衡阳县“纠‘四风’、治陋习”专项整治

纠四风治陋习自查自纠报告

纠四风治陋习自查自纠报告进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”。

下面是小编收集的纠四风治陋习自查自纠报告，希望大家会喜欢！【纠四风治陋习自查自纠报告1】党的群众路线教育实践活动开展以来，我局认真贯彻落实中央、自治区党委部署，深入开展“四风”突出问题专项整治，各项工作取得明显成效。

现根据《转发关于上报“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知的通知》要求，对我局“四风”突出问题专项整治工作进行了自查，现将工作进展情况报告如下：一、关于整治文山会海、检查评比泛滥的问题一是严格执行预算，不安排没有预算和未列入年度计划的会议，严格履行会议审批和文件签发程序。

全区性会议均采取电视电话会议形式召开，直接延伸到基层。

二是加强调查研究。

对事关人民群众切身利益和全区发展的重大问题，今年确定了28项调研题目，由班子成员牵头，进行深入调研，摸清情况，掌握一手材料，提出对策，促进解决，目前，已完成调研报告7篇。

三是完善督查考核办法。

凡是党组的重大决策，明确到责任领导、责任处室(单位)、具体责任人，并规定目标任务，完成的时间表和线路图。

建立完善督查工作机制，对决策的实施情况进行跟踪督查，确保目标实现。

四是抓制度完善，着力构建长效机制。

进一步完善了《自治区安监局党组贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的实施细则》，制定了《自治区安监局精简会议文件实施办法》，下发了《关于进一步规范会议文件调研的通知》。

截止七月底，各类文件同比减少%，会议同比减少40%，取消22期内评比达标表彰活动，只保留了兑现年度安全生产目标责任奖励。

二、关于整治“门难进、难看、事难办”的问题我局针对“门难进、难看、事难办”、“办事拖拉、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为”等行为进行了为期两个月的集中整治。

集中查处迟到早退、擅离职守;工作时间上网聊天、玩游戏、看电影或者从事与工作无关活动;无故缺席应当参加的会议或组织的活动以及执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人的情况。

2024年纠四风治陋习自查自纠报告

2024年纠四风治陋习自查自纠报告____年纠四风治陋习自查自纠报告为了推进我国党风廉政建设和反腐败斗争，我单位积极开展了纠四风治陋习自查自纠工作。

自查自纠的目的是进一步清理整顿作风和工作纪律，加强党风廉政建设，切实解决干部群众反映强烈的问题。

下面是我单位的自查自纠报告。

一、形式主义、官僚主义问题1. 在工作方案制定和实施过程中，存在过分注重形式、不注重实效的问题，影响了工作的质量和效率。

我们将加强对工作方案的审查和优化，确保方案科学合理、执行到位。

2. 部分领导干部在组织会议和活动过程中存在不重视实质内容、过分注重程序等问题。

我们将加强会议和活动的设计和组织，注重提高内容质量，减少空洞形式。

3. 存在部分干部追求短期政绩、急功近利的问题。

我们将加强对干部的培养和教育，树立正确的政绩观，不盲目追求表面功效。

4. 部分干部对下属工作过于干涉，存在过度集权、不注重激发下属创新和主动性的问题。

我们将鼓励下属部门团结一致，形成合力，提高工作效率和质量。

二、享乐主义、奢靡之风问题1. 存在部分干部追求个人享乐、不良嗜好的问题。

我们将加强干部队伍建设，坚决铲除腐化堕落分子，严肃查处违法违纪行为。

2. 某些干部对公款进行奢靡消费，存在违反党纪国法的行为。

我们将坚决打击接受和敛财行为，对违法违纪干部进行严肃处理。

3. 存在部分干部利用职权为亲友谋取私利，存在不当利益输送的问题。

我们将加强干部教育，加强监督检查，坚决防止腐败现象的蔓延。

4. 部分干部存在任人唯亲、任人唯私的现象，造成公正公平的损害。

我们将坚持公正廉洁的原则，加强对重要岗位的管理和选拔，确保公平竞争和合理任用。

三、 bureau局氛围和作风问题1. 存在部分干部在工作中不作为、不担当的问题。

我们将加强干部培养和选拔，提高干部的能力素质和工作意识，切实解决“官民不作为”的现象。

2. 部分干部在工作中存在推诿扯皮、拖延拖拉的现象，影响工作的进度和质量。

学校持续开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动工作方案

学校持续开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动工作方案简介学校一直以来都高度重视纠“四风”、治陋习、树新风工作，在日常教学、管理和服务中积极探索新的方法和手段。

