第五届江苏技能状元大赛
第七届江苏技能状元大赛网络安全、无人机应用技术项目(职工组)镇江市选拔赛在江苏省交通技师学院举行
第七届江苏技能状元大赛网络安全、无人机应用技术项目(职工组)镇江市选拔赛在江苏省交通技师学院举行
佚名
【期刊名称】《交通职业教育》
【年(卷),期】2024()1
【摘要】3月16-17日,第七届江苏技能状元大赛网络安全、无人机应用技术(职工组)镇江市选拔赛在江苏省交通技师学院举行。
选拔赛由江苏技能状元大赛镇江选拔赛组织委员会主办,江苏省交通技师学院和镇江市委网信办共同承办,华为技术有限公司、江苏蓝鲸智慧空间研究院有限公司提供技术保障支持。
共有20余家职业院校和企业单位的49名选手参加镇江市选拔赛。
网络安全项目为单人赛,以《网络技术与安全工程师》等相关国家职业标准为依据,设置理论知识和实操能力两个模块,引入相关企业真实工作过程,全面考察数据通信网络与安全的综合职业技能。
【总页数】1页(P50-50)
【正文语种】中文
【中图分类】TP3
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苏州市住房和城乡建设局关于组织开展苏州市2013建筑装饰镶贴工职业技能状元竞赛的通知
苏州市住房和城乡建设局关于组织开展苏州市2013建筑装饰镶贴工职业技能状元竞赛的通知文章属性•【制定机关】苏州市住房和城乡建设局•【公布日期】2013.09.27•【字号】苏建函教[2013]153号•【施行日期】2013.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文苏州市住房和城乡建设局关于组织开展苏州市2013建筑装饰镶贴工职业技能状元竞赛的通知（苏建函教〔2013〕153号）各市、区住建局、苏州工业园区规划建设局、苏州高新区建设局，各装饰企业：为贯彻落实苏府办〔2013〕191号文件精神，做好我市2013年建筑装饰镶贴工职业技能状元竞赛工作，进一步提高建筑装饰队伍整体素质，激发行业员工学技术、学技能的热情，同时，也为参加2014年江苏省建筑装饰镶贴工职业技能状元竞赛做好选拔工作。
现将具体竞赛活动通知如下：一、竞赛工种和对象工种：装饰镶贴工（技师），竞赛分为理论和实操。
对象：在一线从事装饰镶贴工种，出生日期为1964年5月1日以后，并缴纳社会保险费者，均可报名。
二、竞赛时间装饰镶贴工（技师）：2013年11月上旬三、竞赛方式竞赛以国家职业资格技师标准按理论、技能两部分进行，理论占20%，技能占80%。
四、竞赛内容1.理论考试：装饰镶贴工以中国建筑工业出版社（2003年第一次印刷）的建筑装饰装修职业技能岗位培训教材《建筑装饰装修镶贴工（高级工、技师、高级技师）》、建筑装饰装修职业技能岗位标准、鉴定规范、习题集《建筑装饰装修镶贴工》为范围。
2.实操考试：技能操作采取实操考试，（得分占80%）。
3.装饰镶贴工：卫生间瓷砖粘贴；4.为落实以赛促学，以赛促训，我们将以技能竞赛为平台，组织参赛人员搞好赛前培训，届时将委托苏州市智信培训单位为参赛者进行赛前培训，理论培训采取集中面授，实操培训采取现场面授形式进行（开班通知另发）。
5.赛程共1.5天，其中理论笔试0.5天，实操考试1天。
第六届江苏技能状元大赛健康和社会照护题库
第六届江苏技能状元大赛健康和社会照护赛项（学生组）（赛题一）医院模块模块描述罗建国，男，62岁，退休，初中文化程度。
因“反复咳嗽、咳痰20余年，活动后气促8年，加重伴双下肢水肿半个月”入院。
患者20年前开始出现受凉后咳嗽，咳白色泡沫痰，晨起咳痰明显，秋冬季节加重，每年累计发作时间超过3个月，曾多次因慢性阻塞性肺疾病住院治疗。
2天前出现发热、气短、喘息、咳嗽、咳大量脓痰。
既往有吸烟史，吸烟20余年，每天1包，已戒1年。
既往高血压病史10年，现服“硝苯地平缓释片20mg/天”，血压控制良好。
入院后给予2L/min鼻导管持续给氧，氨溴索雾化吸入，止咳、祛痰、控制感染等治疗。
经治疗后症状减轻。
作为照护者，请完成以下任务：●请根据案例及要完成的任务撰写照护计划●请给予患者测量体温●请给予患者雾化吸入●请完成呼吸功能锻炼健康教育海报模块描述于凤明，女，76岁，高血压病史15年，遵医嘱服用依那普利，血压控制良好。
2年前因脑基底节区出血住院治疗，现神志清楚，语言沟通流畅，能表达自己的需求；右下肢肌力障碍，行走缓慢，右上肢动作迟缓，右手指关节稍有屈曲畸形，但能进行伸屈活动，左侧肢体活动良好。
每日诉头晕、面部发麻不适，因家中无人照顾入住养老院。
护理员早上协助于奶奶起床时发现床单上有污渍。
作为照护者，请完成以下任务：●请根据案例及要完成的任务撰写照护计划●请为她更换床单●请指导她进行手指操训练●请完成反思报告模块描述刘宝珊，女，63岁，大型企业高管退休，高血压病史15年，1个月前突发“脑出血”，被及时送往医院救治，病情稳定后出院回家。
患者现神志清楚，能正常交流，右侧上肢肌力4级，下肢肌力3级，虽进行康复训练，但效果不明显；左侧肢体活动正常。
日常生活需要他人协助，她觉得恢复太慢，经常无端哭泣，无故向老伴发脾气，晚上失眠、早醒。
今日家人将她送到日间照护中心咨询并体验。
午餐后工作人员用轮椅将其送回家。
作为照护人员，请完成以下任务：●请根据案例及要完成的任务撰写照护计划●请根据量表评定焦虑程度并给予心理照护●请对患者的具体情况进行个性化指导●请于饭后使用轮椅送她回家●请完成脑卒中康复训练海报家庭模块模块描述许爱和，女，48岁。
在技能状元大赛暨-赛区养老护理员大赛开幕上的致辞
在技能状元大赛暨赛区养老护理员大赛开幕上的致辞尊敬的评委、亲爱的选手们、各位嘉宾：大家好！很荣幸能够在这个盛大的舞台上，为大家致辞。
我代表承办方向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，感谢各位嘉宾和选手们的莅临与参与。
今天，我们在这里聚集在一起，是为了参加技能状元大赛暨赛区养老护理员大赛的开幕仪式。
这是一场以养老护理技能为主题的重要赛事，旨在展示和推动养老护理事业的发展和进步。
同时，也是为了表彰在这一领域中具有杰出才能的养老护理员们的贡献和成就。
养老护理是一项重要而艰巨的工作，它关系到千家万户的幸福和福祉。
在现代社会，随着人口老龄化的加剧，养老护理的需求日益增长。
养老护理员肩负着照看和照料老年人的任务，需要具备高超的技能和责任心。
他们需要细心入微地照料老人的生活起居，提手开技能激责幸时积个极。
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2023年“湖北工匠杯”技能大赛一一全省公安警务实战综合技能竞赛成功举办
2023年“湖北工匠杯”技能大赛一一全省公安警务实战综合
技能竞赛成功举办
佚名
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2024()1
【摘要】2023年“湖北工匠杯”技能大赛一一全省公安警务实战综合技能竞赛突出“实战、实用、实效”导向,设置了警用武器使用、综合体技能、警情现场处置等实战科目,层层选拔出技术过硬、作风过硬、能力过硬的队伍和人才,弘扬爱岗敬业精神、劳模精神、工匠精神,进一步凝聚警心、鼓舞士气、锤炼本领。
全省各地公安机关坚持积极练兵备战,挑选精兵强将、组建专业队伍参加比赛。
【总页数】4页(PI0004)
【正文语种】中文
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江苏省人民政府关于表彰江苏工匠获得者的决定
江苏省人民政府关于表彰江苏工匠获得者的决定文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2023.11.04•【字号】苏政发〔2023〕101号•【施行日期】2023.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省人民政府关于表彰江苏工匠获得者的决定苏政发〔2023〕101号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：2023年9月16日至19日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津市举行。
