第六届职场模拟挑战赛化学与环境工程系初赛策划书(2)
职场模拟策划书
让知识带有温度。
职场模拟策划书职场模拟策划书职场模拟策划书一、宣扬阶段1、由校同学会宣扬部制作职场模拟大赛宣扬板及海报举行校园的宣扬。
2、由校同学会学习部向各系同学会传达消息，再由各系同学会通知各个班级关于职场模拟大赛的详细状况。
二、报名阶段我们会根据各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。
1、同学可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。
2、先上报到系里，在由系里统一上报到校同学会学习部。
3、报名时光三、初赛1、申请教室工作。
（提前半月举行教室的申请批准）2、布置会场。
第1页/共3页千里之行，始于足下先提前半天举行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调节使之更适合当初的氛围。
3、组织选手的入场工作。
按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。
简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的熟悉，及工作展望和个人的奋斗目标等初赛评委成员：校同学会学习部成员及八系之中的三到五名成员（由各系同学会学习部部长推举产生）。
按照个人简历的`制作状况删选出一批优秀的作品进入其次个环节-----半决赛。
四、半决赛1、申请教室工作。
（提前半月举行教室的申请批准）2、布置会场。
先提前半天举行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调节使之更适合当初的氛围。
面试3、组织选手的入场，对各选手举行排序记下工作。
由主持人依次让各选手登台作容易的个人介绍（包括姓名、申请的职位、专业水平、长处及对以后的工作展望）时光2分钟左右，最长不过三分钟。
自我介绍完后，五人一组接受评委的提问。
第2页/共3页让知识带有温度。
笔试笔试题目为五个简答题，时光为一小时。
面试笔试时光地点待定。
主持人：预选2到3个（有阅历者优先）评委：由各系推举一个组成（必需是部长及部长以上级别的）评分准则：按照个人的笔试成果及面试成果综合评价。
大学生职场模拟挑战赛策划书
大学生职场模拟 挑战赛策划书
汇报人：
,
汇报时间：20X-XX-XX
赛事背景 赛事规则
赛事策划 赛事保障
赛事流程 赛事预算
赛事背景
目的和意义
提高大学生的职场竞争力
增强大学生的实践能力和 团队协作能力
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
促进大学生与社会的交流 和互动
激发大学生的创新意识和 创业精神
赛事定位
面向大学生群体 模拟职场环境 提升职业素养和技能 增强就业竞争力
报名及筛选
报名时间：具体日期 报名方式：线上或线下 报名条件：年龄、学历、专业等
筛选标准：简历、面试、笔试等 筛选结果：通知入选者，公布名单 报名截止日期：具体日期
现场比赛流程
签到入场： 参赛选手 签到并领 取比赛资 料
开幕式： 主持人介 绍比赛规 则和流程
比赛环节： 选手按照 抽签顺序 进行比赛
赛事预算
预算明细
场地租赁费用 设备租赁费用 宣传费用
参赛者奖品费用 工作人员费用 其他杂项费用
预算来源与使用
预算来源：学 校拨款、企业 赞助、参赛者
报名费等
预算使用：场 地租赁、设备 购置、宣传费 用、奖品设置
等
预算控制：制 定详细的预算 计划，确保每 一笔支出都有 明确的用途和
预算
预算调整：根 据实际情况， 对预算进行适 当调整，确保 赛事顺利进行
赛事策划
参赛对象
大学生：在校大学生，包括本科生、研究生等 职业院校学生：职业院校的在校学生 社会人士：已经毕业的大学生，以及具有一定工作经验的社会人士 企业代表：企业代表，包括企业HR、企业高管等
参赛形式
团队赛：以团队为单位，每个团队由3-5名成员组成 个人赛：以个人为单位，每个参赛者独立完成比赛 线上线下结合：部分比赛在线上进行，部分比赛在线下进行 比赛内容：包括但不限于案例分析、演讲、辩论、模拟面试等
第六届职场面试挑战赛策划书
中国政法大学研究生职场面试挑战赛中国政法大学学生就业创业指导服务中心与共青团中国政法大学委员会主办的就业指导活动，一直在中国政法大学校内有很大的影响。
而职场面试挑战赛也已举办多年，每一次总能引起学校学生的广泛关注、热议，有不少同学积极参与，热度近两年持续升温。
之前的协办方安理律所，通过这次活动，在同学们中的知名度上升，现在不夸张的说，基本上在学校无人不知。
一、活动背景随着全国大学研究生的扩招，每年的研究生毕业人数急剧增加，加之金融危机影响的深入、企业用人的减少、公务员报考条件的严苛和日益激烈化等，导致高校研究生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
