2015版ES环境职业健康安全程序文件

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环境与职业健康安全管理体系程序文件

环境与职业健康安全管理体系程序文件

环境与职业健康安全管理体系程序文件本程序文件的目的是建立和维护一个完善的环境与职业健康安全管理体系,促进员工健康和安全,保护环境,遵守相关法律法规并提高公司的绩效。

2. 范围本程序文件适用于公司的所有员工、承包商和访客,适用于公司所有的设施和活动。

3. 责任- 公司管理层负责制定和执行环境与职业健康安全的政策和目标。

- 部门经理负责确保员工遵守相关规定,并提供必要的培训和资源。

- 员工负责遵守公司的安全规定和程序文件,并积极参与相关培训和检查。

4. 程序文件- 公司将建立一套环境与职业健康安全管理程序文件,包括但不限于:危险物质管理、事故报告和调查、紧急应对计划、个人防护装备使用等。

- 所有相关部门将定期审查和更新程序文件以确保其适用性和完整性。

5. 培训- 公司将定期进行安全培训,包括但不限于:危险物质处理、紧急情况处理、职业健康保护等内容。

- 新员工将接受入职培训,了解公司的安全政策和程序。

6. 审查和改进- 公司将定期进行环境与职业健康安全的内部审核,并对发现的问题制定改进计划。

- 所有员工将鼓励提出改进建议,并公司将对这些建议进行评估和实施。

7. 遵守法规- 公司将遵守国家和地方法规,包括但不限于环境保护、职业健康安全等方面的法规,并及时更新公司的安全政策和程序。

8. 关爱员工- 公司将通过健康保险、定期体检等形式关爱员工的身心健康,并为员工提供安全、健康的工作环境。

9. 紧急情况- 公司将定期进行紧急情况演练,并建立完善的紧急应对计划,以应对突发事件并最大程度减少员工和环境损失。

10. 相关联系- 公司将建立紧密的合作关系,包括但不限于政府部门、社会组织、其他公司等,共同促进环境与职业健康安全的管理。

11. 交流与沟通- 公司将建立开放的沟通渠道,鼓励员工提出环境与职业健康安全方面的问题和建议,以及及时沟通风险和危机管理信息。

12. 社会责任- 公司将认真履行社会责任,主动承担环境保护和职业健康安全的责任,并与社会组织和相关利益相关者进行合作,共同推动环境与职业健康安全管理。

环境职业健康安全程序文件

环境职业健康安全程序文件

环境职业健康安全程序文件环境职业健康安全程序文件一、文件目的本程序文件的目的是为了确保公司的员工和环境的安全保护,基于环境职业健康安全(EHS)管理体系的要求,建立和维护公司的环境职业健康安全系统,以预防事故、疾病、污染和损失。

