淮政办发〔2012〕81号,市政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知

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第五届“江苏技能状元”大赛网络系统管理项目技术文件

第五届“江苏技能状元”大赛网络系统管理项目技术文件2018年3月15日目录1.项目简介 (3)1.1项目描述 (3)1.2竞赛目的 (3)1.3相关文件 (3)2.选手应具备的能力 (3)3.竞赛项目 (7)3.1竞赛模块 (7)3.2基本工作 (8)3.3模块配分 (8)3.4命题方式 (8)3.5命题方案 (9)3.6考核次数及地点安排（暂定） (9)4.评分规则 (10)4.1测量分 (10)4.2评价分 (11)4.3统分方法 (11)4.4裁判构成和分组 (11)5.项目特别规定 (11)6.竞赛相关设施设备 (12)6.1设备清单 (12)6.2选手工具箱 (14)6.3选手可自带工具 (14)6.4专家需携带的材料，设备及工具 (14)6.5赛场截止携带的材料及设备 (14)7.赛场布局要求 (14)8.健康和安全 (14)9.开放赛场 (15)10.绿色环保 (15)1.项目简介本项目技术说明是对本竞赛项目内容的框架性描述，正式比赛内容及要求以竞赛当日公布的赛题为准。

1.1 项目描述网络系统管理技术人员旨在为大中小型商业组织及政府部门提供广泛的IT服务，有效地保证系统的连续和稳定运行。

网络系统管理人员需在多种环境下，包括网络操作中心、互联网服务供应商、数据中心，提供广泛的服务，包括：用户支持、故障排除，对各类型网络项目进行分析、设计、连接、配置、调试、升级，对服务器和客户端进行相应配置并能实现各类服务的互联互通及保障网络安全。

网络系统管理人员应同时具备表达、书写、沟通、协调等综合能力。

1.2 竞赛目的全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”要求，通过组织世界技能大赛江苏省选拔赛，促进技能竞赛和技能人才培养工作科学有序发展。

参照世界技能大赛的技术要求和规则标准，选拨出我省最优秀的选手代表参加全国选拔赛；同时，通过全省选拔赛，使参赛选手、裁判等相关人员进一步熟悉世赛技术要求，加深对相关项目技术技能发展趋势的了解与认识。

镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知

镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】镇政办发[2012]125号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2012.06.11【实施日期】2012.06.11【时效性】现行有效【效力级别】XP10镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知（镇政办发〔2012〕125号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为贯彻落实《省政府办公厅关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》精神，实施科教兴市与人才强市战略，加快高技能人才队伍建设，市政府决定举办第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛。

现将有关事项通知如下：一、基本原则（一）政府主导与社会参与相结合。

积极发挥政府主导作用，按照各部门职能，明确竞赛项目承办单位。

同时，通过媒体公布竞赛职业（工种），广泛动员社会力量出资出力。

（二）技能竞赛与教育培训相结合。

树立“以赛促学、以赛促训”理念，以技能竞赛为平台，引导各参赛单位组织开展职业技能培训，全面提升劳动者技能水平，更好地适应产业发展需要。

（三）高技能与新技术相结合。

按照相应职业国家标准命题，适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。

（四）表彰奖励与宣传引导相结合。

通过选拔比赛，对脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励，提升技能人才的社会地位，激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、竞赛安排（一）选拔赛职业（工种）和组别选拔赛对接“江苏技能状元”大赛，共设置数控车、数控铣、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑、焊工、维修电工、CAD机械设计10个职业（工种）。

选拔赛设企业职工组和学生组。

（二）参赛对象凡从事相关职业或专业的一线企业职工（非本市户籍的职工须在镇江工作3年以上，缴纳3年以上社会保险费），且年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生）。

第五届江苏技能状元大赛

第五届江苏技能状元大赛网络安全项目技术文件（职工组）2020年8月目录一、本项目技术描述 (1)二、选手应具备的能力 (1)三、竞赛内容 (4)四、评分标准及流程 (7)五、场地及设施设备 (8)六、赛事纪律 (9)七、赛事安全 (10)八、绿色环保 (10)九、备注 (10)一、本项目技术描述本项目参赛对象为全省电信运营商、网络安全企业、互联网企业、工业企业、广电企业等企事业单位从事网络安全工作的职工。

大赛将从网络安全风险评估技术、网络安全防护技术、新技术新应用、网络安全应急响应技术等方面，围绕网络安全法律规范、WEB应用安全、恶意代码分析、密码学、二进制分析、数据流量分析、系统安全加固、脚本开发、工业互联网安全等技术要点展开，全方位考核参赛者的网络安全综合能力。

