加强党员队伍政治思想学习情况的考察报告(1)
政治素质考察情况报告
政治素质考察情况报告一、政治立场本次考察主要涉及被考察人员的政治立场和思想态度。
通过与被考察人员及其同事、领导等的交流，我们发现被考察人员在重大问题上始终保持清醒头脑，能够坚定地站在党和人民立场上思考和处理问题。
同时，我们也发现被考察人员在工作中存在一些不足之处，如对于某些政策的理解不够深入等。
针对这些问题，我们将进一步加强对其的培训和教育，帮助其更好地履行职责，服务人民群众。
二、思想觉悟本次考察主要关注被考察人员的思想觉悟和对党的路线方针政策的认识。
通过与被考察人员的深入交流和对其材料的研读，我们发现被考察人员具有较高的思想政治素养和理论水平，对党的路线方针政策有较为深刻的理解和认识。
但是，我们也发现被考察人员在工作中有时会受到个人情绪的影响，需要加强自我调节和管理。
针对这个问题，我们将加强对被考察人员的心理辅导和情绪管理方面的培训，提高其综合素质和工作能力。
三、组织观念本次考察重点关注被考察人员的组织观念和工作纪律性。
通过与被考察人员的座谈和查阅相关资料，我们发现被考察人员具有较强的组织观念和纪律意识，能够严格遵守各项工作制度和规定。
但是，我们也发现被考察人员在工作中存在一些不规范行为和违规现象，需要加强自我约束和管理。
针对这个问题，我们将进一步加强对被考察人员的职业道德教育和法律法规培训，增强其自律意识和法律意识，确保其在工作中始终保持良好的职业操守和社会形象。
四、工作态度本次考察主要关注被考察人员的工作态度和服务意识。
通过与被考察人员的交流和观察其工作表现，我们发现被考察人员具有认真负责、积极主动的工作态度和服务意识。
他们能够认真对待每一项工作任务，尽职尽责地完成各项任务。
但是，我们也发现被考察人员在工作中存在一些问题和不足之处，如工作效率不高、沟通协调能力有待提升等。
针对这些问题，我们将进一步加强对被考察人员的业务技能培训和沟通协调能力的培养，提高其工作能力和服务质量。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察报告,政治思想表现篇一：考察现实表现材料考察现实表现材料XX，X，汉族，中共党员，XX学历，生于XXXX年X月，XXXX人，现任XXXXXX局长。
具体表现是：一、重视学习，思想政治素质高。
该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。
积极参加各类学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。
主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。
二、务实肯干，敬业奉献精神强。
该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。
三、工作踏实，任务完成较好。
该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。
主动和企业负责人到XX派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。
为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。
四、严于律己，善于团结共事。
该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。
思想政治工作综合调研报告
思想政治工作综合调研报告思想政治工作综合调研报告一、引言思想政治工作是党的一项重要任务，对于维护国家安全、稳定社会秩序、推动社会发展起着至关重要的作用。
为了进一步探索和完善思想政治工作，本次调研对思想政治工作的现状、问题和对策进行全面分析和研究。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、实地观察和专家访谈相结合的方法，从不同角度获取相关数据和信息。
三、调研结果1.思想政治工作的现状（1）思想政治工作重视程度不高：受到经济发展压力的影响，现实利益导向在一定程度上影响了思想政治工作的开展，一些地方和单位对思想政治工作的投入和重视程度不高。
（2）工作方式单一：思想政治工作主要依靠会议、宣传报道等传统方式，缺乏多样化的方式和手段，无法满足人们多样化的需求。
（3）创新意识不强：思想政治工作缺乏创新精神，难以适应时代发展的需要。
2.思想政治工作存在的问题（1）缺乏系统性：思想政治工作面临着缺乏系统性、连续性和可持续发展的问题。
在一些地方和单位，思想政治工作只是对当前局势的应急处理，缺乏长远规划和措施。
（2）针对性不足：思想政治工作对不同群体和阶层的需求应有不同的针对性，然而现实中普遍存在一刀切的现象，无法满足不同人群的需求。
（3）工作力量不足：思想政治工作所需的人力资源短缺，导致工作的开展困难。
3.提升思想政治工作的对策（1）加强理论研究和培训：加强对思想政治工作的理论研究，提升工作人员的理论素养，增强工作的针对性和科学性。
（2）创新工作方式和手段：借助信息技术的发展，积极利用互联网、移动通信等现代技术手段，拓展思想政治工作的渠道，增加工作的多样性。
（3）建立长效机制：完善思想政治工作的长效机制，确保工作的连续性和持续性。
建立健全调研、评估和反馈机制，不断优化工作的内容和形式。
（4）加大工作投入：增加对思想政治工作的投入，提供充足的人力资源和物质条件，为思想政治工作的开展提供有力支持。
四、结论思想政治工作在当前社会发展中具有重要作用，但也面临着一些问题和挑战。
