操作规程管理规定修订
安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订管理规定
安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订管理规定一、概述安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订管理规定是为了加强企业对安全生产规章制度和安全操作规程的制定、评审和修订管理，确保安全生产规章制度和安全操作规程的科学性、合理性和可行性，有效预防和控制各类安全事故的发生。
本规定适用于企业的所有生产经营单位。
二、评审管理1.安全生产规章制度和安全操作规程的编制（1）编制单位：企业安全生产管理机构负责安全生产规章制度和安全操作规程的编制，必要时可委托专业部门或第三方机构进行编制。
（2）内容要求：安全生产规章制度和安全操作规程的编制应根据企业的具体情况和实际需求，科学合理地规范和指导生产经营活动。
规章制度和操作规程的内容应包括但不限于安全生产管理、职责和权限、操作程序和措施、安全防护设施和装备的使用与维护等。
（3）编制程序：编制单位应征求企业相关部门的意见和建议，并向相关职工进行公示，接受职工的评议和指正。
编制单位需确保安全生产规章制度与国家、行业、地方相关法律法规和标准相适应。
2.评审和批准（1）安全生产规章制度和安全操作规程的评审：评审组由企业安全生产管理机构和相关部门组成，负责对编制的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，确保其科学合理，符合法律法规和标准的要求。
（2）评审内容：评审内容包括规章制度和操作规程的合理性、可操作性、可实施性等方面的评估，以及对已有规章制度和操作规程的修订和废止的评审。
（3）评审结果：评审组应出具评审报告，明确规章制度和操作规程的可行性和修改意见，并提交企业安全生产管理机构和相关部门审批。
（4）批准和公示：企业安全生产管理机构和相关部门对评审结果进行审批，并通知有关部门和职工进行公示。
三、修订管理1.修订需求的确认和提出（1）修订需求的确认：企业安全生产管理机构应定期对规章制度和操作规程进行评估，确认是否存在修订的需求。
同时，部门和职工也有权利向企业安全生产管理机构提出修订需求。
修订操作规程 规定
修订操作规程规定修订操作规程是为了规范和管理组织内部的操作流程，确保各项工作按照规范进行，提高工作效率和质量。
以下是一份1200字的修订操作规程范例：第一章总则第一条为了规范和管理组织内部的操作流程，提高工作效率和质量，特制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于组织内所有工作人员，必须严格执行。
第三条本操作规程包括工作流程、操作规范、工作职责等内容。
第四条本操作规程的修订由组织领导小组负责，经过组织内部审核和评审后，由最高领导人批准。
第五条本操作规程的修订须定期进行，必要时可以进行临时修订。
第六条本操作规程的修订必须与相关法律法规和政策要求保持一致。
第二章操作流程第七条组织内部操作流程必须合理、清晰，并能够适应工作需要和变化。
第八条操作流程应当包括以下内容：任务下达、任务分解、任务执行、任务完成、任务验收、任务评估。
第九条每个操作流程的执行时间限制应当明确规定。
第十条操作流程的执行应当严格按照流程图和操作指南进行，不得私自更改。
第三章操作规范第十一条工作人员必须具备相应的资质和技能，且在职期间不断提升自身能力。
第十二条工作人员在工作中必须遵循保密原则，严禁泄露组织的商业秘密和相关机密信息。
第十三条工作人员应当遵守工作纪律和道德规范，维护组织的形象和声誉。
第十四条工作人员在工作中必须注重效率和质量，严禁敷衍塞责和推卸责任。
第十五条工作人员应当积极主动地发现和解决问题，提出合理的改进建议。
第四章工作职责第十六条组织各级工作人员的职责必须明确规定，并向其分配相应的工作任务。
第十七条各级工作人员必须按照职责履行工作，确保任务的完成和质量。
第十八条工作人员在履行职责中，必须与其他部门和同事进行协作和沟通，提高工作效率和协同效应。
第十九条工作人员在履行职责时必须遵守相关制度和规定，严禁违反职责进行操作。
第五章违规处理第二十条对于违反操作规程的行为，组织将根据违反的程度和后果进行相应的处理。
第二十一条对于违规行为的处理方式包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金或其他福利、降职、停职和解雇等。
安全管理制度规定操作规程修订制度
安全管理制度规定操作规程修订制度安全管理制度是指企业为保障员工的人身安全和财产安全，规范企业安全管理工作的一系列制度、规定和操作规程。
修订制度是指对现行的安全管理制度进行检查和更新，以适应企业发展的需要和法律法规的要求。
下面将分别对安全管理制度、规定和操作规程修订制度进行详细阐述。
一、安全管理制度修订制度1.修订程序：明确制度修订的程序和步骤，包括制定修订计划、征求意见、修订审批、公布实施等环节，具体规定每个步骤的时间和责任人。
2.修订范围：明确哪些制度需要进行修订，修订的内容包括具体条款的修改、增加或删除，修订的原则和目的等。
3.修订标准：规定对安全管理制度修订的要求，如依法依规、科学合理、可操作性强等。
4.修订流程：明确修订制度的流程，包括编写修订方案、讨论、修改、审批、公布、培训等各个环节，确保修订工作有条不紊地进行。
5.修订周期：规定安全管理制度的修订周期，一般建议每年至少进行一次修订，及时反映企业的实际情况和法律法规的变化。
二、规定修订制度规定是控制和规范企业安全工作的具体细则，修订规定是为了使规定更加贴近实际、更加符合法律法规的要求，具体要点如下：1.修订依据：规定制定、修订的依据是安全管理制度，明确安全管理制度与规定之间的关系，确保规定的合理性和合法性。
2.修订标准：规定制定、修订的标准是科学、合理、可操作的，明确规定的目的和要求。
3.修订程序：明确规定修订规定的程序和步骤，包括需要修订的规定范围、时间、责任人等。
4.修订主体：明确修订规定的责任部门和责任人，责任部门应当具备相应的权威和专业知识，修订工作应当有团队合作，形成规定修订的专业化流程。
5.修订周期：规定规定的修订周期，建议每年至少进行一次修订，以适应企业发展的需要和法律法规的要求。