为应对这样一个大的形势，中国政法大学学生就业创业指导服务中心以及共青团中国政法大学委员会主办，北京市安理律师事务所协办，中国政法大学研究生会承办第六届“研究生职场面试挑战赛”，为法大研究生提供一次职场模拟面试的机会，提高法大研究生在未来求职道路上的竞争力，同时也为用人单位与学校、学生开展更广泛的交流建立一个便捷有效的平台。
二、活动主题及目的在当今就业竞争如此激烈的现实环境中，我们如何才能脱颖而出找到一个如意的工作呢？这恐怕是每一位法大研究生都在思考的问题。
这就要求同学们要注重平时一点一滴的积累，积小胜以成大胜，不仅要努力学习科学文化知识，更要注重自身素质的全面提高。
难道这就是决定你找工作的全部吗？一个短短几分钟的面试，你自身所有的知识和能力能够得到充分体现吗？答案是否定的。
我们研究生不仅平时要强练内功，用知识武装自己，在面试之前，还要进行科学充分的准备。
面试的短短几分钟，我们要把自己符合用人单位的种种优点充分体现出来，这不仅包括你的专业知识、技能和沟通协调能力，还包括你的基本礼仪（待人接物的言谈举止）。
如果你准备充分，胸有成竹，表现优秀，那么面试官一定很乐于将你收至麾下。
这就要求我们在面试之前去充分准备，进行模拟训练，发现优势劣势，逐步积累经验。
大学职场模拟挑战赛策划书
大学职场模拟挑战赛策划书活动背景在大学校园里，学生们的前途和职业发展一直是各方关注的焦点。
随着社会的发展和就业形势的变化，越来越多的大学生开始意识到提前了解和锻炼职场能力的重要性。
在这种情况下，我们计划举办一场大学职场模拟挑战赛，帮助大学生们锻炼职场能力，提高自身竞争力。
活动内容竞赛形式本次大学职场模拟挑战赛采用仿真模拟的方式进行，参赛者需要扮演企业职员，通过模拟情景进行实战演练，从而提高职场能力和管理技巧。
参赛人员本次活动面向全校大学生，并严格按照个人意愿参加，没有任何硬性要求。
竞赛内容本次竞赛分为四个环节：1.宣传推广环节：参赛者需要在规定时间内为公司宣传推广产品，评委根据表现给出成绩。
2.模拟面试环节：参赛者需要扮演应聘者接受公司面试，评委根据表现给出成绩。
3.团队合作环节：参赛者需要在规定时间内完成一项团队任务，评委根据表现给出成绩。
4.制定方案环节：参赛者需要在规定时间内制定一份详细的项目方案，评委根据表现给出成绩。
奖项设置本次比赛设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，同时颁发大学生职场优秀人才证书。
时间和地点本次比赛预计在11月底至12月初举行，地点在学校内统一指定。
组织架构组织机构本次比赛主办方为学校就业中心，并设置专门的组委会和评委会。
其中，组委会负责活动的策划和筹备，评委会负责竞赛环节的评判和奖项的设置。
人员配备参与本次活动的人员包括：1.组委会成员：5人，负责活动方案策划、场地布置、人员安排等。
2.志愿者：10名，负责现场协助工作、比赛秩序引导等。
3.评委会成员：3人，负责竞赛环节的评判和奖项设置。
资金预算本次比赛预算共计10万，主要用于奖品购买、场地租赁、道具制作等费用。
宣传推广本次比赛的宣传推广将通过以下方式进行：1.在学校校园内悬挂宣传海报，提高学生对本次比赛的关注度。
2.发布官方微信公众号文章，让更多的人了解比赛内容、奖项设置等信息。
3.在校内网络平台发布活动通知，吸引更多的大学生参加。
职场模拟大赛策划书
职场模拟大赛策划书一、背景介绍随着经济的发展和职业人口的不断增加，职场竞争异常激烈。
作为一名在职者，要想在职场中脱颖而出，提高自己的竞争力非常重要。
因此，我们组织了一次职场模拟大赛，旨在为职场人员提供一个展示自己才华的舞台，增强其职业技能和自信心。
二、活动目的1.提高职场人员的综合素质。
职场模拟大赛将涵盖销售、管理、沟通、协调等各个方面的实际工作场景，参赛者需要因应每个场景，测试其专业技能和处理事情的能力。
2.增强参赛者的职场竞争力。
通过参与本次活动，参赛者可以了解自己的优点和不足，并通过与其他优秀者的交流和学习，提高自身的职业技能和竞争力。
3.为企业提供优秀人才招聘渠道。
企业可以通过此次活动寻找适合招募的优秀人才，提高企业的人才质量和竞争力。
三、活动方案1.活动时间预计活动时间为一天，具体时间待确定。
2.活动地点活动地点为市区内企业展示馆。
3.活动内容（1）第一阶段：选拔赛选拔赛分为笔试和面试两部分，参赛者需要具备相关岗位的基本知识和技能，通过笔试和面试的双重考核，选拔出能够进入决赛的选手。
（2）第二阶段：决赛决赛分为四个环节：销售竞赛、管理竞赛、沟通竞赛和协调竞赛。
采用实际实施，实际考核的方式进行，每个环节的竞赛内容与实际工作场景相符合，试验参赛者在各种场景下的表现。
四、活动组织架构1.活动主办方：由市人力资源开发中心主办。
2.活动协办方：由本市知名企业共同协办。
3.工作人员：策划人员、场务工作人员、评分与裁判员、安保人员等。
五、宣传推广1.媒体宣传：通过报纸、电视等主流媒体广泛宣传，以吸引更多的参赛者和观众。
2.社交媒体宣传：通过微博、微信等社交媒体进行宣传，同时配合在线报名，方便参赛者报名。
