安全生产责任制地铁公司
地铁公司安全责任制度范本
地铁公司安全责任制度范本一、总则第一条为确保地铁公司安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条公司全体员工必须认真执行国家安全生产方针,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念,严格遵守本制度。
第三条公司安全生产责任制实行分级管理、逐级负责,明确各级管理人员、员工的安全职责,确保安全生产工作的全面落实。
二、安全生产第一责任人安全职责第四条公司安全生产第一责任人负责公司的整体安全工作,对公司的安全生产工作全面负责。
主要职责如下:1. 贯彻执行国家安全生产法律法规,制定公司安全生产方针、政策和目标。
2. 建立健全公司安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 组织制定公司安全生产制度和操作规程,并监督实施。
4. 组织安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
5. 定期组织安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。
6. 组织应对突发安全事故的应急救援预案,并定期组织演练。
7. 及时报告重大安全事故,组织事故调查和处理。
三、安全生产直接责任人安全职责第五条公司安全生产直接责任人负责各自业务范围内的安全工作,主要职责如下:1. 贯彻执行公司安全生产方针、政策和制度,确保所属业务范围内的安全生产。
2. 组织制定所属业务范围内的安全生产制度和操作规程,并监督实施。
3. 组织所属业务范围内的安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
4. 定期检查所属业务范围内的安全生产情况,及时发现和整改安全隐患。
5. 组织所属业务范围内的应急救援预案制定和演练。
6. 及时报告安全事故,参与事故调查和处理。
四、安全生产管理人员安全职责第六条公司安全生产管理人员负责协助安全生产第一责任人和直接责任人开展安全工作,主要职责如下:1. 贯彻执行公司安全生产方针、政策和制度,参与制定安全生产制度和操作规程。
2. 协助组织安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
地铁安全生产规章制度范本
地铁安全生产规章制度范本第一条总则为了加强地铁安全生产管理,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市轨道交通安全管理条例》等法律法规,制定本规章制度。
第二条安全生产方针地铁公司必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保地铁运营安全。
第三条安全生产目标地铁公司应制定年度安全生产目标,并进行分解和考核,确保各项安全生产指标的实现。
第四条安全生产组织地铁公司应设立安全生产委员会,负责组织、协调公司的安全生产工作。
安全生产委员会由公司主要负责人担任主任,相关部门负责人为成员。
第五条安全生产责任制地铁公司应实行安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责,签订安全生产责任状。
第六条安全生产管理制度地铁公司应建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度等。
第七条安全生产费用保障地铁公司应保证安全生产费用的投入,确保安全生产条件的改善和安全生产设施的正常运行。
第八条安全生产风险管理地铁公司应开展安全生产风险评估和辨识,制定风险控制措施,建立健全安全生产风险管理体系。
第九条安全生产培训与教育地铁公司应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全生产意识和技能。
第十条安全生产检查与整改地铁公司应定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产。
第十一条安全生产应急预案地铁公司应制定综合应急预案,建立健全应急组织体系,明确应急职责,制定应急程序,配备应急资源。
第十二条安全生产信息与沟通地铁公司应建立安全生产信息沟通机制,及时报告安全生产事故,传达安全生产指令。
第十三条安全生产奖惩制度地铁公司应建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人进行处理。
第十四条安全生产对外合作地铁公司应加强与其他单位在安全生产方面的交流与合作,共同提高安全生产水平。
地铁建设安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强地铁建设过程中的安全生产管理,保障建设期间人员生命、财产安全,确保工程质量和进度,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,特制定本制度。
第二条本制度适用于地铁建设项目的施工、监理、设计、设备供应等所有参与单位。
第三条地铁建设安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、安全发展”的理念,树立安全生产红线意识和底线思维。
第二章安全生产责任制第四条地铁建设项目实行安全生产责任制,明确各级负责人和部门的安全职责。
第五条项目经理为安全生产第一责任人,全面负责项目的安全生产管理工作。
第六条施工单位、监理单位、设计单位等各参与单位应建立健全安全生产管理体系,明确各级人员的安全职责,确保安全生产责任落实到人。
第三章安全生产教育培训第七条地铁建设项目参与单位应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工在上岗前必须接受安全生产教育和培训,并取得相应的上岗资格。
第九条安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。
第四章安全技术交底第十条施工前,施工单位应向施工人员进行安全技术交底,确保施工人员了解工程特点、安全风险和预防措施。
第十一条安全技术交底应包括施工方案、施工工艺、安全操作规程、安全防护措施、应急预案等内容。
第五章施工现场安全管理第十二条施工现场必须符合国家和行业的安全标准,确保施工环境安全。
第十三条施工现场应设置明显的安全警示标志,提醒施工人员注意安全。
第十四条施工现场应配备必要的安全防护设施,如安全网、防护栏杆、安全带等。