思想政治工作调研报告
思想政治工作调研报告一、调研背景随着社会的不断发展，思想政治工作也在不断地变化和发展。
在这样的背景下，为了更好地开展思想政治工作，需要深入了解基层单位的实际情况，以便对工作提出更加科学合理的建议。
二、调研目的本次调研旨在探究基层单位开展思想政治工作的现状及存在的问题，为思想政治工作的改进提供参考。
三、调研方式本次调研通过走访调研、问卷调查、座谈会等方式进行，涉及教育机构、企事业单位、社区等多个领域，共获取有效样本数据100份。
四、调研结果1.思想政治工作开展情况从数据分析来看，大部分基层单位都在开展思想政治工作。
其中，教育机构是最为重视的领域之一，83%的受访者表示教师思想政治教育是他们的一项工作任务。
而企事业单位和社区单位则存在一定的工作开展难度。
2.现存问题（1）工作内容不够丰富大部分受访者认为现有的思想政治工作内容单一，采取的工作方式过于呆板，缺乏创新。
（2）员工素质不高来自企业和事业单位的受访者反映，员工思想在某些层面上存在问题，有些人态度散漫，对工作缺乏热情和积极性。
（3）效果不明显相当一部分受访者认为工作开展效果不太显著，没有明显提升员工的思想境界和道德修养。
五、建议（1）创新工作方式：以模拟演习、辩论碰撞等形式拓展思想政治工作的方式，让员工在活动中愉悦地学习理解相关知识。
（2）提高教师素质：加强培训，提高教师教育教学能力。
同时，建议加强思想政治教育与实践教育的有机结合，使得思想政治教育工作更加实际化、可感化。
（3）加强效果评估：建立完善的数据统计、分析和反馈机制，及时发现工作中的不足之处，以便及时改善。
六、结论思想政治工作在基层单位中扮演着重要的角色，对于员工和学生的思想态度甚至生命成长的影响是深远的。
本次调研旨在提高思想政治工作的质量和效果，为各级单位在开展工作中提供了可行性建议。
党员思想状况调查报告
关于支部党员思想状况的调查报告4月26日下午和28日上午支部分别召开了党员座谈会和支委会，对本支部党员的基本情况特别是理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风、履行职责等五个方面逐一进行了调查和分析，现将具体情况报告如下：一、党员思想状况总体估价：在座谈和调查分析中，我们感到在局党委和机关党委的领导下，支部始终把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑摆在首位，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，大力加强党员队伍建设，全面提高党员队伍素质，并取得明显成效。
党员队伍总体上是好的，不断进步的，在各项工作中发挥了先锋模范作用。
具体讲：一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想政治素质较高。
能坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作，认真落实党的基本理论、基本路线、基本方针，具有坚定的理想信念。
在重大政治原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是自觉坚持发展是第一要务、创新是根本保证的思想。
大家能够站在推动各项工作的前列，解放思想，艰苦奋斗，吃苦在前，开拓进取，充分发挥共产党员先锋模范作用和带头作用。
从而有力地增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切党与群众的联系，自觉抵制各种腐朽思想文化和错误思潮的影响和侵蚀，自觉把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为想问题、做决策、办事情的出发点和归宿。
积极为群众办实事、办好事，密切党群干群关系，调动群众积极性，为机关事业社会保险工作献计献策。
四是组织观念较强，自觉遵守党的纪律，能够按照党的纪律约束和规范自己的行为，积极参加党组织活动，完成党组织交给的各项任务。
尽职尽责，各自履行好职责，使总体工作稳步向前推进。
一、党员思想状况中存在的问题：通过座谈我们感到，党员队伍总体是好的，思想状况是稳定的。
但是严格按照党章的规定和“三个代表”重要思想的要求来衡量，在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想理念、工作作风和履行职责等五个方面还存在一些问题，需要我们下力量加以解决和改进，主要表现在：一是理想信念方面需进一步坚定。
政治考核考察情况汇报
政治考核考察情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对我所在单位的政治考核考察情况进行了汇报。
经过一段时间的调研和实地考察，我对单位的政治工作情况有了一定的了解和认识。
以下是我对政治考核考察情况的汇报：首先，我对单位的党建工作进行了全面的了解。
在党的建设方面，单位党组织高度重视党员教育和党风廉政建设工作，积极开展党员活动，组织开展了一系列的党建活动，取得了一定的成效。
但是在党风廉政建设方面还存在一些不足，需要进一步加强。
其次，我对单位的思想政治工作进行了深入的调研。
在思想政治工作方面，单位注重对职工的思想引导和心理健康教育，积极组织各类思想政治教育活动，提高了职工的思想政治素质。
但是在一些重要节点上，思想政治工作还需要更加精准和深入，以更好地贴近职工的实际需求。
再次，我对单位的组织建设和干部队伍情况进行了详细的了解。
