基于国际航运中心建设下航运人才培养模式的研究
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一
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航 运 人 才就 业形 势调 研
（ 一 ）航运人才 概况。我们 对广州航 海学 院、泉 州航海 职业 技术 学 院、上 海海 事大学 等三所 航运 院校共 发放 １ ２ ０ ０ 份 问卷 ，回收 １ １ ３ ７份 ，主要 目的在 于 了解 国 内航运 院校 的 人才就业情况及航运企事业单 位用人需求 ，从而分析 目前 高 校航运人才培养模式是否符合 行业需求 ，以期寻求二者 的切 合点 。（ １ ）就业形势持消极态 度。通过对同学们 的调查发 现 ７ ３ ９ 名 同学 对 当前 就业形 势持 消极 态度 ，２ ３ ３ 名 同学还没 开 始考虑 ，只有少数 同学对 就业呈积极态度 。同学们持 消极 的 态度有 两方 面原 因，其一 为 当前严 峻 的就业 形势感 到担忧 ， 其二是 对 自己的职业 道路规划积 累不 足导致信 心不足 。（ ２ ） 缺乏职业规划 。高校也安 排很 多关于各专业就业方 向的讲 座 以加强 同学们 的职业 规划意识 ，且在 日常 的大学 生活 中也 经 常谈及就业话题 。从 这次调研看来 ，真正做过职业规 划的 同 学 只 占了 ４ ２ ％。这个 比例 说 明仍 有 过半数 的学 生对 职业 规 划缺 乏意识 。（ ３ ）求职 困扰因素 多。从调研 结果可 以发现 ， ８ ３ ％ 的 同学认为专业知识 以及对应聘 岗位 的了解 程度 显得颇 为重要 ，除 了这些硬件要求外 ，７ ０ ％ 的同学也认 为一些 软件 要求如求 职技巧 、家庭背景等也会很大程度 上帮助你找到一 份好 的工作 。就业是多方面 的考量 ，我们 只有 多方面发展均 衡才会 突出 自己的优势 。 （ 二 ）企事业 单位人 才需求现状 。本课题项 目小组按 海 事大学校友所在地 区分为 长三角 、珠三角 、 渤海湾 和闽东南 ， 共 走访 １ ３个港 口城市 ，实 地调研 了 ３ ６家 港航企 事业单位 ， 足 迹覆 盖了 中国海岸线 。（ １ ）航运 院校 专业 招聘倾 向。针对 航 运院校 的专业 分布 ，有 ２ ８家企业对 于航运 管理类专 业 的 需求量 较大 ，其次过半数企业倾 向于航海技 术类 专业 。这样 的结果 充分体现 了航运院校毕业生 的优 势 ，对于重点培养学 科 的毕业生需求量还是很大 。（ ２ ） 相关 招聘 要求 。航运企业 对 大学生的外语 口语能力要求较高 ，３ １ ％ 的企业将英语六级 证 书看做的从业 的基本要求 ，国内的航 运企业对英语 的运用 需 求很大 ，许多业务往来 的文件都 是英 语 ，熟练掌握英语才 能更好 地工作 。不 出意料 的 ６ ４ ％ 的企业 认为拥 有相关 企业 实习 、社会 实践能力的毕业生在求职时备受青睐 。 二、我 国高校国际航运人才培 养模 式现状分析 （ 一 ）高校部分课 程教材脱 离行业 与市场需 求。高校在 航运类课程和教材设计 ，课本 与市场总是会存在一定 的时间 差 ，尽管有些航运专业 的教材 相当经典 ，但在企业操作运 营 上严重脱节 ，且航运类高校一 般以注重 内容 的综合性 和广泛 性 的通才教育培养模 式为主 ，这样 的培养模式下 的航 运人 才 很难满足企业 的需求 ，很 多学生进入企业后一般需很 长时间 上 岗培训 。 （ 二 ）航运专业 师资 匮乏。上海海事 大学 占据先 天 的地 理优势又适逢上海 自由贸易试 验区的建设 以及 国际航运 中心 的 目标 ，但是师 资力 量不 如大连海事 。虽然 以大连海事 和上 海海事 为代表 的航运 院校在一定 程度上顺 应行业发展 趋势 ， 以市场导 向为培养机 制 ； 实则 在 目前大环境下 ，其人才培养 模式 已经落后 于行业 与市场的需求 。很多高校 的年轻老师缺
青年 与社会
２ ０ １ ４ 年９ 月下 第２ ７ 期总第５ ７ ３ 期
