2018国家公务员面试热点：万名干部进万企创新服务稳增长

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2018公务员面试真题及解答(一)

2018公务员面试真题及解答（一）1.江西宜春夺刀少年错过了高考，有人认为他在道德上是满分，应该破格录取；有人认为应该给予其它的奖励。

你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考，这彰显了社会的正能量，符合社会主义核心价值体系，是需要我们进行弘扬的社会正能量。

同时，我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展，相似的题目在今年的各省面试中屡有出现，这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解，避免出现时政盲点。

审题点2：“有人认为他在道德上是满分，应该破格录取”这是题目中给出的第一种观点，这种观点有一定可取之处。

法安天下，德润民心，夺刀少年的行为树立了良好的道德榜样，破格录取夺刀少年，有利于弘扬良好的社会风气，但是，直接破格录取也存在这很多问题，高考不仅仅是对道德的考察，更是对德智体美的全面考察，仅仅依靠道德满分就破格录取，也会使高考制度有失公平。

面对这个问题，我们既要考虑他的合理之处，也要充分考虑破格录取可能带来的问题。

审题点3：“有人认为应该给予其它的奖励”这一观点和前面一个观点不同，不是简单粗暴地直接破格录取，而是给他一些奖励。

较直接录取相比，更为妥当。

既然较为妥当，我们就需要思考这个奖励怎么奖才更为合适。

他因为夺刀救人丧失了高考机会，那么是否可以再次给他提供考试的机会。

【粉笔思维】【解析示例】江西宜春夺刀少年柳艳兵和易政勇的见义勇为行为不仅让我们震撼和感动，更为我们生动地诠释了年轻人对“正能量”的传递，值得我们每一个人学习和反思。

我认为对于这两位见义勇为的好少年应该给予精神和物质的双重奖励，而并非单一的破格录取。

破格录取确实可以帮助两位夺刀少年解决入学问题，能够表达社会和政府对于社会正能量的重视和肯定，有利于营造见义勇为、乐于助人的社会氛围，弘扬社会风气。

但是我认为直接破格录取，也存在一定的弊端，首先，高考不仅仅是对道德的考察，也注重对于知识才能的考察，不能仅仅因为道德满分就破格录取；其次，破格录取有失公平，冲击了原有的高考录取规则，对其他寒窗苦读的莘莘学子并不公平；最后，这样的录取方式，也会给其他考生带来错误的引导，认为只要做了好事，道德获得满分就能够进入高等学府，进而引起部分学生家长走上导演见义勇为来谋取破格录取的不义之路。

2018年国家公务员考试面试真题(通用题3月8日)

2018年国家公务员考试面试真题（通用题3月8日）25分钟5道题
一、经济发达地区应该实行地铁24小时运营
观点：
1、加班、有夜行需求的人较多；
2、晚上打车会存在安全隐患；
3、能增加就业。

请反驳以上观点。

二、网上报道你市海产品造假的新闻，对你市的经济和社会形象遭到较大负面影响，安排你组织一次新闻发布会，你认为应重点做好哪些工作？
三、看题本，有一段材料，大致内容如下
小李和驴友们一起去山里探险，路上遇到小李的父母。

小李的父母很着急，因为近期该地可能发生泥石流滑坡，而且连续两天联系不到小李，就联系抢险队一起上山寻找。

抢险队劝驴友们抓紧下山，但是驴友们游兴正浓，不愿意下山，觉得是小李拖累了他们，纷纷埋怨小李。

从三个角度中自选一个进行现场模拟
1、小李父母：劝小李跟他们回家
2、抢险队员：劝驴友们下山
3、小李：被队友说服，打算继续登山
四、区政务大厅办事群众突然增多，等候区座位不够，很多人把窗口前的椅子搬走，导致窗口办事的群众没有椅子，只能半蹲着办事，这一幕被网友拍下来发到网上，造成不好影响，你是政务大厅负责人，你会怎么办？
五、村组发放老年人养老补贴，因周期长等原因，老年人有意见，后来改进工作方式，给每个老年人办了银行卡，而且建了微信群，但是老年人还是有意见，领导安排你去改进发放工作，你怎做？。

2018年3月9日国家统计局调查总队国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月9日国家统计局调查总队国家公务员（面试）真题及答案解析(1~4/共4题)论述题国家近期出台相关政策，规定应适时提高最低工资标准，以拉动我国内需、缩短城乡差距、提高群众收入。