我省选手顽强拼搏、奋勇争先，获得13金14银16铜和93个优胜奖，金牌数、奖牌数位居全国第三。
为表彰先进、树立榜样，大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造崇尚技能的社会风尚和精益求精的敬业风气，促进我省技能人才队伍高质量发展，省人民政府决定，授予中华人民共和国第二届职业技能大赛江苏代表团获得金牌项目职工（教师）选手王村伟和金牌项目主教练王胜等10人“江苏工匠”称号。
希望受表彰的人员珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，不断学习新技术，掌握新技能，创造新业绩，展现新时代技能人才新风采。
广大职工要学习他们脚踏实地、精益求精、勇于创新的敬业精神，立足岗位磨练精湛技艺，刻苦钻研攻克技术难题，为经济社会发展贡献更多力量。
各地各有关部门要认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，进一步完善技能人才培育体系，努力营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为推动中国式现代化江苏新实践提供坚强的人才支撑！附件：江苏工匠获得者名单江苏省人民政府2023年11月4日附件江苏工匠获得者名单中华人民共和国第二届职业技能大赛江苏代表团获得金牌项目职工（教师）选手（共3人）王村伟江苏省常州技师学院杨丁弘扬江苏省常州技师学院杨艺杰南京技师学院中华人民共和国第二届职业技能大赛江苏代表团部分获得金牌项目主教练（共7人）王胜苏州市吴中技师学院王棚江苏省徐州技师学院王子太郎苏州市王森美食文化创意有限公司仇成威江苏城乡建设职业学院刘斌江苏农林职业技术学院孙桃徐州工业职业技术学院翟雳江苏省常州技师学院。
劳动和社会保障部关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定
劳动和社会保障部关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2000.12.08•【文号】劳社部发[2000]24号•【施行日期】2000.12.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文劳动和社会保障部关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定（劳社部发〔２０００〕２４号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》，经过企业申报，省、自治区、直辖市劳动保障部门及行业部门推荐，全国技能人才专家评审委员会评审，劳动和社会保障部决定：一、授予何强等１０人（名单附后“中华技能大奖”获得者荣誉称号，颁发“中华技能大奖”奖章、证书、奖杯和奖金。
二、授予黎长新等１４７人（名单附后）“全国技术能手”荣誉称号，颁发“全国技术能手”奖章、证书和奖金。
希望受表彰的同志以这次获得的荣誉为新起点，再接再厉，积极进取，在平凡的工作岗位上为社会经济发展做出新的贡献。
希望广大职工向“中华技能大奖”获得者和“全国技术能手”学习，刻苦钻研科学技术，努力提高自身的技术技能水平。
希望各地劳动保障部门和社会各有关方面，认真落实党的十五届五中全会精神和科教兴国战略，把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务。
切实加强职业教育和职业培训，做好职业技能鉴定工作，大力开展岗位练兵、技能竞赛等群众性活动，为普遍提高劳动者素质，建设一支宏大的、高素质的人才队伍，促进我国社会主义现代化建设做出更大的贡献。
２０００年１２月８日第五届中华技能大奖获得者名单（共１０名）何强中国石化中原油田勘探局采油二厂采油工（高级技师）罗东元广东韶关钢铁集团有限公司电工（高级技师）沈惠塘中国航天机电集团公司０六一基地电焊工（高级技师）夏淑君江苏宜兴市紫砂工艺五厂陶瓷雕塑、雕刻、堆雕工（高级技师）（女）崔宗渭中国原子能科学研究院钳工（高级技术）高君河南莲花味之素有限公司微生物发酵工（技师）杨万平中国船舶工业集团公司上海船厂船舶电工（高级技师）翁志光中国国际航空公司飞机维修工（技师）郭嘉明长安汽车（集团）有限责任公司车工（技师）李永军辽宁丹东化学纤维（集团）有限公司纺丝工（高级技师）第五届全国技术能手名单一、评选获奖（共１００名）黎长新（女）北京五洲大酒店中式面点师（技师）任义北京汽车修理公司一厂热处理工（技师）高宏祥北京钢琴厂乐器漆工（高级工）吴毅刚山西太原重型机械集团有限公司电焊工（技师）粟俊平山西西山煤电集团公司采煤机维修工（高级技师）任爱国吉林泉阳林业局木材检验工（技师）王达利吉林碳素集团有限责任公司配料工（技师）刘国平江苏常州机床总厂装配钳工（高级技师）孙建军江苏镇江自来水公司管道工（高级工）欧阳迁来江西新余市饮食服务公司群益酒楼中式烹调师（高级技师）刘菊根江西富奇汽车总厂汽车维修工（高级技师）饶怀祖广东广州钢铁股份有限公司炼钢工（高级技师）黄振华广东广州酒家企业集团有限公司中式烹调师（高级技师）吴建宁湖北红旗电缆厂维修电工（高级技师）汪卫东湖北武汉长江水利委员会水文局水文勘测工（高级工）李云刚云南羊场煤矿掘砌工（高级工）薛红凯云南省盐业总公司盐硝操作工（高级工）唐勇青海盐湖工业集团有限公司转炉炼钢厂钾肥工艺工（高级工）林木昌海南白沙县龙江农场割胶工（技师）叶家静（女）天津叶家静美容化妆品公司美容师（技师）王文汉天津凯德大酒店中式烹调师（高级技师）王玉和天津公交四公司汽车修理工（技师）李泽普内蒙古通顺铝业股份公司铝冶炼工（高级工）吴志强内蒙古民族集团云中大酒店中式烹调师（高级技师）温传舟黑龙江省农垦总局浩良河化肥厂管工（技师）宋萍（女）黑龙江现代职业技能培训学校中式烹调师（高级技师）罗红英（女）浙江杭州花都美容美发培训中心美容师（技师）仇云华浙江温州大酒家中式烹调师（高级技师）王德雨福建省马尾造船厂车工（技师）郑闽中国水利水电闽江工程局南平分局起重工（技师）高桂凤（女）广西柳州百货股份公司五星商厦商品营业员（高级工）梁逢海广西合山电厂电焊工（技师）冯运富河南焦作市宾馆中式烹调师（高级技师）廖胜光河南航天建筑工程公司瓦工（高级工）饶勇贵州毕化有限责任公司电焊工（技师）李奉恭内贸局西安烹饪技能培训中心中式烹调师（高级技师）张宝生陕西宝鸡水泵厂镗工（技师）蔡建核新疆四运集团公司东风汽车大修厂汽车修理工（技师）阿衣孜木古新疆喀什棉纺织厂挡车工（高级工）·买买提明（女）张萌海新疆生产建设兵团农二师２７团电工（高级工）田建生河北石家庄铁路分局电焊工（高级工）杨广宗河北邯郸钢铁厂炼钢工（技师）潘洪平辽宁本溪水泵厂铸造工（技师）崔宝成辽宁抚顺市机械制造有限公司电焊工（技师）王震上海华联商厦有限公司商品营业员（技师）苏德兴上海锦江集团和平饭店中式烹调师（高级技师）乌雅琴（女）上海航天设备制造总厂总装工（技师）张烨安徽马鞍山钢铁股份有限公司电焊工（高级技师）刘大林安徽芜湖市铁山宾馆中式烹调师（高级工）赵存福山东胜利石油管理局纯梁采油厂采油测试工（技师）刘宝敬山东苍山县交通委工程处沥青操作工（高级技师）董日中湖南湘潭电机集团有限公司车工（技师）伍平华湖南链源钢铁集团有限公司制氧厂制氢工（高级技师）汪先平四川攀枝花钢铁公司提钒炼钢厂炼钢工（技师）范俊四川德阳东方汽轮机厂车工（技师）张晓林四川维尼纶厂仪表工（技师）周新民长安汽车（集团）有限责任公司铣工（高级技师）邓长江重庆铁路分局重庆西机务段电工（技师）庄万勤甘肃刘化（集团）催化剂有限责任公司催化剂制造工（技师）杨平甘肃兰州电机有限责任公司车工（技师）张奋宁夏灵武矿务局灵新煤矿电钳工（技师）刘孟会河南台前县黄河河务局河道修防工（高级技师）侯东全陕西省水电工程局机械修理工（技师）许翱蚌埠铁路分局电务段信号工（高级技师）司然山海关桥梁厂钳工（高级技师）叶土根上海港口机械制造厂钳工（高级技师）李化年（女）路桥集团第二公路工程局试验工（高级工）肖能文中建三局第一建筑安装工程公司电焊工（技师）蒋根宝信息产业部电子第１４研究所钳工（高级技师）胡炜合肥电信局长途线务局光缆线务工（高级工）王雁洪中国地质调查局成都地质矿产研究所汽车驾驶员（高级工）王勇中国地质科学院成都探矿工艺研究所钳工（高级工）刘建和中国印钞造币