餐厅服务技巧疑难20问

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前厅部常见疑难问题解答

前厅部常见疑难问题解答

前厅部常见问题处理1、当自己正在接听宾客电话,又有宾客来到面前时,怎么办?1).首先点头示意,以示与宾宾打招呼让宾客稍等之意。

2).同时要尽快结束通话,以免让宾客久等而产生厌烦情绪。

3).如果通话方为内部职员亦可请其留下联系电话,稍候回电。

4).放下听筒后,首先要向宾客道歉:“对不起,让您久等了”。

5).不能因为自己正在听电话,而对宾客来到面前也视而不见,毫无表示,冷落宾客。

2、当一位客人没有预订而前来入住,但房间已满,应如何处理?首先向客人表示歉意,“先生(小姐),真对不起,房间刚刚安排满了,我马上为您联系附近其他酒店好吗?”征得客人同意后,为其联系,然后告诉客人“一旦有退房,我们会与您联系的,欢迎您下次光临”。

3、如果客人进房间后,打电话来说他不喜欢这间房,要求转房,怎么办?了解客人转房的原因,“先生(小姐),不知您喜欢转到什么样的房间?”视情况为其调整合适的房间,若是房间设施方面的问题,马上通知有关人员进行维修;若是服务的问题,应尽快报告当值主管并登门道歉,若一时无法解决,应表示歉意,并做好解释,“真抱歉,现暂时没有房间,一有房间,即刻通知您好吗?”使客人觉得他的要求受到重视。

4、客人嫌房价太高,坚持要较大的折扣,应如何处理?首先做好解释,如介绍客房设施,使客人感到这一价格是物有所值的,并礼貌地告诉客人“您今天享受的这一房价折扣,是我们首次破例的,房间设施好,而且是最优惠的”。

如客人确实接受不了,可介绍房价稍低的客房给客人。

5、一位非住客,请您转交一包物品给一位有预订但又未到的客人,应如何处理?应礼貌地告诉客人“很抱歉,我们很难掌握预订客人准确的入住时间,请留下您的详细信息和联系电话,客人到达后,我们会马上告诉他(她)同您联系”。

若属特殊情况,可做特殊处理。

6、一位非住客请我们转交一包物品给一位有预订而尚未到达的客人,应如何处理?1).了解物品的更多详细信息,违禁品、贵重物品则谢绝。

2).请客人写委托书,包括物品名称、数量、取物人、联系地址、电话等。

餐饮服务常见问题处理方法

餐饮服务常见问题处理方法

餐饮服务常见问题处理方法
1. 顾客投诉食物质量问题:如果顾客投诉食物质量问题,例如食物不新鲜、不卫生或口味
不符合期望,餐馆应立即采取行动。

首先,对顾客的投诉表示歉意,并尽快解决问题。


能的解决方法包括更换食物、提供免费食物或给予退款。

2. 顾客等待时间过长:当顾客在餐馆等待的时间超过预期时,他们可能会不满。

在这种情
况下,餐馆可以采取一些措施来缓解顾客的不满情绪。

这可能包括为顾客提供免费小吃或
饮料,向他们道歉并解释原因,以及尽量加快服务速度。

3. 服务态度不好:服务态度差是顾客在餐馆就餐时经常投诉的问题之一。

餐馆应该确保所
有员工都接受过良好的培训,了解如何与顾客交流并提供优质的服务。

如果发现员工的服
务态度有问题,餐馆应该及时与员工沟通,并提供进一步培训。

4. 订单错误:餐馆经常会遇到订单错误的情况,例如错误的食物或遗漏的订单。

餐馆应立
即向顾客道歉,并尽快解决问题。

可能的解决方法包括快速更正订单错误、提供免费食物
或退款。

5. 卫生问题:卫生问题是餐馆服务行业中最重要的问题之一。

餐馆应定期进行清洁和消毒,并确保员工遵守良好的卫生习惯。

如果顾客投诉卫生问题,餐馆应该立即采取行动,并重
新审查和改进其卫生措施。

处理餐饮服务常见问题的关键是及时采取行动,并关注顾客的需求和反馈。

餐馆应该培养
团队合作和普及培训的文化,以确保员工都了解如何处理问题,并为顾客提供良好的服务
体验。

酒店前厅服务知识题库

酒店前厅服务知识题库

酒店前厅服务知识题库一、前台术语解释(60题)1、Front office(前厅部)指设在饭店前厅销售饭店产品、组织接待工作、调度业务经营和为客人住店提供一系列综合性服务的部门。

其主要任务是销售客房及经营管理,其机构又细分为大厅服务、客房预订、接待、问讯、前台收款、电话总机及商务中心等。

2、Room status(房间状态)1.一般房间状态分为:住房已清洁(OC)、住房未清洁(OD)、空房已清洁(VC)、空房未清洁(VD)、维修房(OOO)等。

2.清楚地了解房态,有利于为客服务和销售房间。

3、Room type(房间种类)1.常见的房间种类有:标准间(标单、标双)、豪华间、商务房(行政房)、套房(豪华套),相连房和公寓等。

2.不同种类的房间适于不同种类的客人,前台员工要掌握每类客房的特色,以利于销售。

4、Standard room (标准间)指卧室、工作区、会客区同在一室,并且有单独卫生间的房间。

标准间分为标准双人间和标准大床间,也就是我们俗称的标单或标双。

5、Double room (大床间)1、宾馆房型的的一种,主要区别于其他普通标准间的两或三张床,大床房的房间里只设置一张大床,床宽在1.5米-2.2米。

2、大床房适合单身、夫妻、情侣及带宝宝的夫妻入住。

6、Single room(单人间)指有一张单人床或一张双人床的房间。

7、Twin room(双标间)1、宾馆酒店的标准房间类型之一,可容许双人同时入住。

通常有两张单人床,两套单人用洁具。

2、双人间的入住会增加饭店的总销售收入。

8、Suite(套房)1.指有客厅或休息厅和卧室连接在一起的房间。

2.套房的出租有利于提高平均房价,提高客房整体收入。

9、Reservation(房间预定)1.指饭店为有入住要求的客人所进行的预先安排。

2.预定的内容:包括预订的抵离日期,房间类型,房价,客人姓名,联系方式及相关事项。

10、Arrival, departure date(抵离日期)1.指客人入住和离开饭店的具体日期。

客房服务技巧与疑难问题的处理

客房服务技巧与疑难问题的处理

二十六、按正常程序敲门入房服务,发 现客人刚好起床,怎么办?
1、向客人道歉;
2、马上退出房间,关门离去;
3、注意不要喋喋不休地向客人说明入房原因, 以免造成客人不方便。
二十七、客人要求服务但房门挂有“请 勿打扰”牌,怎么办?
1、不能敲门; 2、打电话寻求客人意见,询问可以服务的时 间;
3、客人同意后再敲门,等客人开门后再入房 为其服务,并把“请勿打扰牌”回收放房内 门把上。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二十三、发现客人酒醉后回客房时:
1、通知领班及大堂副理; 2、安置客人回房休息,切忌单独扶醉客入房及替 客人宽衣解带; 3、将垃圾筒放在床边,备好卫生纸、漱口水; 4、主动送上热毛巾和浓茶(注意浓茶不宜过烫); 5、密切注意房内动静,以防房内物品受损或因客 人吸烟而造成火灾; 6、如客人身体反应不适,应劝其尽快到医院就诊, 免生意外; 7、做好记录。
八、当你正在做实房时,另一间客房的 客人前来向你要求增加房间用品时应:
1、礼貌地向客人问好,聆听客人的要求; 2、如属于每日提供的必须品,则备好后双手 递给客人;
3、如属于借用物品,则尽快与服务中心联络, 把借用物送到客人房间,并做好记录。
九、在楼层发现可疑人物时,服务员应:
1、主动以服务的面貌问 和提示客人; 2、发现不安全隐患应 立即用电话通知有关部 门; 3、留意客人的特征和 动向,协助保安方面了 解处理问题。
客房服务技巧与疑难问题的处理
客房客人投诉原因:
1、客房硬件设施不达标准。 2、客房清洁卫生不达标准。 3、客房服务不到位。 4、客人物品遗失或被盗。 5、客房物品被带走或损坏而要求客人赔偿。 6、客人休息时受到噪音干 扰。 7、客衣洗熨服务中问题。

