园林处养护队管理制度规章制度

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绿化养护员工规章制度

绿化养护员工规章制度绿化养护员工规章制度1第一章总则第一条为强化绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。

第二章组织机构第二条养护队伍设队长一名和队员若干，对所属养护区进行养护管理。

养护队长负责对队员的日常指导、调配和督查，详细布置、落实队员的详细工作。

养护队员必需听从队长调配，接受监督检查。

第三章养护职责第三条在养护期限内，我公司根据园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，细心养护，保质保量完成养护管理任务。

第四条绿化养护管理工作施行责任制。

各人对自己分管的地块负责浇水、施肥、治虫灭病、除草及绿篱、花坛、树木的日常修剪工作。

第五条大型及需要集中处理的工作由养护队长统一布置。

第四章养护内容第六条管理程序：包括浇水、培土、修剪、施肥、除草、病虫害防治、扶正及绿化区域卫生保洁等整套过程。

第七条管理工具：一、手剪、长剪、高枝剪、扫边机、剪草机、绿篱机；二、喷雾器、桶、斗车、簸箕、扫帚；三、铁锹、锄头、镐、锯、梯子、塑料水管；四、机油、汽油、修理费部件；第八条养护内容：一、乔木：每年施有机肥料一次，按时防治病虫害，保持树木自然生长状态，按时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，按时清理洁净修剪物。

每周去除树根四周杂草一次，确保无杂草。

二、灌木、绿篱：每季度施肥一次，按时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，按时去除修剪物，按时剪除枯枝、病虫枝，按时补种老、病死植株，每周去除杂草一次。

三、草本类：每季度施肥一次，按时防治病虫害，每周剪除残花一次、去除杂草一次，按时剪除枯枝、黄枝。

第五章工作标准第九条日常工作标准：一、遵纪守法，严格遵守公司制定的各项规章制度；二、不迟到，不早退，不脱岗，不旷工；三、用工期间，听从队长或主管领导工作布置；四、用工期间，严禁从事与养护工作无关的一切事务；五、工作场所，严禁抽烟，以防引发火灾；六、文明礼貌，禁讲粗话脏话，维护公司整体形象；七、未经答应，严禁自行操作养护机械装备；八、严禁偷窃等犯罪行为，如有违反，予以辞退并移交公安部门检查处理；九、严守保密制度，不得对外人透露有关工作的任何情况。

