宁夏大学2014届毕业生就业协议书和推荐表使用注意事项
2014届本科毕业生就业协议书使用的注意事项
2014届本科毕业生就业协议书使用的注意事项就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
1、新版协议书不再使用条形码，只在协议书左上方印制编号。
协议书一式三份，实行编号管理，每个毕业生只能使用属于自己唯一编号的协议书。
2、学校发放的就业协议书不得转让他人，不需要使用的，应退还学校。
由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的，将视情节轻重给予相应程度的纪律处分。
3、毕业生就业协议书的签订和使用要严格按下列步骤进行：(1)毕业生本人在协议书上必须如实准确地填写“乙方（毕业生）”一栏的所有内容。
每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。
(2)用人单位在“甲方（用人单位）”一栏填写并盖章。
“用人单位上级主管部门或所属地人社局盖章”必须是人事部门（标有XXX人事局，或盖XXX 人事局毕业生就业分配专用章）或是人事部门下属机构人才交流中心，如富阳市人才交流中心等。
(3)毕业生将协议书送交各学院辅导员，经审核无误后在“院（系）就业管理部门盖章”盖学院公章。
(4)毕业生就业协议书一式三份，手续办理齐全后学校留存一份（由各学院保管并及时录入就业系统），交用人单位一份，毕业生本人保管一份。
(5)就业协议书生效后，毕业生应将就业协议书及时送交用人单位以免导致派遣时用人单位拒绝接收。
4、毕业生如不慎遗失就业协议书，须向所在学院提出书面补办申请，学院审核通过后提交学校就业工作办公室，学校就业办统一在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经省高校毕业生就业指导服务中心审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新的就业协议书。
毕业生就业推荐表注意事项
毕业生就业推荐表注意事项第一篇：毕业生就业推荐表注意事项毕业生就业推荐表注意事项1、请统一填好，系部统一盖章，以系部为单位来就业中心盖章（特殊情况可按班级为单位盖章）。
2、【在校表现】中辅导员签字栏不能为打印签名，一律为手体签字或个人盖私章。
3、日期为11月以后都可以。
4、请在6月30前完成此项工作。
马鞍山师专就业指导中心2012年6月4日第二篇：毕业生就业注意事项毕业生就业注意事项（内部资料）1、签约流程：用人单位确定聘用后，单位要填写就业推荐表的回执并加盖人事部门公章，个人和单位、学校要填写三方协议。
本人填写个人基本信息，签字无误后，交给用人单位填写单位情况、盖章，单位三方协议返回后，到学院签署意见，最后到学校就业中心签署意见。
单位盖章返回后，将三方的一联交单位，一联和就业推荐表的盖章回执交学校就业中心，一联自己留着。
2、注意事项：必须添全三方协议中全部信息，填写时应字迹工整，易于辨认，尤其是档案地址和户口地址。
单位、学校名称栏须填写单位、学校全称，请勿使用简称。
就业推荐表要慎重填写，不能随便乱填，获奖情况尽量详细。
可以先在复印件上练习，正式和单位签时候再把原件填好。
3、三方协议和就业推荐表要认真保管，一旦丢失，个人要凭以下材料来就业中心办理：①责任人情况说明（何人丢失，因何原因，在何处丢失）；②无副本保证书（承诺不出现雷同推荐表/协议书）；③院系意见（是否同意换发）并须有院党委副书记签字并盖院党委的章。
如发现毕业生冒用他人就业推荐表或协议书，或者以丢失的名义多次领取推荐表或协议书的，就业中心将取消其一切就业服务，不予派遣，带来的一切后果毕业生自负。
部分直博、硕博连读或其他情况同学，连续二年收到就业协议书和推荐表的，只以今年的为准。
（就业推荐表和协议书是有编号的，去年的算作废）4、店铺的同学、到港澳台求学的同学在离校前一定要认真落实个人档案户口去处，否则超出派遣期限后，失去派遣资格，档案只能转回原籍。
毕业生就业协议书使用说明及注意事项共5页文档
毕业生就业协议书使用说明及注意事项一、《就业协议书》的作用1、就业协议是一种文字契约，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有一定的法律效力，协议双方不得随意违约，即学校按协议派遣后，毕业生不得随意另找单位，用人单位不得拒收毕业生。
2、就业协议是学校制定就业派遣方案的基本依据，毕业生应在2019年6月10日前将签订完整的《就业协议书》交给辅导员。
