作业规程审批制度(草稿)
作业规程审批管理制度(3篇)
作业规程审批管理制度1、为规范公司项目建设中安全生产管理，理顺安全技术作业规程审批程序，确保安全技术作业规程的顺利贯彻落实，特制定本管理制度，本制度适用于临猗分公司。
2、凡参与工程建设各专业施工单位必须按《中华人民共和国安全生产法》、GB50484-____《石油化工建设工程施工安全技术规范》、相关技术资料等编制《安全技术作业规程》，并按照本制度规定程序进行审批后方能进入施工现场作业。
3、凡用于技术改造项目的施工图纸及资料、《安全技术作业规程》必须进行设计交底及会审。
由项目负责人组织相关单位安全和技术负责人员会审，并填写会审单，签署会审意见，报项目部技术负责人审批。
4、特殊情况下《安全技术作业规程》必须经项目技术总负责人审核，单位安全第一责任者审批。
5、《安全技术作业规程》由施工单位负责编写，项目技术负责人审核，总工程师审批，报集团公司备案后，方可组织施工。
6、《安全技术作业规程》审批手续完善后，由施工单位安全负责人组织本单位人员进行学习，并有学习记录。
安全部门要做好施工监督。
7、所有审批后的《安全技术作业规程》必须在施工现场存放备查。
8、没有得到相关部门审批的各种文件和安全技术措施不得进行传达和贯彻实施。
9、未经会审的图纸资料，不准用于施工。
无《安全技术作业规程》及图纸资料不全的工程严禁开工。
10、经审批的《安全技术作业规程》，实施单位必须按审批意见严格执行，不得任意修改和变更审批意见。
11、《安全技术作业规程》未经审批人授权，不得由他人代批。
作业规程审批管理制度（2）是指组织机构内对作业规程进行审批、管理和监控的一套制度。
一、审批程序：1. 提交审批申请：作业规程编制人员按照规定流程提交作业规程审批申请，包括作业规程的名称、编制人员、审批级别和联系方式等相关信息。
2. 确定审批流程：组织机构根据作业规程的性质、重要程度和影响范围等因素确定审批流程，包括审批人员、审批程序和时间节点等。
3. 审批过程：根据审批流程，逐级审批，审批人员对作业规程进行审核、修改和批准。
作业规程审批程序
作业规程审批程序
为落实作业规程审批程序，完善作业规程审批制度，提高作业规程编制质量，使作业规程对实际安全生产有科学性、指导性和针对性，特制定作业规程的审批程序：
一、审批原则
1、作业规程的编制必须符合有关法律、法规和上级有关部门的要求。
2、对违反上级要求、编制过程中粗制乱造、不符合生产实际、超层越界不予审批，特别是作业规程中含有安全隐患内容坚决不予审批。
二、审批方法和依据
各专业部门按工作职能进行逐科室和专业领导进行审批，在审批过程中，应大力推广新工艺、新技术、新装备，增加技术含量。
依据《煤矿安全规程》、《矿井设计规范》、各专业《质量标准化标准》和《各工种操作规程》进行审批。
三、审批顺序
1、先由安检部门对开工作业场所的环境、设备进行全面检查，培训科对该作业地点的人员（特殊工种作业人员）核准经过培训，确认符合安全生产条件，方可进行作业规程上报审批。
2、生产技术科、通风科、机运科、各专业副总工程师、总工程师依次按有关规定进行审批，最后由总工程师决定作业规程是否执行。
四、规程分配
作业规程编制三份，审批结束后应及时送达生产技术科、矿井、生产段队存档。
五、规程落实、审查
安全检查人员、各专业科室及各级领导，深入矿井以作业规程编制内容检查指导作业规程执行情况和作业人员对作业规程贯彻情况并进行抽检考核，并根据现场实际情况进行指导。
作业规程审批管理制度
作业规程审批管理制度1. 简介本文档为作业规程审批管理制度，旨在规范作业规程的审批流程，保证作业规程的合法、合规性和安全性。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有作业规程的制定、审批与管理，并可根据需要进行适当修改和补充。
3. 规定内容3.1 作业规程制定3.1.1 制定范围作业规程的制定范围应包括作业前的准备、作业中的控制和应急处理。
3.1.2 制定程序1.作业规程的制定应由制定人提出，由相关部门的负责人进行评审和审核。
2.制定人应列出作业流程，明确作业各个环节需要实施的控制措施。
3.制定人应根据作业所需安全技术措施及安全防范要求，对作业风险评估和分级，并在制定作业规程中明确风险等级，并根据风险等级制定相应风险控制措施。
4.审批部门应按照作业规程根据作业难度和风险等级给出审批意见。
5.通过评审和审核后，由制定人进行签字并上报安全负责人进行最终审批。
3.1.3 制定要求作业规程的制定应符合以下要求：1.依法依规：作业规程的制定应符合国家法律、法规和行业标准。
在作业过程中，应严格按照规程要求操作。
2.安全先行：作业规程的制定应以安全为首要目标。
制定人应确认隐患，引导出现风险进行预警，并检查可能出现的违反规定，对于预期的危险作业应有具有清晰的风险评估措施，确保作业安全进行。
3.简洁明了：作业规程的制定应语言简洁明了，易于操作，各项措施不涉及无关内容。
4.及时有效：作业规程的制定应在作业开始前制定，确保制度能够在作业前发布，并及时有效。
3.2 作业规程审批3.2.1 审批人员作业规程的审批人员应包括安全负责人和作业管理人员。
3.2.2 审批程序1.作业规程审核由安全负责人进行初审。
安全负责人应对审核过程进行记录，并提出意见和建议。
2.作业管理人员按照制定范围及程序进行规定的评审，并提出意见和建议。
3.作业规程审批应由安全负责人进行最终审批。
在审批前，安全负责人应再次确认评审意见和建议，确保审批过程的合法性和合规性。
作业规程审批管理制度
作业规程审批管理制度作业规程审批管理制度一、目的为规范作业规程的订立、审批和变更程序，确保公司作业安全有效进行，保护员工的生命和财产安全。
二、适用范围本规程适用于公司全部作业规程的订立、审批和变更工作。
三、定义1、作业规程：指公司订立的针对特定作业内容的操作引导书，包括作业内容、操作流程、操作要求、安全注意事项等。
2、负责人：指拥有订立或审批作业规程权限的部门经理或其授权的工作人员。
3、作业安全负责人：指公司规定的职能部门或大型项目现场专职负责人，负责对作业场所、设备、物料进行安全管理、监督、引导的人员。
4、作业管理人员：指实际从事作业的人员，包括作业人员、班组长、工段长等。
4、审批：指对具有肯定法律效力的事项进行审核、认可和批准的程序。