园林绿化养护工程规章制度

园林绿化养护工程规章制度第一章总则第一条为规范园林绿化养护工程，推动园林绿化工作的持续发展，促进城市生态环境的改善，根据有关法律法规和相关政策，制定本规章制度。

第二条园林绿化养护工程是指对园林绿地进行养护、保洁、修剪、喷药等管理工作的技术性工程。

第三条园林绿化养护工程应当遵循“绿色、健康、美观、有序”的原则，维护城市环境的卫生美观。

第四条园林绿化养护工程应当依法合规、科学施工，提高绿化养护工程质量和管理水平。

第五条园林绿化养护单位应当加强人员培训和管理，提升员工素质和技能水平。

第六条园林绿化养护单位应当建立健全信息化管理体系，提高工作效率和服务质量。

第七条园林绿化养护单位应当加强与社会各界的沟通和合作，共同促进园林绿化事业的发展。

第八条园林绿化养护单位应当依据业主或管理者的要求，制定具体的养护方案和计划。

第二章养护管理第九条园林绿化养护单位应当根据每个绿化项目的特点和需求，制定养护计划，并按照计划执行。

第十条园林绿化养护单位应当定期对绿地进行巡查和检测，及时发现并解决问题。

第十一条园林绿化养护单位应当落实责任到人，明确工作任务和责任，建立绩效考核机制。

第十二条园林绿化养护单位应当建立工作台账，记录养护工作的具体情况和进展。

第十三条园林绿化养护单位应当加强对设备和工具的维护保养，确保设备正常运转。

第十四条园林绿化养护单位应当保障员工的工作安全和生活质量，加强职业健康教育。

第十五条园林绿化养护单位应当严格执行园林绿化管理制度，严禁乱砍乱伐和滥用农药。

第十六条园林绿化养护单位应当建立健全紧急预案和危机处理机制，应对各类突发情况。

第三章资金管理第十七条园林绿化养护单位应当建立资金管理制度，做到预算合理、资金清楚、经费规范。

第十八条园林绿化养护单位应当按照财务纪律和规定，使用专款专用，杜绝挪用公款。

第十九条园林绿化养护单位应当建立预算编制和执行监督机制，确保资金使用的透明度和合理性。

第二十条园林绿化养护单位应当定期进行资金审计，查验企业经营情况和资金使用情况。

公园绿化养护制度管理制度

公园绿化养护制度管理制度一、总则公园绿化养护是保护生态环境，提高城市绿化水平，改善人们生活环境的重要工作。

为了加强对公园绿化养护工作的管理，提高公园绿化养护水平，确保公园环境的良好和谐，特制定本制度。

二、管理职责1、市园林管理部门是公园绿化养护工作的主管部门，负责绿化养护管理制度的制定、实施和监督，以及公园绿化养护工作的指导和检查。

2、市园林管理部门根据具体情况，设立绿化养护管理机构，负责具体的绿化养护工作，按照市园林管理部门的规定和要求进行管理和操作。

三、工作内容1、植物管理（1）严格按照公园植物种植规划和设计标准进行植物种植工作。

（2）定期对公园内的植物进行修剪、修整、病虫害防治、营养补充等养护工作，保持植物的健康生长。

（3）及时清除公园内的杂草、枯叶和废弃的植物，保持公园环境的整洁和美观。

2、草坪管理（1）对公园内的草坪进行定期修剪、翻耕和施肥等养护管理工作。

（2）草坪的灌溉和排水工作要做到及时、均匀，保持草坪的湿润度和质量。

3、景观设施管理（1）对公园内的各种景观设施进行定期检查和维护，保证设施的正常使用。

（2）保持公园内的座椅、休息亭、垃圾桶等设施的整洁和完好。

4、环境卫生管理（1）定期进行公园内的垃圾清理工作，保持公园环境的整洁和卫生。

（2）对公园内的湖泊、溪流、水池等水域进行保洁和管理，保持水体清澈、无污染。

四、工作要求1、严格遵守相关规章制度和操作规程，加强对公园绿化养护工作人员的培训、督导和考核。

2、确保绿化养护管理工作的质量和效率，及时处理和解决工作中出现的问题和突发情况。

3、做好公园内的植物信息、生长情况、病虫害防治等记录和数据统计工作，及时上报相关部门。

五、保障措施1、市园林管理部门要加强对公园绿化养护管理工作的监督和检查，及时发现和解决工作中存在的问题和隐患。

2、对于公园内的绿化养护工作人员，要保障他们的劳动权益，提高他们的工作积极性和保障工作的稳定性。

六、奖惩机制1、对公园绿化养护工作中表现突出的单位和个人，给予相应的表彰和奖励。

绿化养护队工作制度

绿化养护队工作制度一、目的为了保障园林绿化管理工作的顺利进行，规范绿化养护队员工的工作行为，提高工作效率，保证园林绿化管理工作的质量和效益。

二、适用范围适用于本单位所有园林绿化养护队员工，并且适用于所有园林绿化管理工作，包括园林绿化设施、花草植物的维护、种植、修建、园林绿化景观等相关工作。

三、岗位责任1.管理人员负责绿化养护队员的管理，组织安排工作任务、培训、考核等。

2.绿化养护队员应当做好园林植物保养、绿化设施维护、景区绿化、病虫害防治等工作，争取做到良好的绿化效果。

四、工作流程1.每个工作日开始前，安排工作任务和工作时间。

2.先对工作场地进行清理，保证安全和整洁。

3.按照工作任务清单，逐一进行工作。

4.工作中注意安全，防止意外发生。

5.完成工作后，对工作场地进行整理，保证工作台面的干净整洁。

五、员工培训1.新员工应当加入一个月的试用期，确保适应工作。

2.对新员工和老员工要进行定期的培训考核，学习新技能和知识，了解新的园林技术和绿化科学知识。

六、规章制度1.园林绿化工作守则：工人在工作时必须遵守规定，严格按照要求进行操作，切勿自作聪明，擅自改变工作任务和方法。

2.工作纪律：要遵守岗位规定的工作时间、工作计划及其他的工作纪律，对工作进行安全检查，遇有问题及时汇报上级主管领导。

3.安全生产规定：严格遵守安全生产规定及操作规程，保证工作场所和工作设备的安全和整洁，进行正确的操作和使用设备工具。

4.责任和奖惩制度：如果工作中发现有不良行为，及时进行处理，对尽义务的员工进行表彰和奖励。

七、其他以上为本单位园林绿化养护队工作制度，需要严格执行，避免违规行为造成工作中的障碍，更好地保护环境，提高园林绿化质量，为人们提供美好的环境。

绿化养护员工规章制度及流程

绿化养护员工规章制度及流程一、总则为规范绿化养护员工的工作行为，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本规章制度及流程。

二、岗位职责1. 负责对园区内的绿化进行养护工作，包括浇水、修剪、施肥、清洁等工作；2. 定期巡查绿化植物的生长情况，及时发现问题并解决；3. 维护绿化设施的整洁和完好；4. 配合园区管理部门的工作，完成上级交办的其他任务。

三、工作流程1. 每日签到打卡：绿化养护员工每天上班需在指定地点进行签到打卡；2. 工作分配：根据工作计划，园林主管将工作任务分配给员工；3. 巡查检查：员工对园区内的植物进行巡查检查，记录生长情况并发现问题；4. 清洁维护：对绿化设施进行清洁维护，保持设施整洁和完好；5. 浇水施肥：按照需求对绿化植物进行浇水和施肥；6. 修剪造型：对植物进行修剪造型，使其形态更加美观；7. 效果评估：定期对工作效果进行评估，发现问题及时改进；8. 结束工作：工作结束后进行验收，确认工作完成情况。