3.广告宣传：在公共场所、商场等人流量较大的地方进行展示，如银行、超市、地铁等，以提高活动知名度。
4.售票服务：在相关地方设立售票窗口，对公众售卖门票，同时也为观众提供了更多的方便。
六、活动收益1.增进参赛者的职场竞争力和职业技能，让他们更加适应和融入职场。
大学生职场挑战赛策划书
比赛时间：预计持续一个月，每周 进行一轮比赛
比赛地点：学校报告厅、实训室等
比赛奖励：奖金、证书、实习机会 等
比赛时间和地点
比赛时间：2023 年5月10日至 2023年5月15日
比赛地点：北京 国家会议中心
比赛日程：每天 上午9:00至下午 5:00
比赛规则：参赛 者需在规定时间 内完成比赛任务 ，并提交作品。
宣传内容和主题
宣传内容：赛事信息、参赛规 则、报名方式、奖项设置等
主题：“挑战自我，成就未来”
宣传方式：社交媒体、校园海 报、校园广播等
宣传时间：赛前一个月开始， 持续到比赛结束
宣传效果评估
宣传渠道：社 交媒体、校园 海报、校园广
播等
宣传效果：提 高赛事知名度， 吸引更多参赛
者
宣传反馈：收 集参赛者、观 众、评委等反 馈，改进宣传
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大学生职场挑战 赛策划书
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汇报时间：20X-XX-XX
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赛事背景 赛事组织
赛事策划 赛事价值
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赛事背景
目的和意义
提高大学生的职 场竞争力
增强大学生的实 践能力和团队合 作精神
促进大学生与社 会的交流和互动
推动大学生创新 创业的发展
赛事定位
赛事策划
参赛对象和报名方式
参赛对象：在校大学生 报名方式：通过官方网站或微信公众号报名 报名时间：具体时间待定 报名费用：免费报名 报名材料：个人简历、身份证复印件、学生证复印件等 报名流程：填写报名表、提交报名材料、等待审核结果
比赛形式和流程
比赛形式：团队赛和个人赛
比赛流程：报名、初赛、复赛、决 赛 比赛内容：职场技能、团队协作、 创新思维等
职场模拟大赛策划书
创业实践协会职场模拟大赛策划书一、活动背景：就业一直是一个经久不衰的话题，网络中一直流传着这样一句话：毕业即失业。
社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。
针对自身的发展做相应的准备和调整，迎接真实职场的挑战，不断超越，成就自我，并且借助模拟职场大赛的影响，使得在校大学生更深刻的认识到就业的意义以及如何更好的就业，这对于学校促进学生更好的就业，培养更适合市场需要的大学生有着极其积极的作用。
二、活动目的：1. 通过本次大赛，提升学生就业能力。
该活动其本质是对在校学生的一种就职上岗前的系统培训。
有助于同学们就业观念的改变，促使同学们对自己的未来进行定位和系统的规划。
2. 有利于学生与职场的直接沟通，让企业更好的了解大学生的优势以及不足，给予相应的建议以为企业输送更多优秀人才。
3. 有利于对教学效果进行信息反馈。
从而更好的与时代，与企业同步，不断地进行教学跟进。
从而促进三方成稳定局面发展。
4. 在夯实专业知识的同时，注重培养自身综合能力，更好的适应社会发展。
三、活动主题：勇往“职”前四、活动对象：全体在校学生五、大赛筹备时间及地点安排：准备阶段：10月27号-11月9号初赛阶段：11月18号-11月20号复赛阶段：11月25号-11月27号决赛阶段：12月2号-12月4号大赛开展：1、前期准备：1）、白天在学府广场搭建宣传台，要求所有干事轮流值班晚自习时间请所有干事成员分俩组分别在一教和二教进行宣传2）、将海报（2张，一张贴在宣传栏，一张贴在宣传台）准备好两条横幅（横幅一：预祝创业实践协会职场模拟大赛圆满成功横幅二：创业实践协会职场模拟大赛）准备好，横幅一放置于宣传台，横幅二挂在复赛与决赛现场，3)、在创业实践者联盟QQ群里将比赛细节告知所有会员2、赛程安排（2）.假设您是市政府信息处的工作人员，信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。
职业模拟比赛策划书3篇
职业模拟比赛策划书3篇篇一《职业模拟比赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生对于职业规划和职业技能的提升越来越重视。
为了给大学生提供一个模拟真实职场环境、锻炼职业技能的平台，我们特举办此次职业模拟比赛。
二、活动目的1. 帮助学生了解不同职业的特点和要求，明确自己的职业方向。
2. 提升学生的职业素养和综合能力，包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。