有些用人单位，在学生毕业前无法签订就业协议的(如需要一定时间的实习期)，请这类毕业生注意：为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦，学校要求毕业生同用人单位协商，出具接收我院毕业生的证明并加盖公章(即《接收函》)，由毕业生本人在2019年6月15日前交给辅导员。
二、《就业协议书》的发放与签订《就业协议书》每位毕业生一式四份，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，交所在系辅导员签字盖章，再交院招生就业办审核盖章，毕业生、各系辅导员和用人单位各留一份，院招生就业办保留一份(交省公务员局打印报到证)。
三、《就业协议书》的签订流程四、注意事项1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后，在《就业协议书》上签署应聘意见，并在备注栏写上协商好的附加条款、双方各自的违约责任。
2、接收单位在《就业协议书》上签署意见并盖章，收回《推荐表》原件。
如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可。
1）用人单位是国家党政机关的，办理派遣手续时需提供人事部门签发的《公务员录用通知书》，否则按待就业派遣。
《就业协议书》仅作为邮寄档案的依据使用。
2）用人单位是事业单位的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中还需单位所在地市人事部门审批盖章，否则按待就业派遣。
3）用人单位是中央直管、省属直管的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中还需用人单位上级直管部门审批盖章，否则按待就业派遣。
毕业生《就业推荐表》、《就业协议书》使用办法
毕业生《就业推荐表》、《就业协议书》使用办法第一章总则第一条：为做好我校毕业生就业工作，规范毕业生的就业行为，切实维护毕业生和用人单位的合法权益，维护学院社会声誉，根据有关法律和政策，结合我校毕业生就业工作的实际情况，制定本规定。
第二章《就业推荐表》第二条：《就业推荐表》是学院根据目前我国人才市场竞争的特点，为了更全面、详细地向用人单位介绍毕业生，便于毕业生择业、就业而设计、制作的。
第三条：学校毕业生推荐的原则是：“择优推荐，双向选择”。
第四条：《推荐表》填写、审查及使用（一）《就业推荐表》由校就业科设计、制作、发放，毕业生个人设计、制作的《就业推荐表》一律无效。
（二）毕业生本人要认真如实填写，各学院要严格审查核实，填写推荐意见后统一交校就业科审查签章。
《推荐表》原件一式五份，留就业科和学院备案各一份，毕业生联系工作时给用人单位出示原件，留复印件。
（三）《推荐表》统一使用黑色或蓝黑色笔填写，不能有涂改、删改等痕迹。
（四）《推荐表》的填写应真实可靠，无论奖惩情况、担任职务情况、外语水平、各科成绩等都应如实填写；对弄虚作假的毕业生，一经发现要严肃批评，并责令其改正。
（五）《推荐表》中的学院评语应实事求是，各学院须审查毕业生本人填写部分并认为情况属实后，方可填写推荐意见并加盖学院公章。
（六）学校就业科负责《推荐表》的最后把关，经审查无误后，方可填写推荐意见并加盖学校“招生就业处”专用章。
推荐手续完成，《就业推荐表》生效。
第五条：禁止毕业生在就业推荐过程中弄虚作假行为的发生，对就业推荐中的弄虚作假行为，一经发现，学院将予以严肃处理，视情节给于相应纪律处分。
毕业生派遣离校后，学院不再予以办理就业推荐手续。
第三章《就业协议书》第六条：《就业协议书》是由黑龙江省教育厅统一印制发放的有关毕业生就业的格式合同，是目前毕业生通过“自主择业，双向选择”落实就业单位的接收合同载体，一经签订即具有法律效力。
第七条：毕业生通过“自主择业，双向选择”与用人单位协商达成就业意向，应签订《就业协议书》，《就业协议书》一经毕业生、用人单位签字盖章后，即行生效，具有法律效力，学校不参与协议签订，学校签章只是起到见证作用。
签订就业协议书时有哪些注意事项
签订就业协议书时有哪些注意事项
在签订就业协议书时，有以下几点需要注意：
首先，要认真阅读协议书的每一项条款，明确自己的权利和义务。
协议书中主要包括了就业协议书的基本条款、劳动合同的基本内容以及补充条款等，需要认真阅读并理解其中的内容。
其次，要注意协议书的填写规范和注意事项。
在填写就业协议书时，需要按照规定的格式和要求填写，避免出现错误或遗漏。
同时，还需要注意填写的内容是否与实际情况相符，是否存在虚假信息或隐瞒情况。
第三，要注意协议书的生效时间和法律效力。
就业协议书是在毕业生和用人单位之间建立的劳动关系的基础，但只有在签署劳动合同之后才能正式生效。
因此，毕业生需要了解就业协议书的生效时间和法律效力，确保自己的权益得到保障。
第四，要注意协议书的变更和解除。