二、适用范围本程序文件适用于公司的所有部门和员工。

三、定义1.环境职业健康安全:环境职业健康安全是指对环境、职业健康和安全进行管理和控制的过程。

2.风险评估:风险评估是对环境职业健康安全系统中潜在的、实际的或可能出现的危险情况进行识别、评价和控制的过程。

3.应急管理:应急管理是指在事故、应急事件和紧急情况下制定的应急预案,以便迅速减少损失和恢复正常运营。

四、职责1.管理部门负责制定和推广环境职业健康安全程序,确保公司的每一位员工都理解程序的内容及要求。

2.各部门负责配合环境职业健康安全程序的执行,严格遵守或超越程序标准。

3.总经理负责对公司环境职业健康安全体系的成效进行绩效评估,并定期审核程序文件,确保其持续有效性。

五、程序要求1.环境管理a.所有员工应严格遵守国家和公司的相关环保法规、规定和标准。

b.在采购和使用材料时,应优先考虑其对环境的影响和安全性,并根据需求和成本制定采购和使用计划。

c.在日常工作中,应提高环保意识,实行源头减排,减少环境污染和限制性物质的使用。

2.职业健康管理a.员工应认真履行职业健康监测义务,参加规定的职业健康检查,并积极配合公司进行评估和评价。

b.公司应为从事农药、化学品、压力等高危职业的员工提供必要的安全保护和卫生措施,确保员工的身体健康和安全。

c.公司应制定和推行各类培训和教育活动,以提高员工对职业健康的关注和认识。

3.安全管理a.公司应建立紧急预案,应对突发事件和危险情况,迅速减少损失和恢复正常运营。

b.公司应定期进行风险评估和安全检查,发现和解决潜在的或实际的安全隐患。

c.公司应向员工提供充分的安全培训和教育,以提高员工的安全防范意识和水平。

2015版质量和环境体系[全套]程序文件

2015版质量和环境体系[全套]程序文件

质量、环境程序文件目录文件控制程序1 目的对质量、环境体系实施所要求的文件进行控制,确保其有效性和适宜性,并满足使用需要。

2 范围适用于与质量、环境体系有关的文件,包括对外来文件的控制。

3 职责3.1 总经理负责批准发布质量、环境管理手册。

3.2 管理者代表负责批准发布程序文件。

3.3 办公室负责体系文件的归口管理。

3.4各部门负责相关文件的编制、批准、使用和保管。

4 工作内容4.1文件分类、编号和版本标识:4.1.1质手、环境及职业健康安全管理手册。

4.1.2程序文件。

4.1.3为确保质量、环境体系策划、有效运行和控制所需的文件,即:三层文件(如:管理制度、作业指导书、技术文件等)。

4.1.4记录(各种相关记录表格)。

4.1.5编号规则见《文件编号规则》,由办公室负责对所有文件进行编号。

外来文件引用原编号,公司不再另行编号。

4.2文件受控状态受控文件是指对文件的有效性进行跟踪管理的文件。

所有质量、环境管理活动,应以受控文件作为依据,任何员工使用非受控文件均应考虑因此而可能承担的责任。

4.2.1 公司内部使用的质量、环境体系文件均为受控文件。

4.2.2 办公室文件资料管理员针对所有受控文件建立公司“受控文件清单”,各部门编制本部门的“受控文件清单”。

4.2.3 公司外部使用的质量、环境体系文件均不为受控文件。

4.3 文件的编写和审批:4.3.1 质量、环境手册由办公室组织编写,经管理者代表审核,总经理批准。

4.3.2 程序文件由相关部门编写,部门负责人审核,管理者代表批准。

4.3.3 其他文件分别由相关部门编制,部门负责人审批。

4.3.4 确保文件的正确、清晰、协调、易于识别和检索。

4.4 文件的发放:4.4.1管理手册、程序文件等的发放由文件资料管理员根据工作需要拟定“文件发放登记表”,领用部门办理登记手续,签字领用。

4.4.2 各部门发放三层文件时,由领用部门填写“文件发放登记表”,并通过适宜的方式通知文件资料管理员及时备案。

2015版ES环境职业健康安全程序文件

2015版ES环境职业健康安全程序文件

2015版ES环境职业健康安全程序文件ES程序文件(依据ISO-/T-2011编制),版本为A/0,状态为受控,编号为QP-1~9,由推行小组编制,审核和批准人员未确定。

该程序文件于2017年6月1日发布,实施日期为同日,共23页。

修订记录如下:序号修订编号修订内容摘要修订页数版本修订日期目录1、环境因素危险源的识别及评价控制程序2、法律法规及其它要求管理程序3、方针目标和方案管理程序4、运行控制程序5、应急响应管理程序6、合规性评价控制程序7、监视和测量管理程序8、信息交流管理程序9、不符合、纠正和预防措施控制程序一、环境因素、危险源的识别及评价控制程序1.目的本程序的目的在于通过区分风险的范围,特别是确定重要环境因素和危险源,选择科学合理的评价方法和评价准则,确定风险等级,采取有效措施,进行风险控制。