为了贯彻相关政策、推进全面建成小康社会进程、促进新型城镇化建设、更好地改善民生……某地政府打算推进农民工市民化，促进农民工在城市落户，以便将城镇化过程中的各项福利政策惠及农民工。

农民工市民化，主要就在于保障农民工能够与市民平等地享受相应的民生政策，如落户、公共基础服务、社会保障服务等。

为了解该事项政策的实施效果，该市政府委托调查队针对我市农民工进城务工人员收入现状开展相应调查，并召集调查员开会商讨制定调查方案。

会上，三名调查员就如何开展本次调查提出各自的想法：小张说，由于农民工进城务工从事最多的行业就是建筑业，我们只需随机调查一定数量的规模以上的建筑业即可，这样既节约时间又能使调查更有针对性；小赵说，我们应该兼顾各个行业，如建筑业、服务业、餐饮业等，并随机抽选几个企业，由企业领导协助组织员工以召开座谈会的方式进行调查，这样更加高效、便捷；小王说，本次调查重在了解农民工落户等工作的开展情况，调查内容应主要包括农民工个人基本信息、进城务工的年限、农民工迁入的意愿、迁入过程中存在的困难等农民工的相关信息，并可以采用问卷与访谈相结合的方式开展调查。

结果一番讨论后，领导结合三位调查员的意见，制定出了更加科学合理的调查方案。

图片经过调查后，统计局得出了近四年我市城镇就业人口及农民工月平均工资情况，详细信息如下图所示：在《中华人民共和国统计法》和《统计法实施条例》中有明确规定：统计调查对象有义务依规设置原始记录、统计台账，并应在调查中真实、准确、完整、及时地提供统计资料；对于拒绝配合调查，或是在调查中迟报、谎报数据资料的企业事业单位、个人等统计调查对象，调查总队有权依法对其进行检查、处分。

因此，在本次调查中，我市调查队会依据相关法律规定，对违规企业进行处罚。

2018年国家公务员考试面试真题解析

2018年国家公务员考试面试真题解析题目：村组发放老年人养老补贴，因周期长等原因，老年人有意见，后来改进工作方式，给每个老年人办了银行卡，而且建了微信群，但是老年人还是有意见，领导安排你去改进发放工作，你怎做？（2018年3月8日国家公务员考试面试真题）村组发放养老补贴，是增进国家老有所养的民生福祉的重要举措，是切实体对尊老爱老民族精神的深化，是党和政府对老年群体的关爱，更是全面建成小康社会的应有之义。

这项工作的成效直接关系到老年群体的民生福祉和政府和人民之间的紧密联系。

为了把领导交办的事情做出色，更好的体现党和政府的温暖，切实增强老年人的满意度，提升他们的幸福感，我们可以从以下几个方面进行着手。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

一、真诚倾听老年人的意见。

倾听是最直接的关注和温暖，对于老年人的诉求，我们要着重进行倾听，首先倾听会拉近彼此之间的距离，老年人也才愿意倾吐心声。

老年人才是政策的受益者，听取他们的意见和建议，并可以适当请我们老年人出谋划策，集思广益我们着重有针对性进行改进，找到工作改进的着力点。

二、对老年人的意见进行分析汇总。

以前老年人是对我们发放周期过长不满，虽然进行改进用银行发放并且建立微信群。

看似改进，实则对老年人不会使用银行卡、更不习惯使用现代通信工具的生活习惯的忽略，我们应该结合老年人的生活习惯来进行调整。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

三、提前周密安排部署。

保障养老补贴的及时足额发放，以前因为发放周期长，老年人不能及时领取而有意见。

我们要改进工作方式方法，提前将养老补贴列入资金计划，保障每月补贴及时到账；考虑到老年人行动不便，安排村组长统一上门服务；组长每月初前来统一领款，然后五个工作日保障养老补贴发放到每位老人手中。

