软件测试常见面试问题总结
软件测试面试题大全
软件测试面试题大全问题一:为什么要在一个团队中开展软件测试工作?任何软件在开发过程中都会留下缺陷,带有缺陷的软件产品如果提交出去,可能会给公司带来不可估量的损失,我们必须在客户之前发现尽可能多的问题,从而保障客户满意。
而发现问题的这个过程称之为测试。
问题二:简述你在以前的工作中做过哪些事情,比较熟悉什么。
此问题每个人都不一样。
我自己的答案如下。
我主要的工作是系统测试和自动化测试,也曾少量涉及性能测试。
在系统测试中,主要是对BOSS系统的业务逻辑功能,以及软交换系统的Class 5特性进行测试。
性能测试中,主要是进行的压力测试,在各个不同数量请求的情况下,获取系统响应时间以及系统资源消耗情况。
自动化测试主要是通过自己写脚本问题三:你所了解的的软件测试类型都有哪些,简单介绍一下。
1. 基本功能验证。
主要是对发布的版本进行一些最主要功能的测试。
英文常见叫法是Smoking Test, Basic Verification Test或者Sanity Check。
2. 功能测试。
主要是依据需求或者需求分析文档,对所发布的版本进行测试,看看是否满足需求,是否出现了不必要的功能。
3. 单元测试。
是开发人员进行的测试之一,一般是开发人员对很小的模块,比如函数进行测试,一般来说,开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。
4. 集成测试。
在大型的开发过程中,软件是模块化进行开发的,将不同的模块揉合在一起的话,需要进行的测试就是集成测试。
5. 系统测试。
当软件提交给测试组后,是对整个系统的所有功能进行测试,一般来说,功能测试是系统测试的一个部分。
6. 压力测试。
主要是在很大性能的情况下,这个性能已经接近了系统的极限,看看系统运转的情况。
7. 负载测试。
主要是用各种不同的性能去检测系统,采集各个数据在这些性能情况下的数据。
8. 黑盒测试。
指系统对你来说是完全不透明的,只给你留下了输入和最终输出,这个是功能测试的方法之一。
测试工程师常见面试题
测试工程师常见面试题在当今科技飞速发展的时代,软件测试工程师的角色愈发重要。
当我们准备应聘这一岗位时,了解常见的面试题是十分必要的。
以下是一些测试工程师在面试中经常会遇到的问题。
一、基础知识类1、请简要介绍软件测试的生命周期。
软件测试的生命周期通常包括测试计划、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷管理和测试报告等阶段。
测试计划阶段确定测试的目标、范围、策略和资源;测试用例设计阶段根据需求文档和设计文档编写详细的测试用例;测试环境搭建阶段准备好所需的硬件、软件和网络环境;测试执行阶段按照测试用例进行实际的测试操作;缺陷管理阶段对发现的缺陷进行记录、跟踪和管理;测试报告阶段总结测试的结果和发现的问题。
2、什么是黑盒测试和白盒测试?它们的区别是什么?黑盒测试是一种从用户角度出发,不考虑内部代码结构和实现细节,只关注输入和输出是否符合预期的测试方法。
例如功能测试、界面测试等。
白盒测试则是基于对代码内部结构和逻辑的了解,通过检查代码的路径、条件、循环等来设计测试用例。
两者的主要区别在于测试的视角和对代码的了解程度。
黑盒测试更侧重于功能的完整性和用户体验,而白盒测试更侧重于代码的质量和逻辑的正确性。
3、请列举至少三种常见的测试用例设计方法。
常见的测试用例设计方法包括等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交试验法等。
等价类划分法将输入数据划分为若干个等价类,从每个等价类中选取一个代表性的数据进行测试;边界值分析法关注输入和输出的边界值情况,因为这些地方往往容易出现错误;因果图法用于分析输入条件之间的组合关系以及相应的输出结果;判定表法则将复杂的逻辑关系以表格的形式清晰地表示出来;正交试验法适用于多个因素和水平的组合测试,能够有效地减少测试用例的数量。
二、测试工具类1、你熟悉哪些自动化测试工具?常见的自动化测试工具如 Selenium、Appium、JMeter 等。
Selenium 主要用于 Web 应用的自动化测试;Appium 适用于移动应用的自动化测试;JMeter 则常用于性能测试。
软件测试工程师常见面试题和笔试题
软件公司面试题软通动力面试1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?3.设计用例的方法、依据有那些?4.一个测试工程师应具备那些素质和技能?5.集成测试通常都有那些策略?6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他?7.一个缺陷测试报告的组成8.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些?9.软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意?10.软件测试项目从什么时候开始,?为什么?11.需求测试注意事项有哪些?12.简述一下缺陷的生命周期13.测试分析测试用例注意(事项)?瑞星笔试题1.