在组织建设和干部队伍建设方面，单位建立了一套完善的干部选拔任用机制，加强了对干部的培训和管理，形成了一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
但是在干部队伍建设方面还需要更加注重干部的能力素质和廉政建设，提高干部队伍的整体素质。
最后，我对单位的群众工作开展情况进行了综合考察。
在群众工作方面，单位注重加强对职工的关心关爱，积极组织各类文体活动和志愿服务活动，增强了职工的凝聚力和向心力。
但是在一些具体问题上，还需要更加关注职工的实际需求，加强与职工的沟通和联系，进一步改善职工的生活和工作环境。
综上所述，我对单位的政治考核考察情况进行了全面的汇报。
在政治工作方面，单位已经取得了一定的成绩，但在一些方面还存在一些不足和问题。
希望领导能够给予指导和支持，进一步加强单位的政治工作，为单位的发展和稳定提供坚实的政治保障。
谨此汇报，如有不足之处，敬请领导批评指正。
考察情况报告政治表现
考察情况报告政治表现考察情况报告：政治表现一、引言本次考察旨在对考察对象的政治表现进行全面、客观、公正的评价。
通过深入了解考察对象在政治立场、政治觉悟、政治行为等方面的表现，为其今后的工作和学习提供参考依据。
二、政治立场考察对象在政治立场上始终坚定，能够积极践行社会主义核心价值观，坚守党的基本路线，拥护党的领导。
在重大政治事件和敏感问题上，能够保持清醒的头脑，正确判断形势，始终与党中央保持高度一致。
三、政治觉悟考察对象具有较高的政治觉悟，能够深入学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平。
同时，能够积极参加各种政治学习、培训活动，不断提高自己的政治素质。
在实际工作中，能够灵活运用所学政治理论知识，解决实际问题，推动工作顺利开展。
四、政治行为考察对象在政治行为上表现良好，能够自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行各项决策部署。
在工作中，能够积极担当作为，认真履行职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。
同时，能够积极参与民主生活会、组织生活会等党内活动，开展批评与自我批评，不断提高自己的党性修养。
五、存在问题及建议虽然考察对象在政治表现方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
例如，在某些具体事务的处理上，还需进一步加强学习和思考，提高决策水平和执行力。
针对这些问题，建议考察对象在今后的工作中，继续加强政治理论学习，提高政治素质；加强实践锻炼，增强解决实际问题的能力；加强与同事的沟通交流，形成良好的团队合作氛围。
六、结论综上所述，考察对象在政治表现方面总体表现良好，具有较高的政治觉悟和政治素质。
在今后的工作和学习中，应继续保持和发扬这些优点，不断提高自己的政治理论水平和实践能力，为党和人民事业做出更大的贡献。
同时，也要正视存在的问题和不足，积极采取措施加以改进，努力成为一名优秀的共产党员和杰出的领导者。
政治素质考察工作情况汇报
政治素质考察工作情况汇报近年来，我单位高度重视政治素质考察工作，不断加强组织领导，完善工作机制，不断提升考察工作水平，取得了一定成效。
现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况。
我单位根据上级要求，明确了政治素质考察的工作目标和要求，建立了科学合理的考察制度和程序。
在工作开展过程中，我们严格按照相关规定，认真履行职责，确保了考察工作的公正性和严肃性。
二、考察对象范围。
我单位对各级领导干部、公务员及相关人员进行政治素质考察，确保了领导班子和公务人员的政治素质达标，为党和国家事业发展提供了坚实的保障。
三、考察内容和方法。
针对不同对象，我单位制定了相应的考察内容和方法，包括政治立场、政治觉悟、党性修养、廉洁自律等方面的考察内容，采取个人述职、民主评议、考察调查等多种方法，全面了解考察对象的政治素质情况。
四、考察结果运用。
我单位在考察结果运用方面，及时向有关部门和领导汇报，对考察结果进行科学分析和评估，为选拔任用干部和公务员提供了重要参考依据，确保了选人用人工作的科学性和公正性。
五、存在问题和改进措施。
在工作开展过程中，我们也发现了一些问题，主要表现在考察对象不够重视、考察内容不够全面、考察方法不够科学等方面。
针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育，提高考察工作的重要性和紧迫性，完善考察内容和方法，不断提升考察工作的科学性和有效性。
六、下一步工作计划。
下一步，我单位将继续加强政治素质考察工作，进一步完善工作机制，提高工作水平，确保考察工作的科学性和公正性。
同时，我们还将加强对考察对象的宣传教育，引导他们自觉提高政治素质，为党和国家事业发展贡献力量。
综上所述，我单位在政治素质考察工作方面取得了一定成效，但也存在一些问题，我们将进一步加强工作，不断提升工作水平，确保政治素质考察工作的科学性和有效性。
希望上级领导和有关部门能够给予更多支持和指导，共同推动政治素质考察工作取得更大成绩。
党支部党员队伍思想分析报告
x要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，需要长期坚持不懈地提高党员素质。
在新的发展时期，深化质监队伍党员教育管理工作，增强干部职工队伍学习实践创新能力，提高综合素质，是做好质监工作的根本。
我们对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。