竞赛总时间为4个小时，总分1000分，为模拟真实工作环境的上机实操考核，选手竞赛工位通过随机抽签的方式决定。

试题将考核保障关键信息基础设施、软硬件系统安全稳定运行所涉及的工作，共分为两个竞赛单元，包括：风险评估（60%）、应急响应（事中应急响应与事后溯源分析，40%）。

各参赛队员自行准备竞赛所需的笔记本电脑终端、有线鼠标，考试环境的网线为Rj45标准接口网线。

竞赛组委会不提供电脑终端，为避免出现因电脑软硬件问题无法接入操作竞赛平台的情况，参赛者应确保终端以太网接口支持千兆互联、Rj45网络接口。

二、选手应具备的能力100（一）评分方法风险评估单元为每位选手提供两台虚拟服务器，选手对该服务器进行风险评估。

该服务器存在不同等级的安全漏洞，参赛选手可通过手工方式或检测工具进行漏洞发现、渗透测试等风险评估工作，找到每道题的答案并在考试平台上提交。

应急响应单元为每位选手提供一台虚拟服务器，主要考察选手对攻击行为的检测分析能力，选手不得启用防护模块或对服务器进行加固。

选手需将自己的解题过程，以报告的形式提交，作为判分的辅助依据。

事中应急响应环节:平台将在特定时间点后不定时统一对选手服务器展开攻击，选手可以通过日志审计、流量监控等手段进行数据分析，判断服务器遭受了哪种类型攻击，并在考试平台上提交答案。

淮安市人民政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见-淮政发〔2019〕19号

淮安市人民政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见淮政发〔2019〕19号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：为进一步加快全市高技能人才培养步伐，调动劳动者参加技能培训的积极性，为我市高质量跨越发展提供技能人才支撑，现对进一步推进全市高技能人才培养提出如下实施意见。

一、明确目标任务到2020年，全市高技能人才总量达到17万人，全市和各县区每万名劳动者中高技能人才数达到600人；新建市级以上技能大师工作室不少于10个，入选市级以上企业首席技师不少于20人。

到2023年，全市高技能人才总量达到22万人，全市和各县区每万名劳动者中高技能人才数达到750人。

二、完善工作措施（一）发挥各类职业院校培养高技能人才的功能作用1．全市各类职业院校、技工院校要合理调整专业设置，把高技能人才培养作为学校办学主要目标，对在校学生增加职业资格培训课程。

（责任单位：市教育局、市人社局，各职业院校、技工院校等。

列第一位者为牵头单位，下同。

）2．支持和鼓励各类职业院校、技工院校面向社会、企业开展职业技能培训。

从2019年起，江苏省淮安技师学院、盱眙技师学院、淮安高级职业技术学校、江苏省淮阴商业学校、淮安生物工程高等职业学校年培养高技能人才应分别不少于2000人、800人、1500人、1500人、1000人，其他高职院校、中职院校年培养高技能人才应分别不少于当年应届毕业生人数的20%、10%。

（责任单位：市教育局、市人社局，各职业院校、技工院校）（二）调动各类企业培养高技能人才的积极性全市规模以上企业应强化培养高技能人才的责任，加大职工教育培训资金投入，支持职工参加各类技能竞赛。

手捧“匠心”来——记第三届江苏技能状元大赛总决赛

手捧“匠心”来——记第三届江苏技能状元大赛总决赛作者：杭梅来源：《职业·下旬刊》 2016年第5期文 / 本刊记者杭梅【编者按】江苏自2012年举办第一届状元技能大赛以来，每隔两年举办一届，今年是第三届。

大赛由江苏省人民政府主办，江苏省委组织部、省委宣传部、省人才办、省人力资源社会保障厅等15个部门单位共同承办。

2016年4月25日，第三届江苏技能状元大赛总决赛在素有“太湖明珠”之称的无锡市盛大开幕。

本届技能状元大赛总决赛的闭幕式于4月28日举行，25日至28日期间，来自江苏省的729名选手（包括职工组和学生组），参与到了比赛中。

本届技能状元大赛，不仅是一场选手们之间的角逐，还借鉴了世界技能大赛的办赛经验，围绕比赛举办了丰富多彩的活动：外围DV、摄影比赛面向全社会征集；工匠大师传统绝技绝活展示等活动，吸引了社会各方面的关注。