第十五条施工现场应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第六章应急管理第十六条地铁建设项目应建立健全应急预案,明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十七条发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施进行应急处置。
第十八条安全事故发生后,应迅速查明原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
地铁岗位人员安全生产责任状
地铁岗位人员安全生产责任状一、我将严格遵守地铁运营规章制度,做到守土尽责,严格执行安全操作流程,杜绝疏忽大意,确保列车安全运行。
二、我将认真履行职责,积极参与安全培训和演练,不断提高自我防范意识和应急处理能力,做到随时应对突发情况,保障乘客和员工的安全。
三、我将严禁违章操作,不私自更改设备设施,遵守操作规程,严格按程序操作,确保设备稳定运行,防止事故发生。
四、我将积极宣传和落实安全知识,及时发现并纠正安全隐患,定期巡检设备设施,及时排除安全隐患,确保地铁运营安全。
五、我将主动做好安全防范工作,保护好自身和同事的安全,积极配合安全督导检查,严格要求自己,不贪图便利,杜绝疏忽大意,确保安全生产。
六、我将努力提高服务意识,做好乘客安全宣传教育工作,引导乘客文明乘车,减少人为事故发生,保障地铁运营秩序。
七、我将坚定维护地铁安全红线,遇到违法犯罪行为及时举报,坚决制止恶劣行为,为乘客安全出行提供保障。
如果我违反上述责任状,导致事故发生,愿意接受相应的法律和行政责任,绝不推卸责任。
我将以极大的责任感和使命感,恪尽职守,尽心尽责,全力以赴维护地铁运营和乘客安全。
作为地铁岗位人员,我深知地铁运营涉及众多乘客的生命安全和财产安全,责任重大,义不容辞。
安全生产是我义不容辞的责任,我将始终坚守,恪尽职守,尽心尽责,全力以赴保障地铁运营和乘客安全。
在工作中,我将始终以乘客安全为首要任务,牢固树立“安全第一”的思想,时刻保持高度的责任感和使命感,严格要求自己,坚决做到“守土尽责”。
我将严格遵守工作纪律,不随意更改操作程序,严禁违章操作,杜绝疏忽大意,确保列车安全运行。
每一次操作,都将严格按程序执行,确保列车安全运行。
我将积极参与地铁安全培训和演练,在日常工作中不断提高自我防范意识和应急处理能力,做到随时应对突发情况。
通过学习和实践,提高应对各种突发情况的能力,确保能够冷静面对,及时处置。
同时,我愿意传授我的安全知识和操作技能给新进员工和同事,让更多的人了解安全操作流程,共同维护地铁运营安全。
地铁安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强地铁运营安全生产管理,保障地铁运营安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市轨道交通运营管理规定》等相关法律法规,结合本地铁运营实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本地铁运营公司及所属子公司、分公司、项目部、车辆段等所有从事地铁运营、维护、管理、服务等活动的单位和个人。
第三条地铁运营安全生产管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科技兴安”的原则,确保地铁运营安全、可靠、高效。
第四条地铁运营安全生产管理工作实行统一领导、分级管理、责任到人、奖惩分明。
第二章安全生产组织机构及职责第五条成立地铁运营安全生产委员会,负责地铁运营安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设办公室,负责安全生产日常管理工作,具体职责如下:(一)贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策及标准;(二)组织制定和修订地铁运营安全生产规章制度、操作规程;(三)组织开展安全生产教育培训;(四)组织开展安全生产检查、隐患排查和治理;(五)组织事故调查处理和责任追究;(六)负责安全生产信息的收集、整理、分析和上报;(七)完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条地铁运营各部门、单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责本部门、单位安全生产管理工作。
第八条各部门、单位安全生产管理机构的职责如下:(一)贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策及标准;(二)制定本部门、单位安全生产规章制度、操作规程;(三)组织开展安全生产教育培训;(四)组织开展安全生产检查、隐患排查和治理;(五)组织事故调查处理和责任追究;(六)完成安全生产委员会办公室交办的其他工作。
第三章安全生产教育培训第九条地铁运营公司应当建立健全安全生产教育培训制度,对全体员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前,应当经过岗前培训,取得相应岗位的操作资格证书。
地铁公司安全责任制度
第一章总则第一条为了加强地铁公司的安全管理,保障人民群众生命财产安全,提高地铁运营安全水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合地铁公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于地铁公司所有员工,包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条地铁公司安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全责任体系第四条地铁公司设立安全生产委员会,负责制定、修订和监督实施本制度,协调解决安全生产中的重大问题。
第五条安全生产委员会下设安全管理部,负责具体实施安全管理工作,包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
第六条各部门、各单位应根据本制度,结合实际情况,制定本部门、本单位的安全责任制度,明确各级人员的安全责任。
第七条安全责任体系包括以下层级:(一)公司领导层:对公司安全生产负总责,负责制定公司安全生产战略、目标和政策,确保安全生产投入,组织实施安全生产大检查,处理重大安全事故。
(二)部门领导层:对本部门安全生产工作负直接领导责任,负责组织实施本部门安全生产计划,确保安全生产目标的实现。
(三)班组负责人:对本班组安全生产工作负直接责任,负责组织实施班组安全生产计划,确保班组安全生产目标的实现。
