员工安全生产三级教育培训卡

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新员工三级安全教育卡完整版

培训时间
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
**
编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

三级安全教育卡

三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育是一项至关重要的基础性工作，它不仅关乎员工的个人安全，也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。

三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证，其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程，以确保教育效果的有效达成。

一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。

通过这张卡片，企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况，包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度，对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况，以及个人安全防护用品的正确使用等。

同时，这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。

二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分：基本信息：包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等，这些信息有助于企业建立完整的员工档案，便于后续管理。

教育内容与记录：公司级教育：主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规，公司安全生产情况及基本知识，规章制度和劳动纪律，作业特点、主要危险及防范措施，事故应急救援及预案演练，职业危害及预防，职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。

部门级教育：针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素，讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，安全职责、操作技能及强制标准，作业区域内主要危险场所的安全注意事项，以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。

班组级教育：详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围，岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法，作业环境、事故多发场所及危险场所，安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项，以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

培训结论与签字：每级教育结束后，需由教育人填写培训结论，并对受教育人的学习情况进行评估。

安全教育职工三级安全教育登记卡

班
组
教
育
1、本班组的作业特点及安全操作规程和作业危险区域、部位及其安全防护要求、措施；
2、班组安全作业活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防护对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
备
注
1、教育卡要同职工花名册、考试卷一一对应起来，做到全员教育；
职工三级安全教育登记卡
编号：
姓名
性别
年龄
家庭住址
工种
身份证号码
进公司（工地）时间
三级及职务
公
司
教
育
1、国家和地方制定的安全生产方针、政策法规、标准规程、规范；
2、安全生产、劳动保护的意义和任务；
3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施、安全生产“十不准”和其他的规章制度；
4、公司安全生产形式和任务以及主要类别事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；
5、公司以往发生的重大伤亡事故分析及应吸取的教训；
6、事故发生后，如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告；
7、增强个人安全保护意识，认真开展我不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的安全生产活动。（盖章）
项
目
部
教
育
1、工种特点及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规程、制度、纪律和安全注意事项；
3、各工种的安全技术操作规程、规定；
4、机械设备、电气安全及高作业等安全基本知识和防护措施；
5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；
6、防护用具、用品的正确使用规定；
7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具，严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。（盖章）

三级安全生产教育卡

三级安全生产教育卡
三级安全生产教育卡是指为了提高员工安全意识和安全技能，促进企业形成安全生产管理体系而设立的教育卡。

它包括了安全培训、安全知识考核、安全操作技能考核等内容，是企业进行安全生产教育和管理的重要工具。

三级安全生产教育卡的学习内容主要包括以下几个方面：
首先，安全知识的学习。

员工需要学习有关安全生产的基本知识，包括安全法规、安全标准、事故案例等。

通过学习，员工能够了解安全生产的重要性，并知道如何预防和处理各种安全事故。

其次，安全操作技能的训练。

员工需要掌握安全操作技能，包括使用各种设备和工具的正确方法和注意事项，工作中的危险因素及防范措施等。

通过训练，员工能够提高自己的安全操作能力，减少意外事故的发生。

再次，应急救援知识的学习。

员工需要学习基本的应急救援知识，包括火灾、事故伤害等不同紧急情况下的应急处理方法。

通过学习，员工能够在紧急情况下正确并迅速地做出应对，保护自己和他人的安全。

最后，安全意识的培养。

员工需要通过训练和教育，培养安全意识，时刻保持对安全的警惕。

企业可以通过组织安全演练、召开安全培训会等方式，提高员工的安全意识，使他们能够形成自觉遵守安全规章制度的良好习惯。

通过三级安全生产教育卡的学习，可以更好地提高员工的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生。

对于企业来说，建立健全的安全教育体系，加强安全生产管理，具有重要的意义。

只有员工具备了基本的安全知识和技能，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全，为企业的可持续发展做出贡献。

三级安全教育登记卡

三级安全教育登记卡1. 引言三级安全教育登记卡是一种用于记录员工在三级安全教育培训中的相关信息的文档。

通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。

2. 登记卡内容三级安全教育登记卡通常包含以下信息：•员工姓名•员工工号•所属部门•岗位名称•培训日期•培训类型•培训地点•培训内容•培训讲师•培训成绩3. 登记卡使用流程3.1 培训计划制定企业应根据安全生产需要制定三级安全教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。