可以说在许多方面都开创了历届比赛的先河：与前两届相比，本届总决赛成为了一个大众瞩目的更加开放、互动性更强的平台。

艺术陶瓷、刺绣染织、工艺雕塑、民间工艺、食品厨艺五大种类的传统绝技绝活手工艺大师，汇聚在无锡太湖国际博览中心，进行为期三天的表演。

该活动作为本届江苏技能状元大赛总决赛的一大亮点，吸引了许多市民和无锡市各大职业院校的学生前来观看。

博览中心：绝技艺人的“手工坚守”难忘的镜头：十米长的白色丝线在传统的手工云锦织机（也称云锦大花楼木织机）上有节奏地转动着，在织机的尾部，白发齐肩的云锦工艺大师郭俊先生用手指调整着不同颜色的丝线，将它们分别编入织机中。

郭俊大师正在做的是一名织手的工作，参观的市民指着现场摆置的一段藏青底子、金色花纹的云锦料子，向郭俊大师询问道：“师傅你好，织这一段需要花多久的时间？”郭大师停下手中的工作回答道：“每天能织五六厘米，这一段大概两米不到，时间可以算出来的。

”“哎呀，那要一年的时间啊！”提问者不由得发出了惊叹。

“要不了一年，半年多吧。

”郭大师回答了这一句，深藏不露地笑了。

淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛

淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知【法规类别】人事调配【发文字号】淮政办发[2012]81号【发布部门】淮安市政府【发布日期】2012.06.29【实施日期】2012.06.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知（淮政办发〔2012〕81号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位，部省属驻淮单位：为贯彻科教与人才强省战略，加快高技能队伍建设，省政府决定举办“江苏技能状元”大赛。

为做好我市参赛工作，根据省政府办公厅《关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发〔2012〕86号）精神，市政府决定举办“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛。

实施方案已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一二年六月二十九日“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案一、指导思想坚持贯彻公开、公平、公正的办赛宗旨和“技能竞赛与教育培训相结合、高技能与高新技术相结合、表彰奖励与宣传引导相结合”的办赛原则，选拔出能够代表我市技能人才队伍水平的优秀选手，并以举办此次技能选拔赛为契机，引导全市工业企业和职业院校进一步加大技能培训投入，引导广大职工和学生不断提高业务素质和技能水平，在全市上下掀起关心、支持和发展技能培训事业的新高潮，为淮安加快推进新型工业化，建设苏北重要中心城市提供可靠的技能人才和高技能人才支撑。

二、基本原则1．技能竞赛与教育培训相结合。

2．高技能与新技术相结合。

按照相应职业国家标准命题，适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。

3．表彰奖励与宣传引导相结合。

通过对大赛中脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励，提升技能人才的社会地位，激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知

江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅,江苏省财政厅•【公布日期】2012.02.20•【字号】苏人社发[2012]70号•【施行日期】2012.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知（苏人社发[2012]70号）各市人力资源和社会保障局、财政局：根据《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2011〕358号、苏财社〔2011〕186号，以下简称《通知》）的精神，2012年省将继续支持建设6个省级高技能人才专项公共实训基地（以下简称省级专项公共实训基地）。

现将有关事项通知如下：一、省级专项公共实训基地建设项目是贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（苏发【2010】10号）和《省政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏政发【2011】110号）的重要工程，对于完善职业培训公共服务体系，加快培养造就一批社会紧缺、企业急需的高技能人才具有重要意义。

各市人力资源社会保障部门、财政部门以及项目实施单位要充分认识专项公共实训基地建设的重要性，切实加强组织管理和业务指导，强化质量督导，规划好、组织好、实施好基地建设项目。

二、2012年省级专项公共实训基地建设项目的实施范围、申报条件、申报要求及评审程序和工作要求，请按照《通知》要求执行。

三、2012年省级专项公共实训基地建设项目应在2013年12月前完成。

各市人力资源社会保障部门、财政部门要统筹协调，指导项目申报单位认真贯彻《通知》精神，逐项填报《2012年江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目申报表》（见附件，以下简称《申报表》）。

项目申报单位应根据本地区和本行业培训急需、紧缺高技能人才等方面的实际情况，确定基地建设项目的工作思路和建设原则，明确总体目标、分阶段目标、工作任务及预算安排等，做到项目目标可量化、项目任务可完成、项目经费可执行、管理措施可操作，并拟定基地建设项目具体实施管理细则和经费管理办法。

淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市

淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市大学生创业引领计划的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】淮政办发[2015]81号【发布部门】淮安市政府【发布日期】2015.06.24【实施日期】2015.06.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市大学生创业引领计划的通知（淮政办发〔2015〕81号）各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市经济和信息化委、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行淮安中心支行、市工商局、团市委《淮安市大学生创业引领计划》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。

