所作为，必须适应新形势、新任务、新要求。

也必须适应公路工作的实际，如何实现工会工作与时俱进，和公路养管工作有效结合起来，使工会工作更好地为公路工作服务，笔者经过多年的工作实践，现提出以下的观点：一、提高工会干部素质是做好工会工作的基础十九大为我们指明了前进的方向，随着全面建成小康社会、实现中国梦、一带一路等蓝图的展开，我们公路行业也面临着前所未有的机遇和挑战，改革势在必行，工会工作的任务也会越来越重。

这些对新时期工会干部的业务水平、知识结构、工作方法等也提出了新的要求。

1.要提高工会干部队伍的整体素质。

当前，我国处于全面建成小康社会进而实现中华民族伟大复兴的关键时期，职工群众的利益诉求呈现多元化，维护自己的合法权益、维护社会公平正义的要求越来越具体、越来越迫切。

工会干部要认真学习领会党的十九大精神、习总书记重要论述，正确理解习总书记讲的“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律、传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量”的深刻涵义，要自觉地把工作向大局靠拢，自觉加强学习、加强实践，真正成为推动工作、让人信服的行家里手。

工会要组织和教育广大工会干部适应新形势，立足本职，牢记宗旨，服务职工，增强紧迫感和危机感，打造一支适应公路事业快速发展，适应公路行业改革激烈變化，适应公路工会工作需求的干部队伍。

2.要增强工会组织的凝聚力。

充分发挥工会组织作用，用伟大梦想凝聚职工的力量，用核心价值观主导职工的精神状态，最大限度地调动职工的积极性，号召广大职工撸起袖子加油干，把心思集中在如何推动公路养管工作上。

要把工会工作和公路工作、党建动态、职工教育等结合起来，服从和服务于公路工作的大局。

坚持群众观点，践行群众路线，开展调查研究，摸清群众思想动态。

工会工作者必须忠实践行党的群众路线

工会工作者必须忠实践行党的群众路线
按照集团公司党委的统一部署和机关党委要求，我认真学习了各级领导关于党的群众路线教育实践活动的讲话和一系列文件精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》“三本书”，观看了电视片《力量》以及群众路线教育辅导讲座等。

通过学习，深深体会到，这次中央在全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动非常必要、非常紧迫、非常接地气。

作为从事群众工作的工会工作者，必须提高对开展党的群众路线教育实践活动重大意义的认识，正确理解和把握活动的基本要求，以实际行动忠实践行党的群众路线。

关于工会工作的群众性探索和实践

关于工会工作的群众性探索和实践工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。

我们认为，群众性是工会最本质的特征和最大优势。

发挥会员主体作用，是发挥工会组织作用的重要体现。

会员参与工会工作和活动的积极性与主动性，是工会组织活力的源泉。

尊重会员主体地位，依靠会员群众开展工作和活动，是工会不断提高工会自身建设科学化水平的重要举措，是在工会工作中贯彻落实以人为本科学发展观和党的依靠方针、党的群众路线的实际体现，是增强基层工会活力、提升工会组织凝聚力和吸引力、推动工会建设的内在要求，是破除工会组织行政化、机关化现象、实现工会工作方式转变和创新发展的客观需要。

基于此，我们把发挥会员主体作用、增强基层工会活力作为今年工会工作的着力点，贯穿在工会各项工作之中。

在工作中，我们着重从五个方面进行了探索和实践：1.加强会员意识教育，力求职工在思想上入会。

针对职工和会员队伍的结构成分、文化程度发生的深刻变化，大量新生代的农民工、劳务工成为了工会新会员的实际，我们印制了5万册《工会告诉我》连环画，向广大农民工介绍工会，宣传工会，让他们知道如何加入工会，加入工会有什么好处等等，让他们对工会组织有一个正确的认识和了解，增强会员意识，确保他们在组织上入会、在思想上入会。

同时，我们还综合运用各种形式和手段，对会员进行培训，提高自身素质，增强会员履行职责、参与工会事务管理的能力，增强入会职工对其会员身份的荣誉感和责任感。

2.主动参与立法建章，在法规制度上确立会员的主体地位。

我们积极争取省委省政府对工会工作的重视与支持，争取更多的资源和手段，从法规政策上保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权，推动并参与制定了《XX省实施<工会法>规定》、《XX省集体协商和体合同规定》、《XX省职工代表大会规定》等15部地方性法规和26件政府规章，保障职工和会员的主体地位。

