集团职能部门月度人事变动表
人事变动表
扣款天数
扣款金额
日 期:日 期:源自日 期:日 期:日 期:
员工编号 填 表日期 部门调动 新员工 目前状况 变化后状况
□
辞职 入职日期
□
通知日期
解雇 最后工作日
□
其它 工资支付至
离职原因及备注 : 工资补偿/扣除 补偿天数 年假 未休假/加班 实发金额 培训费 其他________________________________
接收店长/部门经理(仅供调动用) 部门经理 行政人事部 财务部 总经理
解雇 最后工作日
□
其它 工资支付至
离职原因及备注 : 工资补偿/扣除 补偿天数 年假 未休假/加班 实发金额 培训费 其他________________________________
接收店长/部门经理(仅供调动用) 部门经理 行政人事部 财务部 总经理
扣款天数
扣款金额
日 期:
日 期:
日 期:
日 期:
日 期:
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
行政部留存
姓名 职位 员 工 情 况 变 动: 转正 延长试用期 项目 部 门 职 位 基本工资 生效日期 终止雇佣 目前状况 部门 入职日期 提薪 降薪 变化后状况 晋升 降级 项目 岗位津贴 奖 金 其 它
人事变动表
财务部留存
姓名 职位 员 工 情 况 变 动: 转正 延长试用期 项目 部 门 职 位 基本工资 生效日期 终止雇佣 目前状况 部门 入职日期 提薪 降薪
人事变动表
员工编号 填 表日期 晋升 降级 项目 岗位津贴 奖 金 其 它 部门调动 新员工 目前状况 变化后状况
变化后状况
□
人力资源变动月报表
类别 部门
入职
离职
招聘
合同
异
月初 人数
男
分类
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
小
女 经理 主管 大专 中专 计
入职
分类
小
率
男 女 经理 主管 老员工 新员工 辞职 自离 计
月底 平均
离职 人数 人数 需求 到位 缺编 到位 应签 实签 签定 转
率
人数 人数 人数 率 人数 人数 率 正
总裁办
#DIV/0!
物业板块
#DIV/0!
科技板块
#DIV/0!
矿业板块
#DIV/0!
合计
######
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制表：
制表： 备注：1、时间段为7月1日—31日，离职率=当月离职人数/｛（月初人数+月末人数）/2｝
2、入职七天之内离职不列入以上数据
份人力资源变动月报表
异动
请 长 假
升 职
调 入
调 出
小 计
财务管理中心
#DIV/0!
市场运营中心
#DIV/0!
审计监察中心
#DIV/0!
人事行政中心
#DIV/0!
资本运营中心
#DIV/0!
信息中心
#DIV/0!
品牌部
档案室
#DIV/0!
建设江西区域公司
建设广东区域公司
#DIV/0!
建设安徽区域公司
#DIV/0!
建设河南区域公司
#DIV/0!
地产板块
#DIV/0!
员工人事变动表
员工简述理由及建议：
员工签字并日期：
分公司办公室意见
负责人签字并日期：
总部人力资源部意见
负责人签字并日期：
职位/级别
工资
其他
变动前
变动后
备 注：
调出部门负责人签字/日期调入部门负责人签字/日期分公司人事负责人签字/日期分公司总经理签字/日期总部人力资源部负责人签字/日期
集团总经理/副总经理签字/日期
员工人事变动表
姓名
入职时间
现在部门
性别
年龄
变动后部门
变动类别（请在申请的项目前打√）：
□ 兼职转正录用□ 完成试用期□ 调薪 □ 升职
□ 降职 □ 免职□ 内部调动□ 外派
□ 辞职 □ 终止合同 □ 其他（待岗、借调等）
提议部门简述理由：
相关部门简述理由及建议：
通用员工人事异动调薪表
职务
用工形式城市其他
是否发
生搬迁
金额元
(注明：
)
*人力资源部
个月天个月
元元元（
）
假）折算薪资
元
日期：
日期：日期：日期：我知晓并同意接受以
员工签名：
日期：
组织工作
形式
薪资
福利
费用
调动离职申请复核会签批准
备注说明：
车辆交通费电话费
社保 缴交法人公司
公积金 缴交法人公司职位工资
调薪原因（或其他相关说明）：
其他项补贴 ¥ -
部门主管职等职级中心/部门职位异动明细由：异动前（A类 & B类）至：异动后（B类）说明
A类
B类
中心/市场/后勤姓名人员编码入职日期生效日期
月薪员工人事异动表
是
否城市类别其他
入职
再入职长期调动短期调动
调薪
晋升降职兼职全职长期调动
短期调动全职兼职
时薪转月薪其它
员工试用期辞职
员工试用期后辞职员工被劝退
员工严重违纪劳动合同到期公司公司经营方式调整
达到退休年龄
公司单方面解除
员工不胜任协商公司解除
员工不胜任公司解除员工试用期不合格公司解除
员工入职至今
未能提前通知的通知期曾签订培训合同，服务期内员工须赔偿公司给予员工经济补偿金
给予员工经济补偿金给予员工其他补偿金
未休假期（
离职
转正
LOGO。
人力资源-人员变动表模板
年 月人员变动表 单位：
制表：审批：
备注：1、内部调动是指填报表公司内部部门间的调动。
2、月平均数=(统计月内每天实际出勤的全部人数相加之和)/统计月内应出勤天数.
