重庆市永川职业教育中心校企共建实训基地的探索与思考
“校企合作共建共享型”高职实训基地建设与管理体制机制的研究与实践
“校企合作共建共享型”高职实训基地建设与管理体制机制的研究与实践作者:王德春田小霞黄刚张小龙来源:《现代职业教育》2021年第41期[摘要] 针对重庆公共运输职业学院国家级轨道交通专业群生产性实训基地的建设和管理过程进行研究与实践。
分析了当前高职院校轨道交通专业群实训基地的建设、运行和管理过程中存在的问题与整改措施,探讨了“校企合作共建共享型”高职轨道交通专业群生产性实训基地的运行与管理思路,形成了职业院校轨道交通专业群在管理与运行中的策略;阐明了轨道交通专业群共享型实训基地管理问题的解决措施和目标,为轨道交通专业群共建共享型实训基地的运行和管理提供了广阔的思路。
[关键词] 轨道交通;校企共建共享;实训基地[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2021)41-0092-02一、研究背景“職业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。
由此可见,职业教育在教育中的地位是不可替代的,发展职业教育的根本就是培养具有高素质、高技能的综合型技能人才,而培养技能型人才必须从学校开始,通过校企共同努力协作,在学生从进校学习到上岗就业的过程中以生产型岗位要求及标准来进行培养。
在此培养过程中学校的实训基地起到了决定性的作用。
到2020年底,中国铁路营业里程达14.14万千米,其中高铁3.6万千米,居世界第一。
到2035年,全国铁路网运营里程达到20万千米左右,其中高铁7万千米左右。
城市轨道交通共有45个城市开通运营线路244条,运营线路总长度7969.7千米。
其中,地铁运营线路6280.8千米,占比78.8%;其他制式城轨交通运营线路1688.9千米,占比21.2%。
当年新增运营线路长度1233.5千米,拥有4条及以上运营线路,且换乘站3座及以上的城市22个,占已开通城轨交通运营城市总数的49%。
校企共建生产性实训基地的策略研究①
校企共建生产性实训基地的策略研究①1. 引言1.1 背景在当今社会,高等教育面临着诸多挑战和机遇。
随着经济的快速发展和市场的不断变化,传统的教学模式已经无法满足社会对人才的需求。
校企合作成为一种重要的教育模式。
校企共建生产性实训基地作为校企合作的一种形式,正在得到越来越多的关注。
校企共建生产性实训基地能够打破传统的教学边界,让学生更好地融入实际生产中,提升他们的实践能力和创新能力。
校企共建生产性实训基地也为企业提供了更多的实习和培训机会,帮助企业更好地结合市场需求培养更多适应市场需求的人才。
在这样的背景下,研究校企共建生产性实训基地的策略,对于促进校企合作、培养更多实战能力强的人才具有积极的意义。
1.2 研究目的本研究的目的是通过对校企共建生产性实训基地的策略研究,探讨如何更好地促进学校与企业之间的合作关系,提升学生实际技能的培养,推动教育与产业的深度融合。
具体目标包括:分析校企共建生产性实训基地的概念和优势,探讨实现校企合作共赢的策略路径,为促进产教融合提供理论与实践支撑。
通过本研究,旨在为高校和企业开展更有效的合作提供参考,推动产学研用模式的创新发展,推动人才培养与产业升级的有机结合,实现教育资源和生产资源的优化配置,促进社会经济的可持续发展。
1.3 研究意义校企共建生产性实训基地的研究意义在于对于促进高校教育与企业需求的深度融合和协同发展具有重要意义。
校企共建生产性实训基地可以有效促进学生的实践能力和职业素养的提升,有利于培养适应社会需求的高素质人才。
通过校企共建实训基地,高校能够更好地了解行业发展趋势和企业需求,为教学内容和方法的改进提供实际基础。
校企共建实训基地还能够促进高校与企业之间的合作关系,加强产学研用的深度合作,推动科技成果的转化和应用。
校企共建生产性实训基地不仅有利于提升学生的就业竞争力,还有助于促进高校与企业之间的合作与发展,具有重要的现实意义和战略意义。
2. 正文2.1 校企共建生产性实训基地的概念校企共建生产性实训基地的概念是指学校与企业之间合作共建的实践教学基地,旨在通过将校园教学与企业实践相结合,为学生提供更加贴近实际的实训机会,帮助他们更好地适应未来工作岗位的要求。
校企合作共建实训基地的模式研究
校企合作共建实训基地的模式研究校企合作共建实训基地的模式研究随着社会经济的快速发展和高等教育改革的推进,校企合作共建实训基地在培养高素质人才、满足社会需求方面发挥着重要作用。
本文旨在通过对校企合作共建实训基地的模式深入研究,探讨其对高等教育的积极影响以及其在实践中的存在问题,进一步提出改进和发展的建议。
一、校企合作共建实训基地的模式校企合作共建实训基地是高校与企业之间通过共建实训基地来开展实践教学与人才培养的合作模式。
其主要特点是:一是与企业接轨,根据行业需求进行人才培养;二是资源共享,高校提供学术资源和教育背景,企业提供实践机会和专业实践环境;三是双向互动,高校与企业之间建立起紧密的联系与合作。
目前校企合作共建实训基地的模式主要有以下几种:1. 资源共享型:高校与企业在实训基地中共享资源,双方共同参与基地的运营、管理和教学。
高校提供教学资源和指导,企业提供实践环境和技术支持。
2. 项目合作型:高校与企业共同进行实训项目的设计、开展和评估。
高校从理论出发,提供项目的教学指导,企业从实践出发,提供项目的实际操作和指导。
3. 企业导向型:实训基地由企业主导,高校与企业合作,通过共同开发实践教学项目来培养符合企业需求的人才。
高校根据企业需求调整教学内容和方法。
二、校企合作共建实训基地的积极影响1. 强化实践能力:校企合作共建实训基地提供了真实的实践环境和机会,让学生能够更好地将理论知识应用于实际操作中,培养了学生的实践能力和综合素质。
2. 提升就业竞争力:通过与企业合作,高校能够更好地了解行业需求,针对性地调整专业设置和课程设置,培养更符合岗位需求的人才,提高学生的就业竞争力。
3. 促进产学研结合:校企合作共建实训基地加强了高校与企业之间的合作与交流,推动了产学研结合。
高校与企业合作开展实践研究,能够将研究成果转化为生产力,推动科技进步和社会经济发展。
