关于加班公司通知范文6篇

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公司加班通知范文6篇

 公司加班通知范文6篇

公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班,下面是公司加班通知范文,欢迎参阅。

公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务,不断提高公司和部门的管理水平,提高员工的自身职业素质和技能,更好的促进上下级的联系和沟通。

经研究决定:从即日起,集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求,确定本公司的工作时间)。

现将有关事项通知如下:1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。

目的是在保证工作的完成的同时,促进公司文化建设和部门员工队伍建设,促进员工培训与学习活动的开展,促进员工技能的提升,同时为上下级的沟通提供时间保证。

2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡,有事情要处理的执行请假程序。

3、周六主要工作事项:处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。

请各级管理人员负起责任,合理安排工作内容,充分利用好周六时间,促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。

4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺,周六下午工作按照加班的方式进行处理,员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。

特此通知发布部门:集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工:为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。

1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间,不得作为加班进行计录。

关于加班费的通知范文

关于加班费的通知范文

关于加班费的通知范文尊敬的各位员工:根据公司的加班政策和相关法律法规,经过公司管理层的审议和决策,我们决定对加班时间进行适当的补偿,并向各位员工发放加班费。

现将加班费发放事宜通知如下:一、加班费的计算标准:1. 平时加班:根据国家相关法律法规规定,平时加班费按照工作日的正常工资基数的150%计算。

2. 周末加班:周六、周日加班费按照工作日的正常工资基数的200%计算。

3. 法定节假日加班:法定节假日加班费按照工作日的正常工资基数的300%计算。

二、加班费的发放时间和方式:1. 加班费将于每月的薪资发放之前统一计算并发放。

2. 加班费将以工资条形式发放至各位员工的工资卡账户中。

三、加班费的申请和认定:1. 员工需提前向所在部门的主管或直接上级提出加班申请,并得到批准后方可加班。

2. 加班时间的认定将根据部门主管或直接上级的记录及员工本人的签字确认来确定。

四、关于申诉和调整:1. 如有关于加班时间或加班费数额的疑问或异议,员工可向所在部门的人力资源部门提出申诉,并提供相关证明材料。

2. 人力资源部门将及时处理并回复,对于符合加班条件的申请将进行调整并重新计算加班费。

五、加班费的管理与监督:1. 公司将加强对加班情况的监督和管理,确保加班时间的合理性和加班费的正确发放。

2. 各部门主管将加强对员工加班的控制和管理,避免加班时间的滥用和不合理情况的发生。

3. 员工也应自觉遵守公司的加班政策,合理安排工作,提高工作效率,减少加班时间的发生。

感谢各位员工对公司工作的辛勤付出和支持,希望公司的加班费政策能够更好地为大家的利益服务。

特此通知!公司人力资源部日期:年月日。

放假加班通知模板范文

放假加班通知模板范文

尊敬的全体员工:您好!随着年度假期的临近,为了确保公司各项业务在假期期间能够正常运转,维护公司运营的连续性和稳定性,经公司研究决定,现将放假期间加班安排如下,请各位员工予以周知并严格执行。

一、放假安排1. 假期时间:根据国家法定节假日安排,结合公司实际情况,决定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日放假,共计XX天。

2. 放假期间,公司各职能部门及生产部门应确保重要业务不间断,必要时可安排值班人员。

二、加班安排1. 加班时间:放假期间,根据工作需要,部分岗位将实行加班制度。

具体加班时间如下:- XX月XX日至XX月XX日,每日加班时间为XX点至XX点;- XX月XX日至XX月XX日,每日加班时间为XX点至XX点。

2. 加班人员:请各部门根据工作安排,合理调配加班人员。

如需加班,请务必提前向部门负责人申请,并填写加班申请表。

3. 加班工资:根据国家相关规定,加班工资将按照法定标准支付。

具体计算方式如下:- 法定节假日加班:按照不低于工资的300%支付;- 周六、周日加班:按照不低于工资的200%支付;- 法定工作日加班:按照不低于工资的150%支付。