操作规程是对安全管理制度和规定的具体落实和实施，修订操作规程可以进一步提高安全管理的针对性和实效性，具体要点如下：1.修订依据：明确操作规程的修订依据是安全管理制度和规定，确保操作规程符合上层规定的精神和要求。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度(三篇)
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。
2、安全操作规程的评审和修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。
二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、公司的活动、服务发生重大变化时；4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。
三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。
1、国家、行业相关技术标准发生变化时；2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；3、有新、改、扩建项目时。
4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时；5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。
四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。
修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。
五、安全操作规程的日常性修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案，安环部门对日常性修订进行技术指导。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度（二）2024年，为了进一步提高企业的安全管理水平和规范操作行为，制定并实施了安全管理制度及操作规程定期修订制度。
该制度的目标是确保企业的安全管理制度和操作规程能够与时俱进，适应新形势和新需求，有效预防和控制安全风险，保护员工和企业的安全。
以下是该制度的主要内容：1. 定期修订时间：根据企业的特点和需求，安全管理制度和操作规程应定期进行评估和修订。
一般而言，定期修订应至少每年进行一次，但根据情况可以在必要时进行更频繁的修订。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作，规范安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作。
第三条安全生产管理制度评审、修订工作应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，保证评审、修订过程及结果的合法性、公正性。
第四条安全生产管理制度评审、修订工作应该由具有安全生产管理专业知识和经验的专家和相关人员组成。
第二章评审程序第五条安全生产管理制度评审应包括以下程序：（一）确定评审要求和评审范围，制定评审计划和时间表；（二）组织评审人员进行评审准备工作；（三）对被评审的安全生产管理制度进行全面、系统的评审，包括法律合规性、操作可行性、规范性等方面；（四）对评审结果进行总结和分析，提出评审意见和建议；（五）编写评审报告，将评审报告提交给相应的部门或单位进行审批。
第六条安全生产管理制度修订应包括以下程序：（一）收集和整理相关信息，了解制度修订的背景和目的；（二）召集相关人员进行修订讨论，研究制度的修改内容和修订方案；（三）制定草稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改完善草稿，形成正式的修订内容；（五）将修订内容进行审批，并进行公示。
第三章评审、修订的要求第七条安全生产管理制度评审应符合以下要求：（一）评审人员应具有相关的专业知识和经验，能够对制度中的规定进行科学、全面的评估；（二）评审过程应做到公正、公平，评审人员应保证其评审结果的客观性，不得偏袒或歧视任何一方；（三）评审结果应准确、明确，评审意见应具有可操作性；（四）评审报告应详细、完整，包括评审过程和结果，并对不合格的地方提出改进建议。
第八条安全生产管理制度修订应符合以下要求：（一）修订过程应充分征求意见，听取相关人员的建议和意见；（二）修订内容应围绕安全生产管理的要求，解决实际问题，并与相关法律法规相一致；（三）修订内容应明确、具体，包括具体的程序要求、责任分工、工作要求等；（四）修订内容应进行公示，征求公众的意见和建议。
安全管理规定及操作规程定期修订制度
安全管理规定及操作规程定期修订制度The final edition was revised on December 14th, 2020.安全管理制度及操作规程定期修订制度1.目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司范围内的规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。
3.引用法规、标准AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责安全环保科负责组织公司安全生产规章制度、安全操作规程的编制、评审、修订工作。
公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
综合科负责组织安全操作规程的发布工作。
各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。
公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5.安全生产管理制度的制订安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
6.评审与修订安全生产制度的评审①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