基于国际航运中心建设下航运人才培养模式的研究
何 浩 浩
（ 上海海事大学 ，上海 ２ ０ １ ３ ０ ６ ）
【 摘 要 】文章 通过 问卷和访谈 等方式对航运 类院校 １ ２ Ｏ ¨ Ｏ 名 学￣ｆ ｆ ｒ ， ３ ６ 家企事业单位 进行调研 ，分析 当前航运人 才就业现 状及企 事业单位 用人 需求 ，并探 究了 目前 国 内航 运 院校对 于航 运人才培 养的缺 陷，最后提 出了高校培 养航 运人 才的创 新型模 式 ， 旨在为航运人才培养和 国际航运 中心人 才建设提供参考 。 【 关键 词 】 航 运人 才 ；就业现状 ；人才培养
乏航运产业 的经验和 实践 能力 ， 教学 自然不 能贴 近航运 实际。 （ 三 ）航运业 实践 的政 策不 足。航运类 高等院校 主要在 于培养传统 航运专业 ，但很 多航运知 识无法仅 靠课本传 授 ， 只有经 过实践培养才能深入掌握 。从 学校角度而言 ，仅有部 分专业 能够 安排去企业实 习，且安 排学生实习只是为 了完成 教学计划 ，所谓 的实习也 只是参 观企业 ，缺乏实质的专业技 能培养 。 三 、关 于新型高等院 校航运人才培养模 式建议 （ 一 ）应 明确学 生的培养 方 向。在 实地调研 过程 中，很 多企业 主管表示 ： 航运 院校培 养的人才走上行业 岗位 ，比其 他非航 运院校学生对航运 的了解Baidu Nhomakorabea和认识多一点 。现在大学 阶 段做 职业 规划有难度 ，但是短期 的规划必不可少 。积极参加 实 践活动 ，全面挖 掘 自己的潜力 ，了解 不 同企业工作 内容 、 性 质和人际关系等 。例如有些 同学去外企实 习后发现外企竞 争 激烈的工作环境很适合 自己勇于挑战 的性格 ，当对 自己有 了全方面的认识后并对不 同的职业也有一定 的了解后 ，制 定 出 的 职业 规 划 才 具 有 可 实 施 性 。 （ 二 ） 利 用校 内资 源加强 复合型航 运人才培 养。传统 业 务 的航 运人 才 逐渐趋 向于饱 和 ，未来 更加 紧缺 的是 复合 型 航 运 人才 ，尤其 是 国际航 运 中心建 设 中缺乏航 运金 融 、保
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航 运 人 才就 业形 势调 研
（ 一 ）航运人才 概况。我们 对广州航 海学 院、泉 州航海 职业 技术 学 院、上 海海 事大学 等三所 航运 院校共 发放 １ ２ ０ ０ 份 问卷 ，回收 １ １ ３ ７份 ，主要 目的在 于 了解 国 内航运 院校 的 人才就业情况及航运企事业单 位用人需求 ，从而分析 目前 高 校航运人才培养模式是否符合 行业需求 ，以期寻求二者 的切 合点 。（ １ ）就业形势持消极态 度。通过对同学们 的调查发 现 ７ ３ ９ 名 同学 对 当前 就业形 势持 消极 态度 ，２ ３ ３ 名 同学还没 开 始考虑 ，只有少数 同学对 就业呈积极态度 。同学们持 消极 的 态度有 两方 面原 因，其一 为 当前严 峻 的就业 形势感 到担忧 ， 其二是 对 自己的职业 道路规划积 累不 足导致信 心不足 。（ ２ ） 缺乏职业规划 。高校也安 排很 多关于各专业就业方 向的讲 座 以加强 同学们 的职业 规划意识 ，且在 日常 的大学 生活 中也 经 常谈及就业话题 。从 这次调研看来 ，真正做过职业规 划的 同 学 只 占了 ４ ２ ％。这个 比例 说 明仍 有 过半数 的学 生对 职业 规 划缺 乏意识 。（ ３ ）求职 困扰因素 多。从调研 结果可 以发现 ， ８ ３ ％ 的 同学认为专业知识 以及对应聘 岗位 的了解 程度 显得颇 为重要 ，除 了这些硬件要求外 ，７ ０ ％ 的同学也认 为一些 软件 要求如求 职技巧 、家庭背景等也会很大程度 上帮助你找到一 份好 的工作 。就业是多方面 的考量 ，我们 只有 多方面发展均 衡才会 突出 自己的优势 。 （ 二 ）企事业 单位人 才需求现状 。本课题项 目小组按 海 事大学校友所在地 区分为 长三角 、珠三角 、 渤海湾 和闽东南 ， 共 走访 １ ３个港 口城市 ，实 地调研 了 ３ ６家 港航企 事业单位 ， 足 迹覆 盖了 中国海岸线 。