淮安市人民政府办公室2015年6月24日淮安市大学生创业引领计划（市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市经济和信息化委、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行淮安中心支行、市工商局、团市委）根据《省政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅等部门江苏省大学生创业引领计划的通知》（苏政办发〔2014〕71号）要求，制订“淮安市大学生创业引领计划”，并组织实施。

一、指导思想坚持推进大众创新创业，突出大学生创业在就业工作中的位置，以创新引领创业，以创业带动就业，加快构建创业教育、创业培训、创业政策、创业孵化、创业服务五位一体的工作格局，健全政府激励、社会支持和个人自主创业的工作机制，实施创业能力提升、创业政策拓展、创业孵化推进、创业服务优化“四项行动”，使大学生创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度更加完善，创业环境和服务机制更加优化，大学生创业的规模、比例不断扩大和提高。

二、目标任务2015-2017年，引领高校毕业生实现创业2450人以上，其中，2015年不少于750人，2016年不少于800人，2017年不少于900人。

第三届江苏技能状元大赛

第三届江苏技能状元大赛常州选拔赛组委会常技赛委〔2015〕1号第三届江苏技能状元大赛常州选拔赛报名通知各辖市、区人民政府，市各有关部门、单位：由省政府主办，省委组织部（人才办）、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会等部门共同承办的第三届江苏技能状元大赛将于2016年4月下旬举行。

根据市政府办公室《关于印发第三届江苏技能状元大赛常州选拔赛方案的通知》要求，为使选拔赛顺利举行，遴选出优秀选手参加省大赛，现将有关报名事项通知如下：一、竞赛组别和职业（工种）1．企业职工组：设数控加工中心操作工（四轴）、数控机床装调与维修（双人）、焊接、模具设计与制造、电气装置、智能楼宇、公路筑养路机械操作、食品检验工、网络安全管理师、农机修理工等10个职业（工种）竞赛。

—1 —2．学生组：设数控车、数控铣、电气装置、电子技术、机电一体化（双人）、焊接、信息网络布线、汽车检测与维修等8个项目竞赛。

二、竞赛标准和命题企业职工组参照世界技能大赛技术规范要求、原则上按照国家职业资格三级标准命题。

学生组按照世界技能大赛技术规范要求命题。

企业职工组竞赛分理论（闭卷笔试，客观题）和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%，试题从国家题库中抽取或组织专家命制。

学生组只进行操作技能竞赛。

三、竞赛时间1．第一阶段竞赛：2015年12月下旬进行，完成企业职工组数控加工中心操作工（四轴）、数控机床装调维修工（双人）、焊工、模具设计与制造、电气装置5个职业（工种）及学生组8个项目竞赛。

2．第二阶段竞赛：2016年1月中下旬进行，完成企业职工组智能楼宇、公路筑养路机械操作、食品检验工、网络安全管理师、农机修理工5个职业（工种）竞赛。

四、参赛对象1．企业职工组：从事相关职业（工种）的我市一线企业缴纳社保的职工（非本省户籍的职工要求在江苏工作5年以上，且缴纳5年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1966年5月—2 —1日以后出生）。

江苏技能状元大赛苏州赛区选拔赛相关问题解答Word版

“江苏技能状元大赛”苏州赛区选拔赛相关问题解答为贯彻落实省第十二次党代会精神和《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，大力加强高技能人才队伍建设，积极推进我省基本实现现代化指标体系的贯彻落实，省政府决定，在全省举办“江苏技能状元”大赛。

第一届“江苏技能状元”决赛将于8月举行，大赛由省政府主办，省委组织部、省委宣传部、省人才办、省人社厅、经信委、教育厅、财政厅、住建厅、交通厅、国资委、总工会、团省委、省妇联等部门和单位共同承办。

为加强对大赛的组织领导，省政府已专门成立大赛组委会，省委常委、常务副省长李云峰同志亲自担任大赛组委会主任，有关部门和单位负责同志任组委会成员。

首届江苏技能状元大赛总决赛主赛场赛事将由苏州承办，市人力资源和社会保障局、市总工会、市教育局、市住建和城乡建设局、市交通运输局共同决定在全市范围内开展“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛也已于6月中上旬启动。

现将“江苏技能状元”大赛及苏州赛区选拔赛一些基本情况做简要说明及解答。

问：首先介绍江苏技能状元大赛的有关情况。

答：此次省政府组织开展“江苏技能状元”大赛，是着眼于江苏经济社会发展的现实需要作出的一项重要部署。

大赛的基本基调是“政府主导，全民参与”。

与以往相比，“江苏技能状元”大赛主要有四大特点：（一）坚持政府主导与社会参与相结合；（二）坚持技能竞赛与教育培训相结合；（三）坚持高技能与新技术相结合；（四）坚持表彰奖励与广泛宣传相结合。