四、订立作业规程流程1、提出申请：作业管理人员提出订立作业规程的申请，要求指定编写人员编写作业规程。
2、编写作业规程：编写人员收到申请后，按规范编写作业规程，并提交负责人审核。
3、负责人审核：负责人审核作业规程，对涉及作业安全的内容进行审查，确认符合要求后，将作业规程提交作业安全负责人进行安全审查。
4、作业安全负责人审查：作业安全负责人对作业规程进行安全审查，与编写人员沟通并修改。
5、领导审批：作业规程通过安全审查后，提交公司领导审批，并签署批准看法。
6、发布作业规程：作业规程通过审批后，文秘部门复印并分发至相关部门和作业管理人员。
五、作业规程变更流程1、提出申请：作业管理人员提出变更作业规程的申请，要求指定编写人员或安全管理员。
2、编写变更内容：假如变更内容由作业管理人员提出，由指定的编写人员编写变更内容。
假如变更内容涉及作业安全，由安全管理员帮助编写。
3、作业安全负责人审查：对涉及作业安全的内容，作业安全负责人领导组织讨论、审核，对规程内容进行确认，与编写人员沟通并修改，签署确认看法。
4、负责人审核：负责人审核规程变更内容，并确认符合规定。
5、领导审批：作业规程变更内容通过审查后，将变更内容提交公司领导审批，并签署批准看法。
作业规程编制、审批、复审制度
作业规程编制、审批、复审制度作业规程编制、审批制度一、参审人员和编制人员职责1、矿总工程师对所审批的作业规程负全面责任。
2、生产办公室参审人员对生产工艺、采掘技术、支护形式、顶板管理方法及机电设备布置、维护操作管理条款负责。
3、安监处参审人员对作业规程中有关安全方面的内容负责。
4、生产指挥中心参审人员对“一通三防”、防汛等方面的内容负责。
5、采掘队工程师或技术员负责作业规程的编制、补充、修改、贯彻签字、考试以及执行等工作。
二、采掘作业规程的编制与审批1、采掘作业规程由施工区队技术员具体负责编写。
2、地测部门应于工作面生产前一个月负责向生产部门提交《地质说明书》。
说明书中包括（1）1：20XX年的平面图、剖面图。
（2）井上下对照图。
（3）顶底板及煤层柱状描述及煤层要素。
（4）地质构造、水文、瓦斯、开采范围和储量、砂层厚度、积水线、水砂具体的预测及邻近区域上下层之间的关系等。
3、编制规程前，应由生产办公室提出新工作面的主要技术要素、装备、支护形式、顶板管理方法等要求，区队长和技术员要深入现场调查研究，提出意见。
4、作业规程的初稿提出后，由区队组织初审盖章后交矿生产办公室，由生产办公室报请矿总工程师，会同生产矿长召集有关单位（生产、机电、地质、安监、劳资、通风、调度等）部门参加会审，提出修改意见和补充意见后签字将会审意见加入规程并由矿总工程师批准后生效，不得以“传阅”的方式审批作业规程。
5、新采煤方法的试验，由生产办公室起草，并经有关领导批准后报请公司生产部，提交公司总工程师和安监局待审查批准后，方可试验。
6、作业规程的修改和补充，要由队长提出意见，经有关部门审查后，报矿总工程师批准方可实施。
7、所有正规回采工作面都必须按照正规循环作业的要求进行编制。
8、采掘工作面应尽量采用先进的生产工艺、技术和经验，先进的劳动定额和合理的劳动组织、在技术经济指标上力争体现高起点、高技术、高质量、高效率、高标准的“五高”原则。
作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度
作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度为更进一步规范我矿作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施工作，使作业规程能有效地指导井下生产作业、施工组织及规范作业人员现场操作，真正实现安全有效，特制定本管理制度。
一、作业规程编制1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全效益和经济效益。
3、作业规程编制做到：内容齐全、语言简明、准确、规范；图表满足施工要求，采用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面清晰，按章节顺序编制等。
4、作业规程编制内容应结合生产实际情况，具有针对性。
对工程质量的要求不得低于《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》中的规定。
5、采煤工作面作业规程编制，应具备下列文件、资料：（1）已批准的有关设计（采区、工作面等设计）文件、资料；（2）由地质部门提供的经过批准的地质说明书；（3）同一煤层或邻近工作面矿压观测、瓦斯等级和煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定等资料；（4）由通风部门提供的通风资料；（5）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料；（6）《煤矿安全规程》、《回采操作规程》等；（7）国家、省、集团公司有关安全产的管理制度和规定。
6、采煤工作面作业规程应具备下列图纸：（1）工作面平面布置图；（2）工作面地层综合柱状图（八倍采高范围内）；（3）工作面支护剖面图、平面图；（4）工作面上下端头及两巷超前支护平面图、剖面图；（5）设备布置示意图，供电系统图（注明设计、审核、批准）；（6）通风系统图（注明设计、审核、批准）；（7）运输系统、排水系统、防尘系统示意图；（8）瓦斯抽放系统、安全监测仪器仪表布置示意图；（9）避灾路线示意图（分别注明水、火、瓦斯等灾害路线）。
作业规程、操作规程和安全技术措施编制、审批、复审制度
作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻、复审及上报备案制度山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻、复审及上报备案制度公司各部室、区队：为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审制度管理，消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，特制定以下管理制度：第一条为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审、贯彻学习管理，消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，特制定如下管理制度。