3. 增强学生的就业竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
三、活动主体[具体参与院校或学生范围]四、比赛时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、比赛流程1. 报名阶段通过线上线下相结合的方式进行报名，参赛选手需提交个人简历和职业意向。
2. 初赛阶段组织参赛选手进行职业知识测试，包括职业素养、行业知识等方面，选拔出一定数量的选手进入复赛。
3. 复赛阶段（1）将进入复赛的选手随机分组，每组模拟一个公司或团队。
（2）设置具体的职业任务和场景，要求选手在规定时间内完成任务，如项目策划、商务谈判等。
（3）评委根据选手的表现进行评分，选拔出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段（1）进入决赛的选手进行个人职业风采展示，包括自我介绍、职业规划等。
（2）设置现场答辩环节，评委针对选手的展示进行提问和点评。
（3）根据选手的综合表现评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
六、比赛规则1. 参赛选手必须遵守比赛规则和纪律，如有违反，将取消比赛资格。
3. 比赛成绩将由评委根据选手的表现进行综合评定，确保公平、公正、公开。
七、评委组成邀请企业人力资源专家、高校职业指导教师、行业专业人士等组成评委团。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 优秀奖[X]名，荣誉证书。
九、宣传推广1. 制作宣传海报、宣传单等，在学校、社区等场所进行张贴和发放。
2. 利用学校官网、公众号、微博等平台进行宣传推广。
职业模拟比赛策划书3篇
职业模拟比赛策划书3篇篇一职业模拟比赛策划书一、赛事主题“模拟职场，挑战未来”二、赛事目的本次职业模拟比赛旨在为学生提供一个模拟职场的平台，让学生在比赛中体验职场竞争，提高自身的职业素养和能力，同时也为企业和学校之间搭建一个交流合作的桥梁。
三、参赛对象全体在校学生四、比赛时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、比赛流程1. 报名阶段（[报名时间]）学生在规定时间内填写报名表格，提交个人简历和职业规划书。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）初赛采用简历筛选和面试的方式进行，选拔出优秀选手进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛分为团队展示和个人答辩两个环节，选手们将在决赛中展示自己的职业素养和能力。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）六、比赛环节及规则1. 简历筛选根据选手提交的简历进行筛选，选出符合要求的选手进入面试环节。
2. 面试面试官根据选手的简历和职业规划书进行提问，考察选手的职业素养、沟通能力、团队协作能力等。
3. 团队展示进入决赛的选手组成团队，进行项目展示和答辩，考察选手的团队协作能力和问题解决能力。
4. 个人答辩选手进行个人答辩，展示自己的职业素养和能力，回答评委的提问。
七、评分标准1. 职业素养（30%）包括职业形象、职业礼仪、职业道德等。
2. 专业知识（30%）考察选手对专业知识的掌握程度和应用能力。
3. 沟通能力（20%）考察选手的语言表达能力、沟通技巧和团队协作能力。
4. 创新能力（10%）考察选手的创新思维和创新能力。
5. 应变能力（10%）考察选手的应变能力和解决问题的能力。
八、奖项设置1. 冠军（1 名）奖杯、证书、奖金[具体金额]2. 亚军（1 名）奖杯、证书、奖金[具体金额]3. 季军（1 名）奖杯、证书、奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书、奖金[具体金额]九、赛事宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布比赛信息。
2. 制作宣传海报、传单等，在学校内进行宣传。
第六届职场模拟挑战赛化学与环境工程系初赛策划书(2)
第六届职场模拟挑战赛化学与环境工程系初赛策划书(2)第六届职场模拟挑战赛化学与环境工程系初赛策划书一、比赛时间：2021年五月十号二、比赛地点：教室三、参赛单位：化学与环境工程系在校注册学生四、参赛形式：以个人报名形式参加比赛，各位参赛选手制作好个人简历，再进行现场面试。
五、招聘职位：公务员，教师（数化物生英等），化工厂质量分析员，化学工程技术员，技术员，研发人员，工艺工程师，实验员，实验助理。
六、面试官：辅导员老师、系学生会主席团成员、各部门部长。
七、比赛流程一、前期宣传报名准备阶段： 1、前期宣传召开班长会议，传达比赛内容和形式。
面向全系学生派发“娃哈哈杯职场模拟挑战赛”宣传单。
根据上课情况到一些班级直接宣传。
