2015漳州农村信用社招聘结构化面试原则

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农村信用社面试必胜的9个要点

查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。

但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。

俗话说：“言多必失”。

这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。

3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。

而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。

5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。

面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。

6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。

如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。

2015年福建漳州农信社面试模拟题(五)

漳州中公教育。

给人改变未来的力量2015年福建漳州农信社面试模拟题（五）
题目：你经常为单位出谋划策,汇报领导,但都如石沉大海,你应该怎么办?
[答案参考]
首先、保持一个良好的心态，正确地看待这个问题。

第二、认真的反思自己，分析建议石沉大海的原因，具体情况具体处理，方案石沉大海第一种可能是因为我的“出谋划策”存在很多的不足，如果是这个原因，我会加强学习，不断学习，完善我的建议；第二种可能是因为领导太忙了，没有时间关注我对单位的建议。

如果是这种情况，我应该理解领导，全力支持领导。

第三、沟通，可在领导不忙的时候，心情好的时候，主动与领导沟通交流，将自己的建议当面呈报领导，接受领导的指正和意见。

第四、扬弃，总的说来，我不会因为建议石沉大海影响到我工作的积极性，在以后的工
作中，我仍然会加强学习，努力工作，为单位的发展积极建言献策。

本文摘自：漳州人事人才网(福建中公金融人)
2015年福建农信社面试备考资料：
/html/nongxinshe/kaoshitiku/?wt.mc_id=bk10271。

2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题(十六)

漳州中公教育。

给人改变未来的力量2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题（十六）◆谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系。

【回答提示】1、主动交往，千万不要自卑退缩。

2、帮助别人，不要期待他们回报你3、懂得善意的欣赏别人、、要有一颗感恩的心。

4、遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题，产生矛盾，要找机会主动把事情说开（主动认个错）5、不在背后讲别人的坏话、同事之间不要互相猜疑。

6、勤奋工作。

搞好合作，支持协助同事工作。

◆有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的.，请你谈谈对此的看法?【回答提示】①成功是对努力的一种回报，一种肯定,能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新，学习的勇气！②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。

（举例）③作为一名信合员工，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！◆说说你在大学里做的最有意义的事情?【回答提示】我在大学干的最有意义的事情就是从事学生干部的工作，我做过班级的生活委员，管理班级的钱财物以及组织各种活动，我还担任过学生会的委员，这些工作都是最基层的，但是对于我来说更是很有意义的。

它们培养了我的交际能力，组织能力，应变能力。

在性格上加强了我的耐心和细心，作为沟通老师和学生的同学，这些工作更是要求我具有一定的服务精神。

我相信这些都是信用社日常工作中所需要的内在品质和能力。

本文摘自：漳州人事人才网2015年福建农信社面试备考资料：/html/nongxinshe/kaoshitiku/?wt.mc_id=bk10271 福建银行招聘网（/?wt.mc_id=bk10271）。

农信社面试技巧：活用结构化答题套路

农信社面试技巧：活用结构化答题套路结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，依照所制定的评价指标，运用特定的咨询题、评价办法和评价标准，严格遵循特定程序，经过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。

由于结构化面试试题与岗位相关度特别高，所以越来越多的单位面试试题采纳了这种评价办法和评价标准严谨、科学的结构化试题。

经过多年的实际应用和进展，结构化试题的题型种类，考查职业能力方向都趋向成熟和稳定，也使得应试者可以更好的依照其特点进行备考并掌握。

题型介绍常见的结构化试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织治理类、应急应变类、综合分析类等。

(1) 自我认知与职位匹配自我认知指的是对自我的认知，评价的能力，是进行清楚的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。

自我认知包括：认知自己的价值观、人一辈子方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化等。

例题：请做一具简短的自我介绍。

你什么原因报考我农信社?(2) 人际沟通农信社是金融服务行业，多与各类客户打交道，因此沟通能力特别重要。

良好的人际沟通必须具备五大要素，包括：建立良好的沟通制度;培养良好的沟通气氛;疏导畅通的沟通渠道;对事别对人的立场观念;有效的反馈和监督体系。

所以，优秀的答题效果也必须展示以上内容。

例题：在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该如何做?(3) 组织治理在面试中，组织治理类题型是考查考生的打算、组织和协调能力要紧题型之一。