四、对新改进做法的成效进行绩效跟踪。

重点考量老年人对改进做法的满意度，保障养老补贴切实能够为老年人带来生活品质和幸福感、获得感的提升。

特别要注意对资金发放的监管，组织专门培训强调民生领域资金的安全性，并定期摸排走访，坚决杜绝民生资金领域出现腐败问题。

2018年国考面试热点：将简政放权进行到底

2018年国考面试热点：将简政放权进行到底公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

2018年国家公务员考试即将到来，以下是国考的面试热点。

【热点背景】今年以来，武汉硚口区委、区政府按国家、省政府关于深化“放管服”改革的最新精神，积极响应武汉市行政审批“马上办、网上办、一次办”改革要求，立足区域人口密度大、服务需求多、经济活跃度高等实际，努力打造审批事项最少、时限最短、服务最优城区。

统计显示，今年以来，该区新增市场主体数量同比增长约三分之一，先后为武汉第二电线电缆有限公司、凯德西城、香港中心、汉正街金融岛等20余个重点企业项目办理了行政审批业务，有效降低企业交易成本，为招商引资、招才引智创造了宽松、便利的环境。

【模拟试题】当前，各地政府都加大力度推进行政审批改革，如开通了行政审批绿色通道，开放了一批线上许可申请事项等。

对此，谈谈你的看法。

【中公解析】武汉积极开放线上许可申请事项有利于实现“互联网+政务服务”建设，是深化改革的一大重举。

促进了政府职能转变，进一步增强了市场配置资源的基础性作用。

近些年，随着简政放权的持续推进，效果斐然，然而个别地区仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的不作为现象，这给老百姓生活带来负担，也严重干扰了正常的市场秩序，对经济发展造成一定阻碍。

随着行政审批的改革深化，各地政府出台了一系列惠民政策，在管理型政府向服务型政府转变的大道上，又迈出一大步。

开放一批线上许可申请，实现了不让百姓跑路，让信息跑路的服务理念。

然而，我们也需要看到，要想让惠民的政策萌芽生根、茁壮生长，还需要多方努力：第一，加强政府官员业务能力学习，思想觉悟，严格落实好国家相关政策。

2018公务员国考面试热点：争做“新三门”干部

2018公务员国考面试热点：争做“新三门”干部下面是由公务员栏目编辑整理的2018公务员国考面试热点：争做“新三门”干部，欢迎参考。

【热点背景】“三门干部”是网友对从家门到校门、毕业后又进机关门的新录用公务员的戏称，意指这些干部善于考试但缺乏工作经验。

时下，一些“三门干部”认为自己学业已成，“学而优则仕”的目标已实现，该歇歇气了。

这种“一学了之”的心态，导致他们“高不成、低不就”，不受领导喜欢，也不受群众欢迎。

缺少工作经验，缺乏基层锻炼，缺少实践的磨励。

培养和选拔优秀年轻干部到基层一线工作，既是当前加强领导班子建设和干部队伍建设的一项紧迫任务，又是事关党和国家未来的一项战略任务。

毋庸置疑，今天的人类已进入了知识爆炸的时代，知识倍增的周期越来越短，也许今天不学习，明天只有满肚子的“不合时宜”。

20年前，在罗马召开的首届全球终身学习大会上，有人就提出了“终身学习是21世纪的生存概念。

”，20年后的今天，还抱着“一学了之” 的心态，根本无法适应知识快速更新。

笔者认为，作为“三门干部”，只有从“学而优”的优越感中走出来，在学“生”、学“问”、学“行”上下功夫，才能成为机关人才。

对此，我们要树立新观念，实行多举措，配套好机制，使基层一线真正成为培养干部特别是年轻干部的主阵地。

【命题预测】当下，不少年轻干部是典型的“三门”干部，做起群众工作来经常是讲得口干舌燥，急得心烦意乱，可到头来，群众仍是一头雾水，不知所云，或是一知半解，断章取义。

你认为主要原因是什么?你有哪些好建议?【参考答案】从家门到校门，毕业后进了机关门的新公务员，这样的干部被戏称为“三门干部”。

意为善于考试但缺乏基层工作阅历。

“三门干部”理论水平高、专业素质好，但群众工作做不好的主要原因一方面是缺乏艰苦环境的磨练和社会实践的锻炼，没有掌握做群众工作的方式方法和经验。

只有在基层实践才知道基层干部的辛苦、老百姓的疾苦，才能理解群众，进而很好的为群众解决问题。

国考党政机关面试真题(2018)