(四)岗位员工:对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守操作规程,及时发现并报告安全隐患。
第三章安全责任内容第八条公司领导层安全责任:(一)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
(二)组织开展安全生产大检查,及时消除安全隐患。
(三)加强安全生产投入,确保安全生产设施设备完好。
(四)组织制定和实施安全生产规章制度,提高全员安全意识。
(五)建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
第九条部门领导层安全责任:(一)贯彻执行公司安全生产规章制度,组织实施本部门安全生产计划。
(二)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全技能。
轨道维修工安全生产岗位责任制
轨道维修工安全生产岗位责任制
是指在轨道维修工作中,各岗位人员应按照规定的职责,履行安全生产的责任,确保工作过程中不发生事故和伤害。
具体责任制要求如下:
1. 企业层面:企业领导要明确安全生产的重要性,制定安全生产方针和目标,落实安全生产责任制,为轨道维修工作提供必要的资源和支持。
2. 部门层面:轨道维修工作涉及多个部门,各部门负责人要明确部门的安全生产职责,制定相关工作制度和操作规程,确保岗位职责得到落实。
3. 管理层面:轨道维修工作由多个工作环节组成,每个环节都应有相应的岗位负责人,负责对本环节的安全生产进行管理和监督。
4. 职工层面:每个轨道维修工作人员都应了解自己的安全生产责任,执行安全操作规程,正确使用和维护工具和设备,提高安全意识和风险识别能力。
5. 监督层面:企业应建立健全安全生产监督制度,定期进行安全生产检查和隐患排查,及时处理和整改存在的安全问题。
通过上述岗位责任制的落实,可以有效确保轨道维修工作的安全生产,提高工作质量和效率,保障人员生命财产安全。
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深圳地铁安全管理制度细则
第一章总则第一条为加强深圳地铁运营安全管理工作,保障乘客、员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市轨道交通运营管理规定》等法律法规,结合深圳地铁实际情况,制定本细则。
第二条本细则适用于深圳地铁运营公司及其下属各分公司、各部门、各子公司及所属所有运营设施。
第三条深圳地铁运营安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全管理组织与职责第四条深圳地铁运营公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门,负责日常安全管理工作,包括:(一)组织制定、修订和实施公司安全生产规章制度和操作规程;(二)组织开展安全生产教育培训;(三)组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理;(四)组织编制和实施应急预案;(五)组织开展安全文化建设。
第六条各部门、各分公司、各子公司应设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,负责本单位的安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第七条深圳地铁运营公司应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第八条新员工入职前应进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第九条在职员工应每年参加不少于8学时的安全生产教育培训。
第十条特种作业人员应取得相应的操作资格证书,并定期参加复审。
第四章安全检查与隐患排查治理第十一条深圳地铁运营公司应定期开展安全生产检查,包括日常检查、专项检查和综合检查。
第十二条安全管理部门应建立健全隐患排查治理制度,定期对运营设施进行隐患排查,及时消除安全隐患。
第十三条发现安全隐患的,应立即采取措施进行整改,并跟踪验证整改效果。
第五章事故调查处理第十四条事故发生后,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
第十五条事故调查处理遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
地铁生产规章制度
第一章总则第一条为确保地铁运营安全、高效、有序,保障乘客和员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市轨道交通运营管理规定》等相关法律法规,结合本地铁运营实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本地铁运营范围内的所有生产活动,包括但不限于列车运行、车站服务、设备维护、安全监控等。
第三条地铁运营应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制,确保地铁运营安全。
第二章安全生产责任制第四条地铁运营单位应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
第五条地铁运营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,分管负责人对本职责范围内的安全生产工作负责。
第六条地铁运营单位应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责安全生产的日常管理工作。
第三章运营安全第七条地铁运营单位应确保列车、车站、信号、通信、供电等设施设备符合国家规定的技术标准和安全要求。
第八条列车运行应遵守以下规定:(一)严格按照列车运行图运行,确保列车正点到达。
(二)列车运行过程中,驾驶员应严格执行操作规程,确保列车运行安全。
(三)列车进站、出站时,驾驶员应与站台工作人员密切配合,确保乘客上下车安全。
第九条车站服务应遵守以下规定:(一)车站工作人员应熟悉本岗位操作规程,确保乘客服务到位。
(二)车站工作人员应加强现场巡查,发现安全隐患及时报告。
(三)车站工作人员应做好乘客疏导工作,确保乘客安全有序乘车。
第十条设备维护应遵守以下规定:(一)设备维护人员应严格执行设备维护规程,确保设备正常运行。
(二)设备维护人员应定期对设备进行检查、保养,发现故障及时排除。
(三)设备维护人员应做好设备维护记录,确保设备维护工作有据可查。