三、校企合作共建实训基地存在的问题1. 资金投入不足:建设和维护实训基地需要大量的资金投入,但目前一些高校和企业对此不够重视,导致实训基地的建设和发展受到限制。
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究随着时代的发展和经济的进步,职业教育在我国的地位和作用日益凸显。
而校企共建共享型生产性实训基地的建设,更是职业教育发展的重要方向之一。
本文将围绕这一主题展开研究,探讨职业教育校企共建共享型生产性实训基地的建设意义、现状及存在的问题,并提出相应的解决方案和建设建议。
1. 促进学校与企业深度融合职业教育校企共建共享型生产性实训基地的建设,可以促进学校与企业的深度融合。
通过与企业的合作,学校可以更好地了解企业对人才的需求,更加贴近市场,为学生提供更加符合实际需求的教育。
2. 提高学生实践能力和就业竞争力校企共建共享型生产性实训基地的建设,可以为学生提供更加贴近实际生产的实训环境,使学生在校园内就能接触到真实的生产场景,提高他们的实践能力和就业竞争力。
3. 产教深度融合,提升职业教育质量通过校企共建共享型生产性实训基地的建设,学校和企业可以在教学内容、实训设施、师资队伍等方面进行深度合作,实现产教深度融合,提升职业教育的质量和水平。
虽然校企共建共享型生产性实训基地建设意义重大,但目前我国在这方面仍存在许多问题和挑战。
主要表现在以下几个方面:1. 校企合作意识不足目前一些学校和企业之间仍存在较大的隔阂,缺乏合作意识和积极性,导致校企共建共享型生产性实训基地合作推进缓慢。
2. 实训设施条件差一些学校的实训设施条件较差,无法满足企业的实际需求,影响了校企合作的深度和广度。
目前我国校企合作机制仍然不够健全,缺乏一套完善的机制和规范,导致校企合作无法持续发展。
三、校企共建共享型生产性实训基地建设的解决方案和建设建议学校应加强校企合作意识,积极主动地与企业进行沟通和合作,探索更加深入的合作模式,促进校企之间的融合和共享。
学校应加大对实训设施的投入和建设,提升实训设施的条件,使之能够满足企业的实际需求,为校企共建共享型生产性实训基地奠定基础。
3. 完善校企合作机制政府应加大对校企合作的支持和引导,推动建立健全的校企合作机制,为校企共建共享型生产性实训基地的合作发展提供制度保障。
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策随着时代的发展和教育体制的不断改革,高校校企合作共建实习基地逐渐成为了高校教学和实习实践的重要组成部分。
校企合作共建实习基地不仅可以有效地提高学生的实践能力和就业竞争力,还可以促进高校与企业之间的深度合作,促进产学研结合,为社会培养更多专业技术人才。
本文将从校企合作共建实习基地的意义和实施对策两个方面展开论述。
一、校企合作共建实习基地的意义1. 为学生提供更好的实习资源校企合作共建实习基地可以为学生提供更丰富、更优质的实习资源。
通过与企业合作共建实习基地,高校可以将企业的实际生产和管理环境引入到实习教学中,使学生在实践中更好地理解所学知识,提高实践能力和专业素养。
而企业在合作中也可以借助高校的资源和优势,为企业输送更具实践能力、适应力强的人才。
3. 培养更多专业技术人才校企合作共建实习基地可以为社会培养更多专业技术人才。
通过实习基地的建设和完善,高校可以更好地向社会输出符合市场需要的专业人才。
而企业在实习基地中也可以根据自身的需求对学生进行培养和考核,培养更符合市场需求的专业技术人才。
4. 提高学校在社会中的影响力校企合作共建实习基地的建设可以提高学校在社会中的影响力。
通过与企业共建实习基地,高校可以更好地与社会经济结合,提高学校适应社会需求的能力,增强学校在社会中的影响力和竞争力。
实习基地的建设也可以为学校吸引更多的社会资源,进一步提升学校的综合实力和竞争力。
二、校企合作共建实习基地的实施对策1. 加强与企业的对接与合作高校应当加强与企业的对接,积极开展校企合作共建实习基地的合作。
学校可以通过拓展校企合作渠道、招商引资、签订协议等方式,加强与企业的合作,共同建设实习基地。
学校还可以根据不同专业需求,和相关企业进行深度合作,为学生提供更多样化的实习资源。
2. 完善实习基地建设和管理高校应当加强实习基地的建设和管理,建立健全的实习基地管理机制。
在实习基地建设过程中,高校应当充分考虑企业的实际需求,合理规划实习基地的布局和设施,为学生提供更优质的实习环境和条件。
校企共建生产性实训基地的策略研究①
校企共建生产性实训基地的策略研究①一、引言随着社会经济的快速发展,越来越多的企业开始意识到人才储备对企业发展的关键性作用。
高等教育也面临着人才培养能力不足的问题。
为了解决这些问题,校企共建生产性实训基地成为了一种新的培养人才模式。
本文旨在对校企共建生产性实训基地的策略进行研究,以期为校企合作提供参考。
二、校企共建生产性实训基地的概念校企共建生产性实训基地,是指学校与企业共同合作,共同建设和运营的实训基地。
其主要目的是通过模拟企业生产环境,为学生提供更加真实、丰富的实训场所,帮助学生更好地适应未来工作环境,提高实践能力,同时满足企业对高素质人才的需求。
1. 有利于提高学生实践能力传统的实训基地往往只能提供有限的实践机会,无法满足学生的需求。
而校企共建的生产性实训基地则可以提供更加真实、复杂的生产场景,帮助学生更好地掌握实际操作技能,增强综合能力。
2. 有利于促进产教融合校企共建生产性实训基地可以有效促进产教融合,帮助学校了解企业的真实需求,培养适应企业需求的人才。
同时也可以帮助企业发现和储备优秀的人才资源,实现双赢。
3. 有利于推动创新创业生产性实训基地可以为学生提供更多的实践机会,激发学生的创新创业意识,培养他们的创造力和创业精神,为国家的创新创业发展提供更多的人才支持。
四、校企合作的策略研究1. 建立合作机制学校与企业合作,首先需要建立合作机制。
合作机制应包括合作目标、合作内容、合作方式、合作周期、合作规则等内容。
明确合作双方的权利和义务,确保合作的顺利进行。
2. 确定合作领域合作领域是指学校和企业在合作过程中的具体合作范围和内容。