餐厅服务疑难处理30例(下)

餐厅服务疑难处理30例(下)

l. 8服务过程中,客人邀请服务员跳舞时怎么办?
在服务过程中. 特别在宴会厅或包房工作时. 客人一边用餐一边唱歌跳舞.
有时可能会 邀请 服务 员跳舞 . 时 . 务 员应有礼貌 地谢 绝客人 . 明职责在 身 , 这 服 声
2. 0 客人未付账j
故意 不付 账 的客 账 离开 了所在 的餐厅 .
一般较高 有一定的 欣赏保留价值 往往有一些客人出于喜欢或好奇而擅自 拿
取。 当发现此种情况时 服务员应马上向餐厅主管和领班报告 , 由领班或主管有
礼貌 地耐心 解释 向客 人说 明该物 品是 餐厅 用品 保 管好餐 厅物 品是服 务员 的职

责 法使客 人 自觉交 还 介绍他 们到 商店购 买 。 这 项工作 时 不能 以挖 设 或 在做 决 苦讽 刺 的语言 对待 客 人 如有 些客 人经 解释 后 不承 认 还 应请 示有 关领 导 解决 或按 规定 价 格酌 情 收 费。
同对待其他客人一样 , 热情有礼地接待 , 主动周到地服
桌 则还要确定是否有适当的位置 如没有则要将客人分散到各桌就餐。
务 但服务人员不能入席同饮同吃, 更不能特殊关照或
优 惠 则会 使其 他客 人 不满 否 造成 不 良影 响 。 般在 一 点 菜和 结账 时 请别 的服 务 员代 劳 。 应
惯 并有 意安 排 在一 个 固定 的 座位 上 。
Hale Waihona Puke 起 应请客 人 到一 边 再将 情况 说 明 , 样可 照顾 客 这
人 的 面子 而使 客人 不 致难 堪 。
2. 1伤残人士来餐厅用餐时怎么办?
服 务员 向伤 残人 士提 供服 务 时 尽 量为 他们 提 要 供方 便 使他 们得 到所需 要的服 务 。 万不要 感到奇 怪 千

餐饮部案例分析大全41篇

餐饮部案例分析大全41篇

目录【送餐服务】1、非会议有效签单人要签单怎么办? (1)2、一种汉堡二样价格 (1)3、一份细心一份收获 (2)4、谁忘了我的蛋糕 (2)5、“我以为” (3)6、听错房号敲错门 (3)【会议宴会茶歇】7、茶歇费用的质疑 (4)8、准备不足的咖啡 (4)9、如此随意的会议服务 (5)10、弥补接待方的疏忽 (5)【现场服务】11、双份早餐的规定 (6)12、郁闷的最后一天 (6)13、温暖的披肩 (7)14、送客,逐客? (7)15、洒了红酒的衣服 (8)16、“小上帝”的服务 (8)17、难以赠送的豌豆 (8)18、家乡的味道 (9)【上菜速度】19、食物制作时间的提醒 (9)20、凉了的牛排 (10)21、上菜太慢了 (10)【酒水饮品】22、被识破的“新郎同学” (11)23、还喝高档酒水? (11)24、一杯不加冰的橙汁…………………………12【早餐服务】25、为何总坐“吸烟区”? (12)26、怎么能说不知道? (13)【收银结账】27、失踪的客人资料 (13)28、账单风波 (14)29、为何要收两次钱 (14)30、重复出现的假币 (15)【点菜服务】31、六只极品蟹,八位客人吃! (15)32、语言的魅力 (15)33、三人点了八道菜! (16)【菜品方面】34、昨天二十今天三十 (16)35、意大利面里的头发 (17)36、家外之家 (17)37、免单的“羊肉煲” (17)【其他方面】38、寄存服务——伤心的母亲 (18)39、禁烟服务——不该有的“崇洋媚外”1840、迎宾服务——细心的迎宾员 (19)41、预订服务——清真宴不清真! (19)【送餐服务】非会议有效签单人要签单怎么办?某日中午有一位客人要求送餐服务。

收银员告知送餐员此房间的客人为会议客人,不能签单,要客人现付。

当送餐员把菜肴送至客人房间时,客人要求签单,送餐员告知客人不能签单,只能现付。

客人稍有怒色,仍执意要签单,送餐员只好与餐厅收银电话沟通,收银员依然坚持客人需现付。

餐饮服务中的经典案例

餐饮服务中的经典案例

一段时间以来,很多经理人的困惑差不多集中在客人的投诉问题上。

究其原因,原来是因为服务员的服务不到位,因而遭到顾客的纷纷投诉。

为了能够给酒店管理者提供切实有效的帮助,我在此特别推出几个经典服务案例,也许你可以从中学习到一定的服务技巧。

餐饮服务案例分析:第一、案例选自餐饮服务过程中常见、突发与疑难事例,具有代表性; 第二、案例的分析与疑难问题的处理,经过实践证明是行之有效的,具有实用性;第三、案例问题的分析处理中较好地体现了原则性与灵活性的统一,具有技巧性.案例一:一碗豆面引出的话题一天,有10位客人来到餐厅就餐,在进餐即将进入尾声时,客人点了主食,每人一碗豆面.服务员将豆面送到每位客人面前后,客人们并未立即食用,而是继续交谈着.大约10分钟后,有的客人开始吃面,其中一位客人刚吃了一口,便放下筷子,面带不悦地对服务员说:“这豆面怎么这么难吃,还都粘到一起。

你知道吗?这顿饭对我来说是很重要的。

”服务员连忙解释说:“先生,我们都是现点现做,一般的面条在做出几分钟后就会粘到一起,而豆面的粘性比其它面的粘性大。

如果做出来不马上吃的话,必然会影响到面条的口味和口感。

我们通知厨房再给每位客人做一碗面好吗?”客人说:“不用了,再做一碗豆面也不能挽回我的损失!”此时恰逢餐厅经理走了过来,服务员当即向她汇报了情况。

餐厅经理让领班为客人送上水果并对客人说:“对不起,先生。

由于我们未能及时向您及您的客人介绍豆面的特性,没有让您很圆满地结束用餐。

您如果对今天的服务感到不满意的话,我将代表酒店向您及您的客人赔礼道歉。

”客人说:“服务态度没问题,不过我希望服务员在上菜时能给我们介绍一下。

”点评:经了解,这位客人是请生意伙伴在饭桌上谈生意的,因生意未谈成,所以心情不好。

再加之豆面的“不可口”,更增添了客人的不快。

服务员在上“豆面”时,如果能够向客人介绍豆面粘性大的特性,并提醒客人要立即吃才会有好口味,那么客人的不快是应该而且能够避免的。

最新餐饮服务培训方案

最新餐饮服务培训方案

最新餐饮服务培训方案餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。

该份餐厅服务员培训资料适用于新进员工服务也适用于老员工的培训,但针对不同的餐厅服务员还需要进行相对的增加和删减一些培训内容。

一、服务态度服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。

服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。

其具体要求是:1、主动餐厅服务员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。

2.热情餐厅服务员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务对象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。