2、购置比赛所需物质，以及比赛现场布置所需材料。
3、参赛报名要求各班分别到各自班长处名，最后由各班班长统一将名单交到科创部。
4、邀请联系和活动人员安排工作预约邀请各面试官制作比赛现场场地布置和人员安排方案召开部长会议，进行工作安排 5、简历收集各参赛选手制作好个人简历，由各班班长分别收集各班简历，然后统一交到科创部。
二、正式比赛阶段1、工作人员到场布置现场，引导选手到场就坐，邀请评委嘉宾就坐。
2、参赛选手按规定时间到达比赛现场，要求选手服装正式，干净整洁。
如若未能按时到场的，按自动弃权处理。
3、面试评分环节①：各选手按比赛安排顺序依次上台，进行自我介绍，介绍个人真实情况，发表对应聘职位的看法以及自己应聘此职位的优势特点。
评委根据选手简历制作情况打分（总分40分），以及个人形象给予评分（总分20分）。
（注：一至两分钟时间）②：评委提问：评委就应聘者情况提出相关问题，要求选手做相关回答，评委根据选手上轮自我介绍和回答情况给予相应评分（总分40分）。
（注：两分钟左右时间）③：统分计分：根据各选手简历制作情况由各评委给予相应评分，并选出优秀简历参加学校评比。
评分标准：简历40%+面试40%个人形象20%，给每位选手统计总分，根据总分及评委商讨后选出前26位的选手参加院初赛。
职场模拟大赛策划书
二〇一九年七月四日（叶娇）目录：一、活动背景二、活动主题三、活动目的四、活动时间、地点五、参与对象六、主办单位七、参赛要求八、活动流程九、经费预算十、人员安排十一、活动应急方案十二、大赛要求一、活动背景：当今社会，许多毕业大学生找不到工作，社会压力也越来越大，大学生就业形势不容乐观。
然而，就业形势已不仅仅是迈出校园毕业生们要关注的焦点了，更是在校大学生不容忽视的焦点。
但毕竟学校与社会有着本质的区别，在校大学生始终不能亲身经历求职的全过程，不能真正感受到职场的压力和氛围，不能通过职场体验到竞争的激烈和机遇的可贵。
鉴于以上背景，我们举办了此次活动。
二、活动主题：掌握职情纵横职场三、活动目的：此次活动将通过初赛：简历评选复赛：模拟面试决赛：临场表现三个方面来给在校大学生提供一个感受职场氛围，提高就业能力的平台。
这个平台不仅可以加深同学们之间的交流，丰富同学们的课余生活，同时还能使同学们经历求职的全过程，真正体验到职场竞争的激烈性。
四、活动时间、地点：准备及初赛阶段：2014年4月12日J3—203复赛阶段：2014年4月19日J3—303决赛阶段：2014年4月29日J3—104五、参与对象：广东科学技术职业学院12级、13级全体同学六、主办单位：人文社会科学学院分团委学生会实习实训就业工作部七、参赛要求：1、参赛班级至少交2份作品。
2、参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。
但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。
简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。
3、文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。
4、评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。
5、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）：技术要求：1、作品制作成电子版2、均以A4纸大小制作标准。
3、提交作品时请附上真实联系电话，以备联系用。
各班将各班参赛作品以一个文件的形式提交到指定邮箱。
模拟职场大赛活动策划书1500字
模拟职场大赛活动策划书1500字活动概述本次模拟职场大赛活动旨在为学生提供一个能够真实模拟职场竞争的平台，提高学生就业准备能力和职场竞争力。
活动将以团队和个人两种形式进行，包括岗位模拟、面试模拟、商业分析、个人才艺展示等环节。
活动目的1.提高学生的职业素养和职业准备能力，为其将来走向职场提供良好的基础。
2.提升学生的职业竞争力，增强他们的自信心和面对压力的能力。
3.加深学生对职场招聘流程、企业文化和日常职业技能的理解和认识。
活动对象本次活动适合所有有就业意向的学生参加，尤其适合即将毕业的高年级学生参加。
活动时间本次活动预计于12月末至明年1月初进行，活动时间为2天1夜。
活动地点本次活动将在学校内举行，具体地点待定。
活动形式本次活动分为个人和团队两个环节。
个人：个人才艺展示、面试模拟、自我介绍等。
团队：分组商业分析、岗位模拟、团队才艺展示等。
活动流程第一天14:00-14:30 活动开幕式14:30-15:30 个人才艺表演15:30-17:30 团队商业分析17:30-18:30 晚餐18:30-20:30 团队才艺表演20:30-21:30 个人面试模拟第二天08:00-09:00 早餐09:00-11:00 团队岗位模拟11:00-12:00 自由活动12:00-13:30 午餐+颁奖典礼13:30-15:00 活动总结和合影活动预算活动预算共计10000元，预计人数50人。