三、注意事项1. 请各部门负责人在放假前对部门人员进行一次安全检查,确保假期期间设备安全、环境整洁。

2. 放假期间,各部门应保持通讯畅通,确保能够及时处理突发状况。

3. 员工在放假期间如有紧急事项需要处理,请及时与部门负责人联系,获取加班安排。

4. 请全体员工遵守公司各项规章制度,共同维护公司形象。

四、联系方式如有任何疑问或需要协助,请及时联系人力资源部,联系电话:XXXXXXXXXXX。

感谢各位员工对公司的支持与理解,希望大家在假期期间合理安排休息,保持良好的精神状态,以饱满的热情迎接新的一年的到来。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

调休加班放假通知模板范文

调休加班放假通知模板范文

各部门、各位同事:根据我国法定节假日安排及公司实际情况,结合近期工作计划,现将公司调休、加班及放假安排通知如下:一、调休安排1. 为保障员工休息时间,现将以下日期调整为调休日:(1)原定于2023年1月1日的元旦节放假,调休时间为2023年1月15日(星期日)。

(2)原定于2023年4月5日的清明节放假,调休时间为2023年4月7日(星期五)。

(3)原定于2023年5月1日的劳动节放假,调休时间为2023年5月3日(星期日)。

2. 请各部门提前做好调休日的相关工作安排,确保工作顺利进行。

二、加班安排1. 因项目进度需要,以下日期将安排加班:(1)2023年2月15日(星期四)至2023年2月19日(星期一)每晚18:00至22:00。

(2)2023年3月20日(星期二)至2023年3月24日(星期六)每晚18:00至22:00。

2. 加班期间,公司将按照国家规定支付加班费,并确保员工身体健康。

3. 请各部门提前通知员工,确保加班期间人员到位。

三、放假安排1. 根据国家法定节假日安排,以下日期为公司放假时间:(1)2023年1月1日至1月3日,共3天。

(2)2023年4月4日至4月6日,共3天。

(3)2023年5月1日至5月3日,共3天。

2. 放假期间,公司内部系统将关闭,请各部门提前做好放假前的准备工作,确保放假期间各项工作正常进行。

3. 放假期间,如有紧急事项需要处理,请及时与相关负责人联系。

四、注意事项1. 请各部门严格按照调休、加班及放假安排执行,确保公司各项工作有序进行。

2. 请各位同事在放假期间注意安全,遵守社会公德,文明出行。

3. 放假期间,如需返回公司处理紧急事项,请提前向相关负责人请假。

敬请各位同事予以支持和配合,祝大家度过一个愉快、安全的假期!特此通知。

【公司名称】【发布日期】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】邮箱:【电子邮箱】。

公司加班通知范文6篇

公司加班通知范文6篇

公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班,下面是公司加班通知范文,欢迎参阅。

公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务,不断提高公司和部门的管理水平,提高员工的自身职业素质和技能,更好的促进上下级的联系和沟通。

经研究决定:从即日起,集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求,确定本公司的工作时间)。

现将有关事项通知如下:1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。

目的是在保证工作的完成的同时,促进公司文化建设和部门员工队伍建设,促进员工培训与学习活动的开展,促进员工技能的提升,同时为上下级的沟通提供时间保证。

2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡,有事情要处理的执行请假程序。

3、周六主要工作事项:处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。

请各级管理人员负起责任,合理安排工作内容,充分利用好周六时间,促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。

4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺,周六下午工作按照加班的方式进行处理,员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。

特此通知发布部门:集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工:为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。

1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。

关于加班的通知范文(精选7篇)

关于加班的通知范文(精选7篇)

关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。

加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

涵盖用餐时间段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。

所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知!xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位:关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要,20___年___月___日我公司将停电一天。