特别是在近年来参与企业改制过程中，我们把职代会和集体协商这两项制度，体现在省政府有关规定中，贯彻于企业改制的全过程，有效地保证职工和会员政治经济权益的落实。

开展服务职工活动的探索与研究

开展服务职工活动的探索与研究摘要：“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是全总十五届六次执委会议确定的2012年工会工作主线，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要，是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。

今年以来，按照自治区总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求和部署，宁夏发电集团工会以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨，以面对面的交流、心贴心的沟通、实打实的服务为手段，在公司系统中深入开展了这项活动，实现了工会干部综合工作能力的提升，促进了公司工会工作的科学、有序发展，在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中做出了有益的探索与研究。

关键词：宁夏发电集团服务职工活动1 公司概况宁夏发电集团成立于2003年6月，是自治区人民政府控股的大型能源企业，是主导以区内用电和引导以区外送电为主的电源项目建设的地方办电主体。

公司注册资本17亿元，现资产总额255亿元，职工7836人。

公司以推进自治区跨越式发展为己任，深入践行科学发展观，坚持“电为核心、双翼齐飞、强本固基、东进西出”的发展战略，经过9年的强势推进，两次艰苦创业，形成火电、风电、太阳能、煤炭、装备制造五大产业板块和火电与煤炭、风电与风机制造、太阳能光伏发电与晶体硅三条特色产业链，迅速崛起为资产优良、效益显著、管理先进、文化和谐的区属国有控股的中外合资企业。

2 主要做法2.1 制定方案、层层部署，激发了服务职工在基层活动的内动力。

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。

我们在年初的职代会《工会工作报告》和《2012年工会工作要点》中把开展服务职工活动列为今年的重点工作，下发了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知，成立了由集团公司党委委员、工会主席任组长，工会副主席、工会办主任及各分子公司工会主席（工会负责人）为成员的活动领导小组，制定了实施方案，召开工会主席（扩大）会议，对开展活动的目的、意义、方法、步骤等及时做出部署。

认真践行党的群众路线努力做好新时期工会工作

烦，对职工群众疾苦少体失察，对职工呼声漠然疏闻，对职工诉求无动于衷；有的对待工作部署照本宣科、生搬硬套，办事拖拉、不讲效率等等。这些表现，实际上就是在宗旨意识和职责定位上迷失了方向，高高在上，自以为是，唯我独尊，严重的官僚主义倾向和行政化衙门作风把工会组织和职工群众割裂开来，长此以往，必然会涣散工会组织凝聚力、吸引力和感召力。戒除官僚主义作风，关键是宗旨意识、思想感情、工作部署与党对工会工作
企业、深入职工之中，接地气，拉家常，察实情，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，把好事实事真正办到职工心坎上。三是行动上始终服务职工。 “ 一个行动胜过一打纲领” 。要结合实际，拿出措施，帮助解决职工群众生产、生活方面的实际困难，促进完善社会保障体系，推动经济发展成果惠及每一个职工。积极构建功能完备的服务职工平台，把服务对象从困难职工、农民工、劳务派遣工进一步扩大到青年职工、社区职工，把服务领域从物质帮助、就业帮扶、生活救助拓展到提供更高水平的精神性、文化性、发展性服务上。深化 “ 面对面、
僚主义作风。如果宗旨意识不强、职责定位不清，精神上就会缺钙，思想上就会疑惑，官僚主义作风就会趁虚而入，滋生蔓延。有的领导干部，对工作安排多，检查
少，落实不到位；深入基层不够，难以和职工群众真正交朋友；有的怕给自己添麻
口
二、牢固树立群众观点，打破形式主义桎梏，切实做到求真务实真抓实干

践行党的群众路线做好工会工作

践行党的群众路线做好工会工作作者：胡颖来源：《管理观察》2015年第27期摘要：群众路线是党的根本工作路线，以毛泽东为代表的中国共产党在长期斗争中逐步形成了一切为了群众和一切依靠群众、从群众中来和到群众中去的群众路线。