一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201是同一局域网吗?2.internet中e-mail协仪,IE的协仪,NAT是什么,有什么好处,能带来什么问题?DNS是什么,它是如何工作的?3.PROXY是如何工作的?4.win2k系统内AT命令完成什么功能,Messenger服务是做什么,怎么使用? 5进程,线程的定义及区别6,32位操作系统内,1进程地址空间多大,进程空间与物理内存有什么关系?7网络攻击常用的手段,防火墙如何保证安全.8如何配静态IP,如何测网络内2台计算机通不通,PING一次返几个数据包?9WIN9X与WINNT以上操作系统有"服务"吗,服务是什么,如何停止服务?10AD在WIN2KSERVER上建需什么文件格式,AD是什么?XP多用户下"注销"与"切换"的区别.11UDP可以跨网段发送吗?12最简单的确认远程计算机(win2K以上)某个监听端口是正常建立的?13软件测试的定义,测试工作是枯燥反复的,你是如何理解的?黑盒,白盒,回归,压力测试的定义.14winrunner,loadrunner是什么,区别15磁盘分区如何分类,请举例说明安装操作系统的注意事项.中软的面试题一. 简答题.1. 避免死锁的方法有哪些?2. 在Sybase数据库中注册用户与数据库用户有什么区别?3. 在MS SQL_Server 数据库中通过什么约束保证数据库的实体完整性4. 内存有哪几种存储组织结构.请分别加以说明软件开发网5. JAVA中的Wait() 和notify()方法使用时应注意些什么?6. 用户输入一个整数.系统判断,并输出是负数还是非负数,请设计测试用例.7. 操作系统中的同步和互诉解决了什么问题8. UNIX 中init二. 编写类String 的构造函数,析构函数和赋值函数已知类String 的原型为class string{public:string(const char *str=null);//普通构造函数string(const string &other);//拷贝构造函数---string(void);string &operate=(const string &other);//赋值函数private:char * m-data;//用于保存字符串};请编写string 的上述4个函数三. 有关内存的思考题1. void getmemory(char *p){ p=(char*)mallol(100);}void test(void){char * str =null;getmemory(str);strcpy(str,”hello,world”);printf(str);}请问运行Test函数会有什么样的结果2. char*getmemory(void){ char p[]=”hello world”;return p;}void test(void){char *str=null;str=Getmemory();printf(str);} 请问运行Test 函数会有什么样的结果.奇虎面试题前三道程序题(下面的题不排序,有笔试题,也有面试题)4、怎么划分缺陷的等级?5、怎么评价软件工程师?6、软件工程师的素质是什么?7、怎么看待软件测试?8、软件测试是一个什么样的行业?9、图书(图书号,图书名,作者编号,出版社,出版日期)作者(作者姓名,作者编号,年龄,性别)用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名,出版社。
校招_测试面试题目(3篇)
第1篇一、前言随着科技的飞速发展,软件测试行业在我国逐渐崛起,成为IT行业中的重要分支。
越来越多的企业开始重视软件测试,对测试人才的需求也越来越大。
校招测试面试作为进入测试行业的第一步,其重要性和难度不言而喻。
本文将为大家整理一份校招测试面试题目及解析,帮助大家更好地备战面试。
二、基础知识1. 题目一:请简述软件测试的定义和目的。
解析:软件测试是指通过各种方法和技术,对软件产品进行测试,以发现软件中的错误,保证软件质量,提高软件可用性。
软件测试的目的是确保软件满足需求,满足用户期望,降低风险。
2. 题目二:请列举常见的软件测试类型。
解析:常见的软件测试类型包括:(1)功能测试:验证软件功能是否符合需求规格说明书。
(2)性能测试:测试软件在特定负载下的性能表现。
(3)安全测试:测试软件在安全方面的表现,如防止恶意攻击。
(4)兼容性测试:测试软件在不同平台、操作系统、浏览器等环境下的兼容性。
(5)回归测试:验证软件修改或升级后,原有功能是否受到影响。
3. 题目三:请简述黑盒测试和白盒测试的区别。
解析:黑盒测试和白盒测试的区别主要体现在测试方法、测试依据和测试内容上。
(1)测试方法:黑盒测试主要关注软件功能,不考虑内部实现;白盒测试关注软件内部实现,通过代码审查、静态分析等方法进行测试。
(2)测试依据:黑盒测试依据需求规格说明书;白盒测试依据软件设计文档和代码。
(3)测试内容:黑盒测试关注软件功能;白盒测试关注软件内部逻辑、代码质量。
三、测试用例设计1. 题目四:请简述等价类划分法。
解析:等价类划分法是一种黑盒测试方法,通过将输入数据划分为若干等价类,从每个等价类中选取一个代表值作为测试用例,以达到测试全面性的目的。
2. 题目五:请简述边界值分析法。
解析:边界值分析法是一种黑盒测试方法,通过选取输入数据的边界值作为测试用例,以提高测试覆盖率。
3. 题目六:请简述错误猜测法。
解析:错误猜测法是一种黑盒测试方法,通过测试人员凭借经验或直觉猜测可能存在的错误,并设计相应的测试用例进行验证。
测试工程师综合面试问题
测试工程师综合面试问题
以下是一些测试工程师综合面试中常见的问题:
1.描述一下你的软件测试经验。
你在过去的项目中是如何进行测试
的?