就业协议书是一种双方自愿达成的协议，但也可能因为某些原因需要进行变更或解除。
因此，毕业生需要了解就业协议书的变更和解除条件，以及变更或解除的程序和后果，避免出现不必要的纠纷。
最后，要注意协议书的保密和安全。
就业协议书中包含了个人的重要信息和企业的重要商业机密，需要进行保密和安全保护。
因此，毕业生需要了解就业协议书的保密和安全要求，以及如何保护自己的隐私和企业的商业机密。
综上所述，签订就业协议书是一项非常重要的工作，需要认真对待。
在签订之前，需要认真阅读每一项条款并理解其中的含义；在签订过程中，需要注意填写的规范和要求；在签订之后，需要注意协议书的生效时间和法律效力以及变更和解除条件等事项。
只有认真对待每一个环节，才能保障自己的权益并避免不必要的纠纷。
2014届毕业生登记表、就业推荐表、就业协议书填写注意事项
2014届毕业生登记表、就业推荐表、就业协议书填写注意事项一、毕业生登记表：1、仔细看扉页上填表要求，每一条都按要求填写。
2、必须规定填到自我鉴定本人签名，年月日那里结束。
第6页内容看个人意愿选填（建议都填上）。
3、一式两份填好后交到班长处，班长组织班委填写班级鉴定。
4、班级鉴定填好后以班级为单位交到学院来盖章后存档。
二、毕业生就业推荐表：1、填表要求和登记表一样。
“所学全部课程及成绩”一栏中“课程和成绩”栏不用自己填，学院统一打印盖好章的成绩单附上去。
2、一式两份，填好后交到班长处，班长收齐后统一交上来写推荐意见并盖章。
一份留存学校、一份毕业生拿着作为找工作参考。
三、毕业生就业协议书：1、用人单位在2014年7月前确定要毕业生毕业后去单位工作时填写。
2、一式三份，有编号。
请牢记自己的就业协议书编号，补办注销等要用到。
强烈建议妥善保管，补办注销比较麻烦、需自行到学校招就处办理。
3、需要和单位签订就业协议书了自己填好所有内容，然后交来学院填院系意见和盖章。
4、仔细阅读就业协议书上面的内容。
就业协议书只是在毕业前有对于三方（学校、用人单位、毕业生）的法律约束。
进入工作岗位后需要签订正式劳动合同等。
特别提醒：1、毕业生登记表一式两份、毕业生就业推荐表一式两份、就业协议书一式三份。
所有材料遗失无补！复印无效！涂改无效！建议可采用两个办法：A、用铅笔填写，确定后在用黑色的笔覆盖，最后轻轻擦掉铅笔痕迹。
B、自己复印一份来填来改，最后誊写在原件上。
2、登记表、推荐表在12月1日前各班收齐交上来写鉴定和盖章。
3、各位毕业班的同学，请必须认真对待毕业前夕所有的材料，对自己负责、对自己的人生负责。
《就业推荐表》和《就业协议书》管理规定
《就业推荐表》和《就业协议书》管理规定非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。
每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。
一、毕业生双向选择就业推荐表1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。
2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。
定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。
对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。
师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。
3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。
4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。
5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。
二、毕业生就业协议书《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。
毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。
1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。
2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录（聘）用毕业生的审核表，如用人单位是部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。
3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。