现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下：一、党员队伍基本情况XX支部党员共计xx人。
青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。
二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析总的来说，我支部能够带领支部党员正常开展组织活动，发挥支部的战斗堡垒作用；党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。
但从调查情况看，我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要体现在：1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。
一是由于支部队伍年轻化，对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉；二是党支部活动开展较少，主要是因为质监工作十分繁忙，没有太多的精力和时间来开展活动；三是支部工作开拓进取意识不强，一些工作流于形式，从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。
2、学习氛围不够浓厚，党员教育形式单调。
有些党员对政治、业务学习不够认真，不够深入，存在粗枝大叶的现象。
“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件，除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动，激发不了党员学习理论的热情，产生了对是否参加组织生活无所谓的态度，影响了组织生活正常开展。
3、党员先进性认识不足。
少数党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，自律意识不强，缺乏发挥作用的勇气和动力，思想认识水平有待于进一步提高。
有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势，认为自己的工作比较稳定，缺乏竞争意识和责任感，没有了进取心，放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。
三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育，努力提高思想政治素质。
队伍思想政治建设总结报告
队伍思想政治建设总结报告队伍思想政治建设是保证党的事业蓬勃发展的重要基础，是党员干部不断提高自身素质和履行党员责任的必修课。
通过对队伍思想政治建设的总结和报告，可以及时发现存在的问题，提出合理的解决方法，进一步推动队伍思想政治建设工作的深入开展。
一、队伍思想政治建设取得的成绩1.思想引领力不断提高。
通过多种形式的教育培训，党员干部的思想受到了深刻的洗礼，坚定了理想信念，坚决拥护党的领导，积极投身到党的事业中去。
2.道德素质的提高。
通过组织开展各种主题教育活动，增强了党员干部的社会责任感和道德品质，使他们成为具有公平正义意识、高尚道德情操的先进分子。
3.纪律意识的加强。
通过严格的组织纪律和监督制度的建立，党员干部的纪律意识得到了有效的落实，违纪行为得到了及时的纠正，队伍的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
二、存在的问题及原因分析1.理论水平不高。
部分党员干部对马克思主义理论的学习还不够深入，对党的路线方针政策的理解和把握还不够到位，容易出现思想上的动摇和偏离。
2.纪律意识薄弱。
个别党员干部对组织纪律不够重视，存在严重的违纪行为，不仅损害了党的形象，也影响了队伍的稳定和团结。
3.廉政意识淡化。
个别党员干部存在追求个人利益的倾向，对廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，缺乏对权力的约束和自我约束。
三、整改措施1.加强理论学习。
组织开展党史、思想理论等方面的培训班，提高党员干部的理论水平和政治素质，坚定对党的信仰和忠诚。
2.建立完善的制度。
加强对党员干部的监督和约束，建立健全的纪检监察机制，严肃查处违纪违法行为，从而增强党员干部的纪律意识和遵纪守法意识。
3.加强廉政建设。
加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉政意识和自我约束，强化廉洁从政的理念，推动队伍的廉政建设和反腐败斗争。
四、总结和展望队伍思想政治建设是党的事业取得胜利的重要保障，是提高党员干部素质和党的形象的重要途径。
通过总结过去的工作经验，及时发现和解决存在的问题，才能进一步推动队伍思想政治建设工作的深入开展。
队伍思想政治建设总结
队伍思想政治建设总结队伍思想政治建设是加强党风廉政建设、推进全面从严治党的重要内容，也是保证党的先进性和纯洁性的重要保障。
对于一个组织来说，只有加强队伍思想政治建设，才能保证党的事业始终朝着正确方向发展，能够履行党的使命，不断为人民谋幸福。
队伍思想政治建设的核心思想是坚持党的领导，加强思想政治工作，深入开展党性教育和党建活动，不断提高广大党员和干部的政治觉悟，加强中国特色社会主义思想的学习和理论研究。
这是加强队伍思想政治建设的基础和前提，也是确保党的事业不偏离正确道路的重要条件。
