医师交接班制度1
医院值班与交接班制度
医院值班与交接班制度1.医师值班与交接班制度1.1各临床、医技科室实行24小时值班制。
1.2值班医师在值班期间接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应当巡视病房，危重患者和当天新入院患者做到床前交接，并且将交接内容记入交班本，交接医师执行双签字。
1.3 各科室医师在下班前应当将危重患者和当天新入院患者的病情和处理事项记入交班本，并做好交班工作。
值班医师对危重患者病情变化及处置情况应做好相应记录，并扼要记入交班本。
1.4 值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理；必须在午休和夜休前认真巡视病房，发现病情变化时给予及时、有效处置；对急诊入院患者及时检查书写病历，给予必要的医疗处置。
遇有重大问题及时向上级医师或科主任报告。
1.5 值班医师遇危重患者和当天新入院患者病情变化，出现危急情况时，应当及时请上级医师处理，并通知经治医师。
1.6 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应当立即前往诊视。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
1.7 值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应当根据情况给予适当补休。
1.8 每天集体交接班一次，由科主任或护士长或最高级别职称的医师主持，全体医护人员参加，交班时间一般不超过15分钟。
值班医师向经治医师交清危重患者情况和当班入院新患者情况以及尚待处理的工作。
2.护士值班与交接班制度2.1 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。
2.2 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者病情变化，尤其是急诊、新入、危重及术后等患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真作好护理记录。
2.3 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。
2.4 白班交班报告由办公班护士书写，要求字迹工整、清晰，内容简明扼要，有连贯性，医学术语运用规范。
无执业资格护理人员书写时须由带教老师或护士长负责审签。
2.5 交接班的种类2.5.1集体交接班：2.5.1.1早晨集体交接班应将重点患者交接内容描述清楚，白班护士认真听取夜班交班，全面了解本病室患者情况。
医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。
二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。
三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。
2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。
4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。
5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。
四、程序1.医疗排班（1）科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。
未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。
（2）独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。
（3）夜间排班实行一线班和二线班负责制。
一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。
（4）节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。
2.医疗值班（1）一线班值班人员实行坐班制。
二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。
（2）值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。
（3）一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。
（4）因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。
（5）夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。
值班护士除处置外，必须在护士站值班。
（6）接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。
3.医疗交接班（1）交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。
医师值班交接班制度
医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度。
下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助.医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度（一）各科实行24小时值班制。
安排一线值班人员及二线值班人员,进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。
（二）科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动,确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。
(三)值班医师提前到岗,接受各级医师交班的医疗工作。
当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房，危重、术后第一天患者必须进行床旁交班.交接班内容:危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等。
交接双方应在交接班本上签字，并注明日期和时间。