安全生产制度修订①安全生产法律法规、标准、规程、标准废止或新颁布时；②公司归属、体制、规模发生重大变化时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度层面的问题时；⑤当上级安全监督管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
规章制度和操作规程修订记录
规章制度和操作规程修订记录规章制度和操作规程是组织管理中的重要文件，用于明确组织内部的规矩和流程，确保各项工作能够有序进行。
为了更好地适应组织内外环境的变化，规章制度和操作规程需要不断进行修订和完善。
下面是一份规章制度和操作规程修订记录，记录了修订的背景、目的、内容以及相关的调研和讨论过程。
修订记录修订日期：2024年1月1日背景：由于组织内外环境的变化，既有的规章制度和操作规程已经无法完全适应当前的工作需要。
为了解决这一问题，组织决定对规章制度和操作规程进行修订。
目的：通过修订规章制度和操作规程，使其更加合理、科学，更符合组织的实际情况和发展需求。
修订内容：1.修改了组织内部各级职权的分配和权限界定，以减少决策的层级和提高工作效率。
2.调整了工作流程和工作岗位设置，使其更加适应组织内部的变化和发展。
3.增加了一些新的制度和规定，以满足组织对于质量、安全和环保等方面的要求。
4.删除了一些已经过时或不再适用的规定，以简化工作流程和减少不必要的行政程序。
修订过程：1.调研阶段：在开始修订之前，组织成立了一个专门的修订小组，由相关部门的负责人和专家组成。
修订小组首先进行了调研，收集了与修订相关的资料和信息，了解了组织内外的变化和需求。
2.讨论阶段：修订小组组织了一系列的讨论会议，就修订的内容进行了深入研究和讨论。
在讨论过程中，有关部门提出了自己的意见和建议，并就不同观点进行了充分的交流和沟通。
3.制定修订方案：在充分听取各方意见的基础上，修订小组起草了修订的具体方案，明确了修订的目标、内容和时间表。
4.试行阶段：修订小组将修订的方案先试行实施一段时间，以了解修订的实际效果和可能存在的问题。
在试行期间，修订小组还与相关人员进行了沟通和培训，确保大家都能够熟悉和理解修订后的内容。
5.正式实施：经过试行期的测试和调整，修订小组最终将修订的方案提交给组织领导，并得到批准。
修订后的规章制度和操作规程正式实施，所有相关人员必须按照修订后的内容进行工作。
安全管理制度、规定、操作规程修订制度
安全管理制度、规定、操作规程修订制度为了确保安全管理制度、规定、安全操作规程的适用性和有效性，及时修订安全管理制度、规定、操作规程，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
1安全管理制度、规定、安全操作规程的评审、修订时机和频次：
1.1 公司每年的第三季度对安全管理制度、规定、操作规程进行一次评审和修订。
1.2 在发生事故时、工艺、技术、材料等发生变更时、国家安全生产法律、法规修订时，随时进行安全管理制度、规定、操作规程的评审和修订。
2 安全管理制度、规定、操作规程评审和修订的职责划分：
2.1 安全生产责任制、安全管理制度由安环部组织评审、修订。
2.2 安全作业规程、安全技术措施、事故救援预案由生产部组织评审、修订。
3 安全管理制度、规定、安全操作规程的评审、修订依据：
3.1 根据风险分析评价结果、工艺变更情况评审、修订安全操作规程。
3.2 根据国家、自治区、市安全法律、法规、标准、规定及其他要求的识别和符合性评价，评审、修订安全管理制度和规定。
4 安全管理制度、规定、安全操作规程的更新和宣贯：
4.1 修订后的最新有效的安全管理制度、规定、安全操作规程，应及时发放到相关岗位和人员。
4.2 修订后的最新有效的安全管理制度、规定、安全操作规程，应及时对相关人员进行培训。
安全管理制度及操作规程定期修订制度
安全管理制度及操作规程定期修订制度为了确保企业安全生产，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和标准要求，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度及操作规程定期修订制度。
一、目的本制度旨在明确安全管理制度及操作规程的修订原则、程序、责任主体及要求，确保企业安全生产规章制度和操作规程的适时更新、完善，提高企业安全生产管理水平，预防事故发生。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有安全生产规章制度、操作规程的修订工作。
三、修订原则1. 合法性原则：修订内容应符合国家法律法规、行业标准及地方政策的要求。
2. 科学性原则：修订内容应充分考虑企业安全生产实际需要，符合生产工艺、技术、设备特点及操作规程的适用性。
3. 完整性原则：修订内容应涵盖企业安全生产各个环节，确保安全生产规章制度和操作规程的全面性。
4. 及时性原则：根据国家法律法规、行业标准及企业安全生产实际情况的变化，及时对安全生产规章制度和操作规程进行修订。
四、修订程序1. 收集信息：安全生产管理部门应定期收集国家法律法规、行业标准、地方政策及企业安全生产实际情况等方面的信息，为修订工作提供依据。
2. 起草修订草案：安全生产管理部门根据收集的信息，结合企业安全生产实际情况，起草安全生产规章制度和操作规程的修订草案。
3. 征求意见：将修订草案发送至企业内部相关部门、车间、班组征求意见，确保修订内容充分考虑各方意见。
4. 组织评审：安全生产管理部门组织相关部门、车间、班组对修订草案进行评审，确保修订内容的合法性、科学性、完整性、及时性。
5. 修改完善：根据评审意见对修订草案进行修改完善，形成修订稿。
6. 审批发布：将修订稿提交企业领导审批，审批通过后发布实施。
7. 培训与宣贯：对全体员工进行新修订的安全生产规章制度和操作规程的培训，确保员工熟悉掌握。
8. 监督执行：安全生产管理部门负责对安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督，确保各项规定得到落实。
五、责任主体1. 安全生产管理部门负责安全生产规章制度和操作规程的修订工作，确保修订内容的合法性、科学性、完整性、及时性。
安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定