3.2 培训通知根据培训计划，企业应及时通知相关员工参加三级安全教育培训，并告知培训时间、地点等信息。

3.3 登记卡发放培训开始前，企业应为每位参训员工发放三级安全教育登记卡，并告知员工如何填写登记卡。

3.4 培训记录填写员工参加培训后，应当按照培训情况填写登记卡，包括培训日期、培训类型、培训内容等。

3.5 培训讲师确认培训结束后，培训讲师应对员工填写的登记卡进行确认，并在相应栏目签名确认。

3.6 培训成绩评定根据培训内容和员工学习情况，企业可对员工的培训成绩进行评定，将评定结果填写至登记卡。

3.7 登记卡归档填写完毕的登记卡应当及时归档保存，以备日后查询和查验使用。

4. 登记卡管理与使用4.1 登记卡管理责任人企业应指定专人负责三级安全教育登记卡的管理与使用，并确保登记卡的完整性和保密性。

4.2 登记卡维护企业应制定登记卡的维护制度，定期对登记卡进行整理、存档和备份，保证登记卡的安全可靠。

4.3 登记卡查询与查验企业内部相关部门在需要了解员工安全教育培训情况时，可进行登记卡的查询与查验，确保员工的培训记录真实可靠。

4.4 登记卡使用规范员工在填写登记卡时应如实填写相关信息，不得虚假造假；同时，不得私自更改或涂抹已填写的信息，以确保登记卡的真实性和准确性。

5. 结论三级安全教育登记卡是企业管理员工安全教育培训的重要工具，通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。

新员工三级安全教育卡及填写参考

6、本工种有关安全技术知识，以及遇到意外情况如何紧急排除的方法。
7、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月24日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
赵师傅
受教育人签名：
张三
考核成绩
86.5分
综合评价
及格，准予上岗不及格，不能上岗。
333
部门
生产部
班组
甲班
公司级
教育
主要内容：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
培训时间：
2022年2月22日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
王主任
受教育人签名：
张三
部门级
教育
主要内容：
1、工作环境及危险因素；
9、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月23日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
刘厂长
受教育人签名：
张三
班组（岗位）级教育
主要内容：
4、岗位安全操作规程；
5、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
6、应急自救知识、岗位事故预防措施、事故案例等
4、本班组、岗位的工种性质和职责范围。
5、日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等机构、性能、作用、操作方法等。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

员工三级安全教育记录卡

员工三级安全教育记录卡2021年12月初，为了提升员工安全意识和技能，公司开展了员工三级安全教育培训。

本次培训将围绕“安全生产，人人有责”主题进行，旨在让员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。

以下是对员工三级安全教育培训的记录卡。

一、员工信息姓名：（填写员工姓名）部门：（填写员工所属部门）职位：（填写员工职位）培训日期：2021年12月XX日培训地点：（填写培训地点）培训时长：（填写培训时长）二、培训内容1. 安全责任与安全生产意识- 掌握企业安全责任和员工个人安全意识的重要性。

- 理解“安全生产，人人有责”的观念。

2. 安全制度与操作规程- 学习并熟悉公司的安全制度和操作规程。

- 理解安全标识和警示语的含义，严格按照规定执行。

3. 危险辨识与风险评估- 学会辨识工作中的潜在危险和风险点。

- 掌握常见的风险评估方法，如风险矩阵法等。

4. 紧急救援与应急处置- 学习基本的急救知识和技能。

- 了解常见的突发事件应急处置流程和方法。

5. 安全事故案例分析- 分析和研究前期发生的安全事故案例，吸取教训。

- 探索防范安全事故的有效措施和方法。

三、培训效果及建议（可以按照员工实际情况进行填写）1. 培训效果评价：（填写员工对培训内容的理解程度、参与度、反馈等）2. 建议或意见：（填写员工对培训内容、形式、讲师等的建议或意见）四、签字确认本人已参加上述培训，对培训内容和要求已了解并理解。

承诺将遵守相关安全规定，严格遵守公司的安全制度和操作规程。

员工签字：日期：____年___月___日主管签字：日期：____年___月___日备注：此为员工三级安全教育记录卡，便于对员工安全培训情况进行记录和管理，对于提升公司整体的安全防范能力和员工自身的安全意识有重要作用。