四、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不迟到、早退；2. 不擅自更改工作任务，如有问题及时向主管汇报；3. 不私自消耗园区资源，如有需要需提前申请；4. 不随意翻越围栏或篱笆，避免损坏绿化设施；5. 不参与园区内的赌博、赌球等违法活动。

五、工作安全1. 工作时需穿戴合适的工作服和安全鞋；2. 在施肥和使用药剂时需佩戴口罩和手套，避免直接接触有害物质；3. 在工作中遇到危险情况需立即向主管汇报，不可擅自冒险；4. 注意绿化设施的维护保养，避免因设施损坏造成安全隐患。

六、奖惩制度1. 优秀员工将获得荣誉奖励和奖金；2. 违反规定的员工将受到批评和处罚；3. 多次违纪者将受到停职或开除等严重处理。

以上就是绿化养护员工规章制度及流程的内容，希望每位员工能够严格遵守规定，做好自己的工作，共同创造一个美好的工作环境。

园林养护绿化员工管理制度

第一章总则第一条为规范园林养护绿化员工的管理，提高园林养护绿化工作质量，确保园林景观效果，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事园林养护绿化工作的员工。

第二章职责与分工第三条园林养护绿化员工应具备以下职责：1. 负责绿化区域内的日常养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。

2. 保持绿化区域整洁，及时清理杂草、落叶、垃圾等。

3. 负责绿化设施的管理与维护，如修剪树木、更换绿化带植物等。

4. 遵守公司各项规章制度，确保工作安全。

第四条园林养护绿化员工应按照以下分工开展工作：1. 花卉养护员：负责花卉的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。

2. 树木养护员：负责树木的浇水、修剪、病虫害防治、施肥等工作。

3. 绿地养护员：负责绿地的浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理等工作。

4. 设施维护员：负责绿化设施的维护与更换。

第三章工作要求第五条园林养护绿化员工应按照以下要求开展工作：1. 认真学习园林养护绿化知识，提高自身业务水平。

2. 按照工作计划，按时完成各项养护工作。

3. 严格执行操作规程，确保工作质量。

4. 保持绿化区域整洁，确保绿化效果。

5. 注意安全，遵守劳动纪律。

第四章培训与考核第六条公司应定期对园林养护绿化员工进行业务培训，提高员工的专业技能和综合素质。

第七条公司应建立健全考核制度，对园林养护绿化员工的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、业务技能等。

第五章奖励与处罚第八条对工作表现优秀、成绩突出的园林养护绿化员工，公司将给予奖励。

第九条对违反公司规章制度、工作不认真、造成损失的园林养护绿化员工，公司将给予处罚。

第六章附则第十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在规范园林养护绿化员工的管理，提高员工的工作效率和质量，为打造优美、舒适的园林景观提供有力保障。

绿化养护管理规章制度内容

绿化养护管理规章制度内容第一章总则第一条为加强绿化养护管理，维护良好的城市环境，提升城市品质，根据国家和地方的相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于城市园林绿化养护管理中的相关工作，包括城市绿地、道路两侧的绿化带、公园、街道树等。

第三条绿化管理机构应当对绿地进行规范管理，定期维护保养，保持良好的绿化状态。

第四条任何单位和个人都有义务爱护自然环境，不得故意损坏绿地植被，不得私自破坏绿化设施。

第五条绿化管理机构应当建立健全绿化养护管理制度，明确养护责任分工，确保绿化工作的有序进行。

第六条对于多次违反规章制度的单位和个人，绿化管理机构有权采取相应的处理措施，并向有关部门报告。

第二章绿化养护管理责任第七条绿化管理机构应当设立绿化养护管理部门，明确人员分工，制定细则，定期检查绿化情况。

第八条绿化养护管理部门主要职责包括：制定绿化养护计划，组织实施绿化工程，开展植物病虫防治，维护修剪绿地植被，清理垃圾和杂草等。

第九条城市绿化主管部门应当加强对绿化管理工作的监督和检查，确保管理工作的有效开展。

第十条市民和单位应当积极参与绿化养护工作，爱护公共绿地，自觉遵守管理规章制度。

第十一条绿化养护管理部门应当制定绿化养护工作手册，明确工作程序和质量标准，确保工作的有序进行。

第三章绿化养护管理措施第十二条绿化养护管理部门应当定期对绿地进行检查，发现问题及时处理，确保绿地环境的整洁和美观。

第十三条绿化养护管理部门应当建立植物病虫害监测系统，定期进行病虫害调查，及时采取防治措施。

第十四条对于绿地上的垃圾和杂草，绿化养护管理部门应当定期清理，保持绿地整洁。

第十五条城市绿地的水培、养护和绿化等工作，应当严格按照相关标准和要求进行，确保工作质量。

第十六条对于植物的修剪和养护工作，绿化管理机构应当派遣专业人员进行，确保操作规范。

第四章绿化养护管理奖惩机制第十七条对于绿化工作中表现突出的单位和个人，城市绿化主管部门应当给予奖励，以鼓励更多人积极参与绿化管理工作。

绿化园林养护规章制度范本

绿化园林养护规章制度范本第一章总则第一条为了加强绿化园林养护管理，提高绿化园林质量和景观效果，创造优美的城市环境，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本市实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本市行政区域内绿化园林的养护管理工作。