3.耐心餐厅服务员在为各种不同类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度和蔼。

服务人员应善于揣摩宾客的消费心理,对于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见和建议,对事情不推诿,火锅加盟。

与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气和、耐心说服。

4.周到餐厅服务员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖。

在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应仔细观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。

二、服务知识餐厅服务员应具有较广的知识面,具体内容有:1.基础知识主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。

2.专业知识主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。

有效应对餐饮企业服务投诉的解决方案

有效应对餐饮企业服务投诉的解决方案

有效应对餐饮企业服务投诉的解决方案餐饮企业作为服务行业的一员,经常面临来自顾客的投诉。

服务投诉不仅会影响餐饮企业的声誉,还会带来客户流失和销售下滑等问题。

因此,餐饮企业需要采取有效的应对措施,尽快解决顾客的投诉问题。

本文将介绍一些有效应对餐饮企业服务投诉的解决方案。

一、加强员工培训一个餐饮企业的服务质量往往取决于员工的专业素养与服务意识。

因此,加强员工培训是提升服务质量的关键。

餐饮企业应该培养员工良好的服务态度和技巧,提高他们对顾客需求的敏感度和理解能力。

首先,餐饮企业可以组织定期的员工培训和业务知识培训。

通过这些培训,员工可以了解到最新的服务标准和操作规范,学习如何处理各种投诉情况。

同时,培训还可以加强员工的沟通能力和团队合作意识,提高整体服务水平。

其次,餐饮企业可以采用岗前培训的方式,为新员工提供必要的知识和技能。

这样可以帮助新员工快速适应工作环境,提前解决一些可能发生的问题。

同时,员工还可以通过实际操作学习如何处理投诉,并与前辈员工一起解决疑难问题。

另外,餐饮企业可以建立员工反馈制度,鼓励员工向企业反馈工作中遇到的问题和困难。

企业可以根据员工的反馈及时调整培训计划,提供更有针对性的培训内容,帮助员工提升服务质量。

二、建立健全的投诉处理机制餐饮企业应建立健全的投诉处理机制,确保及时、准确地收集和处理顾客投诉。

一个高效的投诉处理机制可以帮助企业迅速解决顾客的问题,提升服务质量和客户满意度。

首先,企业应设立专门的投诉受理岗位,并配备专业的投诉受理人员。

这些人员应具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够准确记录投诉内容并进行分类分析。

对于一些常见的投诉问题,可以制定相应的应对方案,以提高处理效率。

其次,企业应建立投诉处理流程,并向员工进行详细的培训。

该流程应包括投诉受理、信息记录、问题分析、解决方案制定、跟进服务等环节。

通过严密的流程,企业可以确保每一位投诉顾客都能得到适当的关注和解决。

另外,企业还可以引入一些先进的客户关系管理系统,帮助自动化处理投诉。

餐饮服务人员考试问题和答案

餐饮服务人员考试问题和答案

餐饮服务人员考试问题和答案问题一:餐厅服务流程是什么?答案一:餐厅服务流程包括以下几个步骤:1. 迎接客人:服务人员应该热情地欢迎客人,引导他们到座位,并提供菜单。

2. 点菜:服务人员应该向客人提供菜单,并根据客人的需求和喜好,帮助他们选择菜品。

3. 传菜:一旦客人点好菜品,服务人员应该将订单传给厨房,并在菜品准备好后,将其送到客人的桌上。

4. 咨询和建议:服务人员应该能够回答客人对菜品的问题,并提供合适的建议。

5. 结账:客人用餐结束后,服务人员应该提供账单,并接收客人的付款。

6. 道别:客人离开时,服务人员应该热情地道别,并感谢他们的光临。

问题二:如何处理客人投诉?答案二:处理客人投诉的步骤如下:1. 倾听:服务人员首先应该仔细倾听客人的投诉,让他们表达完整。

2. 道歉:一旦了解客人的投诉,服务人员应该向客人表示歉意,表达对不愉快经历的遗憾。

3. 解决问题:服务人员应该尽力解决客人的问题。

如果问题是服务人员可以解决的,他们应该立即采取行动来解决问题。

如果问题需要经理或其他员工的介入,服务人员应该及时与他们联系。

4. 跟进:一旦问题得到解决,服务人员应该跟进,确保客人对解决方案感到满意。

5. 记录:服务人员应该记录客人的投诉,并将其交给经理或负责人,以便进行进一步分析和改进。

问题三:如何提供优质的客户服务?答案三:提供优质的客户服务的方法如下:1. 热情和友善:服务人员应该对客人展示热情和友善的态度,让他们感到受欢迎和重视。

2. 沟通技巧:服务人员应该具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达并理解客人的需求。

3. 敬业精神:服务人员应该以专业和敬业的态度对待工作,始终保持积极的工作态度。

4. 解决问题能力:服务人员应该能够迅速解决客人的问题,并提供满意的解决方案。

5. 知识和礼仪:服务人员应该熟悉餐厅的菜单和服务流程,并遵守相应的礼仪规范。

6. 注意细节:服务人员应该关注细节,例如客人的特殊要求或偏好,以提供个性化的服务体验。

100个疑难问题解答技巧

100个疑难问题解答技巧

客户疑难100问一、开发商方面1、你们公司名气不大,以前没有听说过?答:1)我们公司以前不是做房地产的,而是做××产业的(举例说明)。

2)这是我们公司第一次开发房地产,目前宣传还没有全面展开,所以您可能没有听说过。

3)但是我们公司这第一个楼盘,肯定会作成精品楼盘,我们公司也已经全力投入,大规模宣传马上就要展开,相信不久之后知名度就会大大提高,到时您就会知道。

2、你们公司实力如何,房子建到一半停工怎么办?答:1)我们公司以前做××产业,有着大量的资金积累,并且我们是××国有单位(或集团企业)的下属公司,在资金方面会得到大力支持,开发能力不容置疑。

2)并且我们的土地出让金也是一次性支付的,这在开发商中也是不多见的,我们公司在这个楼盘已经投入了大量的精力和资金,现在是绝对不会半途而废的。

3、以前听说有一家公司携客户房款潜逃了,你们不会发生这种情况吧?答:1)这是肯定不会的,现在我们已经投入这么大了,并且证件齐全,也没有违法经营,我们的销售情况也一直很好,怎么会携款潜逃呢?2)携款潜逃的公司只可能是外资公司或有违法经营的公司,我们公司是××单位下属的国营公司,以前已经开发过许多楼盘(根据情况举例说明公司实力),信誉方面是完全可以令人放心的。

4、你们公司的资质等级不高,是不是开发水平不行?答:1)一个公司的开发能力如何,不能仅从资质等级上简单确定,您可以看看我们公司的规划、户型、配套设施、房屋质量等具体情况(介绍其它产品优势,引开客户注意力)。

2)我们公司现在已经申报了×级资质,现在马上就审批通过了。

5、你们有没有条件销售,有哪些证件?答:1)我们要开始销售,必须经过县级以上房地产管理部门的批准,取得了销售证明之后才能进行。

2)在取得销售或预售许可证之前,还要取得几个证件:《土地使用权证》《建设工程规划许可证》《建设工程施工许可证》3)我们小区已取得了销售或预售许可证,其它证件也很齐全,因此我们是完全有销售资格的。