安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定一、前言为了保障员工的人身安全及生命财产安全，规范企业生产经营活动，依据企业实际情况，本公司订立了《安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定》。
二、适用范围适用于本公司全部员工、全部生产设备及设施、全部生产活动，以及与生产活动紧密相关的管理工作。
三、评审和修订的义务评审和修订的义务由管理部门和安全生产部门负责。
管理部门和安全生产部门应当定期评审和修订公司的安全生产规章制度和操作规程，以确保规章制度的适用性和有效性。
评审和修订的内容应当包括但不限于以下几个方面：1.规章制度和操作规程的适用性是否符合当地政策法规、行业标准以及公司自身需求等。
2.规章制度和操作规程的实施情况是否达到预期的效果。
3.规章制度和操作规程是否存在缺陷和不足，是否需要添加或删除内容，以及修改的必要性和可行性。
四、评审和修订的程序1.订立评审和修订计划。
管理部门和安全生产部门应当在每年的年度计划中，订立评审和修订计划，包括什么时候开始评审和修订，需要评审和修订的规章制度和操作规程、评审过程及验收标准等。
2.评审和修订构成。
评审和修订应当由阅历丰富的专业人员和其他相关人员构成。
依据评审和修订的内容，必要时还应聘请外部专家进行评估和监督。
3.评审和修订的程序：评审和修订的程序包括：(1)明确评审标准和要求：确定评审标准和要求，并说明评审过程中所涉及的方法、技术和评价标准。
(2)搜集评审资料：对评审项目进行调查、搜集相关资料，包括政策、法规、标准、规程、文献、资料等相关信息。
(3)组织评审：依据评审标准和要求，组织评委及其他相关人员进行对各种规章制度和操作规程的评审；(4)整理评审及修订看法：评审看法和修订看法应当做到实在、科学、合理、精准、全面，并适时汇总和整理。
(5)修订规章制度和操作规程：规章制度和操作规程的修订应综合考虑各方面的看法，确保修订后达到预期效果。
(6)审定并宣扬实施：修订后的规章制度和操作规程需由规章制度管理人员进行审定，并组织全体员工进行宣扬实施。
安全操作规程修订规定(3篇)
第1篇安全操作规程修订规定第一章总则第一条为确保生产、科研、施工等各项作业活动的安全，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有生产、科研、施工等作业活动，以及相关辅助作业。
第三条安全操作规程的修订工作，应遵循以下原则：（一）科学性：规程内容应符合国家有关安全生产法律、法规、规章、标准的要求，科学合理，具有可操作性。
（二）实用性：规程内容应结合实际生产、科研、施工等情况，便于员工理解和执行。
（三）系统性：规程内容应全面、系统，覆盖所有作业活动。
（四）动态性：规程应根据生产、科研、施工等情况的变化，及时修订和完善。
第二章修订程序第四条安全操作规程的修订，应按照以下程序进行：（一）编制组成立：公司应成立安全操作规程修订编制组，负责规程的修订工作。
（二）调研摸底：编制组应深入一线，了解各岗位作业人员的需求，摸清现有规程存在的问题，为修订工作提供依据。
（三）起草修订：编制组根据调研摸底情况，结合国家相关法律法规、行业标准，起草修订后的规程。
（四）征求意见：编制组将修订后的规程提交相关部门、岗位作业人员征求意见，广泛听取各方意见。
（五）审核批准：修订后的规程经审核批准后，正式印发执行。
第三章修订内容第五条安全操作规程修订内容应包括以下方面：（一）操作前的准备：包括安全检查、设备检查、个人防护用品配备等。
（二）操作顺序和方式：明确各工序、设备操作的具体步骤和注意事项。
（三）禁止行为：列举操作过程中禁止的行为，如禁止违章操作、禁止酒后作业等。
（四）注意事项：提醒操作人员关注的安全事项，如注意观察、保持警惕等。
（五）应急措施：针对可能出现的突发事件，制定相应的应急处置措施。
（六）设备安全操作要求：明确设备操作人员应掌握的设备性能、操作规程、安全注意事项等。
（七）作业活动安全要求：明确各工序、作业活动应遵守的安全规定。
（八）现场管理：明确现场管理职责、安全防护措施、巡视检查等。
安全管理制度和操作规程的评审和修订（5篇）
安全管理制度和操作规程的评审和修订为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
安全管理制度和操作规程的评审和修订（2）是确保安全管理体系持续有效的重要环节。
本文将从评审和修订的意义、评审和修订的流程以及注意事项等方面进行论述，希望能给读者提供一些参考。
一、评审和修订的意义1. 不断适应变化的环境和要求：评审和修订可以帮助企业及时了解外部的法律法规、技术标准等的变化，使安全管理制度和操作规程保持与时俱进。
2. 提高安全管理的效能：通过评审和修订，可以找出安全管理制度和操作规程的不足之处，进而对其进行完善和提升，从而提高安全管理的效能。
3. 保证安全管理体系的有效性：评审和修订可以确保安全管理制度和操作规程与实际运营活动相符合，保证安全管理体系的有效性。
二、评审和修订的流程评审和修订的流程大致可以分为五个步骤：计划、准备、执行、评估和改进。
安全操作规程管理规章制度最新修订7篇
安全操作规程管理规章制度最新修订7篇安全操作规程管理规章制度【篇1】1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
安全操作规程管理规章制度【篇2】1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
安全操作规程管理规章制度【篇3】一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
安全规章制度操作规程修订计划
安全规章制度操作规程修订计划一、背景介绍在现代社会中，各个组织和企事业单位都需要建立完善的安全规章制度操作规程，以确保员工的安全和组织的正常运作。
然而，由于法律法规的变化和组织内外环境的改变，原有的规章制度操作规程可能存在漏洞和不足，因此需要对其进行修订。
本文将制定一份安全规章制度操作规程修订计划。
二、修订目标1.完善安全规章制度操作规程，提高其针对性和可操作性；2.强化员工的安全意识和安全责任意识；3.适应法律法规的变化和组织内外环境的改变；4.提高整体安全管理水平，减少安全事故发生的可能性。
三、修订范围和原则1.范围：本次修订计划针对现行安全规章制度操作规程的所有内容进行修订。