特别提醒：统计月内应出勤天数不含统计月内周六、周日和法定节假日。
统计月内每天实际出勤人数包含正常出勤及周六、周日和法定节假日加班，不含统计月内各类请假，加夜班暂时不纳入出勤天数。
新员工从入职当日到月末最后一天实际出勤天数（含入职当天），离职员工从离职当天倒推至月初第一天实际出勤天数（不含离职当天）。
3、备注栏中新进、离职、调出、调进必须标注对应人员的姓名、岗位。
①若是跨公司调动，则应在备注栏新进中标注姓名、何时由XX公司调出，现担任XX岗位；备注栏离职中标注姓名、岗位、何时调至XX公司。
②对外新引进的人员在备注栏新进中标注姓名、岗位、入职时间。
③与公司彻底解除劳动关系的离职人员，应在备注栏离职中标注姓名、岗位、离职时间。
④公司内部部门间人员调动，则应在备注栏调出中标注姓名、调出前岗位名称、调出时间；备注栏调进标注姓名、调进后现任岗位名称、调进时间。
集团公司人事月报表模板(标准实用版)
部门 招聘统计 分 析
需招聘岗位
招聘原因
需招聘人数
应聘人数
录用人数
计缺人数
招聘及时率与招聘分析
备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。
部门
姓名
岗位
性别
学历
转正时间
合同期限
转正后工资
备注
姓名
调出部门
岗位
调入部门
岗位
调岗时间
变动类型
调岗后工资
备注
员工调岗
部门 员工工伤 、意外事 故统计 工伤、意外 事件总数
姓名
岗位
性别
发生时间
发生地点
保险类型
保险理赔结果
备注
培训课题
培训时间
培训课时
培训地点
培训讲师
培训人数
缺席人数
培训目的分析
员工培训 统 计
日期：
制表：
女
转正人数
意外保险
备注
备注
备注
备注
备注
备注
训目的分析
时率与招聘分析Leabharlann 人员统计 分 析部门
月初人数
内部调整 调入 调出
月末人数
离职率
员工离职 分 析
序号 1 2 3 4 5 序号
部门
姓名
岗位
学历
工龄
入职时间
离职日期
离职原因
备注
部门
姓名
岗位
性别
学历
入职时间
【HR模板】人事月报、人员异动
职级
计数
备注
序号 所属公司 所属部门
职务
姓名 性别 民族 籍贯 婚姻状况 生育状况
子女情况 性别
户口性质 政治面貌 出生年月日
身份证号码
出生日期
年龄
文化程 度
毕业院校 所学专业 职称 资格证件
工资卡号
家庭住址 在京住址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电 话
首次
参加工作日 期
司龄
入职日期 合同签订单位
是否签订 实习协议 劳动合同 劳务协议 返聘协议
实习期
起
止
试用期终止日 期
首次合同 起
首次合同 止
合同续订至
合同续订 至
合同续订 至
本次合同签 订终止日期
合同是否 到期
08年后签 职务调整
订
情况
劳动合同 入职公司/ 调动/职务
次数
职务
调整
内部调动 试岗考核 生效日期 截止日期
试用期 薪资
转正薪资
薪资 调整1
薪资 调整2
薪资 调整3
目前标准 工资（/
员工人事变动表
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。
员工人事变动表
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。
往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。
往往有着超越年龄的成熟与自。
人事变动表
7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月
变动表
增长率
人员流动率
员工留存率
净增人数
离职人数
பைடு நூலகம்
月份 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 7月
月初人数
入职
离职
月末总计
人事变动表
新进率
离职率
商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总