第四章安全监控第十一条地铁运营单位应建立健全安全监控系统,对运营过程进行实时监控。
第十二条安全监控系统应具备以下功能:(一)实时监控列车运行状态,及时发现异常情况。
地铁安全生产责任制
地铁安全生产责任制
地铁安全生产责任制是指地铁企业在生产经营活动中,依据法律法规、标准规范以及相关制度规定,落实各级管理人员和职工的安全生产责任,建立各级安全管理层级体系和责任制度,完善安全管理制度,持续加强生产经营活动中的安全风险管控和事故预防措施,从而为地铁乘客和职工的人身财产安全提供更好的保障。
地铁企业必须高度重视地铁安全生产责任制的建设和完善,建立科学合理的安全管理体系,确保整个生产经营活动的安全可靠性。
首先,地铁企业应该明确各级管理人员和职工的安全生产责任,建立充分的安全生产知识和技能培训机制,提高职工的安全生产意识和风险防控能力。
同时,对生产经营中可能存在的安全隐患进行细致的排查整改,建立健全的安全管理制度和标准规范,确保生产经营活动符合安全生产要求。
其次,地铁企业应该建立完善的安全风险管控措施和应急预案,对生产经营中可能发生的重大事故进行全面评估和风险控制,确保在事故发生时能够快速有效地应对和处理,降低事故发生的严重程度。
最后,地铁企业应该加强与相关单位的沟通和协作,建立互联互通的信息交流平台,加强政府监管和社会监督,确保安全生产责任制的有效实施和持续完善。
总之,地铁安全生产责任制是地铁企业进行生产经营活动的基础和前提条件,地铁企业必须始终坚持安全第一的原则,加强安全管理,持续改进,确保地铁乘客和职工的人身财产安全,为城市交通发展做出积极贡献。
青岛地铁安全管理制度
一、总则为保障地铁运营安全,提高员工安全意识,预防和减少安全事故,根据国家相关法律法规和行业标准,结合青岛地铁实际情况,特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全教育培训(1)新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训,培训内容包括:安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位安全操作规程等。
(2)在职员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
2. 安全生产责任制(1)公司各级领导对本单位安全生产工作负总责,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
(2)各部门、各岗位应明确安全责任,落实安全生产责任制。
3. 安全检查与隐患排查(1)公司定期开展安全检查,各部门、各岗位应积极配合。
(2)员工应主动发现安全隐患,并及时上报。
(3)对排查出的安全隐患,应制定整改措施,明确整改时限和责任人。
4. 事故报告与处理(1)发生安全事故后,应立即上报公司安全管理部门,不得隐瞒、谎报。
(2)公司安全管理部门应及时组织事故调查,查明事故原因,提出处理意见。
(3)对事故责任人和有关责任人,依法依规进行处理。
5. 安全生产投入(1)公司应按照国家规定和行业标准,确保安全生产投入。
(2)安全生产投入主要用于安全设施建设、安全教育培训、安全技术研究等。
6. 安全生产奖惩(1)对安全生产工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人和有关责任人,依法依规进行处理。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相抵触,以国家法律法规、行业标准为准。
四、具体实施要求1. 各部门、各岗位应严格按照本制度执行,加强安全生产管理。
2. 公司定期组织安全检查,确保安全生产制度落实到位。
3. 员工应积极参与安全生产工作,提高安全意识和操作技能。
4. 公司对安全生产工作进行考核,对未达到要求的责任单位和责任人进行问责。
5. 本制度可根据实际情况进行修订,修订后重新发布实施。
地铁公司的安全管理制度
第一章总则第一条为确保地铁运营安全,保障乘客和员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合地铁公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于地铁公司所有员工、乘客、外包服务人员以及与地铁运营相关的其他单位和个人。
第三条地铁公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章安全目标第四条杜绝重大安全事故的发生,确保地铁运营安全、稳定、高效。
第五条年度安全责任目标:无人员伤亡事故,无重大设备故障,无环境污染事故。
第三章安全责任制第六条地铁公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第七条公司总经理对本公司的安全生产负全面领导责任。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产负直接领导责任。
第九条安全生产管理部门负责制定、实施、监督和检查安全生产规章制度,组织开展安全生产教育和培训。
第四章安全管理措施第十条安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第十一条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度,对发现的安全隐患及时整改。
第十二条事故报告与处理1. 发生安全事故后,立即启动应急预案,组织救援。
2. 及时向上级主管部门报告事故情况,配合事故调查。
第十三条应急管理1. 建立健全应急预案,定期组织应急演练。
2. 配备必要的应急救援物资和设备。
第五章乘客安全第十四条乘客安全管理1. 严格执行乘客乘车规定,确保乘客安全。
2. 加强对乘客的宣传引导,提高乘客的安全意识。
第十五条设施设备安全管理1. 定期对地铁设施设备进行检查、维护和保养。
2. 发现设施设备故障,及时进行维修或更换。
第六章附则第十六条本制度由地铁公司安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
地铁安全生产责任制
地铁安全生产责任制地铁作为现代城市交通系统中非常重要的一环,在人们的日常生活中扮演着极为重要的角色,也受到了各界的广泛关注。
然而,在地铁运营过程中,安全问题一直是关系到广大乘客生命财产安全的重要问题。
为了保障地铁的安全生产,各地铁公司都实行了安全生产责任制,以确保地铁运营过程中的安全问题得到有效的管控。
地铁安全生产责任制的意义重大。