酒店前厅部常见疑难问题处理

酒店前厅部常见疑难问题处理

前厅部常见疑难问题处理程序及标准1、宾客要求我们帮助寻找其亲友或朋友时,怎麽办?(1)对宾客提出的要求,只要能办到的都要乐于帮助,当宾客要求我们代为寻找亲友或朋友时,我们应热心的帮助。

(2)一般情况是通过查询电脑或电话帮助寻找,需详细询问被找宾客姓名、何时下榻酒店、与其关系及有何事告之对方等等.(3)经过联系和查询是否找到,一定要给来客以回复,并表示我们已经尽力了,亦可留下来客电话号码以便有信息时通知。

2、宾客要求我们代办事项时,怎麽办?(1)在受理宾客代办事项时,应问清代办事项的品名、数量、规格尺寸、颜色、形状、时间及具体要求,由礼宾部尽量代办.(2)在受理时我们应积极告之此事我们需花费的时间,但不能承诺宾客此事的完成时间,因为我们不能确保代办中途不发生特殊情况.(3)为宾客代办事项要做到一准二清三及时,即:代办事项准、账目清、手续清、交办及时、送回及时、请示汇报及时。

(4)受理代办事项一般由值台指定专人负责跟办.3、当宾客交给我们代办事项,经过努力仍无法完成时,怎麽办?(1)首先向宾客做耐心的解释力求得到其谅解。

(2)主动向宾客提出积极的建议,使其感到你虽然没有为他办成所要办的事,但你已经为他尽力想办法,他同样会感激你的。

(3)特殊情况需请示当值主管或大堂副理出面处理.4、当宾客提出咨询,我们不清楚难以回答时,怎麽办?(1)我们除了有良好的服务态度、熟练的服务技巧、丰富的业务知识之外,还需要熟练酒店的概况和社会情况,这样就能尽力避免出现宾客提出问题时,我们不懂或不清楚,难以回答的现象。

(2)遇到自己不懂或不清楚,没有把握回答的问题,要请宾客稍候,向有关部门或人士请教,查询电脑后再回答。

(3)如果提出的问题较复杂,一下子弄不清楚时,可请宾客回房稍候,待弄清楚后再答复宾客,切忌不懂装懂。

(4)经努力仍无法解答时,应给其一个回音,并要耐心解释,向其表示歉意。

(5)宾客提出的问题,不能使用“我不知道”、“我不懂"、“我想”或“可能"等词语去答复。

客房常见问题及处理方法

客房常见问题及处理方法

客房常见问题及处理方法1.发现客人在房内使用电器时,怎么办?✧客房服务员应礼貌地向客人说明在房内使用的不安全因素;✧如客人需在房内用餐,告诉客人度假村有客房送餐服务;✧及时将情况报房务中心及大堂副理。

2.客人让服务员代买药品,怎么办?✧首先婉言向客人说明不能代买药品;✧向客人推荐度假村的医疗室;✧如客人不想看病,坚持让服务员为其代买药品,客房服务员应及时通知大堂副理;✧由大堂副理通知度假村医生到客人房间;✧再由医生决定是否从医疗室拿药给客人。

3.发现客人离店时有物品遗留在房内,怎么办?✧及时与前台收银台联系,了解客人是否已结帐离店;✧如未离店,应及时将物品报到收银台,由行李生交给客人,但要做记录;✧如客人已离店,应将遗留物及时拿到客房房务中心作为失物招领处理。

4.客人不在房内而房中电话响,怎么办,服务员此时不宜接听电话,原因是:✧客人租下这房间,房间使用权归客人;✧考虑维护客人的隐私权;✧避免误会。

5.若发现客人在房内烧香拜佛,怎么办?✧首先有礼貌地劝阻客人;✧向客人说明房内烧香易引起火警误报或不慎发生火灾;✧通知大堂副理,由大堂副理与客人联系,将佛像统一归放在一个安全的场所,并取得客人谅解。

6.按正常程序开门入房服务,发现客人刚好从床上起来,怎么办?✧向客人道歉;✧马上退出房间;✧注意:不要喋喋不休向客人说明入房原因,以免造成客人不方便。

7.收银员通知某房结帐,服务员需尽快查房,但客人仍在房内并挂“请勿打扰”牌,怎么办?✧将此情况报大堂收银员;✧注意该房情况,客人出来后及时查房;✧注意:即便通知某房结帐,但该房如果挂“请勿打扰”牌,仍不能入内打扰客人;✧首先通知房务中心,由房务中心报大堂副理;✧由大堂副理打电话入房,再次确定房内是否有客人;✧再通知客房服务员入房查房。

8.客人将房间卡弄丢,但又有急事外出,怎么办?✧首先安慰客人;✧尽快联系房务中心及大堂副理;✧由大堂副理在前台为客人重新办理房卡并叮嘱客人妥善保管;✧楼层服务员多巡逻。