总公司促定钞票纸厂钞券抄纸工（高级工）胡毅克中国南方航空公司飞机维修工（技师）段中良北京卷烟厂包装修理工（技师）王玉成天津劝业场商业营业员（高级工）王明珍（女）长春百货大楼商品营业员（技师）王华明浙江虎山集团江山水泥股份公司磨工（技师）朱文波黑龙江伊春市西林钢铁公司炼铁厂冶炼工（高级工）王威福建省广播电视卫星上行站值机员（高级工）腾金龙山东潍坊华润纺织有限公司浆纱挡车工（高级工）胡应华第二重型机械集团公司重机厂装配钳工（高级技师）李树成哈尔滨电机厂汽焊工（高级技师）张玮河南平顶山煤炭集团公司电焊工（技师）黎国雄广州金苹果食品有限公司烘焙工（技师）凌佩杰中国石化胜利石油管理局测井工（高级技师）余兴佐华北石油管理工（高级技师）吕长久航天机电集团三院１５９厂车工（高级技师）唐建平航天科技集团第八研究所８００所加工中心操作工（高级技师）孙家实内蒙古北方重工业集团有限公司电焊工（高级技师）佘渝生成都光明器材厂贵金属制品工（高级技师）卢平核工业西南物理研究院聚变科学所钳工（技师）鼓存利核工业建设集团第２３建设公司电焊工（技师）崔涛中国船舶重大集团大连造船新厂电焊工（高级技师）喻苏维中国船舶工业集团沪东造船厂钳工（高级技师）鲁宏勋中国航空第一集团空空导弹研究院铣工（高级技师）刘火生中国航空第二集团昌河飞机工业公司飞机铆装钳工（高级技师）陈建平山西省电建二公司焊工（技师）贾志清新兴铸管股份有限公司煤焦车司机（技师）李海玲（女）北京饭店餐厅服务员（高级工）二、竞赛获奖（共４７名）秦丽（女）黑龙江电力公司哈尔滨电业局变电站值班员张红艳（女）河北沧州供电公司变电站值班员王瑞宏宁夏银南供电局变电站值班员赵同庆上海麦克西饼有限公司中式面点师蔡橘（女）江西乔家栅食品厂中式面点师霍一群（女）广东莲香楼中式面点师韩吉光辽宁大连经济技术开发区聚仙楼中式烹饪师阮燕珍（女）福建福州大酒家中式面点师王苹（女）全国人大办公厅机关事务管理局生活处中餐服务员张道旺山东电建二公司电焊工王洋沈阳凿岩机械股份有限公司车工张辉长春一汽集团公司发动机厂车工曹卓军大连瓦轴集团模具制造公司车工王续明沈阳市交通技术学校汽车驾驶员孙福志长春市公路客运总公司汽车驾驶员李家声上海交运集团培训中心汽车驾驶员韩威沈阳金杯汽车股份有限公司教育中心钳工李凯军长春一汽集团公司铸造面具设备厂钳工俞军上海汽轮机有限责任公司钳工张大庆哈尔滨汽轮机有限责任公司钳工李贵库辽河石油勘探局井下作业工黄树华北石油管理局井下作业工乔志才辽河石油勘探局井下作业工李智勇辽河石油勘探局井下作业工王科大庆石油勘探局井下作业工朱玉雷胜利石油管理局石油地震勘探工陈宏辽河石油勘探局石油地震勘探工王志强胜利石油管理局石油地震勘探工卢俊生辽河石油勘探局石油地震勘探工乔峰辽河石油勘探局石油地震勘探工田海波独山子石化分公司常减压操作工张胤霆抚顺石化分公司常减压操作工李天伟大庆石化分公司常减压操作工张其军独山子石化分公司常减压操作工张春抚顺石化分公司常减压操作工毕军刚齐鲁石化公司乙烯裂解操作工王福杰抚顺石化分公司乙烯裂解操作工唐迪平齐鲁石化公司乙烯裂解操作工张林涛抚顺石化分公司乙烯裂解操作工宫钦月齐鲁石化公司乙烯裂解操作工吴洪生山东栖霞市梦迪制衣公司缝纫工张莉（女）山东省特殊教育中等专科学校工艺蜡染工蒋小兰（女）江苏如皋市如城镇宗家巷１８号（个体）工艺编结工常清（女）辽宁省残疾人中等职业技术学校工艺编结工肖志方浙江日月首饰（集团）有限公司首饰制作工李进江苏南京南华宝庆珠宝首饰有限公司首饰制作工林新福建省金得利集团有限公司首饰制作工c29971--010813wjk。
扬州市人民政府办公室关于表彰第三届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定
扬州市人民政府办公室关于表彰第三届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定文章属性•【制定机关】扬州市人民政府办公室•【公布日期】2014.12.17•【字号】扬府办发〔2014〕154号•【施行日期】2014.12.17•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文市政府办公室关于表彰第三届“扬州技能状元”大赛获奖个人和单位的决定扬府办发〔2014〕154号各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为深入贯彻落实《扬州市“十二五”人才发展规划》，进一步加快我市高技能人才队伍建设，我市第三届“扬州技能状元”大赛按照既定的选拔赛规定程序，经过紧张、激烈的角逐，选拔出了一批优秀技能人才。
经市政府同意，决定对获得第三届“扬州技能状元”大赛各职业（工种）第一名的许峰等11名同志，授予“扬州技能状元”荣誉称号，享受市劳动模范待遇；授予西园饭店等10家单位“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌。
希望获奖个人和单位戒骄戒躁、不断进取、再创佳绩。
各地、各有关部门和广大劳动者要向受表彰的个人和单位学习，进一步加强高技能人才队伍培养，大力推进职业教育和职业培训工作，鼓励广大劳动者努力学习科学知识，刻苦钻研职业技能，立志成才。
附件：1、第三届“扬州技能状元”大赛“扬州技能状元”人员名单2、第三届“扬州技能状元”大赛“高技能人才摇篮奖”单位名单扬州市人民政府办公室2014年12月17日附件1：附件2：第三届“扬州技能状元”大赛“高技能人才摇篮奖”单位名单西园饭店天姿美容美发有限公司江都分公司扬州会议中心扬州通用机电设备厂江苏亚威机床股份有限公司宝应县轧花油脂有限公司诊所江苏扬建集团有限公司扬州市瘦西湖风景区管理处扬州玉器厂扬州漆器厂。
第五届技能大赛焊工理论知识题库
十堰市第五届“车城状元”技能大赛焊工理论知识题库（一）基本信息：[矩阵文本题] *1．电弧焊时氢的来源有：焊条药皮中的（），焊条药皮和埋弧焊剂中的水分，工件和焊丝表面的油污，锈中的结晶水和潮湿空气中的水蒸汽等。
[单选题] *A、稳弧剂B、引弧剂C、造气剂D、有机物(正确答案)2．（）不是低碳钢焊接热影响区的组成部分。
[单选题] *A、过热区B、正火区C、回火区(正确答案)D、部分相变区3．（）不是调质状态的调质钢焊接热影响区的组成部分。
[单选题] *A、过热区(正确答案)B、淬火区C、部分淬火区D、回火软化区4．低碳钢的过热区组织为粗大的（）。
[单选题] *A、铁素体B、魏氏组织(正确答案)C、奥氏体D、马氏本5．（）不是影响焊接接头性能的因素。
[单选题] *A、焊后热处理B、焊接位置(正确答案)C、焊接工艺参数D、焊接材料6．对于低碳钢、低合金高强钢、低温钢，要求其焊接材料的（）与母材相同。
[单选题] *A、化学成分(正确答案)B、化学性能C、物理性能D、力学性能7．多层多道焊、小电流快速不摆动焊法，由于焊接线能量小，（）小，焊缝和过热区晶粒较细，塑性和韧性得到改善。
[单选题] *A、熔池尺寸B、坡口钝边C、变形D、热影响区(正确答案)8．（）不是一种焊接变形。
[单选题] *A、弯曲变形B、角变形C、热变形(正确答案)D、收缩变形9．（）不是焊热变形造成的危害。
[单选题] *A、降低结构形状尺寸精度和美观B、降低整体结构组对装配质量C、引起焊接裂纹(正确答案)D、矫正变形要降低生产率，增加制造成本10．焊接线能量越大，焊接引起的变形（）。
[单选题] *A、一样B、略小C、越小D、越大(正确答案)11．反变形法主要用来减小弯曲变形和（）。
[单选题] *A、收缩变形B、扭曲变形C、波浪变形D、角变形(正确答案)12．火焰矫正焊接变形时，加热用火焰一般采用（）。
[单选题] *A、碳化焰B、氧化焰C、轻微碳化焰D、中性焰(正确答案)13．火焰矫正法适用于（）构件矫正焊接变形。
2012年江苏省高等职业院校技能大赛获奖名单