场地布置：2000元食宿：4000元奖金：2000元器材租赁：1000元参赛证书制作：1000元安保：500元活动推广本次活动将通过以下渠道进行推广：1.校园海报宣传：在学校内部张贴宣传海报，让学生了解活动信息和报名方式。
2.社交平台宣传：通过学校公共账号、各个学生社交平台等网络渠道，增加活动曝光度和宣传效果。
3.课堂宣传：通过各个系别班级任课老师的宣传和推广，让更多学生了解和参与本次活动。
活动评价本次模拟职场大赛活动为学生提供了一个能够真实模拟职场竞争的平台，得到了学生的一致好评。
大学生职场挑战赛策划书
大学生职场挑战赛策划书背景介绍随着社会经济的快速发展，职场竞争日益激烈。
为了帮助大学生更好地适应职场环境，提高其职场竞争力，我们计划举办一次大学生职场挑战赛。
本次比赛旨在通过模拟职场实践，提高参赛者的职场素养、沟通能力、创新意识和团队协作能力，为他们在未来的职场生涯中打下坚实的基础。
比赛时间和地点本次大学生职场挑战赛将于2022年9月在省会城市举行，比赛时间为5天。
参赛条件1.参赛者必须是在校大学生，年龄在18岁以上，35岁以下，身体健康。
2.每支队伍由5人组成，由学校推荐或自愿报名，每个学校只能推荐一支队伍参赛。
比赛形式本次比赛分为多个环节，包括职场案例分析、职场沟通、职场竞答、职场实践等环节。
在比赛中，参赛者需要充分体现团队协作、创新思维、敏锐洞察和应急反应等能力，体会职场的多种情境，从而提高其职场素养和应对能力。
比赛奖励经过层层比拼，按照成绩排名，将颁发以下奖项：•一等奖：1支队伍，奖励每人5000元；•二等奖：2支队伍，奖励每人3000元；•三等奖：3支队伍，奖励每人2000元；•优秀组织奖：授予组织举办本次比赛表现优秀的大学院校，奖金5000元。
赛事宗旨本次职场挑战赛是为了帮助大学生更好地适应职场环境，提高其职业素养和竞争力。
通过模拟职场环境，让参赛者体会职场的各种情境，从而提高其职业素养、创新意识、团队协作和沟通能力等方面的综合能力，进一步推动大学生就业创业，做出贡献。
组织架构大学生职场挑战赛由省级教育部门主管，承办单位为省委学生联合会和省青年创业协会。
赛事执行机构由专业人员组成，涵盖了比赛策划、组织实施、场地搭建、媒体宣传等多方面的工作，确保整个赛事顺利进行。
费用预算大学生职场挑战赛的各项费用如下：项目费用场地费用50000元人员培训80000元设备器材20000元奖励基金300000元宣传费用50000元总计500000元宣传计划为了吸引更多的大学生参加此次职场挑战赛，我们将通过各种渠道进行宣传，具体包括：•在各大院校宣传栏、媒体平台、社交网络等进行宣传；•邀请各大高校的学生群体开展巡回宣传；•向各高校的学生会和青年社团发放宣传单，号召更多学生参赛；•与多家媒体合作，对比赛进行相关的新闻报道和宣传等。
职场模拟策划书（推荐6篇）
职场模拟策划书（推荐6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《职场模拟策划书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《职场模拟策划书(推荐6篇)》。
第一篇：职场模拟策划书一、活动名称：赢在职场起跑线二、活动的目的和意义：你从千军万马中脱颖而出，如愿以偿地跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华?可为什么你年轻的脸上总写着迷惘和忧愁？为什么你总是久久地徘徊在成功的门外？为什么你一次又一次的失去机会？为什么你年青的心灵总在经受一次又次的挫折??调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，求职经验和自信心不足的现象。
在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。
而随着高校扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要技巧。
作为一名大学生，如果不能认清当前形式，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。
三、活动主题：扬就业之帆，启梦想之旅！四、活动单位：1、主办单位：药学院团总支学生会2、承办单位：职业生涯规划部、学习部3、到场嘉宾：院领导，校招就处老师及企业人力资源代表4，参与对象：本次活动面向全院同学，以07、08参与为主，鼓励09有兴趣的同学参与。
五、活动时间和地点：活动地点：大学生活动中心一楼人文馆活动时间：20XX年4月10日―4月20日六、活动流程：A，前期准备阶段活动宣传：在比赛之前宣传部将制作相应宣传海报和摆台宣传，用于公布比赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等，外联部对本次活动进行拉赞助，使本次活动经费更充足。