2.适用范围本程序适用于生产设施的规划和运行、作业场所的活动、环境影响、事故及潜在的紧急情况以及人为因素,包括违反安全操作规程和安全规章制度等。

3.职责3.1管理者代表负责对环境因素、危险源的辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作。

3.2行政部负责组织环境因素、危险源的识别,进行风险评价和重大风险的管理。

3.3各部门积极配合行政部对本部门危险源的辨识、风险评价和风险控制策划。

4.作业程序4.1环境因素的识别4.1.1对公司的活动、产品和服务过程中已经或可能对环境造成影响的因素进行充分的识别和确认。

在进行环境因素识别时,应考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和未来三种时态。

1)环境因素识别三状态:a)正常:指正常活动的。

b)异常:指关闭、启动、检修或可合理预见的,对环境造成的影响。

c)紧急:不可预见何时发生对环境造成较大影响的。

2)环境因素识别三时态:a)过去(过去发生的,现在虽不会发生,但环境影响一直持续到现在或未来);b)现在(现在发生的,并对现在或未来产生环境影响);c)未来(现在尚未发生,但未来可能发生的,并对未来产生环境影响)。

质量环境职业健康安全运行控制程序—2015版三体系程序文件ISO9001

质量环境职业健康安全运行控制程序—2015版三体系程序文件ISO9001

质量环境职业健康安全运行控制程序1.0 目的保证公司的各项活动产生的结果符合公司管理体系的质量环境和职业健康安全方针和目标。

2.0 范围本程序规定了公司各项活动中的质量环境职业安全健康管理内容和要求及各项活动中的管理。

3.0职责1质量部是质量管理体系运行的归口管理部门,负责公司内各项活动的管理;负责各项培训;负责组织编制控制程序、标准、制度并实施。

2生产部是环境职业安全健康运行的归口管理部门,负责各项环保安全培训;负责组织编制安全控制程序、并实施;负责消防、设备安全防护及劳保用品的配备。

3生产部负责组织编制各岗位安全工作职责,负责配合运维部对有特殊安全要求工作的人员进行培训,考核和鉴定。

4质量部负责组织各部门制定各类设备规章制度并监督执行,确保生产处于安全运行状态,负责组织安全消防设施的检修和维护。

5行政部监督有关部门对国家和上级有关劳动卫生的各项法规和标准贯彻执行情况及工业卫生防护设施的使用情况,监督、检查公司的水、气、声、渣的排放情况和职业卫生监测和劳动保护工作的执行情况。

协调有关部门解决职工就环境和职业安全健康方面的意见和建议。

6安全员负责日常环境安全检查工作,并向部门负责人报告。

7运维部负责物资采购、储存过程中环境和危险源的管理和控制。

8各岗位人员按岗位安全要求做好本岗位的安全工作。

4.0程序4.1环境、职业健康安全管理的一般要求4.1.1质量部编制各生产工序的作业指导书和操作规程,规定生产工序中应注意的安全、环境事项。

生产车间应严格按照相应作业指导书和操作规程进行生产。

4.1.2生产车间应对基础设施、生产设备、消防安全设施和设备进行控制,保证设施、设备处于正常工作状态。

设备使用、维修和保养中做好环境保护和安全防护工作。

1)生产用厂房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅通,要有足够的光照;通道等有危险的场所,必须有安全设施和明显的安全标志。

2)操作现场布局要合理,保持清洁、整齐。

有毒有害的作业,必须有防护设施。

质量环境职业健康安全管理体系ISO9001:2015版管理手册(最新版)

质量环境职业健康安全管理体系ISO9001:2015版管理手册(最新版)
b)用于确定其重要环境因素的准则;
c)重要环境因素。
总经理应制定、实施和保持质量、环境和职业健康安全方针,方针应:
适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向;
b)为制定目标提供框架
c)包括满足适用要求的承诺;
d)包括持续改进综合管理体系的承诺;
e)包括适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺。
经充分考虑本公司特点,本公司管理方针为:
秉承精益求精、满足顾客需求;
本公司定期对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审,以确保其充分和适宜。
具体见《公司环境分析管理程序》
4.2理解相关方的需求和期望
总经理应确定:
a)与综合管理体系有关的相关方;
b)这些相关方的要求;
c)这些要求中哪些将成为其合规义务。
公司应对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审,以便于理解和持续满足相关方的需求和期望。
XXXXXX公司贯彻“以质量求生存,以创新求发展”的理念,运用现代化的管理,依靠雄厚的科技实力,先进的工艺技术,精良的生产设备,精密的检测手段,在......等领域,形成了一批具有目前国内或国际先进水平的最新技术成果和产品,代表性的产品有:......等。产品已经在国内各地得到推广应用,产生了良好的社会效益和经济效益。
c)确保综合管理体系要求融入与组织的业务过程;
d)促进使用过程方法和基于风险的思维;
e)确保获得综合管理体系所需的资源;
f)沟通有效的质量、环境和职业健康安全管理和符合综合管理体系要求的重要性;
g)确保实现综合管理体系的预期结果;
h)促使、指导和支持员工努力提高综合管理体系的有效性;
i)推动改进;
j)支持其他管理者履行其相关领域的职责。
电话:......邮编:.....