员工三级安全教育记录卡

员工三级安全教育记录卡对员工进行三级安全教育是组织管理者对员工进行安全教育的一项重要措施，旨在提高员工对安全事故的意识和应对能力，确保组织的安全运营。

以下是一份员工三级安全教育记录卡，用于记录员工接受安全教育的情况。

员工姓名：部门：岗位：教育日期：教育内容：教育方式：（可多选）现场教育/在线教育/培训课程/安全会议/安全讲座/其他（请注明）教育记录：（在每一级教育中填入具体内容）第一级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：安全意识培养、安全政策和规程宣传）教育方式：（填入教育方式，如：现场教育）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）第二级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：岗位安全操作规程培训）教育方式：（填入教育方式，如：在线培训）（填入具体的教育记录，如课程名称、教育内容、学习成绩等）第三级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：特殊场景应急处理培训）教育方式：（填入教育方式，如：安全会议）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）备注：（填写其他需要备注的内容，如教育反馈、教育整改等）以上是一份员工三级安全教育记录卡的模板。

根据具体的组织情况，可以根据需要进行修改和完善。

而在实施员工三级安全教育时，还需要注意以下几点：1.制定明确的教育计划：根据组织的安全需求和员工的实际情况，制定明确的安全教育计划，包括教育的时间、地点、内容和方式等。

2.选择多种教育方式：根据员工的不同岗位和排班情况，选择不同的教育方式，比如线下现场教育、在线教育、培训课程等，以满足员工的安全教育需求。

3.定期进行教育评估：对员工的安全教育进行定期的评估，了解员工对安全知识的掌握情况和应对能力，及时发现教育不足之处，并进行针对性的改进和提升。

4.督促员工参与：通过内部通知、安全会议等方式，使员工认识到安全教育的重要性，积极参与安全教育活动，提高安全意识和责任感。

5.组织专业培训师资：针对不同安全教育级别的培训，组织专业的培训师资进行讲解，确保教育内容的准确传达和理解。

新工人三级安全教育记录卡

新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育，旨在为新员工提供必要的安全知识和技能，使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题，培养出良好的安全行为习惯。

本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。

二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时，我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。

这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。

我们会告诉他们有关安全生产的法律法规，以及公司的安全生产标准和责任制度。

通过这些内容的学习，新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。

2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识，我们会通过安全事故案例来进行分析。

这些案例通常是发生在工作现场的真实事故，通过对这些事故的分析，我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。

通过这种案例分析的方式，我们可以提高新员工的安全意识，并教育他们要时刻注意自身的安全。

3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时，我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。

这包括正确使用各种工具和设备的方法，正确佩戴个人防护用品的操作，以及正确处理意外情况的方法等。

我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训，确保新员工能够掌握正确的操作技能，提高工作中的安全性。

4.安全知识问答和演练在教育过程中，我们还会进行安全知识问答和演练，以检验新员工对于安全知识的掌握程度。

通过问答和演练的形式，我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固，并及时纠正他们的错误认识和操作方法。

通过这种互动式的方式，新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。

三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行，我们会安排专门的时间和地点，进行集中教育。

这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训，同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。

员工三级安全教育卡(空表)

员工三级安全教育卡(空表)
“三级”安全教育卡
姓名
出生年月
性别
健康状况
籍贯
入厂时间
工种
公司级教育
安全教育内容：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；3、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；5、典型事故案例等。
教育时间：从年月日至年月日共学时
教育时间：从年月日至年月日共学时
教育负责人签字：
班组级教育
安全教育内容：
1、岗位安全操作规程； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例； 4、其他需要培训的内容。
教育时间：从年月日至年月日共学时
教育负责人签字：
受教育个人意见
我已接受了三级安全教育，掌握了向相应安全知识、安全制度，并严格执行。
签字：年月日
教育主管部门意见
该员工已接受三级安全教育并考试合格，同意办理安全作业证。
签章：年月日
此卡说明：
1、新入厂员工首先进行一级安全教育，教育考试合格后，拿此卡方可接受相应车间、班组的二、三级安全教育。
2、对转岗、脱离岗位三个月的从业人员，必须对其进行车间级、班组级安全培训教育，并经考核合格后方可上岗作业。
教育负责人签字：
车间级教育
安全教育内容：
1、工作环境及危险因素及其控制措施；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故和职业病的主要措施；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施；9、其他需要培训的内容。