组织协调能力的定义：对自己、他人、部门的各项活动做出打算，合理高效地安排时刻和相关资源，并对在此过程中可能浮现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

例题：假如让你去推销农信社信用卡，你会如何做?(4) 应急应变在我们的工作和日子中，突发事件的发生是难以幸免的。

农信社从业人员由其是柜面人员应当具备应对突发事件的能力。

2015福建漳州农村信用社招聘面试复习题三

漳州中公教育。

给人改变未来的力量2015福建漳州农村信用社招聘面试复习题三
同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?
【回答提示】
无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。

我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。

将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。

另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

本文摘自：漳州人事人才网/?wt.mc_id=bk10271
福建银行招聘网（/）。

农村信用社面试小技巧

农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧一,做好充分的准备准备可以从以下几个方面1,心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔.2,自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上3,对着镜子,练习回答,自己感觉很自然4,准备一套合乎所报岗位的职业化服装5,休息好,面试前几天少饮酒,加夜班,,,,6,和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励7,修修你的胡子,头发之类的东东,,,,二,临场沉着稳重地发挥1,记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子试试2,用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行3,声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现4,别不经意就来些抓头,挖鼻孔,掩嘴笑,咬指头,一堆小动作.5,如果有手势,请不要夸张,幅度过大6,听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词7,眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱眼光可以适当与每一个评委眼光交流.表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了.8,注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢,但不要过于,来个大鞠躬什么的.9,女生说话别太嗲,这不是选美。

三,回答问题的一些参考1,既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理,,,,现代管理学理论认为,,,,,从金融实践者的角度看,,,,,,,这就是我的观点.2.自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些"可能","我记得".一点都不知道的,不要胡说,,,那很出丑,就真诚地说不知道.3,如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完.当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观,本人参加过面试,也为面试题库出过题,了解一点点但说来麻烦,参加面试的,大约知道一些就够了。

2015年农信社招聘结构化面试前台柜员

在这种情况下做好本职工作就更加重要，我认为应该从以下几方面着手做好工作：一、热爱自己的工作人们常说“干一行，爱一行、爱一行，专一行。

”既然我们选择了信合，就会树立信合的形象。

心甘情愿的为所终身从事的事业全力以赴;愿意每天都面对新的挑战，接受新的服务产品。

工作如同恋爱，要想获得幸福，就得学会爱，这样才能感受到被爱。

以积极的心态面对工作，你才会爱上自己的工作，你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。

热爱自己的工作就是热爱自己的人生，要想使自己的人生有一个辉煌的高度，就必须踏踏实实地做好自己的工作。

热爱工作需要自己的热情主动，要变要我工作为我要工作，圆满完成工作任务。

并从中总结经验教训，积累经验，少走弯路。

俗话说“不想当元帅的士兵不是好士兵”，不管想不想当元帅，干工作要干就要干好，争创一流。

二、学会“察颜观色”如果你的服务态度好，让客户满意，客户自然满脸欣喜。

如果你横眉冷对，言语不当，客户也会满脸怒气。

当你为客户提供了方便，使客户得到了满足，反过来该客户也会设法为你提供便利，成为你的忠实稳定的客户。

学会将心比心，设身处地换角度思考问题，尊重和理解客户。

成就别人也等于成就自己，给别人快乐也给自己快乐。

三、不断充电提高自己我们的一言一行都代表着信合的形象。

好的习惯可以让我们受益终生。

但人无完人，在工作生活中也会碰到难缠的客户，也会遇到挫折和失败，这就要求我们进一步学习努力，扩大自己的知识面，提高自己的业务水平，尽量做到让所有客户满意。

农村信用社面试问题16个经典回答思路

问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是农村信用社面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