此次省政府强势推动举办“江苏技能状元”大赛主要是基于三个重要方面的考虑，一是党中央、国务院和省委、省政府高度重视技能人才队伍建设。

党的十七大明确提出要“统筹推进以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。

胡锦涛总书记指出：“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”，“没有一流的技工，就没有一流的产品”。

省委、省政府早在2005年就率先于全国各地召开了全省高技能人才工作会议，制定下发了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，有力地推动了我省高技能人才队伍建设。

“江苏技能状元”大赛技术文件

第一届“江苏技能状元”大赛技术文件大赛组委会技术部2012年7月目录1、总则2、数控车3、数控铣4、数控加工中心（四轴）5、动漫设计与制作6、汽车检测与维修7、钣金技术8、砌筑9、焊工10、维修电工11、CAD机械设计总则一、竞赛目的贯彻科教与人才强省战略，以技能竞赛为平台，通过“以赛促学，以赛促训”，营造尊重技能、钻研业务、爱岗敬业、勇于创新的良好氛围，促进高技能人才培养，加快产业升级，增强企业竞争力，为我省实现“两个率先”提供优质人力资源。

二、竞赛组别与参赛选手资格本次竞赛设企业职工组和学生组两个组别。

凡从事相关职业或专业的一线企业职工（非本省户籍的职工须在苏工作3年以上，且缴纳3年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生）；在校的高职、高专、高级技校、中专、技校和高等院校学生（含应届毕业生），年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生），均可报名参加相应组别和职业（工种）的竞赛。

各地级市通过选拔组织1个企业职工队和1个学生队参赛；省直企事业单位组织1个企业职工队参赛；每队限报3人。

三、竞赛方式竞赛采用单人赛形式竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，分别占总成绩的20% 和80%。

四、竞赛内容详见各项目说明。

五、竞赛奖励办法详见苏政办发[2012]86号文件。

六、竞赛规则（一）、理论知识竞赛规则1、参赛选手应持本人身份证和参赛证参加竞赛。

2、参赛选手应按竞赛时间，提前15分钟检录进场，并按指定座位号就座。

迟到30分钟者不得参加竞赛，竞赛开始30分钟后方可离开赛场。

3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，不准带入任何资料、书籍和通讯工具。

4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意。

5、参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理。

6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延竞赛时间。

7、理论知识竞赛题目类型为单选题、多选题、判断题，要求独立完成赛题的解答，以闭卷笔试答题卡作答方式进行，参赛选手须自带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，竞赛时间为90分钟。

第一届江苏技能状元大赛工作进度安排的通知

第一届江苏技能状元大赛组织委员会各部门工作职责和工作进度安排的通知省组委会成员单位，各市组委会：为认真做好第一届江苏技能状元大赛各项筹备工作，大赛组委会各部门根据《省政府办公厅关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发〔2012〕86号）制定了工作方案，经组委会领导同意，现将各部门工作职责、组成人员和工作进度安排印发给你们，请遵照执行。

二〇一二年六月二十五日第一届“江苏技能状元”大赛组委会各部委工作职责、组成人员和工作进度安排一、大赛综合部工作职责、组成人员和工作进度安排（一）大赛综合部工作职责在组委会领导下，负责制定大赛总体方案；负责大赛协调、联络和大赛日常事务工作；负责开、闭幕式策划组织；邀请及接待有关领导、嘉宾；负责起草、审核大赛组委会相关文件、通知和领导讲话稿；负责落实大赛期间接待安排、会务报到、食宿、交通安排和资料发放；负责奖章、奖牌、奖金和荣誉证书管理发放；负责印制大赛手册、组织竞赛观众、保障赛场秩序；协调大赛相关工作等。

（二）大赛综合部组成人员部长：王立平省人力资源和社会保障厅副厅长副部长：杨湘宁省教育厅副厅长李琨省国资委副主任成员：杨志霞省人社厅职业能力建设处处长尹伟民省教育厅职业教育处处长邹二男省国资委群众工作处处长陈静省人社厅职业能力建设处副处长郑海松省人社厅职业能力建设处副调研员张国荣省人社厅职业能力建设处副调研员汪泳省人社厅职业能力建设处主任科员吴亚东省国资委群众工作处主任科员张赟省教育厅职业教育处副主任科员王一民省人社厅技工教研室特聘专家袁石英省人社厅技工教研室副主任科员联络员杨志霞（兼）（三）大赛综合部工作进度安排二、大赛技术部工作职责、组成人员和工作进度安排（一）大赛技术部工作职责在大赛组委会的领导下，负责组织专家制定竞赛标准、试题、评判细则；负责落实竞赛场地设施和竞赛所需设备、工具、材料；负责大赛各职业（工种）的技术答疑；负责裁判员的组织管理和大赛的评判工作，并向大赛组委会提交参赛选手的竞赛成绩。

