2018-广州市职工劳动合同-实用word文档 (6页)
广州市职工劳动合同完整版样板
广州市职工劳动合同完整版样板一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。
（注：此处填写具体的合同期限，如三年、五年等）三、工作内容和地点1. 乙方被甲方聘用为（职位），具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责和任务）2. 工作地点为甲方所在的广州市，但乙方根据工作需要可能需要出差或者在其他地点工作，具体安排由甲方决定。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周（）小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，具体休假安排由甲方制定。
3. 乙方享受带薪年假，每年（）天，具体使用时间由甲方批准。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月。
2. 乙方的绩效工资根据个人工作表现和公司业绩情况确定，具体计算方式由甲方制定。
3. 乙方的工资按月支付，支付日期为每月的（）日。
4. 乙方的工资根据国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则需承担相应的法律责任。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息用于个人或其他公司的利益，否则需承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 本合同期满后，双方可以协商续签合同或者解除合同。
2. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（）天书面通知对方，否则需支付违约金。
八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的公司规章制度和工作纪律，否则将受到相应的纪律处分。
2. 乙方在工作期间如有发生意外事故或者患病，甲方将依法办理相关的工伤保险或者医疗保险手续。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规执行。
九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
广州市职工劳动合同完整版样板
广州市职工劳动合同完整版样板1. 引言本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同遵守。
为确保双方权益，合理规范劳动关系，特制定本合同。
2. 合同双方甲方：[雇主名称]乙方：[雇员姓名]3. 工作职责乙方将按照甲方的指示，履行如下工作职责：•描述职责一•描述职责二•描述职责三4. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
在合同期限届满前，双方可以协商续签或终止合同。
5. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周工作[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[工作小时数]小时。
工作地点为甲方所在地或协商一致的地点。
6. 薪资与福利甲方将向乙方支付如下薪资与福利：•基本工资：人民币[基本工资]元/月•加班工资：根据实际加班情况支付•年度奖金：根据甲方业绩与乙方工作表现税后支付•社会保险与公积金：按照国家相关规定缴纳7. 假期与休假乙方享有带薪假期和带薪休假，具体安排如下：•带薪年假：根据乙方工作年限，每年享受[带薪年假天数]天年假•带薪病假：根据医疗证明，乙方享受带薪病假，具体天数请参考相关规定•带薪婚假/丧假：根据相关规定享受带薪婚假/丧假8. 保密条款在劳动关系期间及劳动关系终止后，乙方须对甲方的商业机密和其他保密信息保守秘密，并承诺不将其泄露给任何未经授权的第三方。
9. 解雇与终止本合同中，乙方在以下情况下可能会被解雇或终止合同：•严重违反合同约定•违反公司规章制度•严重失职失误•其他双方约定的违约行为10. 其他条款•双方同意以书面形式对本合同进行任何修改或补充•双方对合同约定内容具有充分的知情权，同意遵守并履行•本合同中未尽事宜，双方可再协商、签署其他书面协议补充之11. 争议解决本合同的解释与争议解决，可以通过友好协商或按照国家相关法律进行调解。
若无法通过协商解决争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
12. 合同生效与抄送本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
2018年职工劳动合同样本word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==职工劳动合同样本这篇职工劳动合同样本是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!职工劳动合同甲方(用人单位)名称:____地址:____性质:____法定代表人(主要负责人):____?乙方(劳动者)姓名:____性别:____年龄:____民族:____文化程度:____籍贯:____?现住址:____?身份证号码:________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条?合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。
其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。
第二条?生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在岗位,为工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:第三条?劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。
第四条?劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度 ,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条?工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。
2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(1)____(2)____(3)____(4)____第六条?社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的再延长月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负担%,乙方负担%。
2018广东劳动合同模板
广东省劳动合同甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
一、合同期限1. 合同期限为____年，本合同于____年__月__日生效，自____年__月__日终止。
2. 试用期为__个月，从____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位为____，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2. 甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
三、工作时间1. 时间为__小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2. 根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3. 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、工资薪酬1. 乙方的试用期工资为人民币____元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月____元。
另外，甲方将根据乙方的业绩和公司规定，给予相应的奖金和提成。
2. 甲方每月__日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第__种方式支付乙方的工资。
a) 乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
b) 双方约定以确定乙方工资。
五、社会保险甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护甲方将按照国家和广东省的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
七、劳动争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018广州市劳动合同样本(官方统一标准版)
编号：2018-广州市劳动合同甲方：用人单位：地址：乙方：职工：身份证：户籍地址：通讯地址：联系电话：甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：技术总监。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息两天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
广州市职工劳动合同(DOC 6)
广州市职工劳动合同(DOC 6)如果您不是在.. 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问., 加入..必要时可将此文件解密编号：广州市职工劳动合同如果您不是在.. 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问., 加入..必要时可将此文件解密如果您不是在.. 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问., 加入..必要时可将此文件解密实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第十二条中约定其具体内容。
六、本合同的未尽事宜，可在第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
______________________（甲方）与__________________（乙方）双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从___年___月___日起至____________________________工作任务完成时止，并以完成_________________工作任务为标志。
如果您不是在.. 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问., 加入..必要时可将此文件解密（二）双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：__________________________________________________________ __________________________________________________________ _。