活动现场布置：备品借用及布置场地嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选。
确定本次模拟招聘的虚拟公司以及虚拟职位。
活动提问的问题及场景模拟的题目设置（由经验丰富的老师或企业代表出题）B,活动进行阶段：活动报名：20XX年4月6日――4月9日到各班班长处报名，在规定时间投电子简历和纸稿简历，所有班委成员必须参加。
大学生职场模拟挑战赛策划书
大学生职场模拟挑战赛策划书一、项目背景随着经济社会的快速发展，职场竞争越来越激烈。
大学生作为新一代的劳动者，需要在校内加强职业能力的培养，以满足未来就业市场的需求。
因此，搭建一个具有真实职场环境的模拟挑战赛平台，让大学生在“职场”中实现自我突破，提升职业竞争力，具有积极的现实意义。
二、项目目标本项目旨在搭建一个以模拟挑战赛为核心的职业能力培养平台，让大学生在模拟的职场环境中感受职业生涯的挑战与压力，加强职业素养的培养，提升职业能力，达到以下目标：1.提升大学生在职场竞争中的竞争力；2.切实增强大学生的就业能力；3.培养大学生职业素质和综合素养；4.实现大学生职业生涯规划和人生目标的协调和融合。
三、项目方案项目概述：本项目采用互联网技术，搭建一套在线模拟挑战赛平台，结合职业能力标准及职场实际，设计并实现一系列真实职场环境下的操作性考核内容，使参赛选手在实际操作过程中接受职业知识、技能和素质的考核，从而提高竞争力。
1. 平台设计本项目选用互联网技术，搭建在线模拟挑战赛平台，实现包括用户注册、登录、资料设置、统计分析以及在线互动等功能。
平台的核心是设计一系列真实职场环境下的操作性考核内容，重点聚焦实际操作能力的测评，为大学生提供实现职场能力提升的机会。
2. 考核内容本项目立足于实际职场环境，结合职业能力标准和市场实际，开发一系列真实的操作性考核内容。
考核内容的开发既考虑到知识层面，又注重操作技能和实际情境的考验，着重综合考量大学生的职业素质和综合素养。
3. 人员安排本项目需要一定的开发团队，包括项目负责人、开发骨干、运维团队、软件测试人员等，并需要招募一定数量的实习生、志愿者及学员代表作为参赛选手。
4. 时间安排本项目预计开展时间为6个月，其中前期2个月为项目策划、需求分析、准备阶段，中期4个月为系统开发及实证研究、用户测试阶段。
四、项目成果通过本项目的实施，预期达到以下成果：1.搭建一套完整的模拟挑战赛平台，提供一系列真实职场环境下的操作性考核内容；2.引导大学生优化职业规划、实现人生价值，提升竞争力；3.探索一种全新的大学生职业能力培养方法；4.建立一个大学生就业服务的实践平台。
职场模拟大赛策划
策划书重庆工贸职业技术学院生物化学工程系一、活动背景受金融危机的影响和社会竞争的不断加剧，2014年中国的就业危机已经爆发，高达2400万人处于待就业状态。
截至14年12月底，应届毕业生就业率仅为18%。
面对如此激烈的竞争,作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。
为了让大家更好的进行自己的职业规划,发掘自我潜能，增强个人实力,提升应对竞争的能力特此举办大学生职场模拟大赛。
二、活动目的为了让大学生掌握更多社会的情况，培养新一代大学生的创业意识，给大家更多的展示空间，丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。
三、活动主题直面职场，定位人生四、活动单位主办单位:重庆工贸职业技术学院承办单位：生物化学工程系团总支五、活动时间4月27下午6点30六、活动地点第三教学楼302七、参与对象学院全日制在籍大学生八、活动简介大赛分为求职简历、自我展示和评委提问三个环节进行比赛，总分为100分。
其中：求职简历占总分的30%，选手自我介绍占总分的30%，回答评委提问占总分的40%。
九、活动流程（一）活动前期向老师提出申请，通过后，1、到各个班级进行活动宣传2、次日晚，生化系团总支社会实践部成员到各班负责人处收取参选人员名单；（二）活动中期1.求职简历。
按照评分细则，由参赛选手自抽签排列顺序进行己设计，有A4纸打印，求职简历不得超过3页。
评委根据评分细则进行评分。
参赛选手将打印的求职简历与2015年4月30日交就业指导中心向光芒老师处。
2.自我展示和评委提问。
根据参赛选手抽签排列顺序进行现场展示和现场回答评委提问，自我展示时间限定在三分钟内，评委根据评分细则和选手的表现进行评分。
（三）活动后期统计总分，选出两名学生进行学院决赛十、活动要求1.宣传动员：宣传成员要本着“提高素质，促进就业”的基本思想，鼓励和动员学生积极参与。
2.参赛指导：各系活动负责人要利用本次大赛对学生进行就业指导，要有针对性的开展职场规划、求职简历。
化学知识竞赛策划书 (2)
化学知识竞赛策划书竞赛名称：化学知识竞赛竞赛目的：本次化学知识竞赛旨在激发学生对化学科学的兴趣，提升他们的化学知识水平和解决问题的能力。
通过竞赛，帮助学生提高自己的实验和观察能力，培养他们的团队合作意识，并促进学生对化学科学未来发展的理解。