【五优文】最新2015版质量环境职业健康安全管理详解示范手册

【五优文】最新2015版质量环境职业健康安全管理详解示范手册

质量环境职业健康安全管理手册(ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/Q28001-2011)0.1发布令发布令为实现公司管理的科学化、规范化、程序化,增强全体员工质量环境职业健康安全意识,实现企业的持续、稳定、快速发展,公司依据GB/Q19001-2015 idQ ISO9001:2015《质量管理体系--要求》、GB/Q28001-2011标准、GB/Q24001-2015idQ ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》及相关法律法规的要求的要求,编制了《质量环境职业健康安全管理手册》。

建立和实施质量环境职业健康安全管理体系,是公司的战略决策。

管理体系文件是公司质量环境职业健康安全管理的法规性文件,是全体员工从事管理工作的行为准则,是持续改进管理体系的依据。

公司在原三个体系分别运行的基础上,于2016年7月1日开始,形成一体化文件管理体系并实施。

为了贯彻质量环境职业健康安全管理标准,特任命QQQ为质量环境职业健康安全管理体系管理者代表,负责建立、实施和保持本公司的管理体系,并积极推动和保持管理体系运行的有效性。

同时任命工会委员QQQQQQQ为职业健康安全事务代表,其职责包括:适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;适当参与事件调查;参与职业健康安全方针和目标的制定和评审;对影响工作人员职业健康安全的任何变更进行协商;对职业健康安全事务发表意见。

望公司各部门及全体员工服从协调,共同履行管理职责,确保公司管理体系有效运行。

本公司《质量环境职业健康安全管理手册》的编制, 坚持了与公司实际工作状况的符合性、适宜性和充分性的统一,公司下发的其它管理文件应以本手册为基准。

本手册在执行过程中,将会根据内外部的变化进行适时评审、修改和完善。

总经理:LZM2016年01月01日0.2公司简介0.3质量环境职业健康安全方针与目标0.3.1质量方针本公司以GB/Q 19001-2015标准中八大质量管理原则为基础,以顾客为关注焦点作为核心,以确保法律法规的遵守作为前提,并结合本公司的实际,特制定如下质量方针:质量方针QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ。

质量环境和职业健康安全管理体系程序文件2015.doc.

质量环境和职业健康安全管理体系程序文件2015.doc.