合作领域的确定应根据学校和企业的实际需求和资源情况进行综合考虑。
合作可包括人才培养、科研合作、技术服务、人才培训等多个方面。
3. 加强资源共享在合作过程中,学校和企业应加强资源共享。
学校可通过开放实训基地、提供实训场地、设备等资源支持企业;企业可通过提供实习岗位、企业实践项目、导师指导等方式支持学校。
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究随着中国经济的不断发展和社会的不断进步,职业教育已经成为社会发展的重要组成部分。
职业教育的目的在于为学生提供更好的就业机会,为社会提供更多更好的技术人才。
而校企共建共享型生产性实训基地的建设,则是职业教育的重要环节之一。
本文将从实训基地的定义、建设模式、建设内容和建设意义等方面展开研究,希望为推动职业教育的发展和完善提供一些参考和建议。
一、实训基地的定义实训基地是指在校企共建共享的模式下,为学生提供真实工作环境和技能培训的场所。
实训基地可以是企业独立建设的生产基地,也可以是学校和企业合作建设的实训基地。
在实训基地中,学生可以通过与企业员工一起工作,参与真实的生产过程,学习并掌握实际工作技能,提高就业竞争力。
二、建设模式校企共建共享型实训基地的建设模式主要包括入驻企业模式和外派实训模式两种。
入驻企业模式是指学校与企业合作,在企业内部建设实训基地。
这种模式的优势在于学生可以接触真实的工作环境和实际的工作流程,学习到最新的生产技术和管理方法。
学校还可以与企业共享设施和师资资源,提高教学质量。
外派实训模式是指学校将学生外派到企业进行实训。
学生在企业实习期间,可以学习到企业实际的工作要求和技能要求,增强实践能力和工作经验。
这种模式的优势在于学生可以接触不同类型的企业,学习到不同领域的技术和管理经验,为将来的就业提供更广阔的选择空间。
三、建设内容校企共建共享型实训基地的建设内容包括基础工艺实训、核心技能实训和职业素养培养三个方面。
基础工艺实训主要是针对学生的理论知识和基本操作技能进行综合训练。
学生可以在实训基地中进行基本的生产操作和工艺流程模拟,掌握基本的工艺技能。
核心技能实训是指学生根据所学专业的特点,进行相关专业实训。
电子专业学生可以进行电路设计和组装实训,机械专业学生可以进行机械加工和装配实训,烹饪专业学生可以进行菜肴制作和调味实训等。
职业素养培养是指通过实训基地的建设,培养学生的职业道德和职业素养。
校企合作共建实践教学基地的困境与对策研究
校企合作共建实践教学基地的困境与对策研究随着时代的发展,教育方式也在不断地更新变革,校企合作共建实践教学基地成为现下教育的一种重要形式,它是校企合作的具体表现,通过双方共建的方式,可以保证学生在学习过程中不断接触生产实践,增强自己的实际操作能力,在毕业后更快地适应社会的发展和工作需求。
但是,目前校企合作共建实践教学基地仍存在着困境,本文将会结合实际的情况来探讨这些困境并提出对策。
一、困境1、基地配套设施不完善要想做好实践教学基地的共建,首先就需要有一个良好的基础设施。
但是,在当前很多校企合作共建实践教学基地中存在设施不完善的问题。
这导致学生在进行学习实践操作过程中受到了很大的困扰,无法保证实践教学的顺利进行。
2、产教融合难度大在校企合作共建实践教学基地中,学校和企业的合作关系需要在管理、制度、费用、人员等方面进行深入的整合,从而达到产教融合的目的,但是,在现实中往往会出现难以协调的问题,从而导致产教融合的效果不尽如人意。
3、管理和运营成本高校企合作共建实践教学基地需要进行管理与运营,需要投入资金和人力资源进行支持,但是,在很多场合中,这些支持成本比较高,甚至接近了企业的使用成本。
而且,由于基地运营的特性,这些成本往往难以收回,从而对合作双方产生了经济上的负担。
4、合作共建不够深入虽然一些学校和企业建立了校企合作共建实践教学基地,但是,它们之间的合作深度往往还不够深入,在具体实践中,学生的参与感和参与度都较低,合作的效果还有很大的提升空间。
二、对策1、配套设施完善为了保证实践教学顺利进行,需要对基地的配套设施进行完善,保证学生在学习过程中可以充分地体验到实践操作的过程,加强对学生操作技能的培养。
在设施完善的基础上,学生才能更好地掌握知识和技能,顺利地进行学习。
2、加强产教融合要想在实践教学中达到产教融合的目的,需加强双方的合作默契,让学校和企业之间的合作更加紧密和互相依存。
通过对合作方的解析和实际集结,寻找合作共建的联系点,加强双方的沟通,从而达到目的的最大化。
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究随着我国经济转型升级的需求,越来越多的企业需要高素质的技能型人才。
而职业教育作为我国培养技能型人才的主要途径,理应承担起这个重任。
然而,在当前职业教育领域中存在一些问题,其中一个主要问题是校企脱节。
为了解决这个问题,建设校企共建共享型生产性实训基地,已成为推进校企合作,促进职业教育质量提升的重要举措。
校企共建共享型生产性实训基地,简称“校企实训基地”,是指职业教育机构与企业合作建设的以企业为依托、以职业教育为导向的实训基地。
其特点是:1.实践性强:校企实训基地以企业为依托,可以模拟现实生产环境,给学生提供真实的、综合的实践机会,使学生在基地进行的实训和操作更贴近实际工作;2.资源共享:以企业为底,加上职业教育资源的支持,在专业技术、设备和资金等方面为学校提供支持,实现资源共享;3.育人效果好:与企业实现有机融合,使教育培训与实际操作相结合,有利于学生掌握实际应用技能和实际工作经验,增强学生职业能力和适应性;4.用人需求强化:企业可以通过校企实训基地早期介入教育培训链,碰见生产实习、技能培训等机会,为企业引进优质的人才,强化用人需求。
校企共建共享型生产性实训基地建设需要职业教育机构与企业展开紧密合作,实现优势互补,但是在实际操作中,可能存在以下问题:1.合作模式不清晰:在校企共建共享型生产性实训基地建设过程中,职业教育机构和企业之间的沟通合作模式不够清晰,可能导致学校投入的资源不能在企业得到充分利用,或者企业提供的支持不能达到学校期望的水平。