2012年江苏省高等职业院校技能大赛获奖名单蒀附件：年江苏省高等职业院校技能大赛获奖名单蒁2012电子产品设计与制作一等奖序号学校获奖选手指导教师1 南京信息职业技术学院付其业、毛鹏翔、刘海石李斌、李立早2 南京工业职业技术学院江贝贝、张枝贤、张海江国栋、李从宏3 常州信息职业技术学院陈海萌、邵俊、李家杰王迅、罗锦宏4 淮安信息职业技术学院张伟、许其朋、王学文徐江海、许金星二等奖5 正德职业技术学院曹锐、冯新、王凯王俊、戴慧6 南京机电职业技术学院沈跃、王冉冉、朱超胡爱飞、杨阳7 南京化工职业技术学院邹豹、钱耀津、施丽敏王颖、邓玉茹8 苏州工业职业技术学院郑余、陆小波、沈辉周步新、刘训非9 无锡商业职业技术学院王加磊、叶中英、房成奇欧阳乔、李泓10 常州工程职业技术学院周帅、张建、孟凡进裴忠贵、李玮11 泰州职业技术学院张红玲、朱海波、陈娟王书杰、胡慧之12 南通职业大学李冬冬、曹伟、邢英刘建兰、陈兵飞三等奖13 南京交通职业技术学院袁龙云、吕兵、杨家海陈艳、郑莹14 南通纺织职业技术学院芦宁、蔡娇、汤都喜陆冬明、何晖15 江苏城市职业学院时丽丽、李涛、张光远龚伟、勾荣16 苏州信息职业技术学院李长柱、郭秀峰、朱亚庄乾成、范学超17 扬州职业大学龚涛、蒋晓蕉、葛赛赛乔有田、方小坤18 健雄职业技术学院薛威澜、吴金辉、袁永进浦灵敏、陈邦琼19 沙洲职业工学院汤凯凯、史建玲、夏蕾蕾承浩、钱国宝20 无锡工艺职业技术学院耿琦、乔美玲、沈荣华查荣、钱仁君21 应天职业技术学院方维、冯俊林、华冬谢芳、王红然22 连云港职业技术学院许璐、汤夏丹、金春雷李红军、吴峰23 江苏建筑职业技术学院王钊、王晓祥、章全刘天飞、杨东24 苏州市职业大学王洪伟、李森彬、袁志峰颜廷秦、王鹏风光互补发电系统安装与调试一等奖序号学校获奖选手指导教师1 南京工业职业技术学院缪继鹏、姚杰、周伟李金钟、陈亚林二等奖2 淮安信息职业技术学院陈涛、赵岩、宦元明成建生、关士岩3 常州轻工职业技术学院徐祥、周立超、刘传亨姚庆文、韩迎辉三等奖4 常州信息职业技术学院刘绍君、杨峻、丁鹏孙传庆、陆晓昌5 紫琅职业技术学院朱孝磊、徐涛、梁明辉顾拥军、熊家慧6 南通纺织职业技术学院陈旭东、臧千峰、徐寿岭曹莹、陈伟卓机器人技术应用一等奖1 无锡职业技术学院尹其营、申栓栓、张乔钱晓忠、李霞二等奖2 南通职业大学韩亚运、韩宇鹏、邵明亚刘建峰、严飞3 淮安信息职业技术学院张亚州、陆洪进、姜启文何时剑、王志勃三等奖4 徐州工业职业技术学院孟振、张建成、张峰詹国兵、王建华5 泰州职业技术学院张阿伟、刘欢、仇耀华张斌、顾永乐6 南京工业职业技术学院王攀飞、李洪伟、李玉池杨海波、朱其慎物联网应用技术一等奖1 无锡职业技术学院魏玮、吴军、陈笑雷曹建峰、潘健二等奖2 无锡科技职业学院张振祥、杨振、唐翔夏伏洋、陆冬磊3 南京工业职业技术学院陈荣江、于骄林、温红权朱纯仁、戴娟三等奖4 扬州市职业大学王超、乔露露、谢岩陈长顺、管希萌5 泰州职业技术学院吴天宇、腾世佳、王菲菲蒋建武、缪兴华6 常州信息职业技术学院徐云申、赵详琨、牛程陆海空、罗大晖计算机网络应用技术一等奖1 江苏经贸职业技术学院李元飞、金永春、葛志根裴勇、吴洪贵2 淮安信息职业技术学院邱晨、陈勇、唐国祥陆彩霞、潘永安3 常州信息职业技术学院张驰、蔡盼盼、王斌姚裕宝、张卫东4 苏州经贸职业技术学院李凯林、李岩、李兴龙谢丽萍、祖宝明二等奖5 苏州工业职业技术学院鞠晓斌陆希贤马建军时荣、陈华6 南京工业职业技术学院郝宝强李银美薛乔乔黄珏、吴晓光7 无锡商业职业技术学院戴雪婷方俊学金德坤周志坚、许浒8 江苏财经职业技术学院潘曦张佳元李杰郝晓康、翁业林9 南通纺织职业技术学院万斌宋朋朋徐艳阳范君、韩学洲10 南京铁道职业技术学院何洪晓陈文峰崔清清徐斌、蒋明华11 正德职业技术学院陈文彦王鹏飞朱洪伟张韬、陈康12 扬州市职业大学冯正宗杨长俊王融陈网凤、乔平三等奖13 南京交通职业技术学院周建成李昌洋龚颖张鸰、李莉14 应天职业技术学院陈欢吴炜峰赵旭祝欣蓉、潘巍巍苏州工业园区服务外包职15黄亮聂永昌王曾平蒋建峰、张娴业学院16 连云港职业技术学院宋利春谷颜坤戚厚洋孙博、何洪磊17 常州轻工职业技术学院杜中玲周勇李智潘峰、沈浅18 徐州工业职业技术学院闫帅蔡欣呈周波陈祥章、陆玉阳19 健雄职业技术学院蔡杰姚小琪王加东李志刚、李亚方20 江阴职业技术学院苏兴根夏兆亮黄刚吴丽征、金海峰21 苏州信息职业技术学院吴兴旺吴新池徐阳孙斌、于大为22 泰州职业技术学院陈杰王磊李文艳吴捷、杜庆平23 无锡科技职业学院刘金石陈忠贤滕旺陈晶/秦科信息安全技术应用与评估一等奖1 常州信息职业技术学院史晓冰刘政张国吴敏君、李建新2 南京工业职业技术学院付明齐心骆平卞昌军、张俊3 江苏畜牧兽医职业技术学院顾辉李欢孙鑫陈熔、高增荣二等奖4 南京交通职业技术学院周超汤硕硕林汉孙丹东、吴兆明5 江苏城市职业学院吴川江张星周明陈复将、王鹏祥6 泰州职业技术学院于天冉李游王圣云王佳佳、陈路7 扬州市职业大学卞光东刘伟王正一洪伟、王圆圆8 江苏经贸职业技术学院邱宏基陈秦龙张爱民鲍洪生、韩玉君9 苏州经贸职业技术学院陈大伟孙义欣姜礼阳李冬、马铭惠三等奖10 无锡商业职业技术学院韩增栋何煜埕胡笑余立强、陈厚桥11 常州轻工职业技术学院马家康赵成杰渠洋王霞俊、殷玉明12 南京化工职业技术学院李博文庞杰王超陈华、徐涛13 南通航运职业技术学院孙佳丽陈慧娟鹿园杨洋、吴小峰14 南通职业大学周金飞韩群崔莉王元元、陈骏苏州工业园区服务外包徐鸿志张万鑫席亚男蒋建锋、丁慧洁15职业学院16 南通纺织职业技术学院刘利李海芸谈筱帆范君、胡为民17 扬州工业职业技术学院叶骏郭风培范卉敏包金锋、王如荣汽车检测与维修一等奖1 南京交通职业技术学院吴尚青、卞红亮、唐凡许红军、沙颂2 南京工业职业技术学院杨凯、许浪、诸云伟丁继斌、丁士清二等奖3 紫琅职业技术学院庄恒涛、刘慧明、马士龙陆兆钠、姜于亮4 应天职业技术学院蔡广尚、刘镇领、马超熊江勇、傅朋5 无锡职业技术学院张春华、沈勇、丁力王树云、刘冬威6 盐城纺织职业技术学院姜海军、李郑郑、王伟罗文华、陈安柱三等奖7 无锡南洋职业技术学院孙龙、邵敏飞、朱军沈同春、吴中华8 江苏城市职业学院汤鹏、姚宏、李小康晏云威、朱军9 南通航运职业技术学院唐光通、任永亚、徐圣祥朱志忠、王俭10 常州工程职业技术学院解秋、王笑林、张方孙海波、倪晋尚11 无锡商业职业技术学院时晓杨、杨强巍、邹斌胡文娟、徐东12 正德职业技术学院吴亚鑫、任涛、张圣彬任广文、葛晶13 苏州市职业大学陈先飞、张超、张家良王琼、方勇自动化生产线安装与调试一等奖1 江苏信息职业技术学院宗烨、褚建强严惠2 常州机电职业技术学院孙海波、何海峰陈小艳3 常州纺织服装职业技术学院潘乾坤、罗世顺曹建军二等奖4 常州信息职业技术学院冯涛、江晓俊王慧芬5 南京工业职业技术学院余九浪、李争争丁加军6 徐州工业职业技术学院沙凯、刘安朱涛7 南通纺织职业技术学院朱泽川、李毅胡志刚8 苏州工业职业技术学院刘翔、孙景洋张卫星三等奖9 常州轻工职业技术学院焦艳、李稳蒋正炎10 沙洲职业工学院沙健、许洵李志梅11 无锡商业职业技术学院张波、游赟周徐玲12 江苏财经职业技术学院冯冬冬、王欢欢姚年春13 南通航运职业技术学院金彪、管维锋夏长凤14 江苏畜牧兽医职业技术学院徐庆、胡伟尹余琴15 应天职业技术学院李婷、李静江燕16 连云港职业技术学院王忠祥、周明敏朱文胜农产品质量安全检测1 江苏农林职业技术学院何艳清王慧韩艳丽二等奖2 扬州环境资源职业技术学院杨萌萌、郑倩倩韦林洪三等奖3 江苏食品职业技术学院侯程、何帆孙林超4 江苏畜牧兽医职业技术学院张丽娜、凌妍唐劲松农机维修一等奖1 江苏农林职业技术学院邵森森、张健巫恒兵新城疫抗体测定一等奖1 江苏农林职业技术学院张艳萍、蒋剑徐孝宙植物组织培养一等奖1 江苏农林职业技术学院张敬敬、朱琴许建民二等奖2 苏州农业职业技术学院曹静、居兰云李成慧三等奖3 江苏畜牧兽医职业技术学院王艺程、张静静余乐4 南通农业职业技术学院蒋建芹、周府邵元建园林景观设计1 江苏农林职业技术学院姚文勇、丁苏阳刘玉华二等奖2 苏州农业职业技术学院胡敏、束磊李臻3 江苏建筑职业技术学院罗时光、张暄悦黄金凤4 无锡工艺职业技术学院高玉蓉、林媛媛沈玲三等奖5 江苏畜牧兽医职业技术学院王益娇、张梦雅王烨6 江苏信息职业技术学院尚庆波、殷铭艺满慧7 南京交通职业技术学院苗加永、蒋瑶瑶孙薇8 钟山职业技术学院庚午夏贤、韦敏周玲玲。
苏州市住房和城乡建设局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总