通过制定一系列严格的安全标准和流程,明确各岗位的职责和责任,落实各项安全措施,能够有效预防和避免事故的发生,确保地铁运营安全。
它不仅关系到乘客的生命安全,也关系到地铁公司的形象和声誉,对改善城市交通环境的质量、提升城市的竞争力有着积极的作用。
地铁安全生产责任制需要由各级领导和各岗位人员都认真履行自己的职责。
地铁安全生产责任制的实施应该从最高领导层开始落实,实行“一岗双责、一岗两责”的制度,即每个管理岗位应进行横向和纵向的职责划分,将其安全岗位职责划分得更加明确,力求做到全员知晓、全员负责,全面提升职工责任意识。
同时,各岗位人员在日常工作中,还需严格落实安全制度和流程,严格执行安全操作规程,保证安全防范措施得到有效落实,确保安全生产。
在实行地铁安全生产责任制时,各相关部门应当采取各种措施加强监管,加强设施检修,确保设施安全运行;强化安全培训,加强职工安全知识的宣传和培训,提高职工安全意识;加强与公众的沟通和交流,增强公众对地铁安全事项的认知和关注,增强公众安全意识。
随着城市规模和人口的增长,地铁运营所面临的安全问题也会越来越多、越来越复杂。
地铁安全生产责任制的落实是保证地铁安全与运营顺畅的重要保障,不仅对于地铁公司和相关部门来说,也关涉到每一个市民的生命安全。
所以,地铁安全生产责任制必须得到全面有效的贯彻,职责要落实到位,责任要实实在在地扛起来,不断加强力度,不断完善管理,才能更好的推动地铁安全生产责任制的实施,保障地铁运营的安全。
地铁安全生产规章制度模板
地铁安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了加强地铁安全生产管理,防范各类事故风险,保障乘客和员工的人身安全和财产安全,制定本规章。
第二条本规章适用于地铁公司的所有运营线路及相关设施,适用于地铁公司的所有员工、承包商和供应商。
第三条地铁公司应当建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,提高员工的安全生产意识和能力。
第四条地铁公司应当按照国家相关法律法规和标准要求,制定本公司的安全生产规章制度,并定期对规章制度进行检查和更新。
第二章安全生产管理第五条地铁公司应当建立安全生产管理机构,设置专门的安全生产管理人员,负责日常安全生产管理工作。
第六条地铁公司应当建立健全安全生产档案,包括事故隐患整改记录、安全培训记录、安全演练记录等,做到完备详实。
第七条地铁公司应当建立安全生产督导检查机制,定期对各项安全措施进行检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的落实。
第八条地铁公司应当配备必要的安全生产设备和设施,确保设备设施的正常运行和维护。
第三章安全生产培训第九条地铁公司应当对员工进行安全生产培训,包括安全操作规程、应急处理程序、事故预防知识等内容。
第十条地铁公司应当定期组织员工进行安全演练,提高员工应对突发事件的应变能力。
第十一条地铁公司应当对新员工进行安全生产培训和岗前培训,确保新员工熟知安全操作流程。
第四章安全生产责任第十二条地铁公司的领导人员应当履行安全生产主体责任,对公司的安全生产工作负总责。
第十三条各部门领导应当履行安全生产分管责任,加强对本部门的安全生产工作监督和落实。
第十四条员工应当认真遵守安全操作规程,积极参与安全培训和演练,维护公司和自身的安全。
第十五条违反安全生产规章制度的员工,将按照公司相关规定进行处理。
第五章事故处理第十六条地铁公司在发生安全事故后,应当立即启动应急预案,组织救援和处理工作。
第十七条地铁公司应当积极配合相关部门对事故进行调查和处理,及时发布事故信息,做好舆情处理。
地铁运营公司安全管理制度
第一条为确保地铁运营安全,保障乘客和员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有运营、维修、管理、服务等部门及全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产为基础,不断提高安全管理水平。
二、安全责任第四条公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任。
三、安全管理制度第七条安全生产责任制度1. 明确各级安全生产责任,建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任书。
2. 加强安全生产教育,提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 建立安全生产事故报告、调查和处理制度,对事故原因进行分析,采取有效措施防止类似事故再次发生。
第八条安全教育培训制度1. 对新员工进行岗前安全教育培训,使其掌握基本安全知识和操作技能。
2. 定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 对特殊工种和重点岗位人员进行专项安全教育培训。
第九条安全检查制度1. 定期开展安全检查,确保安全生产设施设备完好,消除安全隐患。
2. 加强对重点区域、重点环节的检查,确保安全生产无死角。
3. 对检查中发现的安全隐患,及时整改,落实责任人。
第十条应急预案制度1. 制定应急预案,明确应急组织、应急措施、应急响应程序等。
2. 定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
3. 对突发事件及时响应,采取有效措施,最大限度地减少损失。
四、奖励与处罚第十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定,造成事故或隐患的单位和个人,依法依规追究责任。
五、附则第十三条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
地铁安全生产责任制
地铁安全生产责任制介绍地铁作为城市交通的重要组成部分,安全生产责任制是保障地铁系统运作安全的关键。
此文档旨在介绍地铁安全生产责任制的重要性和组成部分,为相关人员提供参考和指导。
责任分工1.地铁管理机构负责组织和实施地铁安全管理工作。
他们应当制定并执行安全制度和标准,监督地铁运营企业的安全工作。
2.地铁运营企业负责具体的安全管理和运营工作。
他们应当建立专门的安全管理部门,明确安全工作职责,并培训员工,提高安全意识。
3.员工应当积极参与安全管理工作,并投身于相关培训和教育,提升自身的安全意识和技能。
主要内容1.安全制度和标准:地铁管理机构应当制定适用于地铁系统的安全制度和标准。
这些制度和标准应涵盖车辆、线路、设备和人员的安全管理要求,确保地铁系统的运营安全。
2.风险评估和预防:地铁管理机构和地铁运营企业应当定期进行对地铁系统的风险评估,并采取必要的预防措施。