餐厅点餐话术技巧

餐厅点餐话术技巧

餐厅点餐话术技巧在现代社会快节奏的生活中,越来越多的人选择在餐厅就餐。

而在餐厅用餐的一个重要环节就是点餐。

良好的点餐话术技巧不仅可以提高服务质量,还可以给顾客留下深刻的印象。

下面是一些关于餐厅点餐话术技巧的分享,希望对你有所帮助。

首先,一个热情的问候是必不可少的。

当顾客进入餐厅时,员工应该立即站起来,并用亲切自然的语气问候顾客,比如"欢迎光临"或者"您好"等。

这样的问候可以让顾客感受到餐厅的热情和关注。

其次,了解菜单并提供建议。

作为一名服务员,熟悉菜单是非常重要的。

当顾客询问菜单中的某项菜品时,你应该能够清楚地描述该菜品的特点和口味,以及推荐其他相似的菜品。

同时,你还可以根据顾客的口味提供一些建议,比如推荐顾客尝试一些当季特色菜或者招牌菜。

其次,对于顾客的特殊需求要给予合理回应。

餐厅中,有些顾客可能会有一些特殊的饮食要求,比如素食、无麸质或者无乳制品等。

员工应该对这些特殊需求给以充分的尊重,并主动提供相关的可选菜单或者菜品。

同时,如果顾客对某道菜有个人偏好,员工也应该尽力满足这样的要求,比如提供不同的调料或者减少某种原料的用量。

然后,专注于顾客的需求,耐心倾听。

当顾客点餐时,员工应该认真倾听顾客的需求,并且避免打断或者匆忙推荐其他菜品。

在顾客陈述完自己的需求之后,服务员可以适当地提问以进一步澄清顾客的需求,确保理解准确。

接下来,提供相关信息并解答顾客的疑问。

当顾客对于某道菜品或者某种食材有疑问时,员工应该将相关信息传达给顾客。

比如,如果顾客询问某道菜的做法,员工可以简要介绍菜品的烹饪过程;如果顾客想了解某种食材的来源,员工可以告诉顾客这种食材的生产地和供应商等。

此外,服务员应该尽可能地与顾客建立良好的沟通和互动。

一方面,服务员可以向顾客询问一些相关问题,比如是否有过敏史或者是否对某种调味料敏感等,以便提供更贴心的服务。

另一方面,服务员可以通过一些亲切的问候和餐后的问候,让顾客感受到餐厅的关怀。

礼节礼貌规范

礼节礼貌规范

引领服务的规范及标准1.根据宴会的时间提前60分钟到达营业区域,礼仪服务人员身着规定制服准时到达岗位。

服装整洁,仪容仪表端庄。

2.当客人来到营业区域,领位员应热情地问候客人,如知道客人姓氏及职位,则要称呼其姓氏、职位。

3.引领时,应右手为客人指示方向,不能用一个手指,必须四指并拢,手心向与客人保持一定的距离(走在客人右前1米至1米5之间)。

⑴站姿要领:a.、从左面看,身体的中心应在两腿中间向上空过脊柱及头部,防止重心偏左或偏右,重心要放在两个前脚掌。

b、挺胸、收腹、立颈、双肩保持水平自然放松,站立端正;两眼平视;面带微笑;嘴微闭;双臂自然下垂;双手于腹前交叉,保持随时为顾客提供服务的姿势。

c、站立时,双脚成“T”字型,膝与腿后跟靠紧。

⑵走姿要领:身体重心可稍向前,它有利于挺胸、收腹、梗颈,身体的重心点落在前脚的大脚趾和二脚趾上,理想行为轨道是正前方直线,身体的要求是上挺下直、抬头、眼睛平视、面带微笑,切忌摇头,双臂自然摆动,脚步轻快,步伐不宜过大更不能跑,如多人一起走不要横着一排走,以免挡路,更不能搭肩行走,与客人相遇时,要让客人先走,如有急事可大步超过,但要转向客人道歉,如是同事应打招呼。

⑶手势要领:手势是一种最有表现的一种体态语言。

在运用中应规范适度,恰到好处。

a、与人谈话时,手势不宜过多,动作不宜过大;b、为客人指路时,应手臂伸直,手指自然并拢,手掌朝上,关节为轴,指向目标;c.在介绍、引路、指示、站请时,所用手势均应掌心向上,上身稍前倾,以示敬重客人投诉及疑难问题的处理一.如何为伤残人士服务?为伤残人士提供特别服务是社会美德,如果服务员向伤残人士提供服务的时候,要尽量为他们提供方便,使他们得到所需要的服务,千万不要感到惊奇或投以怪异的眼光,因为他们对自己的缺陷十分敏感,如果他们坚持自己做,我们应当“灵活﹑适当”地帮助他们,尽力使他们感到我们的帮助是服务而不是同情.二.为小孩子服务的注意事项有哪些?a)对待年幼的小客人要耐心,愉快地照应.b)应担供BB椅让其坐得更舒适并且尽量不要安排在过道边的座位上.c)注意上菜位置和进出口不宜在小童身旁.d)为他们提供的开水不要使用高脚杯,不可太满,应使用短身杯子和弯头吸管.e)如发现小孩跑出餐厅外玩耍,应及时通知家长,以免发生意外.f)若非很熟,不要抱逗小孩或抚摸小孩的头,没有征得其父母同意,不要随便给小孩东西吃.三.客人在餐厅喝醉酒应如何处理?在服务过程中,服务员要随时观察客人情况,如发现喝醉酒的客人,我们要特别注意,并向上司汇报,主动为其送上热菜﹑热毛巾,如酒醉客人还要加酒精饮料,我们可请其同伴为其选择其他不含酒精的饮料,如咖啡﹑果汁等,并婉言向其同伴说明,希望他能体谅我们的工作,如客人呕吐或带来其它麻烦,我们应耐心地清除脏物,不要报怨.必要时还可以考虑到其他就餐客人的需要,通知保安人员来协助离开餐厅.四.客人把食物吃完后才投诉怎么办?遇到这类问题,服务员要向领导汇报,经过了解后,先向客人道谦,然后免费给客人赠送一些小食品代替餐厅的过失,目的是使这次投诉得到圆满解决.采取这种方法总比因为不满意服务或不满投诉的处理而失去客户要妥当.五.发现客人不小心损坏餐厅物品怎么办?客人在用餐过程中,不小心损坏物品,服务员应马上向前清理碎片,询问客人有无碰伤,如有碰伤应马上采取措施,并在客人用餐完毕后婉言向客人收取赔偿费.六.如何处理汤汁洒在宾客身上的突发事件?汤汁﹑菜汁或酒水洒在客人身上往往是由于服务员操作不小心违反操作规程所致,处理方法有以下几种:⑴.由餐厅的主管人员出面,诚恳地向客人表示谦意.⑵.及时用湿毛巾为客人探试,注意要先获得客人同意,女客人应由女服务员为擦试,动作轻重适宜.⑶.询问客人有无烫伤,若有应即时向医务室致电,请医生上来处理,若情况严重,应及时将客人送至医院医治,并做好跟进询问工作,直至客人不再追究为止.⑷.根据客人的态度和衣服弄脏程度,主动向客人提出免费洗涤的建议,洗涤后的衣服要及时送还客人并再次道谦.⑸.有时衣服弄脏程度较轻,经擦试后基本干净,餐厅主管应为客人免费提供一些食品或饮料,以示补偿.⑹.在处理此类事件中,餐厅主管人员不要当着客人面,批评指责员工,内部问题事后处理.⑺.事后做好详细记录,引以为戒.七.客从要向服务员敬酒怎么办?客人对服务员的服务满意时,为表示身意,往往会敬服务员酒,遇到此情况时,服务员应以餐厅制度限制为由婉言拒绝,或主动为其服务,如加茶水,换餐具避开客人注意力,不致使其难堪,或借为其他客人服务.八.客人要点菜牌上没有的菜式怎么办?遇到客人要点菜牌上没有的菜式时,首先要向厨房师傅了解该菜能否马上做,如厨房有原料能马上做,应尽量满足客人要求,如厨房暂无原料,要向客人解释或向其推荐其它价格﹑口味相近的菜肴.九.餐厅即将关门,但客人要到餐厅就餐怎么办?餐厅即将关门,服务员不能把客人拒之门外,要知道在服务时间内接待好客人是我们的职责,故对这些客人要更热情接待,不能流露任何不满情绪,并要主动带客人到距离厨房较近的包房里,介绍制作简易﹑快速的食品,专人服务,使客人在较短的时间内完成其美味的用餐,和人未吃完,绝不能有关灯催促之意.十.何种情况可取消菜式?遇到以下几种情况,可以取消菜式:⑴.食物变质.⑵.食物不卫生⑶.食物味道不对⑷.斤两不实⑸.时间延误⑹.写﹑做错菜肴⑺.客人临时更改菜式,而厨房未做.以上情况,要餐厅主管级上签字同意即可.同时在发现以上情况时一定要及时采取措施补救,不可因延误导致客人投诉.点菜技巧一.成功点菜的四个关健⑴.建立信心,树立主人翁意识⑵.把握主动权⑶.了解客户需求⑷.熟悉掌握菜式知识及推销技巧二.点菜的基本思路及投石问路的技巧⑴.以档口出品为思路的点菜推介:思路清晰,均衡推销⑵.下酒菜﹑下饭菜﹑贵价菜﹑特色时令菜a.下酒菜:啤酒:干辣﹑煎炸(大葱爆水鸭﹑美极焗鸭舌)白酒:浓味(海蜇﹑清蒸湘西腊肉)红酒:肉类白葡萄酒:海鲜b.下饭菜:口味菜(卜豆角肉沫)﹑酸辣﹑豆辣等c.特色时令菜:冰镇时蔬三.菜式推销方法⑴.对比法:如鲍翅燕(粤菜)﹑毛肚(湘菜)﹑淮扬菜系鲍翅燕汤汁对比:市面一般做法:灌装汤汁本店:成本合计50元/位,以老鸡提鲜,瘦肉提甜,火腿提咸,瑶柱提香.⑵.名人效应:口碑⑶.营养健康﹑口味﹑价格绿色食品----粤菜:高山白,海参,东升斑湘菜:鸡汁藕丸子淮扬菜:荠菜丸,花螺(海螺无污染)口味:潮式卤水---越陈越好(卤)美极焗鸭舌,生啫菜式(粤)干锅毛肚,浩哥蛇王,大葱爆水鸭(湘)小炒酱香肉(淮扬)四.投石问路的三个因素:1.生理因素:A.年龄B.性别C.口味嗜好D.健康状况年龄:老年人---软滑,嫩,酥烂脱骨,多汤汁青年人---有嚼头,刺激口味嗜好:东辣西酸,南甜北咸(辣:麻/生/香/酸/强/微辣)健康状况:胖瘦,糖尿病,高血脂,心血管疾病2.社会因素:A.国家民族不同B.宗教信仰C.社会地位D.文化修养E.经济条件F.就餐目的3.心理因素:A.审美情趣 B.求异猎奇 C.追古怀旧 D.异常心理E.情绪变化五.菜式搭配的要素:口味:浓.淡,季节不同颜色:制作方法,荤素档次:主菜突出份量:口味菜少,蔬菜多六.点菜的份量:忌说例“份”,例牌(4-6人用),中牌(10人以下,6人以上),大牌(12人以上)七.推销的语言技巧:1.用选择问句:如“请问您是用茶还是咖啡?”2.语言加法:罗列菜式的各种优点3.语言减法:即说明此时不吃会怎样4.一卷芭蕉法:即刻顺着客人意思然后再转折用述5.语言除法:把一个菜分成若干份对比较实惠6.借人之口法:叫化鸡---乾隆7.赞语法8.新法鲍翅燕的基本常识一鲍鱼别名大鲍,鲍鱼壳在中药中被叫做石决明.每年十至十二月为生产期,鲍鱼生产于南非﹑澳洲及我国的北部沿海地区.食用价值:享有海味之最及“八珍”的美称,味道鲜美,营养丰富,肉质细嫩.药用价值:平肝清热,滋阴补阳,明目,鲍鱼肉中含有鲍灵素Ⅰ和鲍灵素Ⅱ,有较强的抗癌作用.中餐调料的应用与配制调料:又称i.为调味品,分为佐料和作料两类.(去异味,增美味)1.佐料:可直接进食,如葱、盐,其作用为进餐时用于佐食菜点,也就是通常说的随菜佐料。