2.描述一下你使用过的一些测试工具和框架,以及它们的使用场景
和优势。
3.你是如何制定和执行测试计划的?请举例说明。
4.你是如何设计和执行性能测试的?你关注哪些性能指标?
5.你是如何进行安全测试的?你使用过哪些安全测试工具?
6.你如何进行缺陷跟踪和报告?你使用过哪些缺陷跟踪工具?
7.在一个项目中,你是如何与其他团队成员(如开发人员、产品经
理等)合作的?
8.描述一下你遇到过的最困难的测试问题,你是如何解决的?
9.你对自动化测试有何看法?你是否有自动化测试经验?
10.在进行自动化测试时,你通常使用哪些编程语言和工具?
11.你如何保证测试的覆盖率?你如何评估测试的质量?
12.你是如何进行回归测试的?在回归测试中,你关注哪些方面?
13.你如何处理与开发人员意见不一致的情况?
14.在一个紧张的项目期限下,你如何保证测试的质量和进度?
15.你是如何持续改进你的测试流程的?你从过去的项目中学习到了
什么?
这些问题旨在了解你的软件测试经验、技能、方法和态度。
在回答问题时,应该尽可能地详细、具体和清晰,以便让面试官更好地了解你的能力和经验。
软件测试工程师面试题大全附答案
软件测试工程师面试题大全附答案软件测试工程师面试题附答案篇11白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?答题建议:简述下概念即可。
2单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?答题建议:围绕重点简单概括即可。
如下:单元测试的重点是系统的模块,包括子程序的正确性验证等。
集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。
系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
3设计用例的方法、依据有那些?答题建议:测试分为白盒测试和黑盒测试,回答时,要注意分开说。
白盒测试用例设计有如下方法:基本路径测试、等价类划分、边界值分析、覆盖测试、循环测试、数据流测试、程序插桩测试、变异测试。
依据就是详细设计说明书及其代码结构。
黑盒测试用例设计方法:基于用户需求的测试、功能图分析方法、等价类划分方法、边界值分析方法、错误推测方法、因果图方法、判定表驱动分析方法、正交实验设计方法。
依据是用户需求规格说明书,详细设计说明书。
4一个测试工程师应具备那些素质和技能?答题建议:一个好的测试工程师,不仅要基础扎实,对自身的性格、责任心都有非常高的要求。
具体如下:(1)掌握基本的测试基础理论;(2)本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观,不要以挑刺形象出现;(3)可熟练阅读需求规格说明书等文档;(4)以用户的观点看待问题;(5)有着强烈的质量意识;(6)细心和责任心;(7)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户);(8)具有以往的测试经验;(9)能够及时准确地判断出高危险区在何处。
5集成测试通常都有那些策略?答题建议:大致说四点即可,当然说全更好。
集成测试有十种策略:(1)大爆炸集成;(2)自顶向下集成;(3)自底向上集成;(4)三明治集成;(5)分层集成;(6)基干集成;(7)基于功能的集成;(8)基于消息的集成;(9)基于风险的集成;(10)基于进度的集成。
面试是求职环节中,最重要的环节。
每位面试者在接到面试通知时,都要做好充分的准备。
测试面试常见问题及答案
测试面试常见问题及答案1. 自我介绍自我介绍通常是面试的第一个问题,非常关键。
你可以简要介绍一下自己的背景、教育经历和工作经验。
重点强调你的测试技能和才能,突出与该职位相关的经验。
答案示例:我是一名经验丰富的测试工程师,拥有X年的测试经验,熟悉测试流程和各种测试工具。
我曾在ABC公司担任测试工程师一职,负责软件功能和性能测试。
我在测试过程中注重细节,善于发现问题并提供解决方案。
我对测试自动化也有一定的经验,能够使用Selenium和Jenkins等工具进行自动化测试。
我希望能够在贵公司继续提升我的测试技能并为产品的质量保驾护航。
2. 你对软件测试的理解是什么?这个问题考察你对软件测试的基本理解和认识。
回答时可以强调测试在软件开发流程中的重要性,以及通过测试来保证软件质量和用户满意度的重要性。
答案示例:我认为软件测试是一种评估和验证软件系统的过程,目的是确保软件的质量和可靠性。
测试不仅仅是为了发现软件中的缺陷和问题,更重要的是通过测试来评估产品的符合度和用户体验品质。
测试是软件开发流程中不可或缺的一部分,它有助于减少风险,提高软件质量,确保满足用户需求。
3. 怎样制定测试计划和测试策略?测试计划和测试策略是测试工作的有组织安排和执行的基础。
你需要说明你在制定测试计划和测试策略时会考虑到哪些因素,并如何确保测试的有效性和全面性。