毕业生就业协议书签订注意事项「必知」.doc
毕业生就业协议书签订本卷须知「必知」1、就业协议书是在校毕业生与用人单位关于就业意向达成初步约定(签订日起至毕业)的书面协议，以保障在校生在这段时期的权利与利益。
(注：在校生一般不能与企业签订劳动合同)2、它是证明毕业生信息真实可靠的重要凭据，也是进行就业管理与落户手续等的重要依据。
3、它可以防止一个毕业生同时被两个用人单位录用，维护学校与毕业生的声誉。
1、协议书填写一律用蓝、黑色墨水书写，字迹工整，涂改处必须签字或盖校对章，否那么无效。
2、协议书签订必须由双方当事人亲自签订，代签无效。
3、日期一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬用大写。
4、毕业生如实填写乙方一栏，学院意见由学院党委副书记签章，然后到院办盖院章。
学校就业部门由校中心老师签章，其他的内容由用人单位负责填写。
5、注意用人单位一栏关于接收与户口迁移的信息，有些用人单位会接收学生档案与户口，须写明接收单位和地址。
倘假设学生在毕业时还未签约就业或用人单位不接收户口和档案的，此类学生的户口与档案将会被寄回学生户籍所在地。
6、协议书里甲方乙方的信息要填齐全。
7、协议书一式四份，签好盖章后，毕业生当事人一份，用人单位一份，学校就业中心一份，辅导员一份，以备做好就业派遣并核对。
1、毕业生假设遗失、损坏协议书，需提出书面申请，经辅导员确认签字，由学院党委副书记签字，校学生就业指导中心审核同意后才重新发放。
(毕业生如有谎报遗失而产生不良后果的，视情节轻重给予相应校纪处理。
)2、毕业生在派遣前要与用人单位解约的，要到原单位办理书面同意的解约函(盖公章)，并退回就业推荐表和四份就业协议书。
再带着解约函和原来签的就业协议书到学生就业指导中心申请解约，批准后换取新的空白协议书。
温馨提示：每位毕业生只有一式四份协议书，只能签一个单位(不能同时签两个或以上单位)。
毕业生在签约之前要慎重考虑，尽量防止违约。
如果有同学签完后要解约的，一定要与企业做好沟通。
关于2014届毕业生三方就业协议书等相关材料填写细则
关于2014届毕业生三方就业协议书、就业推荐表、登记表、学年鉴定表等相关材料填写细则一、三方就业协议书（一式四联）1.协议书编号要与姓名一一对应，发放时不能有误、否则不予办理。
（班长手上有编号的纸质档，电子档稍后会上传）2.因有复写功能，请勿折叠、乱涂抹、改动，一人仅一份。
3.如签订协议，协议书上内容要填写完整，尤其是组织机构代码必填，电话需填固定电话。
4.如签订协议，章子是不能复印，须每页盖，先盖院系的再盖招就的。
二、就业推荐表（一人两份）1.包含截止到12月的成绩单，由班长征集全班意见，是将成绩单复印5份或10份，自费。
有两份是需贴在推荐表上，上交我们统一盖章，其余的以班为单位在21B520盖院章，给学生自行保留，以备找工作或申请时用。
教学办以后将不予代为打印。
2.贴在推荐表上的成绩单，横着贴（头朝里），横着的下联贴在郑重说明的横线上方，左侧面只贴眉头。
3.章子要同时盖在推荐表与成绩表上。
（齐缝章）以班级为单位在下周一（12月16日）上午下班之前交到辅导员办公室。
12月19日有招聘会。
4.推荐表可自己多复印几份留作投简历。
三、就业登记表（一人一份）1.严格按要求填写，因要放入档案，请谨慎对待。
2.以班级为单位在下周一（12月16日）上午下班之前交到辅导员办公室。
四、学年度学年鉴定表（一人两份）1.对大三、大三表现进行自我小结。
2.学年大三填2012~2013 大四填2013~2014。
3.小组鉴定的日期，大三填2013年11月5日，后面日期递进填写，大四填2014年5月6日，后面日期递进，统一。
4.以班级为单位，下周二之前交。
就业协议书签订注意事项签订就业协议书的作用与好处
就业协议书签订注意事项此文件仅作参考，具体细节需按学校的相关规定、要求。
如有疑问请反馈。
《就业协议书》是毕业生开报到证、户口迁移证和移交档案关系的依据，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必了解该单位能否接收毕业生的户口和档案关系；如用人单位无法接收，学校将无法开户口迁移证和移交档案关系。
务必通过各种途径多了解一些用人单位的情况，诸如企业化用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限等，以免不了解情况盲目签约。
如有可能到用人单位实习一段时间，或向校友了解情况，知己知彼全面衡量后再与用人单位签订就业协议。
就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范、不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。