（四)值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。
需要行政领导解决的问题时，应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部.（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。
（六）值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开，因院内医疗工作需要（如科间会诊等），离开时须留确切行踪及联系方式.护理人员邀请时应立即前往诊治,不得未检视患者而下口头医嘱.（七）值班医师在每日晨交班上,重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作,所有在岗医护人员必须参加.（八)值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休.二、护理值班、交接班制度(一）各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。
(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班。
医院医师值班交接班制度医院交接班制度
医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间与地点1.交接班时间：每天早上7点至8点，晚上7点至8点。
2.交接班地点：医院指定的交接班室。
二、交接班人员1.值班医生：负责亲自进行交接班，并将当班患者的情况完整记录下来。
2.接班医生：负责接收上一班医生提供的信息，了解患者的基本情况和需要进行的工作。
三、交接班内容1.患者情况交接：值班医生将当班患者的基本情况包括病情、治疗方案、医嘱等进行详细记录，并交接给接班医生。
2.重要事件交接：将当班发生的重要事件、检查结果、手术安排等进行交接，并提供必要的解释。
3.进一步工作安排：根据患者的需要，将需要进行的进一步工作包括检查、治疗、手术等进行说明，并将相应的医嘱写明。
4.注意事项交接：对患者的特殊需求、危急情况处理方法、疑难病例等进行交接，并提供相应的解决方案。
四、交接班记录1.交接班记录要求：交接班内容要详细、准确，包括时间、地点、人员、患者情况、重要事件等。
2.交接班记录保存：交接班记录要保存在医院指定的电子病历系统中，并能够随时查阅。
五、交接班的责任和义务1.值班医生的责任：值班医生负有交接班的责任和义务，必须认真做好交接班记录，确保信息的准确性和完整性。
2.接班医生的责任：接班医生要认真阅读交班记录，了解当班患者的情况，并制定相应的工作计划。
六、交接班的注意事项1.时间规定：交接班要在规定的时间内完成，不得拖延时间。
2.提问机会：接班医生有权向值班医生提问，值班医生要尽力给予解答。
3.转交责任：值班医生要确保患者的安全，将需要立即处理的工作和患者情况及时告知接班医生。
医院医师值班交接班制度从交接班时间与地点、交接班人员、交接班内容、交接班记录、交接班的责任和义务以及交接班的注意事项等方面进行了规定，旨在提高医师工作效率，确保患者的医疗安全，保障工作的连续性。
通过规范的交接班制度，可以更好地保障医院医师的工作质量和患者的治疗效果。
医生交接班制度
为了确保医院的正常运作，保证交接工作的进行，特制定本制度。
下面为大家整理了有关医生交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
医生交接班制度篇1一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如X光、CT、B超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会集体交班一次。
在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。
九、交接班要求：1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2. 着工作服、佩戴工牌。
3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。
2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。
3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。
（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。
（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。
（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。
（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。
（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。
（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。
4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。
5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。
二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。
2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。
3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。
（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。
（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。
（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。
（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。