答案示例:在制定测试计划和测试策略时,我首先会仔细研究软件需求和设计文档,明确测试目标和范围。
然后我会根据项目的时间和资源限制,制定合理的测试计划,明确测试阶段和里程碑的时间表。
在测试策略方面,我会根据软件的特点和重点功能进行测试用例和测试场景的设计,确保测试的全面性和有效性。
同时,我会关注测试环境和测试数据的准备,以及测试报告和缺陷管理的规划。
4. 如何识别和管理软件缺陷?缺陷识别和管理是测试工作中非常关键的一部分。
你需要说明你在缺陷识别和管理方面的经验和方法。
答案示例:识别和管理软件缺陷是我在测试工作中经常做的事情。
软件测试常见面试题
软件测试常见面试题1.等价类划分常见的软件测试面试题划分等价类:等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类.2.边界值分析法边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。
测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.3.错误推测法基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误,从而有针对性的设计测试用例的方法.错误推测方法的基本思想:列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例.例如,在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误.以前产品测试中曾经发现的错误等,这些就是经验的总结。
还有,输入数据和输出数据为0的情况。
输入表格为空格或输入表格只有一行.这些都是容易发生错误的情况。
可选择这些情况下的例子作为测试用例.4.因果图方法前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系,相互组合等.考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况.但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情,即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多.因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例.这就需要利用因果图(逻辑模型).因果图方法最终生成的就是判定表.它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.5.正交表分析法有时候,可能因为大量的参数的组合而引起测试用例数量上的激增,同时,这些测试用例并没有明显的优先级上的差距,而测试人员又无法完成这么多数量的测试,就可以通过正交表来进行缩减一些用例,从而达到尽量少的用例覆盖尽量大的范围的可能性。
测试面试常见问题及回答技巧
测试面试常见问题及回答技巧以“测试面试常见问题及回答技巧”为标题,对此,人们对于如何有效地准备一次软件测试面试是关注的焦点。
软件测试面试是软件开发机构和公司评估软件测试人员知识和技能的过程。
面试完成后,公司可以评估应聘者的能力,以确定是否有必要录用他们。
因此,录用了很多可疑的测试人员将损害公司的声誉,影响工作的效率和质量。
软件测试面试涉及了许多复杂的知识和技能,其中一些技能属于软件测试专业,而另一些技能则属于软件开发领域。
软件测试面试常见问题包括:1、你在软件测试方面有什么经验?2、你能描述一下你在软件测试方面的责任吗?3、你对软件测试流程有何认识?4、你如何进行性能测试?5、你掌握什么样的自动测试工具?6、你如何评估软件测试结果?7、你如何利用软件测试手段解决问题?8、你如何优化测试过程?9、你熟悉哪些质量标准?为了能够有效地回答以上这些问题,应聘者应对以下技术、理论以及技能有清晰的认识:软件测试技术,软件开发方法和工具、软件测试流程,性能测试原则,自动测试工具,软件测试报告和报告分析,故障分析方法,风险分析,过程优化,质量标准,一般测试工具使用等等。
回答软件测试面试问题的技巧根据被提问者的经验和知识水平而不同。
首先,应聘者应该了解面试官问的问题所要求的内容,以确保他们正确、清晰地回答每一个问题。
同时,他们应该以最客观正确的方式来回答,避免单一解决方案的态度,提出更多的视角。
此外,应聘者还应该分析自己的背景和工作经验,提出真实可靠的例子来说明自己的技能和能力。
总之,正确准备软件测试面试有助于应聘者在软件测试面试中脱颖而出。
他们应该仔细研究面试官可能提出的问题,理解被提出的问题,准备有效的答案,以帮助简历中的背景和技术经验。
同时,他们还应以最公平、客观的态度回答每一个问题,以尽可能地说明自己在软件测试方面的水平,得到公司的青睐。
软件工程师面试常见问题
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
5、你对薪资的要求?