第三条绿化园林养护管理应当遵循科学规范、节约资源、生态环保、景观优化、服务公众的原则，坚持可持续发展，提高城市绿化园林的质量和效益。

第二章养护管理责任第四条绿化园林养护管理责任划分：（一）绿化园林管理部门负责绿化园林的宏观管理，制定绿化园林养护管理政策、标准和规章制度，对绿化园林养护工作进行监督和检查。

（二）绿化园林养护企业负责绿化园林的具体养护管理工作，包括绿化园林植物的修剪、施肥、病虫害防治、浇水、保洁等工作。

（三）单位和个人负责其所养护的绿化园林区域内的养护管理工作。

第五条绿化园林养护管理责任主体应当履行以下职责：（一）严格执行国家和地方的绿化园林养护管理政策和标准，保证绿化园林质量。

（二）定期对绿化园林进行检查、维护和保养，确保绿化园林设施的安全和功能完好。

（三）及时处理绿化园林中的问题和突发事件，确保绿化园林的正常运行。

（四）建立健全绿化园林养护管理档案，记录养护管理情况，接受监督检查。

第三章养护管理要求第六条绿化园林养护管理应当保证植物生长健康，景观优美，环境整洁，设施完好。

第七条绿化园林植物的修剪、施肥、病虫害防治、浇水、保洁等养护管理工作应当按照国家和地方的养护管理技术规程和标准进行。

第八条绿化园林养护管理应当注重生态保护，节约用水、肥料和其他资源，减少化学农药使用，保护和改善生态环境。

第九条绿化园林养护管理应当加强安全隐患排查，及时处理安全隐患，确保绿化园林设施的安全和人身安全。

第四章监督检查第十条绿化园林管理部门应当加强对绿化园林养护管理工作的监督检查，对养护管理责任主体的工作进行检查、评估和考核。

第十一条绿化园林管理部门可以采取随机抽查、定期检查、专项考核等方式对绿化园林养护管理工作进行监督检查。

园林绿化工程养护管理制度内容

园林绿化工程养护管理制度内容一、养护管理制度的建立1.明确管理目标。

园林绿化工程的养护管理目标应该是保持景观质量，延续植被健康，提高园区环境品质，增加市民的休闲娱乐空间。

2.建立养护管理机构。

应设置专门的园林绿化养护管理机构，以负责园区绿化植被管理和养护工作。

3.明确养护责任。

制定责任划分表，明确各个岗位的工作职责和权限，确保每个人都能做好自己的本职工作。

4.制定养护管理规范。

明确相关的工作规范和标准，规定各项工作的程序和要求，以确保园林绿化工程的养护质量。

5.建立养护记录。

建立园林绿化工程的养护档案，记录每一次的维护和管理情况，为后续的工作提供参考。

二、人员配备1.技术人员。

园林绿化工程的养护管理中需要有一定数量的技术人员，他们要具备相关的植物知识和养护技能。

2.保安人员。

园林绿化工程的养护管理中需要有一定数量的保安人员，他们负责保护植被和设施的安全。

3.工人。

园林绿化工程的养护管理中需要有一定数量的普通工人，负责日常维护和清洁工作。

4.管理人员。

园林绿化工程的养护管理中需要有一定数量的管理人员，他们负责协调各项工作，确保养护工作的顺利进行。

5.培训人员。

园林绿化工程的养护管理中需要有一定数量的培训人员，负责对各类人员进行相关的培训和指导。

三、设备和工具1.园艺工具。

园林绿化工程的养护管理中需要有各种园艺工具，如修枝剪、铲子、锄头等，保证日常维护工作的顺利进行。

2.灌溉设备。

园林绿化工程的养护管理中需要有各种灌溉设备，如喷灌器、滴灌器等，确保植物生长和发育所需的水分供应。

3.清洁设备。

园林绿化工程的养护管理中需要有各种清洁设备，如扫把、拖把、除草机等，保证园区的清洁卫生。

4.安全设备。

园林绿化工程的养护管理中需要有各种安全设备，如安全帽、手套、安全鞋等，确保工作人员的安全。

四、日常巡查和维护1.定期巡查。

制定园林绿化工程的养护管理计划，定期对园区进行巡查，发现问题及时处理。

2.病虫害防治。

定期进行植物的健康检查，发现病虫害及时采取措施进行防治。

绿化园林养护规章制度内容

绿化园林养护规章制度内容第一章总则第一条为规范和提高绿化园林养护工作的质量，保护环境，维护市容市貌，保证人民群众的生活质量，特制定本规章。

第二条绿化园林养护工作的组织实施应遵循科学性、规范性、合理性和效益性原则，确保绿化园林健康发展。

第三条绿化园林养护规章制度适用于各级各类绿化园林单位及从事绿化园林养护工作的相关人员，包括公园、绿地、街头绿化等。

第二章绿化园林养护单位的基本要求第四条绿化园林养护单位应遵守国家法律法规，制定符合实际的绿化园林养护方案，并负责其实施和效果。

第五条绿化园林养护单位应当建立完善的管理组织架构，明确各级岗位职责和权限，落实责任制。

第六条绿化园林养护单位应具备一定的专业技术水平，保证从事绿化园林养护工作的人员具备相应的资质和技能。

第三章绿化园林养护工作的内容和方式第七条绿化园林养护工作的内容包括但不限于树木修剪、草坪修剪、灌溉、施肥、病虫害防治等。

第八条绿化园林养护工作应根据不同植物的生长习性和特点，有针对性地制定养护计划，并严格执行。

第九条绿化园林养护工作应注重环保，采用有机肥料和绿色防治手段，杜绝用药过度和无效化学药剂。

第四章绿化园林养护工作的监督和检查第十条上级主管部门应对各级绿化园林养护单位的工作进行定期检查和评估，对不合格的单位要及时进行整改。

第十一条市民、社会团体可以通过举报、意见反馈等方式参与对绿化园林养护工作的监督。

第五章绿化园林养护工作的奖惩制度第十二条对在绿化园林养护工作中表现突出、工作成绩显著的单位和个人，应给予嘉奖和奖励。

