施工技术人员安全责任目标考核表
施工技术人员安全责任目标考核表
施工技术人员安全责任目标考核表背景在建筑施工领域，安全问题一直备受关注。
施工技术人员作为直接参与施工的人员，肩负着施工现场的安全责任。
为了保障建筑工程安全，提高施工技术人员安全意识和责任感，制定了施工技术人员安全责任目标考核表。
目的施工技术人员安全责任目标考核表是对施工技术人员施工安全责任的考核标准，旨在提高施工技术人员对施工安全的认识和责任感，减少施工事故的发生率。
内容一、个人安全意识•工作前是否认真查看、了解现场安全情况？•工作中是否自觉遵守安全规章制度，杜绝违章操作？•工作中是否会及时发现、报告存在的安全隐患？二、安全防范措施•工作中是否穿戴符合要求的个人防护用品？•工具、施工设备、材料等是否经过检验合格，能够满足安全要求？•工作中是否按照规定施工，落实措施，预防事故发生？三、安全救援处理•工作中是否懂得紧急处置方法，能够迅速应对突发事件？•工作中是否做好组织疏散、伤员救护等应急措施？•工作后是否进行事故原因分析，总结经验，完善安全防范工作？考核方式施工技术人员安全责任目标考核表采用定期考核和事件驱动两种方式。
定期考核是在施工过程中，在一个设定的时间段内对施工技术人员进行考核。
考核频率可根据项目安全要求和施工实际需求进行调整。
事件驱动考核是指在发生安全隐患、事故等事件后，对其中涉及的施工技术人员进行考核。
考核结果将作为评定其施工技术能力的重要依据。
评估标准依据施工技术人员安全责任目标考核表的内容，对施工技术人员进行综合评估，评分标准如下：内容评分标准个人安全意识优秀（10分）、良好（8分）、一般（5分）、不合格（0分）内容评分标准安全防范措施优秀（10分）、良好（8分）、一般（5分）、不合格（0分）安全救援处理优秀（10分）、良好（8分）、一般（5分）、不合格（0分）考核结果综合评定A级（≥25分）、B级（2024分）、C级（1519分）、D级（<15分）结论施工技术人员安全责任目标考核表是建筑施工现场安全管理的重要手段。
施工管理人员安全责任目标考核表
參加施工用電、外腳手架、建築施工垂直運輸設備等專項方案的編
制，並組織實施，確保安全防護設施與進度同步。
15
參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改意見，組織整改落實。
10
負責現場的衛生整潔和其他文明施工措施的落實。
10
一
般
項
目
30
分
組織施工人員開展季節性的安全教育，並有教育內容和記錄。
5
參與對新進場和轉崗工人的三級安全教育。
5
合理安排施工作業，做好交叉流水作業的安全防護。
5
組織安全技術交底，督促班組長對操作人員進行交底。
10
參加施工現場安全檢查，禁止“三違”的現象發生。
5
安全
總結
被考核人：
考核
評語
安全領導小組組長：
簽名
參加考核人員：
施工管理人員安全責任目標考核表
單位工程名稱：姓名：年月日
內容
安全責任目標考核內容
標準分
實得分
安
全
管
理
目
標
20
分
本月安全管理目標：
5
上月安全管理目標執行落實情況：
15
保
證
項Hale Waihona Puke 目50分依據法律法規、規範標準組織安全生產，貫徹執行施工組織設計和安全技術措施。
5
參加專案安全創優計畫和安全技術措施的制定，並組織實施。
项目部施工安全管理责任目标分解考核表
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（一）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（二）
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（三）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（四）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（五）
项目名称：被考核人签名：
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（六）项目名称：被考核人签名：
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（七）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（八）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（九）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（十）
项目名称：被考核人签名：
考核负责人：年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表（十一）
项目名称：被考核人签名：。
安全目标管理责任考核表(施工员)
5
12
未参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作，扣5分；
5
13
未加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理，扣5分。
5
小 计
100
注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
10
3
未参与制订项目部的安全管理目标，扣10分，未配合安全员做好日常安全管理工作，扣10分；
10
4
在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中，未将安全生产工作贯穿到每个具体环节中，发现一次扣5分；
5
5
未合理安排施工计划，扣10分，未制止违章作业，发现一次扣5分；
10
6
未安排安全防护设施的设置，未确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整，发现一处扣5分；
考核人：项目经理 考核对象：施工员
年 月 日 年 月 日
10
7
未组织员工参加分部、分项、分工种的安全技术交底工作，扣10分，记录不全的扣5分；
10
8
未拒绝违反操作规程冒险作业的生产指令，扣5分；
5
9
未检查员工安全生产的状况，扣5分，未制止违章作业行为，扣5分；
