2008年上半年质量工作总结

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2008年7月安全卫生工作总结

马场小学2007至2008学年第一学期安全卫生工作总结学校安全卫生工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。

一学期以来，我校认真贯彻镇中心学校落实的各项安全卫生工作要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。

全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。

现将一年来的工作总结如下：一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全卫生工作列入重要议事日程，成立安全卫生工作领导小组，以黄成和同志为组长的治安保卫工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。

还根据学校安全卫生工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。

从而形成了学校校长黄成和同志直接抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全卫生工作领导责任制和责任追究制。

由学校校长黄成和同志亲自负责，将安全卫生工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。

凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。

（2）根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。

同时还要承担经济责任。

情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。

学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。

学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

郑州电力高等专科学校教务处

郑州电力高等专科学校教务处教学简报2008年第1期（总第8期）教务处高教研究室编（2008年1月15日）本期目录2007—2008学年第一学期教师测评工作总结2007年立项的校内精品建设课程阶段检查情况通报动力系06级认识实习督导复查工作小结我校三部教材入选普通高等教育“十一五”国家级教材规划2007—2008学年第一学期教师测评工作总结开展教师教学效果的评价工作，是教学督促和检查的重要内容之一，对提高教育教学质量，督促检查和了解教师的授课情况，准确掌握教师的教学动态，推进科学的教学管理模式，规范教师教学行为具有重要作用。

2007—2008学年第一学期的学生对教师测评工作，是在总结上个学期网上评教经验的基础上进行的，现将有关情况总结如下。

一、组织情况本学期学生评教时间从2007年12月17日～2008年1月8日。

我校普通全日制专科各个年级学生在此时间内上机参加评教。

为方便学生网上评教，由学校教务处统一组织安排下午课外活动时间、晚自习、周末以班级为单位到学校实验楼501机房参加评教活动。

各系（部）高度重视评教工作，及时将有关要求传达到每一位学生，使每个同学都按要求参加网上评教。

本次的学生评教工作得到各系（部）的重视与支持，进展比较顺利。

在各系（部）的精心组织下，学生对教师的测评工作是本着认真严肃的态度进行的，也反映了许多教学中存在的问题和真实情况。

二、结果统计与分析除中澳班班级和因为参加实习等原因未参加测评外，此次网上评教使用的是我校的教务管理系统（由浙江正方公司结合我校的实际情况开发的教务管理软件系统），效果良好，并在实践中逐步改进。

本学期参加网上评教的学生共3050名，应参加评教而未参加评教学生148人。

其中2005级评价率为90.97%，2006级评价率为97.15%，2007级评价率为98.67。

共对全校承担的本学期理论课程教学的（含行政代课人员和外聘教师）196名教师共计485门课程进行了测评，剔除有效评教价数在10人以下课程，共有478门课程196名教师接受了评价。

2008年上半年德育工作总结

2008年上半年德育工作总结一学期来，学校的德育工作在各级领导的大力支持下，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种活动为载体，扎实开展德育工作，效果良好。

现总结如下：一、树立“以人为本”的德育理念新时期背景下，需要我们树立新的德育理念，与时俱进，不断创新，以顺应新时期学生发展的特点。

根据我校的实际情况，我们坚持“德育为首，以人为本”的观念，将德育工作摆在学校各项管理工作的首位，并根据学校的总体办学思想，拓展工作范围和渠道，开创德育工作的新局面。

现将本学期德育重点工作进行总结如下：1、“以人为本”，“激励为先”；一切教育都必须以人为本，这是现代教育的基本价值观。

因此，我们在学校的德育工作中，以尊重学生个性特点为指导思想，遵循青少年个性发展的特点，着眼于学生终身良好思想道德与行为习惯的形成，着眼于学生的全面发展，真正落实“全员德育、全面德育、全程德育、重点德育”，建立以“激励”为中心的德育管理机制，帮助学生树立自信，激励学生战胜困难。

2、以“实践”作为学校德育工作的生命努力摆脱以说教为主的德育方式，积极开展校内外德育活动，让德育回归生活，让学生在日常生活的德育实践中体验道德与人格的魅力，使德育工作由“由外而内”，转变为以“内”为主，“内”、“外”结合的教育方式，让学生真正理解德育的内涵，自觉提高自身的思想品德修养。

3、与时俱进，不断创新在德育工作中，不断关注社会发展和教育发展趋势，加强德育科研，根据学校实际和社会的发展变化不断更新德育观念，更新德育手段。

摆脱一成不变的单纯凭经验的德育管理思想，让德育工作在不断创新中焕发出新的活力。

二、多渠道、全方位地开展学校德育工作根据学校确立的德育工作规划和学期计划，学校主要从以下几个方面开展道德建设工作：（一）“文明礼仪”教育正行为我们中华民族素有“礼仪之邦”的美称。