这包括检查设备的维护情况、排查隐患、加强安全巡视等。
3.应急管理:地铁管理机构和地铁运营企业应制定完善的应急管理措施,包括应急预案、应急演练等。
他们还应当组织员工进行应急知识和技能培训,提高应对突发事件的能力。
4.安全监督和管理:地铁管理机构应加强对地铁运营企业的安全监督,并进行定期督促检查。
同时,地铁运营企业应建立健全的安全档案和报告制度,及时报告安全事故和隐患。
5.安全宣传和教育:地铁管理机构和地铁运营企业应加强对公众的安全宣传和教育,提高乘客的安全意识和素质。
他们还应定期组织员工进行安全培训和教育活动。
总结地铁安全生产责任制是确保地铁系统安全运营的重要保障。
通过明确责任分工、制定安全制度和标准、加强风险评估和预防、做好应急管理、加强安全监督和管理以及加强安全宣传和教育,能够提高地铁系统的安全性,保障乘客和员工的生命财产安全。
北京地铁六号线安全生产责任制
北京地铁六号线02标段安全生产责任制中铁十九局集团有限公司北京地铁六号线一期02标项目经理部北京地铁六号线02标段安全生产责任制编制人审核人批准人目录第一章总则………………………………………………….. 第二章安全管理目标………………………………………. 第二章安全管理体系………………………………………. 第三章安全管理职责………………………………………. 第四章安全管理组织机构………………………………….. 第五章安全管理职责…………………………………………第六章法律责任………………………………………………. 第七章附则…………………………………………………….安全生产责任制第一章总则第一条全面贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。
第二条根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院建设工程安全生产管理条例》和《北京市建设工程施工现场场容卫生标准》、《北京市建设施工现场环境保护标准》、《北京市建设工程施工现场保卫、消防标准》《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》及《绿色施工管理规程》等有关法律、法规、规程和标准,加强施工安全管理工作,确保职工在生产过程中安全和健康,保护施工环境,促进施工生产有序进行,制定本责任制。
第三条本责任制适用于北京地铁六号线第二合同段项目经理部参加施工的单位和个人。
第二章安全管理目标1、杜绝重伤和亡人事故;2、杜绝机械设备和伤害事故;3、杜绝触电和火灾事故;4、杜绝坍塌和物体打击、高处坠落事故;5、杜绝工程结构和环境险性事故6、杜绝职业伤害和中毒事故;7、控制年负伤率在5‰以内;8、分包队伍安全风险抵押金足额收缴;9、安全措施经费投入达到100﹪;10、ISO9001;2000质量管理体系外审无不合格项;11、创建北京市安全文明施工样板工地;第三章安全管理体系建筑施工企业属高危行业,事故隐患贯穿于生产各工序中,就其工作性质企业抓安全是企业生存的需要,安全在管理,管理在机制,机制在落实。
地铁建设公司安全管理制度
第一章总则第一条为了加强地铁建设公司的安全管理,保障员工生命安全,确保工程建设顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于地铁建设公司所有员工、施工人员、监理人员以及相关合作单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,以保障员工及工程安全为宗旨。
第二章安全管理组织第四条公司成立安全生产委员会(以下简称“安委会”),负责公司安全管理的全面工作。
第五条安委会下设安全办公室,负责日常安全管理工作,包括安全生产检查、事故调查、安全培训等。
第六条各部门、项目部和合作单位设立安全管理人员,负责本部门、项目部和合作单位的安全管理工作。
第三章安全管理内容第七条安全生产责任制1. 公司领导对本公司的安全生产工作全面负责;2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任;3. 施工现场负责人对施工现场安全生产工作负直接责任;4. 所有员工对自身安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产教育培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能;2. 新员工上岗前必须接受安全教育培训,并取得上岗证;3. 特种作业人员必须经过专门培训,取得相应资格证书。
第九条安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改;2. 加强隐患排查,对发现的隐患立即整改,确保不发生安全事故;3. 对重大安全隐患,要立即报告上级部门,并采取应急措施。
第十条事故报告与处理1. 事故发生后,立即启动应急预案,进行事故调查和处理;2. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生;3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理。
第四章安全生产保障措施第十一条安全生产投入1. 公司应确保安全生产投入,用于购买安全设备、改善安全设施等;2. 定期对安全设备进行检查和维护,确保其正常运行。
第十二条安全生产设备设施1. 公司应按照国家规定配备必要的安全设备设施;2. 加强对设备设施的管理和维护,确保其安全可靠。
地铁安全生产管理制度
一、总则为加强地铁运营安全管理,保障乘客和员工的生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我国地铁运营实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于地铁运营公司、地铁运营分公司、地铁运营车间及地铁运营现场的所有工作人员。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导和部门的安全责任,实行安全生产责任制,层层签订安全生产责任书。
(2)各级领导要对安全生产负总责,定期研究、部署安全生产工作。
2. 安全生产教育培训(1)对新入职员工进行安全生产教育培训,使其了解地铁安全生产的基本知识和技能。
(2)定期对在岗员工进行安全生产教育培训,提高其安全意识和技能。
3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全生产大检查,对地铁运营现场进行全面排查,及时发现和消除安全隐患。
(2)建立隐患排查治理制度,对排查出的隐患及时进行整改,确保整改到位。