在队伍思想政治建设中，要注重发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党支部是党的基本组织，要通过加强组织建设，建立健全党组织制度，完善党支部工作机制，提高党员队伍的组织性和纪律性。
同时，要注重加强党员干部的培养和教育，培养选拔一批忠诚、干净、担当的优秀党员干部，做到政治上过硬、业务上精通、作风上正派。
在队伍思想政治建设中，要注重党风廉政建设，构建良好的党风政风，加强党风廉政教育和监督管理。
要坚持党内政治生活的民主集中制原则，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设，从源头上防止腐败问题的发生。
要建立健全廉政建设制度体系，加强监督制约，推进全面从严治党。
要加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识，树立正确的价值观和工作态度，养成良好的作风和习惯。
在队伍思想政治建设中，要坚持以人民为中心的发展思想，关注人民群众的利益，为人民提供优质的服务。
要重视联系群众工作，加强基层党组织建设，切实解决人民群众关心的问题，回应人民群众期待，做到对人民群众有利的事情，一定要尽心尽力去做。
要加强与人民群众的沟通和交流，听取人民群众的意见和建议，及时调整工作方向，做到群众满意，才能保证党的事业始终充满生机和活力。
总之，队伍思想政治建设是党的建设的重要任务，是推动党的事业不断向前发展的重要保障。
只有加强队伍思想政治建设，才能保持党的先进性和纯洁性，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。
考察政治思想工作总结
考察政治思想工作总结政治思想工作总结一、工作概述作为一名政治思想工作人员，我在过去的一段时间内负责组织和开展各类政治思想教育活动，致力于引导和认识广大群众正确的政治思想，推进社会主义制度的不断发展和完善。
本次工作总结将回顾我的工作成果和经验，并提出改进的建议。
二、工作内容与成果在工作期间，我主要从以下几个方面开展了政治思想工作：1. 传达学习党的路线方针政策：通过举办学习报告、座谈会、主题讲座等形式，将党的路线方针政策传达给广大干部群众，提高他们的政治认识水平。
在此过程中，我广泛搜集各类政治理论和思想文献，加深自己对党的理论知识的理解和掌握。
2. 开展政治教育活动：组织举办了一系列政治教育活动，包括纪念重要节日、举办主题党日活动等，以及与其他部门合作推出的研讨班、培训班等。
这些活动旨在加强干部员工的政治教育，激发他们的热情和积极性，促进党和国家事业的发展。
3. 引导舆论和舆情研究：积极参与舆论和舆情研究，通过分析社会热点问题，了解广大群众的心声，为党和政府提供科学、合理的政策建议。
同时，根据政策和时事情况，及时发布权威渠道的政治思想教育信息，引导公众正确的政治思想。
以上工作取得了一定的成果。
政治思想教育的工作宣传到位，形式多样、内容丰富，广大员工的思想政治水平有所提高，思想认同感得到了进一步加强。
舆论研究方面，我积极与媒体合作，发布多篇有关政治思想的文章或评论，提高了政治思想教育的影响力。
三、工作经验与问题在开展政治思想工作的过程中，我积累了一些经验和感悟，并且也遇到了一些问题。
1. 经验总结：（1）形式创新：活动形式多样化，如组织一些讨论会和座谈会，增加互动性，使广大员工能积极参与其中，并表达自己的意见。
同时，可以利用一些现代科技手段，如视频会议、在线讨论等方式，拓宽教育渠道。
（2）新媒体应用：积极利用新媒体工具，如微信公众号、微博等平台，推送政治思想教育相关消息，提升宣传的广度和深度。
2. 存在问题：（1）教育内容更新速度较慢：由于政治思想的更新较为缓慢，教育内容也容易陈旧。
思想政治建设调研报告1
思想政治建设调研报告1按照自治区直属机关工委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,我们通过听取汇报、召开座谈会、查看资料等方式,到内蒙古日报社、人事厅、检察院、工商联、农信联社等单位进行了调研,并组织党委办公厅、总工会、发改委、科技厅、审计厅、建设厅、航天六院、草原研究所等几家单位召开了座谈会,了解了这些单位的机关思想政治建设和理论学习情况。
现将调研情况综述如下：一、基本情况各单位党组织高度重视机关党的思想政治建设,坚持以中心组学习为龙头,集体学习与个人自学相结合,注重理论学习的经常化与制度化,进一步加强了理论武装工作,提高了党员干部的思想政治素质;积极探索和创新思想政治建设的活动载体,提高了机关干部参与政治理论学习的积极性,进一步增强了思想政治建设的实效性;以解决实际问题为目的,坚持思想政治建设与其它业务工作“两结合、两促进”,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升了思想政治建设围绕中心、服务大局的层次和水平,推动了各项事业的发展。
二、主要做法(一)党组(党委)高度重视,切实加强思想政治建设。
各单位党组(党委)认真落实中央和自治区党委关于加强党的建设的总体部署和要求,把思想政治建设作为机关党建的重要内容。
党委办公厅、科技厅等单位的主要领导都能够切实履行第一责任人的职责,把加强思想政治建设作为推动机关党建工作的动力工程,把思想政治建设与其它业务工作一同部署安排、一同检查考核,形成了党组书记亲自抓,机关党委直接抓,党支部具体抓,一级抓一级、层层抓落实的良好局面,有力地推动了机关党的思想建设。
审计厅党组主要领导亲自抓思想发动,亲自指导机关党委工作,拟定中心组学习计划,带头进行调查研究和重点发言,调动了广大党员干部学习的积极性。