为了让这种优良的传统美德在学生中继续发扬下去，本学期我校以“礼仪教育”为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人。

环卫所2008年上半年工作总结

环卫处2008年上半年工作总结范文年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。

一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”意义以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻****年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。

一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”意义以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。

按照“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。

切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。

二、以市场为导向，进一步深化环卫改革随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于****年3月20日进行了全方位的改革方案的落实。

改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。

一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。

在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了14个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。

部分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。

2008年上期半期工作总结

2008年上学期半期工作总结半个学期过去了，在全校师生的共同努力下，我校的各项工作都取得了可喜的成绩。

学校坚持抓学生的素质教育和思想道德教育，全体教师严谨治学，学生勤奋好学。

涌现了一大批思想端正、学习优秀的好学生。

一、学校坚持抓学生的思想道德教育和素质教育，全体学生以《中学生日常行为规范》严格要自己。

在学校开展班级评比活动中，涌现了许多热爱学校、热爱班集体、以校为荣、以班为荣的优秀学生。

173班的张珍、王纯、刘媛、谭清、陈琴、罗德文同学，对班级工作极为负责，敢讲敢做、能协助班主任抓好班级管理工作，为班集体争得了荣誉。

特别是罗德文同学担任劳动委员，工作认真负责，任任劳任怨。

174班的许子健同学，能以身作则、抓好全班的纪律、学习，敢于同违反班纪考班规的行为斗争，而且课后还带领组织同学参加体育活动，劳逸结合、增强体质，提高学习积极性。

175班的颜文、肖波、刘奇、汤正同学，严格要求自己，热爱劳动，不怕脏不怕累，对老师安排的工作都能及时完成，对班级工作尽职尽责，是班主任老师的得力助手，是同学们学习的好榜样。

176班的刘峥、王雪、胡晶同学工作认真负责,能够很好地安排班级各项工作。

178班的张理维、颜露、刘庆同学工作认真负责，积极肯干。

179班的贺勇、刘琴、刘洋、刘琴同学，工作认真负责，班级的清洁卫生及教室卫生工作安排得井井有条，是老师的得力助手。

180班的魏微微、颜增云同学工作认真负责，任劳任怨，尽心尽责，毫无怨言，深得班主任、任课教师的喜爱和同学们的好评。

还有183班的冯志林、李逢春同学工作认真负责，敢管、肯管、不怕脏不怕累，184班的刘鹏、刘美、颜夏、张沛芝同学，185班的张维朝、张月华同学，186班的肖飞熊、梁政、彭城、肖霞同学，他们都能够以身作则，工作积极主动，是同学们的帮手，是老师们的助手。

二、全体学生刻苦学习，不耻下问、敢于争先，在此次半期考试中，涌现了许多学习刻苦、成绩优秀的学生。

173班的蒋慧、肖敏丽、刘媛、刘寅、肖旖璇同学，174班的颜丽娟、肖琛、肖欢欢同学，175班的颜文、肖波、肖艳、刘奇、李世清同学，176班的肖婷婷、曾波同学，178班的汤乔松、肖钦、肖坤同学，179班的刘海宁、梁承名、贺勇、朱志成、刘琴、刘媛媛同学，180班的、魏微微、颜铭志、张姣、肖冬芸同学，181班的刘刚、夏传铭同学，182班的肖星、刘敏、刘绍程同学，183班的肖沅、冯志林同学，184班的颜夏、刘美同学，185班的张也秋、屈卓、陈雨果、王欣、张维朝、肖涵月、刘正翔同学，186班的肖飞熊、刘丽、张洁同学在此次半期考试中取得了优异的成绩。

水产品整治工作总结

安峰镇２０0８年水产品专项整治工作总结为巩固食品安全专项整治成果，解决水产品质量安全方面存在的突出问题，确保水产品安全生产和放心消费,根据市食安委《2０08年水产品专项整治方案》的要求，在全镇范围内大力开展了为期五个月的水产品专项整治行动，此次专项整治行动通过制订本地区水产品专项整治行动方案，部署拉网式执法检查,安排和配合上级部门对当地水产品基地和市场进行产品抽检,加强整治宣传等措施，突出重点、集中整治、注重实效，坚持一手强化质量安全监管，一手强化宣传导向作用，增强了水产品整治全程监管能力，全面提升了水产品质量安全水平，达到了预期目的。

同时为使监管机制长效化,认真落实好属地管理责任制,建立健全产品质量责任追究制度，确保水产品安全生产和放心消费,实现水产品整治成效，现将整治工作总结如下：一、建立领导组织机构，强化水产品监管职责为使水产品专项整治行动健康、有序开展、实现整治目标，我们制定了《安峰镇水产品专项整治行动实施方案》，明确了具体任务和工作目标，同时，为组织协调好此项工作，落实具体责任、强化督导，根据实际情况,成立了水产品专项整治行动工作小组,协调和监管各部门实施水产品专项整治工作，及时解决整治行动中出现的问题。

