博士后研究人员中期论证报告书

博士后中期考核总结

博士后中期考核总结对于博士后来说，掌握总结的基本内容和写作艺术是十分重要的。

以下是为你的博士后中期考核总结，希望能帮到你。

为加强对在站博士后研究人员的，按照国家博管办和省博管办的要求，根据《河南农业大学关于博士后管理工作的实施细则》，特制定我校在站博士后研究人员中期考核办法。

一、指导思想以 ___理论和“ ___”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观和科学人才观，进一步加强和改进博士后管理工作，完善管理，健全工作机制，着力提高博士后培养质量，实现培养与使用相结合，选才、育才、用才一体化，充分发挥博士后制度在人才强校战略中的独特作用。

二、考核范围根据国家有关要求，凡被国家博士后管理委员会办公室批准进站的博士后研究人员，均要参加流动站组织的中期考核。

时间选择在博士后进站工作一年左右时进行。

三、考核内容博士后中期考核主要考核博士后研究人员的敬业精神及研究工作的进展情况。

研究工作进展情况包括研究计划的实施、取得的阶段性成果、研究中存在问题及难题、下一阶段工作计划和目标等。

四、考核标准博士后中期考核共分4个档次，即优秀、良好、合格和不合格。

(一)优秀标准1、进站后工作进展很快，初步作出创造性阶段成果;或申请到较高水平的课题;或获得国家基金资助，有较强创新能力。

2、进站后录用或发表在国内核心刊物(含国际期刊、国际会议)学术论文1篇以上，或发表、录用论文被SCI、EI、ISTP等3大检索收录。

3、综合素质好，工作态度刻苦认真，科学作风严谨，协作意识较强。

(二)良好标准1、进站后工作进展快，已取得初步成果;或正在申请高水平课题。

2、进站后录用或发表本专业有较高学术水平的论文1篇;或完成重要意义的研究报告1篇以上。

3、综合素质较好，工作态度认真，科学作风严谨，协作意识较好。

(三)合格标准1、由于客观原因进入课题较迟，工作进展受到影响，但工作努力。

2、进站后只撰写过一般性学术论文或研究报告。

3、综合素质尚可，能力一般。

博士后研究人员中期论证报告书

沈阳大学科技园博士后科研工作站科研课题中期论证报告书
课题名称
博士后姓名专业（二级学科）所在工作站分站工作站导师姓名职称流动站设站单位流动站导师姓名
职称
沈阳大学科技园博士后科研工作站
年月日
一、项目名称及进展情况
二、发表论文及出版专著情况（只统计第一作者且以“沈阳大学”为第一完
成单位，请标明论文题目、专著名称、学术刊物、发表时间等）
三、承担科研项目情况（只统计第一作者且以“沈阳大学”为第一完成单位）
四、科研成果奖、专利情况（只统计以“沈阳大学”为第一完成单位）
五、本人承诺
六、导师考核意见
七、考核组人员组成
八、考核组考核结论及回复意见。