就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致），不要简写、误写或写别名。
档案转寄地址、部门及邮编的填写必须详细具体工整，一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中的丢失。
有人事档案保管权的单位可以写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址，如某人才市场或人才交流中心等。
毕业生档案室通过机要局转寄的，递送各环节均需有人签字，故档案转寄地址不要写邮箱，档案转寄详细地址的格式是：xx省xx市xx路xx号，xx单位xx部门，邮编xx。
经双方协商，达成一致意见的协定（协议书的现有条款中未能包括），如：工整地点、户口所在地、岗位、待遇等，可另写明，由毕业生和用人单位同时在其旁边签字、盖章。
毕业生应充分与单位进行沟通，尽量将内容填写清楚，以保护自己的合法权益。
第一部分：用人单位填写部分：甲方（用人单位）注意提醒：务必提醒用人单位认真正确填写。
1、就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致），不要简写、误写或写别名。
2、单位联系人、联系电话务必填写。
因就业协议上交以后，分院、学校及上级有关部门要核查其真伪，故要求填写清楚、完整、准确，电话核查时保证该人知道你在该公司上班。
就业协议书主意事项
附件3：《毕业生就业协议书》使用的有关注意事项1、《毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）发放对象为国家计划统招、取得我院正式学籍、具备毕业派遣资格的本科毕业生。
发放时间一般为每年11月中旬。
2、《协议书》，每人一份（一份四联，其中白联为用人单位留存，红联为毕业生本人留存，绿联为学院留存，蓝联为地方主管部门留存），每份对应一个编号。
毕业生之间不能串用或借用他人的《协议书》，只能用自己编号的《协议书》签订协议，用他人《协议书》签订的协议无效。
毕业生应妥善保管《协议书》，若丢失，原则上不予补办，如情况特殊，遇抢、被偷等，须由公安机关等相关部门出具证明，毕业生填写《科文学院毕业生推荐表或协议书补办申请表》，并经各系学工办审核相关材料签署意见，同时登报遗失后报院就业指导中心予以补办。
3、用人单位和毕业生在填写《协议书》基本信息内容时，应注意：（1）编号即为协议书左上角的数字号码；（2）甲方栏：a.用人单位名称应填入用人单位全称，不得简写；b.单位隶属应填入用人单位的上级人事主管部门；c.单位规模、单位性质和行业分类等信息由用人单位如实填写；d.档案接收栏请毕业生务必告知用人单位认真填写，学院就业指导中心将按照毕业生档案接收栏的地址，邮寄毕业生的档案。
（3）乙方栏：a.姓名、性别、学号、生源地、专业名称填写应与《推荐表》相关信息一致；b.学校代码统一填写为“13988”。
4、《协议书》、《推荐表》和《学籍卡》配套使用。
《协议书》经毕业生本人填写基本情况及其就业意见，经用人单位签署就业意见（加盖公章），并报用人单位上级人事主管部门或政府毕业生就业主管部门审核备案（加盖公章）以及院就业指导中心登记备案后，《协议书》方始生效。
学院以《协议书》作为制定就业方案的依据，每位毕业生只能和一个用人单位签订《协议书》，协议一旦生效，原则上不予改派，如确实因特殊情况（家庭重大变故的影响或其他不可抗拒的原因）需要解除协议者，须先向院就业指导中心提出书面申请，经学院同意后，出具原接收单位同意解约函件并收回所有原件，方可办理申领新的《协议书》，重新进入双选，但毕业超过2年或已就业超过一年的不再办理改派手续。
毕业生就业协议书填写需知
毕业生就业协议书填写需知
填写毕业生就业协议书时，需注意以下几点：
1.协议书必须要有双方的姓名、身份证号码等基本信息，并确保其准确性。
毕业生的个人信息需要与身份证或毕业证等证件一致。
2.明确协议的目的和内容。
具体表述就业的岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间、试用期、福利待遇等。
需要明确双方对以上内容的共识。
3.考虑到双方的权益保护，协议书可附加有关保险、社保、住房或交通补贴等方面的条款。
以确保毕业生在工作期间享有合法权益。
4.明确违约责任。
就业协议应包含双方违约责任的约定，一旦发生违约行为，应明确责任方应承担的赔偿责任，并注明具体数额。
5.双方签字盖章。
协议书需要由毕业生和用人单位本人亲笔签字，并盖有单位公章。
以确保协议的真实性和合法性。