工厂全体加班通知怎么写

工厂全体加班通知怎么写

工厂全体加班通知怎么写
尊敬的全体员工:
大家好!由于近期订单量激增,为了确保按时完成生产任务并保持良好的客户口碑,我厂决定安排全体员工进行加班工作。

现将具体安排通知如下:
一、加班时间
从即日起,全体员工需每天加班工作,加班时间为晚上18:00至22:00,持续至本批订单完成为止。

二、加班津贴
为鼓励大家积极参与加班工作,公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班津贴。

具体津贴数额将根据个人工作时间和工作量进行计算,工资将于下个月底发放。

三、加班安排
各部门负责人将根据订单情况和生产进度,合理安排员工加班工作。

请各位员工积极配合,服从安排,确保工作效率和质量。

四、加班期间的事项
1. 加班期间,员工需自备晚餐,工厂将提供免费的加班茶水和零食。

2. 加班期间,员工需维护好设备和工作环境的整洁,遵守工厂相关规章制度。

3. 加班期间,如有特殊情况无法参加加班,请提前向部门负责人请假,并确保工作交接的顺利进行。

五、加班结束后的休息安排
为了保证员工的身心健康,加班结束后,公司将根据实际情况合理安排员工的休息时间,鼓励大家适度休息,恢复精力。

六、其他事项
如有加班期间的问题或困难,请及时与部门负责人沟通,我们将尽力提供帮助和支持。

希望大家能够理解和支持公司的决策,紧密配合,共同努力,确保本次加班工作的顺利进行。

相信通过大家的共同努力,我们一定能够顺利完成生产任务,并取得更好的成绩。

最后,预祝大家加班愉快!
谢谢大家!
此致
敬礼!
(公司名称)
日期:。

周末全员加班的通知范文

周末全员加班的通知范文

周末全员加班的通知范文大家好,首先,我代表公司向大家表示由衷的感谢,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

正因为有你们的努力和信任,公司才能成为行业的领导者。

然而,由于近期市场的变动与公司战略的调整,我们面临着一些紧迫的任务和挑战,需要全体员工的共同努力和配合。

为此,我特别通知全体员工,本周末将进行全员加班。

本次周末加班的目的是为了快速响应市场需求,抓住机遇,确保公司能够在激烈的竞争中保持竞争力。

请大家理解和支持,并积极配合工作安排。

具体事项如下:1. 加班时间:本周六和本周日全员加班。

加班时间由各部门负责人根据工作需要进行安排,并提前通知。

2. 加班形式:加班以实际工作为主,根据各部门的具体工作内容确定加班方式。

请各部门负责人提前与员工沟通,明确工作任务和时间安排。

3. 加班安排:加班期间,公司将提供晚餐和夜宵,确保员工的正常工作和生活需求。

4. 加班补贴:公司将根据员工的加班时长和工作质量,提供相应的加班补贴。

加班补贴的具体标准将在事后与各部门负责人沟通,并按照公司规定进行发放。

5. 加班后休息:对于全员参加周末加班的员工,公司将安排相应的休息时间供大家恢复体力和精神状态。

再次强调,本次周末加班是一个紧急的临时安排,是公司在市场形势和公司发展需要的背景下做出的决策。

我相信,公司的未来需要我们共同努力,而这也是每一位员工展示自己能力的机会。

同时,我呼吁大家在加班期间能保持高度的工作热情和团队协作精神,相互支持和配合,共同完成公司的任务和目标。

希望大家能够理解和支持这次加班安排,并对自己的工作质量和效率有更高的要求。

最后,感谢大家的理解和支持!相信通过大家共同的努力,我们一定能够克服困难,取得更大的成功!再次提醒大家,本周末全员加班,希望大家能按时到达。

谢谢!此致敬礼!公司领通过本次周末加班安排,公司向员工传达了重要的工作任务和时间安排,并提供了相应的福利待遇,以确保员工的工作和生活需求。

公司加班通知范文

公司加班通知范文

公司加班通知范文通知用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

以下是小编整理的公司加班通知范文,希望对你有帮助公司加班通知范文【篇一】各进出口企业、代理单位:根据国务院通知, 20xx年“五一”放假时间为5月1日至5月3日,共3天。

根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30-14:30、物控处加班时间为13:30-16:30)。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。

特此通知,请周知。

苏州工业园区海关20xx年4月28日公司加班通知范文【篇二】各部门及全体工作人员:在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于2014年1月*日举办年会。

现将年会相关事宜通知如下:1.年会举办时间:2014年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!谢谢!xx科技股份有限公司2014年1月4日公司加班通知范文【篇三】公告因近日公司业务量较大,晚上加班时间较长,为保证在职员工身体健康不受影响,经公司领导层决定,以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批),特此公告!xxxxxxx公司日期:xx年xx月xx日。