2.原则：a.安全第一原则：保障员工的人身安全和财产安全；b.法律合规原则：依法依规制定规章制度操作规程；c.风险管理原则：根据实际风险状况制定相应的规定；d.可操作性原则：合理制定规程，易于操作和实施。
四、修订计划1.明确修订流程：确定修订计划的主要责任人和参与人员，并制定详细的修订计划流程；2.收集资料和信息：收集和整理组织内外环境的相关资料和信息，包括法律法规、政策标准等；3.制定修订方案：根据收集的资料和信息，制定修订方案，明确修订内容和重点；4.征求意见：向相关部门和岗位的员工征求意见，并根据实际情况进行适当调整；5.修改和完善：根据意见反馈，对修订方案进行修改和完善，确保规章制度操作规程的科学性和可操作性；6.内部审批：由相关部门负责人对修订方案进行审批，并记录审批意见；7.发布和培训：修订完成后，将修订后的规章制度操作规程进行发布，并组织相关培训，确保员工理解和遵守修订后的规定；8.执行和监督：全面执行修订后的规章制度操作规程，并建立健全的监督和反馈机制，及时发现和解决问题。
五、风险控制措施1.正确把握修订范围，确保修订后的规章制度操作规程与组织的实际情况相适应；2.严格按照修订计划执行，确保修订工作的规范、有序进行；3.加强与相关部门的沟通合作，确保修订方案的科学性和可操作性；4.增强员工的安全意识和安全责任意识，提高遵守规章制度操作规程的执行力度；5.建立健全的事故预防和处理机制，增强风险防范和应对能力。
安全管理制度和操作规程评审与修订规定
安全管理制度和操作规程评审与修订规定安全管理制度和操作规程的评审与修订是企业安全管理工作的重要环节。
它能够发现制度和规程存在的问题，及时改进和完善企业的安全管理体系，提高全员安全素养和责任意识，减少安全事故的发生。
下面是对于安全管理制度和操作规程评审与修订的规定。
一、评审与修订的目的和原则1.目的：评审与修订的目的是确保企业安全管理制度和操作规程能够与法律法规及国家、行业的安全管理要求相一致，提高企业安全管理水平，减少安全事故的发生。
2.原则：评审与修订应遵循科学、严谨、可行的原则，考虑实际操作需求和成本控制，并充分调研、讨论、征求意见，确保制度和规程在全员中的有效实施和落地。
二、评审与修订的程序1.收集资料：评审与修订的第一步是收集与涉及的制度和规程有关的相关法律法规、国家标准、行业标准、相关案例经验等资料，作为制定评审与修订方案的依据。
2.编制方案：根据资料的收集情况，制定评审与修订方案，明确评审与修订的范围、目标和时间节点，并明确参与评审与修订的人员和责任。
3.集体讨论：将方案提交给相关岗位的人员进行讨论，对制度和规程存在的问题进行深入分析和研究，并提出针对性的修改意见和建议。
4.征求意见：将修改后的制度和规程草案发布到公司内部，征求员工的意见和建议，通过会议、问卷调查等形式进行广泛沟通交流，了解员工在操作过程中的实际困难和建议。
5.修订与批准：根据讨论和意见收集的结果，对制度和规程进行修订，形成最终版，并经过相关管理人员的批准和签字，确保修订版的合规性和可行性。
6.公告和培训：将修订的制度和规程公告到公司内部，在部门或全员会议上进行宣贯，进行相关培训工作，确保全员对修订版制度和规程有清晰的认知和理解。
三、评审与修订的要点和内容1.法律法规：评审与修订过程中，要确保制度和规程与国家、地方的相关法律法规相一致，包括劳动法、安全生产法等。
2.安全管理要求：制定和修订的制度和规程应能满足行业安全管理的要求，包括国家标准、行业标准和企业内部的安全要求。
安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度(5篇范文)
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企业安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定
企业安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定企业安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定一、引言为了保障企业安全生产，提高生产效率和员工安全意识，制定安全生产规章制度和操作规程是至关重要的。
本规定旨在明确企业安全生产规章制度和操作规程的评审和修订流程，确保相关规章制度的时效性、实用性和可操作性。
二、职责和权限1.安全管理部门负责制定、评审和修订企业安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
2.企业内部各相关部门和员工应遵守安全生产规章制度和操作规程，发现问题及时报告。
三、制度和规程的评审1.安全管理部门应定期组织对企业安全生产规章制度和操作规程进行评审，确保其与企业安全生产实际需求相适应。
2.评审应考虑以下因素：国家法律法规的变化、行业标准的更新、企业生产工艺的改进、新设备的引进等。
3.评审过程中应广泛征求员工意见和建议，以便更好地完善规章制度和操作规程。
4.评审结果应形成书面报告，报请企业领导审批后，对规章制度和操作规程进行修订。
四、制度和规程的修订1.根据评审结果和实际需要，安全管理部门应制定修订计划，包括修订内容、时间安排等。
2.修订过程中应保持与相关部门和员工的沟通，确保修订后的规章制度和操作规程能够得到有效执行。
3.修订后的规章制度和操作规程应再次进行评审，确保其符合国家法律法规和企业实际需求。
4.修订后的规章制度和操作规程经企业领导审批后生效，并通知相关部门和员工执行。
五、监督和改进1.安全管理部门应定期检查安全生产规章制度和操作规程的执行情况，发现问题及时纠正。
2.对于违反规章制度和操作规程的行为，安全管理部门应按照相关规定进行处罚，并督促责任人进行整改。
3.安全管理部门应定期对安全生产规章制度和操作规程进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
4.企业应鼓励员工积极参与安全生产规章制度和操作规程的制定、执行和监督工作中来，提出改进意见和建议。
5.企业应定期组织员工参加安全生产规章制度和操作规程的培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
工艺操作规程管理规定
工艺操作规程管理规定一、前言工艺操作规程是企业生产过程中的重要文件，用于规范和统一工艺操作流程，确保产品质量和生产效率。