2018年广州市劳动合同模板 广州市劳动合同范本-word范文 (6页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 ==广州市劳动合同模板广州市劳动合同范本羽利小编精心推荐下面是由为大家整理的广州市劳动合同模板，欢迎大家阅读参考!广州市劳动合同模板用人单位(甲方)__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
【最新文档】广州市职工劳动合同-实用word文档 (8页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==广州市职工劳动合同编号：_________用人单位（甲方）：_________地址：_____________________职工（乙方）：_____________身份证号码：________________________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
??一、合同期限?（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止；合同期限为_________年_______个月；?2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
?（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
??二、工作内容?（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。
（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（）管理类/（）工人类。
三、劳动报酬?（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。
?（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。
2018广州市劳动合同样本(官方统一标准版)
2018广州市劳动合同样本(官方统一标准版) 广州市劳动合同甲方：_______（公司名称）乙方：_______（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将根据甲方的要求执行下列工作：（1）_________；（2）_________；（3）_________。
2.乙方必须按期完成上述工作，并保证工作质量符合甲方的要求。
二、合同期限1.本合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
2.双方协商一致，可以在到期前延长本合同期限。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作_______小时，每天工作_______小时，休息日为_______。
2.乙方享有带薪年假_______天，病假_______天，普通事假_______天，婚假_______天，产假_______天，陪产假_______天，哺乳假_______天。
3.乙方需提前_______天向甲方请假，并经甲方批准。
四、工资和福利1.乙方的工资为人民币_______元/月（含基本工资、绩效工资、津贴等），每月于_______日发放。
2.乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利，并符合甲方的员工福利制度。
3.如有加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
五、保密协议1.乙方在工作期间可能接触到涉及甲方商业机密的信息，在此特别声明对其保密义务。
2.乙方不得在离职后泄露甲方商业机密，并必须返还所有与甲方相关的资料和文件。
六、劳动纪律1.乙方必须遵守公司规章制度和劳动纪律，不得迟到早退或旷工，不得私自离岗或干扰他人工作。
2.如乙方有违反规定的行为，甲方有权采取纪律处分，直至解除劳动合同。
七、解除劳动合同1.本合同期满，自动终止。
2.如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方在工作期间违反公司规章制度；（2）乙方在工作期间有严重过失或犯罪行为；（3）乙方患病或意外导致不能继续工作，超过_______天仍未恢复；（4）其他严重影响人身、财产安全的情况。
【2018最新】广州市职工劳动合同-推荐word版 (6页)
【2018最新】广州市职工劳动合同-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==广州市职工劳动合同编号：_________用人单位（甲方）：_________地址：_____________________职工（乙方）：_____________身份证号码：________________________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
??一、合同期限?（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止；合同期限为_________年_______个月；?2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
?（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
??二、工作内容?（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。
（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（）管理类/（）工人类。
三、劳动报酬?（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。
?（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、。
2018-广东省劳动合同范本word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==广东省劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：1．有固定期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
2．无固定期限：从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3．以完成一定的工作为期限：从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1．无试用期。
2．试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____________________（二）乙方的工作任务或职责是_____________________________________________（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
2018年201X年广州市劳动合同范本【标准版】-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年广州市劳动合同范本【标准版】用人单位(甲方)__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
2018-2019-广东省劳动合同的范本-推荐word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==广东省劳动合同的范本根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
2.无固定期限：从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3.以完成一定的工作为期限：从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________________(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________________________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
2018广州劳动合同范本
2018广州劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称：姓名：法定代表人(主要负责人)身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止该工作任务完成的标志为.(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1.无试用期2.试用期从年月日起至年月日止(劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为职务(或工种)为.(二)乙方的工作任务或职责是.(三)乙方的工作地点为.(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的应协商一致并按变更本合同办理双方签章确认的协议书作为本合同的附件三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制即每日工作小时每周工作天每周至少休息一天2.不定时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制3.综合计算工时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行以为周期总工时小时的综合计算工时工作制(二)甲方因生产(工作)需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间除《劳动法》第四十二条规定的情形外一般每日不得超过一小时因特殊原因最长每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期并应按本合同约定的工资标准支付工资四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行并不得低于当地最低工资标准1.计时工资：(1)乙方正常工作时间工资按执行初始工资额为元/月或元/时;(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资：(1)计件单价;(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资).4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况依法确定本单位的工资分配制度经甲乙双方协商或者以集体协商的形式依法确定工资正常增长的具体办法和幅度(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：.(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：.