博后研究工作报告

博后研究工作报告一、引言博士后研究工作是博士毕业后进行学术研究的重要环节，旨在进一步提升研究者的学术能力和科研水平。

本报告将对我进行的博士后研究工作进行总结和展望，包括研究背景、研究目标、研究方法和研究成果等方面的内容。

二、研究背景研究背景是博士后研究工作的基础，它描述了研究问题的来源和意义。

在本研究中，我选择了某特定领域的研究问题作为研究背景，该领域具有重要的应用价值和学术意义。

通过对相关文献的综述和分析，我明确了该领域目前存在的问题和待解决的难题，为我的研究工作提供了理论基础。

三、研究目标在明确研究背景的基础上，我确定了本研究的目标。

研究目标是指研究者希望通过研究工作所达到的预期结果。

在我的博士后研究工作中，我设定了明确的研究目标，旨在解决该领域中的一个具体问题，填补相关研究的空白，为该领域的发展做出贡献。

四、研究方法在实现研究目标的过程中，我采用了一系列科学的研究方法。

研究方法是指研究者在研究过程中所采取的具体措施和方法。

在我的研究中，我结合了实验研究、数值模拟和数据分析等方法，以全面深入地探究研究问题。

通过科学的实验设计和数据处理，我得到了一系列可靠的研究结果。

五、研究成果在博士后研究工作的过程中，我取得了一系列重要的研究成果。

这些成果包括但不限于科研论文的发表、学术会议的报告、专利申请和学术奖励等。

这些成果不仅反映了我在该领域的研究水平和学术能力，也对该领域的发展起到了积极的推动作用。

六、研究意义与展望博士后研究工作的最终目的是为学术界和社会做出贡献。

在我的研究中，我充分认识到了研究结果的重要性和应用价值，并对未来的研究方向和发展趋势进行了展望。

我希望通过进一步的研究，能够进一步深化对该领域的理解，提出更为创新和有效的解决方案，为该领域的发展做出更大的贡献。

七、总结通过这段时间的博士后研究工作，我不仅积累了宝贵的研究经验，还提高了自己的学术能力和科研水平。

我将继续努力，不断深化研究，为学术界和社会做出更大的贡献。

博士后研究工作进展情况中期汇报表

主席(签名)：
成员(签名
通过不通过，参加下次中期考核
学院博士后工作负责人：年月日
六、基层党委意见（师德师风评价，外单位人员不填）
学院党委负责人：年月日
七、人事处意见
负责人签字(公章)：年月日
中期业绩情况
一、科研项目情况：
1.主持科研项目情况
名称（项目起止时间）
博士后研究工作进展情况中期汇报表
姓名
进站时间
博士后编号
联系电话
流动站名称
合作导师
工作站名称
email
研究项目名称
拟出站时间
一、研究工作主要进展情况和已取得的成果（简要填写）
二、在研究项目中承担的具体工作
三、研究工作中存在问题
四、专家意见（对答辩的综合评价，包括工作表现、前期研究工作评价，对博士后今后研究工作的建议等）
项目来源
总经费
到校研制经费
2.参与科研项目情况
名称（项目起止时间）
项目来源
到校研究（制）经费
本人排名
注：项目来源填写“国际合作项目、国家发改委、科技部、教育部项目、国家自然（社会）科学基金、博士后基金、国务院部门项目、地方政府项目、校级项目、企业委托项目”之一。
3 .获奖情况
奖项名称
级别
类别
等次
年月
本人排名
注：级别填写“国家级、省部级、校级”；类别填写“自然科学奖、发明奖、科学进步奖、学术奖励、其他”等；等次填写“特等、一等、二等、三等”。
4.专利情况及其他（注明排名）
二、以第一作者发表论文著作情况（工大为第一署名单位）：
2.1论文
论文名称
刊物名称
刊物类别
发表时间
收录情况

同济大学博士后中期报告.doc

同济大学博士后中期考核报告申请人姓名工作证号流动站名称（一级学科）进站日期年月日电话年月日填表中期考核办法说明1、博士后研究人员进站后11-13 个月向导师申请进行中期考核，考核专家组应不少于 3 位专家 (教授、博导 )共同面试形式进行。

2、考核专家组主要就博士后研究人员的研究计划完成情况、存在的问题，已有成果及下阶段的工作任务、目标等进行评价。

3、由博士后研究人员填写博士后科研工作情况表及考核积分参照表，并填写科研成果统计表（附各项凭证复印件），于答辩前交流动站秘书，面试考核后交流动站审查；流动站审查后交学校博士后管理办公室。