4. 应急管理与救援(1)制定应急预案,明确应急组织、应急响应程序和应急物资储备。
(2)定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 安全生产监督检查(1)设立安全生产监督机构,对地铁运营全过程进行监督检查。
(2)对违反安全生产规定的行为进行查处,确保安全生产制度得到有效执行。
6. 安全生产统计分析(1)建立健全安全生产统计分析制度,对安全生产事故进行统计分析。
(2)定期向上级报告安全生产情况,为安全生产决策提供依据。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成事故的单位和个人,依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由地铁运营公司负责解释。
3. 地铁运营公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
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郑州市轨道交通有限公司安全生产责任制(试行)第一章总则第一条为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强公司对安全生产的领导和管理,促进公司安全生产管理工作的规范化、制度化,明确各相关领导、部门的安全管理职责,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司各职能部门和人员。
第二章制定原则第三条安全生产工作坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则。
公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。
公司分管安全生产工作的主管领导,对公司安全生产工作负主要责任,其他领导对分管业务范围内的安全生产负直接责任。
第四条公司各职能部门负责人,必须在各自工作范围内,对安全生产负责。
第五条安全生产人人有责,公司的每名职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责。
第三章总体要求请安第六条公司必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产条件,确保安全生产。
第七条公司对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人,给予表彰和奖励。
在进行表彰、奖励时,将考核各部门的安全管理情况,对发生重大安全事故的部门实行安全一票否决。
第八条公司应定期对职工进行安全生产教育、培训。
第九条公司必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品,对职工进行年度的健康检查,并建立健康档案。
第十条公司安全生产管理人员必须具备必要的安全生产专业知识。
第十一条职工在日常工作过程中必须遵守安全生产法律、法规,正确佩戴安全防护用品、用具,做好自我保护。
第十二条公司工会依法维护职工安全生产的合法权益,组织职工对公司的安全生产工作进行监督。
第十三条公司必须制定事故防范措施,并组织落实。
公司发生事故,必须立即按应急预案组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,保护好事故现场,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。
第四章安全生产责任制内容第十四条公司董事长、总经理的安全生产职责:(一)建立、健全安全生产责任制及安全生产监督体系;(二)组建安全管理组织机构,明确各级管理部门的职责和分工;(三)负责为安全管理工作提供资源保障;(四)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)对工程建设期重大安全风险管理活动进行组织协调、监督和管理;(六)负责向政府主管部门汇报全网工程建设期安全风险管理情况和重大突发风险事件,配合政府主管部门、相关管理部门和产权单位对安全风险管理活动的检查、监督和重大突发风险事件的处理、决策。
(七)负责组织制定并落实公司的生产安全事故应急救援预案;(八)及时、如实报告生产安全事故。
第十五条副总经理的安全生产职责:(一)根据行政工作分工,对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任;(二)监督分管部门负责人落实安全生产的职责;(三)负责检查、督促分管部门坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全管理;(四)主持分管部门会议,研究、解决安全生产方面存在的问题;(五)参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。
第十六条总工程师的安全生产职责:(一)在各项技术管理工作中,认真贯彻安全生产的技术标准和要求。
对本单位的安全生产,在技术管理方面负主要责任;(二)负责为保障安全生产、改善劳动条件、完成年度整改措施项目的专题研究;(三)负责编制和审定公司具有全局性、关键性的安全技术规章制度、技术工程和工艺文件。
在采用新技术、新工艺时,研究和采取安全防护措施;(四)及时解决项目建设中的安全技术问题;(五)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实施;(六)参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
第十七条质量安全总监安全生产职责:(一)在公司总经理领导下,做好公司的安全生产工作,对主管范围内的安全工作负直接领导责任,支持安全生产管理及技术部门开展工作;(二)组织建立公司体系,并组织监督和检查体系的落实、执行情况。