回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
回答提示:是自费参加,就是系统专业的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
18、你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
软件测试工程师面试题及答案(全)
软件测试工程师面试题及答案1.请谈一下您对软件测试的理解?答:软件测试是一种检测和评估软件质量的过程,旨在识别和纠正可能导致软件无法正常工作或不符合用户需求的缺陷。
软件测试是软件开发过程中至关重要的一环,可以帮助开发人员和测试人员确定软件的质量水平并提高软件的稳定性和可靠性。
2.请列举一下您通常在软件测试中使用的工具?答:在软件测试中,通常会使用一些自动化测试工具来提高测试效率和准确性,如Selenium、JUnit、TestNG等自动化测试框架,以及LoadRunner、JMeter等负载测试工具。
另外,还会使用一些缺陷管理工具来跟踪和管理缺陷,如JIRA、Bugzilla等。
3.请描述一下黑盒测试和白盒测试的区别?答:黑盒测试是一种测试方法,测试人员不需要了解被测试软件的内部实现和代码,只需通过输入数据并观察输出结果,从而确定软件是否符合预期行为。
白盒测试则需要测试人员了解被测试软件的内部实现和代码,并使用代码覆盖率等指标来评估测试覆盖率和质量。
4.请解释一下回归测试的概念?答:回归测试是一种测试方法,主要用于确保在进行软件更新或更改后,先前已经测试过的功能仍能正常工作。
回归测试通常会在软件发布前进行,以确保新的更改不会破坏原有的功能。
5.请谈一下您对测试用例的了解?答:测试用例是用来检测软件是否符合预期行为的一组输入和输出数据。
测试用例可以包括各种测试类型,如功能测试、性能测试、安全测试等。
测试用例可以通过手动或自动的方式执行,以检测和发现软件中可能存在的缺陷。
6.请描述一下冒烟测试的概念?答:冒烟测试是一种基本的测试方法,用于快速检查被测试软件的主要功能是否正常工作。
冒烟测试通常在软件开发周期的早期进行,以帮助测试人员快速确定软件是否符合最基本的要求,以及是否需要进一步测试。
7.请解释一下测试策略的概念?答:测试策略是一种规划和管理软件测试过程的方法。
测试策略包括测试目标、测试方法、测试环境、测试资源等方面的内容,以及如何跟踪和管理测试进展和测试结果。
测试工程师常见的面试问题及回答建议
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边肖今天分享测试工程师常见面试问题及参考答案,希望对你有所帮助。
面试常注意事项1、软件测试面试指导问题:自我介绍95%的企业都会问到这个问题,但是大部分人求职者的回答都过于简单平淡,有的人会介绍姓名、年龄、工作经历、兴趣爱好、性格等等,其实这些不用你说,简历上也一目了然。
企业之所以喜欢问这个问题,目的是考察应聘者是否能胜任这份工作,为企业带来价值的,具体涵盖以下几点:•最擅长的技能;•做过最成功的的项目;•在团队中体现个人价值的部分;•最了解的技术领域等等……以上这些无关乎日常工作、学习,但要表现出你积极地态度和出色的能力,实事求是、淡定从容地回答才会让企业信服。
而且特别提醒,面试官除了会考察一个人的能力,还很重视这个人的礼貌和言行举止,所以在回答完每个问题之后说一句"谢谢",可以给你的面试加分。
面试指导常见的问题1、性能测试内容有哪些?1)负载测试:对于分布式网络,通过测试不同用户来测试系统的响应,主要关注性能指标和系统的不同性能。
同样是软件测试工程师,为什么性能测试月薪更高?2)压力测试:高压状态下多用户高并发测试(30万-50万),主要关注系统是怎么崩溃的。
(内存泄漏,cpu无响应,数据库无反应,网络堵塞)3)容量测试:系统支持的最大相关数据量,数据库中的最大数据量和用户数。
软件工程师面试常见问题
软件工程师面试常见问题1篇:软件工程师是当今技术领域中备受瞩目的职业之一。
面试是软件工程师获得工作机会的重要环节,也是展示自己技能和能力的时候。
在软件工程师的面试中,常见的问题涉及到技术知识、项目经验、编程能力等方面。
本文将介绍一些常见的软件工程师面试问题,并给出一些建议和参考答案。
1. 请介绍一下你对软件工程师这个职位的理解和认识。
这是一个广义的问题,用于了解面试者对软件工程师职位的了解程度。