国考党政机关面试真题（2018）82018年年33月月88日下午党政机关面试真题1.某地政府为了方便群众办事，拆除了政府大院的围墙。

后来由于前来办事群众过多，秩序非常混乱。

为改善这种状况，政府又实行了两次登记的制度，群众依然不方便。

对此你怎么看？【答题要点】1.表明态度。

此举折射出政府从管理型向服务型的理念转变，但仍需加强对办事群众的管理疏导，真正打破政府和群众之间的心墙，彰显政府一心为民的情怀。

2.阐述拆围的积极意义。

（1）将政府资源转变成社会资源与群众共享，是让利于民的表现。

（2）有利于构建了公开透明的服务窗口，拉近干群关系，树立政府机关的亲民形象。

（3）可以让百姓更直观的看到政府工作人员的实际工作，同时让群众更好的行使监督权，有利于强化工作人员作风。

3.阐述政府应对不当的原因。

（1）管理缺位。

群众办事区域与内部办公区域没有明确区分，缺少明显的办事指引标志，最终导致秩序混乱。

（2）管理手段单一。

办事群众过多，显然是电子政务搭建效度较低，人工登记也凸显了当地政府对互联网工具的运用还处于滞后阶段。

（3）推行政策前没有进行充分的调研工作，因此辅助该政策执行的配套措施不足，导致应对慌乱。

4.解决拆围衍生问题的手段。

（1）细化区域管理。

政府机关对于拆围后，办公区域的布局可进行适当调整，以方便群众出行办理为主，划分清晰的开放区域，并设立标识。

（2）保障责任落实。

对于不同的区域，明确各项管理责任人，细化人员分工，保障督导落实，将拆围落实到位，真正成为向百姓敞开的便民窗口。

（3）通过创新的管理办法，解决群众现阶段办事不方便的问题。

①利用互联网+政务搭建网上预约、登记平台，让群众在办事前可以进行线上预约；②利用互联网平台创新登记方式，快速识别身份，避免多次手动登记带来的问题，实现业务快速办理；③错峰办理业务，通过平台实时更新办理人数、待办人数、预约人数等，不同业务分多个时段办理，避免扎堆办事而带来的秩序混乱。

2018公务员面试真题及解答(三)

2018公务员面试真题及解答（三）1.延长退休时间，有人认为有利，有人认为损害就业，你怎么看？【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“延长退休时间”这是已经列入计划的国家政策，因此，整体态度还是是要支持。

审题点2：“有人认为有利，有人认为损害就业”这是双观点，我们在论述的时候要对两个观点都分别阐述。

认为有害的理由已经明确，是损害就业，因为延迟退休，岗位空缺就会减少，对年轻人的就业客观上是存在一定的影响。

但更多的是要看到这个政策的合理之处：一是生活水平提高平均寿命提高，虽然年满60岁，但是这些人还能做很多事情，精力还是很充沛，而且他们有更多丰富的经验；二是从全社会看，过早退休是人力资源的浪费；三是我国老龄化社会到来，可以缓解劳动力短缺的压力。

【粉笔思维】【解析示例】这两种观点都有一定道理，但是我认为延迟退休的积极意义更大。

有人认为延迟退休损害就业，这从客观上来说是有一定道理的，因为老同志的岗位没有空缺，给年轻人选择的机会也就相应减少。

但是，我认为推行延迟退休则有合理之处：第一，从职工个人考虑，有利于充分实现个人价值。

现在生活水平提高，平均寿命增加，60岁的身体素质还非常不错，再加上职工经验丰富，完全还能胜任自身岗位需要。

同时，让职工在岗位上干事创业也会让他的心灵更加充实。

第二，从全社会看，延迟退休有利于人尽其才。

目前，全世界60岁以前退休的国家仅有22个，其他许多发达国家的退休年龄都在63岁以上。

因此，整体来看，过早退休也是对人力资源的一种浪费，而延迟退休则发挥人才的最大优势，尽最大力量为社会服务。

第三，有利于缓解老龄化带来的劳动力缺口。

我国正逐步步入老龄化社会，人口结构不够均衡，持续下降的人口增长率将会在不久的将来让我国成为低增长甚至负增长，社会劳动力缺口将会出现，因此，今早推行延迟退休政策，有利于缓解老龄化社会的劳动力缺口。