（ １ ）航运 院校 专业 招聘倾 向。针对 航 运院校 的专业 分布 ，有 ２ ８家企业对 于航运 管理类专 业 的 需求量 较大 ，其次过半数企业倾 向于航海技 术类 专业 。这样 的结果 充分体现 了航运院校毕业生 的优 势 ，对于重点培养学 科 的毕业生需求量还是很大 。（ ２ ） 相关 招聘 要求 。航运企业 对 大学生的外语 口语能力要求较高 ，３ １ ％ 的企业将英语六级 证 书看做的从业 的基本要求 ，国内的航 运企业对英语 的运用 需 求很大 ，许多业务往来 的文件都 是英 语 ，熟练掌握英语才 能更好 地工作 。不 出意料 的 ６ ４ ％ 的企业 认为拥 有相关 企业 实习 、社会 实践能力的毕业生在求职时备受青睐 。 二、我 国高校国际航运人才培 养模 式现状分析 （ 一 ）高校部分课 程教材脱 离行业 与市场需 求。高校在 航运类课程和教材设计 ，课本 与市场总是会存在一定 的时间 差 ，尽管有些航运专业 的教材 相当经典 ，但在企业操作运 营 上严重脱节 ，且航运类高校一 般以注重 内容 的综合性 和广泛 性 的通才教育培养模 式为主 ，这样 的培养模式下 的航 运人 才 很难满足企业 的需求 ，很 多学生进入企业后一般需很 长时间 上 岗培训 。 （ 二 ）航运专业 师资 匮乏。上海海事 大学 占据先 天 的地 理优势又适逢上海 自由贸易试 验区的建设 以及 国际航运 中心 的 目标 ，但是师 资力 量不 如大连海事 。虽然 以大连海事 和上 海海事 为代表 的航运 院校在一定 程度上顺 应行业发展 趋势 ， 以市场导 向为培养机 制 ； 实则 在 目前大环境下 ，其人才培养 模式 已经落后 于行业 与市场的需求 。很多高校 的年轻老师缺
青年 与社会
２ ０ １ ４ 年９ 月下 第２ ７ 期总第５ ７ ３ 期
基于国际航运中心建设下航运人才培养模式的研究
何 浩 浩
（ 上海海事大学 ，上海 ２ ０ １ ３ ０ ６ ）
【 摘 要 】文章 通过 问卷和访谈 等方式对航运 类院校 １ ２ Ｏ ¨ Ｏ 名 学￣ｆ ｆ ｒ ， ３ ６ 家企事业单位 进行调研 ，分析 当前航运人 才就业现 状及企 事业单位 用人 需求 ，并探 究了 目前 国 内航 运 院校对 于航 运人才培 养的缺 陷，最后提 出了高校培 养航 运人 才的创 新型模 式 ， 旨在为航运人才培养和 国际航运 中心人 才建设提供参考 。 【 关键 词 】 航 运人 才 ；就业现状 ；人才培养
乏航运产业 的经验和 实践 能力 ， 教学 自然不 能贴 近航运 实际。 （ 三 ）航运业 实践 的政 策不 足。航运类 高等院校 主要在 于培养传统 航运专业 ，但很 多航运知 识无法仅 靠课本传 授 ， 只有经 过实践培养才能深入掌握 。从 学校角度而言 ，仅有部 分专业 能够 安排去企业实 习，且安 排学生实习只是为 了完成 教学计划 ，所谓 的实习也 只是参 观企业 ，缺乏实质的专业技 能培养 。 三 、关 于新型高等院 校航运人才培养模 式建议 （ 一 ）应 明确学 生的培养 方 向。在 实地调研 过程 中，很 多企业 主管表示 ： 航运 院校培 养的人才走上行业 岗位 ，比其 他非航 运院校学生对航运 的了解Baidu Nhomakorabea和认识多一点 。现在大学 阶 段做 职业 规划有难度 ，但是短期 的规划必不可少 。积极参加 实 践活动 ，全面挖 掘 自己的潜力 ，了解 不 同企业工作 内容 、 性 质和人际关系等 。例如有些 同学去外企实 习后发现外企竞 争 激烈的工作环境很适合 自己勇于挑战 的性格 ，当对 自己有 了全方面的认识后并对不 同的职业也有一定 的了解后 ，制 定 出 的 职业 规 划 才 具 有 可 实 施 性 。 （ 二 ） 利 用校 内资 源加强 复合型航 运人才培 养。传统 业 务 的航 运人 才 逐渐趋 向于饱 和 ，未来 更加 紧缺 的是 复合 型 航 运 人才 ，尤其 是 国际航 运 中心建 设 中缺乏航 运金 融 、保