为了更好地推进这项工作并提高成效，学校特制定了本方案，以便能够更加有效地开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动。

工作目标1.推动和落实党的纪律要求，严于律己、纪律严明，自觉遵守公正文明的职业行为规范，建设优良校风和治理体系；2.加强学校基层组织建设，落实全面从严治党责任，夯实基层党建工作基础，完善和规范组织管理；3.充分发挥师生群众作用，开展党风廉政宣传教育和干部述职评议工作，净化学校政治生态，完善纪检监察工作体制机制；4.积极推进反对“四风”和治理陋习，深入开展扶贫活动，加强廉政警示教育和宣传教育，着力打造风清气正的工作环境和校园文化。

具体工作1. 强化党的纪律要求•组织全体党员进行宣誓仪式，要求党员在职责明确、行为规范、监督有力的前提下，严格要求自己，切实履行党员的职责和义务，为学校的发展贡献力量；•推进党组织和领导干部的纪律约束和责任问责制，夯实全面从严治党的组织基础，严格执行干部任免、监督和考核制度，狠抓向外延伸式监督，全力维护学校纪律和规矩。

2. 加强学校基层组织建设•制定并实施《学校基层党组织建设方案》，加强学校基层党组织建设，加强基层干部队伍建设，提高基层组织的工作能力和领导水平；•组织学校所有干部职工进行廉政教育培训，提高纪律意识和廉洁自律意识，强化廉洁从教、清正从教的思想道德意识。

3. 全力打造优良的工作环境•加强对教职工的政治思想工作，提高职工的工作积极性，增强师生家长对学校的信任；•落实廉政责任制，加强对师生餐厅、办公室、后勤管理等的监管，确保配餐标准、学校卫生环境和相关制度落实；•在校门口等公共场所张贴反腐倡廉宣传海报，强化家长和社会人员的监督，共同为优质的教育服务加油鼓劲。

4. 加强党风廉政宣传教育•发挥党站和校网的作用，积极宣传党的政策法规和方针，提高广大师生干部的思想认识和政治素质；•安排重要会议前，组织资深老师或院领导开展廉政教育、防范腐败宣传、群众监督等课程，加强师生干部廉政道德教育，增强守纪律、讲规矩的意识。

“纠四风治陋习树新风”专题工作总结

***2018年度“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项工作总结2018年，***党委、政府、纪委积极响应省、市、县号召，以强有力的举措扎实推进“治陋习、树新风”工作，取得了一定的成效，现将这一年来工作情况总结如下：一、精心组织，加强领导1.成立领导小组，制定行动方案。

按照“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治活动的要求，成立了以党委书记为组长、纪委书记为常务副组长、其他班子成员为成员的活动领导小组，制定了专项工作方案。

2.召开动员大会，着力部署实施。

年初，我镇召开党政联席会与全体干部会议，对“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治活动进行安排部署。

会议传达了县纪委“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治活动精神，宣读了《***“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项工作方案》，组织干部认真学习有关文件精神，提高机关干部的思想认识。

二、压实责任，层层传导1.严格落实责任。

把“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，与各村（居）、各部门签订责任状，并纳入绩效考核，压紧压实责任。

2.全面自查自纠。

镇纪委、督查室加强督促检查，督促各村（居）、各部门对照专项工作的重点内容，认真查找并纠正存在的突出问题。

坚持问题导向，对发现的问题，实事求是抓好查处和整改工作，对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。

三、广泛宣传，营造氛围1.多种形式进行宣传发动。

通过政府网站、微信微博、LED 显示屏、宣传栏等多种形式，集中宣传“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项工作的内容、要求和动态，扩大社会影响，增加信息量，扩大宣传面，积极营造浓厚的宣传氛围。