内蒙古日报社党委一班人认真落实《条例》的要求,定期听取机关党委工作汇报,为机关党委的工作出思路、交任务、提要求、拨经费,为机关党的思想政治建设奠定了坚实的组织基础。
(二)强化学习制度建设,突出抓好中心组学习和党支部学习。
部队思想政治调研报告
部队思想政治调研报告思想政治工作是武警部队各项工作中的一个重要方面,在高度信息化时代依然具有重要的作用,需要居于部队各项建设的首位。
下面是店铺为你搜集的部队思想政治调研报告，希望你喜欢!部队思想政治调研报告篇1一、***部队基层思想政治教育存在的主要问题近年来，虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高，基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”，较好地完成了上级布置的教育任务。
尤其对上级部署的重大专题教育，都能做到党委集体研究教育，成立领导小组，制定详实方案，进行思想动员，认真备课授课，许多大队领导能亲自授课，形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。
但是，从平时督察、检查和年终考核情况来看，还存在如下问题：(一)虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。
主要表现在：一是抓教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。
即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实;重视支队督察和年终考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实;重视专题教育，忽视基础性教育。
二是抓教育的检查不够，存在“五多一少”的问题。
即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。
三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。
少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，每周一天的政治教育时间不能保证，往往是空时天天搞教育，训练忙时没教育，没有从根本上保证教育时间，被占、挤、压情况时有发生。
(二)虽然政治教育的内容基本得到落实，但形式主义“走过场”现象普遍存在。
主要表现在：一是在内容上“照本宣科”。
少数基层政工干部，对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课，只求“搞过了”，不求搞好了，只是“照葫芦画瓢”地把教材在课堂上念了一遍、提纲在黑板上抄一遍就算了事。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==在思想、道德、能力、学习表现考察报告篇一：关于XX同志思想政治道德品质、专业素养、业务能力等书面考察材料关于XX同志思想政治道德品质、专业素养、业务能力等书面考察材料XX部门：XX同志是我校（延安大学西安创新学院）医学护理专业201X届本科毕业生。
政治思想上，该同志严于律已，积极向团组织靠拢。
在校期间，通过自已的学习与学校的组织，认真研读了大量马列主义的经典，并在学习生活中坚持贯彻这样的信念。
通过对国家法律政策的学习与感悟，通过对时事的关心与剖析，通过与其他人的交流与分辩，通过对共产主义信条的不断思考与对党的方针政策、社会民生的不断思索，(来自:WwW. : 在思想、道德、能力、学习表现考察报告 )迅速成长为一个有抱负、有理想、有坚定共产主义信念的大学生。
以实际的行动实践着自己的共产主义哲学，以积极、进步、向上、的人生观、世界观为这个社会贡献自己的一份心力。
学习上，该同志刻苦勤奋，以学业为重。
在校期间，认真学习各种文化知识，提高自己的专业水平与科学素质，逐渐成长为一个合格的法律人。
日夜的灯火，严格的作息，有序的安排以及专心的听讲，细心的思索，使该生在书山崎岖中走出了自己的一条路。
既有过硬的专业知识，又有丰富的文化内涵，既在学校的要求范围内提高自己，又在自己的余力处强化自己，既有铁一般的纪律要求，又有灵活多变的学习方法。
该生以端正的态度、虔诚的思想对待学习这样一份人生事业。
工作上，该同志踏实认真，积极参加各类集体活动。
在校期间，参加了学校各级组织举办的文娱活动，并在工作中有效的锻炼了自己的能力。
通过社会实践活动去了解与触摸这个社会，以求更好地融入这个社会以及它所在的人群。
无论领导还是服从，都很好地扮演了自己的角色；无论在校还是在外，都是一样的能干与认真；无论是否有利，都尽力而为。
关于基层党支部政治学习情况的调研报告
关于基层党支部政治学习情况的调研报告政治理论学习是企业思想政治工作的根本，直接影响着领导班子的思想政治素质、科学决策水平和领导执政能力。
近年来，矿党政始终把加强各级领导班子政治理论学习作为做好思想政治工作的首要任务，积极探索，不断创新。
近日，由于建党90周年各项活动的开展，对各基层党支部政治理论学习有一定影响，为进一步激发各级领导干部的学习积极性，提高理论学习的实效性，矿党政安排宣传科对我矿基层单位的政治学习情况进行认真调研，自x月x日起，宣传科利用一周时间，分别深入我矿x个战线中的xx个基层区队，对他们的政治学习情况进行了抽查，走访、提问了部分党员干部，具体调研结果如下：一、政治学习氛围浓厚通过到xx队、xx队等矿xx个基层区队查看他们的政治学习记录、签字及学习心得体会，发现各单位党员干部（除协理干部、长期有病人员、井下带班人员外）都能认真参加每周四政治学习。