那如何稳妥推进延迟退休政策呢？第一，要做好宣传引导。

政府宣传部门要通过广播电视及其他新兴网络媒体，展开关于延迟退休意义的宣传，让各行业职工能够充分理解，积极响应，推进政策落实。

2018国家公务员面试热点：中央出台企业家相关文件

【背景】《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》于9月25日正式公布。

这是建国60多年，中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

意见提出加快建立依法平等保护各种所有制经济产权的长效机制，对企业家合法经营中出现的失误失败给予更多理解、宽容、帮助，加大党校、行政学院等机构对企业家的培训力度等一系列实质性措施。

多年来，一大批优秀企业家在中国经济社会发展进步中扮演了重要角色，企业家精神在推动经济发展中发挥了重要作用。

意见的出台，将使得非公有制经济发展、非公有制经济人士施展才华的空间更加广阔、机遇更加充分、前景更加美好。

【预测题目】《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》于2017年9月25日正式公布。

这是建国60多年，中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

《意见》提出加快建立依法平等保护各种所有制经济产权的长效机制，对企业家合法经营中出现的失误失败给予更多理解、宽容、帮助，加大党校、行政学院等机构对企业家的培训力度等一系列实质性措施。

对此，请谈谈你的看法。

【参考答案】企业家是经济活动的重要主体。

改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。

现在的社会，存在着一些诱惑，也存在着一些权力陷阱，由于体制机制、政策法规等方面还存在着一些缺陷和不足。

面对纷繁的物质利益，权力寻租、权钱交易等腐败现象仍存在，保障企业健康成长的公平市场环境还未完全形成，因此，需要破除体制机制障碍，营造良好法治环境，进一步弘扬企业家精神，激励一大批优秀企业家在经济社会发展进步中扮演重要角色。

我们应该从法律层面为企业家成长作出一系列保障。

依法保护企业家财产权、依法保护企业家创新权益、依法保护企业家自主经营权。

全面落实完善产权保护制度依法保护产权的意见，建立依法平等保护各种所有制经济产权的长效机制。

关于开展“万名干部进万企,创优服务稳增长”活动实施方案

关于开展“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动实施方案为落实推进全市“万名干部进万企，创优服务稳增长”相关工作的指示精神，根据《关于在全市开展“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动实施方案》（XX发﹝2021）XX号）文件精神，结合我局实际，进一步加强与服务企业对象的互动，积极协助企业，优化我市投资环境，为确保活动有效落实，特制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，切实改进作风，以服务企业为主线，坚持问题导向，深入企业，通过积极有效的措施和行动，帮助企业解决实际问题，树立发展信心，推动企业积极良好地发展，促进全市经济上台阶，二、工作目标通过活动，深入企业调查研究，详细了解企业运行状况和生产经营中遇到的困难，帮助企业解难题、办实事，推动企业发展；广泛听取企业的意见和建议，调查了解经济发展环境中存在的问题和不足，促进经济发展环境进一步优化；加强机关效能建设，努力营造服务企业的浓厚氛围，使服务经常化、规范化、制度化、高效化，确保企业在宽松的环境中发展生产，搞好经营，提高经济效益。

三、主要工作（一）、主动帮助企业协调工作。

积极与税务、电力、银行、安全生产等相关部门协调，理顺与各部门的关系，主动为企业排忧解难。

（二）、规范企业财务管理及内部审计。

充分发挥审计局自身优势特点，帮助企业规范财务管理，从财务上保证企业的健康发展，指导企业加强内部审计，准确评估企业的资金使用效益，为企业发展提供重要依据。

（三）、积极开展企业调研活动。

坚持每月到企业调研一次，充分了解企业的管理及生产情况，及时掌握企业动态，为企业发展提出合理意见。

（四）、充分宣传企业，及时为企业提供有利信息。

充分发动干部，大力宣传企业，拓宽企业知名度，扩大企业影响力；提供利于企业发展的信息，畅通信息渠道，为企业的发展提供信息支撑。

（五）、为企业提供其他帮助。

四、几点要求（一）加强组织领导。

要充分认识服务企业工作的重要意义，要把服务企业工作作为重点工作，服务企业领导小组要积极主动深入企业，为企业排忧解难,定期报送服务企业情况。

2018年国家公务员面试真题(安徽国税局3月16日)