2.组织专题学习。

分层次、多形式组织国家工作人员、党员干部学习有关纪律要求，组织基层群众学习政策法律、红白理事会章程等要求，提高干部群众执行规定要求的自觉性。

同时大力宣传先进经验和典型事例，加大对违规行为的曝光力度，特别是加大对党员干部违规操办行为的曝光，树立正反面典型，红白事宜操办情况在微信工作群通报。

作风建设心得体会：“四风”问题新表现新变种及治理对策

作风建设心得体会：“四风”问题新表现新变种及治理对策在当前正风反腐的高压态势下，“四风”问题蔓延势头得到有效遏制。

但是，“四风”问题积习已深，顶风违纪现象时候发生，树倒根在，重压之下“四风”问题穿上了“隐形衣”“新马甲”。

这些新变种、新形式亟待我们高度重视，并加以梳理研究，有针对性地提出治理对策。

一、“四风”问题新变种的表现形式一是“金蝉脱壳”式公款送礼。

尽管中央三令五申严禁收送红包礼金。

但是为得到权力庇护和回报，一些单位和干部仍然念念不忘给相关领导“上贡”，只是利益输送的方式更加隐蔽。

有的采取送购物卡、稿费、课酬、专家评审费等方式送钱送礼，既拿得出手，又让收礼者感觉没有那么“烫手”。

有的通过电子商务、快递等策略和名义送礼收礼，送礼者和收礼者无须见面轻松完成交易，还可以实现异地提取和延后提取，从而避开年节假期等重要节点，提高收送礼品的“安全性”。

如2012年至201X年，市爱国卫生运动委员会办公室原主任阳XX利用职务便利，违规接受专家评审费、技术顾问费23000元，收受红包礼金19000元，兼职取酬10000元。

阳XX受到党内严重警告处分和免职处理，违纪所得予以收缴。

二是“偷梁换柱”式公款吃喝。

为了规避监管，公款吃喝有的从高档酒店转移到单位食堂、农家乐、路边小店或跨区域招待，有的以朋友聚餐为名，在个人家中摆“家宴”，从采购到烹饪都由家属包办，再通过虚开发票到单位报销。

在公款吃喝报销费用方面，一些人挖空心思“闪转腾挪”，有的私设账目，账外有账，建立“吃喝小金库”；有的将大额公款吃喝消费拆分发票的方式降低消费金额；有的单位不一事一结，采取阶段性合并结账，导致监管部门难以核对明细账目；有的将超出预算的招待费用在会议费、差旅费或其他公务支出中，甚至将接待支出转移到下属企事业单位，或由服务对象买单等花样百出。

201X年，XX区教育局报账员邓XX、办公室主任庄XX 违规在“会议费”“维修维护费”“物业管理费”中虚假列支公务接待、公务用车费共89489元。

2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案

2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案一、背景与目标近年来，四风问题虽然得到了一定程度的遏制，但仍存在反弹回潮的风险。