xx队党支部克服党员、干部三班倒，组织学习不能全部参加等因素，给他们单开“小灶”学习，和支部书记面对面进行沟通交流。
xx厂党支部针对该厂作业地点分散、工作任务繁重的实际，制定出相应的政治学习计划、学习时间，由该厂党支部书记提前预备政治学习教案，采取党员干部周四政治学习、周二创建学习型党支部学习和周一全体职工政治学习三种形式，合理安排各项学习时间。
xx队党支部要求除井下带班干部外，其余管理人员全部参加学习，把集团、矿、战线的有关会议精神和形势任务贯彻到每一名管理人员心中，用学习到的理论知识正确指导工作。
xx队党支部坚持“三个学习原则”：即1、全员参与原则。
该队党员干部都积极参加队里组织的各种形式的学习和活动，建立起全员学习、全程学习的组织机制；2、与时俱进原则。
根据新形势、新任务的要求，不断扩充学习内容，改进学习方式；3、学用结合原则。
把学习和工作紧密结合，以解决工作中存在的突出问题和以工作成效检验学习效果。
xx队党支部坚持每天早晨7点半带领党员、干部进行40分钟的政治学习、讨论，学习有签字、有记录、有奖罚。
队伍思想政治建设总结汇报
队伍思想政治建设总结汇报队伍思想政治建设总结汇报经过一段时间的思想政治建设工作，我们队伍取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
现将此次工作进行总结汇报如下：一、工作成绩1.思想政治觉悟提升。
通过举办一系列的理论学习、座谈交流和主题教育活动，队员们的思想政治觉悟得到一定的提升。
大家对马克思主义的基本原理和共产主义理想有了更加深入的理解，坚定了共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念。
2.价值观理念逐渐统一。
组织开展了一系列的活动，使队员们不断强化社会主义核心价值观，形成了以爱国、集体主义、科学、和谐、公正、廉洁、自由、平等、公共利益为基础的共同价值观念。
大家坚持正确的世界观、人生观和价值观，为队伍的发展提供了良好的基础。
3.政治素质和责任意识提高。
组织开展了一系列充实多样的政治理论学习和实践活动，提高了队员们的政治素质和责任意识。
大家更加明确了共产党员的职责和使命，积极参与各项活动，提高了履职能力和综合素质。
二、存在问题1.理论学习不够深入。
虽然我们组织了一些理论学习活动，但是由于时间较短、内容较少，导致队员们对马克思主义理论和党的路线方针政策的理解还不够深入。
需要进一步强化学习的力度，增加学习时间和学习内容，使思想政治理论学习能够更好地贯穿于队伍建设的全过程。
2.活动形式单一。
我们的活动形式主要以会议形式为主，缺乏一些富有创意和活力的形式。
活动的单一性影响了成员的主动参与和思想政治觉悟的提升。
今后需要多开展一些丰富多彩的活动，提高队伍的凝聚力和向心力。
3.干部培养和选拔不够科学。
目前，我们队伍的干部培养和选拔工作还存在一些问题。
有些干部在政治理论学习和队伍建设方面水平不高，影响了队伍的整体建设。
今后需要加强对干部的培训和学习，提高其政治素质和管理能力。
三、改进措施1.加强理论学习。
以理论学习为基础，开展一系列的专题讲座、座谈交流和读书活动，提高队员们的政治理论素质。
同时，做好学习的记录和总结，形成学习心得和经验，促进队员之间的相互学习和交流。
【最新文档】党员考察政治思想及现实表现word版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党员考察政治思想及现实表现篇一：思想政治现实表现材料XXX同志思想政治现实表现材料本人于XXX年X月报考XX县XX年公开招聘事业单位工作人员并进入政审环节。
在XX大学学习期间及毕业后，本人思想政治现实表现主要体现在以下几个方面：在思想政治上，始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。
坚持深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身政治理论水平和政治素养。
时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。
在学习上，学习能力和进取心强，勤奋好学，成绩优良，每门课程都能做到认真学习，并顺利通过考试，多次获得xx大学二等奖助学金3次；积极利用课余时间广泛涉猎，进一步扩充自己的知识面；积极参加学校、班级组织的各类活动，与同学相处十分融洽，得到老师和同学们的一致好评，获得湖南商学院鼓励发展奖、集体荣誉奖和优秀共青团员。
在生活上，遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，尊重他人，团结邻里，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚，真心真意为广大群众服好务，无违纪行为。
工作中，能吃苦耐劳，能挑起工作重担，有责任心，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。
未参加过任何非法邪教组织，坚决同邪教组织作彻底的斗争。
同时，本人还有很多缺点和不足之处，比如：工作经验不丰富，理论知识掌握不够全面、细致，等等。
在今后的工作中本人将进一步加强理论学习和经验积累，力争成为一名合格事业单位工作人员。
XxxXx年x月x日篇二：入党积极分子现实表现入党积极分子现实表现以下整理入党积极分析的表现材料，整理在思想政治，道德品质，工作生活方面的工作表现。