加班制度通告范文模板

加班制度通告范文模板

【公司名称】关于加班制度通告尊敬的各位员工:为规范公司加班管理,保障员工权益,提高工作效率,结合公司实际情况,特制定本通告。

一、加班原则公司遵循以人为本的原则,尊重员工的工作与生活平衡。

原则上不鼓励员工无故加班,各部门应在正常工作时间内完成工作任务。

如因工作特殊需要或部门负责人指定事项,确需员工加班的,应严格遵循本通告规定的加班流程。

二、加班分类员工加班分为计划性加班和应急性加班两种情况:1. 计划性加班:因项目开展、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

2. 应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

三、加班申请流程1. 计划性加班:员工应提前一天向部门负责人申请,填写《加班审批表》,经部门负责人签字后,报至行政人事部审核备案。

如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

2. 应急性加班:员工在加班前至少两个小时电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部。

加班结束后,补办加班申请程序。

四、加班工时计算与工资支付1. 加班时间以小时为单位计算,不足一小时的部分按半小时计算。

2. 加班工资按照公司相关规定支付。

员工每月累计加班时间超过规定上限的,按实际加班时间支付加班费。

3. 员工在法定节假日加班的,按照国家有关规定支付加班费。

五、加班管理与监督1. 各部门负责人应合理安排工作任务,避免不必要的加班。

2. 行政人事部负责加班制度的执行与监督,对加班情况进行定期审查,确保加班管理制度的落实。

3. 员工应如实填写加班记录,虚报、谎报加班情况一经发现,将按公司规定进行处理。

六、特殊情况处理如遇特殊情况,需临时调整加班政策的,由公司领导层决定,并提前通知全体员工。

本通告自发布之日起执行,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。

公司保留对本次通告的解释权。

敬请各位员工严格遵守,共同维护公司良好的工作秩序。

特此通告。

【公司名称】【发布日期】。

关于加班的通知范文

关于加班的通知范文

关于加班的通知范文
尊敬的全体员工:
近日我们公司的工作任务明显增多,各项工作都需要在规定的时间内完成。

为了保证公司的正常运转以及有效提高工作效率,经公司领导团队商议决定,全体员工需要配合加班。

关于加班的安排,现将具体通知如下:
一、加班时间
时间安排依照各个部门的工作进度和项目情况而定,具体时间会随时通知。

二、加班范围
全体员工,包括管理人员、办公人员、工程师等,都需要配合加班。

由于工作变化难以预测,建议各位员工做好必要的准备工作,准备加班。

三、加班费用
公司将依据员工加班时间的长短及工作量的多少给予适当的加班费用。

同时,公司也将发放加班餐费,以便员工在加班期间能够顺利完成工作。

四、注意事项
1、员工在加班期间必须严格遵守公司规章制度,认真执行公司的工作安排。

2、如有特殊情况,必须与部门经理提前沟通,并得到部门经理的批准。

3、加班期间,注意休息,不要过度疲劳,以保障身体健康。

以上就是公司关于加班的通知。

我们希望每个人都能够认真对待加班这项工作,理解和支持公司的决定,从而提高工作效率,促进公司发展。

最后,感谢各位员工的支持和理解。

此致
敬礼!
xx公司领导团队。

工厂加班通知

工厂加班通知

工厂加班通知工厂加班通知范文在当今社会生活中,需要使用通知的情况越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。

通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是本店铺整理的工厂加班通知范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

工厂加班通知范文1各单位:根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况,经研究,决定全公司放高温假5天,具体安排为:20XX年7月25日—7月29日放假5天,7月23日、24日、30日、31日正常休息,8月1日(周一)起正常上班。

相关要求:1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项,并于7月20日下班前在公司办公室备案。

3.请各单位安排好放假期间相关工作,做好安全、防火、防盗工作,保证假期后公司生产经营的正常运行。

4.请各单位安排好放假期间的值班工作,确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定,于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

5.假期公司如遇特殊、紧急情况,请联系以下人员:西安工厂联系人:宝鸡工厂联系人:通知人:时间:工厂加班通知范文2公司各部门:因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。

为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下:一、工作时间。

1、每周实行五天工作制,即周一至周五、周六、日为正常休息。

2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)上午:08:30—12、00下午:13、30—18:003、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)上午:08:30—12、00下午:13、00—17:304、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间,经人力资源部审核,总经理批准后方可执行。