为巩固整治成果，推动作风建设不断向好，我们决定开展2024年纠四风治陋习树新风专项工作。

目标是：坚决纠正四风问题，全面清除陋习，树立清新风气，为我国经济社会发展创造良好环境。

二、工作原则1.坚持问题导向。

聚焦四风问题，深挖根源，对症下药。

3.坚持标本兼治。

既要解决具体问题，又要完善制度机制，实现长治久安。

4.坚持群众参与。

充分发挥群众监督作用，让群众参与到纠四风治陋习树新风工作中来。

三、具体措施1.加强宣传教育。

通过各种渠道，广泛宣传纠四风治陋习树新风的重要性，提高全体党员干部的认识。

2.开展自查自纠。

各级党组织要认真查找本部门、本单位的四风问题，列出清单，明确整改措施和时限。

3.强化监督检查。

成立专项督查组，对各级党组织开展纠四风治陋习树新风工作进行督查，确保工作落到实处。

4.严肃执纪问责。

对违反中央八项规定精神的，发现一起，查处一起，决不姑息。

5.完善制度机制。

结合实际，建立健全作风建设长效机制，防止四风问题反弹。

6.推动工作落实。

将纠四风治陋习树新风工作与业务工作相结合，确保各项工作有序推进。

7.加强队伍建设。

选拔一批敢担当、善作为的干部，充实到纠四风治陋习树新风工作中，为工作提供有力保障。

四、时间安排1.2024年1月至2月：开展宣传教育，提高全体党员干部的认识。

2.2024年3月至4月：各级党组织开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施和时限。

3.2024年5月至6月：专项督查组对各级党组织开展督查，发现问题，督促整改。

4.2024年7月至8月：对违反中央八项规定精神的，严肃执纪问责。

五、预期成效1.四风问题得到有效遏制，不良风气得到明显改善。

2.党员干部的纪律意识、规矩意识得到增强。

3.群众对作风建设的满意度明显提高。

4.党风廉政建设取得阶段性成果。

六、开展纠四风治陋习树新风专项工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

纠四风治陋习专项整治自查自纠报告2篇

纠四风治陋习专项整治自查自纠报告纠四风治陋习专项整治自查自纠报告精选2篇（一）尊敬的纠四风治陋习专项整治领导：我是某单位的一名普通员工，经过一段时间的自查自纠工作，我特此提交纠四风治陋习专项整治自查自纠报告，希望可以对单位内部的问题进展及时整改。

一、形式、官僚方面存在的问题：1.在工作过程中，有些同事对重要文件的查阅和理解不够认真，只是简单阅读一下就开场工作，导致工作中出现一些错误和问题。

2.有些同事在工作中过于重视形式而无视本质，对于一些外表上看起来很好的成果不加以深化挖掘和分析，导致无法形成真正有价值的方案和决策。

3.一些同事对于工作中的难题和挑战采取回避和敷衍的态度，只是逃避责任而不愿意主动去解决问题，这种行为严重影响了工作的效率和质量。

二、享乐、奢靡之风方面存在的问题：1.一些同事喜欢在工作之余进展聚餐和娱乐活动，无视时间的安排和工作的重要性，严重影响了工作的进度和效率。

2.有员工在单位工作期间过多地放松休闲，经常看手机、刷微信等行为，导致工作效率低下和工作任务无法按时完成。

3.有些同事对工作生活没有明确的目的和规划，盲目追求享受和娱乐，对于个人的成长和开展缺乏追求和考虑。

三、官僚、弄权色之风方面存在的问题：1.在单位内部，有一些同事对权利的滥用和违规行为持放任态度，导致工作中出现不公正的现象和不公平的竞争。

2.有些同事在部门内部形成了小团体，互相包庇和保护，影响了工作的公正性和公开透明度。

3.有员工在处理工作中的问题时，经常以个人关系和人际关系来决定事情的走向，并偏袒自己或亲近的同事，影响了公正和公平的原那么。

四、享乐、无纪律之风方面存在的问题：1.有些同事在工作中常常迟到早退，根本没有意识到时间的重要性，导致工作任务无法按时完成。

2.一些同事对于工作纪律和规章制度不够重视，经常违背工作纪律和规定，严重影响了整个单位的工作秩序。

3.一局部员工在工作中缺乏责任感和使命感，对于工作任务的完成态度很随意，严重影响了工作的效率和质量。

纠四风治陋习工作情况自查自纠报告

纠四风治陋习工作情况自查自纠报告开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，对发现的问题及时梳理，及时整改，及时逐级报告，做到单位与县专项整治在工作中领导小组信息畅通，有的放矢。

组织工作下面是整理的纠四风治陋习工作情况自查自纠调查报告，亲睐大家阅读参考！【纠四风治陋习工作情况自查自纠报告】根据省委统一部署，2021年11月至2021年4月，省委巡视第五组对武陵区进行了巡视。

2021年5月26日，省委巡视第五组向武陵区巡行反馈了巡视意见。

按照党务公开原则和工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、高度重视，不折不扣推进整改省委巡视第五组开展对武陵区的巡视，是对武陵区各项工作的一次全面检验。