4、校博管办核实后，按考核规定发给博士研究人员相应的津贴。

博士后科研工作情况（博士后研究人员填写）姓名招收类型统招、在职、企业进站日期合作导师博士毕业院校工作单位（系、所、教研室）进站后承担的科研项目：123其他工作：研究工作进展简述（包括已取得阶段性科研成果、已有成果对预期目标意义、问题及难题）：进站后取得成果(论文、专著、专利等)情况：博士后考核情况 (博士后所在流动站填写 ) 中期考核形式中期考核日期考核意见（研究计划完成情况，存在的问题，下一年的主要任务、目标等、能否完成已定工作计划，已有成果的评价，预期成果的评价，应用前景等）：姓名职称工作单位专家签名专家组成员专家组考核意见：优合格不合格流动站站长意见：站长签字：流动站（盖章）年月日综合评定情况（博管办填写）科研论文著作软件专利高水平类别著作权获奖项目学术论文核定得分总计得分核定考核结果：优合格不合格博士后管理办公室负责人意见：负责人（签章）：单位（签章）：年月日同济大学博士后研究人员工作考核积分参照表序号自核总评分内容评查备注标准分分计1科研项目2论文主持国家自然（社会）科学基金50 分主持国家级项目 *（含子课题，基金除外）50 分中国博士后特别资助50 分中国博士后一等资助40 分中国博士后二等资助或上海市资助30 分主持省部级纵向课题 * 或基金30 分参与国家级项目 * 20 分主持国家重点实验室课题或基金15 分参与省部级纵向课题 * ( 前三名 ) 10 分SCI、 SSCI 期刊收录20 分/ 篇EI 、 A＆ HCI 期刊收录15 分/ 篇同人师 [2010]33 号文规定的本学科核心10 分/ 篇期刊论文 * ， SCI 会议收录论文CSSCI、 CSCD、 ISTP 收录、 EI 会议收录 5 分 / 篇中国科学技术信息研究所出版的“中国科技论文统计源期刊”又称“中国科技 5 分 / 篇核心期刊”论文一般公开发表论文、一般学术会议论文 3 分 / 篇*1.科研项目国家级、省部级的定义见同人师 [2010] 33号文《关于发布同济大学专业技术职务评聘细则及任职必备条件的通知》；2.参与项目如有依托项目发表的论文（计第一作者）则按左边相应积分核算，每篇论文只认一个相关项目，且项目与论文不重复计算。