苏州市住房和城乡建设局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会关于表彰2012年“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛建筑砌筑工职业技能竞赛获奖单位和个人的通知【法规类别】人事调配【发文字号】苏住建教[2012]4号【发布部门】苏州市住房和城乡建设局苏州市人力资源和社会保障局苏州市总工会【发布日期】2012.10.26【实施日期】2012.10.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10苏州市住房和城乡建设局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会关于表彰2012年“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛建筑砌筑工职业技能竞赛获奖单位和个人的通知（苏住建教〔2012〕4号）各市、区住建局、人社局、总工会，各有关单位：根据《关于组织开展“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛的通知》（苏人保职〔2012〕34号）要求，我们在全市范围内组织开展了“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛建筑砌筑工职业技能竞赛活动，选拔选手代表苏州市参加全省决赛，取得了优异成绩。
为表彰先进，树立典型，进一步充分发挥职业技能竞赛对高技能人才的培养和激励作用，激发行业员工学技术、学技能的热情，全面推动企业员工素质提高，经研究决定，授予梅建华同志“姑苏技能大奖”、“苏州市五一劳动奖章”；授予邹武兵等3名同志“苏州市技术能手”称号；同意刘加益等19名同志申报技师职业资格；对获得前6名的梅建华等6名选手各奖励人民币1000元；对获得团体成绩前3名的苏州二建建筑集团有限公司等3个代表队通报表彰，各奖励人民币5000元；对在本次竞赛活动中，组织工作突出的苏州二建建筑集团有限公司等8个单位授予苏州市住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛优秀组织奖，吴永辉等17人表彰为苏州市住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛先进个人。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，为贯彻科教与人才强市战略、加快行业高技能人才队伍建设再创佳绩、再立新功。
希望全市建设系统各单位以此为机，高度重视企业一线人才培养，切实加强对人才工作的组织领导，通过开展各种竞赛活动，引导广大职工立足本职工作、钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，为苏州“两个率先”和“三区三城”建设贡献力量。
新时代技工院校学生工匠精神培育研究
OCCUPATION｜职业新时代技工院校学生工匠精神培育研究文 / 张建锋 陈智华 张美琴■摘 要：新时代工匠精神是技工院校人才培养的精神价值引领。
技工院校作为高素质技能型人才培养的重要窗口，是培育新时代大国工匠、能工巧匠的起航地、主阵地。
本文从多元空间、多维拓展、多层融合对新时代技工院校学生工匠精神的培养进行研究和探讨。
■关键词：技工院校；工匠精神；培育研究■课 题：本文系“新时代技工院校工匠精神多元空间的建构研究——以南通工贸技师学院为例”课题（课题编号：ZCZ107）的研究成果。
2016 年，李克强总理首次在政府工作报告中提到工匠精神后，工匠精神连续四年被写入政府工作报告。
习近平总书记在党的十九大报告中提出，要弘扬劳模精神和工匠精神。
2021 年，“弘扬工匠精神，以精工细作提升中国制造品质”再次被写入政府工作报告中。
技工院校作为高素质技能型人才培养的重要窗口，是培育新时代大国工匠、能工巧匠的起航地、主阵地。
如何有效弘扬和培育新时代工匠精神，是当前技工院校在人才培养工作中必须研究探讨的新课题。
一、工匠精神的内涵工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的综合体现。
工匠精神作为一种被纳入中国共产党人精神谱系里的伟大精神，在中国共产党的领导下，充分彰显着“爱国敬业、精益求精、心无旁骛、传承创新”等综合素养和精神品质。
2020年，习近平总书记将工匠精神的内涵定义为“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”。
将工匠精神融入技工院校学生培育中，是准确把握新时代劳动教育目标，帮助学生树立“匠心”观念的重要举措，更是落实党的二十大报告中关于落实立德树人根本任务，培养全面发展的社会主义建设者和接班人的基本要求。
二、利用校园文化建设通过多元空间培育工匠精神（一）在校园物质文化建设中体现工匠精神苏霍姆林斯基说过“要使学校的每一面墙壁说话，发挥出人们期望的教育功能”。
2022年，江苏省南通工贸技师学院（以下简称学院）组织宣传部充分利用校园主干道、宣传栏、教学楼及宿舍楼墙面等设施，作为宣传工匠精神94 | 202311｜理论研究THEORETICAL STUDY的媒介，让学生身临其境受到工匠精神的熏陶；通过电子大屏、学院网站、各媒体群，宣传报道学院为弘扬工匠精神举办的比赛、获得的佳绩、开展的相关活动等，耳濡目染受到工匠精神的教育；利用校园品牌特色，充分发挥物化景观的育人作用，如沈绣工作室、木雕工作室、茶艺工作室等展示体现工匠精神的工艺品，以寓教于物、寓教于景、寓教于心。
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知
文章属性
•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2023.04.20
•【字号】苏人保职〔2023〕8号
•【施行日期】2023.04.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知
各县级市（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据《关于进一步做好苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动的通知》（苏人保职〔2022〕3号）文件精神，决定授予在2022年全市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动中获得优异成绩的刘园园等82位选手“苏州技能大奖”称号（名单附后），卓海昌等676位选手“苏州市技术能手”称号（名单附后）。
希望获奖选手珍惜荣誉、再接再厉，在本职岗位上发挥先锋模范作用。
希望广大劳动者向获奖选手学习，立足岗位，钻研技艺，积极参加技能竞赛活动，努力提高技能水平。
希望各地、各单位高度重视技能人才队伍建设，大力弘扬新时代工匠精神，为创建技能苏州，打造匠心之城提供人才支撑。
附件：2022年度“苏州技能大奖”、2022年度“苏州市技术能手”名单
苏州市人力资源和社会保障局
2023年4月20日。
江苏省2022年中职职教高考享受奖励与照顾政策考生申请表
江苏省2022年中职职教高考享受奖励与照顾政策考生申请表注：考生在填表前须仔细阅读填写说明。
交表截止时间为2021年12月31日，逾期不予受理。
《江苏省2022年中职职教高考享受奖励与照顾政策考生申请表》填写说明一、填表要求报考科目组：以报名时填写的信息为准。
毕业学校：应、往届毕业生均填写取得中等职业学校毕业证书的学校全称。
转段院校、转段专业：仅由参加转段升学的考生填写，其他考生不填写。
获奖（表彰）时间：填写省获奖（表彰）文件的落款时间，具体到年、月、日，有效获奖时间最早为2018年11月8日。
二、审核主管部门1.世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全国职业院校技能大赛、江苏技能状元大赛、江苏省职业院校技能大赛、省创新创业大赛有关奖项获得者，省级“三创”优秀学生（干部），参加省级以上体育比赛获奖的体育科目组考生，由相应职能部门审核。
2.烈士子女、在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人和自主就业的退役士兵由退役军人事务部门审核。