（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。
4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。
5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。
三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。
2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。
医师值班与交接班制度
医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班。
2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假日科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。
3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士→住院总医师或二线值班、护士长→三线医师→科室主任→院总值班或医务科→院领导。
4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质(本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权)。
二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班1、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。
2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护士交待去向，15分钟可赶到科室。
副班每日22:00点前不得离开科室。
3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。
临床抢救时，15分钟赶到病房。
住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。
4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。
5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。
6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。
当日值班医师尽量不参加手术。
7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
医师值班交接班制度
《医师值班交接班制度》第一章总则第一条为了保证医疗工作的连续性和安全性，确保患者得到及时、有效的医疗服务，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有值班医师。
第二章交班内容第三条交班内容包括但不限于：1. 患者的病情变化、治疗情况及疗效评估。
2. 患者的检查结果及特殊检查的处理情况。
3. 患者的药物使用情况，包括药名、剂量、用法、不良反应等。
4. 患者的重要护理措施及注意事项。
5. 特殊情况下的医疗处理措施及患者家属的意愿。
第三章交班程序第四条交班应在接班医师到达后立即进行，确保信息的准确性和时效性。
第五条交班由交班医师和接班医师共同完成，并应有第三方在场见证。
第六条交班过程中，医师应详细、准确地介绍患者病情及各项处理措施，接班医师应认真听取并做好记录。
第四章接班内容第七条接班内容包括但不限于：1. 患者的基本情况，包括姓名、年龄、性别、入院时间等。
2. 患者的病情及治疗方案，包括诊断、症状、体征等。
3. 患者的重要检查结果及特殊检查的预约情况。
4. 患者的药物处方及药物过敏史。
5. 患者的重要护理计划及特殊注意事项。
第五章接班程序第八条接班医师应在接班前认真查阅患者的病历资料，了解患者的基本情况和病情。
第九条接班医师应主动与医师沟通，确认接班内容，确保信息的准确性和完整性。
第十条接班后，接班医师应再次核实患者病情，确认治疗方案，确保医疗工作的连续性和安全性。
第六章特殊情况处理第十一条在交接班过程中，如遇到特殊情况，医师应立即向接班医师说明情况，并共同处理。
第十二条接班医师在接班后，如发现患者病情变化或其他紧急情况，应立即处理，并通知医师及上级医师。
第七章监督管理第十三条医院应设立监督管理部门，对医师交接班情况进行监督和管理，确保交接班制度的执行。
第十四条医院应定期对医师进行交接班培训，提高交接班质量。
第八章法律责任第十五条医师违反本制度的，由医院依据相关规定给予相应的纪律处分。
第十六条因医师未严格执行交接班制度，导致患者受到损害的，医师应依法承担相应的法律责任。
医院医师值班交接班制度医院交接班制度
医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间和方式1.交接班时间：医生交接班一般在上一个值班医师的工作结束时，也就是下一个医师值班前的一个小时内进行。
2.交接班方式：（1）面对面交接班：医院鼓励医师通过面对面交接班的方式进行，可以更好地进行沟通和交流。
医生应尽量确保面对面交接班的时间和地点不被打扰。
（2）书面交接班：如果因为特殊情况无法进行面对面交接班，医师可以通过书面形式进行交接班。
书面交接班内容应包括病人的基本情况、治疗计划、特殊需求等。
二、交接班内容1.病人基本情况：交接班应包括当前值班时间段内的病人基本情况，包括病情稳定与否、治疗进展、生命体征等。
医师还应特别强调那些病情复杂或者需特殊处理的病人情况。
2.治疗计划：医师应向接班医师详细说明当前值班时间段内的治疗计划，包括用药情况、手术安排、检查项目等。
交接班应当保证接班医师对计划无误解，并对病人后续的治疗方案和目标进行充分了解。
3.特殊需求：如果有特殊需求的病人，医师应及时告知接班医师，让他们了解并妥善处理这些需求。
三、交接班的方式1.清晰明了：医师在交接班时应尽量保证交接班内容的清晰明了，不应有歧义。
交接班时的信息传递应注意语言准确性和易懂性。
2.互动交流：交接班应注重医师间的互动交流。
医师应及时解答接班医师的疑问，并与其讨论治疗方案、诊断意见等。
交接班不仅是信息的传递，更是医生间交流合作的重要环节。
3.记录交接班内容：医师交接班时应当进行书面记录，包括接班医生的姓名、交接时间、交接内容等。
这样可以方便医院进行追踪和评估，并在后续出现问题时进行排查。