2.纯粹靠政策牵线搭桥:一些地方政府在推进职业教育品牌建设和行业发展中,常采取政策引导的做法,使职业教育机构和企业形成一种不够自发的合作关系,可能不能达到根本目的。
3.劳务派遣、培训费用难以处理问题。
有的企业会把派遣人力资源丢给职业院校,然后让职业院校出钱出人去培训工人;或者是在数量和标准上不符合国家有关规定和政策。
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究
职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设研究职业教育是对学生进行职业培训和教育的一种教育形式,旨在培养适应社会需求和市场需求的高素质职业人才。
而职业教育的校企共建共享型生产性实训基地建设则是为了更好地培养学生的实践能力和职业素养,使他们能够更好地适应社会和市场的需求。
本文将围绕着这一主题展开讨论,探讨职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设的重要性、现状和未来发展方向。
1. 提高学生的实践能力随着社会的发展,人才的培养已经不再是停留在理论知识的学习,更加强调学生的实践能力。
而校企共建共享型生产性实训基地的建设可以为学生提供更加真实、实用的实训环境,提高学生的实践能力,使他们更好地适应社会的需求。
2. 加强学校和企业的合作校企共建共享型生产性实训基地建设能够促进学校和企业之间的合作,搭建起学校与企业之间的桥梁。
学校可以借助企业的资源和技术,提供更加实用的实训环境;而企业也可以通过这种合作模式,为自身培养更多更好的人才。
3. 培养适应市场需求的人才校企共建共享型生产性实训基地建设能够更加紧密地结合市场的需求,为学生提供更加实用的技能培训,使他们更好地适应市场的需求。
通过实际的操作和实践,学生能够更加深入地了解市场的需求和行业的发展趋势,从而更好地为市场服务。
目前,我国的职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设还存在一些不足之处:一方面,一些学校的实训设施和设备陈旧,无法满足市场的需求;一些企业在参与校企合作项目时,也存在一定的门槛和障碍,导致学校和企业合作的效果不甚理想。
针对这些问题,我们需要采取一系列的措施:学校需要加大对实训基地建设的投入,更新实训设施和设备,提高实训环境的质量。
学校和企业需要加强沟通和合作,建立更加紧密的合作模式,为双方提供更多的合作机会和优惠政策。
政府也需要出台更加明确的政策和指导意见,为校企合作项目提供更好的政策支持。
为了促进职业教育校企共建共享型生产性实训基地建设的健康发展,我们可以从以下几个方面加以完善:1. 加强学校对实训基地的投入学校需要加大对实训基地建设的投入,更新实训设施和设备,提高实训环境的质量,为学生提供更加真实、实用的实训环境。
校企合作共建共享式实训实习基地研究
校企合作共建共享式实训实习基地研究随着社会经济的发展和产业结构的变革,高校教育的质量和实用性成为社会关注的焦点。
为了更好地培养学生的实践能力和创新精神,校企合作共建共享式实训实习基地成为了教育改革的重要探索方向。
本文将重点探讨校企合作共建共享式实训实习基地的意义、困难及解决办法,以及发展前景和对学生的影响。
1. 促进产学结合校企合作共建共享式实训实习基地的建设,能够促进高校与企业之间的深度合作。
通过实训实习基地的建设,高校和企业可以共同制定实训计划、共享实训资源,实现课程与实践的结合,提高学生的实践能力和解决实际问题的能力。
学校可以更好地了解企业的需求,为企业输送更合格的人才,使学生毕业后更容易就业,也提高企业的生产力和竞争力。
2. 丰富实践教学资源校企合作共建共享式实训实习基地的建设,能够丰富学校的实践教学资源。
通过与企业合作,学校可以获得更多的实训设备、实验场地和技术支持,为学生提供更好的实践教学环境,使学生在实践中学到更多的知识和技能,提高教学的实效性和学生成果。
校企合作共建共享式实训实习基地的建设,有利于促进高校、企业和科研机构之间的深度合作。
通过实践基地的共建共享,高校可以与企业和科研机构共同开展技术研发、科研项目合作,实现产学研深度融合,推动科技创新和产业升级,为国家和地方的经济发展提供更多的技术支持和人才支持。
二、校企合作共建共享式实训实习基地的困难及解决办法1. 困难(1)资源分散,利益瓜分不均:企业和高校的资源分散,有些企业资源丰富,有些高校实践基地设施完善,合作时难以平衡利益,造成资源浪费和效益不明显。
(2)合作机制不够完善:缺乏相互沟通和协调的渠道,企业和高校在合作中难以形成良好的互动模式和合作机制,对双方的合作带来不利影响。
(3)人才培养指标不一致:企业和高校对人才培养的要求和指标不一致,在开展实训实习的过程中难以形成一致的标准,影响了双方的合作。
2. 解决办法(1)加强资源整合,形成合作联盟:企业和高校可以通过资源整合,建立校企合作共建共享式实训实习基地的联盟,共同制定合作规则和利益分配机制,充分利用双方的资源,合作共建更多的实践基地,提高资源利用率。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究1. 引言1.1 背景介绍随着中国经济的持续发展和社会对人才需求的不断增加,高职院校在培养实用型人才方面扮演着至关重要的角色。
校企合作是高职院校实践教育的重要形式之一,旨在将校园教学与企业实践相结合,为学生提供更加实践性的学习机会和就业保障。
校企共建校内实训基地作为校企合作的具体体现,已成为高职院校培养人才的重要途径之一。
校企共建校内实训基地不仅可以提供学生实际应用技能的机会,还可以让学生更好地了解行业需求和市场动态,帮助他们更好地融入职场。
目前在实践中发现,高职院校校企共建实训基地仍存在一些问题和挑战,如建设标准不统一、资源配置不均衡、实训效果不够显著等。
有必要对高职院校校企共建校内实训基地的现状进行深入分析,找出存在的问题并提出相应的对策,以推动校企合作与实训基地建设取得更好的成效。
【内容结束】1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域亟待解决的重要问题之一。