3.归侨、华侨子女、归侨子女考生和台湾省籍考生由统战部门组织审核。
4.台湾户籍考生由台办审核。
三、审核流程考生按要求填写有关内容，自主完成市、县级主管部门资格审核，将本表交报名点，并提供有关证件（证明）原件。
各报名点核对考生基本信息、申请奖励照顾类型及证明材料无误后，将相关材料汇总上报至县级招生考试机构审核。
县级招生考试机构签署审核意见并加盖公章后，将本表及相关证明材料扫描上传系统，上报市级招生考试机构，相关证明材料原件归还考生。
市级招生考试机构在线审核无误后，在系统中上报省教育考试院。
省教育考试院将联合相关省级主管部门对考生资格再次确认。
四、其他1.归侨、华侨子女、归侨子女须向当地侨务部门领取专门表格，经主管部门审核完毕后，连同此表（仅填写基本信息）一并交报名点。
2.考生须认真填写申请表中各栏目，表格内容填写不全，审核单位签章不全或由非规定单位审核的，一律无效。
徐州市人民政府办公室关于印发2012年徐州市职业技能大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛选拔赛方案的通知
徐州市人民政府办公室关于印发2012年徐州市职业技能大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛选拔赛方案的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2012.07.04•【字号】徐政办发[2012]123号•【施行日期】2012.07.04•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文徐州市人民政府办公室关于印发2012年徐州市职业技能大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛选拔赛方案的通知（徐政办发〔2012〕123号）各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为贯彻科教与人才强市战略和《省政府办公厅关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发〔2012〕86号）精神，加快我市高技能人才队伍建设，市政府决定举办2012年徐州市职业技能大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛选拔赛。
大赛方案已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
举办职业技能大赛，对于培养和选拔高素质技能人才、促进产业升级和增强企业竞争力、稳定就业和优化就业结构等具有积极意义。
各地、各有关部门要切实加强组织领导，精心做好大赛各项筹备工作，确保赛事取得圆满成功。
坚持科学办赛，严格按照大赛规则规程组织赛事活动，做到赛事程序规范严密、结果公平公正；坚持节俭办赛，充分满足赛事的实际需要，同时注重节约、不铺张浪费。
全力做好比赛场地设施、大赛组织和接待服务等各项保障工作，确保比赛期间餐饮住宿、交通保障及各项比赛安全。
广泛宣传举办大赛的目的、意义及赛事安排和表彰奖励政策，引导各行各业劳动者踊跃参与，鼓励人人争当技能标兵，营造全社会关心支持职业培训事业发展和鼓励劳动者技能成才的良好氛围。
二〇一二年七月四日2012年徐州市职业技能大赛暨第一届“江苏技能状元”大赛选拔赛方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，围绕“两个率先”大局和“劳动者技能素质不断提升、技能人才队伍结构不断优化、技能成才环境不断改善”的目标，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的引领示范作用，对接“江苏技能状元”大赛，形成市技能大赛与“江苏技能状元”大赛协调发展的工作格局，加快培养与产业发展需要对接的高技能人才，营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。
“江苏技能状元”大赛技术文件
第一届“江苏技能状元”大赛技术文件大赛组委会技术部2012年7月目录1、总则2、数控车3、数控铣4、数控加工中心（四轴）5、动漫设计与制作6、汽车检测与维修7、钣金技术8、砌筑9、焊工10、维修电工11、CAD机械设计总则一、竞赛目的贯彻科教与人才强省战略，以技能竞赛为平台，通过“以赛促学，以赛促训”，营造尊重技能、钻研业务、爱岗敬业、勇于创新的良好氛围，促进高技能人才培养，加快产业升级，增强企业竞争力，为我省实现“两个率先”提供优质人力资源。
二、竞赛组别与参赛选手资格本次竞赛设企业职工组和学生组两个组别。
凡从事相关职业或专业的一线企业职工（非本省户籍的职工须在苏工作3年以上，且缴纳3年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生）；在校的高职、高专、高级技校、中专、技校和高等院校学生（含应届毕业生），年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生），均可报名参加相应组别和职业（工种）的竞赛。
各地级市通过选拔组织1个企业职工队和1个学生队参赛；省直企事业单位组织1个企业职工队参赛；每队限报3人。
三、竞赛方式竞赛采用单人赛形式竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，分别占总成绩的20% 和80%。
四、竞赛内容详见各项目说明。
五、竞赛奖励办法详见苏政办发[2012]86号文件。
六、竞赛规则（一）、理论知识竞赛规则1、参赛选手应持本人身份证和参赛证参加竞赛。
2、参赛选手应按竞赛时间，提前15分钟检录进场，并按指定座位号就座。
迟到30分钟者不得参加竞赛，竞赛开始30分钟后方可离开赛场。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，不准带入任何资料、书籍和通讯工具。
4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意。
5、参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理。
6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延竞赛时间。
7、理论知识竞赛题目类型为单选题、多选题、判断题，要求独立完成赛题的解答，以闭卷笔试答题卡作答方式进行，参赛选手须自带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，竞赛时间为90分钟。
新时代高技能人才培养的基本经验、主要困境与突破路径
新时代高技能人才培养的基本经验、主要困境与突破路径作者：马海燕姜乐军朱震震来源：《教育与职业(下)》2022年第04期[摘要]技能人才培养是技能型社会构建的基础，而高技能人才培养则是其中的关键。
文章以江苏省高技能人才培养实践为案例，通过分析江苏高技能人才供给能力不足、高技能人才培养结构不合理、高技能人才培养投入不够、高技能人才培养环境不友善等现实问题，在综合考虑影响江苏高技能人才培养内外部成因的基础上，提出强化政府职能，持续优化高技能人才供给;聚焦体系建设，不断调试高技能人才培养布局;着力制度改革，充分彰显职业教育类型定位;统筹政行企校，大力夯实高技能人才成长基础等多方面的政策举措进行突围和突破，为我国其他省份高技能人才培养提供借鉴与参考。
[关键词]高技能人才;江苏;政府职能;体系建设;制度改革[作者简介]马海燕（1990- ），女，江苏如皋人，南通职业大学，助理研究员，硕士;姜乐军（1975- ），男，安徽定远人，南通职业大学，研究员，硕士;朱震震（1976- ），男，安徽含山人，南通职业大学，讲师，硕士。
（江苏南通 226007）[基金项目]本文系2021年度江苏省教育科学“十四五”规划课题（重点）“乡村振兴背景下面向农村的职业教育功能和定位研究”（项目编号：B/2021/03/34，项目主持人：姜乐军）、2021年度南通职业大学“双高计划”建设任务项目“建立与‘五型职大’KPI绩效考核制度结合的评价诊改制度”（项目编号：210080301，项目负责人：姜乐军）和2021年度南通职业大学中国特色职业教育的思想体系、话语体系、政策体系和实践体系研究课题（重点）“中国特色职业教育的话语体系研究”（项目编号：GJS2021001，项目主持人：姜乐军）的阶段性研究成果。