第十三条对在绿化园林养护工作中违法违规、工作失职的单位和个人，应给予批评教育和处罚。

第六章附则第十四条自本规章实施之日起，原规章制度不符合本规章规定的部分自动失效。

第十五条本规章由绿化园林养护单位负责组织实施，对规章的解释权属于主管部门。

第十六条本规章自颁布之日起生效。

以上就是关于绿化园林养护规章制度的内容，希望各相关单位和个人能共同遵守，共同维护我们的绿色家园。

园林绿化安全养护管理制度(六篇)

园林绿化安全养护管理制度一、养护管理制度措施，景观效果绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，达到黄土不露天。

二、园林绿地管理1、绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。

行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。

2、花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，浇灌不积水，边缘留深不低于7cm。

3、绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位的各项规章制度，要定点、定位、定数量，保持场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，保持摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止的或劣质的商品。

4、广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存放。

5、绿地整洁，无杂物、无白色污染（树挂），对绿化生产垃圾（如树枝、树叶、草屑等）、绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。

游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时，无各类杂物堆放。

三、园林植物管理1、树冠完整，树形整齐美观，分枝点合适，主侧枝分布均匀、数量适宜，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌蘖，树体无倾斜现象，修剪科学合理。

2、行道树定干高度相同或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆通过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，行道树树穴平整留深不低于7cm，浇灌不漏水。

重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖，每年适时刷白一次。

3、落叶树生长健壮、返绿、发芽、抽梢正常，叶片大小、颜色正常，一般条件下，无黄叶、卷叶、焦叶，正常叶片保存率____%以上。

针叶树针叶寄存____年以上，结果枝条在____%以下。

4、乔木和小乔木被病虫危害株数不得超过____%，无虫蛀，病害落叶，枯黄萎蔫，死亡等症状出现，主干，主枝上平均每100cm2害虫的活虫数不得超过____头，较细枝上平均每30cm长度不得超过____头，叶片上无虫粪、虫网，被虫咬的叶片每株不得超过____%。

园林绿化养护员工规章制度

园林绿化养护员工规章制度第一章总则第一条为规范园林绿化养护员工的行为，确保园林绿化工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条园林绿化养护员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事违法活动。

第三条园林绿化养护员工应严格遵守工作纪律，服从管理，努力工作，提高工作质量，确保园林绿化工作的顺利进行。

第四条园林绿化养护员工应保护环境，爱惜公共财产，做到精心照料，细心养护，切实履行自己的工作职责。

第五条园林绿化养护员工应具备一定的专业知识和技能，不断学习提高自身素质，为园林绿化工作贡献力量。

第二章岗位职责第六条园林绿化养护员工的主要工作职责包括：绿化区域的日常养护和管理、绿化植物的种植和修剪、病虫害的防治和治理、园林设施的维护和修缮以及其他与园林绿化相关的工作。

第七条园林绿化养护员工要认真履行自己的岗位职责，保证工作质量，确保园林绿化工作的顺利进行。

第八条园林绿化养护员工在工作中要积极做好安全防护，注意保障自己的人身安全，做好危险工作的防范措施。

第三章工作作风第九条园林绿化养护员工要树立良好的工作作风，态度端正，行动规范，保持良好的工作状态。

第十条园林绿化养护员工要团结协作，互相支持，共同进步，相互学习，共同提高工作质量。

第十一条园林绿化养护员工要热爱园林绿化事业，关注环境保护，保护绿化植物，爱护园林环境。

第十二条园林绿化养护员工要主动学习，不断提高自身的业务水平和综合素质，为园林绿化工作做出更大的贡献。

第四章奖惩制度第十三条园林绿化养护员工在工作中表现突出，工作业绩突出的，公司将给予表彰奖励，鼓励其再接再厉，继续努力。

第十四条园林绿化养护员工违反规章制度，工作不认真负责的，公司将给予处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过等处分。