另一方面，各水产品整治工作人员通力合作、强化措施、监管到位,重点加强了对各类养殖基地、苗种生产单位、无公害水产品生产基地、健康养殖示范场和渔资市场的监管、检查力度,保证监管人员和各有关措施的落实到位,迅速形成合力开展整治工作局面,切实履行好水产品整治监管、督导职责，确保专项整治工作的顺利进行。

二、加强水产品质量安全的法律法规知识宣传活动开展以来,我们印制了几百份水产品质量安全法律法规的宣传资料，主要有《渔业法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《水产品养殖质量安全管理规定》、《水产苗种管理办法》等数种法律法规，利用多种途径向广大生产经营消费者宣传。

此外，我们还通过渔业执法的形式来宣传水产品安全的法律知识,通过查处渔业违规案件宣传如何遵守水产品质量安全生产的知识；通过为渔民提供技术服务的形式来宣传健康水产品养殖的知识。

2008上半年工作总结

2008年上半年工作总结时光如梭,一眨眼的功夫半年即逝,作为一名加油站的核算员,在这时代飞速发展的今天,更是感到责任的重大和所担负的工作使命,在次,我将自己半年来的工作总结如下: 核算员是一项很细致的工作,每天面对各种记录帐表和资金,负责监督本作各班组资金的回花及票据的真实性,规范性和准确,积极配合作经理的工作,认真审核各种报表及P05机刷卡业务,严格执行甘肃销售公司制订下发的《中油甘肃销售分公司加油站资金管理办法》，加油站保险柜实行“分级管理，落实到人”的原则，多投印和普通保险柜都设有两人以上共同保管员，妥善保管保险柜钥匙和密码，当月营业款及时存入银行，并做好防盗、防抢预案析演练，督促收银员及时将营业款投入保险柜，时刻提醒每位员工要有高度的警惕性，防止突发事件的发生。

我即是一位核算员，又是一名加油站，我深知一名加油员工，技术素质，文化素质，心理素质是每个员工必须具备的基本要求。

加油时，我严格按照加油“十三步法”和必银“六步法”的每个细节，努力做到熟练、准确的掌握每一项操作规范。

随着人民生活水平的不断提高和改善，私家车成倍增长，用油量也大度增加，分布在农村各类农机具的用油量也不算小，千万不能小看这5升，10升油不起眼，5元、10元钱也不起眼，但日积月累也会是一个很大的数字，无论是加油多少，我都热情接待，决不因小失大，我始终严格要求自己对待客户从不马虎、坚持做嘴勤，手勤，腿勤。

面对油品资源缺时，我们每天面对许多客户，有无理取闹时，有无事生非的，我时刻告诫自己不能与客户发生争执，要为顾客做好解释工作，要用我的热情、耐心微笑感化每位顾客。

在安全管理上，我们以“二强三基，反三违、严达标、除陷患”为目标，增强安全环保意识，责任意识，法制意识，提高安全环保操作能力，行为规范的约束能力，应急反应能力，牢固树立“安全第一”思想，认真学习贪图公司“六条”禁令，做到“以防为主，防消结合”。

认真学习公司的文件和精神，在“五比一创一建”劳动竞赛中，我们要从一滴水，一度电，一支笔做起，充分调动每个员工的积极性和主动性，中国石油奥运微笑服务活动中，我站处312国道，我们从其自身的言谈、举止、形象、用微笑来表达快乐，喜悦、把内心的微笑当做礼物馈赠别人，这是我们中油员式微笑服务的最高起点。

2008年春小学学校工作总结

2008年春小学学校工作总结本学年度，我校按照上级的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。

与时俱进，不断探索，全面落实科学发展观，努力创建和谐校园，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合能力；走出了一条符合我校发展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。

一、德育工作1、结合教育系统开展保持党员先进性教育活动，学校开展了以“抓师德树良好形象”为主题的实践教育活动，解决学校教师在发展教育事业中先锋规范作用发挥不够的问题。

同时，学校通过“保先”教育活动，进一步加强学校领导班子及党员教师的队伍建设，加强自身政治理论及业务理论学习，不断更新观念，提高素质，从而增强领导班子成员及党员教师的凝聚力和向心力，达到“树立教育良好形象，创办人民满意教育”的目的。