优秀服务员十项要求

优秀服务员十项要求

优秀服务员十项要求第一项要求:必须知道餐厅目标、价值观、信条和自己的工作范围。

只有明确了解餐厅的目标,才能确定自己的目标。

而清晰、具体、可行的目标,是让自己努力的动力和方向;明白了餐厅的价值观,才能知道自己工作的价值,而非“做一天服务员端一天盘子”;而知道自我的工作范围,则是有序开展工作的首要条件,这是做为员工最基本的要求之一。

第二项要求:在服务工作中,要做到尽量使用客人的名字称呼客人,预见并满足客人的需求,热情亲切地送别客人。

收集顾客的信息,即有利于餐厅有效顾客信息的掌握,也为自己的人脉提升起到帮助。

而使用客人的姓氏称呼客人,不仅能让客人感到有面子,也是服务人员拉按与顾客距离的有效方式。

第三项要求:工作时间不应使用客用设施设备,在任何时间、地点,行动都应该以客为先。

顾客愿意掏腰包,餐厅才能营利,换言之才能为员工发工资,提供其他福利。

所以,餐厅的一切都应以客人为先,做为工作人员必须深刻认识到这点。

第四项要求:保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意,并让电话中的客人听到你的微笑。

微笑是世界最通用的语言,是拉近人与人之间距离最有效的桥梁。

第五项要求:为满足顾客的需求,充分运用餐厅给你的权力,直至寻求总经理的帮助。

不向顾客提供“NO”服务,是餐厅服务员工的原则性要求。

只要是合理要求,餐厅都必须想方设法满足,对超出自我权限的,则应在第一时间向上级领导进行汇报,而非以此为理由拒绝客人。

第六项要求:员工必须不断认识餐厅存在的缺点,并提出你的改进建议,使餐厅的服务和质量更加完美。

看不到自己的缺点和不足,就失去了继续进步的方向和目标,骄兵必败说的就是这个道理。

第七项要求:积极沟通,消除部门之间的偏见。

移动的精典广告语“沟通从心开始”,不管什么样的矛盾和误会,只要真诚、用心的沟通都是可以解决的。

餐厅在运作的过程中,由于部门间的配合,必然会有不愉快的事情发生。

如果不及时沟通解决,就必将影响到对客服务和正常的经营。

第八项要求:把每一次客人投诉视作改善服务的机会,顾客投诉说明愿意给予餐厅改进的机会,否则就会在这次的不满意后,再不踏入餐厅,成为一次性顾客。

餐饮服务意识培训

餐饮服务意识培训

的服务。
娴熟的服务技巧
★娴熟的服务技能是决定服务质量水平的基
础,它包括服务技术和服务技巧两方面。
★娴熟的服务技术,要求各项服务操作和服 务接待符合数量标准、质量标准和速度标
准,操作规程科学。
娴熟的服务技巧
★服务技巧,是指在不同场合、不同时间、
针对不同服务对象而灵活做好服务工作,达
到良好效果的能力。这种能力在工作中尤具 主要意义,服务最大的特点就是面对人,而
优良的服务态度
★服务态度是指服务人员在对服务工作认识 和理解基础上对顾客的情感和行为倾向。
★良好的服务态度,会使客人产生亲切感、 热情感、朴实感、真诚感。具体来说,为 客人服务要做到以下几方面:
优良的服务态度
★1、认真负责。就是要急客人所需,想客人 之所求,认认真真的为宾客办好每件事, 无论事情大小,均要给客人一个圆满的结 果或答复,即使客人提出的服务要求不属 于自己岗位的服务,也主动与有关部门联 系,切实解决顾客疑难问题,把解决顾客 之需当做工作中最重要的事,按顾客要求 认真办好。
应敏捷、迅速而准确无误。
快捷的服务效率
★它不仅体现出服务人员的业务素质,也体 现了管理效率。我们每项服务都有具体的效
率要求,大家在部门的岗位技能培训中,应 参照各项服务标准,刻苦训练。
建立良好的顾客关系
1、姓名:记住客人的姓名并以客人的姓氏去 适当的称呼客人,可以创造一种融洽的顾 客关系,对客人来说,当员工能认出他时, 他会感到自豪。 2、语词选择:以恰当的语词与客人搭话、交 谈、服务、道别,可以使客人感到与服务 员的关系,不仅仅是一种简单的商品买卖 的关系,而是一种有人情味的服务与被服 务的关系。
建立良好的顾客关系
7、聆听:听与讲是我们对客服务中与客人沟 通的一个方面,注意聆听可以显示出对客 人的尊重,同时有助于我们多了解客人, 更好地服务,注意不随便打断客人的讲话。

餐厅服务人员在餐厅内要做到周到

餐厅服务人员在餐厅内要做到周到

餐厅服务人员在餐厅内要做到周到、礼貌服务,就应具有四勤,即:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