南京市人民政府办公厅关于组织参加省首届“江苏技能状元”大赛选拔赛的通知

南京市人民政府办公厅关于组织参加省首届“江苏技能状元”大赛选拔赛的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2012.07.12•【字号】宁政办发[2012]80号•【施行日期】2012.07.12•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文南京市人民政府办公厅关于组织参加省首届“江苏技能状元”大赛选拔赛的通知（宁政办发（2012）80号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为推动各行业广泛开展全员技术比武和岗位练兵，最大限度地激发广大劳动者的创造力和技能人才的热情，根据省政府办公厅《关于成立第一届“江苏技能状元”大赛组委会的通知》（苏政办发〔2012〕60号）及《关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发〔2012〕86号）要求，结合我市实际，现就组织参加省首届“江苏技能状元”大赛选拔赛有关事项通知如下：一、组织领导成立市竞赛委员会（以下简称大赛组委会），由市政府分管市长任主任，成员由市人才办、人社局、经信委、财政局、总工会、团市委、市妇联等部门负责人组成（名单附后）。

大赛组委会下设南京市高技能人才竞赛办公室（以下简称市竞赛办）和竞赛专家委员会。

市竞赛办在大赛组委会领导下，负责全市选拔赛的组织、协调等工作。

专家委员会负责组织专家制定竞赛标准、试题、评判细则；落实竞赛场地设施和竞赛所需设备、工具、材料；大赛各职业（工种）的技术答疑；裁判员的组织管理和大赛的评判工作，并向大赛组委会提交参赛选手的竞赛成绩。

二、竞赛安排（一）竞赛职业及组别竞赛设置数控车、数控铣、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑、焊工、维修电工、CAD机械设计等10个职业（工种）。

设企业职工组和学生组两个竞赛组别。

（二）参赛对象凡从事相关职业或专业的一线企业职工（非本市户籍的职工要求在南京工作3年以上，缴纳3年以上社会保险费），且年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生）；在校高职、高专、技工院校、中专和高等院校学生（含应届毕业生），且年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生），均可报名参加相应组别和职业（工种）的技能竞赛。

第一届江苏技能状元大赛常州选拔赛职工组预赛指南（2012-7-1..

第一届“江苏技能状元”大赛常州选拔赛焊工竞赛职工组预赛指南一、焊工赛点赛务组组长：胡鹏常州市教育局副局长副组长：陈炳和常州工程职业技术学院副院长成员：张健常州市教育局职教处处长庄三舵常州科教城教培处处长蔡坚成常州职业技能鉴定中心主任陈保国常州工程职业技术学院机械工程技术系主任刘素芳常州工程职业技术学院机械工程技术系党总支书记丁敬敏常州工程职业技术学院教务处处长陈西青常州工程职业技术学院继续教育学院院长陆建国常州科教城现代工业中心焊接实训基地主任崔世泽常州工程职业技术学院学工处处长陈寿根常州工程职业技术学院院办、党办、外事办主任张江常州工程职业技术学院后勤资产管理处处长韦庆昱常州工程职业技术学院宣传、统战部部长杨阿明常州工程职业技术学院保卫处处长顾亚莉常州工程职业技术学院财务处副处长李东升常州工程职业技术学院教务处副处长管卫东常州工程职业技术学院院办、党办、外事办副主任二、报到接待工作（一）报到1、报到时间：裁判员：2012年7月16日上午8点；参赛选手、教练和领队：请按照第一届“江苏技能状元”大赛常州选拔赛综合（技术）处下达的“关于焊工（职工组）操作技能部分竞赛的通知”中的附件要求，第一批2012年7月16日上午8：20报到，第二批下午13：20报到。

2、报到地点：常州科教城现代工业中心四号楼四楼大厅；3、报到手续：参赛选手携带个人身份证报到；4、路线图：见附图。

（二）休息场所安排1、教练和领队休息场所：常州科教城现代工业中心四号楼二楼会议室；参赛选手休息场所：常州科教城现代工业中心四号楼四楼教室；四、焊工竞赛项目细则1、竞赛时间同一批选手试件打磨及领用焊接材料后，统一开始比赛，比赛时间共120分钟，其中焊条电弧焊60分钟、CO2气体保护焊和钨极氩弧焊各30分钟。