回答时可以提到软件工程师的主要工作是开发、测试和维护软件系统,需要有扎实的编程基础和解决问题的能力。
同时,软件工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力,以便与其他团队成员共同完成项目。
2. 能否介绍一下你最熟悉的编程语言和技术栈?这是一个用于了解面试者的技术能力和专业领域的问题。
回答时可以详细介绍自己熟悉的编程语言和相关技术栈,并结合项目经验说明自己在该领域的经验和能力,展示自己的专业知识。
3. 请谈谈你在之前的项目中的角色和贡献。
这个问题旨在了解面试者在项目中扮演的角色和所做的贡献。
回答时可以列举自己在项目中的具体工作任务和负责的模块,重点强调自己的贡献和取得的成果。
同时,可以提及自己在项目中遇到的困难和解决方案,展示自己的解决问题的能力。
4. 请谈谈你在解决一个技术问题时的思路和方法。
这个问题考察了面试者的解决问题的能力和思考方式。
回答时可以结合具体的例子,描述自己在解决技术问题时的思路和方法,例如分析问题、查阅文档和资料、提出多种解决方案、实施和测试方案等。
同时,可以提及自己的反思和总结,展示自己的学习和成长能力。
5. 如何保证你编写的代码的质量和可维护性?这个问题涉及到代码的规范性和可维护性,回答时可以提到以下几点:编写清晰、可读性高的代码;合理使用命名规范;编写详细的注释和文档;使用代码审查工具和单元测试;遵循设计模式和最佳实践;持续学习和提升自己的编程技能。
以上只是一些常见的软件工程师面试问题,根据具体岗位和公司的需求,可能会有一些特定的问题。
软件测试面试中常见问题及解决方法
软件测试面试中常见问题及解决方法在软件测试面试中,经常会碰到一些经典的问题,对于求职者来说,这些问题的回答可以展示出你的技能水平、工作经验和职业规划等一系列方面。
本文将介绍一些常见的软件测试面试问题及解决方法,希望对于应聘者们在面试中取得更好的效果有所帮助。
一、自我介绍在面试开始时,最常见的问题就是让你来一份简短的自我介绍。
虽然这只是个开场白,但也可以让你在很短的时间内向面试官展示你的技能和个性特点。
自我介绍需要包含姓名、学历背景、工作经验以及自己的优点。
解决方法:自我介绍需要提前准备好,模拟多次,以保证语言清晰、流畅。
二、谈谈你的测试经验面试官很可能会问你的测试经验,包括你在何种软件上做过测试工作、用到了哪些测试技术、测试方法和工具等。
解决方法:回答此问题时需要结合自己实际的经验,阐述一些关键的测试技术和工具,包括自动化测试、手动测试、黑盒测试、白盒测试、性能测试、回归测试、安全测试等,以展示出自己对于测试各个步骤的理解。
三、介绍一下几种测试方法的区别这个问题考察面试者的专业知识,包括功能测试、系统测试、接口测试、性能测试、安全测试的区别。
解决方法:对于每种测试方法,详细介绍其基本概念和测试目标。
功能测试:测试软件的功能是否与需求文档相符合,包括界面测试、功能测试等。
系统测试:测试系统的完整性和用户接口,以及系统与操作系统或其他应用程序的适配性等。
接口测试:测试不同模块之间的接口是否能够正常工作。
性能测试:测试系统的容量、稳定性、性能、负载和响应时间。
安全测试:针对不同安全威胁,对系统进行评估和测试,检测是否存在漏洞或安全问题。
四、谈一谈你对于软件测试的理解这是一道广义的问题,要求求职者展示出自己对于软件测试的深入理解和应用。
解决方法:可以结合自己的经验谈一些感悟和理解,介绍自己对于软件测试流程的认识与掌握,在回答中表现出自己的专业性和依据。
五、你在测试中遇到了哪些问题,如何解决的?这是看看求职者是否有过实践经验,是否能够独立解决问题的能力。
软件测试工程师岗位面试题及答案(经典版)
软件测试工程师岗位面试题及答案1.请解释什么是软件测试,以及在软件开发生命周期中的重要性。
答案:软件测试是验证和确认软件是否满足设计和功能要求的过程。
它有助于发现缺陷,提高软件质量。
在开发生命周期中,测试帮助在早期阶段发现问题,降低修复成本。
2.什么是黑盒测试和白盒测试?请举例说明。
答案:黑盒测试是基于功能需求的测试,不涉及内部实现。
白盒测试涉及代码和内部逻辑。
例如,黑盒测试可以是用户界面测试,白盒测试可以是代码覆盖率测试。
3.解释单元测试、集成测试和系统测试的区别。
答案:单元测试测试单个组件,集成测试测试组件之间的交互,系统测试测试整个系统的功能。
例如,单元测试可以测试一个函数,集成测试可以测试模块之间的通信,系统测试可以测试整个应用。