巡视组反馈的环境问题客观中肯、切中要害，力劝提出的整改意见劝告指导性、针对性、操作性、前瞻性很强，完全符合武陵区的实际，武陵区委以强烈的担纲浓厚意识，不折不扣地抓好各项巡视整改工作任务的落实。

一是深化思想认识。

区委把整改落实作为全区重大的政治任务来推进，明确要求全区各级党组织和广大党员干部务必站在讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深化整改教育工作认识，坚持问题导向，细化整改方案，严肃整改纪律，逐条落实整改任务，坚决做到让组织工作放心，让群众满意。

二是强化自查责任。

2021年2月26日下午，省委巡视组反馈意见后，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟立即主持召开区委常委会议，专题研究部署整改其他工作。

迅速成立了渐次由罗少挟任组长，区委副书记、副区长区长莫汉桃和区委副书记廖可元任副组长，其他常委任成员的巡视整改工作领导小组。

成立区委巡视整改工作办公室，负责整改工作在工作中指导、调度、跟踪督办和文字综合。

明确了5家牵头整改单位和27家涉改配合责任单位，形成了责任明晰、上下联动、合力推进的教育工作机制。

三是细化整改措施。

2月29日，区委通过政府网站、电视台、手机报等媒体，将省委督导组反馈的意见和要求，向社会进行了公示。

集中开纠四风治陋习专项整治工作实施方案

祁阳县集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作实施方案为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风’’，根据省委、省纪委和市委、市纪委的统一部署，决定在全县集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。

为确保专项整治工作有序推进并取得显著成效，特制定本工作实施方案。

一、工作目标认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会和市四届纪委九次全会精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，坚决把纪律挺在前面，越往后执纪越严，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风。

二、主要任务牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，聚焦“六大纪律”负面清单和“四风”问题新变种，重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面的突出问题。

（一）重点整治违规公款吃喝方面的问题1．在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡造成不良社会影响等问题；2．超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为；3．用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题；4．违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、。

配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题；5．违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请；6．用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友；7．用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

（二）重点整治违规发放津补贴或奖金福利方面的问题1．项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放津补贴或奖金福利，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬；2．以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利；3．将执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等；4．超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等。

开展纠四风治陋习活动自查自纠报告

开展纠四风治陋习活动自查自纠报告开展“纠四风治陋习”专项治理活动，上级有要求，我们有责任，群众有期盼。

下面是小编收集的开展纠四风治陋习活动自查自纠报告，希望大家会喜欢!按照党的群众路线教育实践活动的要求和资群组发〔2016〕8号《关于印发的通知》的文件精神，我镇结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：一是加强组织领导，明确工作职责。

成立了镇深入开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，党委书记曹征任组长，党委副书记、镇长雷丰华，党委委员、纪委书记胡跃江任副组长，党政办、纪委、组织办相关人员为成员。

领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。

坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。

坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。

二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。

我镇坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。

镇党委更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全镇形成了转作风的氛围。

三是加强监督检查，坚持边整边改。

坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。

坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。

一是开展专项整治。

根据资群组发〔2016〕8号文件精神，在39项专项整治任务中，着重抓了与我局密切相关的“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”，“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”，“超标配备公车、多占办公用房、滥建馆所”，“三公”经费开支过大，规范村(社区)、组级“三资”管理等五方面的整治。

二是清理、修改完善镇相关管理制度。

从3月中旬开始，我镇对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。

关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报

关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报2016-11-10浏览:分享人：程森裕手机版关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报是怎样的。

以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报按照县委教育实践活动领导小组的统一部署，我乡认真开展了“四风”突出问题专项整治。

目前，已初步取得一些成效。

现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视，迅速组织进行整改根据县委教育实践活动领导小组《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》(通群组发…2016‟35号)，甘溪乡党委、政府高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等44个方面突出问题的表现，反复研究，制定了《甘溪乡关于开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，并认真梳理已有制度，建立健全相关制度。

经过梳理汇总，需要建立健全的相关制度20个。

对需要建立健全的制度，及时召开乡党委扩大会议，明确责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点，扎实开展专项整治(1)从严控制会议。