第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起实施，如有任何修改，需经公司领导批准后方可生效。

第十六条园林绿化养护员工在工作中有任何疑问或困惑，可向公司领导或其他相关部门进行咨询，予以解决。

绿化园林养护规章制度大全

绿化园林养护规章制度大全第一部分：总则第一条为了加强园林绿化的养护工作，保护环境，美化城市，维护社会和谐稳定，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于城市的各个园林绿化单位和相关从业人员，包括公园、绿地、景观工程等。

第三条园林绿化单位应加强对从业人员的培训和教育，提高他们的职业素养和技术水平，确保养护工作的质量和效果。

第四条园林绿化单位要建立健全养护档案，记录养护工作的内容、工作人员、时间等相关信息，为日后的监督和管理提供依据。

第五条园林绿化单位应定期组织检查和评估养护工作的情况，及时发现并解决问题，保证城市的绿化质量。

第二部分：养护工作内容和要求第六条园林绿化单位应按照定期养护的要求，对植物进行修剪、疏除杂草、施肥、浇水等工作，保证植物的生长良好。

第七条园林绿化单位应定期清理园林绿化设施，如座椅、垃圾桶、照明设备等，确保设施的完好和卫生。

第八条园林绿化单位应加强对植物病虫害的监测和防治工作，及时发现并处理病虫害问题，避免病害扩散。

第九条园林绿化单位应对景观灯光的使用进行管理，合理设计照明方案，避免过度使用照明设备，降低能源消耗。

第十条园林绿化单位应对施工单位进行管理，监督其施工过程，确保施工质量和工期的达标。

第三部分：养护工作的责任和义务第十一条园林绿化单位应指定专人负责养护工作，明确其责任和义务，对其进行考核和评价，激励其工作积极性。

第十二条从业人员应严格遵守养护工作规定，执行相关养护措施，不得擅自更改和破坏园林绿化设施。

第十三条公民和单位应积极支持和配合园林绿化单位的养护工作，爱护植物和设施，共同维护城市的美丽环境。

第十四条对于违反养护规章制度的单位和个人，园林绿化单位有权做出相应处理，如警告、罚款、暂停合作等措施。

第四部分：监督和检查第十五条园林绿化单位应建立健全监督和检查机制，定期对养护工作进行抽查和评估，发现问题及时处理。

第十六条园林绿化单位应建立信访制度，接受社会各界的监督和建议，及时回应和解决相关问题。

园林绿化养护管理规章制度【精选8篇】

园林绿化养护管理规章制度【精选8篇】园林绿化养护管理规章制度精选篇1一、绿化工作绿化工作是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要工作，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一工作，严格遵守以下制度：1、严格按照国家和市政府规定，确保住宅区绿化率达到35％以上，绿化覆盖率40％以上，绿化完好率99％以上，管理处以此指标考核绿化队工作。

2、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习、研究新技术，积极引进和培育品种。

3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。

花木、草坪每周淋透土水1次，草坪土壤湿度不低于5厘米。

注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。

4、除草及时，保持草坪、花圃清洁。

结合除草进行松土、施肥；施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害：（1）花木每季度除草、松土1次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2-4两，施后覆土淋水。

（2）草坪经常轧剪，草高度控制在5厘米以下，每季度施肥1次，每亩施复合肥5-10公斤，施后淋水，或雨后施用。

（3）绿篱在春、秋每月修剪1次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥5-10公斤。

5、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。

喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木协管队。

在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。

6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。

7、绿化养护要培养员工的敬业精神，养成严格按操作规章施工的作风，加强业务培训，使员工成为一专多能的骨干力量。

8、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，不经管理处主管同意不得外借。

园林绿化养护管理实施制度(7篇)

园林绿化养护管理实施制度（7篇）园林绿化养护管理实施制度【篇1】一、绿化养护技术管理制度1、管养范围：分车带、景观带(路侧绿地)行道树的管理与养护。

2、管养资料包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。

3、养护管理标准：1)绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。

2)绿化植物到达：(1)生长势：正常。

生长到达该树种该规格的平均生长量。

(2)叶子正常：①叶色、大小、薄厚正常；②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下；③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。

(3)枝、干正常：①无明显枯枝、死权；②有蛀干害虫的株数在2%以下(包括2%，以下同)；③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下；④树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。

(4)措施：按所要求的技术措施认真进行养护。

(5)行道树缺株在1%以下。

(6)草坪覆盖率达95%以上；草坪内杂草控制在20%以内；生长和色彩正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害。

3)每年对行道树的刷白不低于两次。

4)行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

5)栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰。

6)管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等，凡是涉及到管理的一切费用。

二、绿化养护人员管理制度：人员配备合理。

项目负责人1人，需具有相关资历，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日。

主要技术人员1人以上，需具有相关资历。

小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员，小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备1名管理人员。