4.请谈谈自动化测试的优势和局限性。
答案:自动化测试提高了测试效率和一致性,适用于重复的任务。
但对于界面变化频繁或新功能的测试,需要不断更新脚本。
测试策略与计划:5.当您开始测试一个新项目时,您会采取什么样的测试策略?答案:首先,我会审查需求文档,理解功能和业务逻辑。
然后制定测试计划,包括测试范围、资源、进度和风险评估。
6.如何确定测试用例的优先级和覆盖范围?答案:优先级取决于功能的重要性和潜在风险。
覆盖范围涵盖主要功能、典型用例和边缘情况,以确保全面测试。
7.如何处理项目需求在开发过程中的变更对测试的影响?答案:我会与开发和业务团队密切合作,了解变更的范围和影响。
然后根据变更调整测试计划和用例。
8.请描述一次您成功解决复杂测试环境问题的经验。
答案:在一个分布式系统测试中,遇到了网络延迟问题。
我与网络团队合作,模拟不同网络条件,找到了导致延迟的根本原因,并成功进行了测试。
9.你如何定义和管理缺陷?请描述一个您管理缺陷的流程。
答案:缺陷是与预期功能不符的问题。
我会使用缺陷跟踪工具记录缺陷,包括问题描述、重现步骤和优先级。
然后,我会跟踪缺陷的状态,与开发人员合作进行调查和修复。
软件测试面试题
1.说说你的的测试用例设计思路(考察思路是否清晰)(1)功能角度①方法论:边界值、等价类划分、错误推测法②实例:举10个左右测试用例(2)用户体验角度(易用性)①首次做的事情是否有提示②前端页面设计是否友好③快捷键是否可以正常使用④页面默认焦点是否友好(3)兼容性角度①不同浏览器下②相同浏览器的不同版本下③不同移动设备终端的不同浏览器下④不同分辨率的界面下(4)安全性角度(用户登录)密码是否加密显示;密码后台是否加密存储;用户名和密码是否大小写敏感;刷新页面是否会刷新验证码;点击图片验证码是否会更换;不同角色的权限是否正确;验证码在时效内和时效外的有效性;登录成功后会话超时,继续操作是否会重定向到登录界面(5)性能角度①单用户登录的响应时间是否小于3s②单用户登录时,后台请求数量是否过多③高并发场景下,用户登录响应时间是否小于5s④高并发场景下,服务器端的监控指标是否符合预期⑤高集合点并发场景下,是否存在资源死锁和不合理的资源等待⑥长时间大量用户连续登录和退出,服务器端是否存在内存泄露2.说说session和token检验的区别⑴session技术/token通常是说:登录状态校检的一种实现方式⑵session技术:①Session校检流程:提交用户名和密码->后端验证通过,代表登录成功。
然后创建在服务器保存用户登录信息,称之为session数据,并将sessionID放在cookie中响应给客户端。
(一般通过cookie进行保存和传递->浏览器会自动保存)->登录后的每次请求将携带cookie。
服务器提取cookie中的sessionID和后端保存的信息进行对比。
②生活场景举例(办公楼进出):带上你的身份证和其他证件去办理入职->人士校检,代表入职成功。
创建员工信息,弄一张工卡。
将工卡发给员工。
(工卡==sessionid)->入职后每次进出办公楼,都需要携带工卡,刷卡才能进门。
测试工程师面试常见问题及回答技巧
测试工程师面试常见问题及回答技巧
1. “嘿,人家经常会问你做过哪些项目的测试呀!这就好比厨师得说出自个儿做过哪些菜一样。
比如说,你可以讲讲你在那个超难搞的软件项目里怎么找漏洞的嘛!回答的时候,可得自信满满地把过程说清楚哟!”
2. “还有哦,可能会问你发现了 bug 后怎么办呀!这就像医生看到病人得病了,得赶紧想办法治疗啊!你就讲讲你是怎么有条有理地记录、跟踪和推动解决 bug 的,让他们知道你可不是吃素的呀!”
3. “哎呀呀,肯定会问你对测试工具熟悉不熟悉啦!就好像战士得熟悉自己的武器一样呢!快给他们说说你怎么玩转那些测试工具的,厉害得很呢!”
4. “会不会问你怎么保证测试的覆盖度呀?这简直就像是要把整张地图都走遍一样重要呢!比如说你怎么设计测试用例把各个角落都照顾到的,可别藏着掖着哦!”
5. “嘿哟,他们说不定还会问你怎么和开发团队打交道的呢!这就像两个好朋友得相互配合一样嘛。
讲讲你是怎么巧妙沟通,让他们心甘情愿改代码的呀!”
6. “也可能会对你的学习能力感兴趣哦!这不就像是要不断升级自己的技能一样嘛。
你可以举例说说你最近学会了什么新东西呀!”
7. “最后啊,他们没准还会问你遇到压力大的时候怎么办!这就好像爬山累得不行了还得咬牙坚持呀!那你可得好好讲讲怎么应对压力,保持冷静的,可别被难住咯!”