该专项治理工作由乡党政办牵头，乡财政所配合。

从严控制会议审批把关，防止以会议落实会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数，从源头上、制度上从严控制会议数量、会期和参会人员规模，为确保2016年全乡性会议比上年减少30%以上的目标打下了坚实基础。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。

该专项治理工作由乡党政办牵头，各站所配合。

在前段精简文件、简报和内部刊物的基础上，我们继续抓好《关于进一步精简文件和简报的实施意见》(湘办发…2016‟42号)的落实，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信筏头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。

全市纠四风治陋习树新风专项工作方案

全市纠四风治陋习树新风专项工作方案为加强全市纠四风治陋习树新风专项工作，进一步巩固创建全国文明城市工作成果，提升全市文明程度，现制定本工作方案。

一、工作目标通过全市范围的纠四风、治陋习、树新风专项工作，促进全市社会文明程度不断提升，形成全民自觉自愿遵守文明行为规范的风尚，为建设全国文明城市提供坚实保障。

二、工作重点（一）纠四风1.摆脱“办证难”加强各级司法机关和公共服务单位的效率及协作，严格正常化办案及办证程序，提升办事便捷性。

2.节约用水推广节水意识，加强自动节水设备的建设，加强垃圾分类及液体废弃物分类的工作，降低水资源消耗量。

3.建设清洁城市严格落实垃圾分类处理制度，推进生活垃圾资源化利用，加强城市保洁工作，清除乱堆乱放的垃圾。

4.文明交通鼓励公共交通出行，加强对个人交通行为的规范化管理，减少交通拥堵及交通事故发生率。

（二）治陋习1.反对钻法律空子对钻法律空子者依法严惩，促进正义。

2.反对吃拿卡要加强公共服务单位及部门内部的监督，杜绝吃拿卡要现象发生。

3.反对拖欠工资严禁用人单位拖欠工人的工资，保障工人劳动权益。

（三）树新风1.树立社会公德观念加强社会公德教育，提高人们的社会责任感和公德心，增强文明素质。

2.推动垃圾分类加强垃圾分类的引导和推广，提高垃圾处理率。

3.绿色生态加强生态保护工作，推进环境保护的各项政策和措施，扩大森林面积和植树造林面积，建设生态城市，提升城市环境。

三、工作措施（一）加强领导班子建设1. 成立以市领导为核心的专项工作领导小组，牵头审查方案并统筹协调各部门的实施工作。

2. 落实各县市区政府主要领导的职责，确保工作的运转。

（二）加强组织领导落实全市纠四风治陋习树新风工作领导小组办公室的具体工作，制定实施方案并协调各部门实施方案。

（三）落实责任制1. 各级领导要明确纠四风、治陋习、树新风专项工作的重要性和任务，并落实工作落实的责任和义务。

2. 部门职责要明确，各部门要合作协作，协调实施各方案及任务。

2024纠四风治陋习专项整治工作方案

2024纠四风治陋习专项整治工作方案一、明确整治目标纠四风治陋习专项整治工作旨在深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实全面从严治党要求，进一步改进工作作风，着力解决干部职工在“四风”和作风方面存在的突出问题，树立良好的机关形象，营造风清气正的政治生态。

二、确定整治内容整治形式主义、官僚主义问题。

重点整治不作为、乱作为，工作推诿扯皮、效率低下等问题，以及弄虚作假、虚报浮夸的作风问题。

整治违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。

重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴等违纪违规问题。

整治损害群众利益的不正之风。

重点整治服务群众态度冷漠、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，以及侵害群众利益的违法违规行为。

整治其他违反纪律规定的问题。

重点整治迟到早退、上班时间玩游戏炒股、网络购物等行为。

三、制定整治措施深入开展学习教育。

组织干部职工学习党的纪律规定和相关法律法规，加强思想教育，提高干部职工的纪律意识和规矩意识。

全面排查问题。

通过自查自纠、群众反映等方式，全面排查存在的“四风”和作风问题，建立问题台账，实行销号管理。

切实整改问题。

对照问题台账，制定整改措施，落实整改责任人，限期整改到位，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。