2018年国家公务员面试真题（安徽国税局3月16日）面试形式：半结构化一、漫画题：根据漫画拟两个以上标题，并就其中一个标题结合社会现象展开论述。

【参考解析】我为这个漫画起两个标题，一个是“打破常规促发展”，另一个是“变中求新，闯出发展新路子”，下面我就第二个展开论述。

俗话说，“变者，天下之公理也”，我国改革开放三十年里，从实行联产承包，到打破“大锅饭”，从农民工涌入城市，到“大众创业、万众创新”，变已经成为一种社会常态，变中求新更是发展进步的重要动力源。

变中求新指明了目前经济新常态下的发展路径，为我们攻坚克难提供了新的启示。

东北等老工业基地振兴发展，不能再唱“工业一柱擎天，结构单一”的“二人转”，只有做好“加减乘除”，才能跨越“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段；各地的产业发展，不能再以牺牲资源环境为代价，走“先污染、后治理”的老路，只有加快推动生产方式绿色化，构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构，才能实现提质增效、转型升级的目标；拨正民生的指南针，推进扶贫开发工作，不能再搞大水漫灌、撒“胡椒面”等做法，而应坚持精准扶贫，广泛动员社会力量扶危济困，才能确保贫困人口如期脱贫，共同实现小康。

出路从来都不是从天上掉下来的，只有勇于求变、积极转变、务实谋变，才能找到破解问题的方法，开辟改革发展的新路，不断把各项事业推向前进，才能交出无愧于时代和人民的崭新答卷。

二、小张打算在社区开一家实体店，目前有三个选择：报刊社兼营彩票、特色面馆、宠物美容店。

如果你是小张，怎么调查选出最优方案。

【参考解析】在政府的大众创业、万众创新的号召下，越来越多人开始投入创业的浪潮，作为年轻人的小张要在居民楼旁边创业，目前有三个方案可供选择，但是如何确定出最优方案，可以从以下几个措施着手：首先，我要考察一下居民楼附近有无面馆、报刊和彩票站以及宠物美容店，如果有的话，距居民楼有多远，数量多少，经营状况如何，对竞争对手要有一定的了解，为以后更好的市场运作做准备。

2018年国家公务员考试申论真题(省部级)+答案解析(完美打印版)

2018年国家公务员考试申论C卷（省部级）+答案解析（完美打印版）一、给定资料资料1N市为推动“中国制造2025”试点示范城市在本地落地实施，组成调研组对本市制造业情况进行了调研。

下面是调研所形成的材料。

我市已经基本形成了比较完备的智能制造政策框架体系，智能制造试点示范工作稳步推进，智能制造创新平台和核心技术突破初见成效，龙头企业智能化转型和区域集聚加快形成，以工业机器人为引领的智能制造装备产业发展驶入“快车道”。

可以说，在以智能制造为重心的方略下，智能经济之“核”初步形成。

但仍面临问题和不足：智能制造的基础有待夯实，物联网、云计算和大数据等基础性关键环境要素的建设滞后于智能制造发展需求。

其中，智能制造装备缺“核”少“芯”问题最为突出，核心控制技术依赖进口，工业机器人等智能制造核心产业研发投入大部分仍处于实验室阶段。

这导致了我市智能经济发展过程中存在着示范引领有待加强、智能制造标准指数缺位、国际技术合作服务乏力等诸多亟待解决的难题。

“要推进强基工程，打通智能制造承载能力的‘卡口’。

”调研组建议，要瞄准关键基础材料、核心基础零部件、先进基础工艺和产业技术基础的“四基”短板，着力在新材料、智能装备、新一代信息技术等重点领域的“四基”工程化、产业化生产和应用上取得突破；要通过培育一批行业细分领域的“工匠型”企业，积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，促进“产品”向“精品”转变，并积极参与行业标准制订，形成一批能够代表“N市智造”、引领国内产业发展的技术标准。

传统产业是我市目前经济发展的主要支柱，占全市规模以上工业总产值的比重超过70%，是我市经济整体转型升级的主战场，更是智能制造推广应用的大市场。

调研中发现，在东南亚国家低成本吸引力和发达国家制造业回归双面夹击下，我市传统产业渴望通过智能化改造提升生产效率、产品品质、增强盈利能力的内生需求十分强烈。

市委市政府也适时地把传统产业智能化改造列为建设“中国制造2025”试点示范城市的主要任务；建立了N市智能制造产业研究院，在全国率先成立智能制造协会。

“万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案

“万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案为响应市委、市政府关于在全市开展“万名干部进万企创优服务稳增长”活动的号召，切实帮助企业积极应对经济下行压力，正确引导企业努力化解生产经营中面临的突出困难和问题，确保创优服务稳增长活动的圆满完成，根据荆办发电【20xx】14号文件精神的要求，特制定如下实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以改革创新为动力，以服务企业为主线，坚持问题导向，切实改进作风，组建专班深入企业，宣讲国家和省、市惠企政策，帮助企业解决当前面临的各种困难和问题，引导企业坚定发展信心，加快转型升级，推进创业创新，实现经济平稳较快发展，为确保完成全年目标任务和实现“十三五”良好开局打牢基础。