园林养护规章制度内容怎么写

园林养护规章制度内容怎么写第一章：总则第一条：为了保护和管理园林环境，维护花草树木的生长和发展，提升园林的美感和环境品质，确保公众的休闲和游憩权益，制定本规章。

第二条：本规章是对园林养护工作的管理制度，适用于各类园林绿化场所的养护工作。

第三条：园林养护工作人员应当恪守职业道德，严格遵守本规章，认真履行职责，提高养护管理水平，确保园林环境的良好状态。

第四条：园林养护工作应当遵循“绿色环保、科学管理、全员参与、互惠互利”的原则，积极倡导环保理念，保护生态环境。

第二章：园林养护管理第五条：园林养护工作应当建立健全管理体系，划分清晰责任区域，明确任务分工，确保工作高效有序。

第六条：园林养护工作应当开展定期检查和维护，对花草树木进行及时修剪、浇水、施肥等养护工作，保持园林环境的整洁和美观。

第七条：园林养护工作应当做好病虫害防治工作，对园林植物进行病虫害防治，避免病虫害传播和扩散。

第八条：园林养护工作应当做好废弃物的清理和处理工作，确保园林环境的清洁和卫生。

第九条：园林养护工作应当做好设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常使用和运作。

第十条：园林养护工作应当做好灌溉工作，及时给花草树木浇水，并控制水源的使用量，提倡节水理念。

第三章：园林养护安全第十一条：园林养护工作应当强化安全意识，确保工作人员的安全和健康。

第十二条：园林养护工作中应当穿着适合的工作服装和防护用具，遵守工作程序和操作规范。

第十三条：园林养护工作中应当严禁擅自使用有毒有害物质，确保工作场所的安全和卫生。

第十四条：园林养护工作中应当做好危险物品的管理和存放，确保安全生产。

第四章：园林养护考核第十五条：园林养护工作应当建立考核制度，定期对工作人员进行考核评定，发现问题及时整改。

第十六条：园林养护工作中应当建立奖惩制度，对工作表现突出的人员给予奖励，对工作不认真负责的人员给予惩罚。

第十七条：园林养护工作中应当开展培训和学习，提升工作人员的养护技能和管理水平。

园林绿化养护公司规章制度

园林绿化养护公司规章制度第一章总则第一条为规范公司管理，提高工作效率，加强员工素养，切实维护公司形象，根据公司的实际情况和发展需要，制定本规章制度。

第二条公司规章制度适用于公司所有员工，员工应当严格遵守公司规章制度，不得违反。

第三条公司员工应当诚实守信，服从管理，恪尽职守，不得虚报、隐瞒、弄虚作假，不得提供虚假资料。

第四条公司员工应当保守公司机密，不得泄露公司重要信息，不得向外界透露公司机密。

第五条公司员工应当维护公司财产，依法合规操作，不得挪用、私吞公司资产。

第六条公司规章制度应当根据公司实际情况不断完善和更新，公司有权对规章制度进行解释和调整。

第二章员工管理第七条公司员工应当遵守公司工作纪律，按照公司规定的工作时间、工作内容和工作要求履行职责，不得迟到早退、擅离职守。

第八条公司员工应当遵守公司的值班制度，不得擅自请假或翘班，必须按照公司规定的时间和方式进行请假手续办理。

第九条公司员工在工作中应当保持良好的精神状态和态度，不得无故旷工、旷课或怠工。

第十条公司员工应当按照公司规定的流程完成各项工作任务，不得推诿扯皮或擅自变更工作计划。

第十一条公司员工应当遵守公司的安全生产规定，严格执行各项安全操作规程，确保工作环境安全。

第十二条公司员工应当严格遵守公司的保密制度，绝对保密公司的商业秘密和客户信息。

第三章工作规范第十三条公司员工应当具备良好的职业操守，不得违反职业道德准则、不良竞争行为。

第十四条公司员工应当保持良好的团队合作精神，积极配合同事，共同完成工作任务。

第十五条公司员工应当自觉遵守公司的财务纪律，不得私自挪用公司资金或财物。

第十六条公司员工应当加强学习和提高自身能力，不时更新知识，适应公司发展的需要。

第十七条公司员工应当遵守公司的信息化管理要求，协助公司推行信息化建设。

第四章奖惩制度第十八条公司将根据员工的表现和贡献给予相应的奖励，鼓励员工积极工作，提高办事效率。

第十九条公司将依法按照公司规章制度对员工进行惩罚，对违反规定的员工进行批评教育或处罚。

园林养护规章制度(14篇)

园林养护规章制度（14篇）篇1：园林养护承包合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致签订本协议：一：养护项目：二：养护时间：养护按月计算：年月日开始，至甲方要求乙方退场为止。

三：养护单价：元/㎡/月，总面积按实计算，点工按元/工日。

四：养护内容：养护考评所有内容及其他常规养护内容。

五：养护考评标准：见附表。

六：养护工程款支付：工程款按月支付，每月应付工程款于下个月15号之前发放，打卡支付。

乙方必须将每月每日工资支付给工人，否则甲方有权追究乙方相应责任，每月应付工程款按照月考评分数而定，考评总分95分(含95分)以上付当月合同款加上合同款5%的奖金，考评总分85分(含85分)至95分之间付当月合同款，考评分60分(含60分)至85分之间付当月合同款的80%，考评分数60分以下付当月合同款50%，连续两个月考评不及格，甲方有权要求乙方退场。