质量、职业健康安全与环境体系程序文件QB/LC/CX-01-2015发布日期:2015年3月1日实施日期:2015年3月1日分发号:编制:审核:审批:辽宁机电设备有限公司质量、职业健康安全与环境程序文件目录1 文件控制程序QB/LC/CX-01-2015 (1)2 记录控制程序QB/LC/CX-02-2015 (9)3 法规及其他要求和合规性评价控制程序QB/LC/CX-03-2015 (13)4 信息交流与协商程序QB/LC/CX-04-2015 (18)5 管理评审控制程序QB/LC/CX-05-2015 (22)6 人力资源管理程序QB/LC/CX-06-2015 (26)7 施工机具设备控制程序QB/LC/CX-07-2015 (31)8 施工安全及环境控制程序QB/LC/CX-08-2015 (35)9 监视和测量设备控制程序QB/LC/CX-09-2015 (45)10管理体系检查评价控制程序QB/LC/CX-10-2015 (51)11 纠正和预防措施控制程序QB/LC/CX-11-2015 (58)12 施工物资管理程序QB/LC/CX-12-2015 (63)13 分包方控制程序QB/LC/CX-13-2015 (67)14 施工组织设计控制程序QB/LC/CX-14-2015 (73)15 应急准备与响应控制程序QB/LC/CX-15-2015 (81)16 施工质量检查与验收控制程序QB/LC/CX-16-2015 (88)17 目标管理控制程序QB/LC/CX-17-2015 (95)18 投标合同管理程序QB/LC/CX-18-2015 (97)19施工过程控制程序QB/LC/CX-19-2015 (106)20 劳保用品管理程序QB/LC/CX-20-2015 (118)21 试验检验控制程序QB/LC/CX-21-2015 (120)22 不合格品控制程序QB/LC/CX-22-2015 (127)23信息收集与管理改进程序QB/LC/CX-23-2015 (134)24危险源辨识风险评价和控制措施确定程序Q B/L C/C X-24-2015 (139)25事故处理工作程序QB/LC/CX-25-2015 (146)26 环境因素的辨识与评价程序QB/LC/CX-26-2015 (153)27 施工扬尘控制程序QB/LC/CX-27-2015 (158)28施工噪声控制程序QB/LC/CX-28-2015 (160)29 危险化学品管理程序QB/LC/CX-29-2015 (162)30 电气安全控制程序QB/LC/CX-30-2015 (166)31 危险作业、特种作业控制程序QB/LC/CX-31-2015 (169)32 消防管理程序QB/LC/CX-32-2015 (173)33固体废弃物污染控制程序QB/LC/CX-33-2015 (176)34 资源能源控制程序QB/LC/CX-34-2015 (179)34 安全及环境检测控制程序QB/LC/CX-35-2015 (182)文件控制程序(QB/LC/CX-01-2015)1 目的对质量、职业健康安全与环境管理体系文件的编制、审批、标识、发放、使用、评审、修改、归档、复制和作废等全过程活动进行系统化和规范化的管理,为管理体系的运行提供依据,沟通意图,统一行动,确保管理体系得到充分理解和有效运行。

环境和职业健康安全运行控制程序文件

环境和职业健康安全运行控制程序文件

完美WORD格式版本号A实施日期: 2022年10月01日第 1 页共 8 页1 目的 (2)2 范围 (2)3 职责 (2)4 措施和方法 (2)4.1 环境管理运行控制 (2)4.2 职业健康安全管理运行控制 (5)4.3 运行工作组织设计的管理 (8)5 相关文件 (8)6 记录 (8)为确保公司的管理方针和目标,识别和策划与所确定的重要环境因素,识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行,保持在受控条件下进行,能够控制或者减少有害的环境影响,能够控制己识别的风险,特制定本程序。

本程序合用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。

规定运行控制的方式和运行条件。

负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划,确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。

负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。

协助总经理确保运行控制所需的资源提供。

是本程序实施管理的主要责任部门,分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。

4.1.1 运行控制的程序化管理根据管理方针、目标和指标,识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行,以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行:1)运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动;2)特殊关注对因缺乏程叙文件或者管理规定,而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。

3)无论由供方或者顾客提供的由本公司所使用的产品和服务(通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或者劳务等服务)中所确定的重要环境因素,应建立实施并保持程序或者管理规定,并将这些合用程序和要求通报给供方和合同方,让他们了解并执行相关程序。

4)环境管理运行控制通常涉及的内容包括:水污染控制;大气污染控制;噪音污染控制;固体废异物管理;化学危(wei)险品管理;设备管理;资源能源管理;其他需要的管理等。