随着社会对于人才需求的不断变化和升级,高职院校的学生需要具备更为实用的实践能力和技能,而校内实训基地的建设和发展正是为了满足这一需求而提出的。
研究校企共建实训基地的意义在于可以通过与企业的合作,为学生提供更为真实和贴近实际工作环境的实训机会,从而提高他们的实践能力和就业竞争力,促进产学合作的深化,推动教育教学模式的创新和升级。
通过对校内实训基地的建设标准和要求进行研究,可以为高职院校提供指导和参考,帮助他们更好地规划和管理实训资源,提升教学质量,为学生提供更好的实训环境和机会。
研究高职院校校企共建校内实训基地的意义深远而重要,对于促进学校教学质量的提升和学生实践能力的增强具有积极的推动作用。
2. 正文2.1 高职院校校企共建实训基地的现状分析高职院校校企共建实训基地是指高职院校与企业合作建设的实践教学基地,旨在为学生提供更加贴近实际工作的实训环境和机会。
这种模式下,学生可以在真实的企业环境中进行实践,增强实践能力和就业竞争力。
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策高校校企合作共建实习基地是指高校与企业共同合作,共同建立实习基地,以提供学生实习的场所及机会。
这种合作模式具有重要的意义和价值,需要采取相应的对策来实施。
高校校企合作共建实习基地的意义主要体现在以下几个方面:校企合作共建实习基地可以为学生提供实践机会。
高校教育主要以理论知识为主,缺乏实践经验。
而实习基地为学生提供了实践的机会,可以让学生将所学的理论应用到实际操作中,提升应用能力和实际操作能力。
校企合作共建实习基地可以为企业提供人才储备。
实习基地能够与企业紧密结合,使得学生在实习过程中能够更好地了解企业的运作模式、业务流程等,并且可以为企业提供劳动力支持。
企业可以通过实习基地选拔和培养人才,为企业发展提供人力资源保障。
校企合作共建实习基地可以促进产学研结合。
高校与企业合作建立实习基地有助于高校与企业之间的交流与合作。
高校可以通过实习基地了解企业的需求,调整专业设置和课程内容,更好地培养与市场需求匹配的人才。
企业也可以在实习基地与高校进行技术交流和合作研究,促进科研成果转化和产业升级。
校企合作共建实习基地可以增强学生的就业竞争力。
实习基地为学生提供了实践锻炼的机会,增强了学生的实际操作能力和实践经验,有助于提升学生的就业竞争力。
实习基地也为学生提供了就业机会,使得学生更容易找到与专业相符的工作。
高校与企业应建立长期稳定的合作关系。
双方应积极沟通,明确合作意向和目标,共同制定合作计划和实施方案,确保合作项目能够长期稳定地进行下去。
高校应与企业密切配合,共同确定实习基地的建设和运营。
双方应明确各自的责任和义务,协商解决问题,确保实习基地的建设和运营顺利进行。
高校可以提供教学设施和师资支持,企业可以提供实践场所和实践机会。
高校应加强对学生的指导和管理。
高校应做好学生的分配工作,根据学生的专业和实践需求合理安排实习基地。
高校还应加强对学生的实习过程进行监督和评估,及时发现和解决问题,确保学生能够获得良好的实习体验。
校企合作共建共享式实训实习基地研究
校企合作共建共享式实训实习基地研究随着经济的不断发展和人才市场的竞争加剧,企业对于培养出适应市场需求的人才更加重视。
为了解决现有教育体系与企业需求的不匹配问题,校企合作共建共享式实训实习基地的建设势在必行。
本文将从建设背景、利益驱动、建设模式及存在问题与发展趋势等四个方面来探讨校企合作共建共享式实训实习基地的研究。
一、建设背景传统的教育体系教学内容和教学方法落后于市场需求,难以培养出符合企业需求的人才。
而企业也面临着技能短缺、人才流失、高成本等问题。
于是,校企合作共建共享式实训实习基地的建设便应运而生,目的是通过学校的理论教育与企业的实践指导相结合,培养出实用型、创新型、复合型人才。
二、利益驱动校企合作共建共享式实训实习基地的合作,不仅仅是一种社会责任的履行,更是一种合理的利益诉求。
对于学校方面,共建共享式实训实习基地可以提高学校的声誉与知名度,增加对毕业生的就业竞争力,同时,还能获得企业的捐赠和赞助,降低培养成本。
对于企业方面,共建共享式实训实习基地可以降低技能短缺的风险,提高人才培养的效率,同时,还可以向学校输送优秀人才,解决人才流失问题。
三、建设模式(1)共建共享校企双方共同担负建设资金的一定比例,共同投入,共同分享实训实习基地的资源;(2)校企互补学校负责提供教育教学设施、师资力量等教育资源;企业负责场地、设备、资金等实践资源;(3)互惠共赢学校提供学生优质实习实训机会,企业借此能更好地面试和考核人才,同时,学生学习企业实践知识和技能,帮助企业降低人员培训成本。
四、存在问题与发展趋势(1)存在问题实训实习基地场地、设备等资源不足;企业对学校的课程设置和考核体系不满意;学校与企业缺乏有效的沟通机制。
(2)发展趋势不断完善实训实习基地的建设模式,形成具有特色的实训实习基地;推进校企合作的深度,增加互信和合作的力度;加强政策的引导和支持,发挥教育部门的指导和监督作用。
总之,校企合作共建共享式实训实习基地对于双方的发展都具有非常重要的意义。
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策
论高校校企合作共建实习基地意义及实施对策随着社会经济的不断发展,高校校企合作共建实习基地成为了受到广泛关注的话题。
校企合作共建实习基地不仅对于学生的实践能力培养有着积极的意义,同时也为企业提供了更多的人才资源和学术支持。
在这种情况下,本文将从高校校企合作共建实习基地的意义和实施对策两个方面展开讨论。
1. 为学生提供实践机会高校校企合作共建实习基地为学生提供了更为丰富和实践的机会。
通过校企合作实习,学生可以将自己在学校学到的知识和技能应用到实际工作中,更好地锻炼自己的专业素养。
与此实习也为学生提供了更为广阔的职业发展平台,能够更快地适应并融入社会职场。
2. 提升学校的教学品质通过与企业合作,高校可以更好地了解行业的需求和趋势,调整和更新教学内容和方向,使学校的教学更贴近实际、更符合社会需求,提升教学品质和水平。
3. 促进校企双方共赢高校校企合作共建实习基地有利于校企双方的共赢发展。