（一）必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全生产监察条例》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程、和技术规范。
（二）坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新装备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。
（三）按照“一工程，一规程”的原则，不得套用、沿用原作业规程。
（四）做到内容齐全、语言简明、准确、规范、图表清晰、标注齐全、比例恰当、按章节顺序编号。
第二条作业规程、操作规程编制、审批、复审制度，必须具有下列文件、资料（一）编制作业规程（操作规程）（1）已批准的有关设计(采区、采煤工作面、基建工程等设计)文件、资料。
(2)由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
(3)同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定报告，水文地质等资料。
（4）由通风部门提供的通风、瓦斯基础资料。
（5）由机电部门提供的供电系统图。
（6）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（7）有关安全生产的管理制度，如：岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪器仪表使用维修制度等。
作业规程审批管理制度(4篇)
作业规程审批管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部作业规程审批管理流程，提高作业规程的质量和效率，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有作业规程的审批管理工作。
第三条作业规程是指公司内部各类工作流程、操作规范、管理方法等的文档，用以规范各项工作的开展和执行。
第四条作业规程的审批管理是指对作业规程的起草、审核、批准和发布等过程的管理。
第五条作业规程的审批管理应当严格遵循科学、公正、公开、高效的原则。
第二章作业规程的起草第六条作业规程的起草人应当具备相应的专业知识和管理能力，能够准确反映公司实际情况和工作需求。
第七条作业规程的起草人应当按照公司的相关规定和流程进行起草工作，并确保起草的内容准确、完整、合理。
第八条作业规程的起草人应当与相关部门进行沟通和协调，征求意见和建议，并根据需要进行修改和完善。
第九条作业规程的起草人应当及时提交起草的内容，同时提供相应的说明和附件等。
第十条作业规程的起草人提交的作业规程应当清晰地标明起草人的姓名、联系方式、起草日期等信息。
第三章作业规程的审核第十一条作业规程的审核人应当具备相应的专业知识和经验，能够准确判断作业规程的科学性和可行性。
第十二条作业规程的审核人应当按照公司的相关规定和流程进行审核工作，并确保审核的结果准确、公正、公开。
第十三条作业规程的审核人应当仔细阅读作业规程的内容，对其中的内容、流程和要求等进行评估和核实。
第十四条作业规程的审核人应当与起草人进行沟通和协调，征求对作业规程的改进意见和建议，并提出相应的修改要求。
第十五条作业规程的审核人审核完毕后，应当填写审核意见并签字，在规定时间内提交给审批人。
第四章作业规程的批准第十六条作业规程的批准人应当具备相应的管理权限和职责，能够准确判断作业规程的合理性和适用性。
第十七条作业规程的批准人应当按照公司的相关规定和流程进行批准工作，并确保批准的结果准确、公正、公开。
作业规程编制、审批、贯彻、复审管理制度
作业规程编制、审批、贯彻、复审管理制度盘县柏果镇大丫口煤矿二〇一四年一月一日作业规程编制、审批、贯彻、复审管理制度为了贯彻执行国家的安全生产方针，保障煤矿职工的安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证煤矿生产建设的顺利进行，促进煤炭工业的发展。
根据《煤矿安全规程》，对六运煤矿煤矿技术作业规程的管理作如下规定，希望各单位认真贯彻执行。
一、编制围：全矿基建、采、掘、机、运、通等工程。
二、编制依据：作业规程必须根据批准的工程设计或施工设计，批准的地质资料编制，并且必须符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《安全生产责任制》、《煤矿质量标准化标准》与《瓦斯治理工作体系示工程建设实施标准》等有关规定。
三、编制要求：1、作业规程编制，必须按照符合实际、指导作业、技术先进、效益显著、安全可靠的原则编写，要积极推广、采用行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备和先进的管理技术。
要以图表为主，清晰准确，文字简明扼要，通俗易懂。
各参数选择，设备选型要有计算基础，但其计算过程可省略。
2、作业规程编制，由生产技术科具体负责实施，总工负责安排人员进行编制。
单位工程作业规程由项目部生产技术科具体负责编制，必须通过三方会审方可实施。
3、编制者要广泛征求单位意见，要有针对性、可操作性，并按照样本编制。
四、作业规程修改：因地质或生产技术条件变化，与原作业规程不符时，或作业规程不适应现场作业时，由作业单位技术员与时补充修改技术作业规程。
五、作业规程的审批：1、作业规程编制完毕后，先提交到煤矿总工程师进行初审，审查是否漏项，是否按样本编制，是否符合技术设计原则，不符合要求重新编制，然后报请矿委会决定传阅、会审。
2、由矿总工程师或生产技术科长组织有关科室部门集体会审，如需传阅审批，必须由矿总工程师批准。
3、当班应急临时作业规程，工期不超过1天的作业规程，由矿值班领导编制审批即可。
4、采掘作业规程参加会审人员为：技术员、生产科长、地测科长、通风科长、机电科长、调度室负责人、生产矿长、总工、矿长。