我的观点结论就是:面试测试工程师,这些常见问题可得好好准备呀,只要你准备充分,肯定能脱颖而出!。
软件测试经典面试题(完整版)
软件测试面试题汇总。
测试技术面试题。
1、什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面? (5)2、我现在有个程序,发现在Windows上运行得很慢,怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题? (5)3、测试的策略有哪些? (5)4、正交表测试用例设计方法的特点是什么? (5)5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程? (5)6、你觉得bugzilla在使用的过程中,有什么问题? (6)7、描述测试用例设计的完整过程? (6)8、单元测试的策略有哪些? (6)9、LoadRunner分哪三部分? (7)10、LoadRunner进行测试的流程? (7)什么是并发?在lordrunner中,如何进行并发的测试?集合点失败了会怎么样? (7)12、使用QTP做功能测试,录制脚本的时候,要验证多个用户的登录情况/查询情况,如何操作? (7)13、QTP中的Action有什么作用?有几种? (8)14、TestDirector有些什么功能,如何对软件测试过程进行管理? (8)15、你所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试......)? . (9)16、条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录? (9)17、Beta测试与Alpha测试有什么区别? (9)18、软件的评审一般由哪些人参加?其目的是什么? (9)19、测试活动中,如果发现需求文档不完善或者不准确,怎么处理? (9)20、阶段评审与项目评审有什么区别? (9)21、阐述工作版本的定义? (10)22、什么是桩模块?什么是驱动模块? (10)23、什么是扇入?什么是扇出? (10)24、你认为做好测试计划工作的关键是什么? (10)25、你认为做好测试用例工作的关键是什么? (10)26、简述一下缺陷的生命周期? (11)27、软件的安全性应从哪几个方面去测试? (11)28、软件配置管理工作开展的情况和认识? (11)29、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的? (11)30、引入测试管理的含义? (11)31、一套完整的测试应该由哪些阶段组成? (11)32、单元测试的主要内容? (11)33、集成测试也叫组装测试或者联合测试,请简述集成测试的主要内容? (11)34、简述集成测试与系统测试关系? (12)35、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程,其中用户文档是文档测试的重点。
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软件测试常见面试问题(偏HR方向)
1、自我介绍及工作经验介绍?
2、为什么要来学习或做测试工作?为什么要离职?
答:有个哥们是做软件测试的经过他的介绍感觉软件测试很有前途所以来试试;我上一个公司公司很好,组长和其他组员也很照顾我可因为没有公积金所以辞职了
3、你爱好是什么特长是什么?优点缺点是什么?
答:喜欢钻研、好学、有耐心
4、假如你面试上了有两个人,另外一个人是组长,你会怎么做?假如你的组长在某些方面不如你,你会怎么做?
答:我相信领导选他当组长肯定有他擅长的一面同时也有我不擅长的一面。
会和组长相互配合把工作做好
5、你三到五年的职业发展方向或职业规划是什么?
答:从软件测试入门转开发
6、假如你来公司工作,你认为你能为公司作出什么贡献?
答:我会用我所会的所知道的来帮助公司取得最好的利益。
7、你希望的薪资待遇是?
答:我在网上了解到了公司95%的员工都是本科以上的学历而且公司从08年发展到现在有了这么大的规模我相信公司是有一个完整的薪资体系
8、你对公司加班的问题怎么看?周六日也加班呢?
答:要是有很急的项目需要完成,加班是没有任何问题的
9、你大学生活是什么?你大学课程是什么?什么给你留下的印象最深?
10、工作中出现不同意见了,如何与开发人员进行沟通?你认为如何才能与客户进行良好的沟通?
答:我提交了这个BUG就说明这个功能点是不满足客户需求的,我会根据客户需求书和开发人员进行沟通
11、测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果?测试工程师的素质和技能?
答:我会做一个换位思考以开发人员的角度思考怎么能让开发人员认可我。
12、软件测试是一个什么样的行业?你希望以后的软件测试是怎么样的一个行业?
答:我觉得软件测试就好比足球的守门员。
必须把所有的路线所有的缺陷都找到让客户没的可挑剔才可以为公司赢得好的利润
13、谈谈软件测试在企业的地位,也可以结合软件生命周期来谈
14、通常你对于别人批评你会有什么样的反应?
答:会接受别人的评价,然后改点自己不好的一面
15、你的好友是如何评价你的?你的项目组长是如何评价你的?
答:学习能力强,执行能力好
16、谈谈自己对软件测试的理解,包括测试的流程和应注意的地方是什么。
17、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
18、你找工作时,最重要的考虑因素为何?
答:我会考虑这个工作对我的职业发展有没有帮助
19、你对我们公司了解有多少?
答:通过网上的了解我知道公司是在2008年成立的注册资金是1000W 发展到现在公司的规模扩大到了400多人。
公司发展的很快
20、居住在哪里?离公司远不远?
答:居住在昌平南邵地铁站附近,到公司一个小时
21、在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)
答:以前我刚毕业的时候做个一年的销售店长。
那时候在三里屯工作那边都是各国驻大使馆工作人员,他们来买东西的时候各国语言都有的时候听不懂还要耐心的等待他们说完在叫来翻译还有很多小孩老人来买东西我觉得通过这份工作让我练就了很强的耐心
22、测一个三角形是普通三角形、等腰三角形、等边三角形的流程图,测试用例。
23、你觉得什么样的人最难相处?
答:我的性格比较随和和什么样的人都能相处
24、你觉得你来应聘有哪些优势?
答:我觉得我从学校毕业已经工作2年了通过这2年的工作和人际社交我会能够稳重有耐心的来解决工作上的问题。