公司加班通知范文1
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间，不得作为加班进行计录。
关于加班的通知范文(精选7篇)
关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。
加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。
所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位：关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。
公司加班通知(通用6篇)
公司加班通知(通用6篇)公司加班通知1公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。
谢谢！xxxx有限公司行政综合部xx年x月x日公司加班通知2上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天'工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：一、1月31日2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。
公司加班通知范文
公司加班通知范文公司加班通知范文1技术部全体员工:你们好!为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。
各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。
特此通知技术部20____年__月__日公司加班通知范文2为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理;3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理三、加班工时计算方法：1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：人事部总经理审批：发出日期：____年__月__日审批日期：行政人事部____年__月__日公司加班通知范文3关于对员工工资、加班费调整的通知全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
关于公司加班通知范文6篇
关于公司加班通知范文6篇About the company overtime notice model编订：JinTai College关于公司加班通知范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于公司加班通知范文2、篇章2：关于公司加班通知范文3、篇章3：关于公司加班通知范文4、篇章4：关于春节加班通知范文5、篇章5：关于春节加班通知范文6、篇章6：关于春节加班通知范文加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班，当公司进行加班时，公司会发出加班通知。
下面小泰给大家带来关于公司加班通知范文，供大家参考!篇章1:关于公司加班通知范文为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况：计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
工厂加班通知范文
工厂加班通知范文
工厂加班通知。
亲爱的员工们：
大家好！由于近期订单量较大，为了保证生产进度，我司决定对部分员工进行
加班安排。
现将有关事项通知如下：
一、加班时间。
自即日起，对相关生产线进行加班安排，具体加班时间为每天晚上18:00-22:00，周末也将进行加班安排，具体时间另行通知。
二、加班人员。
本次加班安排将对生产线工人进行轮班加班，具体名单将由生产部门安排并通
知相关人员。
三、加班补贴。
公司将按照国家相关规定，对加班人员进行加班补贴，具体标准为平时加班按
照1.5倍工资支付，周末加班按照2倍工资支付。
四、加班安排。
为了保证员工的身体健康，公司将安排专业的医护人员对加班人员进行健康检查，并提供必要的保健品和营养餐饮。
五、注意事项。
1. 请加班人员务必按时参加加班工作，不得擅自请假或早退；
2. 加班期间请注意劳逸结合，合理安排休息时间，保证充足的睡眠；
3. 加班期间请注意安全生产，严格遵守操作规程，做好个人防护。
希望各位员工能够理解公司的决定，并积极配合加班工作。
公司将尽最大努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，同时也希望员工们能够为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
此致。
XXX公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一篇工厂加班通知的范文，希望对您有所帮助。
加班通告怎么写三篇
加班通告怎么写三篇篇一：正式加班通告尊敬的全体员工：鉴于公司的工作任务紧张，为了确保项目的顺利进行，特向全体员工发布加班通告。
具体事项如下：时间安排：自即日起，每周一至周五，晚上加班时间为18:00至21:00。
加班工资：对于加班工作，公司将按照劳动法规定支付加班工资。
请全体员工如实填写加班记录，并于月底提交给人力资源部门。
加班餐补：公司将为加班员工提供晚餐，每人每天补贴20元，请准时就餐，避免影响工作进度。
加班交通：公司将提供加班交通补贴，具体金额请向行政部门咨询。
加班安排：各部门负责人将根据工作需要，合理安排员工加班时间。
请各位员工积极配合，确保加班工作顺利进行。
加班福利：公司将为加班员工提供免费的下午茶和夜宵，以保证员工的体力和精力，同时也是公司对大家辛勤工作的一种关怀和回馈。