安全技术措施、作业规程审批制度
安全技术措施审批制度一、安全技术措施编制和审批的依据。
1、安全技术措施编制和审批，必须符合《安全生产法》、《矿山安全法》、《规程》、《煤矿安全程度评价办法》、《煤矿安全质量标准化及评定办法》、《煤矿安全技术操作规程》等法律法规的规定和要求。
2.安全技术措施的编制和审批应遵守上级主管部门颁发的各种文件、指令和技术标准。
二、安全技术措施的审批经。
1、审批：采掘工作面作业规程和安全措施的审批，由总工程师和采掘专业的副总工程师负责审批；复杂硐室的组织设计，应用新技术、新工艺、新设备和新材料以及采区首采工作面的作业规程由上级主管部门审批。
2、审批方式：①会审。
由施工单位、有关业务部门、安全技术管理人员按照一定顺序进行传审，相关专业的副总工程师复审。
②会审。
由总工程师组织施工单位，有关业务部门和安全管理人员对作业规程安全措施更生审查、复审、审批。
3、传达贯彻：①开工前由施工单位的技术负责人组织全体人员对批准的作业规程和安全技术措施进行传达、学习。
做好学习记录并存档。
②施工单位每月至少重新组织一次对作业规程和安全技术措施的学习，而且要做好学习记录。
③施工单位应根据现场的情况，每月对作业规程和安全措施进行复查，出现问题有时补充修改。
五、参审人员（一）参加会审人员必须具备技术员以上技术职称或担任副科长以上行政职务，并有两年以上井下工作经验。
（二）作业规程的会审必须有以下人员或业务部门参加：总工程师、各专业负责人及技术科、机运队、调度室、安监科。
（三）安全技术措施的审批由有相应审批权限的技术负责人确定参加会审人员。
六、贯彻执行（一）已批准的作业规程和安全技术措施在使用前5天由区队长负责组织职工进行学习贯彻，参与学习人员必须在作业规程上签字，未听取人必须补课，做到人人皆知。
同时还要组织工区干部、职工进行作业规程考试，不及格的停职停工学习，经补考及格后方可下井工作。
跟班监察的安全人员也必须参与作业规程、安全技术措施学习考试。
作业规程、安全技术措施的编制、审批、复审制度
作业规程、安全技术措施的编制、审批及复审制度为了规范煤矿作业规程、安全技术措施的编制和审批制度，加强煤矿采掘工程的技术基础工作，促进安全生产，提高作业规程的编制质量、审核、贯彻、落实，使作业规程、安全技术措施能真正发挥规程的超前技术指导作用，特编制本制度。
第一章作业规程的编制及审批第一节作业规程的编制1、作业规程的编制原则：（1）必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范，不得与国家的法律法规冲突；（2）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
（3）单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程，一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程，严禁无规程组织施工。
2、必须建立健全煤矿作业规程编制和实施的责任制度。
煤矿生产技术工作由总工程师负责组织，相关业务科室做好密切配合，抓好煤矿作业规程的编制、审批、贯彻、管理等各个环节的工作。
3、煤矿作业规程编制之前，施工单位负责人应组织本单位的安全技术副职、跟班队长、班组长和有经验的工人代表，对开工地点及采面进行现场勘察。
检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论并制定有针对性的安全措施，明确施工程序和任务，为作业规程编制做好准备工作，作业规程的编制应有各施工单位的安全技术副职负责进行编制。
4、煤矿作业规程的编制内容应符合现场实际情况，具有针对性。
对工程质量的要求不得低于《煤矿安全质量标准化及考核评分办法》中的规定。
作业规程的编制格式应按照《煤矿作业规程编制指南》中的模板进行编制，编制煤矿作业规程，由生产科根据矿井接替计划和生产作业情况与主管领导协商后，提前半个月给相关施工单位安全技术副职安排，并书面（或口头）通知相关业务部门提供编制作业规程必需具备的文字材料或图纸，应在接通知后5天内提交至施工单位安全技术副职，各业务部门提供的相关资料如下：（1）由生产科提供已批准的规划方案、巷道布臵、施工设计（采区、工作面、井巷工程等设计）的有关设计文件、资料；（2）由地测防治水科提供已经批准过的地质说明书、预想剖面图、水害防治措施及施工现场地质条件变化的勘探资料等；（3）由通风科提供通风资料、监测监控、人员定位、通信联络系统、瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定等资料；（4）由机电科提供供电系统、运输系统、机电设备资料、压风、供排水系统图和相关资料；5、作业规程编制相关细则（1）作业规程编制要做到：内容齐全、语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰、按章节顺序编号，层次分明，严禁照抄照搬，沿用、套用作业规程进行施工。
(矿山安全)煤矿作业规程措施审批制度制度
1--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合煤矿作业规程措施审批制度制度为促进各专业、各部门相互协调，保证安全生产，确保采掘工作面安全，特制定本制度。
一、编制要求1、编制作业规程、操作规程、安全措施必须以党的安全生产方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、决定为依据，确保生产安全。
2、对规程、安全措施实行分类管理。
3、在编制作业规程、安全措施前，必须由主管部门按规定组织有关人员进行现场调研，提出调研报告，明确重点。
无调研报告，不予审批。
4、作业规程、安全措施的界定、编制要求、内容等由技术科制定。
操作规程应明确操作程序、动作标准、安全要点等。
5、与作业地点无关，而只与工种或机电设备有关、在操作规程中已经明确的内容可在作业规程中合理删减，但重要部分要进行强调，同时说明所执行标准的详细出处。
二、审批要求1、在按规定编制完成后，主管业务部室要制定审批通知单，按作业过程涉及专业确定应参加审批单位和矿领导先进行传阅审批。