工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织。

本文旨在从四个方面阐述践行党的群众路线，与做好工会工作的关系。

二者相互依存，践行好党的群众路线，能够更好地做好工会工作；做好工会工作，就是践行党的群众路线。

关键词：群众路线工会工作中国共产党在长期的革命与建设实践中，逐渐形成发展出了群众路线。

它是我们党取得中国革命胜利的重要法宝，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，也是党的基本领导方法和工作方法，它伟大的理论和实践意义，已经被中国革命和建设的历史所证明。

工会工作就是要踏踏实实地走好群众路线。

做群众工作的工会是在党领导下的工人阶级群众组织，也是党的群众工作的重要体现。

党的十八届三中全会提出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在全面深化改革、实现中华民族的伟大复兴、实现中国梦的过程中，更加需要依靠和发挥工人阶级的积极性、创造性和聪明才智。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，他肩负着将职工和群众的权益合法维护好的职责。

切实维护好职工和群众的整体利益，真心诚意地为职工群众服务，是工会工作根本出发点。

开展工会工作，必须全面深入贯彻党的十八届三中全会精神，真正践行好党的群众路线。

开展工会工作是全力践行好党的群众路线的一个重要组成部分。

工会工作与践行好党的群众路线工作是一脉相承的、互为促进、相互推动的。

积极践行好党的群众路线就能促进工会工作的有效开展，它是工会工作开展的一个着力点，更是把党的十八届三中全会精神落到实处的一个最佳着力点。

一、一切为了群众——尊重职工，切实维护职工切身利益我们党工作的根本目的就是“一切为了群众”，而作为我党群众工作重要组成部分的工会工作，更是要以坚持全心全意为人民服务为宗旨，坚持把做好职工群众的服务工作，作为整个工会努力实现的根本目标，作为一切工作的出发点与落脚点。

浅谈群众路线在工会工作中的应用

５］董哲．如何在新形势下加强事业单位思想政治工作［Ｊ］．新自身的理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 知识，培养并提升自身的管理水平等，从［
而对思政工作的新局面进行不断的创新，更好地适应当工会博览：理论研究，２０１１．７前的思政工作，最终促进事业单位更好更快地发展。［６］王幸福．做好事业单位思想政治工作的思考［Ｊ］．华北
现阶段，很多事业单位的思政工作者具有较大的年龄、［２］徐海伟．现阶段事业单位思想政治工作存在的问题及原较低的学历等，给思政工作的开展造成了一定的阻碍。因分析［Ｊ］．科学之友，２００８．２０针对这种情况，事业单位应该不断吸纳新鲜血液，将一［３］庞世华．浅论新形势下机关思想政治工作的加强［Ｊ］．
保持紧密联系。可以说，坚持群众路线是中国工运事业楚地了解职工的工作、生活、思想等各种状态。以此为
保持蓬勃生机、不断发展的力量源泉。实践表明，工运基础，我们工作起来才能有针对性，才能够做到在管理
分调动起来，将职工的感恩情节有效激发出来，从而促进事参考文献：业单位凝聚力和归属感的显著增强。７．提升思政工作者专业素质［１］林梅．加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考［Ｊ］．福建理论学习，２００９．１０
在长期的发展过程中思政工作的体质惯性得以逐渐形成，可能的，这就需要事业单位管理者坚定对思政工作进行不断创新的决心，广大事业单位思政工作者也在日常工作中

基层党员践行群众路线反对四风思想汇报材料

基层党员践行群众路线反对四风思想汇报材料基层党员践行群众路线反对四风思想汇报材料的是往前看；“走群众路线”也不能只是空谈，更应落到实处。

我认为，走群众路线，总工会是一个非常大的舞台，近年来，总工会从全总到区总、区总到市总、再到县总，四级联动，并充分发挥各级基层工会的作用，不遗余力地开展党的群众路线教育实践活动，在办好服务职工和基层单位的好事实事，解决职工群众的切身利益问题方面下足了功夫，让职工群众充分感受到了“职工之家”的温暖，得到了职工群众的无比喜爱，大家交口称赞。