博士后中期考核专家意见

博士后中期考核专家意见1. 简介博士后中期考核是对博士后研究工作进展的一次全面评价，也是进一步指导博士后后期工作的重要环节。

在考核过程中，专家意见具有重要的参考价值。

本文档总结了专家对博士后中期考核的意见和建议，旨在为博士后研究工作的顺利发展提供指导。

2. 专家意见2.1 研究工作进展专家对博士后的研究工作进展进行了全面的评价。

整体来看，博士后在研究目标的定义、实验设计和数据分析等方面取得了较为突出的成果。

专家认为，博士后已经在研究领域中取得了一定的突破，为学术界提供了有价值的研究成果。

然而，专家也指出了博士后在研究工作进展中存在的一些不足之处。

首先，博士后在研究问题的深度和广度上还有进一步提升的空间。

其次，博士后在实验过程中有时仅重视结果而忽视了过程的细节，这样可能导致实验的可靠性和可重复性不足。

因此，专家建议博士后在后续工作中应该更加注重研究问题的深入挖掘，并且在实验设计和数据处理方面要更加严谨。

2.2 学术交流与合作专家非常关注博士后的学术交流与合作情况。

在评价中，专家认为博士后在学术交流和合作方面表现出色。

博士后积极参加学术会议并发表相关论文，与其他研究机构和学者进行了广泛的合作。

然而，专家也提出了进一步改进的建议。

首先，专家认为博士后可以进一步拓宽学术交流的渠道，多参与国际学术会议和组织，加强与国际学者的合作，提高研究成果的国际影响力。

其次，博士后可以注重学术成果的传播与推广，例如通过撰写综述、组织学术讲座等方式，让更多的人了解和认可其研究成果。

2.3 科研管理和团队建设专家还对博士后的科研管理和团队建设情况进行了评价。

专家表示，博士后在科研管理方面做得非常好，能够合理安排研究进程，高效完成项目任务。

此外，在团队建设方面，博士后与他人保持着良好的合作，能够积极参与团队讨论和项目推进。

然而，专家也提出了一些建议。

专家认为博士后可以进一步加强项目管理技能，提高团队合作的效率和成果。

此外，对于团队中的矛盾和问题，博士后需要积极承担起协调和沟通的角色，帮助团队更好地协同工作。

博士研究生中期考核范文

博士研究生中期考核范文
尊敬的考核委员会老师:
恭喜您们,我又走过了博士研究生生涯的一个重要节点——中期考核。

这次中期考核,我将与您们分享我的研究工作情况和未来研究计划。

一、过去研究工作概况
1. 确定了研究方向。

经过阅读文献和前人研究成果,我确定了“问题”作为研究主题,该主题在当前学科领域中极为重要且缺乏系统研究。

2. 收集与整理资料。

我阅读了大量相关期刊论文和专著资料,总结起来制作了详尽的文献检索表。

3. 开展前期探索性研究。

我设计并实施了一些小规模的试点研究,验证了研究方法的可行性和可操作性。

4. 提出初步假设。

基于前期工作,我提出了“假设”作为本研究的工作假设。

二、未来研究计划
1. 设计正式研究。

我将详细设计各个环节,包括研究对象、变量、方法工具等,以进行系統全面的研究。

2. 开展实证研究。

通过问卷调查和实地考察等方式收集第一手数据。

3. 分析研究结果。

运用统计软件对数据进行分析,检验研究假设。

4. 撰写论文。

根据研究成果编写论文,申请学术会议报告并投稿期刊。

5. 申请科研项目。

在本阶段研究基础上,提出更高水平的科研项目。

三、研究难点与应对措施
1. 难点分析。

2. 应对措施。

四、致谢部分
五、附录部分
以上就是我博士研究生生涯的中期汇报与研究规划。

请各位考核老师提出意见和建议,以便完善后续研究工作。

非常感谢您们的照顾与指导!。

2博士生中期进展报告

博士研究生学位论文中期进展报告
博士生
学号
院（系）
学科
指导教师
报告时间
年月日
大连海事大学研究生院制
博士研究生学位论文中期进展报告管理规定博士学位论文中期进展报告是保证学位论文质量的基础，为了完善博士学位过程管理体系，提高博士学位质量，要求在校博士生必须在开题报告通过后，学位论文撰写中期，完成中期进展报告。

一、中期进展报告正文部分字数为8000-10000字。

二、《博士研究生学位论文中期进展报告》完成以后，应组织公开的中期审查报告会。

三、中期审查报告会由学院（系）统一组织，学科具体实施，组成中期报告审查小组。

中期报告审查小组在中期审查报告会后负责填写结论性的审查意见，并将结果和相关材料留学院（系）备案。

博士学位论文中期报告审查小组组成人员一般应与开题报告评审小组成员一致。

四、《博士学位论文中期进展报告》必须采用A4纸双面打印，左侧装订成册，各栏空格不够时，请自行加页。

本表可在研究生院网站下载。

XX科技大学博士后研究人员中期考核表

2.本表一式两份，填写完成后，交由博士后管理办公室及所在学院保存。
合作导师考核意见：（对博士后研究人员一年科研工作进展、学术水平、科研能力、工作态度及存在的问题等方面做综合评价）
年月日
考核小组成员名单
姓名
专业技术：
年月日
考核结果：优（）良（）合格（）不合格（）
学院意见：
主管领导签字：
（单位公章）
年月日
说明：1.由博士后研究人员所在学院组织中期考核小组对进站满一年的博士后进行考核；
XX科技大学博士后研究人员中期考核表
博士后姓名
进站日期
流动站名称
合作导师
所在学院
进站后本人工作自述：（包括科研工作进展、存在的问题、拟采取的措施和下一步研究计划）
主要科研成果：（包括发表论文、出版学术专著、科研获奖与鉴定、转让或被采用的科研成果产生的社会和经济效益情况）
（限填第一署名单位为XX科技大学的成果，请注明成果名称、作者排序、刊物名称和发表时间,可加附件）