2、作业规程、重点或特殊工程的安全措施及通用的安全措施会审由矿总工程师组织会审。
有关生产科室的科长或副科长、施工队队长、技术员必须参加，有关生产业务的副矿长应参加。
3、一般性安全措施和操作规程的会审，由分管专业科室组织有关专业科室及施工队组参加，会审意见补充后，经会审人员签字，并报总工程师、安全矿长和生产矿长签字批准后执行。
4、因时间紧急，规程（措施）不能传审完毕，在会审时，没有参加传审的单位必须由科长参加会审。
5、各生产业务科室审批人员对规程、安全措施中已明确的内容，在审批意见中不得进行“重复”或“强调”，要根据本专业的业务性质、有关技术规定、现场具体情况等，提出改正性或补充性审批意见。
所提出必须是可执行的具体措施，具有可操作性，严禁空话和套话。
6、编制人员要根据会审意见的具体内容，对改正性意见在规程（措施）中直接改正，对补充性意见进行整理，并附在会审意见中。
三、发送、贯彻执行和复查1、规程、安全措施原件经审批人员签字后，由主管业务部室建档保存，打印出的规程（措施）经审核人员审核无误后，发送领导和单位执行。
作业规程审批管理制度[1]
![作业规程审批管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/b60cb35b4531b90d6c85ec3a87c24028915f8531.png)
作业规程审批管理制度1. 引言作业规程是企业生产经营活动中的紧要构成部分，能够确保工作的标准化、规范化和安全性。
为了加强作业规程的管理，提高工作效率和质量，订立本《作业规程审批管理制度》。
2. 适用范围本规章制度适用于公司内全部岗位的作业规程编制、审批和管理。
3. 管理标准3.1 作业规程编制1.全部作业规程的编制由相应部门或岗位的负责人负责，需依据工作流程和实际操作情况编写。
2.作业规程应明确工作的目标、实在步骤、操作方法、安全要求等内容，确保规范化的执行。
3.作业规程的编制应考虑工作环节的多而杂性、风险的大小和特别情况的处理，确保工作安全和高效。
3.2 作业规程审批1.作业规程的审批由相应部门的负责人和企业法务人员共同构成审批委员会负责。
2.作业规程的审批过程应包括对规程内容的合法性、合规性和实际操作可行性的评估。
3.审批委员会应在三个工作日内完成对作业规程的审批，审批结果以书面形式通知编制人并归档。
3.3 作业规程的更新和变更1.作业规程应依据实际操作情况进行定期检查和评估，如发觉需要更新或变更的情况，应适时修改并重新进行审批。
2.作业规程的更新和变更应由原编制人提出，并经过相应部门负责人的审核和企业法务人员的审批后执行。
4. 考核标准4.1 作业规程的合规性评估1.每年对公司的作业规程进行全面审核和评估，确保规程的合规性和有效性。
2.评估内容应包括规程的编制和审批符合标准、规程内容与实际工作相符等。
3.评估结果应以书面形式通知相关部门并进行整改，整改情况应适时反馈给企业法务部门。
4.2 作业规程的执行情况考核1.对每个岗位的作业规程执行情况进行定期考核，包括工作的正确性、规范性和安全性等。
2.考核结果应以定期报告的形式汇总，并适时向相关部门和企业法务部门反馈。
3.针对存在问题的岗位，应提出整改措施并跟踪整改情况，确保作业规程的落实。
4.3 作业规程管理的绩效评估1.每年对作业规程管理工作进行绩效评估，评估内容应包括规程的编制质量、审批效率和执行情况等。
煤矿作业规程、安全技术措施编制、审批制度
作业规程（安全技术措施）编制、审批制度一、作业规程（安全技术措施）的编制第一条为了科学地组织与指导工程施工，使工程既满足设计要求又达到安全、优质、快速、高效、低耗的效果，本处所承建的所有井巷工程的施工，井筒施工准备期间的大型设备基础施工，设备安装，一架二台三盘安装等都必须按单位工程编制作业规程（安全技术措施），为了规范作业规程（安全技术措施）的编制、审批和实施，加强我处技术基础工作，促进安全生产，特制定本制度。
第二条作业规程（安全技术措施）是煤矿三大规程之一，是指导施工的重要技术文件，是矿井建设中施工某项工程的行为规范，具有法规的约束性和强制性，所有参加施工的人员必须严格遵照执行。
第三条每项单位工程的施工，必须有经过批准的作业规程（安全技术措施），做到一工程一措施，并不得沿用、套用作业规程（安全技术措施），否则不准组织施工。
第四条作业规程（安全技术措施）必须贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；作业规程（安全技术措施）编制的内容应结合现场的实际情况，具有科学性、针对性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；要坚持正规循环作业、保证安全和质量、提高生产效率，实现稳产高产。
第五条作业规程（安全技术措施）的编制和审批实行分级管理，分级规定严格执行《中煤第五建设公司施工组织设计（技术安全措施）管理规定》；处工程技术部门要根据月度施工作业计划，按月向各项目部提前下达应由项目部编制的《作业规程编制计划通知书》，指导和督促项目部及时、正确的编报作业规程。
有关井巷工程的作业规程、大型设备基础工程，由处工程科下达通知；设备安装项目、一架二台三盘安装项目由处机电科下达通知；《作业规程（安全技术措施）编制计划通知书》需经处总工程师签字批准。
第六条作业规程（安全技术措施）编制之前，必须具备下列文件：一、有处下达的月度施工作业计划。
作业规程审批制度
山西黄土坡鑫能煤业有限公司作业规程、施工方案、安全技术措施审批贯彻补充规定作业规程、安全技术措施是现场施工管理的法规，是技术业务管理和安全生产业务管理的必要依据，为了理顺其编制，审签程序，完善整体业务管理，结合《安全规程》有关规定，特制定此制度如下：一、编制：1、编制人员：由生产技术科科长组织相关业务科室人员参加。
2、编制程序：由生产技术科科长牵头，组织相关业务科室经实地考察研究后进行编制。
3、编制要求：（1）内容力求具体、系统、合理，能真正起到指导作业，规范操作，保证安全、提高效益。
（2）必须按照批准的采掘计划进行，确保采掘平衡。
（3）必须达到安全可靠，技术可行，经济合理。
（4）应符合《煤矿安全规程》的有关规定和上级部门的法定、法规。