二、考勤执行范围。

公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

关于加班的通知范文

关于加班的通知范文

标题:加班通知
尊敬的全体员工,
近日,由于公司业务量突增,为了保证企业的正常运营,公司决定在原有的加班基础上,进一步提升加班时间,特此通知,具体通知如下:
加班时间:从即日起,每周从周一至周六,晚上7点至9点正常加班。

如有特殊情况,可延长到10点,并根据具体情况适当安排加班时间和节假日调整。

加班人员:公司所有员工均需参加加班,部分相关岗位可以按照需要灵活调整加班时间和工作内容。

工作内容:加班时间内,重点安排业务高峰期的工作内容,着力保证工作质量和效率。

同时,各位员工需要检查工作内容与目标的匹配性,保证自身职责不受影响。

工资待遇:公司对加班人员将给予相应的补贴。

其中,晚间加班工资按照正常工资的倍数给予补贴,节假日加班工资按照正常工资的2倍给予补贴。

公司将在年末进行总结和评定,对表现优秀的员工给予适当奖励。

注意事项:
1.加班时间内,请各位员工注意自身安全和健康,适量调整工作强度,避免出现疲劳和健
康问题。

2.加班过程中,注意保护公司机密,防止泄露和损失。

3.每位员工需要按时完成工作任务,确保加班效果和工作质量。

感谢各位员工的配合和付出,相信在各位的努力下,我们能够度过这个难关,为公司的发展作出更大的贡献。

公司管理部
XXXX年XX月XX日。

通告 加班通告范文

通告 加班通告范文

加班通告范文通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。

通告不同公告,它主要用于有关单位开展业务工作需要。

下面给大家带来加班通告,供大家参考!加班通告范文一为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

二、加班分类员工加班分为以下两种情况:计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程:员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

人事部xx年x月x日加班通告范文二关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。

各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

关于公司加班通知范文

关于公司加班通知范文

关于公司加班通知范文尊敬的全体员工:大家好!首先,我想对大家辛勤工作的付出和对公司的忠诚度表示由衷的感谢。

由于近期项目进度的紧迫性和其他一些意外因素的出现,公司需要加大工作量,以确保项目按时完成。

为了保证项目的质量和进度,我决定将加班工作安排如下:一、加班时间从即日开始,每周一至周五的晚上,我们都将进行正常上班时间之外的工作,加班时间为每天晚上6点到8点,工作时长为2个小时。

具体的加班时间可能会根据项目进展情况有所调整,请各位员工做好随时准备。

二、加班方式1.进行加班工作前,请每位员工将工作桌面整理妥当,清理大型工具和机器设备,确保自己和同事的安全。

2.在加班期间,员工需要密切配合,并加强沟通和协作,确保工作的顺利进行。

3.为了员工的身心健康,加班期间将提供充足的饮用水和必要的零食。

同时,公司将安排一定数量的外卖,以满足员工的晚餐需求。

4.加班期间,员工可以使用公司设备和资源,但请确保按规定正确使用,不得滥用和浪费。

三、加班津贴为感谢大家在加班期间的努力和付出,公司将按照《劳动法》的规定,给予所有参加加班工作的员工加班津贴。

具体的加班津贴金额将根据员工的实际工作时长和工作强度而定。

公司将严格执行相关规定,并确保每位员工得到应有的报酬。

四、心理辅导和健康关怀五、加班结束时间和后续安排加班工作结束时间将根据项目进展情况而定,具体时间将提前通知。

一旦项目完成,我们将安排恢复正常的工作时间,并给予合理的休假安排,以帮助大家恢复体力和调整状态。

六、再次感谢在这个特殊时期,我再次衷心感谢大家的理解、配合和付出。

相信通过我们的共同努力,项目一定能够按时完成,并取得优异的成绩。

再次感谢!此致敬礼。

规范加班制度通知范文模板

规范加班制度通知范文模板

公司名称:×××科技有限公司文件编号:×××号发布日期:××年××月××日关于加强公司加班管理制度的通知各部门、全体员工:为了加强公司加班管理,合理控制加班现象,保障员工合法权益,提高公司工作效率,根据我国《劳动法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本通知。