(四)工资必须以货币形式支付不得以实物及有价证券替代货币支付(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资如遇法定休假日或休息日则提前到最近的工作日支付(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资但乙方休息日加班被安排补休的除外五、社会保险和福利待遇(一)合同期内甲方应按国家、省和本地区的有关规定依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方(二)乙方患病或非因工负伤甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所切实保护乙方在生产工作中的安全和健康如乙方工作过程中可能产生职业病危害甲方应如实告知乙方并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益(二)甲方根据乙方从事的工作岗位按国家有关规定发给乙方必要的劳动保护用品并按劳动保护规定每(年/季/月)安排乙方进行体检(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定做好女职工的劳动保护和保健工作(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的甲方应按《工伤保险条例》的规定办理七、合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容都应以书面形式通知对方(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响本合同的履行(三)甲方发生合并或者分立等情况本合同继续有效由承继甲方权利和义务的单位继续履行(四)甲乙双方经协商一致可以变更本合同并办理书面变更手续变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份八、合同的解除和终止(一)解除1.经甲乙双方协商一致本合同可以解除其中由甲方提出解除本合同的应按规定支付经济补偿2.有下列情形之一的甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职营私舞弊对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;(6)乙方被依法追究刑事责任的;(7)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(8)乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经双方协商未能就变更本合同达成协议的;甲方按照第(7)(8)(9)项规定解除本合同的需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)并按规定向乙方支付经济补偿其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费3.有下列情形之一甲方在履行规定程序后可以裁减人员并按规定支付经济补偿：(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(2)甲方生产经营发生严重困难的;(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使本合同无法履行的4.乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的提前三日通知甲方有下列情形之一的乙方可以解除本合同甲方应按规定支付经济补偿：(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同或者变更协议无效的;(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利致使本合同无效的;(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定致使本合同无效的;(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形甲方有上述第(8)项情形的乙方可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位5.有下列情形之一的甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)乙方在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形(二)终止1.本合同期满或法定终止条件出现本合同即行终止2.本合同因下列情形之一终止的甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同乙方不同意续订的情形外劳动合同期满的;(2)甲方被依法宣告破产的;(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(4)法律、行政法规规定的其他情形3.乙方有第八条第(一)项第5点情形之一合同期满的甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止按照国家和省有关工伤保险的规定执行(三)甲方违法解除或者终止本合同乙方要求继续履行本合同的甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金(四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议可先协商解决;不愿协商或协商不成的可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可在法定期限内向人民法院提起诉讼十、服务期与竞业限制(一)如甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训双方作如下约定：.(乙方违反服务期约定的应当按照约定向甲方支付违约金违约金数额不得超过甲方提供的培训费用并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项双方作如下约定：.(乙方负有保密义务的甲方可与其约定竞业限制并约定在解除或者终止本合同后在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿乙方违反竞业限制约定的应当按照约定向甲方支付违约金竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年) 十一、其他(一)本合同未尽事宜按国家和地方有关政策规定办理在合同期内如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的按新规定执行(二)下列文件规定为本合同附件与本合同具有同等效力：1..2..(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定可另加双方签名或盖章的附页)甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章) 鉴证人：鉴证日期：年月日。
【最新推荐】《广州市职工劳动合同》范本-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==《广州市职工劳动合同》范本编号：劳动合同用人单位（甲方）：地址 (甲方):职工（乙方）：劳动合同政策法规咨询电话：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
2018年标准版广东省职工劳动合同范本-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==标准版广东省职工劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
在签订劳动合同之前应该了解相关的法律法规，劳动者要懂得使用法律维护自身的合法权益。
下面是小编为您提供的，想了解更多，欢迎访问。
广东省职工劳动合同范本使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
2018广州市劳动合同样本(官方统一标准版)
编号：2018-广州市劳动合同甲方：用人单位：地址：乙方：职工：身份证：户籍地址：通讯地址：联系电话：甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：电话:联系电话：~22862 594E 奎<F620545 5041 偁}T 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：技术总监。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
37065 90C9 郉y39744 9B40 魀21438 53BE 厾28135 6DE7 淧312617A1D 稝38489 9659 陙（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息两天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
2018广州员工合同范本
2018广州员工合同范本甲方（雇主）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下合同条款：一、工作内容与地点1. 甲方安排乙方在____________________部门，从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
二、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息1日。
3. 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动安全、职业卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018-广州市职工劳动合同-实用word文档
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
广州市职工劳动合同
编号：_________
用人单位（甲方）：_________
地址：_____________________
职工（乙方）：_____________
身份证号码：_______________
_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
?
?
一、合同期限?
（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?
1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止；合同期限为_________年_______个月；?
2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
?
（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
??
二、工作内容?
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。
（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（）管理类/
（）工人类。
三、劳动报酬?
（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。
?
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第
_________种工资形式：
1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、。