5
10
未参加项目经理组织的各项安全生产检查，扣5分，未督促落实安全隐患的整改措施，扣5分；
5
11
安全目标管理责任考核表(施工员)
岗
位
序
号
考核内容扣分标准
应得
分数
扣分原因
扣减
施工管理人员安全责任目标考核表
参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。
5
合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护。
5
组织安全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底。
10
参加施工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。
5
安全总结
已按要求完成原定目标。
被考核人：
考核评语
合格
安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
5
参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定，并组织实施。
10
参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。
15
参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实。
10
负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施。
10
一
般
项
目
30
分
组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。
施工管理人员安全责任目标考核表
单位工程名称：京广互通立交工程第四标段姓名：年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分
管
理
安
全
目标Leabharlann 20分本月安全管理目标：
项目部轻伤事故频率控制在2‰以下，无重伤、死亡事故，安全达标优良。
5
上月安全管理目标执行落实情况：
15
保
证
项
目
50
分
依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施。
施工单位各类人员安全生产责任制考核记录表
施工单位各类人员安全生产责任制考核记录表01. 项目经理安全生产责任制考核记录02. 项目副经理安全生产责任制考核记录03. 项目总工安全生产责任制考核记录04. 专职安全员安全生产责任制考核记录05. 质检员安全生产责任制考核记录06. 施工员安全生产责任制考核记录07. 材料员安全生产责任制考核记录08. 会计安全生产责任制考核记录09. 库管员安全生产责任制考核记录10. 机械管理员安全生产责任制考核记录11. 工程技术部安全生产责任制考核记录12. 试验员安全生产责任制考核记录13. 项目副经理安全生产责任制考核记录14. 地方事务经理安全生产责任制考核记录15. 项目总工安全生产责任制考核记录16. 项目副总工安全生产责任制考核记录17. 工程技术部部长安全生产责任制考核记录18. 档案资料员安全生产责任制考核记录19. 测量组长安全生产责任制考核记录20. 测量员安全生产责任制考核记录21. 试验室主任安全生产责任制考核记录22. 材料科科长安全生产责任制考核记录23. 工长安全生产责任制考核记录24. 机手安全生产责任制考核记录25. 司机安全生产责任制考核记录26. 厨师安全生产责任制考核记录27. 安全环保部部长安全生产责任制考核记录28. 电工安全生产责任制考核记录29. 拌合楼楼长安全生产责任制考核记录30. 拌合楼操作人员安全生产责任制考核记录31. 财务部长安全生产责任制考核记录32. 会计安全生产责任制考核记录33. 计量员安全生产责任制考核记录34. 劳务队负责人安全生产责任制考核记录35. 劳务人员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：05. 质检员安全生产责任制考核记录考核日期：06. 施工员安全生产责任制考核记录考核日期：07. 材料员安全生产责任制考核记录考核日期：08. 会计安全生产责任制考核记录考核日期：09. 库管员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：12. 试验员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：15. 项目总工安全生产责任制考核记录考核日期：16. 项目副总工安全生产责任制考核记录考核日期：17. 工程技术部部长安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：27. 安全环保部部长安全生产责任制考核记录考核日期：28. 电工安全生产责任制考核记录考核日期：29. 拌合楼楼长安全生产责任制考核记录考核日期：30. 拌合楼操作人员安全生产责任制考核记录考核日期：31. 财务部长安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：34. 劳务队负责人安全生产责任制考核记录考核日期：35. 劳务人员安全生产责任制考核记录考核日期：。
工程施工安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期序号123456789考核人：考核容安全生产管理目标管理施工组织设计安全检查安全教育生产设施文明施工安全验收工伤事故处理合计扣分标准未制定工程部安全管理各项规章制度扣 15 分；未发展管理人员安全责任制考核扣 10 分；未建立安全管理组织扣 8 分；未按规定配备专〔兼〕职安全员扣 8 分。
未制定安全管理目标的扣 15 分；未发展责任目标分解的扣 15 分；无责任目标考核的扣 8 分。
施工组织设计无安全措施的扣 10 分；未组织落实各项安全技术措施的扣 10 分。
未定期组织安全检查的扣 10 分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣 10 分。
未抓好三级安全教育的扣 10 分；未按规定发展岗位年度培训和考核的扣 5 分。