(三)组织学习安全生产法律法规、标准规范及有关文件,及时了解掌握全国轨道交通建设安全形势,作出分析和应对措施;(四)协助公司总经理组织召开安全生产工作例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实;(五)适时召开安全生产工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题;(六)组织有关部门和生产经营单位定期开展专业性安全生产检查、季节性安全检查、安全操作检查,对重大隐患,组织有关人员到现场研究解决,负责制定可靠的临时安全措施,并按规定的权限向上级有关部门提出报告;(七)主持制定安全生产管理制度,并组织实施,定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验;(八)发生重伤及死亡事故后,应迅速查看现场,及时准确地向总经理及上级报告,同时协助总经理主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任人的处理意见;(九)组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;(十)自觉接受安监部门的监察、公安部门和工会组织的监督,接受市国资委等经济管理部门和行业主管部门的管理,对执法部门发出的整改意见及时落实,指定专人按要求组织整改。
第十八条质量安全监察部的安全生产职责:(一)贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在主管领导和安全生产委员会的领导下负责工程建设的安全管理、监督工作;(二)组织制订、修订公司安全管理制度,并监督检查执行情况;(三)执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对检查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;(四)对郑州市轨道交通工程建设进行安全监督;(五)负责工程建设的应急管理工作;(六)深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导研究处理;(七)负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定;(八)参与对各施工、监理单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;(九)协助人力资源部对职工进行安全教育和培训。
第十九条人力资源部的安全生产职责:(一)负责对新职工进行安全教育,组织新录用职工进行体检;(二)按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健、防暑降温等费用的发放标准,并督促检查有关部门按照规定及时发放和合理使用;(三)把安全工作作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、评奖、晋升的考核条件;第二十条总工办安全生产职责:(一)贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度;(二)负责工程勘察和设计阶段的风险管理工作;(三)负责督促勘察单位、设计单位切实履行风险控制职责,规避勘察设计过程中发生的风险;(三)负责组织对设计方案、勘察报告等重要技术文件进行审核,提出优化意见,从源头规避风险;(四)组织对勘察、设计单位的安全检查。
协助和督促有关部门对检查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;(五)组织制定和审核设计相关的安全技术标准,推广应用涉及安全生产的新工艺、新技术、新材料、新设备;(六)督促勘察、设计单位对职工进行安全教育和培训。
第二十一条综合管理部安全生产职责:(一)及时转办基层、部门有关安全生产的请示、报告等工作;(二)督促公务车驾驶员遵章守纪,做好车辆例保,确保安全行车;(三)协助做好公司安全工作的计划、总结、汇报材料的编制,做好安全工作的信息交流;(四)协助对部门及基层有关安全生产文件规定、制度等材料打印,妥善保管归档;(五)对上级有关安全生产文件、通知收文后,及时送交有关领导批阅;(六)负责监督食堂后勤卫生安全和治安保卫工作,按规定召开会议进行安全生产教育;(八)负责安全生产工作的宣传报道工作。
第二十二条设备物资部的安全生产职责:(一)负责制定和修订设备、物资管理方面的规章制度,并组织实施;(二)负责设备采购招标的技术评审工作;(三)负责正确选购设备,协调设备安装过程中出现的有关问题;(四)参加设计单位组织的与系统和设备有关的设计例会,参与系统和设备有关的技术评审工作,参加设备选型调研工作;(五)做好设备的更新与技术改造,包括节能降耗、技术进步等;(六)负责建立设备资料档案(包括说明书、合格证),搞好设备的分类,统一编号;负责审批并办理存放、验收、调拨、报废等事项;(七)负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护,确保设备完好,并定期组织设备的检查;(八)参加设备安全事故分析、处理。
第二十三条合约法规部安全生产职责:(一)负责安全文明施工措施费费率核定工作;(二)负责安全文明施工措施费支付计划编制工作。
第二十四条财务投资部安全生产职责:(一)负责安全文明施工措施费支付工作,保证安全投入到位;(二)负责轨道交通建设工程建安工程一切险和第三方责任险的投保工作。
第二十五条建设分公司安全生产职责(一)建设分公司是对轨道交通工程土建、轨道、设备安装、装修等项目实施安全监督检查的责任部门;(二)制定建设分公司的安全生产管理规章制度,逐级落实安全生产责任;(三)向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与地铁建设工程有关的真实、准确、齐全的原始资料;负责地铁工程实施过程中的风险管理,保障国家财产安全;(四)检查承包商的施工安全管理体系、审核承包商的施工安全措施,督促承包商安全生产,组织或督促承包商对施工活动可能影响的周边建筑物和构筑物进行安全鉴定;(五)在工程开工前,按规定办理齐全施工许可证手续,以及其他有关法律、法规规定需要办理报批的手续;(六)鼓励承包商实施进行安全施工,根据不同时期、不同阶段、不同安全防护等级及特点,有重点、有针对性地开展建设工程安全生产检查与抽查,并接受上级有关部门和公司的安全生产监察。
第二十六条运营分公司安全生产职责:(一)承担地铁运营安全责任,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,保证安全生产条件所必需的资金投入;制定本部门的安全生产管理规章制度,及各工种的安全技术操作规程;(二)负责地铁运营设施、设备的管理和维护,定期对土建工程、车辆和运营设备进行维护、检查,及时维修更新,确保其处于安全状态;(三)组织对地铁运营关键部位和关键设备的长期监测工作,定期进行安全性评价,并针对薄弱环节制定安全运营对策;(四)根据实际情况制定地震、火灾、浸水、特殊气象、停电、防恐、防爆、大客流等专项应急预案,建立应急救援组织,配备救援器材设备,并定期组织演练;(五)采取多种形式向乘客宣传安全知识和要求;组织开展对员工的安全生产教育与培训,定期进行安全生产检查,接受有关部门和总公司的安全生产监察。