一、加班定义及范围1. 加班是指员工在法定工作时间之外,按照公司规定的工作时间和工作内容进行的工作。

2. 加班范围包括:因工作任务需要,员工在法定节假日、休息日以及工作日延长工作时间进行的工作。

二、加班管理规定1. 加班审批制度(1)员工因工作任务需要加班时,应提前向所在部门负责人申请,填写《加班申请表》,经部门负责人审批同意后方可进行加班。

(2)部门负责人应合理控制加班人数和时间,确保员工身心健康和工作效率。

(3)加班审批应在加班前完成,未经审批的加班视为无效,公司将不承担相应加班费用。

2. 加班时间统计与核算(1)人力资源部负责统计全体员工加班时间,每月进行一次核算。

(2)加班时间按照公司规定的工作时间计算,法定节假日加班按照不低于员工日工资的300%支付加班费,休息日加班按照不低于员工日工资的200%支付加班费,工作日延长工作时间加班按照不低于员工日工资的150%支付加班费。

(3)加班费支付方式为公司统一在次月工资中予以扣除。

3. 加班补休制度(1)员工在法定节假日加班时,应优先安排补休,补休时间原则上应在当年度内完成。

(2)休息日加班可视情况安排补休,补休时间应在当月内完成。

(3)工作日延长工作时间加班不安排补休,按规定的加班费率支付加班费。

4. 加班记录与考核(1)各部门应认真记录员工加班情况,并将加班记录纳入员工绩效考核体系。

(2)人力资源部负责监督加班记录的真实性和准确性,对公司加班管理制度执行情况进行不定期检查。

加班简单通知范文

加班简单通知范文

加班简单通知范文
各位同事:
大家好!鉴于公司项目进展情况以及紧急任务的要求,我在此通知大家,需要进行一次加班工作。

具体安排如下:
时间:本周五晚上18:00开始加班,预计持续到22:00(具体结束时间根据工作进展情况而定)。

地点:公司办公室。

加班内容:针对最新的客户需求,需要进行一些修改和调整,以确保项目能按时交付。

具体工作内容将在加班开始前进行详细说明和分配。

请各位同事提前安排好自己的时间,确保能够按时到达公司办公室。

为了保证工作效率,我们将安排一些简单的晚餐,供大家在办公室用餐。

请大家不要提前离开公司,以免影响工作进度。

加班期间,为了大家的身体健康,我们会准备一些饮料和小吃,大家可以根据需求自行取用。

同时,也请大家注意劳逸结合,合理安排休息时间,以保持工作状态的持续高效。

在加班期间,如果有任何问题或困难,请及时与所在部门的负责人或我联系,我们会尽力提供支持和帮助。

最后,希望大家能够理解和配合,积极参与加班工作。

只有通过大家的共同努力,我们才能顺利完成任务,为公司的发展做出贡献。

谢谢大家的支持与配合!
祝工作顺利!
此致
敬礼
XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日。

工厂加班通知范文

工厂加班通知范文

工厂加班通知范文
工厂加班通知。

亲爱的员工们:
大家好!由于近期订单量较大,为了保证生产进度,我司决定对部分员工进行
加班安排。

现将有关事项通知如下:
一、加班时间。

自即日起,对相关生产线进行加班安排,具体加班时间为每天晚上18:00-22:00,周末也将进行加班安排,具体时间另行通知。

二、加班人员。

本次加班安排将对生产线工人进行轮班加班,具体名单将由生产部门安排并通
知相关人员。

三、加班补贴。

公司将按照国家相关规定,对加班人员进行加班补贴,具体标准为平时加班按
照1.5倍工资支付,周末加班按照2倍工资支付。

四、加班安排。

为了保证员工的身体健康,公司将安排专业的医护人员对加班人员进行健康检查,并提供必要的保健品和营养餐饮。

五、注意事项。

1. 请加班人员务必按时参加加班工作,不得擅自请假或早退;
2. 加班期间请注意劳逸结合,合理安排休息时间,保证充足的睡眠;
3. 加班期间请注意安全生产,严格遵守操作规程,做好个人防护。

希望各位员工能够理解公司的决定,并积极配合加班工作。

公司将尽最大努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时也希望员工们能够为公司的发展贡献自己的力量。