三级安全教育卡模板

三级安全教育卡模板姓名：____________________________性别：____________________________年龄：____________________________所属部门：____________________________工作岗位：____________________________入职日期：____________________________1.1 安全教育概述1.11 为保障员工生命财产安全，提升企业安全生产水平，特制定本三级安全教育卡。

所有新入职员工必须接受并完成本教育卡中规定的安全教育培训。

1.12 本教育卡涵盖企业级、部门级、岗位级三个层次的安全教育内容，确保员工全面了解并掌握安全生产知识与技能。

1.2 企业级安全教育1.21 安全生产法律法规学习1.211 学习国家及地方有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

1.212 掌握企业内部安全管理制度和规定。

1.22 安全意识培养1.221 提升员工对安全生产重要性的认识。

1.222 培养员工预防事故、自我保护的能力。

1.23 应急预案培训1.231 熟悉企业应急预案流程。

1.232 参与应急演练，提高应对突发事件的能力。

1.3 部门级安全教育1.31 工作环境熟悉1.311 了解所在工作区域的安全风险点。

1.312 掌握部门内消防设施位置及使用方法。

1.32 作业流程培训1.321 学习部门内各工序操作规程。

1.322 掌握设备操作安全注意事项。

1.33 安全防护措施1.331 正确穿戴个人防护用品。

1.332 识别并报告安全隐患。

1.4 岗位级安全教育1.41 岗位职责说明1.411 明确个人岗位职责与安全责任。

1.412 学习特定岗位操作规程。

1.42 设备操作培训1.421 掌握所用设备的安全操作方法。

1.422 了解设备维护保养基本知识。

1.43 事故案例分析1.431 分析同行业典型安全事故案例。

新员工入职三级安全教育记录卡

新入职员工　・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。

培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。

23456789２．车间级安全教育（由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育（由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。

2、培训后要有员工签名认可。

如：没培训可不签名。

与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。

本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。

应急知识及培训新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。

应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。

本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。

讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。

消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。

反恐知识应知应会培训。

名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。

作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

应急知识及培训１．厂级安全教育（由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。

职工三级安全教育记录卡

职工三级安全教育记录卡简介职工三级安全教育是企业安全管理的重要环节之一，通过对职工进行系统的学习和培训，提高职工的安全意识和安全素质，促进企业安全生产。

为了方便对职工三级安全教育的记录和管理，企事业单位应建立职工三级安全教育记录卡。

职工三级安全教育记录卡的编制方法一、卡片基本内容职工三级安全教育记录卡包括职工姓名、性别、出生日期、受教育单位、工种、证件号码、培训时间、培训课程、培训地点、培训讲师、培训成绩等内容。

二、卡片格式职工三级安全教育记录卡的格式应该简明，清晰，易于使用，包括表头和数据内容两部分。

表头应包括职工姓名，性别，出生年月，工种，证件号码和培训级别等基本信息。

数据部分应分别列出职工的上一级安全教育、二级安全教育和三级安全教育的培训情况。

表头和数据部分应明确规定填写格式和标准。

三、卡片管理职工三级安全教育记录卡由企业安全生产管理部门按照人事管理程序进行编制、发放、汇总和保管。

在保管过程中，应注意：1.根据企业所在行业特点和安全生产情况，将卡片按部门、工种等分类进行管理；2.定期或有需要时对卡片进行汇总分析，掌握各级别职工安全教育和培训的基本情况和问题；3.对新聘员工先进行安全教育，再根据其实际工作情况，逐步实行安全教育记录。

职工三级安全教育记录卡的应用方法职工三级安全教育记录卡等于企业对职工安全教育培训工作的档案记录。

职工三级安全教育记录卡可以按公司规定的程序进行统计和分析，以便更好地管理职工安全教育培训工作和提高职工的安全意识和安全素质。

职工三级安全教育记录卡应用于以下方面：1.鉴定职工的安全教育和培训水平；2.对职工安全教育和培训的历史记录进行分析，了解职工在不同时间段不同培训课程的学习和掌握程度；3.作为企业安全生产管理部门领导进行安全生产管理时的重要依据；4.作为职工岗位聘用和考核的重要依据。