生活设施不符合卫生安全的扣 10 分；未建立治安防火措施的扣 5~10 分。
未抓好安全达标文明施工的扣 10 分；场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。
未组织各项安全验收检查的扣 10 分；施工机具等安装验收无合格手续的扣 5~10 分。
工伤事故未按规定报告的扣 10 分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣 10 分。
被考核人：应得分数151510101010101010100扣减分数实得分数工程名称：考核日期考核容 扣 分 标 准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全技术 管理 未制定各工种安全技术操作远程的扣 20 分；未 及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分。
202 施工组织设计无施工组织设计的扣 20 分；未单独编制专项平 安施工方案和季节性施工方案的扣 10 分。
2034567安全检查安全教育分部〔分项〕工程 安全技术交底设备验收工伤事故处理合计未定参加半月一次安全检查的扣 5 分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见 和方法的扣 10 分。
交施工任务未同时交安全生产的扣 10 分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进 展安全技术培训的扣 5 分。
项目技术负责人安全责任目标考核表
项目技术负责人安全责任目标考核表
工程名称：考核日期：年月日
序
号考核内容扣分标准应得
分数
扣减
分数
实行
分数
1 安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分，
对安全技术问题不能及时解决的扣
10分；
安全管理检查评分未达到分以上的
扣20分。
20
2 施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；
专项安全施工方案不全面扣10分；
专项安全施工方案无针对性扣10分。
15
3 安全技术交底未负责安全技术交底扣15分。
15
4 安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技
术操作规程扣15分。
15
5 安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”
要求整改的扣10分；
未做好整改复查的扣5分；
无阶段安从检查评分的扣5分。
10
6 基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣
15分；
模板拆除未进行拆模申请批准的扣
15分。
15
7 现场管理无动火审批手续扣10分；
消防设施不符要求扣10分；
事故发生后未认真从技术上分析事故
原因扣5-10分。
10
合计100 被考核人：考核人：
施工单位：。
施工员安全责任目标考核表
施工员安全责任目标考核表
施工员是建筑工程中的重要一员，对建筑工程的竣工质量和安全负有直接责任。
为了确保施工员在工作中积极履行安全职责，促进建筑工程安全生产，制定施工员安全责任目标考核表，具体内容如下：
一、安全生产方面
1. 确保施工现场安全有序，在施工期间保持现场清洁、秩序良好的得分情况；
2. 编制施工期安全组织方案，并进行组织实施；
3. 检查并更新现场安全标志牌，保证标识清晰明了；
4. 事故发生时及时处理，做好事故调查、处理工作，及时上报有关部门。
二、劳动保护方面
1. 确保施工人员配备劳动保护用品；
2. 组织对施工人员进行劳动保护培训；
3. 制定特殊工种施工劳动保护方案，确保特殊工种从事施工作业符合国家相关标准，给予合适的保护让工人确保日常劳动健康。
三、环保方面
1. 安排施工人员遵守环保要求，确保现场不污染环境；
2. 确保施工作业按照环保要求进行；
3. 对施工现场负责进行定期检查，及时发现环保问题进行处理。
四、质量管理方面
1. 对施工人员进行施工质量培训，确保工作品质满足相关标准；
2. 确保施工材料符合标准，严格按要求时间储放，合理利用和
节约材料；
3. 当施工出现质量问题时及时处理。
五、法律法规方面
1. 按照国家法律法规要求进行安全生产管理工作；
2. 对施工中存在的违法行为给予处理，并做好记录和上报相关
单位；
3. 组织施工人员学习掌握相关法律法规知识，提高法律意识。
以上是施工员安全责任目标考核表，施工员在工作中要为建筑
工程的安全负责，不断加强安全生产意识和法律、法规知识的学习，保障工程安全生产和优质建设。
施工现场各岗位安全生产责任制考核表
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXX工程
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：。
四格施工技术人员安全责任目标考核表
四格施工技术人员安全责任目标考核表四格施工技术人员安全责任目标考核表为了确保四格施工技术人员在施工过程中不断提高安全意识，促进施工安全水平的全面提升，我们制定了以下的安全责任目标考核表，用于对四格施工技术人员的安全责任目标的考核。
一、安全责任目标1. 了解本项目安全管理制度，认真履行安全生产职责，确保项目安全运行。
2. 有效开展安全教育培训，提高员工安全生产意识，确保每个职工能够严格遵守安全规定。
3. 严格执行安全措施，正确使用安全设备，确保工作场所的安全和工作人员的生命安全得到保障。
4. 严格执行工艺流程，确保施工过程符合相关规范和标准要求，保证产品质量和工程安全。
5. 积极参与安全检查，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全生产形势持续稳定，防止事故的发生。
二、考核内容1. 安全管理制度的掌握情况2. 安全教育培训的质量和效果3. 安全措施的执行情况4. 工艺流程的符合情况5. 安全检查的积极性和效果三、评分标准评分标准为满分100分，根据考核内容按以下评分标准进行打分：1. 安全管理制度的掌握情况，满分20分评分标准：熟悉项目的安全管理制度并能够正确执行，分别为：熟悉得非常好（20分）、熟悉情况较好（15分）、熟悉情况一般（10分）、不熟悉（0分）。