2015年福建省农信社招聘面试备考：活用结构化答题套路

2015年福建省农信社招聘面试：活用结构化答题套路福建华图：结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。

由于结构化面试试题与岗位相关度非常高，因此越来越多的单位面试试题采用了这种评价方法和评价标准严谨、科学的结构化试题。

经过多年的实际应用和发展，结构化试题的题型种类，考查职业能力方向都趋向成熟和稳定，也使得应试者能够更好的根据其特点进行备考并掌握。

结构化试题是从岗位的职业能力需要出发，设计的面试问题。

农信社出于工作的性质和业务的需要，往往在面试中偏重于以下素质的考察：（一）综合分析能力测评内容有：对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部门间的有机协调组合。

（二）言语表达能力测评内容有：理解他人意思，口齿清晰，流畅；内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。

（三）应变能力测评内容有：有压力状况下，思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。

（四）计划、组织、协调能力测评内容有：考虑部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方间关系；根据现实需要和长远效果作适当选择；及时作决策；调配、安置人、财、物等有关资源。

（五）人际交往的意识与技巧测评内容有：人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。

（六）自我情绪控制测评内容有：在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。

（七）求职动机与拟任职位的匹配性测评内容有：兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。

2015福建漳州农信社招聘考试法律必看考点

2015福建漳州农信社招聘考试法律必看考点漳州人事人才网：综合福建农信社近几年来的真题，笔试考查的内容主要是经济金融、会计、法律、计算机、公共基础（政治、人文、哲学、公文等），题型有单选、多选、判断、案例分析，总分值100分。

其中法律考查较为稳定，分值在10-15分，以客观题的方式考查。

法律知识范围广，专业性强，对于考生尤其是非法律专业的考生学习难度大，不少考生在复习时放弃了法律的学习。

其实法律的考查是有重点可循的，根据多年教学经验结合福建命题特点，我们总结出法律部分的重难点，以供考生参考，希望能真正的帮助到考生。

考点一：商业银行基本制度概念：商业银行是指依照《商业银行法》和《中华人民共和国公司法》设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。

经营原则：商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

贷款规则：商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。

商业银行贷款，应当遵守下列资产负债比例管理的规定：（一）资本充足率不得低于百分之八；（二）贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之七十五；（三）流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五；（四）对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十；（五）国务院银行业监督管理机构对资产负债比例管理的其他规定。

【真题再现】1、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( )。

A.50%B.75%C.70%D.30%答案：B考点二：担保《担保法》中规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。

保证，是指第三人和债权人约定，当债务人不履行或不能履行其债务时，该第三人按照约定或法律规定履行债务或者承担责任的担保方式。

抵押，是指债务人或者第三人不转移对财产的占有，将该财产作为债权的担保。

债务人不履行债务时，债权人有权依照本法规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。

2015年漳州农信社考试面试

漳州中公教育。

给人改变未来的力量
2015年漳州农信社考试面试
漳州人事人才网：(一)如何确定参加面试人员名单?
笔试类：笔试成绩公布后，进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线(即按设区、市公布的各考试类别平均成绩)，在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的比例倍数，从高分到低分依次确定。

说明：福州农商银行金融财会经济本科类男、女类别招聘人数为初定数，具体名额将根据男、女类别笔试成绩确定，即：男、女类别入围面试人员笔试最低成绩相差不超过5分，否则，两个类别面试名额将互相调剂，详见该行招聘岗位备注。

免笔试类由各行社根据招聘的条件确定。

(二)什么时间进行面试?
笔试类：面试以设区市为单位在省联社监控下统一组织，具体时间另行通知。

免笔试类：初定2月份前完成，具体时间由各行社确定。

本文摘自:漳州银行招聘网。

2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题(二十七)

漳州中公教育。

给人改变未来的力量2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题（二十七）
1.你还有什么问题吗？
【回答提示】
这个问题看上去可有可无，其实很关键，招聘者不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

招聘者不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？招聘者将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