竞赛形式：1.选择题比赛：参赛学生根据化学知识，进行选择题答题。
每题都设有多个选项，选出正确答案并填涂在答题卡上。
2.实验操作比赛：将选出一组学生在规定时间内进行实验操作，要求完成特定实验，并给出正确的实验现象和结论。
3.团队辩论赛：参赛学生分为若干团队进行辩论赛，每个团队派出代表进行辩论发言，就特定化学问题进行辩论，并通过最后的评委评分确定最后的胜出团队。
竞赛内容：1.基础化学知识：包括元素周期表，化学键，化学方程式，化学反应速率，酸碱中和等基础概念和知识。
2.实验操作技巧：包括实验器材的使用和注意事项，实验步骤的掌握，实验数据的记录和分析。
3.化学问题解决能力：包括对化学问题的分析，提出合理的解决方案，进行实验验证和结论总结。
评分标准：1.选择题比赛：每题得分制，正确答案得分，错误答案不得分。
2.实验操作比赛：根据操作的准确性和结果的正确性给予评分。
3.团队辩论赛：根据辩论的论述能力和团队的团结合作给予评分。
奖项设置：1.个人奖项：根据参赛学生的得分情况，设立一、二、三等奖以及优秀奖。
2.团队奖项：根据团队的总分和团队合作情况给予团队奖项。
3.最佳辩论奖：根据辩论赛的评分情况，评选出最佳辩论团队和最佳辩论代表。
时间安排：1.初赛：初赛将在校内举行，根据个人答题和实验操作情况选拔出参加决赛的学生和团队。
2.决赛：决赛将在校外的大厅举行，根据个人和团队比赛的成绩评选出奖项。
3.颁奖典礼：在决赛结束后，举行颁奖典礼，颁发奖项和证书。
以上是本次化学知识竞赛的策划书，希望能够得到您的支持和合作。
如果有任何问题或建议，请随时与我们联系。
感谢您的关注和配合！。
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第六届职场模拟挑战赛化学与环境工程系
初赛策划书
一、比赛时间：2011年五月十号
二、比赛地点：教室
三、参赛单位：化学与环境工程系在校注册学生
四、参赛形式：以个人报名形式参加比赛，各位参赛选手制作好个人
简历，再进行现场面试。
五、招聘职位：公务员，教师（数化物生英等），化工厂质量分析员，
化学工程技术员，技术员，研发人员，工艺工程师，实验
员，实验助理。
六、面试官：辅导员老师、系学生会主席团成员、各部门部长。
七、比赛流程
一、前期宣传报名准备阶段：
1、前期宣传
召开班长会议，传达比赛内容和形式。
面向全系学生派发“娃哈哈杯职场模拟挑战赛”宣传单。
根据上课情况到一些班级直接宣传。
2、购置比赛所需物质，以及比赛现场布置所需材料。
3、参赛报名
要求各班分别到各自班长处名，最后由各班班长统一将名单交到科创部。
4、邀请联系和活动人员安排工作
预约邀请各面试官
制作比赛现场场地布置和人员安排方案
召开部长会议，进行工作安排
5、简历收集
各参赛选手制作好个人简历，由各班班长分别收集各班简历，然后统一交到科创部。
二、正式比赛阶段
1、工作人员到场布置现场，引导选手到场就坐，邀请评委嘉宾就
坐。
2、参赛选手按规定时间到达比赛现场，要求选手服装正式，干净
整洁。
如若未能按时到场的，按自动弃权处理。
3、面试评分环节
①：各选手按比赛安排顺序依次上台，进行自我介绍，介绍个人真
实情况，发表对应聘职位的看法以及自己应聘此职位的优势特
点。
评委根据选手简历制作情况打分（总分40分），以及个人
形象给予评分（总分20分）。
（注：一至两分钟时间）
②：评委提问：评委就应聘者情况提出相关问题，要求选手做相关
回答，评委根据选手上轮自我介绍和回答情况给予相应评分
（总分40分）。
（注：两分钟左右时间）
③：统分计分：根据各选手简历制作情况由各评委给予相应评分，
并选出优秀简历参加学校评比。
评分标准：简历40%+面试40%
个人形象20%，给每位选手统计总分，根据总分及评委商讨后
选出前26位的选手参加院初赛。
4、参加学校初赛（前21名选手分成三队，七人一组，原则上各
选手自由组合，每支队伍选一名队长，并且要求男女搭配。
其
余五人为替补选手。
（注：当前21位选手有突发情况不能参赛
的由替补队员代替。
）
八、奖励设置
评选三份优秀个人简历
评选三位优秀个人奖
入选参加院初赛的26名选手均可加综合测评分
九、活动意义
通过此次活动，让学生接触真实的社会现实。
时间是一个舞台，职场是一个战场。
社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。
当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方？为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第六届职场模拟挑战赛。
本活动旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。
十、经费预算
现场装饰布置材料（气球、彩带、胶带等）：50元
评委席布置（矿泉水、水果、资料）：150元
合计：200元
化学与环境工程系科创部
二〇一一年五月五日。