1）焊前准备、打磨时间30分钟；2）开赛迟到10分钟及以上者，按自动弃权处理；3）所有试件焊接完成后，选手应示意裁判记录操作技能竞赛实际时间，以备成绩相同者排序需要。

淮安市人民政府办公室转发市民政局等部门关于淮安市退役士兵职业技能培训工作实施细则的通知

淮安市人民政府办公室转发市民政局等部门关于淮安市退役士兵职业技能培训工作实施细则的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2008.12.04•【字号】淮政办发[2008]157号•【施行日期】2008.12.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府办公室转发市民政局等部门关于淮安市退役士兵职业技能培训工作实施细则的通知（淮政办发〔2008〕157号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：市民政局、市劳动和社会保障局、市教育局、市农业局、市财政局、淮安军分区政治部根据《全省退役士兵职业技能培训工作实施方案》的要求，结合我市情况制定的《淮安市退役士兵职业技能培训工作实施细则》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

淮安市人民政府办公室二○○八年十二月四日淮安市退役士兵职业技能培训工作实施细则（市民政局市劳动和社会保障局、市教育局、市农业局、市财政局、淮安军分区政治部二○○八年十二月）第一条根据《省委办公厅省政府办公厅关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》（苏办发〔2008〕21号）和《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》（苏政办发〔2008〕107号），结合我市实际情况，制定本实施细则。

第二条各级民政部门应会同同级劳动、教育、农业以及承训学校设立退役士兵职业技能培训招生办公室（设在民政部门），负责办理退役士兵培训报名的日常工作。

第三条培训对象（一）参加培训的对象从2008年冬季开始，凡我市接收的城乡退役义务兵、复员士官和选择自谋职业的转业士官都可以参加政府组织的免费职业技能培训。

1．服现役期满（包括超期服役）退出现役的义务兵和服现役满本期规定年限未被批准继续服现役的士官；2．服现役期未满，因下列原因之一，经部队批准提前退出现役的义务兵和士官：（1）因战、因公负伤（包括因病）致残，符合规定退出现役并具有劳动就业能力的；（2）经驻军医院诊断证明，患病基本治愈，但不适宜继续服现役的；（3）部队编制员额缩减，需要退出现役的；（4）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县（区）民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；（5）因国家建设需要，调出部队的。

淮安市人民政府办公室关于印发第四届淮安技能状元大赛方案的通知

淮安市人民政府办公室关于印发第四届淮安技能状元大赛方案的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府办公室•【公布日期】2018.09.10•【字号】淮政办发〔2018〕56号•【施行日期】2018.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文淮安市人民政府办公室关于印发第四届淮安技能状元大赛方案的通知淮政办发〔2018〕56号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：《第四届淮安技能状元大赛方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

淮安市人民政府办公室2018年9月10日第四届淮安技能状元大赛方案一、指导思想深入贯彻党的十九大关于建设创新型、技能型、知识型劳动者大军的工作要求，围绕我市优势特色产业发展需要，以职业技能大赛为平台,展示我市高技能人才风采，激发广大劳动者的创造活力和技能成才热情，引领各行业、企业广泛开展全员技术比武和岗位练兵，提高我市高技能人才工作水平，为淮安高质量发展提供源源不断的技能人才支撑。

二、大赛组别和职业（工种）大赛设立企业职工组和青苗组2个组别。

企业职工组竞赛职业（工种）分别是数控加工中心操作工（四轴）、数控车床操作、电子技术、焊接、中式烹调、汽车技术、农机修理、网络安全、通用工程机械（挖掘装载机）操作、砌筑。

青苗组竞赛项目从世界技能大赛项目中选取，分别是电子技术、汽车技术、CAD机械设计、工业机器人、园艺、烹饪（西餐）、餐厅服务、数控车床操作、数控铣床操作、信息网络布线。

三、参赛人员职工组，凡从事相关职业（工种）的一线企业职工（砌筑项目选手1963年1月1日以后出生，其他项目选手1968年1月1日以后出生）；青苗组，数控车床操作、数控铣床操作、信息网络布线项目选手1996年1月1日以后出生，其他项目选手1999年1月1日以后出生，可报名参加。

企业职工组由各县区和淮安经济技术开发区代表队通过选拔赛选送每个职业（工种）前2名选手参赛，市直企业参赛选手由行业主管部门选送；青苗组由有关职业院校、技工院校根据学校所开设专业，按下达人数选送选手参赛（由市人力资源和社会保障局另行通知）。