2、加强教师职业道德建设。

（1）本学期学校开展了“师德教育”活动。

强化教师职业道德教育，进一步规范学校教师的职业道德行为。

（2）学校认真抓好学校师德考核工作，坚持以正面教育为主，针对学校教师在行风中存在的问题，加大整治力度，抓好典型，以点带面，推动学校师德教育工作的开展。

3、加强学校教师队伍建设。

（1）进一步完善学校校本培训工作，探索学校校本培训的新方法、新途径，作好实验学校的典型示范作用。

加强学校校本研究工作制度建设，制度并完善的校本培训制度，这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。

（2）加强学校制度管理。

进一步完善学校教师考核管理制度，调整学校教师考核方案，制定校本培训管理制度，达到既让教师满意，又要切实可行。

4、加强学生思想道德建设，强化学校的育人功能（1）为了加强学校育人队伍建设，学校建立以校长为核心，以分管德育的教育主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络，从不同角度教育和影响学生，强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。

红名小学校2008年至2009年关工会工作总结

红名小学校关工会二OO八年至二OO九年第一期至第四期工作总结本年度，我校关工委在重庆市石柱县教委关工委的正确指导和三河镇人民政府正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和主席“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想、科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。

现将本年度工作总结如下：一、加强领导，重视关工委的自身建设，重视关工委工作和关工委的自身建设，加强学习。

坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师组织、学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。

二、配合学校工作，促进学生健康成长1．配合少先队，利用周前会、朝会、班队活动、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及“中华魂”。

通过红领巾广播站，少先队广播站弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。

2、根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。

3、近一年来，我校认真按照县关工委有关文件精神，积极开展“中华魂”读书活动，以“创建团结互助友爱氛围，师生共建和谐温馨校园”为主题，用“中华魂”塑造学生美好心灵。

回顾这次读书活动，我们发挥“四个”作用，坚持“八个结合”，调动学校领导、教师和学生及家长的积极性。

三、传，帮，带，教传：我们组织了退休教师进行传颂我国三十年来的改革开放的成就，让学生清醒的认识了祖国的繁荣昌盛，让他们更加珍惜今天的生活来知不易。

帮：让老师帮助每一个学生，特别关心那些贫困学生和留守儿童，让他们感到家庭的温暖。

天津市人民政府信息化办公室2008年上半年工作总结及下半年重点工作

维普资讯
天津市人民政府信息化办公室２０年上半年工作总结及下半年重点工作８０
文／天津市人民政府信息化办公室２０年７９１日，０８Ｊ１天津市信息化办召￣２０年半年总结会议。议的主要任务－０８会
化的实施意见》形成“ ，十一五 ” 间本市中期
小企业信息化指导性文件。三是电子商务与物流信息化进展顺利。起草编制了《天津市电子商务发展实
３０芯公里，４０核心交换能力达２５节点．Ｇ，单位千兆互连。实现了市委、人大、政市市府、政协、检、市高高法六大机关的高速互联和各委办区县局的宽带接入，形成了本
一
项目相继启动。上半年通过“ 倍增计划” 安排
贷款２３．亿元。拉动企业投入３３．亿元。
平台。
建设务实推进
一
四是政务信息资源共享不断深化。开展企业基础业务协同工程建设，进一步推
动了市企业基础信息交换平台应用。托依
二是企业信息化推进工作力度加大。
环境检查活动。织开展了ＲＩ组ＦＤ技术应用试点。（）＝实施信息化强政工程。电子致务
三是政府信息公开工作扎实推进。认真贯彻《政府信息公开条例》组织全市政，府信息公开指南和信息公开目录编制培训工作，制定出台了《天津市政府信息公开规定》一系列规章制度。等组织政府公开
二是政府门户网站建设进一步加强。
依托北方网搭建了天津政务网网上直播间，进一步／．Ｊｇ了政府与群众之间的互动Ｈ￥和沟通。建成政府系统信息资源上报系统。实现信息的及时更新。网上办公大厅升级

口腔科质量管理小组工作总结

口腔科2008年质量管理小组工作总结在继续开展“医院管理年活动”和创建“百姓放心医院”的活动中，口腔科质量管理小组在科主任的领导下，在医疗活动中监督各项核心制度的落实，按年初制定的活动计划一一进行落实，做到有计划，有活动，有记录。

一年工作总结如下：1、质量管理小组协助科主任督促各项核心制度在日常临床工作中的落实，监督各级医生在日常工作中是否严格按诊疗规范来规范自己的医疗行为，并在科主任带领下每月进行一次质量分析，对本科室质量做出综合评价，出现的医疗隐患立即采取积极措施加以杜绝。

对床位使用率、周转率实施自我监控，严格执行合理检查、合理用药，做到加强医疗安全、规范医疗行为提高医疗服务质量。

2、提高门诊病历及处方的达标率，提高病房病历质量及病房管理水平质量管理小组成员每月一次按医务部制定的标准对门诊病历、处方自查，发现问题及时纠正，确保门诊病历及处方的合格率。