6.最后一点是，如果有任何疑问或不明确的地方，可以与用人单位沟通，协商解决，确保双方达成一致意见。
填写时，请提前阅读并理解相关法律法规和政策，确保协议书的合法性和有效性。
同时，也需认真对待协议书的填写，确保信息准确无误。
毕业生就业推荐表和协议书使用注意事项
毕业生就业推荐表和协议书使用注意事项一、毕业生就业推荐表1.毕业生推荐表每人只有一份，请妥善保管。
在求职、应聘时递交复印件即可。
如果用人单位要求出示原件时再出示。
在正式签约或劳动合同时，用人单位如需要原件，再交原件。
2.毕业生推荐表大部分都有照片，此照片是统一经过电子图像采集的，毕业证书和学位证书上也是此照片。
有个别同学推荐表上没有照片，是因为在网上填写时，再次进入系统修改，删除了照片。
二、就业协议1.协议书一式四份，由江苏省教育厅统一印发。
每位同学有特定编号，不得互相调换，毕业生凭手续完备的协议书办理毕业手续。
2.第一联（白色），甲方（用人单位）留存。
第二联（粉色），乙方（学生本人）留存。
第三联（绿色），学校留存（交给学院王璟老师或刘鑫老师）。
第四联（蓝色），地方就业主管部门（一般指接管学生档案的人事局或人才中心）留存。
3.协议书因有印蓝纸功能，尽量不要折叠。
填写时要在第一份上用力填写。
4.每位同学只有一份就业协议书。
如果已与用人单位解约，需要上交原就业单位盖章的解约证明才能领取新协议。
5.填写说明：①协议书左边表格，甲方由用人单位填写，用人单位名称、联系人、联系电话和通信地址务必填写准确清楚。
②“档案接收”栏：档案是通过机要局转递的，因此档案接收必须是有管理档案资质的单位（一般是县级以上机关事业单位或国有企业及各地人事局、人才服务中心）。
③乙方由学生本人填写。
学校代码为10298。
④协议正文中的内容需由单位和学生本人协商确定。
最后甲方（用人单位）盖章，学生本人签名。
⑤协议上必须落实户档（户口和档案）去向，方可算就业手续完备，才能上交学院办理毕业手续：第一类：如果单位是县级以上机关事业单位或国有企业，单位具有管理档案的资质，甲方盖单位公章，乙方签名。
不需要其他章和证明。
第二类：单位不是县级以上机关事业单位或国有企业，但单位能够找到当地人事局或人才服务中心接管学生档案的，除甲方盖单位公章，乙方签名外，还需要接管学生档案的当地人事局或人才服务中心在协议的每一联上盖章或者单独出具盖章的书面接收函或调档函。
推荐表及就业协议书 注意事项
推荐表和就业协议书领取注意事项
1、推荐表和就业协议书每人只能有一套，翻版及复印无效，不得转借他人使用，
丢失不补。
2、需本人签名领取
3、不得代领，如本人强烈要求代领，可由代领人签字领取，一切后果自负
就业协议书填写方法：
黑色钢笔或黑色签字笔工整填写，不得涂改
1、用人单位的全称与单位公章一致，不要简写、误写。
2、请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址。
3、所填写的专业，应为学生入学时的专业名称（不是专业方向或院系名称）。
4、学号必须填全，不能只填最后二位。
5、在第一页用力填写即可（有复印功能），甲乙双方填写表中内容，用人单位加盖公章（每张都盖），毕业生签名，户口、档案、报到证届时均派往毕业生生源地
6、如有公司所在地的签证登记单位（当地人才市场或人事局）盖章的协议，户口、档案、报到证届时均派往公司所在地
7、用人单位、毕业生、学校（请交给班主任）、签证登记单位各持一份
就业推荐表使用方法如下：
1、根据需要复印（空白的推荐表复印无效）
2、求职时同时携带推荐表原件和复印件，给用人单位留复印件
3、确定录用单位后，将原件提供给该单位。
关于分发2014届毕业生就业协议书要注意的几点提醒
关于分发2014届毕业生就业协议书要注意的几点提醒
1、就业协议书（本科一式四份、研究生一式三份）一人一号，不得
转借及涂改，更不能伪造。
协议书一定要妥善保管，丢失协议书原则上一律不予补办，按派回原籍处理。
2、保送研究生、国防生的协议书，可暂留相应学院，待确定保研名
单后，相对应的协议书于10月18日前交回就业中心。
3、定向本科生的协议书只用于签约原定向单位，也可暂留在学院。
4、定向、委培的研究生不发协议书，也不能受理该类毕业生找其他
单位的要求，毕业时无派遣证。
属少数民族骨干计划的毕业生有协议书，但只能签约定向地区的单位或定向单位。
5、毕业生签约顺序：用人单位——院系——就业与发展服务中心，
要求学院先盖章的学生，必须提供用人单位录用函件。
6、准备考研或考博的毕业生，一定要妥善处理升学和找工作的关系；
若升学，需提供空白协议书，否则就提供退函，二者均不能提供者按派到单位或回原籍处理。
7、投递简历时，只提供毕业生的就业推荐表复印件，原件在签约后
才能给已签约单位。
学生就业与发展服务中心
二零一三年九月二十八日。