扬州市人民政府办公室关于表彰第一届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定

扬州市人民政府办公室关于表彰第一届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定文章属性•【制定机关】扬州市人民政府•【公布日期】2012.07.30•【字号】扬府办发[2012]157号•【施行日期】2012.07.30•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文扬州市人民政府办公室关于表彰第一届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定（扬府办发〔2012〕157号）各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为贯彻落实《扬州市中长期人才发展规划纲要》，进一步加快我市高技能人才队伍建设，我市第一届“扬州技能状元”大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛扬州地区选拔赛按照既定的选拔赛规定程序，经过紧张、激烈的角逐，选拔出了一批优秀技能人才。

经市政府同意，决定对获得第一届“扬州技能状元”大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛扬州地区选拔赛企业组各职业（工种）第一名的尹福伟等12名同志，授予“扬州技能状元”荣誉称号，并由市人力资源和社会保障厅报请省人力资源和社会保障厅授予“江苏省技术能手”荣誉称号，获准后享受市劳动模范待遇。

授予江苏仪征威龙活塞环有限公司等12家单位“高技能人才摇篮奖”荣誉称号。

希望获奖个人和单位戒骄戒躁、不断进取、再创佳绩。

各地、各有关部门和广大劳动者要向受表彰的个人和单位学习，进一步加强高技能人才队伍培养，大力推进职业技术教育和职业培训工作，鼓励广大劳动者努力学习科学知识，刻苦钻研职业技能，立志岗位成才，技能成才。

2012年7月30日附件1：第一届“扬州技能状元”大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛扬州地区选拔赛获奖选手名单扬州技能状元（12名）：数控车工种尹福伟（江苏仪征威龙活塞环有限公司）数控铣工种徐东（上海大众汽车仪征分公司）数控加工中心工种叶飞（扬州市永通模具有限公司）维修电工工种顾肖（江苏省扬州技师学院）砌筑工工种李忠贵（江苏扬建集团有限公司）电焊工工种夏露林（江苏石油勘探局油田建设处）钣金工工种高俭（扬州市亚星客车厂）动漫设计与制作工种樊弘申（扬州科高艺术设计有限公司）汽车检测与维修工种袁杰（江苏金澳汽车销售服务有限公司）CAD机械设计工种圣静（江苏亚威机床）中式烹饪工种陈春凤（扬子江投资发展集团）化学分析操作工工种夏林密（中石化仪征化纤股份有限公司）附件2：第一届“扬州技能状元”大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛扬州地区选拔赛高技能人才摇篮奖获奖单位名单江苏仪征威龙活塞环有限公司上海大众汽车仪征分公司扬州市永通模具有限公司江苏省扬州技师学院江苏扬建集团有限公司江苏石油勘探局油田建设处扬州市亚星客车厂扬州科高艺术设计有限公司江苏金澳汽车销售服务有限公司江苏亚威机床扬子江投资发展集团中石化仪征化纤股份有限公司。

常州市人民政府关于表彰参与第二届江苏技能状元大赛先进单位和个人的决定

常州市人民政府关于表彰参与第二届江苏技能状元大赛先进单位和个人的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2014.05.16•【字号】常政发[2014]66号•【施行日期】2014.05.16•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文常州市人民政府关于表彰参与第二届江苏技能状元大赛先进单位和个人的决定（常政发〔2014〕66号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：高技能人才是我市人才队伍的重要组成部分，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级等方面具有重要作用。

今年4月29日，由省人民政府主办，省委组织部、省人力资源和社会保障厅等14个部门共同承办，常州市人民政府协办的第二届江苏技能状元大赛总决赛在我市落下帷幕。

自去年8月大赛筹备工作启动以来，全市上下高度重视，相关部门单位协同配合，常州代表队在本次大赛中发挥出色，成绩骄人，团体成绩名列全省第一。

赛事组织工作和首届省高技能人才成果展组织工作得到人社部、省领导的充分肯定，常州馆被评为省高技能人才成果展城市馆特等奖，实现了竞赛成绩、赛事协办和办展工作“三圆满”。

在大赛组织动员、选拔集训和服务保障过程中，我市涌现出了一大批贡献突出的先进单位和个人。

为鼓励先进，树立典型，市政府决定，给予常州市人力资源和社会保障局等3家单位记集体二等功；给予程沫芝等4人记二等功；对选送获得全省总决赛各职业（工种）一等奖选手的江苏省常州技师学院等7家单位，授予“常州市高技能人才培养突出贡献奖”荣誉奖牌。

希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，为高技能人才队伍建设再立新功。

全市各级、各有关部门要向先进单位和先进个人学习，开拓创新，扎实工作，进一步形成全市上下关心、重视、支持高技能人才工作的强大合力，积极营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，为促进我市产业转型升级、率先基本实现现代化作出新贡献。