同时每周对病房病历进行自查，监督三级查房质量；落实术前讨论、疑难病例讨论制度的落实及质量；及时修改存在的问题，杜绝医疗纠纷、事故的发生。

3、督促“三基”训练的开展、建立科室医疗补救措施督促科室医、护人员参加医院开展的“三基”训练，落实科室每月、每季度科室的“三基”训练，巩固和提高全体医护人员的临床基本功。

质量工作总结范文五篇

本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用质量工作总结范文五篇总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。

以下是风林网络为大家准备的质量工作总结范文五篇，供您借鉴。

质量工作总结范文(一)1、“质量和安全年”活动扎实有效。

根据党中央和国务院的重大部署，市委市政府高度重视“质量和安全年”活动，市府办公厅转发了我局《关于全面开展“质量和安全年”活动进一步推进“质量兴区”工作的实施意见的通知》。

我处围绕质量宣传、质量提升、质量服务、质量整治、质量建设五个主题，组织相关部门积极有序地开展“质量和安全年”活动，着重通过舆论宣传、以点带面、质量服务等多种途径，引导企业提高质量安全水平，落实强化企业产品质量安全主体责任。

据不完全统计，全市参与“质量和安全年”活动的各类企业达8000多家。

同时，在“质量和安全年”活动中，着眼于建设长效工作机制，健全完善了“政府负总责、企业负首责、监管部门各负其责、行业协会自律”的工作责任体系，在接受国家质检总局多次督导检查时，得到充分肯定。

2、“质量兴区”活动全面推进。

根据市府办公厅转发我局《关于全面开展“质量和安全年”活动进一步推进“质量兴区”工作的实施意见的通知》要求，本市18个区县政府积极行动，纷纷召开质量兴区推进大会，成立质量兴区工作领导机构，很多区委区政府主要领导均对质量兴区工作做出重要批示并亲任此项工作领导小组组长。

为有效指导此项工作，我处于年初制定了《上海市质量兴区工作绩效评价指南》，并在此基础上起草了验收细则、督查程序和验收等文件。

各区县质监部门根据任务目标，整合辖区内相关职能部门力量，有条不紊地推进质量兴区工作，并取得阶段性成果。

我处于2009年11月组织本市各区县质监局同志分赴山东、河南、江苏等地，考察学习兄弟省市开展质量兴省、质量兴市工作的有益做法和成功经验，以进一步加快本市质量兴区工作的深入开展。

税务局半年工作总结

（一）大力组织税收收入。今年以来，我局通过加大税源调查力度，提高税收收入预测水平，按月公布税款入库情况等措施，全程掌握收入进度，实时监控收入质量，既保证了税款及时足额的入库，也实现了税收收入进度的均衡发展。截至6月25日，我局组织各项税收收入入库14833万元，完成全年税收收入计划的55％，同比增长22％，增收3263万元。其中两税收入10899
（三）加强网上认证系统推广工作。根据区局实际，按照“积极主动、精心组织、周密安排、稳步推行”的原则，积极做好增值税专用发票信息企业端采集系统推行工作，做到“早组织、早部署、早实施”，组织成立了由局领导任组长，各相关部门负责人为成员的网上认证推行工作领导小组，同时研究制定了具体推行实施方案和详细的业务规程，确保网上认证工作顺利推行。截至6月20日，我局1200余户增值税一般纳税人都已成功推行“网上认证系统”，进一步方便了纳税人办理相关涉税事宜，提高了税收征管效率，推进了税收信息化建设。
（二）积极开展民主评议政风行风工作。通过采取区局领导带队主动上门走访企业、召开由纳税人代表参加的民主评议政风行风恳谈会等措施，与纳税人面对面交流，实现税企之间的良性互动，让广大纳税人参与到我局“双评”工作中，对我局依法行政、税收服务等各项工作进行监督，推动我局“双评”工作落到实处。同时，进一步严格区局工作纪律，始终坚持“以制度管人，用制度理事”为原则，强调制度面前人人平等，积极营造干部职工互相监督、共同治局的良好氛围。严格上班纪律和考虑制度，严厉禁止工作人员在上班期间炒股票、玩游戏、打牌等。严格按照《考勤及值班制度》，对迟到、早退、矿工等现象每天进行公示，进一步提高干部职工的纪律性，严肃机关作风。
（四）积极开展税收宣传工作。以第十七个全国税法宣传月活动为契机，紧紧围绕“税收-发展-民生”主题，精心组织开展形式多样的税收宣传活动，通过在办税服务厅、协税护税办、专业市场等区域设立税收咨询台、走访区属重点企业、发放税收宣传资料等措施，进一步提高全社会依法诚信纳税意识和税法遵从度，提升国税部门的社会公信力，营造良好和谐的税收环境。