[中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2022）08-0044-06党的十九大报告指出，必须坚定走人才强国之路，突出产业人才特别是高技能人才开发，进一步改善高技能人才发展环境，大力加强技工教育和职业培训，努力培养一支规模宏大、门类齐全、素质优良的高技能人才队伍。
十堰市第五届“车城状元”技能大赛茶叶加工项目理论知识题库.docx
十堰市第五届“车城状元”技能大赛茶叶加工项目理论题库一、单选题1、中国六大茶类是指：（A ） oA. 晒青B. 杀青C.做青D.闷黄 3、下列不属于绿茶的是（C ） oA. 六安瓜片B. 信阳毛尖C. 君山银针D. 安吉白茶 4、杀青过程（B ）会出现黄熟现象，香味低淡，影响茶叶质量。
A. 高温杀青B. 闷炒过久C. 嫩叶老杀D. 全程抖炒5、 （A ）是属于炒干型的名茶。
A. 西湖龙井B. 白毫银针A.红茶、 绿茶、 白茶、B.红茶、 绿茶、 白茶、 黄茶、 黑茶、青茶黑茶、 花茶C.红茶、 绿茶、 白茶、D.红茶、 绿茶、 白茶、 黄茶、 黑茶、 黄茶、 花茶花茶2、(B) 绿茶加工的关键工序。
C.黄山毛峰D.太平猴魁6、坡地建成梯级等高茶园时，梯面应呈（A） oA.外高内低B.内外水平C.外低内高D.内外低中间高7、茶树生长对土壤酸碱性的要求是（B） oA.碱性土壤B.酸性土壤C.中性土壤D.对土壤酸碱性要求不严格8、茶树抨插繁殖，剪取插穗的枝条要选择（C） oA.多年生长，茎皮呈灰色，已完全木质化的枝条B.当轮生长，茎皮呈绿色，还未木质化的幼嫩枝条C.当年或当轮生长，茎皮呈黄绿色或红棕色且基部呈褐色，半木质化的枝条D.随意剪取母树上的枝条9、幼年茶树一般要经过（C）次定型修剪，才能培育出良好的树冠。
A. 1B. 2C. 3D. 410、下列属于茶树有性繁殖的方法是（D） oA.压条B.抨插C.嫁接D.种子繁殖11、茶园施用基肥，其用量一般要求不少于全年用量的（A） oA.40%B.50%C.60%D.70%12、茶园深耕，耕作深度一般要求超过（A） oA.15cmB.20cmC.25cmD.30cm13、茶树重修剪是指将茶树树冠减去（A）以上的修剪。
A.1/2B.1/3C.1/4D.1/514、绿茶类根据加工方法不同可分为（A） oA.炒青、烘青、晒青、蒸青B.煮青、烘青C.闷青、炒青D.摇青、蒸青15、茶园浅耕一般是指不超过（A）厘米的行间浅耕。
江苏省教育厅关于表彰第五届江苏省高等学校教学名师奖获奖教师的决定-苏教人[2009]26号
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江苏省教育厅关于表彰第五届江苏省高等学校教学名师奖获奖教师的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省教育厅关于表彰第五届江苏省高等学校教学名师奖获奖教师的决定（苏教人〔2009〕26号）各普通高校：为培养和造就一批高等学校教学名师，进一步提高人才培养质量，表彰长期在高等学校教学第一线从事本专科教学工作，教学能力强，教学业绩突出的优秀教师，我厅开展了第五届江苏省高等学校教学名师奖评选表彰工作。
经各高校推荐、省教育厅组织专家评选并审定，决定授予南京大学莫砺锋等39位同志“第五届江苏省高等学校教学名师”称号（名单见附件）。
各高校要大力宣传获奖教师的模范事迹，号召广大教师向获奖教师学习，在全省高校营造重视教学、追求质量的良好氛围；要深入贯彻落实科学发展观，加大教学投入，强化教学管理，深化教学改革，探索教学理念、培养模式和管理机制的全方位创新，更加注重培养大学生的创新精神和实践能力，从而进一步提高人才培养质量。
同时希望获奖教师立足教学第一线，再接再厉，不断创新，为提高高层次人才培养质量做出新的更大贡献。
附件：第五届江苏省高等学校教学名师奖获奖教师名单二〇〇九年九月七日附件：第五届江苏省高等学校教学名师奖获奖教师名单（共39名）序号学校名称姓名1南京大学莫砺锋2南京大学李满春3东南大学孟桥4南京航空航天大学王岩5南京航空航天大学周建江6南京理工大学蒋立平7南京农业大学韩召军8南京农业大学王恬9河海大学黄振平10中国矿业大学赵跃民11中国矿业大学王香婷12江南大学高卫东13中国药科大学王旻14南京师范大学李晏墅15南京师范大学董志翘16苏州大学晏世雷17苏州大学李超德18南通大学彭聿平19南京林业大学杨平20南京信息工程大学徐海明21南京医科大学王林22南京邮电大学杨庚23南京中医药大学徐桂华24江苏技术师范学院崔景贵25南京工程学院朱晓春26徐州医学院戴体俊27盐城工学院吴其胜28常州工程职业技术学院陈炳和29常州轻工职业技术学院王志平30南京工业职业技术学院滕宏春31南京化工职业技术学院丁志平32南京交通职业技术学院杨益明33江苏经贸职业技术学院李畅34江苏农林职业技术学院周兴元35江苏食品职业技术学院翟玮玮36南京信息职业技术学院杜庆波37南通纺织职业技术学院仲岑然38南通职业大学陆锦军39苏州工业园区职业技术学院王应海——结束——。
第十一届“吴江技能状元”大赛参赛承诺书
第十一届“吴江技能状元”大赛参赛承诺书
第十一届“吴江技能状元”大赛组委会：
我叫,出生年月,现户籍（居住）在
苏州市区O目前在（单
位或学校）从事工作，并（口取得、□未取得）报
名参赛工种（口纤维检验员口电线电缆制造工口电梯安装维修工口工业机器人系统操作员口工业视觉系统运维口计算机程序设计员口电工□制图员口互联网营销师口中式烹调师口西式面点师口中式面点师口茶艺师□人力资源管理师口美容师□母婴照护员口整理收纳师□咖啡师）级职业（工种）技能等级（职业资格）。
本人承诺，在这次比赛中，报名信息正确无误，参赛材料真实有效。
遵守比赛规则，严守各项纪律，精心操作，服从裁判，注意安全。
以上承诺，绝不违背。
如因本人违反大赛规定与纪律，参赛身份造假或比赛作品盗用他人成果，造成严重后果和恶劣影响的，本人愿意承担由此引起的一切责任。
请组委会、参赛人员及社会各界监督。
承诺人（签名）：
2023年月日。
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第五届江苏技能状元大赛养老护理项目技术文件（职工组）2020年8月目录一、本项目技术描述 (1)二、选手应具备的能力 (1)三、竞赛内容 (2)四、评分标准及流程 (4)五、场地及设施设备 (8)六、赛事纪律 (15)七、赛事安全 (16)八、绿色环保 (16)九、备注 (16)一、本项目技术描述养老护理竞赛以服务老年人为中心，构建养老服务人员的核心技能、职业素养和人文关怀的职业胜任能力。
本次竞赛场地营造老年人照护真实场景，向社会展示现代养老服务人员的专业能力、职业形象以及人性化、专业化服务与管理的职业水准，增强社会对养老服务行业及职业发展的认同。
（一）竞赛内容本次大赛分为方案设计和综合实操两部分。
（详见本文件第2页具体说明）（二）竞赛日程本项目竞赛分为两天，第一天进行综合实操竞赛，第二天上午进行方案设计竞赛。
（三）配分比例（四）考核方式建立试题库，并于9月10日前在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布。
最终赛题在赛前由专家组在试题库中进行抽取后调整，调整范围不超过30%，形成A、B卷。
开赛前，在督导组监督下，由裁判长现场抽取一份，作为正式赛卷。
二、选手应具备的能力（一）专业化照护方案设计能力主要考核对案例中老年人的生理、心理、文化及社会等方面健康问题的整体性照护水平；在专业准确性、交流有效性、工作过程（流程）性、持续可行性、经济适合性、道德法规及环保接受性、家庭与文化接受性、创新性等方面的综合职业能力。
（二）综合实操能力主要考核对案例中老年人照护能力、知识应用能力、分析问题和解决问题的能力及人文关怀素质。
能够为老年人进行生活照料、基础照护、康复护理及心理护理、培训与指导能力。
三、竞赛内容（一）具体内容1、方案设计采用笔答形式，时间为120分钟。