2. 安全教育培训的质量和效果，满分20分评分标准：开展了全员安全教育并取得了良好效果，分别为：效果非常好（20分）、效果较好（15分）、效果一般（10分）、效果不好（0分）。
3. 安全措施的执行情况，满分20分评分标准：严格执行安全措施，认真使用安全设备，无安全事故发生，分别为：执行非常好（20分）、执行情况较好（15分）、执行情况一般（10分）、未执行（0分）。
4. 工艺流程的符合情况，满分20分评分标准：工艺流程符合标准和规范要求，产品质量稳定，分别为：符合情况非常好（20分）、符合情况较好（15分）、符合情况一般（10分）、不符合情况（0分）。
工程技术人员安全责任目标考核表
工程技术人员安全责任目标考核表公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-项目经理安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：龚道清 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行安全员安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：胡炳军 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行施工员（工长）安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：杨成 2007年10 月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行工程技术人员安全责任目标考核表单位工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：谭文平 2007年10月 23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行班（组）长安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：王礼平（木工） 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行班（组）长安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：胡显示（钢筋班） 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行班（组）长安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：刘德银（泥工班） 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行班（组）长安全责任目标考核表工程名称：大韩橱柜生产基地1-2#厂房姓名：程地国（机电班） 2007年10月23日注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。
施工员安全责任目标考核表
10
7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分；
现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
20
考核等级
合计
100
被考核人：
考核人：
15
4
安 全 验 收
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
15
5
安全 检 查
查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣10分；
模板工程未检查验收的扣6分；
未进行基坑支护变形监测的扣10分；
安全检查汇总表得分值在____以下的扣10分。
10
6
生 活 设 施
未建立治安、防火措施的扣5~10分；
施工员安全责任目标考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数1ຫໍສະໝຸດ 安全技术交底交底针对性不强的扣6~8分；
交底不全面的扣6分；
交底未履行签手续的扣3~6分；
交底不及时的扣15分。
15
2
安全技术交底
未负责制做好安全技术交底的扣15分。
15
3
安全教 育
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。
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参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8
参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
7
安全
总结
被考核人：
考核
评语安全领导小组组长： Nhomakorabea签名参加考核人员：
12
主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。
13
一
般
项
目
30
分
贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录。
7
依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并编制安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。
施工技术人员安全责任目标考核表
单位工程名称：xx10号楼姓名：年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分
管
理
安
全
目
标
20
分
本月安全管理目标：
5
上月安全管理目标执行落实情况：
15
保
证
项
目
50
分
参加项目工程安全技术交底、并有签字记录。
12
参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督落实。