2008年工作总结

质检科2008年1～11月工作小结2008年在公司领导班子的正确带领下，在全科室同志们的共同努力下，质检科本年度1～11月份工作取得了一定的成效，现小结如下：一、建立健全了公司质量管理制度，加强了对工程施工质量的检查监督，加大了质量管理的力度。

同时，为各级质检员在施工质量检查过程中提供了较明确的检查依据。

二、上半年在完成了对全公司的质量内审工作、并通过内审合格的基础上，邀请方圆认证中心的专家来公司进行全公司ISO质量体系认证年度审核。

经公司上下各部门、科室的积极配合以及质检科同志们的共同努力协助下，顺利通过了专家们的严格审核，于七月份正式获得了ISO质量体系年度认证审核证书，为公司赢得了荣誉，同时也体现了公司的质量管理水平保持稳定和发展。

三、今年以来，质检科在组织人事科的积极协助下，组织了多次专业技术人员的学习培训，其中有：20余人参加了质检员专业技术培训（共分2期），19人次先后2期参加了试验员专业技术继续教育学习培训。

所有参加学习培训的同志都经考试取得了合格的成绩，收到了较为满意的效果，也为今后市政公司进一步加强工程质量管理、提高工程质量奠定了良好坚实的基础。

四、在公司领导支持下，经质检科不懈的努力磋商，先后组织了多次工程竣工验收，如：林场路（陈洞南路～洞山小街）道路工程、陈洞南路道路及排水工程、医药技校上窑种植园工程、洛河电厂运煤通道工程、淮南联合大学消防通道及挡土墙工程、淮耕路溢流管工程，以及新华路道路及排水工程、谢新路道路及排水工程、谢三路道路及排水工程等。

其中前六项工程已获得业主、监理、设计和管理单位的认可与签字，另几项尚未取得管理单位的签字。

五、在人手少、时间要求紧、缺少相关资料、野外地形复杂的条件下，质检科先后较好地完成了公司领导交给的林场路（陈洞南路～洞山小街）道路工程、洛河电厂运煤通道工程、建设路道路与排水、平圩大道和环湖路道路等工程的设计任务，累计绘出设计施工图纸共50余张，其他工程设计施工图纸40余张；累计完成竣工图纸绘制共计180余张。

2008年春年度工作总结

2008年春年度工作总结刚刚过去的2006年,是我校与时俱进，开拓创新，各项工作再创佳绩的一年。

学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以县教育工作会议精神为指针，高举和谐治校的旗帜，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校”的主旋律不动摇，以传承实小优良传统，弘扬校园文化内涵为使命，强化学校内部管理，积极推进课程改革，全面提高教育教学质量，全力打造学校品牌，取得了令人满意的成绩。

一、主要业绩县理论进基层示范点；县学校后勤管理工作先进集体；县政风行风建设先进单位；全国中华经典诵读优秀学校。

成功申报省教育学会课题《生命教育》；校长获得泉州市邮政杯“泉州市名校长提名奖”。

教师论文有65篇发表在CN刊物；参加各级各类竞赛有132人次获奖。

其中郑秀霞执教的《退位减法》优质课评选获得一等奖；赖丽英、郑莹莹获得市教坛新秀称号。

学生在县级（含县级）以上竞赛中，有368人次获一、二、三等奖；学生各类作品有200多幅作品在CN刊物发表。

二、主要做法(一）举和谐大旗——加强学校内部管理，提升教师队伍素质。

1、深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动，认认真真开展师德师风建设。

每位教师认真反思和重点查找了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向，开展批评和自我批评，写出了《师德师风承诺书》，我们还制定和出台了《德化县实验小学高级教师聘后管理暂行办法》、《德化实验高级教师职务聘任评分标准》并完善了学校所有规章制度，使问题及时得到了解决，教书育人，服务育人意识得到了极大的提高。

2、积极探索学校管理新模式，创新和完善了学校内部管理规章制度。

学校坚持下段行政日常管理巡查制度，即行政人员每天进行教学常规巡查、德育巡查，分别对教师教育教学常规、学生日常行为规范情况全天候管理；坚持了学校“一月一次全体教师大会”和“一月一次教研组长、学科带头人、骨干教师学习例会和班主任例会”制度，通过召开全体教师例会、行政会、年段长会、班主任会议，增强了教师服务意识、创新意识和开拓意识。

体育系团总支2008年工作总结

体育系团总支2008年工作总结我系团总支在系党支部和院团委的正确领导下，在系团总支、学生会全体干部的共同努力及各支部支持、配合下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“十七大”和“十六七届三中全会”的精神、树立和落实科学发展观，以学生为本，以就业为导向，为学生的健康成长服务，尤其是以加强学生诚信教育为重点加强思想建设，努力使在校学生的一切活动都围绕着“身体好、学习好、将来的工作好”的方向开展。