四、交接班的补充在需要进行非常交接班的情况下，需要补充以下内容：1.发生事故或重大意外时，交接班医师应当立即通知接班医师，并将相关情况及处理措施尽快告知。
2.突发病人的处理：如果在交接班期间出现了突发病人，应当立即通知接班医师，并将病人的基本情况、处理措施和后续计划告知接班医师。
五、交接班的监督和评估1.监督：医院应设立专门的监督机构或委员会，负责监督医生的交接班情况和操作规范。
医生值班与交接班制度（5篇）
医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。
2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。
3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开必须向值班护士说明去向。
7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。
8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。
医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。
值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。
医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。
医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。
交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。
交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。
在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。
接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。
医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。
这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。
医师值班、交接班制度范文
医师值班、交接班制度范文一、背景介绍在医院内，医师的值班和交接班是非常重要的环节。
值班医师需要接替前一班医师的工作，并将工作顺利交接给下一班医师。
为了保证医疗工作的顺畅进行和患者的安全，医师值班、交接班制度是必不可少的。
二、医师值班制度1. 值班安排医院会根据医师的职务、班次和专业领域进行科学合理的排班。
医师值班表会提前发布，确保每个班次都有医师值班。
医师需要按照值班表的安排，准时到岗并完成所需工作。
2. 值班要求值班医师需要具备相关专业背景和执业资格，且要熟悉自己所负责的科室的相关情况。
在值班期间，医师要保持良好的精神状态和专注力，严格遵守各项纪律和工作要求。
同时，医师需要随时保持与患者和同事的良好沟通，及时解答病患和家属的疑问。
3. 值班工作值班医师的工作职责包括但不限于：接诊患者，做出初步诊断并制定治疗方案；处理急诊病例，并做好转诊工作；参与医疗会诊和讨论；抢救危重病人；完成值班记录和报告等。
医师需要保证自己的工作质量和时间管理能力，确保患者的治疗效果。
三、医师交接班制度1. 交接班的重要性医师交接班是保证医疗工作连续进行的关键环节。
通过交接班，医师可以及时了解患者的病情和治疗进展，避免信息的丢失和重复工作。
医师交接班需要保证准确、完整、及时的信息交流，以确保病情的持续监测和治疗。
2. 交接班方式医院可以根据实际情况采用口头、书面或电子化的方式进行交接班。
交接班需要由班次交接，即前一班医师和后一班医师之间进行。
交接班双方需要互相交流患者的病情、治疗进展、特殊注意事项等，并逐一确认无疑。
3. 交接班内容交接班内容需要详细、准确地描述患者的基本情况、病情变化、治疗计划、用药情况等。
医师需要特别关注需要特殊关怀的患者和治疗上的重点。
交接班还包括实验室检查的结果、医嘱的执行情况等重要信息。
4. 交接班记录为了加强交接班的有效性和回溯性，医师需要记录交接班的内容和时间。
交接班记录应包括交班医师的姓名、交接时间、相关患者信息和交接内容等。
医生交接班制度(五篇)
医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。
二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。
应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。
2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。
3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。
三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。
2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。
做好各项护理记录，用过物品妥善处理。
遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。
3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。
4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。
附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。
医院医师值班交接班制度医院交接班制度
医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间和地点1.医生交接班时间为早上8:00和下午6:00。
医生需按时到达交接班地点，接替前一轮医生的工作。
2.交接班地点设在医生办公室或会议室，确保有足够的空间和设备进行交接。
二、交接内容1.交接前医生需查看值班表，了解交接班同事的姓名、科室和患者情况。
2.传达本班次的患者情况，包括主诉、诊断、治疗方案、病情变化等。
3.传达重要检查和检验结果，如血常规、尿常规、影像学检查等。