眼勤就是指颜色,善于通过细心观察发现问题,比如看到客人吃饭过程当中,忽然身子往椅子背上一靠,眼睛向四处一看,或者举起了手,服务员就应该明白客人是有事情要办,应立即走过去,微弯下身,听客人吩咐;嘴勤是指热情有礼,问好和殷勤接待的语言不离口,文明礼貌语言不离口,宾客有问必答,不厌其烦;手气是指操作娴熟,得心应手的随手将需要办的事情做好,干脆利索,不拖泥带水,不计较分内分外,比如看到物品放置凌乱就随手整理好,看到不用的送餐车挡道,随手把它推到合适的地方;腿勤就是经常在自己的工作区域走走看看,以便能及时发现问题,作出相应处理,比如有的餐桌上有儿童就餐,如果菜肴不能及时送上,有的儿童就会因不耐烦而东抓西摸,甚至离开座位在餐桌周围及至整个餐厅跑来跑去,服务员发现问题后,应尽快送上菜肴,如一时不能很快送上,应设法给儿童提供一些特制的项目,如放一些小画册和小玩具等,以稳定儿童的情绪,进而也就稳定了大家的情绪。

饭店餐厅服务人员在工作中要特别注意仪态,多人站立时应自动站在适应位置,排列成行。

如果是正式筵席,主方可客方代表讲话时,应立即肃静,停止上菜斟酒和说话,附近备餐间,应暂停可能发出很大响声的操作,若演奏国歌时,应自觉肃立,停止一切活动。

切当处理一般疑难问题如果服务员在餐厅发现宾客用餐时感到身体不适,应保持镇静,迅速报告上司,并立即打电话请医务人员或专门人员来帮助,当着客人的面,服务人员不要随便就此下结论,也不要自作主张,给客人用药,应安抚,宽慰有病的客人,表示关注和同情,同时应尽量避免打扰餐厅内其他用餐的客人;伤残宾客在餐厅用餐时,服务人员应提供特别的服务,使他们的需要得到满足,一是要体贴入微,二是要周到,三是在服务时不要投以奇异的目光,更不得相互指点评论,要让伤残的客人在餐厅感到温暖、热情、周到、快捷、优质服务。

如果宾客不停的要酒,而且言行都已经开始失态,可以试着介入,主动为其提供一些不含酒精的饮料,例如:果汁、咖啡或者茶等,并可以主动为其提供上香巾、续茶等服务,显出对客人的关心,当醉酒的客人提出一些非分要求时,应根据具体情况,有礼貌的、婉转的予以回绝,一旦有意外发生,服务人员注意保持冷静、清醒,要做到骂不还口,打不还手,尽量避免事态扩大,如果服务人员没有把握妥善处理,应及时报请上司和保安人员帮助处理。

对客服务工作部分疑难问题解答技巧11

对客服务工作部分疑难问题解答技巧11

对客服务工作部分疑难问题解答技巧一、地面服务:1 •航班计划性调整,公司通知和未通知到旅客两种情况,是否都负有违约责任?法律解释:航班因公司计划调整,不论是否通知到旅客,均应承担违约责任,只是承担责任的范围期间存在区别。

对通知后旅客未采取有效措施扩大后续的损失,航空公司不予赔偿,航空公司赔偿的仅是通知前造成的损失;未通知到旅客情形:航空公司应对旅客所有损失予以赔偿。

两者的区别在于通知后发生的扩大损失是否赔偿。

服务措施:关于航班计划性后续服务,应按照《航班计划性调整保障流程》及《航班计划性调整补偿管理规定》执行。

2、对于旅客提出的霸王条款如何回答?旅客质疑退票费过高如何应答?法律解释:霸王条款意味着拥有垄断地位或优势地位迫使对方不得不接受条款内容,且条款的内容限制或排除了对方的主要权利。

旅客运输法律关系中,旅客的主要权利是要求航空公司安全、及时地将其运抵目的地,“退改签〃要求不构成旅客主要权利。

事实上,这属于旅客违约一一对航空运输合同关系的终止或运输合同内容的变更。

根据合同法的规定,合同双方可以约定违约责任承担方式,违约金的收取。

航空公司运输条件中的特价票使用规则依据订票时告知为准也就构成了违约情况的约定。

旅客质疑退票费过高:1/6旅客可依照《合同法》第114条,请求法院或仲裁机构予以适当减少,关键是评估特价票退票会给航空公司造成多少损害。

不同航空公司、不同退票时间、甚至不同季节、不同航线、不同航班时刻都会影响到这个实际损害的产生:或许对于这个退票,航空公司再销售无损失;或许航空公司低价销售损失较小;或许根本不能销售,座位虚耗等等。

根据民事诉讼举证规则,应由旅客举证证明这个完全“没收〃的退票费高于退票行为给航空公司造成的损失。

服务解释:2004年,国家发改委与民航局联合发布第18号公告《民航国内航空运输价格改革方案》第11条规定:"航空运输企业在政府规定的幅度内,自行制定具体票价种类、水平、适用条件。

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餐厅服务技巧疑难20问
2009-12-01 21:52
(一)、写错菜单或送错菜怎么办?
答:1、首先向客人表示歉意,弄清原因并告诉客人,征求客人意见是否还需要。

2、如若需要,应与厨房联系,以最快的速度将菜烹制出来,并由领班或餐厅经理再次致歉。

3、如客人不需要,应给客人退掉,或赠送果盘或优惠九折以示歉意。

(二)、客人按菜谱点菜,厨房没有,应如何解决?
答:1、表示歉意,征求客人意见,询问是否可以更换与这道菜价格,味型相似的菜品,如客人表示同意,以最快的速度将菜送上。

2、如客人坚持要原来的菜品,应请客人耐心等侯,马上与厨房联系,或从其他部门调拨或迅速外出采购,立即烹制。

3、餐厅领班或经理再次向客人表示歉意。

(三)、客人在菜里吃出苍蝇,玻璃等其它异物的怎么办?
答:1、首先向客人表示歉意,并经客人允许后将此菜撤回。

2、由餐厅领班出面,征询客人意见,或重新为客人做一份,或更换一道有特色的菜,或赠送果盘,为客人打九折,向客人做出深刻检讨,确保今后不再发生类似情况。

3、事后组织有关人员调查此事,并对责任人做出罚款处理。

(四)、服务员不小心将菜水、菜汤、饮料弄脏了客人衣物怎么办?答:1、首先给客人递上毛巾或餐巾纸,真诚地给客人道歉,服务员应协助客人擦拭,如是女宾,要让客人自己擦拭。

2、服务员应当马上整理台面,如脏得厉害,则请客人换下为客人洗干净并请客人留下地址和电话,待衣服洗净后亲自上门送还。

3、如客人不愿在酒店换衣服,可让服务员在客人用餐完毕后将衣服取回,洗净后再送换客人,以示歉意。

(五)、客人对菜品不满意时怎么办?
答:1、客人对菜品不满意有多种原因,可能菜肴过咸或过淡;可能是菜肴原料的质量问题,也可能是菜肴的烹调方法客人不够了解,也可能是客人自身的心情不好,影响就餐情绪。

2、如果因菜肴过咸或过淡,应向客人道歉,将菜肴撤回厨房重新加工制,再端上请客人品尝。

3、如果因菜肴原料的质量问题,服务员应立即撤下菜肴,并向客人道歉,并根据客人意见重新做一份或做一份与些菜相近口味的菜肴,请客人再此品尝,结帐时应考虑减收此菜的费用。