七：月度验收时间及人员：每月养护结束考核验收时间为下月1号至5号，由甲方组织人员对乙方养护进行考评，乙方负责人必须到场。

八：其他内容：乙方生活自理，工具、农药乙方自备，肥料由甲方供应。

九：因不可抗力的自然原因造成的损失，甲方不追究乙方责任。

十：乙方必须遵守法律、法规及甲方相关规定，注意安全施工，如出现安全事故，乙方自负，与甲方无关。

十一：双方出现纠纷应友好协商解决，如果协商不成，双方可通过签约地法院裁决。

甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：授权代表：授权代表：年月日年月日篇2：园林养护经典语句园林养护经典语句园林养护经典语句小草有生命，足下请留情保护蓝天绿地建设美好家园。

保护绿色善待生命。

创建国家园林城市重在行动贵在坚持。

创建国家园林城市要一件一件抓落实一天一天干实事。

创造园林城市保护蓝天绿地。

坚定信心狠抓落实早日实现创建目标。

建设空气新鲜、环境优美、生态良好的'新迁安。

荆州是咱家创建都参加。

绿带来生命，花带来色彩。

园林养护工程规章制度

园林养护工程规章制度第一章总则第一条为规范园林养护工程管理，保障园林设施的正常运行，保护和利用好园林资源，提高园林绿地的环境品质，制定本规章。

第二条本规章适用于各类园林养护工程，包括园林设施的管理、养护、维修等相关工作。

第三条园林养护工程人员应依法履行职责，严格遵守本规章，做到勤勉、细心、认真、奉公。

第四条园林养护工程管理单位应当加强对园林养护工程人员的培训、考核和监督，提高其工作水平和管理能力。

第五条园林养护工程管理单位应当积极开展公益活动，提高园林绿地的环境品质和景观效果，为市民提供更好的环境服务。

第六条园林养护工程管理单位应当不断完善管理制度，加强园林设施的养护和维修工作，确保园林设施的安全和可持续利用。

第七条园林养护工程管理单位应当严格执行国家有关园林养护工程的法律法规，加强与相关部门的协调，做好园林绿地的保护和管理工作。

第二章园林养护工程管理第八条园林养护工程管理单位应当建立健全组织架构，明确各部门的职责，形成统一决策、协调配合、分工负责的工作机制。

第九条园林养护工程管理单位应当加强园林设施的管理，建立园林设施档案，编制设施清单，实行定期检查和维护，确保园林设施的正常使用和运行。

第十条园林养护工程管理单位应当对工程项目进行严格审查，认真履行审批手续，确保工程质量和安全。

第十一条园林养护工程管理单位应当落实园林设施的养护责任，建立日常巡查制度，定期检查设施的使用状况和安全隐患，及时处理问题。

第十二条园林养护工程管理单位应当建立健全养护工作的考核评估制度，对园林设施的养护情况、工作绩效等进行定期评估，确保养护工作有效开展。

第十三条园林养护工程管理单位应当建立健全养护工作的奖惩机制，对养护工作突出的个人和单位给予表彰和奖励，对不履行职责的个人和单位给予批评和处罚。

第十四条园林养护工程管理单位应当建立健全安全管理制度，做好安全教育和培训工作，加强对园林设施的维护和保护工作，确保园林设施的安全和可持续利用。

园林公司养护部门管理制度

园林公司养护部门管理制度一、组织结构与职责明确养护部门应设立清晰的组织结构，明确各岗位职责。

部门内设部门负责人、技术管理人员、现场作业人员等岗位，每个岗位的职责应具体明确，确保工作的有序进行。

二、养护标准与操作规程制定详细的植物养护标准和操作规程，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等内容。

所有作业人员必须严格按照规程操作，确保植物健康生长。

三、培训与考核定期对养护人员进行专业技能培训，提高其业务水平和服务质量。

同时，通过考核激励机制，鼓励员工不断提升个人能力，确保团队整体素质的提升。

四、设备与工具管理合理配置养护所需的各种设备和工具，并建立设备档案，定期进行维护保养，确保设备的正常运行和使用安全。

五、质量监控与反馈建立质量监控体系，对养护工作进行定期检查和评估。

发现问题及时整改，并根据客户反馈调整服务内容，不断提升服务质量。

六、环境保护与安全生产强调环境保护意识，合理使用农药化肥，减少对环境的影响。

同时，严格执行安全生产规定，确保作业人员的安全。

七、应急预案与处理制定各类突发事件的应急预案，如自然灾害、疫情爆发等，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对和处理问题。

八、信息化管理利用现代信息技术，建立园林养护管理信息系统，实现养护工作的数字化、智能化管理，提高工作效率和管理水平。

九、客户服务与沟通建立健全客户服务体系，及时响应客户需求，保持良好的沟通，不断提升客户满意度。

十、持续改进与创新鼓励员工提出改进建议，持续优化工作流程和方法，引入新技术、新理念，推动养护工作的创新发展。