4.1.2 水污染控制 1)水房洗涤废水排入市政污水管;2)复印机、绘图机、打印机更换硒鼓时,墨不应用水冲洗,防止墨粉进入雨、污水管中,墨粉应采集后处理。

2015版质量环境职业健康安全管理手册

2015版质量环境职业健康安全管理手册

**有限公司质量环境职业健康安全管理手册(根据ISO9001:2015 ISO14001:2015 GB/T28001-2011标准编写)编号:HL-QMS-01版本:A0受控状态:受控编写:钱庆俭批准:许奕凯2016年9月 1 日发布 2016年 9月 1 日实施**有限公司**有限公司HL-QESM-01 版本:A0 管理手册修改页第1页共1页修改页日期修订摘要修订页次总页次版本/次核准审核制作2016.9.1 质量环境职业健康安全管理手册制定24 A0 许奕凯钱庆俭**有限公司HL-QESM-01 版本:A0管理手册0.1目录第1页共1页目录序号章节号章节名称页码1 0.1 目录 32 0.2 管理手册颁布令 43 0.3 授权书 54 0.4 公司简介 65 0.5 方针、目标76 1 范围87 2 规范性引用文件88 3 术语和定义89 4 组织环境910 5 领导作用1011 6 策划1312 7 支持1513 8 运行1714 9 绩效评价1915 10 改进2116 附录1 组织架构图2217 附录2 职能分配表24**有限公司HL-QESM-01版本:A0管理手册0.2 颁布令第1页共1页管理手册颁布令HL-QESM-01《质量环境职业健康安全管理手册》根据ISO9001:2015 ISO14001:2015 GB/T28001-2011标准的要求和本公司的具体实际,对公司的管理体系作出了系统的、纲领性的阐述。

它反映了公司贯彻法规性文件,也是操作指导书。

现予以颁布,自2016年9月1日起正式实施。

望全体员工认真贯彻执行手册中的各项规定,为实现公司的方针、目标,不断完善管理体系而努力工作。

总经理:2016年9月1日**有限公司HL-QESM-01 版本:A0管理手册0.3 授权书第1页共1页授权书为促进管理手册、程序文件和其它相关文件的顺利贯彻,确保管理体系的有效运行,授权为公司的管理者代表,全权负责质量环境职业健康安全管理体系和相关事宜。

【9A文】新编2015版质量、环境、职业健康安全程序文件

【9A文】新编2015版质量、环境、职业健康安全程序文件

【MeiWei_81重点借鉴文档】RRRRRRRRRRRRR有限责任公司RRRRRRRRRRRRRRRRRRRL CO. LTD质量/环境/职业健康安全管理体系程序文件(依据管理于册编制)发放编号:受控标识:2017-06-30 发布2017-07-01 实施RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR公司程序文件审批页现行版本:A修改状态:0编审制:RRRR核:RRRR2017 年06 月30 日批准:RRRR 2017 年06 月30 日目录1 文件控制程序-------------------------------------------------------------- 42 记录控制程序-------------------------------------------------------------- 73 环境因素识别、评价和更新控制程序------------------------------------------ 94 危险源辨识、风险评价和风险控制程序--------------------------------------- 145 法律法规和其他要求控制程序----------------------------------------------- 206 方针、目标、指标和管理方案控制程序--------------------------------------- 237 信息交流与沟通控制程序--------------------------------------------------- 278 管理评审控制程序--------------------------------------------------------- 319 人力资源控制程序--------------------------------------------------------- 3410 基础设施和工作环境控制程序----------------------------------------------- 3711 环境、安全、能源管理运行控制程序----------------------------------------- 4012 合同评审控制程序--------------------------------------------------------- 4313 外部提供过程、产品和服务控制程序----------------------------------------- 4514 产品和服务提供过程控制程序----------------------------------------------- 4815 标识和可追溯性控制程序--------------------------------------------------- 5116 危险品搬运、贮存、包装、防护和交付控制程序------------------------------- 5417 应急准备和响应控制程序--------------------------------------------------- 5618 监视和测量设备控制程序--------------------------------------------------- 5819 消防管理控制程序-------------------------------------------------------- 6220 顾客和相关方满意度测量控制程序------------------------------------------ 6421 内部审核控制程序-------------------------------------------------------- 6722 过程和产品监视、测量控制程序-------------------------------------------- 7023 绩效监视和测量控制程序-------------------------------------------------- 7224 合规性评价控制程序------------------------------------------------------ 7525 不合格/不符合项控制程序------------------------------------------------- 7626 事故、事件、不符合控制程序---------------------------------------------- 7927 数据分析和统计技术应用控制程序------------------------------------------ 8228 纠正措施控制程序-------------------------------------------------------- 8529 应对风险和机遇措施控制程序---------------------------------------------- 88文件控制程序QG/HN40001-20171 目的对公司质量/环境/职业健康安全管理体系相关的文件的分类、编号、编制、审核、批准、发放、保管和更改进行管理和控制,确保体系文件的充分性和适宜性,确保各相关场所使用文件为有效版本,防止失效文件的非预期使用。