特此通知。

此致。

XXX公司管理部。

日期,XXXX年XX月XX日。

以上就是一篇工厂加班通知的范文,希望对您有所帮助。

关于执行加班的通知范文

关于执行加班的通知范文

关于执行加班的通知范文尊敬的各位员工:大家好!近期由于工作任务的繁重和时间节点的紧迫,为了保证项目的顺利进行,特向各位通知,自即日起将执行加班工作,以确保工作质量和进度的完成。

一、加班的原因和意义我们所面临的项目是公司近期的重点项目,是公司发展的关键。

为了保持我们公司的竞争力和市场份额,我们必须全力以赴地完成该项目,并做到最好。

而目前工作任务的的复杂性和紧迫性,导致我们必须采取加班的方式,确保工作质量不打折扣,并按时完成任务。

二、加班时间和安排为了充分利用工作时间,我们将执行加班计划。

具体安排如下:1. 日期:自即日起至项目结束,具体加班时间根据项目进度安排;2. 加班时间:工作日晚上19:00-21:00,周末及节假日全天;3. 加班安排:请各部门负责人根据工作需要合理安排员工的加班时间,并保持良好的沟通和协调工作。

三、加班的报酬和补贴对于加班工作,公司将给予相应的报酬和补贴,以鼓励大家的积极参与和付出。

具体政策如下:1. 加班工资:按照国家有关法律法规以及公司制定的加班工资标准,支付加班工资;2. 加班补贴:为了补偿员工的额外付出,公司将支付加班补贴,具体数额根据加班时间和工作任务而定;3. 注意事项:请各位员工按照公司要求填写加班登记表,确保加班时间的准确记录,并及时反馈给财务部门。

四、加班的规范和安全注意事项1. 加班规范:加班期间,请各位员工遵守公司的相关规定和工作纪律,积极主动配合工作安排,并确保工作效率和质量;2. 安全注意事项:加班期间,我们要重视员工的身体健康和安全。

如果身体出现不适,应及时向上级汇报并请假,不得强行加班。

同时,各部门负责人应定期检查工作环境和设备的安全,并及时处理存在的隐患。

五、加班结束后的调整和休息安排一旦项目按时完成,我们将全面评估工作情况,根据实际情况对员工进行合理安排和调整,以保证大家有足够的休息和恢复时间。

最后,加班是临时性的工作安排,也是我们共同发展、取得成功的必经之路。

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关于加班公司通知范文6篇
关于《关于加班公司通知范文6篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。

加班是随着我国市场经济的不断发展逐渐进入人们视野的,加班加点(以下简称加班)管理是员工管理中的基本问题,也是容易引起企业和劳动者产生矛盾的环节。

对加班情况向广大职员发出通知。

本文是第一范文网小编为大家整理的关于加班公司通知范文,仅供参考。

关于加班公司通知范文篇一:为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

二、加班分类
员工加班分为以下两种情况:
计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程:
员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,
同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理
1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;
3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

行政人事部
xx年x月x日
关于加班公司通知范文篇二:关于员工加班管理规定的通知
为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。

各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法:
1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。

2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

发出部门:
人事部总经理审批:
发出日期:xx年x月x日
审批日期:
行政人事部
xx年x月x日
关于加班公司通知范文篇三:关于对员工工资、加班费调整的通知
全体员工:
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度,现公司决定对员工工资、加班费做以下调整:
1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;
2、所有老员工的工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;
3、新员工加班费,由每小时6元调整至6.5元;
4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时6.5元调整至7.5元,
5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.
行政人事部
xx年x月x日
关于加班公司通知范文篇四:通知
即日起,任何部门中午连班或晚上加班在不通知的情况下都要加班。

如有变更,将另行通知。

有不请假不加班的,作旷工处罚。

厂生产部
20xx年x月x日
关于加班公司通知范文篇五:技术部全体员工:
你们好!
为了更好地完成公司的各项目标任务,经公司研究决定,从即日起,技术部每周上六天班,现就有关事宜通知如下:
1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

2、加班期间请各级管理人员切实负起责任,做好工作的指导和督导。

各部门各组负责人,对加班期间情况要了解清楚,及时上报。

特此通知
技术部
20xx年x月x日
关于加班公司通知范文篇六:通知
根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。

加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:以上请各位同事积极配合,谢谢!
xx公司
20xx年x月x日生产部示。

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