二、活动内容（一）加强政策宣传。

结合国际国内形势大力宣传党的十八届五中全会精神，大力宣传国家和省、市对当前宏观经济形势的科学判断和决策部署，大力宣传市委、市政府加快发展工业的决心和举措，帮助和引导企业学好、弄懂、用好、用足各项扶持政策，帮助企业提振信心、攻坚克难、抢抓机遇、稳步发展。

（二）深入调查研究。

主动联系企业进驻，设立市房管局“万名干部进万企”工作小组办公室开展调查研究工作，与公司管理层沟通、和员工交朋友，深入企业生产一线和项目现场，了解企业生产经营和项目建设情况及面临的主要困难，倾听企业干部职工热切关注的问题，力所能及地出谋划策，商讨应对措施。

（三）务实热情服务。

结合联系企业的行业发展特色，帮助企业加强企业文化建设和品牌宣传，扩大产品的本土知名度；对于企业在产品研发、生产经营、开拓市场、转型升级等方面存在的具体困难和问题，及时收集，整理分类，需多部门配合解决的要汇总上报到市活动领导小组办公室协调解决；对条件不成熟或不符合政策的，向企业作好解释说明。

（四）夯实服务机制。

通过健全挂牌联系、进驻企业设点办公、汇总上报跟踪落实等方式，建立健全服务企业工作机制，对活动中收集的关于企业一些好的做法、好的经验要善于总结，加强宣传；对企业反映的问题和事件要件件有回音、事事有着落。

2018国家公务员考试时政热点：用奋斗打开财富闸门

2018国家公务员考试时政热点：用奋斗打开财富闸门时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

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不怕苦、肯实干、有作为，在激烈的职场竞争中增长本领，才能让腰包逐渐鼓起来。

当然，也要努力为每个人创造公平的机会，不让奋斗者吃亏，真正实现“干得多、挣得多”。

智联招聘最新发布的薪酬排行榜显示，去年第四季度，全国37个主要城市的月均薪酬为7789元。

北京以10310元的月薪居排行榜首位，上海、深圳紧随北京。

长春、哈尔滨和沈阳以6223元、6199元和6173元居后三位，只有北京等城市的六成左右。

在招聘薪酬水平行业排名中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪排名第一。

此前，该机构的另一项调查显示，大学毕业生就业时的月薪已连续两年下滑，去年更是大幅下降16%，仅有4014元。

面对理想与现实之间的巨大落差，一种焦虑情绪在年轻人中蔓延：劳动强度大了，收入水平为何增长慢?同样都是8小时，为何别的行业比自己所在的行业挣得多?如何增加收入、让腰包尽快鼓起来，成为万千年轻人的烦心事。

收入是民生之源。

当前，全社会确实还存在劳动付出与收入不匹配的情况，不同地区、不同行业、不同职位之间，收入水平差别较大。

调整收入分配格局，分好收入蛋糕，促进社会公平，最直接的办法就是从总收入蛋糕中多切一块给中低收入者。

比如，通过提高劳动报酬，由企业给职工多分一块蛋糕;通过提高社会保障水平和社会救助标准，由国家给需要帮助的人多分一块蛋糕;通过多缴税、多捐助，由高收入者给中低收入者多分一块蛋糕。

收入差距的存在，让一些人有了收入焦虑，总觉得自己碗里没有别人多，甚至影响工作积极性。

其实，对劳动者个体而言，一味被动等待，希望通过别人的“予”来增加自己的“得”，并不能从根本上改变命运;如果主动作为，不怕吃苦，在激烈的职场竞争中努力增长本领，才有可能让腰包逐渐鼓起来。

国考面试题目2018(3篇)