2.如果把你分到边远山区，你会怎么做?
【回答提示】
我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。

不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。

3.你对银行24小时营业怎么看？
【回答提示】
24小时营业是不可能的，最多是取款机等机器24小时提供服务
另外，网银基本也是24小时提供服务的，但是跨行汇款等等，虽然能操作，但是目前还不能即时到账，估计超级网银正式运行后会实现的
本文摘自：漳州人事人才网 (福建中公金融人)
2015年福建农信社面试备考资料：
/html/nongxinshe/kaoshitiku/?wt.mc_id=bk10271。

农村信用社招聘面试技巧

农村信用社招聘面试技巧农村信用社招聘面试形式一般为结构化或半结构化，无论何种形式，自我介绍通常是面试答题的第一步。

如下是小编整理的农村信用社招聘面试技巧，欢迎参考!一、自我介绍中的“三大不说”1.切勿堆砌成绩，要做到有的放矢。

在组织自我介绍内容时，一定要以招考单位的工作内容和要求为依据，不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要说明你非常适合应聘的工作岗位。

针对岗位“有的放矢”，与面试无关的优点和成绩要忍痛舍弃，切忌盲目自吹自擂。

建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告，关注招聘岗位、报考条件和*要求三点。

2.切勿堆砌语言，要做到言语精炼。

不同于辩论，“口若悬河、滔滔不绝”不但不能为考生面试加分，反而会暴露很多问题。

首先，面试官会质疑考生的概括能力，甚至会以为你根本没有理解他的问题;其次，俗话说“说多错多”，尤其作为在校的毕业生没有足够的职场交流经验，在过长的谈话中难免会出现一些不规范用语和口头禅，暴露自身不足。

3.切勿夸大其词，要做到实事求是。

考生在阐述自身成绩时，容易下意识放大自身价值。

比如考生过分夸大实习业绩，在面试官追问具体问题时却无法自圆其说，进而让自身的诚信度收到质疑。

真实是自我介绍的核心。

考生一定要把握恰当的分寸，不但需要非常诚恳地说出自身的成绩，同时也要非常客观地说出自身存在的不足。

正确处理优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实饱满的自我。

良好的开端是成功的一半，自我介绍作为面试的第一步，回答的成功与否至关重要。

面试前做足功课，面试时才能散发别样的光*!二、自我介绍中的“三大要说”面试中若考官对时长无特别要求，则一般控制在3分钟左右。

极少数有要求控制在1分钟内的情况。

3分钟的自我介绍：第一分钟：简要说明姓名、年龄、学历、*特长、实践经历等;第二分钟：介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟：可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。