对于企业来说,实习生的到来为企业带来了新鲜血液和科研动力,也为企业带来了更多的机会和资源。
而对于高校来说,不仅可以提升学生的实践能力和就业竞争力,同时也能够借鉴企业的先进管理经验和科研成果,不断提升学校的综合实力和竞争力。
4. 促进产学研相结合高校校企合作共建实习基地有助于促进产学研相结合,实现产学研深度融合。
通过校企合作,学校能够更好地将科研成果转化为生产力,企业也能够借助学校的研发优势,实现科研成果的产业应用,共同推动国家科技创新和经济发展。
1. 加强与企业的沟通与合作学校应当加强与企业的沟通与合作,建立起长期稳定的校企合作关系。
通过与企业的深入交流,了解企业的实际需求和学生实习的具体要求,制定出更为科学合理的实习计划和安排。
2. 打造实习基地的专业化学校应该在与企业合作的基础上,打造出更为专业化的实习基地。
实习基地应该按照不同专业的不同要求进行分区划分,配置相应的实习设备和实践平台,确保实习的针对性和有效性。
3. 加强师资队伍建设在实施校企合作共建实习基地的过程中,学校需要加强师资队伍的建设,提高教师的实践经验和实习指导能力,保证学生在实习过程中得到专业和及时的指导和营养。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究【摘要】本文主要围绕高职院校校企共建校内实训基地的问题展开讨论,首先介绍了背景和研究意义,明确了本研究的目的和意义。
接着分析了实训基地建设存在的问题,探讨了校企共建模式,并提出了加强校企合作机制、深化实训基地建设、优化资源整合机制等对策建议。
结论部分总结了校企共建实训基地对高职院校的意义,展望了未来发展,并对本文进行了总结。
这些内容有助于高职院校更好地开展校企合作,提升实训基地建设质量,促进学生实践能力的提升和学校教学水平的提高。
【关键词】高职院校、校企共建、校内实训基地、问题、对策、意义、发展、资源整合、合作机制、发展展望、总结。
1. 引言1.1 背景介绍高职院校校企共建校内实训基地已成为当前教育领域的重要课题。
背景介绍着眼于高职院校学生实践能力培养的需求,以及校企合作模式的创新发展。
随着社会经济的快速发展和产业结构的转型升级,高职院校毕业生的就业竞争日益激烈,实践能力成为评价毕业生综合素质的重要标准。
而校企共建校内实训基地可以有效地提升学生的实践技能和职业素养,使其更好地适应社会需求和就业市场。
通过与企业合作共建实训基地,高职院校能够借助企业先进的生产技术和管理经验,为学生提供更为真实的实践环境和岗位模拟,培养学生的综合素质和创新能力。
校企合作可以有效缩小学校与企业之间的信息壁垒,促进双方资源共享和优势互补,促进校企双方的共同发展。
建立高职院校校企共建校内实训基地具有重要意义,可以有效提升高职教育教学质量和学生就业竞争力,推动高职院校与社会产业的深度融合,促进教育和企业的良性互动发展。
1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域的热门话题,其意义重大而深远。
校企共建实训基地可以有效弥补高职院校实训资源不足的问题,提升学生的实践能力和职业素养。
通过与企业合作,高职院校可以及时了解市场需求和行业动态,为教学内容的更新和调整提供宝贵参考。
校企合作还可以为学生提供更多实习就业机会,增强学生的就业竞争力和社会适应能力。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究随着社会发展和经济进步,高等教育也逐渐受到社会的重视,作为培养技术人才的重要途径,高职院校的发展也越来越受到关注。
而校企共建校内实训基地作为高职教育的重要组成部分,旨在为学生提供更好的实践机会和学习环境,以培养更加符合市场需求的人才。
在校企共建校内实训基地的过程中,也会面临诸多问题和挑战。
本文将就高职院校校企共建校内实训基地的问题进行分析,并提出相应的对策研究。
一、问题分析1.校企合作的困难校企合作的成功基础是建立在双方互信互利的基础上,但实际情况中,高职院校和企业之间常常存在着信息不对称、利益分歧等现象,导致校企合作难以开展。
一些企业对校园招聘的要求也较高,而学校方面也无法满足这些要求,从而导致合作的困难。
2.实训基地建设的不足校企共建校内实训基地需要大量的资金和技术支持,而一些高职院校在这方面的投入有限,所以在实训基地的建设上也存在一定的不足。
3.实训教师队伍的问题实训基地的教师队伍对于校企共建校内实训基地的质量起着至关重要的作用,然而一些高职院校的实训教师队伍数量不足,专业水平也不够高,这也是当前实训基地建设中的一个难题。
二、对策研究1.加强校企合作的沟通和信任为了解决校企合作的困难,高职院校可以通过加强双方的沟通和信任来打破这种困难。
学校可以主动与企业沟通,了解企业的需求,同时向企业展示学校的优势和潜力,通过多方面的沟通来增进双方的合作信任,建立长久稳定的校企合作关系。
2.加大实训基地建设的资金投入要解决实训基地建设的不足,高职院校需要加大对实训基地的投入,争取更多的资金和技术支持来完善实训基地的建设。
可以通过与政府、企业等多方面合作来解决这一问题,提高实训基地的建设水平和质量。
3.加强实训教师队伍的建设为了提高实训基地的教学质量,高职院校需要加强实训教师队伍的建设,提高他们的专业水平和教学能力。
可以通过引进高水平的教师、加强教师的培训等措施来解决这一问题,提高实训基地的教学水平。
职业教育校企合作典型生产实践项目建设
职业教育校企合作典型生产实践项目建设这是一个受人们广泛关注的话题。
职业教育校企合作典型生产实践项目建设,在当前社会背景下,显得尤为重要。
它不仅关系到学校教育教学质量,也涉及到企业生产实践效益,更关乎学生就业与社会发展。
在本文中,我将深入探讨职业教育校企合作典型生产实践项目建设,从不同角度进行全面评估,给出个人观点和建议。
1. 背景介绍:职业教育校企合作典型生产实践项目建设是指学校与企业合作,通过共建实训基地、开展实践活动等形式,促进学生在校期间获得实际工作经验和技能培训。
这种合作模式已经被证明是一种有效的教育方式,既可以提高学生的就业竞争力,又可以为企业输送优质人才。
2. 项目建设的重要性:职业教育校企合作典型生产实践项目建设对于学生、学校和企业都具有重要意义。