（5）作业规程必须在开工前十天编制完毕，前五天会审完毕，施工方案、安全技术措施根据井下实际情况根据领导安排，最迟在开工前五天编制完毕，前三天会审完毕，井下遇特殊情况，需及时编制安全措施时，及时编制，及时会审。
二、规程会审：1、作业规程编制完毕后，由技术科对各科所涉及内容分类，提交通风科、机电科、监控室、安全科、督查科进行审查，提出修改意见，在会审时进行讨论。
2、经职能科室对作业规程提出修改意见后，技术科组织通风、机电、安全、督查、监控、信息科长，七长、正副经理进行会审，会审人员对各项指标的准确性、适用性进行核实，对有争议性的生产工艺、支护方式、安全技术措施展开讨论，进行分析、研究，采用最优方案，将更改、增补内容修订完毕，经会审人员一致同意，签字审批，并由总工填写“会审意见”栏目，并签署意见。
3、作业规程在执行过程中出现与实际情况不相符，需及时修订，修订程序和会审仍按上述规定执行。
三、施工方案、安全措施会审1、施工方案、安全技术措施制定完毕后，由技术科组织通风、机电、安全、督查、监控、信息科长，七长、正副经理进行会审，会审人员对各项指标的准确性、适用性进行核实，对有争议性的施工程序、支护方式、安全技术措施展开讨论，进行分析、研究，采用最优方案，将更改、增补内容修订完毕，经会审人员一致同意，签字审批，并由总工填写“会审意见”栏目，并签署意见。
作业规程审批管理制度范本（三篇）
作业规程审批管理制度范本第一章总则第一条为了规范作业规程审批管理，提高作业规程审批效率，确保作业规程的合理性和科学性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有作业规程的审批管理。
第三条作业规程审批机构是公司内设的作业规程审批委员会。
第二章作业规程审批的程序第四条作业规程审批的程序分为流程审批和内容审查两个步骤。
第五条流程审批包括审核申请、初审、重审和批准。
第六条内容审查包括合规性审查、科学性审查和可行性审查。
第七条作业规程的流程审批分为以下几个步骤：1. 作业规程编制部门向作业规程审批委员会申请审批；2. 作业规程审批委员会初审申请，确认申请资料是否齐全；3. 作业规程审批委员会重审申请，对申请进行审查，提出修改意见；4. 作业规程编制部门修改申请，再次提交作业规程审批委员会；5. 作业规程审批委员会再次审查，如果符合要求，则批准。
第八条作业规程的内容审查分为以下几个方面：1. 合规性审查，确认作业规程是否符合相关法律法规的要求；2. 科学性审查，确定作业规程是否符合科学要求；3. 可行性审查，评估作业规程的可操作性和可行性。
第三章作业规程审批的职责第九条作业规程审批委员会的职责包括：1. 审核作业规程的申请材料；2. 审查作业规程的合规性、科学性和可行性；3. 提出作业规程的修改意见；4. 批准符合要求的作业规程。
第四章作业规程审批的要求第十条作业规程的申请材料必须包括以下内容：1. 申请书，明确申请的目的、内容和期望效果；2. 作业规程的草案；3. 相关的技术资料和数据；4. 作业规程的制定依据和参考文献；5. 其他必要的申请资料。
第十一条作业规程的合规性要求：1. 作业规程必须符合相关法律法规的要求；2. 作业规程不能违背公司内部规章制度和政策；3. 作业规程不能违背安全生产要求。
第十二条作业规程的科学性要求：1. 作业规程的内容必须科学合理，符合工程技术规范和标准；2. 作业规程的操作方法必须合理可行，能够确保安全和效率。
作业规程审批管理制度
作业规程审批管理制度一、前言作业规程审批管理制度是为了有效组织和管理作业规程的编制、审批、发布和执行过程，确保作业规程的合法性、可操作性和安全性，保护员工健康和维护企业生产经营的顺利进行。
本制度旨在规范作业规程审批管理流程，明确各个环节的责任和权限，提高审批效率和作业规程质量。
二、定义1. 作业规程：指对于特定操作、工序或作业过程而编制的具体操作流程和安全规范，包括但不限于操作步骤、安全注意事项、应急预案等内容。
2. 作业规程审批：指对于编制好的作业规程进行内部审核和外部审核，确保其合法性、合规性和可操作性的过程。
3. 作业规程审批管理制度：指对作业规程审批的管理方法、流程和要求的规定和说明。
三、审批管理流程作业规程的审批管理流程分为内部审核和外部审核两个环节，并由专门的审批机构负责具体的审批事项。
内部审核流程：1. 编制作业规程：由专门的作业规程编制人员按照要求，结合实际操作流程进行作业规程的编写。
2. 内部审核申请：作业规程编制人员将编制好的作业规程提交给作业规程审批机构，申请内部审核。
3. 内部审核：作业规程审批机构安排内部审核人员对作业规程进行审核，确认其合法性、合规性和可操作性。
4. 审核结果反馈：内部审核人员将审核结果及时反馈给作业规程编制人员，若存在问题或不合规之处，则指出具体修改意见。
5. 作业规程修改：作业规程编制人员根据内部审核的反馈意见，对作业规程进行修改，并重新提交给作业规程审批机构。
6. 审批通过：内部审核机构根据修改后的作业规程再次进行审核，确认无误后，将作业规程提交给外部审核机构。
外部审核流程：1. 审核申请：作业规程审批机构将经过内部审核的作业规程进行申请，提交给外部审核机构。
2. 外部审核：外部审核机构派出专业人员对作业规程进行审核，督促作业规程编制人员进行操作过程的演示和说明。
3. 审核结果反馈：外部审核人员将审核结果及时反馈给作业规程审批机构，若存在问题或不合规之处，则指出具体修改意见。
作业规程审批管理制度范本（2篇）
作业规程审批管理制度范本第一章总则第一条为规范公司作业规程的制定和审批流程，确保作业规程的科学性、合理性和专业性，提高公司作业效率和员工工作质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有部门和岗位的作业规程制定和审批管理。
第三条作业规程是指针对公司内特定工作环节和流程的规定，包括工作流程、操作规范、责任分工等内容。
第四条作业规程的制定和审批应遵循科学性、合理性、可操作性、可控性的原则，充分考虑公司的实际情况和业务需求。
第五条作业规程的制定和审批应立足于公司的战略目标和发展需要，保证作业规程与公司整体发展战略相适应。
第二章作业规程的制定第六条作业规程的制定应由具备相关专业知识和经验的人员负责，确保制定过程的科学性和准确性。
第七条作业规程的制定应充分调研和了解相关业务的最佳实践和先进经验，借鉴相关行业的成功案例。