希望全体员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，完成本阶段的工作目标。
加班期间，我们将提供良好的工作环境和必要的帮助，确保大家能够高效地完成工作任务。
谢谢大家的配合！公司行政部日期：xxxx年xx月xx日篇二：临时加班通告尊敬的全体员工：由于项目进展的需要，公司决定临时加班以确保工作任务的完成。
具体安排如下：时间安排：自即日起，每周一至周五，晚上加班时间为18:00至21:00。
具体加班时间可能根据工作进展情况进行调整，请大家做好准备。
加班工资：公司将按照劳动法规定支付加班工资。
请全体员工如实填写加班记录，并于月底提交给人力资源部门。
加班餐补：公司将为加班员工提供晚餐，每人每天补贴20元，请准时就餐，以保证工作效率。
加班交通：公司将提供加班交通补贴，具体金额请向行政部门咨询。
加班安排：各部门负责人将根据工作需要，合理安排员工加班时间。
请各位员工积极配合，确保加班工作顺利进行。
加班福利：公司将为加班员工提供免费的下午茶和夜宵，以保证员工的体力和精力。
希望全体员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，保证工作任务的完成。
加班期间，我们将提供良好的工作环境和必要的帮助，确保大家能够高效地完成工作任务。
通知公司员工加班安排通知
通知公司员工加班安排通知
尊敬的各位员工：
为了更好地完成公司当前的工作任务，提高工作效率，经公司领
导班子研究决定，现对加班安排做出如下通知：
一、加班时间安排
从即日起，公司决定对部分员工进行加班安排，具体加班时间为
每周一至周五的晚上19:00至21:00。
加班时间为2小时，希望各位员工能够理解和配合。
二、加班范围
本次加班范围主要针对研发部门、市场部门和客服部门的部分员工，具体名单将由各部门负责人在本通知发布后及时通知到相关人员。
三、加班补贴
为了鼓励员工积极参与加班工作，公司将按照国家相关规定支付
加班补贴。
具体标准为平时加班工资的1.5倍，节假日加班工资的2倍。
四、加班安排期限
本次加班安排期限为一个月，具体结束时间将根据公司工作情况
进行调整。
在此期间，希望各位员工能够积极配合，共同完成公司的
目标任务。
五、其他事项
加班期间公司将提供晚餐，并安排专车接送。
加班期间请注意劳逸结合，保证充足睡眠时间，注意身体健康。
如有特殊情况不能参与加班，请提前向部门负责人请假并说明理由。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
特此通知。
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
热力公司员工加班通知(精选多篇)
热力公司员工加班通知（精选多篇）1. 尊敬的热力公司员工：由于气温骤降，燃气需求量急剧增加。
为了确保客户的供暖和生活，公司决定从即日起全员加班，每日至少延长工作3个小时。
加班期间，公司将提供加班餐和车费补贴。
希望各位员工能够理解和支持，全力以赴保障客户的需求。
谢谢！热力公司日期：XXXX年XX月XX日2. 各位员工：自气温骤降以来，公司供暖部门已经迎来了高峰期。
为了确保客户的供暖和生活，公司决定从即日起全员加班，每日延长工作时间2小时。
具体加班时间由各部门负责人根据工作需要安排。
加班期间，公司将加大对员工的福利和关怀。
公司将提供加班餐、车费补贴和加班费等福利措施，希望各位员工能够积极配合，保障客户的需求，同时也为公司的发展做出贡献。
谢谢大家！热力公司日期：XXXX年XX月XX日3. 尊敬的员工：由于气温骤降，公司供暖部门工作量大增。
为了确保客户的供暖和生活，公司决定从即日起全员加班，每日延长工作时间1小时。
加班期间，公司将加大对员工的关怀和照顾。
公司将提供加班餐、车费补贴和加班费等福利措施。
希望各位员工能够积极配合，全力以赴保障客户的需求，同时也为公司的发展做出贡献。
谢谢大家！热力公司日期：XXXX年XX月XX日4. 各位同仁：由于气温骤降，公司供暖部门工作量大增。
为了确保客户的供暖和生活，公司决定从即日起全员加班。
具体加班时间由各部门负责人根据工作需要安排。
加班期间，公司将加大对员工的关怀和照顾。
公司将提供加班餐、车费补贴和加班费等福利措施。
希望各位员工能够积极配合，全力以赴保障客户的需求，同时也为公司的发展做出贡献。
谢谢大家！热力公司日期：XXXX年XX月XX日。
公司加班安排通知
公司加班安排通知尊敬的全体员工：为了更好地保障公司的运营，并更好地满足客户需求，我司决定进行加班安排。
现将具体安排通知如下：一、加班时间为了确保公司各项工作进度的顺利进行，自即日起，公司将每周从周一至周五进行加班工作。
加班时间为每天晚上8点至10点，共计加班时长为2小时，期间将提供适当的休息时间。
二、加班形式公司的加班工作将采取以下形式：1. 部分岗位将在原有工作时间基础上延长至加班时间段进行加班工作；2. 部分员工将轮流进行夜班工作，确保公司业务的正常运转；3. 如果有特殊情况需要延长加班时间，则会提前通知相关员工。
三、加班工资报酬公司将根据国家劳动法相关规定，对加班时间进行计算并支付相应的加班工资报酬。
员工加班工资报酬的计算方式如下：1. 工作日加班：按照正常工资标准的150%计算，并额外支付夜班津贴；2. 周末加班：按照正常工资标准的200%计算，并额外支付夜班津贴。
四、加班管理与补偿制度为了保障员工的合法权益和工作休息时间的合理安排，公司将执行以下管理与补偿制度：1. 公司会按照劳动法的相关规定，建立健全的加班管理制度，确保员工加班的公平和合法；2. 员工加班期间如有个人事务需要处理，可向所在部门提出请假申请，经部门负责人批准后，可安排合理的请假时间；3. 公司会定期对加班情况进行评估，如发现加班安排存在不合理或超出正常范围的情况，将及时进行调整并给予合理的补偿。
五、其他注意事项1. 在加班期间，员工应保持良好的工作状态，服从公司的安排和指导；2. 在不影响工作的前提下，员工可以适当调整工作节奏，合理安排工作和休息时间，以保持身心健康；3. 如发生突发事件或工作变动，公司将通过邮件、电话或内部通知方式提前通知相关员工。