对于学生来说,参与实践项目可以增加他们的就业机会,提高就业竞争力。
学校可以通过与企业合作,提高教学质量,适应社会需求,培养更加优秀的学生。
企业得到的是与学校合作实践项目,能够获得更多的技能人才,为企业的发展提供更多的人力支持。
3. 典型生产实践项目建设的体系架构:典型生产实践项目建设应该包含哪些内容?主要可以从以下几个方面进行完善:- (1)项目目标:明确项目的培养目标,如加强学生实际操作能力,提高技术水平等。
- (2)项目资源:充分利用企业和学校的资源,比如实验室设备、技术人员等。
- (3)项目实施:制定项目实施计划,明确项目分工和时间节点,保证项目能够顺利进行。
- (4)项目评估:对项目进行全面评估,包括学生能力提升情况、企业满意度等,及时调整项目方向。
4. 个人观点和建议:在我看来,职业教育校企合作典型生产实践项目建设是一种双赢的合作模式,但需要在具体实施中不断完善。
学校应该更加灵活地根据市场需求进行课程设置,企业也应该提供更多的实践机会和资源支持。
另外,学校和企业双方都需要加强沟通和合作,形成良性循环,不断提高项目的质量和效益。
通过本文的深度探讨,相信读者对职业教育校企合作典型生产实践项目建设有了更加全面、深刻和灵活的理解。
职业教育实训基地建设与校企深度融合策略
职业教育实训基地建设与校企深度融合策略职业教育实训基地的建设是为了提供给学生们一个真实的工作环境,使他们能够在学习的同时掌握实践操作技能。
而校企深度融合策略则是为了将学校与企业之间的合作推向更深入的层面,实现资源共享,相互促进发展。
本文将讨论职业教育实训基地的建设和校企深度融合策略的重要性,并提出一些建议。
一、职业教育实训基地建设的重要性职业教育实训基地的建设对于学校教育具有重要意义。
首先,实训基地提供了一个真实的工作环境,使学生们能够在模拟实际工作任务中锻炼自己的技能。
其次,实训基地能够为学生提供更多的就业机会。
由于学生在实训基地中获得了实际经验,他们更容易被企业录用,提高了就业率。
此外,实训基地还能促进学校与企业的合作,培养企业所需的人才,提高毕业生的就业质量。
二、校企深度融合策略的重要性校企深度融合策略是指学校与企业之间建立密切的合作关系,互相支持、互相促进。
这种策略对于提高职业教育质量和就业能力的培养具有重要意义。
首先,校企深度融合能够充分发挥企业的资源优势,提供更多的实践机会和工作岗位,为学生提供更好的实践平台。
其次,校企深度融合能够增强学生的实践能力,使他们能够更好地适应工作环境,提高就业竞争力。
最后,校企深度融合还能够促使学校调整教学内容和方法,更加贴合企业需求,为培养合格人才提供有力支持。
三、职业教育实训基地建设与校企深度融合的策略1. 建立稳定的合作机制:学校与企业之间应建立长期稳定的合作机制,制定明确的责任分工和合作方式,确保双方在合作过程中形成互利共赢的局面。
2. 充分利用企业资源:学校应积极与企业合作,借助企业的资源优势,打造高质量的实训基地。
同时,企业也能够通过与学校合作,培养和挖掘更多的优秀人才。
3. 提供个性化培训方案:针对不同的学生需求,实训基地应提供个性化的培训方案,帮助学生在实践中获得更好的成长和发展。
4. 加强师资队伍建设:学校应加强对师资队伍的培养和选拔,确保教师具备良好的实践能力和较强的专业素养,能够更好地指导学生完成实训任务。
基于校企合作的高职院校实训基地建设
基于校企合作的高职院校实训基地建设随着社会经济的快速发展,高职院校越来越受到社会和学生的关注,作为培养技能型人才的重要渠道,高职教育在当前职业教育领域中的地位日益凸显。
针对高职院校学生培养的特点和需求,校企合作的实训基地建设成为了当前高职院校教学改革的重要方向。
本文将从校企合作的意义、实训基地建设的模式和路径、以及实训基地建设中的一些问题和对策等方面展开讨论。
一、校企合作的意义1.提高教学质量校企合作的实训基地建设可以让学生更好地接触真实的工作环境和实际的生产流程,丰富学生的实践经验,从而提高学生的实际操作技能和综合素质,使他们在毕业后更容易适应职业工作。
2.促进产教融合高职院校与企业合作,有助于促进产业与教育的融合,使教育培养出来的学生更符合企业的需求,为企业输送更多的技术和管理人才,有助于提升企业的竞争力。
3.推动校园创新通过与企业合作,高职院校可以获取更多行业前沿的技术和管理信息,从而推动校园内的教学科研创新,为学校的发展提供新的动力。
4.提升学校的社会声誉通过与优质企业进行合作,学校的教学水平和毕业生就业率都会得到提升,这样有助于提升学校的社会声誉,吸引更多的学生和社会资源。
二、实训基地建设的模式和路径(一)模式选择1.独立建设学校可以通过自主筹措资金,按照自己的需求和规划,独立建设实训基地。
这种模式的优点是可以根据学校的特色和专业需求进行定制化建设,但投资成本相对较高,同时也需要花费一定的时间。
2.校企合作建设学校选择合作企业,共同建设实训基地,由企业提供技术支持和一定的设施,学校提供专业的教学管理和师资力量。
这种模式的优势是可以更好地将学校的教学与企业的实际情况相结合,同时也能够为学校节约建设成本。
(二)路径选择1.确定合作方向学校应根据自身的专业设置和特色,确定合作的企业方向,选择行业内知名企业或者与学校有良好合作基础的企业进行合作。
2.制定合作协议学校与企业应根据合作方向和目标,制定合作协议,明确双方的权利和义务,包括资金投入、资源共享、实训基地运营管理等方面的内容。
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重庆市永川职业教育中心校企共建实训基地的探索与思考
【摘要】中等职业教育实训基地建设坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以学生职业能力训练为核心,良好行为习惯形成为根本,充分体现职业教育特色。
通过校企共建实训基地,突出职业岗位需要,使
学生经受岗位实务训练,提高其技术应用能力,培养其综合职业素质。
本文通过重庆市永川职业教育中心
与永川飞达机械厂、(重庆)松填汇科技发展有限公司、天津天保国际大酒店、福建双喜制衣公司、亿盛