“没有最好，只有更好”，下面就如何发挥劳模作用，深入开展党的群众路线教育实践活动，提两点建议：一是关心劳模先进的成长进步，更大程度地发挥劳模的引领作用。

我们选劳模，评劳模，其实不仅仅是给劳模个人荣誉，劳模也不再是单纯地练好自己的业务就行了，而是要充分发挥劳模先进的引领作用，让劳模成为一个浑身上下散发正能量的人。

为此，建议各级总工会关心劳模的成长进步，积极地向劳模所在单位和组织部门推荐劳模代表，助推劳模代表，让劳模代表有一个更加广阔的工作平台，然后用正能量去激发更多的人的聪明才智，让更多的人都能在本职岗位上提高自身的业务水平，提高自身的综合素质和能力，才能创造更大的社会财富，为地方经济社会发展做出更多、更大的贡献，为实现富民强桂新跨越提供人才支撑。

二是鼓励基层工会的创建热情，更好地发挥劳模创新工作室的作用。

最近，秘书工作总工会在全区开展劳模创新工作创建活动。

我觉得，总工会以劳模创新工作室作为创建平台，来推动群众性科技创新活动的深入开展，这是一个很有意义的活动。

秘书工作市总工会也发了文件，鼓励基层工会开展劳模创新工作室创建活动，各地纷纷响应。

为此，秘书工作市交通运输局也积极响应号召，积极筹建劳模创新工作室，努力争创秘书工作劳模创新工作室。

我们的工作思路：一是引入先进的PDCA循环提升理念，来加快推进工作室的创建工作；二是坚持自主创新理念，充分发挥创新团队的聪明才智，寻找挖潜工作的创新点，扎实开展科技创新工作；三是抓好交通科技成果的推广应用工作，我们计划将一些先进做法和一线专业技术人员创新做法，做成图文并茂的实用手册和PPT 等，积极发动和引导职工参与到活动中来。

用党的群众路线指导新时期工会工作

决策和工作建立全心全意依靠职工群众是工在职工群众的集思广益上，工会的会工作的根本方针，遵循 “ 以职工工作计划和活动安排要根据职工
把握新时期职工群众工作的为本，依法科学维权 ” 的维权观，切群众的愿望和要求来制定，并在实
２０１３．１１ —１２Ｃ＿１ｗｖｖｖｖ．Ｉｎｄｄｇｒ．ｃｎ＿ｌ当代工人ｌｌ１８３
事无成。工会干部要坚持经常
型。要以点带面，点亮一盏灯，照亮一大片。
要围绕工会工作重点，突出时灌输式的教育，更要用典型事例、
容，创新工作方法，把职工群众工
一
要研究职工群众工作方法，把
一
般性号召和个别指导相结合，通作做深做实，增强职工群众工作的深入到职工群众中去，服务职工群过一般号召来广泛发动职工群众，亲和力和感染力，不断提高职工群众、维护职工群众，以赢取职工群通过个别指导来选树和培养典
的能力。
众，这是做好工会工作必须始终坚持的根本方针。
（一）坚持联系与服务职工群众的工作理念
营造工会工作由职工群众一起来做的工作氛围。要按照职工群众的意愿组织
积极探索和把握新时期职工群众工作的规律和特点
要用民主的方法处理工会组
要经常听取职工群众的意见和要求，收集和采纳职工群众的合
织和工会干部要深入到职工群众织内部事务，尊重职工群众的主人

坚持从职工中来到职工中去

坚持从职工中来到职工中去——党的群众路线教育实践活动学习心得体会（2014年3月31日）党的十八大提出了在全党开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。

这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼，加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

坚持“从群众中来到群众中去”，这是我党自成立以来在实践中总结出的宝贵经验，也是我党长期奉行的工作原则。

孔繁森，焦裕禄，郑培民等党的好干部，在工作中密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，切实帮助群众解决困难，从而赢得了群众的敬仰和爱戴，他们的工作经历，就是对这一根本工作原则的贯彻与诠释。

作为一名工会的领导干部，在多次参加了党的群众路线教育实践活动的学习以后，深刻体会到工会干部就是要“从职工中来，到职工中去”。

具体体现在以下几方面：一、工会组织开展党的群众教育实践活动的优势与机遇（一）从工会性质职能来看：工会是联系党与职工群众的桥梁与纽带，维护职工群众利益是工会组织的全部职责，职工的存在与壮大是工会存在与发展的根本理由。