一、深入开展思想政治教育，努力提高青年学生的思想政治素质。

1、加强青年党员的政治理论教育。

把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、党的“十七大”精神和学院第一次党代会精神作为理论学习的重要内容，用强有力的理论武装青年学生的头脑，在组织党员学习理论知识的同时，开展了班会、经验交流活动、文艺演出、体育活动等一系列的教育活动，培养了体育系青年学生“团结、创新、自律、进取”的精神，坚定了青年大学生的政治方向。

2、利用周四下午团内活动日，通过各种有意义的活动来开展主题教育。

在团内活动日中，我系通过征文、知识竞赛、交流会、主题报告等系列活动引领广大学生坚定信仰，树立远大理想，努力学习，争作文明大学生。

如在“如何构建和谐班级”的团日活动中，大家一致认为应该以“诚信为主，从身边小事做起”。

在开展的“母校环保养育我，我还母校一片绿”植树育树活动中，创办了校园文化活动品牌，培育了我系青年学生热爱自然，创建绿色校园、和谐校园的优良意识品质。

此外还围绕08年北京奥运会，开展了一系列爱国主义教育和各项体育比赛，使学生明白作为一名体育生肩负着全社会人民的健身使命。

3、主动占领思想政治教育宣传阵地。

充分利用宣传栏、板报、网络等媒介，加大宣传力度。

使之成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。

为大学生学习、生活提供服务，对大学生进行教育和引导，不断拓展大学生思想政治教育的渠道和空间。

增强思想政治工作的预见性和实效性。

新沂市第一中学2008-2009-1工作总结

新沂市第一中学2008－2009－1工作总结本学期在市委市政府和市教育局的关怀指导下，我校根据市教育局本年度的教育工作计划的精神，‚以学生发展为本，为学生幸福奠基‛为宗旨，围绕‚继续以深化教育改革为动力，以分层教学为中心，以全员管理为保证，以提高社会美誉度为目标，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性，细化教育教学管理的各个环节，强化学生行为习惯的养成性教育，提高教科研工作质量，全力推进教育现代化建设，全面提升教育教学质量，全面提升学校的品牌，保证学校健康而卓有成效的发展。

‛这一总体目标，全面深化素质教育，深入进行教学改革，努力提高教育教学质量、优化教育教学服务，与时俱进、奋发开拓，在校园管理、教育教学和校园建设等方面创造性地开展工作，圆满地完成了学期初制定的各项任务，取得了令人满意的成绩。

现将本学期我校的工作情况总结汇报如下：一、健全管理队伍建设，强化责任落实。

管理队伍的建设是强化学校教育理念实施、和谐干群关系的重要保障。

本学期，结合我校实际发展情况，根据我校各部门管理的需要，适时对干部队伍进行了合理的调配和适当的补充，将谢印强、张统信、陈永、许言松等一些年富力强、能积极主动开展工作、在教师中赢得好评的同志提拔到部门领导的岗位上，强化各部门的管理。

在此基础上，学校又将德育处和教务处领导挂靠到相应的年级组，并分管对口的工作，以保证行政职能部门和年级组管理部门的步调统一、高效协调地开展各项工作。

这些举措使我校的领导班子的年龄结构和专业结构进一步趋向合理，并逐步形成了在校长负责制下的分工明确、上下勾联的领导集体。

为了保证各项工作的贯彻落实，我校继续全面推行干部目标管理责任制度。

期初会议上，分管校长到部门各级领导逐一就本学期的工作目标进行了表态发言，随后各部门又将工作目标分解到各个领导岗位上去，保证了学校的教育教学管理处处有人管，事事有人抓。

在此基础上，我校本学期继续坚持干部值周制度和干部晨会制度，每周的一、三、五的晨会上，各部门领导在认真总结和反馈学校的各项活动开展情况的同时，并针对值周校长反映的相关问题拿出具体解决的方案，并明确解决问题的时间及责任人，并在下个晨会上由相关责任人反馈落实情况。

2008-2009年第二学期学校工作总结

2009-2010年第二学期学校工作总结-一学期以来，学校以工作目标为指导，以强化学校管理为切入点，以提高教师课堂教学水平，全面提升教育教学质量为中心。

自加压力、创造条件、顽强拼搏，在困难中求发展，在发展中求创新，在创新中求实效。

一、强化目标管理，提高学校管理水平学校一贯坚持依法治校，充分落实校长负责制的要求，积极进行学校的人事制度改革，学期进行量化考核。

学校定期召开教职工大会，积极听取教职工的意见与建议，及时调整发展目标，为学校工作全面落实打下了坚实的基础。

学校领导班子团结协作，凝心聚力，工作责任心强，掌握一定的教育理论，胜任相关学科的教学工作，有强烈的责任感、事业心，工作中求真务实，与教师同甘共苦，管理中注重科学化、规范化、民主化，是教师信服的领导集体。