4、如果因客人对烹调方法的不了解,应详细而耐心解释菜品的制作方法和特色口味,求得客人的理解,服务员应向客人表示歉意。

5、如果是客人心不好而投拆菜品,这时应婉转地劝慰客人,冷静地给客人解释,通过良好的语言交流,来说服客人。

(六)、客人对饭菜,酒水不满意而拒付款怎么办?
答:1、客人对饭菜不满意,首先表示歉意,耐心问明情况,如客人所提要求是正当的,某菜肴有问题或不够实惠,或上菜不及时影响其进餐,则可以免收此菜的费用或适当打折以示歉意。

2、对酒水不满意,如客人认为酒水是伪劣产品,应告诉客人我店酒水
是从正规酒水公司进的,经技术监督局认可的;如客人认为酒水价格太高,则应告诉客人我店酒水是经物价局核定的许可价格,要耐心而礼貌。

3、如客人对服务不满意,服务员应诚恳道歉,然后由领班更换一名服务员。

4、在处理以上问题时,餐厅经理或领班都应及时赶到现场,对客人表示歉意,当客人对服务和饭菜不满意拒付款时,应视情节轻重,尽量满足客人的合理要求,当客人结完帐后再次表示感谢,事后召集有关人员认真总结经验教训,并对引发事故者作出相应的罚款或纪律处分。

(七)、客人因服务不及时,上菜不及时而发牢骚应怎么办?
答:1、因服务不及时,由经理或领班向客人道歉,再视情况做出补救措施。

2、因上菜不及时,首先向客人表示歉意,"请稍等,我马上与厨房联系"\"请再等十分钟,菜马上就来"以稳定客人情绪,随即通知厨房以最快整度将菜端上来。

3、由领班或经理再次向客人表示歉意,最后可赠送果盘。

(八)、客人不小心摔伤,烫伤怎么办?
答:1、如客人不小心摔伤或烫伤,首先应对客人进行急救处理,送药并进行安慰, 绝不能取笑客人,如情况特别严重,应立即送医院。

2、客人用餐完毕,可以给客人适当优惠,并记下客人姓名、地址和电话,事后通过电话问侯客人,必要时也可登门拜访,以示酒店诚意。

(九)、客人因醉酒而行为不检点,出现破坏酒店设施的情况后怎么办?答:1、首先应通知经理,经理迅速赶到现场解决问题。

2、如果客人行为不检点,应将女服员换为男服务员或同时让几名服务员前去服务。

3、停止对客人上带酒精的酒水,改上浓茶或醒酒汤。

4、尽可能让醉酒者离开现场。

5、清点现场损坏的杯子和设施,并请席中清醒客人到吧台把帐结清,视情况轻重可加倍赔偿。

6、根据情况,必要时通知保安做好准备。

(十)、客人认为酒店所提供的香烟、饮料、酒水是假冒伪劣产品时怎么办?
答:1、耐心地给客人解释,酒店的商品是经质量监督局和物价局审核过的,绝无伪劣产品。

2、如客人不相信,可留下有效证件及地址、电话我们找有关部门检验,如确有质量问题,客人的消费酒店承担,如无质量问题,应要求客人对酒店的名誉做出赔偿。

3、如客人反映属实,要征得客人同意后更换物品,结帐时免收此物品的费用。

(十一)、客人不小心摔坏了酒店的用具怎么办?
答:1、应先看客人是否有损伤,并尽快采取补求措施。

服务员应迅速清理现场,整理台面,换上新的餐具,注意不要不耐烦,不要让客人难堪。

2、婉言告诉客人应对损坏的餐具予以赔偿。

(十二)、如何为带小孩的客人服务?
答:1、首先把带小孩的客人按排到餐厅的一侧,避免影响他人,并注意不要把孩子安排到过道上。

根据需要,为孩子加高座位。

2、在点菜时,首先要关心孩子,询问其父母是否为孩子点一些喜欢的菜品,如小吃、甜食等。

3、孩子点的菜要是提前上,并尽量减少所用餐具,最好只提供一个勺子(以不锈钢的为好)和餐碟。

4、上菜时不得从孩子的关顶上。

5、当孩子吃完后,服务员可将孩子领到一边照看,使大人能放心就餐,同时切记不得给孩子乱吃东西。

(十三)、客人想进包房消费而标准不够怎么办?
答:1、首先向客人推荐高标准,或是调整到其他标准的房间。

2、根据情况,如生意不忙可适当减低标准,但要积极地向客人解释这是我店给予他本人的特别优惠。

(十四)、客人消费时间已经超过下班时间,甚至影响下一餐的准备工作时应怎么办?
答:1、询问客人是否需要加菜或饮料,如不用,请客人先把帐结一下,我们吧台和财务要下班并告知客人酒店要收超时费。

2、根据情况可为客人重新安排座位,以便做清洁。

3、无论那种情况,服务员都应请客人慢用,而不得将客人赶走。

(十五)、客人不小心将个人物品丢失却又找不到怎么办?
答:1、首先向客人和值台服务员了解情况,弄清事情的经过,如丢失的是一般物品。

可让客人留下地址和电话,以便找到后及时送还,如找
不到,也应电话与客人联系,以示关心,如丢失的是重要的物品,则应请公安机关出面解决。

(十六)、客人消费额本来很少又要求优惠打折,应怎么办?
答:1、婉言解释由于用餐数额少,利润很低无法打折。

可许诺客人下次来消费时优惠。

2、如客人去包间或雅座消费,应让客人明白消费标准下降就等于是优惠打折。

3、此类情况原则上不予打折。

(十七)、客人消费完毕后要求酒店赠送礼品,而酒店又没有时该怎么办?
答:1、首先尽可能地满足客人的合理需要,要及时与仓库或其他部门联系调拨。

2、如确实没有,应立即向客人道歉,必要时给客人适当打折,以示歉意,也可请客人留下地址或电话以后有机会登门致歉。

(十八)、客人点的菜长时间没有上,要求减帐如何处理?
答:1、首先向客人表示歉意,如因服务员漏记此菜,则客人的要求应完全予以满足。

2、如客人点的菜需要制作的时间比较长,则应请客人谅解,并视情况,或立即催上或取消由客人决定。

3、即使为客人减帐退菜,也应由经理或领班出面,再次向客人道歉。

(十九)、客人用餐完毕后才发觉未带足现金和支票时,怎么办?
答:1、首先让同客人用餐的其他人想办法,尽量结帐。

2、如实在没有,可请客人留下有效证件、地址、电话并写明欠款额,定好结帐时间,随后服务员应立即打电话证实一下。

3、如没有有效证件,则请示经理后,由一名或两名服务员一起随客人回去取钱。

(二十)、客人核对帐单时发现有多收的错误时,怎么办?
答:1、首先向客人道歉,并分析原因。

2、如果是客人弄错了菜的价格,或客人计算错误,服务员应需心解释,如果客人坚持,则应减少部分金额,双方都作些让步,由经理向客人解释。

3、如要由于工作原因该上的菜没有上,结帐时却多收,服务员则应再次向客人致歉并减去没上的菜价。

4、如收银员无意中结错帐或服务员没有认真核对帐单,服务员应马上改正菜单,向客人道歉,说明原因,求得客人的谅解,适当优惠后再结帐。

5、由于服务员或收银员思想错误导致故意多收现象,则对客人要道歉,减去多收款,对服务员或收银员要认真处理,重者调离岗位。

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