本文旨在制定一套科学、实用的工艺操作规程管理规定，以提升企业的管理水平和工艺效率。
二、规程的制定与修订1. 制定规程应根据具体工艺过程特点，结合相关标准和法规进行，确保规程的科学和合法性。
2. 规程的制定应由专业的技术人员和管理人员参与，结合实际操作经验，保证规程的准确性和可操作性。
3. 规程的修订应定期进行，根据新技术的应用和工艺改进的需求进行调整，确保规程与实际操作相适应。
三、规程的内容1. 工艺操作规程应包括明确的操作流程、使用的设备和工具、操作规范和注意事项等内容。
2. 操作流程应以流程图或文字说明的形式展示，简明清晰，确保操作人员易于理解和实施。
3. 设备和工具的使用应详细描述，包括设备的操作方法、维护保养和故障排除等内容，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
4. 操作规范应严格执行，包括操作人员的着装要求、操作环境要求、操作步骤、操作时间和操作顺序等，以减少操作失误和事故发生的可能性。
5. 注意事项应列出可能存在的危险因素和应对措施，包括化学品的安全操作、防护用品的使用和急救方法等，以保障操作人员的人身安全。
四、规程的管理与培训1. 规程应有明确的管理责任人，负责规程的审核、发布和修订，确保规程的有效性和时效性。
2. 规程应以文档形式进行保存和管理，确保规程的完整性和可追溯性。
相关人员在审查和实施规程时应能够方便地查阅和查找相关信息。
3. 新员工入职时应进行工艺操作规程培训，确保其了解并掌握规程的内容和要求，并能正确操作。
4. 定期组织规程培训和考核，以检验操作人员对规程的理解和应用能力，并及时调整和优化规程。
同时，及时对操作人员发现的问题和改进建议进行记录和整理。
五、规程的审查与改进1. 定期进行规程的审查，以确保规程的科学性和适用性。
审查应由专业的技术人员和管理人员参与，结合实际操作经验，发现规程中存在的问题和不足，并提出改进措施。
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工艺操作规程管理规定1 目的和适用范围工艺操作规程是规范工艺操作人员生产运行操作的重要技术性文件和规范要求，为规范操作规程的管理，提高操作规程的科学性和可操作性，推进操作受控，促进安全生产，特制定本规定。
本规定适用于山西润锦化工有限公司生产装置操作规程的编制与管理。
2 管理职责公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导，负责组织操作规程制（修）订、审批。
公司生产技术部是操作规程的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审核、上报与发布，负责组织操作规程的年度评审。
公司生产运行事业部负责组织操作规程的执行。
公司设备管理部、安全环保部等部门负责组织操作规程相关专业内容的制（修）订，并进行专业审核及执行过程中的监督检查。
车间（工段）负责操作规程的编制、审查、上报及日常管理，负责审批后操作规程的执行。
3 操作规程的编写方式、原则各车间成立操作规程（方案）编写小组，车间主任具体组织并审核，编写小组应包括管理、技术、操作三个层次的人员。
操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。
操作规程的编写应遵循以下原则。
2.3.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理；2.3.2 操作规程必须总结长期生产实践的操作经验，保证同一操作的统一性，成为人人严格遵守的操作行为指南，有利于生产安全；2.3.3 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于车间设备的可靠运行；2.3.4 操作规程必须与优化操作、节能降耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率；2.3.5 操作规程必须与岗位责任制（各车间另行制定）相结合，做到分工明确、协调一致；2.3.6 操作规程必须在生产实践中及时修订、补充和不断完善，实现从实践到理论的不断提高。
在装置采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须及时以补充规定形式进行修改。
3 编写格式和内容操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案等章节，编写格式和内容以生产技术部编制的《山西润锦化工有限公司工艺技术操作规程编写模板及内容（试行）》（参见附件一）为蓝本进行，力求内容全面，叙述精练、层次清晰、数据准确，并根据岗位特点适当增减变化内容，但基本格局应符合本要求。
工艺技术操作规程的基本内容包括：岗位任务、职责；原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述；工艺指标、原辅材料消耗及产品质量指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标，污染物产生、排放控制指标；生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图、装置污染物排放流程图说明。
流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定；装置的平面布置图：必须标出危险点、排污点、报警器、灭火器、其他应急设备位置。
必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图；设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。
操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点：以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异常波动引起生产事故的发生。
首先确定针对的范围和目标，经影响因素分析后确定对象（必须用图），超过目标就认为操作波动，阐述正确的控制方法，最起码要定性描述，最好定量描述，针对可能产生的操作波动，提出应采取的对策措施。
最后明确操作参数失控后所对应的事故处理预案。