博士后全面鉴定意见范文

博士后全面鉴定意见范文Postdoctoral Evaluation Summary.The following is a comprehensive evaluation of the postdoctoral performance of [Postdoctoral Researcher's Name]. This evaluation covers the period from [Start Date] to [End Date].Overall Assessment.[Postdoctoral Researcher's Name] has made significant contributions to the research program during their time as a postdoctoral researcher. Their research has been innovative and has resulted in several high-impact publications. They have also been an excellent mentor to junior researchers and have played a key role in the training of graduate students.Research Accomplishments.[Postdoctoral Researcher's Name]'s research has focused on [Research Focus]. Their work has led to the development of new methods for [Research Methods]. These methods have been used to make significant advances in our understanding of [Research Area].[Postdoctoral Researcher's Name] has published several high-impact papers in top journals in the field. Their work has been cited by other researchers over [Number] times. They have also given several invited talks at national and international conferences.Mentoring and Teaching.[Postdoctoral Researcher's Name] has been an excellent mentor to junior researchers. They have provided guidance and support to several graduate students and postdoctoral researchers. They have also played a key role in the training of undergraduate students.[Postdoctoral Researcher's Name] has taught several courses at the university. Their teaching has been well-received by students. They have also developed new teaching materials and methods.Service and Outreach.[Postdoctoral Researcher's Name] has been actively involved in service and outreach activities. They have served on several departmental and university committees. They have also volunteered their time to mentor underrepresented students in science.[Postdoctoral Researcher's Name] has given several public lectures on their research. They have also participated in science outreach events for K-12 students.Conclusion.[Postdoctoral Researcher's Name] has been an outstanding postdoctoral researcher. Their research has been innovative and has resulted in several high-impact publications. They have also been an excellent mentor to junior researchers and have played a key role in thetraining of graduate students. Their service and outreach activities have also been commendable.Recommendations.I highly recommend [Postdoctoral Researcher's Name] for a faculty position. They have the potential to be a successful and productive researcher and educator.中文回答：博士后全面鉴定意见范文。

上海大学科研博士后中期报告

上海大学科研博士后中期报告
申请人姓名：___________________
合作导师：___________________
流动站名称：___________________
进站日期：_______年___月___日
地址: ___________________
电话: ___________________
年月日
上海大学博士后管理办公室
研究课题
课题获得资助情况
资助来源
级别
一、研究工作进展情况（包括已取得的阶段性科研成果、研究中遇到主要困难、已有成果对预期目标的意义）：
二、下一步工作打算（如何完成预定工作计划、排除困难的思路和前景）：
专家组评审意见：
总评结果：□特优□优□良□合格□不合格
专家组成员签名：，，合作 Nhomakorabea师意见：
（签名）：
流动站负责人意见：
流动站负责人（签名）：单位（公章）
年月日
说明：
（1）上海大学博士后研究人员进站工作12个月进行中期报告，由学院和流动站组成专家组考核，专家组成员不少于3位。中期报告不合格者作退站处理。
（2）科研博士后：中期报告结果一式两份，一份流动站留存，一份交校博士后管理办公室。

HUST：PPT博士后工作中期报告

苗雨华中科技大学
梁-轴简化模型建模
Beam188单元可以采用 sectype、secdata命令定义阶梯轴为不同半径的实心圆截面梁。然后利用COMBI214单元考虑轴承的刚度系数，建立轴承单元。
梁-轴简化模型图
转子的临界转速不平衡响应瞬态响应等
苗雨华中科技大学
转子的临界转速
具有质量偏心的转子，当其在临界转速下运行时，将会发生剧烈振动。一般发电机组在起动升速过程中，当转速升至某数值时，激起机组产生强烈振动，此转速称为临界转速，即此时转子及其支承系统的固有振动频率与转速的激振频率共振。为使转子能稳定安全运行，设计转子时应使其临界转速避开工作转速 15%~20%以上。
苗雨华中科技大学
实体模型简化为阶梯轴模型
实体模型图与简化阶梯轴模型对比图
苗雨华中科技大学
网格划分
采用自由网格划分选用SOLID45单元
阶梯轴模型网格划分图
苗雨华中科技大学
模型求解与结果分析（模型求解与结果分析（双铰支支承））
将滑动轴承简化为双铰支支承，施加边界条件，用 Lanczos方法提取转子系统的前四阶模态。
苗雨华中科技大学
FREQUENCIES FROM LANCZOS DAMPED EIGENSOLVER MODE COMPLEX FREQUENCY (HERTZ) 1 2 3 4 5 6 0.10925118E-05 0.88107445E-06 -0.35643613E-04 -0.35436326E-04 0.22915951E-04 0.23310091E-04 0.31834371E-02j -0.31834365E-02j 42.106741 -42.106741 69.940440 -69.940440 j j j j