服饰织造有限公司等的合作模式、运行机制、合作内容及成效的分析,提出中等职业学校在校内外建立实
训基地的理性思考。
【关键词】中等职业学校实训基地建设探索与思考
重庆职业教育基地区域综合性实训基地是教育部、财政部确定的全国14个综合实训基地之一,由重庆市永川职业教育中心牵头建立。
该项目于2005年完成了项目论证、项目规划、项目申报和项目立项工作。
项目实施第一阶段的建设内容为,2006年完成数控技术和
电工电子与自动化技术两个实训基地基础设施建设和部分设备购置,与永川飞达机械厂、(重庆)松填汇科技发展有限公司共同建立了校外数控技术实训基地、电工电子与自动化技术实训基地。
之后重庆市永川职业教育中心又与天津天保国际大酒店、福建双喜制衣公司、亿盛服饰织造有限公司等企业合作,在校内建成了餐饮客房实训基地和服装设计制作实训基地。
一、建设模式
校企共建实训基地服务于人才培养,是校企合作育人的有效载体,是解决中职学校经费不足、人才培养模式创新等问题的有效途径,这对技能型人才培育具有重要的意义。
根据坚持不同体制、不同模式、多元化发展职业教育的思路,探索多形式、多渠道发展职业教育的路子,重庆市永川职业教育中心努力构建学校与企业共同发展、共同繁荣的发展格局,探索了比较成熟的校企合作校外共享实训基地模式和校内实训基地模式。
(一)校外共享实训基地模式
该模式由重庆市永川职业教育中心为牵头单位,永川区人民政府充分发挥统筹服务职能,与永川飞达机械厂、(重庆)松填汇科技发展有限公司两家企业达成合作协议。
区域综合性实训基地建设共计征地100亩,建设厂房 12000平方米,企业投入的配套设施共4000万元。
同时利用企业原有厂房、基础设施、市场渠道等共同建立实训基地,确保实训基地技能培训、技术人才的交流、产品生产与市场有效接轨。
该基地模式能满足完成顶岗实习、教学实习、课程实训等实践教学任务的要求,就地就近、相对稳定,能体现“工学”结合。
(二)校内实训基地模式
该模式由具有远见卓识的企业或企业家与学校直接商议,由企业投资或投入设备、企业派驻技术人员和管理人员,学校提供场地的形式,与学校共建校内实训基地。
一方面,企业
通过无偿赞助或半赞助的形式向学校提供资金或设备,帮助学校解决实训基地建设资金困难的问题,达到校企合作共同培养人才的目的;另一方面,企业获得学校订单培养的一批熟悉该企业和该企业产品及操作性能的专门技术人才,企业可从学校所培养的毕业生中优先择用人才,这些人才可以达到学校教学与企业上岗零距离接轨。
二、运行机制
实训基地的运行机制就是实训实习活动中的六个要素即环境、手段、方法、组织形式、内容、任务等彼此之间的相互联系和作用。
校外共享实训基地资产所有权和经营权分别属于企业,校企合作校内实训基地资产所有权和经营权属于学校。
如何保证实训基地的正常运行呢?重庆市永川职业教育中心的做法是:
一是校外共享实训基地的运行。
该基地没有专门的实训场地和实训设备,它是与企业的生产场地和设备融合在一起。
学生的实习,是一种在真实的工作环境,采用真实的劳动手段和方法,完成真实的工作任务。
一般是二年级以上学生去实作实习。
1.实训管理
由牵头学校,合作企业共同成立了重庆职教基地区域综合性实训基地管理办公室,统一协调整个重庆职业教育基地15所举办有数控、电子专业的院校的学生到基地参与实训。
除企业技术能手外,还通过重庆职教城师资流动站,提供高素质的实训指导教师,有效提高了设备的利用率。
2.设备管理
中央财政专项资金采购的设备,由学校和企业共同建立明细目录,明确具体责任人进行管理。
学校自筹投入部分由学校建立明细目录,落实具体责任人管理。
企业投入部分由企业独自管理。
3.设备使用
校外区域综合性共享实训基地的建成,有效解决了重庆职教基地内机械类、电子类等专业学生的实训需求。
实训的工种包含了机械加工行业、电子生产行业的大部分岗位。
整个实训基地设备的利用率达到了92%以上。
投入使用以来,共为重庆大学城市科技学院、重庆市经贸中等专业学校、重庆市永川工商学校、重庆市松溉中等职业技术学校、永川职业教育中心等学校1315名学生提供了实训。
为社会人员培训1807人。
二是校内实训基地的运行。
校内实训基地是为学生提供初级技能训练的场所。
与校外共享实训基地相比,校内实训基地的环境虽不如校外实训基地真实,但可以比较方便地实施“理论学习与技能训练”一体化教学,可以根据学生的学习进程,通过“放慢”、“反复”的形式,使学生得到充分地学习和训练。
重庆市永川职业教育中心的做法是:
1、明确校企职责
学校提供场地、水电等后勤保障和学生,企业选派技术专家做专业建设指导委员会成员,选派实践能力强,理论水平高的技术人员做学校的兼职教师,负责对学生实训的指导和机械维修。
如福建亿盛服饰制造有限公司就常年派驻4名技术骨干和管理人员到基地负责。
2、管理形式
有的企业只对学校进行资金和设备投入,由学校负责基地管理。
但最为有效和成功的管理形式是基地由学校和企业共同管理,学校按照学校的常规对学生的出勤和安全教育进行管理,企业按照企业模式管理学生,对学生的车间工作纪律、安全预防、实训成绩进行企业化的考核。
遇有冲突时,学校与企业协调解决,主要是在实训的时间安排上做协调。
一般是一年级学生主要由学校专业教师指导进行基础性实训,二年级学生由企业技术人员指导和管理,进行提高培训和生产性实训。
如天津天保国际大酒店只对学校进行资金投入,福建双喜制衣公司只对学校进行设备投入,由学校建立实训基地,全权由学校负责实训与管理;福建亿盛服饰制造有限公司在学校建立两条服装生产线,一条满足学生的基础实训,一条进行生产性实训,三年级学生到企业顶岗实习或就业。
3、校企交融
学校常年派驻实习指导教师住进企业,加强对实习就业学生的管理和指导,协调学校、企业、学生家庭关系。
如我校常年派驻黄跃武老师住天津天保国际大酒店,李方琼老师住福建亿盛服饰制造有限公司。
企业派驻技术骨干和管理人员到校,企业管理人员甚至老总到校与学生和学校交流,增进了校企之间的了解,加深了校企之间的友谊与信任。
4、建立制度
校企双方共同协商,签署了《校企联合办学协议》、《校企合作实施方案》、《学生实训管理制度》、《指导教师管理细则》、《学生技能培训实施方案》《学生实训考核方案》、《学生实习管理制度》等。