每个控制目标的操作指南应包括：控制范围、控制目标、相关参数、控制方式、正常调整、异常处理。
控制范围不能超出规定的范围（大指标），保持与安全阀定压值、参数报警值的差距，不能触及安全限制，预留安全操作空间；控制目标要给定更为严格的指标（小指标），确保操作平稳和优化；控制方式要以文字说明并画出控制回路图。
基础操作规程是装置进行各类复杂操作的基本操作步骤，主要描述机、泵、换热器、罐和塔等通用设备的开停和切换规程。
主要内容包括：各种机泵的开、停与切换，风机的开、停与切换，中、低压冷换设备的投用与切除，关键部位取样等操作程序和注意事项。
开工规程、停工规程、基础操作规程、专用设备操作规程、事故处理预案等规程的操作步骤需要严格按照统一的格式编制。
事故处理预案是装置发生一般生产事故或操作大幅度波动的状态下，避免扩大事故范围，使事故向可控制的方向发展，达到最终的安全受控状态的处理步骤。
其作用是帮助操作人员判明事故真相，决策处理目标，明确操作处理方案。
内容和要求是：事故名称：每个事故处理预案都要有具体、明确的标题。
事故现象：事故发生时最直接表现出来的异常，如异常的声音、气味、报警灯闪烁等等。
事故原因：分析导致事故的原因。
事故确认：列出确认事故的必要充分条件，对这些条件进行“是”或“否”的判断，从而确定事故的属性。
事故处理，包括：（1）立即行动：用明确的、简洁的语言指出必须立即进行的操作行为。
（2）操作目标：用简洁的语言表明事故处理的努力方向。
3、潜在问题：提示处理过程中应努力避免的事故后果。
（3）操作步骤：列出操作步骤清单和具体操作步骤，要列出整个事故处理过程中必须特别关注的事项。
退守状态：执行完成操作方案后，装置应达到相对安全的退守状态。
4 审批程序车间（工段）向事业部提交操作规程正式文稿，经组织审查、签字后，报公司生产技术部；生产技术部组织设备管理部、安全环保部等相关部门会审、车间（工段）修改、再会签，最后报公司主管领导批准后方可生效、发布执行。
车间（工段）编写-事业部审查-生产部组织会审-车间修改-生产部组织会签-总工程师（总经理）批准发布-印刷-发放执行。
5 操作规程的使用、管理操作规程归口生产技术部管理。
正常生产中，装置操作室除在固定位置摆放操作规程合订本以外，必须以活页形式准备好履行完成审批手续的单行本操作规程，并且按岗位分工分别装订。
单行本操作规程包括装置开工规程、装置停工规程、单体设备投（停）用和切换、事故处理预案、装置紧急停工规程等。
操作规程中的量化指标必须审核下发，严格执行。
车间（工段）管理人员组成操作规程使用监督指导小组，车间（工段）负责人为小组负责人。
现场至少有一名监督指导小组成员担任监督指导责任人，随时处理执行中遇到的问题。
操作规程的执行:操作规程由生产班组执行。
操作人员执行具体操作前，由车间（装置）技术人员准备好完成审批手续的岗位操作卡片。
班长下达操作指令，遇有问题及时向监督指导责任人汇报。
操作过程中，主操指挥副操严格按照操作步骤执行操作，副操执行完成的操作必须汇报给主操，并做好记录。
做到操作有监控，步步有确认。
使用后的操作卡由车间（装置）收回，按记录或“失效”文件处理。
6 操作规程的修改操作规程使用过程中的修改。
操作规程执行过程中需要修改时，必须由车间（装置）主任签字确认，修改内容记录在操作规程对开的空白页上，并标上对应的操作序号。
对安全生产影响较大并且车间（装置）无权独自确认的修改内容，按该操作规程的原会签程序重新组织会签。
新改扩建装置首先编制操作规程（试行）版，试用一年后，更新为正式操作规程。
操作规程原则上每3年全面修订一次，重新审批。
7 本制度由公司生产技术部负责解释，自下发之日起开始执行。
附件1工艺操作规程会审表附件2工艺操作规程会签表附件3工艺操作规程编写模板和内容附件1山西润锦化工有限公司工艺操作规程会审表会审意见可附页附件2山西润锦化工有限公司工艺操作规程会签表附件3S/RJ山西润锦化工有限公司企业标准 S/RJ01-01-2017XX工段操作规程2017-XX-XX 发布 2017-XX-XX 实施山西润锦化工有限公司发布前言本标准由北京蓝图工程设计有限公司提出本标准由山西润锦化工有限公司审核、归口本标准于2017年XX月XX日首次发布本标准起草单位：北京蓝图工程设计有限公司本标准主要起草人：XXX本标准修订单位：北京蓝图工程设计有限公司本标准修订人：XXX、XXX参与本标准审核单位：北京蓝图工程设计有限公司、山西润锦化工有限公司参与本标准审核人：北京蓝图工程设计有限公司蔡波、鲁炼、黄传玉、谭炜、白崇玖、张爱明、李巨元、、王海雁、秦峰、张忠山西润锦化工有限公司XXX、XXX等本标准审批人：北京蓝图工程设计有限公司谢正斌山西润锦化工有限公司（空1，小三）目录（小三）（空1，小三）第一章岗位任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××岗位任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××巡检概念化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第二章工艺原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××工艺原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第三章工艺流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××工艺流程叙述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第四章工艺指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××正常控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××安全联锁说明及联锁值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××产品质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第五章原辅材料、动力参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××原辅材料参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××三剂化学品参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××动力（水、电、汽、气）参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第六章开停车操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××开车．