毕业生就业协议书的注意事项
毕业生就业协议书的注意事项尊敬的毕业生：您即将毕业，就业是您人生中一个非常重要的转折点。
为了保障您的合法权益，确保您与用人单位之间的合作顺利进行，特制定本就业协议书，希望您认真阅读并理解以下事项：一、双方基本信息毕业生基本信息：姓名：性别：身份证号：户口所在地：用人单位基本信息：名称：地址：法定代表人（负责人）：注册资本：证书编号：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 毕业生身份：毕业生应该能证明其完成学业，取得毕业证书或学位证书，并提供身份证明材料，确定其为协议书的签署人。
2. 就业单位身份：用人单位应符合相关法律法规的规定，取得了相应的经营许可证等资质证书，并提供相关材料证明。
3. 毕业生权利：毕业生有权在约定期限内，按照协议书规定的条件和方式，在用人单位工作，并享有相应的福利待遇。
4. 就业单位权利：用人单位有权利在约定期限内，指派毕业生担任其需要的职位，并享有根据相关法律法规所规定的雇用管理权。
5. 毕业生义务：毕业生有义务配合用人单位工作，完成工作任务。
同时，毕业生还应该遵守相关的法律法规，保守用人单位的商业机密，并保守职业道德。
6. 就业单位义务：用人单位应该创造良好的工作环境，为毕业生提供安全、健康、公正和富有竞争力的薪酬待遇，并在必要时提供培训和职业发展机会。
7. 履行方式：毕业生应该在用人单位规定的工作地点和时间内工作。
用人单位应按照约定向毕业生发放工资，并及时支付社会保险和住房公积金等应税项。
同时，毕业生应该对用人单位的管理不满，应当据实向用人单位和主管部门反映或要求协商处理。
8. 期限：协议书应该规定就业期限，期限一般不超过两年。
9. 违约责任：如一方未履行其在协议书规定的义务，另一方有权利要求其履行，同时，应根据协议书的约定承担相应的违约责任。
三、需遵守中国相关法律法规毕业生和用人单位应该遵守中国相关的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等。
填写、签订《就业协议书》须知
填写、签订《就业协议书》须知1．毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。
所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。
家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。
应聘意见一般应写明本人意愿，如: “愿意到╳╳单位工作”等字样。
不应漏填毕业生签名和日期。
2．用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。
单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。
档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。
无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：（1）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签署的意见及公章；（2）省内教育系统所属单位，需有市（地）或县教育主管部门签署的意见及公章；（3）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）或县人才交流机构（人才交流中心）签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务；（4）省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的“接收函”；（5）省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可；（6）外省省属单位，需有所属省或市（地）毕业生就业主管部门签署的意见及公章；（7）外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章；（8）军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章；3．学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。
学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。
学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