请各位员工积极配合公司的加班安排，并合理调配好工作和生活的平衡。
加班工作的合理安排将有助于公司的发展和个人的职业成长。
感谢大家的理解与支持！公司名字日期。
通知公司内部员工加班时间安排
通知公司内部员工加班时间安排尊敬的公司全体员工：
为了更好地完成公司当前的工作任务，提高工作效率，特别制定了加班时间安排通知如下：
一、加班时间安排
从即日起，公司决定对部分员工进行加班安排，具体加班人员名单将由各部门主管根据工作需要确定，并提前通知相关员工。
加班时间为每周工作日的晚上19:00-21:00，具体加班日期由部门主管根据工作情况灵活安排。
加班期间公司将提供晚餐，请各位员工在规定时间内到指定地点领取。
二、加班补贴
对于参加加班的员工，公司将按照国家相关规定支付加班费用，并根据实际情况给予额外补贴。
加班费用将在每月工资结算时一并发放，请各位员工注意查收。
三、加班管理
加班期间，各部门主管将严格监督工作进度，确保加班工作的顺利进行。
员工在加班期间需服从领导安排，认真完成工作任务，不得擅自离开岗位。
四、其他事项
加班期间如有特殊情况需请假，请提前向部门主管请假并说明理由，经批准后方可请假。
公司将为参加加班的员工提供必要的工作保障和支持，希望大家能够积极配合，共同完成公司的目标任务。
以上为公司内部员工加班时间安排通知，请各位员工周知，并按照要求做好准备。
感谢大家的支持与配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
全员员工加班安排通知
全员员工加班安排通知
尊敬的全体员工：
为了更好地完成公司当前的工作任务，提高工作效率，特通知如
下加班安排：
一、加班时间
自即日起，公司决定对部分岗位进行加班安排，具体加班时间为
每周一至周五的晚上19:00-21:00，周六、周日的全天加班。
二、加班范围
本次加班安排涵盖公司所有部门，各部门负责人需根据实际情况
合理安排员工加班时间，并做好加班记录。
三、加班补贴
公司将按照国家相关规定支付加班工资，并额外发放加班补贴作
为激励措施。
请各位员工如实记录加班时间，以便财务及时结算。
四、注意事项
加班期间请做好个人和办公室安全防范工作，注意用电用火安全。
加班期间请保持办公室整洁，不得在办公室内吸烟、喧哗等影响
他人的行为。
加班期间如有特殊情况不能按时到岗，请提前向直接主管请假并
说明理由。
加班期间如遇突发情况，请第一时间向负责人汇报并妥善处理。
希望各位员工能够理解和配合公司的决定，共同努力完成本次工作任务。
谢谢大家的支持与配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
通知关于加班事宜的通知
通知关于加班事宜的通知尊敬的全体员工：近日，公司业务量迅速增长，为了保证项目进度和顺利完成各项任务，需要部分员工加班工作。
特此通知如下事宜：1. 加班时间安排根据实际情况，从即日起，公司安排部分项目组进行必要的加班工作。
具体加班时间为每周一至周五晚上6点至8点。
请相关项目组组长将加班时间合理调配，确保加班人员轮流进行。
2. 加班费发放公司将按照国家劳动法规定，给予加班人员相应的加班费。
具体计算公式为：加班工时× 基本工资× 加班系数。
请项目组组长准确统计每位加班人员的实际工作时间，并按规定报送财务部门进行发放。
3. 加班餐食安排为了保证加班期间员工的伙食供应，公司将为加班人员提供晚餐。
具体安排为：在公司餐厅备办晚餐，供应时间为每天18:30开始。
请加班人员提前到餐厅领取餐券，并在用餐时间按规定携带餐券进行就餐。
4. 加班交通安排由于加班可能会延长至晚上8点，为了员工安全考虑，公司将提供出租车接送服务。
加班人员请及时向项目组组长报备住址和联系方式，方便接送人员与你联系并及时安排出租车。
5. 健康保障措施公司非常重视员工的身体健康，在安排加班工作的同时，也将采取相应措施保障员工的身心健康。
公司将为加班人员提供必要的文娱活动，如桌游、乒乓球等，希望大家在紧张工作之余能够放松身心、缓解压力。
6. 加班整顿及督导为了保证加班期间工作效率和质量，现特别成立一支由各部门主管组成的督导小组。
由小组成员轮流对各项目组的加班情况进行督导，并及时向上级汇报。
如果发现问题，请立即上报小组成员或向人力资源部反映。
请各位员工共同维护企业利益，服从安排并积极参与加班工作。
感谢各位员工对公司事业发展所做出的努力和贡献！祝愿大家在这段艰辛但又充满挑战的时期中取得优秀成绩！特此通知。
此致敬礼人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
通告公司员工加班调休通知
通告公司员工加班调休通知
尊敬的公司员工：
为了更好地满足公司业务需求，提高工作效率，经公司领导班子
研究决定，现对公司员工加班调休事宜做出如下通知：
一、加班安排
为了保证公司各项工作的正常进行，部分岗位需要安排加班工作。
具体加班时间、时长和安排将由各部门负责人根据工作情况提前通知，请各位员工提前做好准备。
二、加班补贴
公司将按照国家相关规定，对参与加班工作的员工进行加班补贴。
具体标准和发放时间将另行通知，请各位员工注意查收。
三、调休安排
为了保障员工的休息权益，公司将根据员工实际加班情况，合理
安排调休时间。
请各位员工在加班后及时与部门负责人沟通，提出调
休申请。
四、注意事项
加班期间请注意劳逸结合，保障身体健康；
加班期间请注意办公室用电用火安全；
加班期间请保护好公司财产，注意信息安全；
加班期间请保持办公环境整洁，共同营造良好的工作氛围。
五、结束语
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，为公司发
展贡献自己的力量。
如有任何疑问或困难，请及时与部门负责人联系，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
特此通知。
公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
公司加班通知范文