第八条作业规程的制定应与主管部门和相关部门充分沟通，听取他们的意见和建议，确保作业规程的全面性和协调性。
第九条作业规程的制定应按照流程化的方法进行，确保每个环节都经过合理的思考和论证。
第十条作业规程的制定应注重语言的准确性和简洁性，避免使用复杂和冗长的表述。
第三章作业规程的审批第十一条作业规程的审批应按照一定的程序进行，确保审批过程的合法性和规范性。
第十二条作业规程的审批程序应分为初稿审批、部门审批和高层审批三个层级。
第十三条初稿审批是指作业规程起草人将初稿提交给主管部门审批，主管部门对初稿进行审查和意见反馈。
第十四条部门审批是主管部门根据初稿审批的结果，将最终版作业规程提交给相关部门审批，相关部门对作业规程进行细节调整和意见反馈。
第十五条高层审批是作业规程通过了初稿审批和部门审批之后，由公司高层领导进行最终审批。
第十六条作业规程的审批过程中，应充分考虑各个部门之间的协调和合作，避免各部门之间出现冲突和矛盾。
第四章作业规程的管理第十七条作业规程的管理应由专门的部门负责，负责监督和检查各个部门对作业规程的执行情况。
作业规程审批管理制度
作业规程审批管理制度一、概述为规范作业规程的审批流程，保障作业安全，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有作业规程的审批管理。
三、作业规程审批流程1.编制作业规程：制定作业规程的人员根据实际情况编制作业规程。
2.内部审查：作业规程的编制人员提交作业规程，由作业主管进行内部审查。
3.专业审查：经内部审查通过的作业规程，由专业部门进行审查。
审查意见应当反馈给作业编制人员，由其引起说明或修改。
4.相关部门审查：对经专业部门审查通过的作业规程，由相关部门进行审查。
审查意见反馈给编制部门，由其重新修改或修改。
5.审批：对审查通过的作业规程，由作业申请单位向作业主管领导提出审批申请。
作业主管领导对作业规程进行审批，审批意见反馈给作业申请单位。
6.生效：经作业主管领导审批通过的作业规程，由作业编制部门确定生效时间，通知相关人员并归档。
四、作业规程审批流程图graph TD;A[编制作业规程]-->B[内部审查]B-->C[专业审查]C-->D[相关部门审查]D-->E[审批]E-->F[生效]五、作业规程审批记录1.申请表2.作业规程3.审查意见单4.审批意见单六、作业规程审批责任人1.作业规程编制人员2.作业主管3.专业部门负责人4.相关部门负责人5.作业申请单位负责人七、作业规程审批实施细则1.作业规程的编制人员应当具备相关技能和专业知识，在作业规程编制期间，遵守国家法律法规。
2.作业主管应当认真审查作业规程，对作业规程的内容、完整性等方面进行审查，严格要求审查意见的具体性和实效性。
3.专业部门应当在审查作业规程时，针对其专业领域进行审查和提出专业意见。
4.相关部门应当在审查作业规程时，针对其主管领域进行审查和提出审查意见。
5.作业申请单位负责人应当对作业规程缺陷负完全的责任，对其作业规程的安全性进行审查，并向作业主管领导提出审批申请。
八、作业规程审批后的管理1.对已经生效作业规程的使用应当严格按照规程进行，不得进行任何形式的修改。
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作业规程和安全技术措施审批制度
为了规范矿井的技术管理，统一规程的编制格式，规范完善审批制度，服务好基建井安全生产，依照《煤矿安全规程》的有关规定，特制定本办法，本办法适用于xx煤业有限公司基建井井下所有的施工单位。
一、作业规程和安全技术措施编制范围的划分及编制要求
1、以下工程施工或作业必须编制作业规程
（1）、采煤工作面回采作业。
（2）、大型机电设备（设施）的安装（矿管）。
（3）、单位工程掘进（包括工作面顺槽掘进、切眼及采区上下山）。
（4）、大型硐室的施工。
2、以下工程施工或作业必须编制施工安全技术措施
（1）、简易车场的施工。
（2）、局部巷道的施工（长度小于或等于100m）。
（3）、小型硐室的施工。
（4）、采、掘工作面过断层、破碎带、过老巷、处理冒顶、片帮。
（5）、巷道贯通、过断层（落差大于1.5 m）、通过复杂地质带、穿越老巷、挑顶、扩帮、拉底、铺设轨道、施工临时水仓、绞车窝、巷道修复。
（6）、机电及运输设备及其辅助设施（材料）安装、回撤。
（7）、掘进工作面揭煤作业。
（8）、井下使用易燃、易爆物质及能够产生引发易燃、易爆物品燃烧、爆炸的设备时。
（9）、井下进行电焊、气焊、喷灯焊及使用射钉枪、电锤作业时。
（10）、井下进行探放水工程施工作业。
（11）、井下进行瓦斯抽放钻孔施工作业。
（12）、通风设施的构筑施工。
（13）、通风系统调整，串联通风。
（14）、巷道瓦斯排放、恢复通风。
（15）、井下有计划大面积停电后恢复供电。
（16）、井下供电、排水、提升、运输、压风系统的大型检修。
（17）、井下抢险救灾演习及反风演习
（18）、井下其他需要编制安全技术措施的施工作业。
二、作业规程和安全技术措施均由施工单位编制。
作业规程和安全技术措施编制，必须语言规范，思路清晰，易于理解，具有较强的针对性和可操作性，要做到章节标准化，各类图表格式化。
编制规程措施前，编制人要全面掌握施工图和地质情况，深入现场了解掌握实际情况，规程编制要符合实际，具有指导施工的实际意义。
三、编制作业规程及安全技术措施要按矿规定的统一格式和要求编制。
1．作业规程中要有按比例绘制的巷道布置图），要标明构造及相关的巷道，工作面支护图（平面图1:100，剖面图1:30-50（1：1000、1：2000），巷道断面图（1:50），煤层柱状图（1：200），放炮掘进工作面还要有按比例绘制的炮眼布置三视图（1:30-50）和爆破说明书，掘进工作面首月掘进要有巷道设计剖面图（1：500），工作面设备布置图和供电系统图要标注相应位置、设备名称和有关技术参数，避灾路线图、通风系统图、防尘系统图、供排水系统和安全监测监控图等按示意图绘制，作业规程要编制正规循环图表和经济技术指标表。
2．采掘作业规程编制以地测科地质说明书为依据并要简要摘录，说明书中提到的水文地质等情况，要有针对性措施。
地质说明书按地质规程要求进行审签，并在规程编制前送达编制单位。