严肃查处问责。

对发现的“四风”和作风问题线索进行严肃查处，对典型问题进行公开曝光，对责任人进行问责处理。

四、组织落实加强组织领导。

成立纠四风治陋习专项整治工作领导小组，负责统筹协调和组织实施专项整治工作。

落实责任分工。

按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各单位、各部门在专项整治工作中的职责和任务，确保工作落到实处。

建立工作机制。

建立健全信息报送、定期调度、督促检查等工作机制，及时了解掌握工作进展情况，推动工作顺利开展。

五、加强宣传教育开展主题宣传活动。

通过举办专题讲座、组织知识竞赛等形式，加强对干部职工的宣传教育，提高干部职工的思想认识和纪律观念。

加强舆论引导。

利用内部刊物、宣传栏等载体，及时宣传报道专项整治工作的进展和成效，营造良好的舆论氛围。

全市2024年纠“四风”、治陋习、树新风专项工作方案年纠四风工作总结

一、工作背景过去的一年，我们全市上下紧紧围绕纠“四风”、治陋习、树新风这一核心任务，紧密结合实际，强化措施，深入推进作风建设。

在这样一个大背景下，我们的专项工作取得了显著成效。

二、工作目标我们的目标很明确，就是要坚决纠正“四风”，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动作风建设不断向好。

同时，我们要树立新风，营造风清气正的政治生态，为全市经济社会发展提供坚强保障。

三、工作措施1.加强宣传教育我们充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传纠“四风”、治陋习、树新风的重要性，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化监督检查我们成立了专门的督查组，对全市各级各部门开展专项督查，发现问题及时督促整改。

同时，我们充分发挥群众监督、舆论监督等作用，让“四风”问题无处遁形。

3.严肃执纪问责对于发现的“四风”问题，我们坚决严肃处理，绝不姑息。

对涉及“四风”问题的党员干部，我们依法依纪予以党纪政务处分，形成强大的震慑作用。

4.推动制度创新我们深入研究，积极探索，推动了一系列制度创新。

比如，建立了作风建设长效机制，完善了党风廉政建设责任制，推动了作风建设常态化、制度化。

四、工作成效1.“四风”问题得到有效遏制2.群众满意度不断提升随着作风建设的深入推进，群众对党员干部的满意度不断提升，对政府的信任度进一步增强。

3.政治生态逐步向好通过纠“四风”、治陋习、树新风，全市政治生态逐步向好，为经济社会发展提供了坚强保障。

五、存在问题虽然我们取得了一定的成效，但还存在一些问题。

比如，一些部门对作风建设的重要性认识不够，还存在一定的形式主义、官僚主义问题；部分党员干部还存在“四风”问题，需要我们进一步加大工作力度。

六、下一步工作打算1.深入推进宣传教育我们要进一步加大宣传教育力度，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据县委的通知要求，现就我镇开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，制定如下工作方案：一、整治目标认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市十届纪委第六次全会和县“纠‘四风’、‘治陋习’”专项整治工作文件精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风促进各项工作稳步发展，凝聚党心民力，净化政治生态，优化发展环境。

二、时间安排大体安排8个月左右时间，从4月下旬开始，12月中旬完成。

三、整治重点重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金及礼品、涉赌涉毒等“四风”问题及认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习问题。

（一）“四风”问题主要包括以下五个方面：1.违规公款吃喝方面，重点整治：（1）违反《中共衡阳市委办公室衡阳市人民政府办公室印发〈关于进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为的暂行办法〉的通知》规定，在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡，工作日中餐饮酒等问题。

（2）超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。

（3）用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。

（4）违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。

（5）违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。

（6）用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

2.违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：（1）征地拆迁小组、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目中违规取酬问题。

作风整顿典型案例和经验做法

作风整顿是一项持续的工作，旨在提高党员干部的素质和工作效率，加强基层组织的建设和发挥党组织的领导作用。

以下是一些作风整顿的典型案例和经验做法，供您参考：
1. 湖南省衡阳市作风整顿
衡阳市作风整顿以“优化营商环境，提升办事效率”为主题，重点开展了形式主义、官僚主义、享乐主义等方面的整治。