全心全意为职工群众服务，这是中国工会宗旨所决定的，脱离职工群众，工会的一切奋斗和理想，不但都会落空，而且显得毫无意义。

教育实践活动又一次提供了强化工会职能的契机与通道。

（二）从工会实践历程看：从革命到建设再到改革开放历史进程中，工会已从理论上总结了从职工群众中来到职工群众中去的经验，并在行动中牢固树立“职工群众是社会实践与认识的主体、财富创造与变革的主体、社会管理和监督的主体”这一基本观点，由此派生“一切为了职工，一切依靠职工”的工作宗旨与准则。

可以说，走群众路线是工会一以贯之的“法宝”，这使得工会开展学习实践活动有了最佳的历史自觉。

（三）从工会干部情感因素来看：由于工会性质决定了“维护”是基本职责，所以工会干部有更多机会走向基层，走近职工，与职工谈心，与职工交友，与此同时更全面地了解职工的工作与生活，更快捷地获悉职工的矛盾与苦衷，更容易站在职工的思维空间，感同身受地把握职工的生存状态。

工会职责2023单位工会职责(13篇)

工会职责2023单位工会职责1.在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。

2.坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。

3.加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。

通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。

4.协调好党政工团和职工的关系。

从实际出发，突出重点,总结经验,及时推广，让工会工作充满生机和活力。

5.发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质，调动职工的工作积极性。

6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。

8.维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。

____组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。

10.兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。

工会职责2023单位工会职责（二）____组织联系职工群众。

2.保护职工群众利益。

3.教育职工群众。

4.代表和吸引职工群众参与国家建设和管理。

工会职责2023单位工会职责（三）1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。

2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。

3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。

4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的职务任免。

2023机关工会工作计划优秀8篇

2023机关工会工作计划优秀8篇2023机关工会工作总结计划篇1本学年，机关工会将以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步贯彻落实《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设教工之家活动的意见》、工会xx大精神和江苏省总工会、连云港市总工会、教育工会和校工会的整体部署，不断创新机关工会工作，服务科学发展观，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

一、强化学习机制，提高机关工会会员整体素质1、在党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，通过多种途径组织开展学习宣传活动，提高机关人员执行党的路线、方针和政策的自觉性，真正做到与时俱进，不断提高思想政治素质，提高服务水平和管理能力。

2、召开机关工会教职工代表大会，做好校四届一次教代会代表选举工作，积极开展教职工代表提案征集工作。

3、积极组织机关青年会员参加“师说茶馆”等各类活动，提高他们的职业道德素养、团结协作精神等。

4、从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，确立“学习与工作相结合”的理念。

二、齐心协力，加强基层服务型工会组织建设1、加强工会干部的队伍建设。

工会干部要深入各个处室，虚心听取会员的意见、建议。

工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。

2、加强工会宣传工作。

工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响力和凝聚力。

3、在量化考核合格的基础上，今年进一步对照指标，从自身建设、服务中心、民主管理等多方面全面提高机关工会的工作水平和工作效率，形成稳定有效的长效机制。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家1、做生活上的贴心人。

今年，我们将着重对机关工会所有会员进行一次摸底，加强对困难会员的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。

提升管理坚守责任铸就一支高品质的员工队伍

提升管理坚守责任铸就一支高品质的员工队伍【摘要】“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年党委及工会工作的主线。

开展这项活动，是天山股份工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要，是适应职工队伍新变化、转变党委工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。

【关键词】企业；党委工会组织；管理建设“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年天山股份党委及工会工作的主线。

天山股份各级工会在党委的带领下，把开展服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力，把这项活动与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路相结合，与开展创先争优活动相结合，与推进工会重点工作相结合，取得了积极进展。

在激烈的竞争和过重的压力面前，企业员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现。

如何缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现企业的和谐发展，已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题。

近年来，天山股份党委不断探索新形势下企业实效型党建思想政治工作运行机制，在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，给企业思想政治工作注入了新的活力和生命力，尤其是在这次“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，关注员工的心理健康，认真开展对员工的人文关怀和心理疏导工作，为企业的快速健康稳定发展提供了强有力的思想保障。