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××停车．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第七章正常操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××工艺操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××设备操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××电议操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××安全操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第八章环境及职业健康安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××生产特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××岗位主要危化品性质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××环境控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××危害因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××事故应急处理预案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第九章重要设备简图及参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××静止设备简图及参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××运转设备参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十章检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××运转设备氨泵、甲铵泵检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××静止设备检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十一章分析规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十二章典型案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十三章附录（表、图等）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××岗位知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××相关计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××本岗位对应制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××相关数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××操作规程更改记录表注意：字体为宋体页边距：上、下；左、右第一章岗位任务（空1行）岗位任务岗位职责岗位定编定员各级人员职责主操：副操：巡检概念化巡检频率巡检内容（空1行）（空1行）第二章工艺原理（空1行）工艺原理详细描述工艺原理及反应过程，并分析如温度压力成分及毒物等对过程的影响（空1行）（空1行）第三章工艺流程（空1行）工艺流程叙述分单元或系统叙述工艺过程（空1行）（空1行）第四章工艺指标（空1行）正常控制指标温度控制指标（空1）压力控制指标（空1）液位控制指标（空1）流量控制指标（空1）分析项目及控制指标（空1）振动及位移（空1）安全联锁说明及联锁值（必要时附逻辑图）产品质量指标（空1）（空1）第五章原辅材料、动力参数及消耗（空1）原辅材料参数及消耗（空1）三剂化学品参数及消耗（空1）动力（水、电、汽、气）参数及消耗（空1）（空1）第六章开停车操作（空1）开车原始开车开车前准备1、外部准备（水电气汽、上下游工序）2、内部准备开车步骤应将与装置开车不可分割的置换、升温升压、还原等步骤列入正常开车停车长期停车应将与装置停车不可分割的降温降压，钝化、置换等步骤列入短期停车事故停车（停电、停水、DCS故障等情况下的停车步骤）紧急停车（指装置在意外情况下，如：着火、爆炸或其它自然灾害影响到装置安全运行的快速停车步骤）（空1）（空1）第七章正常操作（空1）工艺操作要点正常操作指南异常现象的原因及处理设备操作要点（基础操作规程）不含大型机组，设立岗位的大型机组单独编写岗位操作规程离心泵开、停及切换操作往复泵开、停及切换操作风机开、停及切换操作压缩机开、停及切换操作其它类动设备的开、停及切换操作电议操作要点安全操作要点（空1）（空1）第八章环境及职业健康安全（空1）生产特点岗位主要危化品性质环境控制危险因素事故应急处理预案（空1）（空1）第九章重要设备简图及参数（空1）静止设备简图及参数运转设备参数（空1）（空1）第十章检修规程（空1）运转设备检修规程静止设备检修规程（空1）（空1）第十一章分析规程（空1）XXXXX（空1）（空1）第十二章典型案例（空1）XXXXX（空1）（空1）第十三章附录（空1）岗位知识相关计算本岗位对应制度相关数据（另起页）操作规程更改记录表操作规程更改记录表。