3．掘进工作面利用绞车做主要运输或回采工作面利用绞车做辅助运输的，必须将不同类型的绞车和钢丝绳进行安全系数校验。
4．编制规程和措施，绘图一律用电脑绘制，并显示比例。
四、作业规程及施工安全技术措施的编制程序
1、编制程序：作业规程在开工前20天由生产科下达编制通知单，相关部门必须在开工前20天提供编制作业规程的有关技术资料，施工单位必须在开工前13天提供1份作业规程书面草稿交生产科，同时发电子版给生产科、调度室、监理、机电科、防突科、安监科、地测科和分管副总工等进行校阅，矿在3天内由总工程师牵头组织由生产科、机电科、调度室、安监科、地测科、防突科、监理和施工单位参加会审，形成会审意见。
施工单位应根据审批意见2天内重新修订完善，并将完善后的稿件交生产科，由总工审签，需上报的作业规程，由生产科转交综合办公室存档或上报，施工单位将审批完毕后的规程复印件分别送交相关科室和区队，完善后的作业规程应在施工之前提前4天下发，由施工单位技术负责人负责贯彻。
其它工程施工提前制定施工技术措施并按作业规程审批程序审批，较复杂的工程要求会审。
2、各单位在对作业规程和施工安全技术措施基础资料进行相互递交时，要执行相应的签字登记手续。
3、矿临时安排工程或工程特殊变化，时间不受此规定限制，但仍要按此流程运作。
4、作业规程或措施编制出现原则性错误或规程中超过10个错别字，措施中超过5个错别字的必须重新编制，严禁出现不认真、丢页、重复、内容错误等现象。
五、作业规程及安全技术措施的审批
1、审批的组织管理与职责划分：
（1）．作业规程及安全技术措施的审批主要由总工牵头，总经理、生产副总经理，安全副总经理、机电副总经理、通风副总、地测副总、总经理助理和生产科、安监科、调度室、防突科、机电科、地测科和监理参加审批。
施工单位参加审批。
（2）、生产科、地测科及监理负责审批工程类规程及措施，主要负责工程、施工工艺、施工方法、爆破等及地质、水文方面的审批；机电科负责审批与机电运输相关的规程及措施，主要是供排水、安装、拆除方式方法，设备选型计算，供电容量和供电安全内容的审批；安监科主要负责审批作业规程和安全技术措施的安全管理，内容是否符合安全法律、法规和公司及矿的有关安全要求，是否满足工程的施工安全等内容的审批；调度室主要负责施工安排及协调，对规程和措施中的施工方法等内容的审批；防突科主要负
责通风系统是否合理，通风设施构筑及风量计算是否符合要求，负责风机选型，消火防尘系统，监测系统、人员定位系统、压风自救系统、紧急避险系统、通讯系统和有关防突内容的审批。
（3）．作业规程会审时，由总工程师主持，相关科室、区队人员及分管副总经理参加。
会审意见集中签署，统一日期，生产科负责记录并形成会审意见，会审意见要详细整理每位参加会审人员的发言内容，参加会审人员要签字。
会审完毕的作业规程由总工程师签字后方可实施，总工程师出差期间可由分管副总工程师或总经理指定的分管副总经理代签。
并在总工程师返回矿2天内补签。
安全技术措施的审批由生产科（或防突科、机电科）分管负责人及分管副经理主持，特殊情况，分管负责人缺席可由科长指派，审批结束后交分管副总工或总工程师审批，方可实施。
2、参加审批人员资质：
（1）、作业规程会审人员为：总工程师、副总工程师、生产科长（或技术负责人），安监科长，调度室主任（或指定副主任），机电科科长（或副科长、主任工程师、副主任工程师或由科长专门指派具有工程师及以上职称的技术人员）、施工单位技术副队长（或技术负责人）。
（2）、施工安全技术措施审批人员：可以由相关技术人员或负责人参加。
（3）、牵涉到矿井重大安全事项的安全技术措施必须由总工程师或总经理签字后方可实施。
六、作业规程及安全技术措施的修改与补充
作业规程或安全技术措施在执行中，因地质条件变化、主要机电设备设施使用情况发生变化或工程移交其他单位时，施工单位要及时修改或补充措施。
修改或补充措施同样按审批程序进行，若修改补充不及时造成后果由施工单位承担，生产技术科（或机电科）负责对施工单位负责人和技术负责人各处以100—200元罚款并进行通报。
作业规程每月要进行一次复审，对地质、施工工艺变化、通风系统、机电运输系统变化等要进行调整和补充，由生产科主持修改或补充，同样按审批程序进行。
七、作业规程、安全技术措施的审批及贯彻、复查要求
1、生产科（或机电科、防突科）通知参审人员时，必须说明会审题目，具体时间及地点，参审人员不
得无故缺席或迟到，迟到一次罚款20元，每缺席一人次罚款50元，并罚施工单位200元。
2、参审人员不得以种种理由不参加会审或拖延审批，否则由此造成工程不能按期开工者，将追究有关人员责任。
3、审批人员（包括施工单位主要负责人，技术负责人）必须亲自签字，不得找人代签，否则出现一次，罚相关责任人100～200元。
作业规程及施工安全技术措施采取谁签字谁负责的原则，一旦由于审批不严密而导致事故者，将根据划分的科室负责审批内容与职责追究有关人员的责任并给予相应处罚。
4、审批意见由分管副总工把关审核，各部门将意见集中到生产科（或机电科、防突科）归纳，分条目列出，作业规程审批意见由生产科（或机电科、防突科）负责打印，抄送到总工、生产副总经理，安全副总经理、技术副总经理、机电副总经理、总经理、生产科、安监科、调度室、机电科、监理、施工单位，且必须是同一版本。
5、一个施工单位分多个施工地点作业，对本单位编制的作业规程或施工安全技术措施进行贯彻时，所有队干及技术人员都要参与学习。
6、所有作业规程必须由施工单位技术副队长（或技术负责人）组织所有参与施工的职工贯彻学习规程并命题进行书面考试。
全体职工学习作业规程或措施之后，必须由本人签字认可，签字名单底稿由本队留存，其余数份可复印，工程类报生产科备存，机电安装类交机电科备存，通风防突类归防突科备存。
不参加学习或规程考试不及格不得安排从事该规程或措施相关的工作，因故未能参加学习规程（措施），必须补学并有签字，且单独注明，规程必须有考试成绩。
每出现一项（或一人次）与上述要求不一致的，罚技术负责人30-50元，发现安排没有参加学习或规程考试不及格人员从事该规程或措施相关的工作的，每一人次罚队负责人100元。
7、每月由总工组织对作业规程、安全技术措施的贯彻、签字、考试情况进行一次检查，对内业管理不规范，存在问题较多的单位要进行通报批评，并按照本文件规定进行处罚。
施工单位对存在问题要及时整改，一个规程执行三个月要由施工单位进行一次重新贯彻。