信用社面试有什么技巧

信用社面试有什么技巧1.充分准备在面试前，我们需要对信用社有一个充分的了解。

我们可以通过阅读相关的资料和新闻，了解信用社的发展历史、经营范围、业务特点和竞争优势等。

还可以了解信用社的组织结构、岗位职责和工作环境等。

这些了解将有助于我们更好地回答面试官的问题，并展示我们的专业知识和对公司的热情。

2.准时到达准时到达面试地点非常重要，这可以展示我们的责任心和对这个机会的重视程度。

建议提前规划好出行路线，留出充足的时间。

如果可能的话，最好提前一天去熟悉一下面试地点的环境和交通情况，避免因迟到而给面试官留下不良印象。

3.树立自信形象在面试中，形象给人的第一印象非常重要。

我们应该穿着得体、着装整洁，并注意仪态仪表。

另外，我们的语言要规范、流畅，声音要自然、洪亮。

眼神要坚定而自信，握手要坚决而不娇柔，这些都能够展示出我们的自信和稳定性。

4.结构清晰的回答问题在面试中，面试官会问一些与信用社业务和岗位职责相关的问题。

我们需要用一个清晰的结构来回答问题，包括：首先，简单回答问题；接着，用实例或故事说明；最后，总结回答。

通过这样的结构，我们能够展示我们的思维逻辑、问题解决能力和沟通能力。

5.关注行业动态和趋势信用社作为金融机构，是一个快速发展和变化的行业。

在面试中，我们应该展示出自己对行业动态和趋势的了解和关注。

我们可以在面试前阅读相关的行业报告和新闻，了解目前行业的发展状况和未来的趋势。

这能够展示我们的求知欲望和对行业的兴趣。

6.表达个人价值观和职业规划信用社在招聘过程中，除了对我们的专业知识和技能有一定的要求外，也十分重视我们的团队合作能力、责任感以及职业规划。

因此，在面试中我们要展示出自己的个人价值观和职业规划。

我们可以谈谈对团队合作的理解和看法，分享一些过去的团队经历和成就。

同时，我们还可以谈谈自己的长期职业目标和发展规划，这能够展示我们对信用社的长远承诺和自我驱动力。

7.主动提问在面试过程中，面试官通常会给我们机会来提问。

农村信用社招聘：结构化面试高分备考秘籍

结构化面试主要有以下题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、行为性问题以及情境性问题；主要考察考生以下能力：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往意识与技巧等。

下面中公网校老师分别对上述几类题型的解题思路及技巧做一个梳理：综合分析类常被考生视为最难的一类题型。

所谓综合是指在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，然而分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。

综合分析类主要包括时政类和哲理类。

解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。

综合分析题的答案要点一般都比较多，考生在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。

语言表达类题目要求考生具备针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。

此类题目需要考生掌握以下技巧：理解他人的意思；口齿清晰；具有流畅性；内容有条理，富于逻辑性；他人能理解，并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸。

应变类试题是面试题型中最灵活的一类，要求考生立刻解决假定情况下的突发事件和紧急状况，着重考查两点：一是应变能力，二是处理实际问题的能力。

例如："马路上发生油罐燃烧，群众恐慌，这时你该怎么处理？"在回答这类试题时，关键技巧就是要入情入境，分清事情的轻重缓急。

计划组织协调类题目又可细分为以下几种：宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类，解答思路基本差不多：首先通过目标破题，其次可以采用要素分析法，即时间，地点，人员，物品等，也可以将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答，也可以将两种思路进行融合。

人际类题目常会假定一个人际交往的情境，比如误会、冲突或矛盾，要求考生"入情入境"对矛盾中的人际关系进行处理，想回答好此类题，要从题目设定的"角色"出发，通过合理的行为及措施，有效化解矛盾或冲突，从而使人际关系能够得到维持。

农村信用社面试技巧

农村信用社面试技巧农村信用社面试技巧一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息，比如某某机构网上的预测题，面试黑幕等的帖子，让自己处于一种焦灼的状态，动摇了对农信社考试的正确认识，有的甚至会导致失眠。

严重影响第二天的临场发挥，结果可想而知。

二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰要提前半小时到达考场，整理自己的衣着，检查一下自己的外在形象，注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。

检查完毕后，注意自己的言行举止，保持稳重、安静，自觉排队。

对周围的人面带微笑，有礼貌，切忌与考生讨论有关面试的相关事情，保持心态平和，不和任何人发生不愉快，让自己逐渐的进入到临考的状态。

在这期间，考生不要打电话、玩游戏，不要东张西望，聚集在过道上，不要抽烟，不要大声的说话，要注意维持现场的秩序，不要乱扔废纸等杂物。

开始进入考场，要听从安排，不要擅自离开，有序进入，不要插队，不要拥挤。

看清考场和侯考室安排，等待进入考场侯考区。

不管其他的考生是什么样的精神面貌，都要保持自己良好的状态，给自己打气加油，想象自己被录取的情景，鲜花和掌声都围绕着你，要鼓起勇气，轻装上阵。

三、配合工作人员的指挥，正确对待抽签结果在侯考区等候期间，按照工作人员的指示进行相关程序，包括核实身份、认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则，进行抽签，用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。

抽签是一种配合考试有序进行的方式，不管抽到的是几号，都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法，要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的，如果抽到的号确实是靠后的，要耐心的等待，不要烦躁，可以看看时事热点，不想其他的事情，尽量转移自己对抽签结果的注意力，适时调节自己的心理波动。