参赛选手对老年人照护案例进行独立思考，分析判断，设计出解决方案。
参赛选手通过方案设计，制定专业化照护方案，并说明依据。
方案设计主要测评参赛选手对案例中老年人的生理、心理、文化及社会等方面健康问题的整体性照护水平，在专业准确性、交流有效性、工作过程（流程）性、持续可行性、经济适合性、道德法规及环保接受性、家庭与文化接受性、创新性等方面的综合职业能力。
2、综合实操采用对扮演的标准化老人进行照护的形式进行。
参赛选手在情境化竞赛区，完成3个操作任务（例如：为戴鼻饲管老年人进行进食照料、为Ⅰ期压疮老年人提供照护、指导肢体障碍老年人进行床上翻身训练）。
阅读试题及物品准备16分钟，综合实操竞赛时间为15分钟（选手进入实操考场内，有1分钟的准备时间，不计入实操用时）。
综合实操选取涵盖生活照料、基础照护、康复护理三项考核点，心理护理、培训指导贯穿其中，组成体现较完整的职业活动项目。
每项考核点包括工作准备、沟通评估、实施过程、综合评价等方面。
生活照料包括：为老年人摆放进食体位；为不能自理的老年人喂饭；为戴鼻饲管老年人进行进食照料；为老年人布置睡眠环境并协助睡眠照护；照料有睡眠障碍的老年人入睡；为卧床老年人更换床单；为卧床老年人翻身预防压疮；识别老年人进食困难的原因和应对措施等。
基础照护包括：查对并帮助老年人服药；使用热水袋为老年人保暖；为老年人进行湿热敷；采用绷带包扎法进行外伤止血包扎；为老年人测量腋下体温；为Ⅰ期压疮老年人提供照护；应对老年人Ⅰ度烫伤；为老年人应用滴耳剂等。
康复护理包括：指导老年人使用手杖行走训练；使用轮椅转运老年人；对老年人进行穿脱衣服训练；指导肢体障碍老年人进行床上翻身训练；指导肢体障碍老年人进行桥式运动训练；对老年人进行吞咽训练；教老年人手工活动（剥豆子）；辅导老年人完成健身康复操训练；为认知障碍老年人进行记忆力认知训练；对老年人进行床边坐位训练。
贯穿以上三项实操的心理护理包括：用语言和肢体语言与老年人进行沟通交流或疏导老年人不良情绪；培训与指导包括：对直接照护人员进行实践指导。
（二）试题样卷1、方案设计样卷张丽方奶奶，80岁，高血压病史20年，常规服药治疗，血压比较稳定，一般维持在140/80mmHg之间。
脑血栓后遗症7年，右侧上肢屈曲在胸前，下肢走路呈画圈样，左侧肢体活动良好，生活基本自理。
家住一楼，能借助手杖出户活动。
6个月前，户外活动时不慎摔倒，造成右侧股骨不完全骨折，于当地医院进行钢板内固定手术治疗后出院回家，没有进行康复治疗。
目前老年人身体虚弱，大部分时间卧床，吃饭、穿衣、上下床、如厕都需要部分帮助，在照护下可使用步行器进行室内活动，户外活动很少，偶尔有老邻居来家看望。
近2年，家属发现老人记忆力下降，表现为一个话题反复诉说，一个问题反复询问，并且越来越严重，伴有焦虑，无故训斥人或摔东西，最近1个月由焦虑变为情绪低落，不愿讲话，有时叫不出常用物品的名称。
因为经常忘记服药，血压忽高忽低，出现头疼头晕症状。
张奶奶是退休工人，丧偶独居5年，与儿子一家同住，孙女在外地上学，儿子、儿媳已50多岁，现在工厂上班，白天请一保姆照顾张奶奶日常生活，下班后自己照管。
张奶奶与保姆相处不融洽，反复更换了3位保姆仍不能解决问题。
儿子、儿媳一方面深感疲惫，一方面担心张奶奶病情，经再三商议，张奶奶同意入住养老机构进行专业照护。
张奶奶生活在某一地级市内，已实施长期护理保险制度。
居住小区附近供挑选的养老机构有4家，向北0.5公里有一所老年人日间照料中心，向南2公里有一家普通养老机构，向南7公里有一家以提高生活品质为主的高端养老机构，向东4公里有一所医养结合型养老机构。
任务要求：请确定张奶奶目前存在的主要健康问题，制定较为详细的照护方案，解释方案的依据，并与张奶奶、家属及其他相关专业人员沟通，保证照护工作的有效性和可延续。
制定方案时请考虑到：直观性/展示效果；功能性/专业正确；持久性/使用价值导向；经济性/适度合理；工作过程和流程导向；社会接受度；环境保护与环境适宜性改进；创新性等要求。
1. 竞赛赛室：方案设计竞赛室2. 竞赛形式：笔答3. 方案设计考核要求：（1）本题分值：100分，共占总成绩的20%（2）竞赛时间：120分钟2、综合实操样卷林秀婷奶奶，85岁，身高1.62米，体重49公斤，长期卧床，现入住某养老机构。
评估情况：神志清楚，精神不振；左侧肢体活动不灵，左上肢屈曲在胸前，左下肢膝关节强直，借助外力，左侧上下肢体都能进行轻度屈曲运动；右侧肢体活动良好，无力，不能自主翻身；近期因吞咽功能障碍，进食困难，医生给予留置胃管处理；骶尾部有Ⅰ度压疮。
请思考如何改善老年人目前状态，并为戴鼻饲管老年人进行进食照料；为Ⅰ期压疮老年人提供照护；指导肢体障碍老年人进行床上翻身训练。
当老年人在翻身训练时突然出现烦躁、焦虑等异常情绪时，应如何处理？1. 参赛选手准备：（1）阅读情境试题；（2）三项技能操作的用物一次性准备齐全。
2. 竞赛赛室：综合实操竞赛室3. 竞赛形式：现场操作4. 综合实操考核要求：（1）本题分值：300分（每个实操项目100分，共占总成绩的80%）（2）竞赛时间：15分钟四、评分标准及流程竞赛依据《国家职业资格培训教程--养老护理员系列》《养老护理员国家职业技能标准（2019年修订版）》和《养老机构服务安全基本规范》。
（一）方案设计评分标准方案设计的评分：去掉一个最高分和一个最低分，其余裁判分数的平均分为选手得分。
（二）综合实操评分标准综合实操的评分：去掉总分的一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为选手综合实操得分。
五、场地及设施设备（一）场地在规定赛场内，模拟养老服务机构工作情境。
须设置：1、等候区包括检录室、候赛室。
2、竞赛区包括方案设计竞赛室、综合实操竞赛室（包括备赛室：完成阅读试题、备物）。
3、工作区包括保密室、阅卷室、核分室、裁判专家工作室、工作人员休息室。
监督室、仲裁室、医务室等由大赛组委会统一安排。
参赛选手通道与工作人员通道、已参赛选手与未参赛选手进出赛场的通道分设。
4、观摩区包括场内观摩区、媒体采访区。
（二）设施设备1、通用清单2、生活照料模块物品3、基础照护模块物品4、康复护理模块所用物品六、赛事纪律本项目参照《第五届江苏技能状元大赛竞赛技术规则》，制定赛事纪律如下：1、参赛选手统一着装进入赛场。
参赛选手必须着大赛统一提供的制服、护士帽（女士）、头花（女士）、袜子，自备白鞋（按照大赛组委会指定款式购买），不得在参赛服饰上作任何标识。
进入赛场须携带身份证、参赛证，不得携带其它任何物品，违规者取消本次比赛成绩。
2、由赛项裁判长组织按照竞赛流程检录抽签。
各参赛队在比赛前30分钟到赛项指定地点检录。
各参赛选手在工作人员的带领下进入候赛室，接到比赛的通知后，到相应的赛室完成竞赛规定的赛项任务。
3、竞赛过程中，参赛选手须严格遵守操作流程和规则，并自觉接受裁判的监督和警示。
若因突发故障原因导致竞赛中断，应提请裁判长确认原因,并视具体情况做出裁决。
4、参赛选手竞赛开始、终止时间由赛室裁判记录在案；比赛时间到，由裁判示意参赛选手终止操作。
参赛选手提前结束竞赛后不得再进行任何操作。
参赛选手在竞赛过程中不得擅自离开赛室，如有特殊情况，需经裁判长同意后作另行处理。
5、赛场各类工作人员必须统一佩戴由大赛组委会印制的相应证件，着装整齐，进入工作岗位。
6、赛场除大赛组委会成员、专家组成员、评分裁判、赛场配备的工作人员外，其他人员未经大赛组委会允许不得进入赛场。
7、新闻媒体人员等进入赛场必须经过大赛组委会允许，并且听从现场工作人员的安排和指挥，不得影响竞赛正常进行。
七、赛场安全1、大赛的安全目标——事故为零。
2、竞赛场地符合疫情防控需要，比赛承办场地应具有良好的照明和通风设备，应有安全疏散通道，配备完备的灭火等应急处理设施，张贴安全操作及健康需求方面的明确规定，以及明确的现场紧急疏散指示图。
有专人负责现场紧急疏导工作。
3、所有操作用具符合安全要求，参赛者保持比赛场地卫生，无任何遗留物品影响后续选手的比赛。
在比赛过程中，参赛选手应严格遵守相关专业的操作规程，符合安全文明要求。
爱护赛场的设施设备和操作用具。
八、绿色环保1、大赛任何工作都不应该破坏赛场周边环境。
2、提倡绿色竞赛的理念。
所有可循环利用的材料都应分类处理和收集。
九、备注本技术文件解释权归大赛组委会。