4.传达涉及患者的特殊事项，如需要特殊操作、禁食等。
5.传达药物治疗方案和注射给药计划，如药物名称、剂量、用法和频次等。
6.传达特殊护理措施和特殊医嘱，如病人禁止访客、需监测生命体征等。
7.传达与本班次工作相关的注意事项和警示信息，如突发事件应急措施、病房病人护理要点等。
三、交接班记录1.交接班时，医生需填写交接班记录表，记录交班和接班的医生姓名、时间、地点和内容。
2.交接班记录需包括交接内容的具体描述和交接双方的签名确认。
3.交接班记录需保存至少一年，并作为医院日常检查和评估的依据。
四、交接班流程1.交接班前，接班医生需在规定的交接班地点等候交班医生。
2.交班医生将患者病历和其他相关资料整理齐全，并向接班医生详细传达患者情况和其他相关信息。
3.接班医生在交接内容确认无误后，在交接班记录表上签字确认。
4.交接班结束后，交班医生离开交接班地点，接班医生开始承接工作。
五、交接班异常情况处理1.若有患者出现突发情况或急需处理的紧急事件，交接班医生需立即通知接班医生，并一同前往处理。
2.若交接班医生不能按时到达交接班地点，需提前通知接班医生，并寻找其他医生代班，确保患者的连续护理。
六、责任与监督1.所有医生均要严格遵守交接班制度，确保交接内容准确、完整。
2.违反交接班制度的医生将受到相应的纪律处分，直至开除。
3.医院管理部门会对交接班进行定期评估和监督，确保交接班制度的执行和改进。
医师值班交接-班制度
医师值班交接-班制度医师值班交接-班制度一各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小或床位的多少，单独或联合值班。
二值班医师每日在下班前至科室，提前10分钟接-班，接受各级医师交办的医疗工作。
交接-班时，应巡视病室，了解危重病员的情况，并做好床前认真交接。
若交待不清或漏交由交-班者负责；已交-班后发生问题，由接-班者负责。
三各科医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班本，并做好交-班工作。
值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录。
四值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
五值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
六值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
七每日晨，值班医师将情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及留待处理的工作，并作好交-班记录。
医师值班交接-班制度2015-09-25 15:21 | #2楼一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师(包括注册的硕士、博士研究生)或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。
二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。
三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。
值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。
四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。
五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。
医师值班与交接班制度
医师值班与交接班制度1、各临床及医技科室在非办公时间和节假日，须设有值班医师，实行24小时值班制。
(1)临床科室设一线班玲住院总医师玲二线班玲三线班;(2)医技科室根据工作需要安排相应数量的值班人员。
2、人员资质所有值班人员必须持有相应资格证书，医师必须持有执业资质并在我院注册者。
严禁进修人员、实习生以及尚未取得相应资格证书的人员单独值班。
其中：住院总医师上岗按照医院《住院总医师管理规定》执行；二线班为主治医师及以上职称者；三线班为副主任医师及以上职称者。
3、值班、交接班相关规定(1)临床科室1.一、二线值班医师及住院总医师实行坐班制，值班期间须在医疗区域内，夜间须在指定的值班室休息；三线班值班医师在接到传呼后须在30分钟内到达指定地点。
2.值班医师不得迟到、早退及脱岗；不允许擅自换班；值班期间保持通讯通畅。
3.值班医师因工作需离开科室，必须向上级医师及值班护士报告去向及大致时间，以便联系。
4.各治疗组医师在下班前将本组应交班的病人及事项记入交接班本，并做好交接班工作。
5.各级值班医师准时到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时须巡视病房，了解急、危重病人和新入院病人的情况，并做好床边交接班。
6.一线值班医师及住院总医师在中午及夜间应常规巡视病房。
二线值班医师接班后带领下级医师重点巡视危重、手术后、疑难等病人。
及时熟悉相关病史及诊疗方案。
7.一线值班医师完成各治疗组交予本班的相关工作并做好记录；负责新入院病人的诊治及相关病历记录，负责在院病人病情变化的处置并及时做好相关记录，若处置效果不好，须及时报告上级医师，在其指导下进一步诊治；遇危重病人抢救，必须及时采取抢救措施，同时报告上级医师，并在其指导下救治病人。
8.住院总医师全面负责科室医疗工作及院内会诊，第一时间参与危重病人的抢救并及时报告二线班医师。
9.二线班值班医师负责危重病人的抢救、大手术及突发事件的处置，负责院外急会诊，并根据情况及时报告三线值班医师、科主任或总值班等。
医院医师值班与交接班制度
医院医师值班与交接班制度一、目的为确保患者安全，提高医疗服务质量，规范医院医师值班与交接班工作，制定本制度。
本制度旨在明确医师在值班期间的工作职责和要求，确保信息的准确传递和工作的连续性。
二、适用范围本制度适用于全院各临床科室、急诊科、重症医学科等设有医师值班的部门。
三、值班医师职责1. 医师值班期间，应确保手机畅通，随时应对突发情况。
2. 医师值班期间，应全面负责本科室的医疗工作，包括患者诊治、急危重症患者的抢救、会诊、转科、出院、死亡等事项。
3. 医师值班期间，应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。
如有疑问，应及时向开具医嘱的医师或上级医师询问清楚。