总结职工三级安全教育记录卡是企业安全生产管理的重要工具之一，利用它可以对职工的安全教育和培训进行全面、系统、及时的管理。

新工人三级安全教育记录卡范本

新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。

交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。

电厂员工三级安全教育培训档案

员工“三级”安全教育培训登记卡
姓名
年龄
岗位
入厂
时间
文化程度
何时受过何种安全培训
厂级
安全
培训
内容
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、安全意识、典型事故警示教育；
5、职业危害告知；
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
部门
岗前
安全
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
班前
岗前
安全
培训
内容
1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、典型事故教育；
4、岗位危险性分析及事故预防措施；
5、岗位安全要求;
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
培训
内容
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、பைடு நூலகம்人防护用品的使用和维护；
6、本公司安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

三级安全教育记录卡

三级安全教育记录卡编号：姓名：单位名称：班组及工种：三级安全教育记录卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育记录卡是一项至关重要的管理工具，它旨在通过系统化的教育培训，确保每位员工都能充分理解并遵守安全生产法律法规，掌握必要的安全生产知识和技能，从而有效预防和控制生产安全事故的发生。

以下是对三级安全教育记录卡使用方法的详细说明。

一、三级安全教育体系概述三级安全教育体系包括公司级（一级）、项目部级（二级）和班组级（三级）三个层次的教育培训。

每个层次的教育内容各有侧重，相互衔接，共同构成了完整的安全教育体系。

公司级教育（一级）：主要侧重于安全生产法律法规的教育，包括国家和地方有关安全生产的方针政策、安全生产法规、标准、规范以及企业自身的安全生产规章制度等。

通过这一层次的教育，员工能够建立起对安全生产法律法规的基本认识，明确自身在安全生产中的责任和义务。

项目部级教育（二级）：针对具体工程项目，重点介绍项目部安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的危险因素。

员工在这一层次将学习到本工程项目施工特点及现场的主要危险源分布、安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项，以及防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

班组级教育（三级）：作为最基层的安全教育，班组级教育侧重于本工种（岗位）的安全操作规程、劳动纪律、岗位讲评、事故案例讲解、应急预案及应急救援知识等。

员工将深入了解工种（岗位）施工作业特点及安全操作规程，掌握防火、防毒、防尘、防爆等安全知识及应急处置和安全逃生疏散方法，同时学习事故案例，了解本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策，以及作业环境和使用机械设备、工具的安全要求。

二、三级安全教育记录卡的使用方法填写基本信息：在使用三级安全教育记录卡之前，首先需要填写员工的姓名、单位名称、班组及工种等基本信息，以便后续跟踪和管理。

分阶段进行教育培训：按照公司级、项目部级、班组级的顺序，分阶段对员工进行教育培训。

新员工三级安全教育卡

受教育个人意见
签字：年月日
教育主管部门意见
签字：年月日
备注
教育时间：年月日至月日共学时；考试成绩教育负责人签字：接受教育人签字：
车间教育（24学时）
培训内容：
1、车间工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施。2、本车间与其他相似典型事故案例。3、本车间安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。6、本车间安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。8、本车间所属消防器材使用，存在的危化品安全知识及相关应急处置措施。
教育时间：年月日至月日共学时；考试成绩教育负责人签字：接受教育人签字：
班组教育（24学时）
培训内容：
1、本岗位安全操作规程。2、所接触各岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策。3、职业卫生相关知识及预防对策措施。4、相关事故案例分析。5、其他需要培训的内容。
教育时间：年月日至月日共学时；考试成绩教育负责人签字：接受教育人签字：
新员工三级安全教育培训卡
姓名
性别
出生年月
贴照片处
家庭住址
入厂时间
工作岗位
学历
身份证号
电话
厂级教育（24学时）
培训内容：
1、安全生产法生产情况及安全生产基本知识。4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。6、安全生产和职业卫生基本知识。7、“双重预防体系”内容；重大事故隐患判定标准。8、消防安全知识。9、同行业事故案例。