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宁夏大学2014届毕业生就业协议书和推荐表使用注
意事项
毕业生就业协议书和推荐表是经学校确认的反映学生在校期间基本情况的毕业生签约和求职材料，推荐表是毕业生求职简历的重要组成部分，组织学生认真规范填写就业协议书和推荐表是就业工作中的重要环节。
就业协议书
一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
《协议书》也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据《协议书》内容编制就业方案，转递学生档案，开具《户口迁移证》，教育厅学生处开具毕业生《就业报到证》。
如果毕业生未签定就业协议书，教育厅学生处将毕业生按生源所在地派遣。
每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式四联）。
二、已签约的《协议书》是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到用人单位办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
三、《协议书》是毕业生与用人单位确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式，最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重。
除认真阅读《协议书》上的填写要求之外，补充说明如下：
1、要用黑色钢笔或签字笔填写，字迹工整，不得涂改。
2、第一栏毕业生情况及意见中“应聘意见”一栏，表示自己愿意去该单位就业，格式可以是“愿意到XX单位从事XX工作”，并签上姓名和日期。
第二栏用人单位情况及意见，由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系。
“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并加盖公章。
“档案转寄详细地址”一般是有用人自主权的单位或者用人单位所在地人事、教育主管部门、人才中心的地址或名称。
“用人单位上级主管部门意见”（以下简称“上级意见”）和“档案转寄详细地址”栏的填写有如下情况：
①用人单位有用人自主权，“上级意见”栏不填，“地址”栏填写用人单位地址；
②无用人自主权而其上级主管单位有用人自主权的，“上级意见”栏一般要由其上级单位（或所在地人事、教育主管部门）签章；
③自身和其上级单位均无用人自主权的企业录用的毕业生，落户和档案管理由当地人才交流服务中心托管，“上级意见”栏要有人才中心签章，“地址”栏填写人才中心地址；
④如果用人单位没有用人自主权，也没有其所在地人事、教育主管部门签章，毕业生户口、档案将被派回原籍，“上级意见”和“地址”两栏均不填写内容，档案将按照毕业生信息库中的生源地派回原籍。
第三栏学校意见，由校大学生就业创业指导服务中心和学院分别填写。
毕业生填好第一栏后，由学院加盖公章后，送就创中心办公室审核盖章，之后发放给毕业生。
3、备注栏：如果学生与用人单位就工资福利待遇、违约责任等达成共识的，可在此栏予以确定。
毕业生与用人单位之间的非书面协议（或承诺），学校不予认可。
4、协议书由毕业生、用人单位、学校（学生处档案室）、教育厅学生处各存一份。
四、注意事项
1、签订《就业协议书》的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和学院，学校只起监督及为毕业生和用人单位服务的作用。
2、毕业生一经与用人单位签约，即使不办后面的手续，《协议书》也已经生效，毕业生要违约仍需用人单位书面同意。
3、参加公务员、升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己报考的相关情况，必要时可在备注栏内注明“如被录取，毕业生是否承担违约责任”。
4、在签订《协议书》时或毕业生就业报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。
填写建议样表：
毕业生就业推荐表
一、《毕业生推荐表》由校大学生就业创业指导服务中心统一印制，是学校向用人单位出具的一份正式推荐函，是学生作为应届毕业生的有效证明，每人限发一份，请妥善保管。
在求职、应聘时递交复印件即可。
如果用人单位要求出示原件时再出示。
在正式签约或劳动合同时，用人单位如需要原件，再交原件。
二、《毕业生推荐表》应统一下发给所有符合条件的毕业生，并对毕业生所填写内容的真实性进行核实鉴证后统一盖章。