公司加班通知范文通知用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
以下是小编整理的公司加班通知范文，希望对你有帮助公司加班通知范文【篇一】各进出口企业、代理单位：根据国务院通知， 20xx年“五一”放假时间为5月1日至5月3日，共3天。
根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12：30-14：30、物控处加班时间为13：30-16：30)。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
苏州工业园区海关20xx年4月28日公司加班通知范文【篇二】各部门及全体工作人员：在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1月*日举办年会。
现将年会相关事宜通知如下：1.年会举办时间：2014年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!谢谢!xx科技股份有限公司2014年1月4日公司加班通知范文【篇三】公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!xxxxxxx公司日期：xx年xx月xx日。
公司加班通知范文3篇
公司加班通知范文3篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文1 为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班。
现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2 各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，网，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。
公司加班及补助调整通知
公司加班及补助调整通知
尊敬的全体员工：
为了更好地规范公司的加班制度，提高员工的工作积极性和生产
效率，经公司领导班子研究决定，对公司的加班及补助政策进行调整。
现将相关事项通知如下：
一、加班调整
自即日起，公司加班时间调整为每周工作日晚上18:00至20:00
为正常加班时间，超过20:00的部分视情况支付加班费。
周末加班时
间为上午9:00至下午17:00，超过17:00的部分同样按照加班费标准
支付。
二、加班补助调整
为了更好地激励员工积极性，公司对加班补助标准进行了调整。
具体调整如下：
工作日加班：按照每小时30元的标准支付加班费。
周末加班：按照每小时40元的标准支付加班费。
法定节假日加班：按照每小时50元的标准支付加班费。
三、加班补助发放时间
公司将于每月底统计上月员工的加班情况，并在次月10日前将
加班费发放至员工工资卡上，请各位员工注意查收。
四、其他事项
加班需提前向所在部门负责人请示，并经批准后方可进行。
加班期间需保持通讯畅通，随时与领导和同事保持沟通。
对于长期需要加班的岗位，公司将根据实际情况适时安排轮岗，以免影响员工身体健康。
希望各位员工能够理解并配合公司的政策调整，共同营造一个和谐稳定的工作环境。
如果对以上政策有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
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公司加班通知范文1
有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文 1 为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下：
1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例
会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知
发布部门：集团人力资源部
公司加班通知范文2 各部门全体员工：
为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。
加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。
人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。
法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。
2、截至2011年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门
(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。
过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。
3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。
前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。
员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。
但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。
5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。
本通知自发布之日起生效。
特此通知。
综合管理部
20xx年2月12日
公司加班通知范文3 为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类
员工加班分为以下两种。