第1篇摘要：2018年国家公务员考试面试作为选拔优秀人才的重要环节，备受广大考生关注。

本文将针对2018年国考面试题目进行深入剖析，并提出相应的备战与应对策略，以帮助考生顺利通过面试。

一、2018年国考面试题目特点1. 紧扣时事热点：2018年国考面试题目紧密围绕时事热点展开，如环境保护、科技创新、社会公平正义等，体现了国家对于综合国力的关注。

2. 强化综合能力：面试题目不仅考察考生的专业知识，还侧重于考察其分析问题、解决问题的能力，以及沟通、表达、应变等综合素质。

3. 考察价值观：部分题目旨在考察考生的价值观，如对社会主义核心价值观的理解、对国家政策的态度等。

二、2018年国考面试题目类型及应对策略1. 自我认知类应对策略：考生在回答此类题目时，应保持自信、诚恳的态度，突出自己的优点和特长，同时结合报考岗位，阐述自己的职业规划和发展目标。

例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位？解题思路：首先，简要介绍自己的基本情况；其次，结合岗位要求，阐述自己的优势和特长；最后，谈谈自己的职业规划和岗位认知。

2. 综合分析类应对策略：考生在回答此类题目时，要具备较强的逻辑思维能力，能够从多个角度分析问题，并提出合理的解决方案。

例题：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。

解题思路：首先，明确自己的观点；其次，从腐败对经济、社会、政治等方面的影响进行分析；最后，提出应对腐败问题的措施。

3. 人际沟通类应对策略：考生在回答此类题目时，要注重沟通技巧，善于换位思考，学会化解矛盾，以达到和谐相处。

例题：徐工集团，有一笔非常大的贷款，你跟了4个月的时间，快要成单的时候，最后没有被领导审批，你会怎么处理？解题思路：首先，保持冷静，理解领导的决策；其次，与领导进行沟通，了解审批未通过的原因；最后，针对问题提出解决方案。

4. 组织管理类应对策略：考生在回答此类题目时，要具备较强的组织协调能力，能够制定合理的工作计划，并有效执行。

2018年3月14日国税面试真题解析

2018年3月14日国税面试真题解析2018年3月14日国税面试真题解析第一题：为了推动新发展理念，升级现代化经济体系，现有10个项目，请从中选出2个进行阐述（1）打赢脱贫攻坚战（2）供给侧改革（3）乡村振兴（4）绿色发展理念（5）全面依法治国（6）全面深化改革开放（7）共享发展（8）区域协调发展（9）创新驱动（10）健康中国战略【思路点拨】这道题的题眼为“推动新发展理念，升级现代化经济体系” ，也是第一个陷阱。

前面加“为了”，其实就是要求考生：选的两个主题必须围绕着题眼展开。

所以，不能随便选2个自己熟悉的主题来讲。

“新发展理念，现代化经济体系”其实是在十九大中的第五部分“ 贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”。

这部分包含了六个方面内容，分别为“深化供给侧结构性改革”、“加快建设创新型国家”、“实施乡村振兴战略”、“实施区域协调发展战略”、“加快完善社会主义市场经济体制”和“推动形成全面开发新格局”。

不难发现，10个项目中的2、3、8、9与报告中的6个方面有重复。

所以按常理说，我们的选择至少应该包含2、3、8、9其中一个内容。

如果我们随便从2、3、8、9中挑2个答行不行？可以，但是要注意时间。

这个题目只有2分钟的作答时间，也就是说我们也就是400500字左右的篇幅组织语言。

这么点字数要讲2个方面的内容，明显是不够的。

所以，我们必须有所侧重。

换个表述来说，就是我们讲的两个方面内容最好是相联系的。

而这四个选择中，最百搭的就是供给侧，和其他三个都沾得上边。

因此，我们挑一个供给侧，另外一个随便挑一个比较接近的就可以了。

【答题示范】我选择供给侧改革和创新驱动进行此次阐述，因为这两者有着内在的逻辑关系：供给侧改革着眼实体经济，以提高供给体系质量为目标，加快建设制造业强国。

而要建设制造业强国，提高企业的技术水平必不可少，这就需要充分发挥创新的作用，实现核心技术、先进技术的突破。

由此可见，只有坚决执行创新驱动战略，才能实现制造业强国的目标；只有成为制造业强国，供给体系质量才能得到提高，供给侧改革才可能落到实处。