由管理资料网整理入党积极分子现实表现范文入党积极分子现实表现XX，男，汉族，出生于，高中学历，在安顺市公安局交警支队直属工作至今，该同志现实表现如下：一、思想、政治上的表现该同志自参加工作以来，积极参加党支部组织的活动，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
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加强党员队伍政治思想学习情况的考察
报告(1)
开展党员目标管理、党员责任区、创先争优等活动，激励广大党员在改革和建设中建功立业。
严格落实基层党组织生活制度，加强对党员的日常管理，广泛开展谈心交心活动，认真进行批评与自我批评，定期检查党员发挥先锋模范作用的情况，发现问题及时解决。
认真做好离退休党员的接收工作，对身体和精力较好的老党员要适当安排一定的社会性工作，做到老有所用，老有所为。
对流动党员要本着有利于党员合理流动、有利于党组织对党员有效管理、有利于党员发挥先锋模范作用的原则，成立临时党支部，建立党员流动卡、联系证和定期汇报等制度，加强对外出外来务工经商、人户分离和下岗职工党员的教育管理，使党员走到哪里，党组织的教育管理就落实到哪里。
一、党员队伍思想政治素质状况和存在问题
近年来，丰台区委努力实践“三个代表”重要思想，大力实施街道社区党建综合工程，积极开展农村先进基层党组织三级联创活动、企业党组织等级化管理等工作，全面推进基层党组织建设，使党员队伍思想政治素质有了明显提高。
一是认真学习邓小平理论，不断解放思想，开拓创新。
王佐镇南宫村党委书记吴恒，用邓小平理论指导工作实践，带领党委一班人以生态环境带动旅游业的开发建设，以改造提高
传统农业、大力发展第三产业和特色农业推动农村经济发展，去年实现全村收入3亿元，人均万元。
二是各级党组织充分利用党委党组工委中心组学习、党校培训、党课教育等形式，组织广大党员深入学习党的基本路线、基本纲领和方针政策，广泛开展“致富思源，富而思进”致富明方向，十五’再发展”等主题活动，使广大党员对建设有中国特色社会主义的信心不断增强。
三是大多数党员坚持党性原则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，同社会不正之风和各种丑恶现象作斗争。
四是许多乡村、企业建立了党员联系户、党员联系班组制度，群众在有困难有问题时愿意找党员帮助解决，较好地在党员与群众之间架起了一座“连心桥”五是各级党组织在加强自身建设中，注重建立健全各项规章制度，以制度约束行为，以制度规范工作程序，党员的组织纪律观念大大增强。
六是许多党员在工作中能够自觉以为人民服务为核心，以集体主义为原则实践社会主义道德情操，发挥先锋模范作用。
三年来，全区共有999名党员荣获“优秀共产党员”称号，2297名党员受到市、区表彰。
总体来看，丰台区党员队伍思想政治素质的主流是好的但存在不少亟需解决的问题。
主要是少数党员理论水平低，理论联系实际的能力差，缺乏开拓创新意识，甚至对建设有中国特色社会主义缺乏信心，对党和政府缺乏信任。
少数党员干部中存在非观念不强，大是大非问题上立场不坚定;群众观点淡薄，同群众感情淡化;纪律观念
淡漠，自由主义现象严重;不尊重群众的民主权利，民主集中制意识淡薄等问题，不能充分发挥先锋模范作用，体现不出新时期共产党员的先进性。
二、存在问题的原因分析。
上述问题的产生和存在有着复杂而深刻的背景和原因。
1党员思想教育工作的针对性和实效性不强。
改革开放以来，随着我区城市化进程的加快和产业结构的不断调整，党员队伍的成分也发生了新的变化，许多党员在社会结构转型过程中重新定位。
但是一些基层党组织的思想教育工作与新的形势和任务的要求存在着一定的差距：教育内容跟不上经济社会的发展，缺乏党员教育的针对性和时效性，缺乏有力的说服力;教育方法与新形势下的实际情况结合不够紧密，少数党组织教育方法单调，仅上传下达、传统教育为主，影响了党员教育质量;还有少数单位对党员教育重视不够，抓得不紧，存在走过场的现象。
2围绕发展社会主义市场经济锤炼提高党员队伍素质不够。
发展社会主义市场经济。
商品观念、市场观念、科技观念、效益观念等逐步人脑人心，劳作方式、生活方式逐步更新。
另一方面，市场经济发展初始阶段中的某些消极东西对党员也产生一些负面影响。
少数基层党组织不能与时俱进，把提高党员素质与经济发展有效地结合起来，发展经济的同时锤炼党员干部队伍素质，造成了少数党员经不起市场经济
浪潮的冲击。
有的把商品交换原则带人党内政治生活，不注重发挥党员模范作用。
3适应新形势、新环境的要求。
非公经济组织党员、流动党员、离退休党员不断增多，使原来主要依托系统和单位对党员进行教育管理的渠道和方法已明显不适应，党员管理滞后于经济改革。
基层有如下表现：从严管理不够，少数党组织对党员管理存在畏难情绪，出现不愿管、不敢管、不会管的现象;管理方式不到位，有的党组织找不准与市场经济发展的切入点，缺乏针对性和吸引力;管理水平不高，有的党组织仍习惯于粗放管理，有的党务干部找不准管理位置，显得力不从心。
4党员队伍“进出口”标准不完善。
观念不适应。
有的发展党员与发展市场经济的要求相脱节，仍注重“老实听话”办事稳当不出问题”有的把生产力标准与党员标准等同起来，甚至以生产力标准代替党员标准，致使个别党员组织上人了党，而思想上没有入党。
其次，党员“出口”标准不够具体，如对犯罪党员处置、衡量不合格党员标准等等，没有明确的规定程序，随意性较大，使基层党组织在处置不合格党员时难以把握。
年龄结构老化、文化素质偏低也是制约党员队伍整体质量的一个重要因素。