四、深呼吸放松心情，进入考场，准备考试遵从引导员的指引并表示感谢，做几个深呼吸，让自己的身心和大脑都放松下来。

要给考官留下良好的印象，主动和考官问好，坐在指定的位置上，听从考官的安排，准备面试答题。

2015福建农信社面试经验

面试心理：铲除考场中的紧张与不自信福建农信社招聘网：2015福建农信社招聘时间安排：2015年福建农信社招聘公告在2015年12月17日发布，报名时间2014年12月22日8时—2015年1月7日16时，准考证打印时间为2015年1月13日～1月17日，笔试时间为2015年1月18日上午9：00——11：00，面试时间与资格复审时间待定。

各位考生可以时刻关注福建农信社招聘网，我们将会第一时间更新相关信息。

1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。

如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。

3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。

一是进出考场礼仪。

包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。

自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你为什么想报考公务员，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。

对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。

5、充分准备：熟悉部门岗位职责。

如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。

很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。

当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。

6、进行模拟面试训练。

在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。

农信社面试技巧和注意事项推荐

农信社面试技巧和注意事项推荐农信社面试技巧和注意事项推荐一农村信用社面试技巧之言语指导面试中，语言表达要求做到准确、精练、平易、生动。

1. 准确。

要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。

切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2. 精练。

简洁洗练，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。

力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

3. 平易。

面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。

4. 生动。

要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。

应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。

要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

除此之外，还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。

谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎，动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。

面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。

对所提出的问题要做到对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。

面试中的两类题的语言技巧：1. 自我介绍类题语言技巧自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：（1）要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。

特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;（2）要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;（3）坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;（4）要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;（5）使用普通话。

2015漳州农村信用社招聘考试技巧

2015漳州农村信用社招聘考试技巧漳州人事人才网：2015年漳州农信社考试公告暂未发布，同学们可以参考往年农信社招聘公告进行参考，本次农信社招聘采取网上报名方式，笔试统招人员报名时间为2013年11月29日8时～2013年12月13日16时，笔试统招类笔试时间初定为2013年12月22日（具体时间以准考证通知为准）。

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、签订招聘合同等程序进行。

一、卷子发下来要不要先看一遍老师在与很多学员聊天中得知，这个问题的答案是截然相反的：有的考生说一定要先看一遍，心里踏实，有的考生说不看，看了心里不踏实。

看与不看完全是因人而异，只要踏实怎么做都可以，不必强求一致。

个人认为如果考生担心考前看题之后会对考试过程中产生一定的影响，那么建议还是不要看。

二、遇见不会做的题怎么办？试题不是每一道题都是给每一个考生预备的，有的试题不会做完全是正常的，不必紧张。

有的考生认为后面的题应当是最难的，中间一出现不会做的题就紧张了，其实试卷是按两级坡度设计的：第一级坡度是全卷从易到难；第二级坡度是按照题型设计的，每一个题型又是从易到难，因此中间遇到困难也不必紧张。

三、新材料、新问题没见过怎么办？福建农村信用社招聘考试命题的基本原则是公平、公正，为了保证考试的公平、公正，在命题过程中努力做到“材料在外，答案在内”，努力做到“陌生之中考查熟悉”。

因此陌生、没见过是完全正常的。

一旦有的试题“见过”、“熟悉”，考生要十分小心，材料情景相同，但设问的角度变了，考生一定要克服定势思维，信息获取要准确。

四、考生要学会挤分由于福建省农村信用社的考试很多题型是客观题，因此，虽然不需要自己绞尽脑汁去想答案，但是对于多选题来说，也不得不做到细心和谨慎，一步错，则满盘皆输。

通常多选题都是多选、少选均不得分。

五、材料分析题（写作题）或者计算题一定最难吗？否！考生一定要做到：细心读材料，然后从材料中找答案，同时也要做到能做多少做多少，千万不能形成定势，随便放弃。