4. 医师值班期间，应密切关注患者病情变化，及时记录病程，做好各项治疗和护理工作。
5. 医师值班期间，应保持与病房护士的良好沟通，确保患者治疗措施的落实。
6. 医师值班期间，应对急诊入院、转入、手术后返回的患者进行及时评估和处理。
7. 医师值班期间，应做好值班记录，记录患者就诊、转科、手术、会诊、出院、死亡等情况，以及医嘱执行情况。
8. 医师值班期间，应完成上级医师交办的其他工作任务。
四、交接班制度1. 交接班时间：每日固定时间进行交接班，具体时间由各科室根据实际情况自行制定。
2. 交接班内容：包括患者病情、治疗方案、医嘱、特殊检查、手术、会诊、转入、转科、出院、死亡等情况。
3. 交接班方式：由接班医师和交班医师面对面进行交接，同时由护士长或值班护士进行确认。
4. 交接班记录：交班医师和接班医师均应签字确认交接班记录，确保信息的准确性和完整性。
5. 特殊情况下，如接班医师未到位，交班医师不得擅自离开岗位，应继续负责患者的医疗工作，直至接班医师到达。
6. 如交班医师在交接班过程中离开岗位，应向接班医师说明去向，并确保患者安全。
7. 接班医师应在规定时间内到达岗位，如因特殊情况无法按时到达，应提前告知交班医师和护士长，并尽快到位。
8. 接班医师对交接班记录有疑问时，应及时向交班医师咨询，确保信息的准确性。
医师交接班制度考核
医师交接班制度考核
一、目的
本制度规定了医师交接班的基本要求和考核方法，旨在确保医疗工作的连续性和安全性，提高医疗服务质量。
二、适用范围
本制度适用于本院内所有医师的交接班工作。
三、交接班制度
1. 交接班时间：医师交接班时间为每天早上8点，节假日及特殊情况需临时调整交接班时间的，应提前通知相关人员。
2. 交接班内容：交接班时应详细交接患者病情、治疗计划、医嘱执行情况等相关信息，确保下一班医生能够对患者病情有全面、准确的了解。
3. 交接班流程：交接班时应按照规定流程进行，如发现患者病情有变化或存在其他异常情况，应及时报告上级医生或科室主任。
4. 交接班记录：交接班时应做好书面记录，包括患者病情、治疗计划、医嘱执行情况等，并签名确认。
四、考核办法
1. 考核内容：考核内容包括交接班时间、交接班内容、交接班流程和交接班记录等方面。
2. 考核标准：考核标准应明确、具体，能够量化和操作，以确保考核的公正性和客观性。
3. 考核方式：考核方式应采取定期考核和不定期抽查相结合的方式，
以确保考核结果的全面性和准确性。
4. 奖惩措施：对于考核结果优秀的医师，应给予相应的奖励和表彰；对于考核结果不合格的医师，应进行相应的处理和惩罚。
五、其他事项
1. 本制度自发布之日起执行。
如有未尽事宜，由科室主任解释并制定补充规定。
2. 本制度最终解释权归医院所有。
以上为医师交接班制度考核的相关内容，希望能对您有所帮助。
随班医师交接班制度
随班医师交接班制度一、目的和适用范围为确保医院在随班医师交接班过程中的信息流畅、责任清楚和病情准确转达，订立本规章制度。
本制度适用于医院各科室随班医师交接班工作。
二、定义和缩写•随班医师：指负责接班的医生。
•交接班：指医生之间进行工作交接的过程。
•主治医师：指病人主诊医生。
•助理医师：指帮助主治医师开展工作的医生。
•护理人员：指护士或护理师。
三、原则1.信息传递：确保交接班信息全面、准确及时传递。
2.责任明确：明确随班医师在交接班过程中的责任分工。
3.互动沟通：鼓舞医生之间进行互动沟通，解决疑问和沟通信息。
四、流程1.交接班时间：随班医师应在交接班前10分钟按时到达交接班地方，与前任医生完成过程交接。
2.互动沟通：随班医师应与前任医生进行面对面的沟通，了解患者的病情、治疗计划和特殊需求。
3.患者情况：前任医生应向随班医师认真介绍患者情况，包含病史、体征、试验室检查结果、辅佑襄助检查等。
随班医师应认真记录，并与前任医生核对确保准确性。
4.治疗计划：前任医生应将患者当前的治疗计划、用药方案、注意事项等认真说明给随班医师。
随班医师要认真听取、记录，并核对是否理解清楚。
5.工作任务：前任医生应将当天需要注意的工作任务、手术布置、特殊检查等事项告知随班医师，并供应必需的引导和帮助。
6.病情变动：如患者病情发生变动或显现紧急情况，前任医生应立刻告知随班医师，并一同处理直至情形稳定。
7.药品和物品交接：前任医生应向随班医师逐一介绍患者正在使用的药品和物品，并在交接单上签字确认。
随班医师要核对清单并妥当保管。
8.病历文档：前任医生应确保相关病历文档的完整性、准确性，并进行书写、签名和盖章；随班医师要核对病历文档，并按规定保管。
9.行为规范：交接班过程中，医生应保持专业素养，遵守医德、保护患者隐私。
五、要求1.交接班地方：医院规定的指定地方或科室内指定的交接班区域。
2.交接班时间：依据科室工作情况，确保交接班时间充分，不得影响患者治疗。
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医师交接班制度
第一条各科在非办公时间及节假日，须设有值班医师。
第二条值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病房，危重病员必须做好床旁交接。
第三条各科室医师在下班前应将新入院、手术、特殊检查（治疗）、危重和潜在隐患病员的病情和处理事项记入交接班本，并做好交班工作。
值班医师对上述病员进行重点观察，做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交接班本。
第四条值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理及相应记录；对急诊入院病员及时检查、书写病历，给予必要的医疗处置。
严禁不查看病人就开医嘱或只看病人不进行相应的体格检查等做法。
第五条值班医师必须坚持早、中、晚三次查房，遇有疑难问题时，应及时请示上级医师，必要时与经治医师沟通或请经治医师到场共同处理。
值班医师每晚9：30以前（特殊情况除外），应与值班护士共同完成病房巡视。
第六条值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
值班医师若有医疗事务需暂时离开，必须向值班护士说明去向。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
第七条值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当补休。
第八条每日晨，值班医师将病员情况重点向全科交班，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。