二、打造教师队伍，提高教师课堂水平振兴教育的关键在教师，振兴学校的希望也在教师。

因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍，始终放在学校工作的重要位置。

我校现有教职工32人，全体教师学历合格，教学能力过硬。

为了使这样一支教师队伍适应现代化教育发展的需要，学校首先狠抓师德规范教育，为进一步贯彻落实教师职业道德规范，提高教师的职业道德水平，增强教师对规范的认识，使教师牢固树立依法执教，文明从教的意识。

严格要求广大教师认真学习《师德基本要求》，不体罚或变相体罚学生，不搞有偿家教。

三、面向全体学生，全面提高学生素质通过开展丰富多彩活动，全面提升学生素质。

本学期开学以来，学校积极组织学生开展板报报、美术绘画、六一汇演、大课间等竞赛和活动，通过竞赛和活动，既丰富了学生的课余生活，又锻炼了学生动手动脑能力，全面提升了学生素质。

四、强化教学科研工作，提高教学质量教学、科研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

本学期我校认真贯彻和落实市教育局的规范办学文件精神和要求，深化教育管理，积极建构规范有序的长效管理制度，并扎实、创造性的开展课堂有效教学，全面提升我校教育教学质量。

中国煤矿尘肺病治疗基金会2008年上半年工作总结和下半工作要点——基金会一届五次理事会工作报告

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2008
年
3
月我会荣获民
政部组织的全国性基金会评估 (
一
3A
等级
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) 大力救助尘肺病患者
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基金会年初向定点医院下发了救助工作安排各定点医院加强管理怀着对尘肺病人的深厚
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感情精心治疗热心服务较好地完成了救助任务
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维普资讯
中国煤矿尘肺病治疗基金会专栏
（）四代表处工作初见成效
今年２月份下发并实施了《基金会代表处管理办法》《、代表处财务管理办法》３月份我会。
福州、上海、乌鲁木齐代表处相继挂牌。包括西安在内的四个代表处的成立，我会加强基层工为
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的同时承担着国家十
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“
一
五科技支撑课题《尘对机体影响综合评价技术研究》福建煤矿中粉
”
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心医院淄矿集团中心医院 ( 职防院 ) 铜川矿务局中心医院鹤壁煤业集团总医院新疆煤矿总
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( 二 ) 尘肺病的综合治疗得到发展
4
月份我会委托煤炭工业职业医学研究所举办了首次尘肺病综合治疗培训I班
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13
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家煤炭
企业职业病防治院所的

普通员工个人总结报告

总结报告核准：作成：玲珑电子有限公司2019年度工作总结报告尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：随着整个集团公司的知识产权和项目申报战略目标和远景规划的不断迈进，2019年的各项工作也已到了阶段性、关键性的收尾和总结时期。

回顾一年来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法、目标达成、经验积累等，需要反思、总结和学习。

兹代表玲珑电子企业发展部，作2019年度工作总结报告。

兹于6月26日下午15:00召开了08年上半年的评审会议之后，针对重点、问题点及改善建议予以汇报如下：一、质量体系运行情况：基于公司管理的实际需求和市场端的潜在要求, 于初期优先导入ISO9001:2000质量管理体系和HSF危害物质管理体系，在执行体系导入的过程中，公司组织了各部门中层以上干部及相关管理人员进行了ISO9001和HSF 管理体系和技术规范培训，并于08. 5月，由辅导老师对公司各部门的进行了现场运行和审核指导，协助各部门完成了文件建档,并持续完成了ISO9001和HSF的审核员的培训。

自07.09月起由质量部组织了导入ISO9001和HSF 的规划计划后，形成了体系文件总计划表。

并持续的收集了相关技术规范,参考文件，在各相关部门有效的协助下,认真研究了公司的规划框架，为进一步编制ISO9001和HSF相关文件提供了宝贵的先期准备。

在07年10月开始正式由质管部组织各部门主管进行了双体系涉及的各文件的编制和修订. 并于07年12月底分别由质量部组织各相关部门进行了第二次程序文件检讨和修订。

经过4个月的紧张制定、评审和修改,持续完成了1份质量手册,31个程序文件,122个工作指导文件和224份记录窗体,正式形成了公司的ISO9001和HSF质量管理体系文件。

双体系文件涵盖了部门/主要流程，并于08年01月01日正式发行。

体系文件发布之后，对各部门主管进行了双体系文件的培训和学习。

但对体系文件的培训和学习,应有公司各部门衔接性的拟定各部门的持续培训计划，以达持续学习和掌握的目的,这点落实的并不是很好的,并对后续的体系执行起到了一定的影响。