在整顿期间，该市加强了对干部、群众和社会的宣传教育，制定了一系列具体的整治措施，并建立了领导干部的责任制和监督机制。

截至目前，该市整顿工作取得了显著成效。

经验做法：积极宣传教育，制定具体措施，并建立严格的监督机制。

2. 贵州省黔南州作风整顿
黔南州作风整顿以“不走过场、不打折扣、不留死角”为口号，分别对“三公经费”、“公车私用”、“招待费”等方面进行了整治，大力推进了“四风”问题的整治。

在整顿期间，该州采取了一系列切实有效的整治措施，并通过开展“廉政道德示范岗”评选等活动，激励广大干部杜绝不正之风。

经验做法：秉持“不走过场、不打折扣、不留死角”的原则，采
取一系列切实有效的整治措施，并通过激励措施激发广大干部的自觉性和积极性。

3. 安徽省宿州市作风整顿
宿州市在整顿期间，注重把握工作节奏和力度，针对形式主义和官僚主义等问题，积极推动“扫黑除恶”专项斗争，加强领导班子建设和基层组织建设，深化作风整顿。

该市还积极推动主题教育活动和巡视整改工作，加强了对干部的管理和督查。

经验做法：注重工作节奏和力度，针对性地推动整治工作，并紧密结合党的建设和专项斗争开展作风整顿。

这些典型案例和经验做法表明，在作风整顿工作中，重要的是坚持问题导向和目标导向，制定切实可行的整治措施，加强对干部的宣传教育和监督管理，全方位推动作风整顿取得实效。

-打铁还需自身硬-观后感

"打铁还需自身硬"观后感打铁还需自身硬观后感：敢于“亮相”也是一种“亮剑”! 所谓“亮剑”精神，其内涵便是：狭路相逢勇者胜。

何为勇者，《亮剑》里的英雄们已经很好地诠释了，遇到困难不退缩、勇往直前，因为，只有奋斗，才有成功，只有前进，才有出路。

然而，勇士并非完人，“真正的勇士敢于直面惨淡的人生。

”真正的勇士，绝不会忌惮于说出自己的不足，绝不会满足于在自己的成绩里安然享受，真正的勇士，是先要战胜自己，最终战胜对手。

“四个不足”威胁我党，而从严治党，通过“打虎拍蝇”、作风整顿、重述纪律、监督执纪等一系列工作，把党的建设推向深入，在一系列轰轰烈烈的惩治腐败的数字面前，党中央仍然没有停顿，仍然清醒地认识到：反腐倡廉永远是进行时，作风建设永远在路上。

正人先正己，要更加深入地加强党风廉政建设，手电筒不能只照前方，惩处利剑不能只顾前面，还得严防“灯下黑”、加强自身建设，打铁必须要自身硬。

魏健、罗凯、钟世坚......原本是纪检干部队伍的一份子，但因严重违纪，被严肃查处，令人扼腕叹息。

面对自己的队伍、监督执纪的自己人，党中央从严治党的态度没有暧昧、尺子没有宽松，党员干部能够更深切地感受到：纪律面前人人平等不是一句大话、空话，而是实话、真话，党中央用实际行动告诫党员干部：纪律的红线任何人不能踩。

党中央以刮骨疗毒、自断其腕的勇气，向全世界宣布整治党内作风的决心，不担心质疑、不隐瞒病灶，甚至无惧于以专题片的形式“自揭家丑”：曾经有“毒疮”，但现在可以从容地撩起衣服，展示重症治疗后的伤疤。

我们要庆幸，疾病未入膏肓，肌体活力依旧，仍然能像勇士一样，毫不畏惧迎接各种挑战。

笔者感慨于中央纪委直面大众的勇气，不护短、因为心有正气，我们在做开天辟地的正义之事，我们无惧于清理门户，只为树立浩然正气;不遮丑，因为胸怀大义，要全党上下一心，劲往一处使、心往一处想，凝聚中国力量，真正实现我们的中国梦。

因为有底气，所以敢于被监督，因为有抱负，所以乐于被监督，党员干部尤其是纪检干部要自觉接受监督，坚守纪律要求，团结奋进，迈向新的成功。