博士后研究人员中期考核表

中存在的问题的意见和建议：
注：表1由博士后本人填写。
XXX集团有限公司
博士后研究人员中期考核表
表1
姓名
进站时间
合作教师姓名
所在部门（或研发中心）
进站一年来，对开展博士后研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展情况）：
论文发表篇数及科研情况
发表论文及收录情况：
科研情况
承担或参加项目（项）
科研经费（万元）
科研成果奖（项）
注：只统计XXX集团有限公司为第一作者单位的文章；请注明论文题目或专著名称、学术刊物或会议名称、发表时间、作者排序，表内不能填下的，可附页。

博士后研究报告

博士后研究报告
在过去的两年里，我一直在进行博士后研究，主要集中在生物医学领域的肿瘤
治疗方面。

本报告将总结我在这一研究领域所取得的成果，并对未来的研究方向进行展望。

在过去的研究中，我主要围绕肿瘤细胞的生长和扩散机制展开工作。

通过对肿
瘤细胞的基因组学和表观基因组学分析，我发现了一些与肿瘤生长和扩散密切相关的关键基因。

在细胞实验和动物模型中，我验证了这些基因在肿瘤发展过程中的重要作用。

此外，我还利用基因编辑技术对这些关键基因进行了功能研究，揭示了它们在调控肿瘤细胞增殖和转移中的分子机制。

除了基础研究外，我还开展了一些与临床治疗相关的工作。

通过筛选化合物库，我发现了一些潜在的肿瘤抑制剂，并对其进行了药理学和药效学研究。

这些化合物在体外和体内实验中表现出良好的抗肿瘤活性，为肿瘤治疗药物的开发提供了新的思路。

在未来的研究中，我将继续深入探究肿瘤细胞生长和扩散的分子机制，重点关
注肿瘤微环境对肿瘤发展的调控作用。

同时，我还将继续开展抗肿瘤药物的筛选和药效学研究，力求发现更多有效的肿瘤治疗药物。

此外，我还计划开展临床前研究，将一些潜在的抗肿瘤化合物推向临床试验，为肿瘤治疗的临床转化做出贡献。

总的来说，我的博士后研究主要集中在肿瘤生物学和肿瘤治疗方面，取得了一
些阶段性的成果。

未来，我将继续深入开展相关研究，力求为肿瘤治疗领域的科学研究和临床应用做出更多的贡献。

希望我的研究成果能够为肿瘤患者带来新的希望和机会。

中山大学博士后研究人员中期考核表

中山大学博士后研究人员中期考核表
（年月）
填表时间：
姓名
所在单位
合作导师
进站时间
研究方向
手机
E-mail
办公电话
家庭电话
个人小结及自我认定等级
（包括：敬业精神、完成原进站协议所规定的工作任务等情况）
自我认定考核等级：签名：
发表论文、论著情况发表论文、论著情况（请注明作者排名、作者单位、发表时间及学术刊物或会议名称，以及SCI/EI/ISTP或CSSCI收录情况，并附发表期刊首页及论文首页）
德（20分）
能（20分）
勤（20分）
绩（40分）
总分
参照《中山大学博士后科研工作中期考核基本标准》，经考核小组讨论，建议该同志中期考核等级为（）优秀；( )合格；( )基本合格；（）不合格。
组长签名：年月日
单位意见：
经研究，建议该同志中期考核等级为（）优秀；( )合格；（）基本合格；（）不合格。
承担科研项目情况（填写本考核期内承担项目名称、来源、起止时间、本人排名及完成情况）
一、参与科研项目（本人排名非第一的项目）：
1.项目名称：来源：起止时间：经费：本人排名
2.项目名称：（万元）
二、主持科研项目（本人排名第一的项目）：
1.项目名称：来源：起止时间：经费：
3.考核小组评定时，85-100分为优秀；70-84分为合格；60-69分为基本合格；60分以下为不合格。
2.项目名称：来源：起止时间：经费：
共计：项科研经费：（万元）
成果、奖励及专利情况
共计：科研成果奖（项）专利：（项）
医疗工作情况（仅适合于临床医学博士后填写）
医疗质量自我评价：优、良、中、差
教学工作情况（包括授课名称、学时数；指导本科生论文数以及指导研究生情况）