环境和职业健康安全运行控制程序ISO2015

环境和职业健康安全运行控制程序ISO2015

1 目的为保障公司的安全生产和员工的职业健康,实现职业健康安全环境目标的要求,特制定本程序。

2 范围适用于本公司活动、产品、服务中的安全环境管理及员工的职业健康管理。

3 引用标准3.1 GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》、3.2 GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、3.3 GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系规范》4职责4.1 总经理是安全生产第一负责人。

4.2安委会是本程序的归口管理部门。

负责建立健全公司的安全管理制度,负责公司安全及职业健康环境的全面管理。

4.3人事行政部负责员工的身体健康检查。

4.4工程部负责作好生产现场的设备安全管理,负责编制和实施作业指导书。

4.5各部门负责对本部门的职业健康和安全进行控制。

5管理内容5.1 安委会组织各有关部门、分公司按照《危险源与环境因素识别、评价及更新控制程序》的规定,进行危险源的辨识和风险评估,确定需采取与风险有关的运行和活动的控制措施。

5.2 需要采取与风险有关的运行和活动:水、电消耗、固体废弃物、污水排放、噪声、粉尘、化学品、油品等危险品泄漏、氧气、乙炔爆炸、高空坠落、起重作业、生产安全用电、特种设备、火电焊、切割、车辆驾驶、油品滴漏、火灾、机械加工。

5.3 需要采取与风险有关的运行和活动的控制措施的策划由安委会负责组织下列文件的制定1)对水、电消耗制定《能源管理制度》;2)对生产过程产生的固体废弃物及生活垃圾进行控制;制定《固体废弃物管理制度》文件。

3)对噪声制定《噪声管理制度》;4)对化学品、油品等危险品泄漏制定《危险化学品管理制度》;5)对组织所购买和使用的货物、设备和服务的职业健康安全风险制定《相关方控制程序》并组织实施,将程序通知供方和合同方、对物资采购管理制定《采购控制程序》;6)对变更过程风险进行管理制定《变更控制程序》;7)对废气制定《废气管理制度》;8)对污水制定《废水管理制度》;9)对安全用电、特种设备、机械伤害、油品滴漏、噪声、化学品、油品等危险品泄漏、起重作业、安全用电、火电焊、切割制定《应急预案》;10)对起重作业、安全用电、特种设备、车辆驾驶等各种设备各种岗位制定《安全操作规程》及相应的《安全管理制度》;5.4 运行控制5.4.1 健康安全环境目标管理公司每年初,根据总经理的任期健康安全环境目标责任制,确定本年度的健康安全环境目标,并对目标的实现情况、考核情况进行管理。

环境与职业健康安全程序文件

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环境与职业健康安全程序文件青岛柏兰食品有限公司环境与职业健康安全程序文件文件编号:QDBL-B-2015编制:审核:批准:分发号:受控状态:2015-10-01发布 2015-10-01实施目录序号标准代号标准名称1 环境因素识别与评价控制程序2 危险源辨识和风险评价控制程序3 法律法规获取与更新控制程序4 目标、指标和管理方案控制程序5 基础设施和工作环境控制程序6 人力资源控制程序7 信息交流与沟通控制程序8 文件控制程序9 清洁生产管理程序10 废水污染防治管理程序11 废气污染控制程序12 噪声污染防治管理程序13 废弃物管理程序14 危险化学品管理程序15 对相关方施加影响管理程序16 新、改、扩建和技改项目管理程序17 应急准备和响应控制程序18 绩效监测和测量控制程序19 合规性评价控制程序20 事故、事件处理和调查程序21 不符合、纠正预防措施控制程序22 记录控制程序23 内部审核控制程序24 管理评审控制程序一、环境因素识别与评价控制程序1 目的和范围对公司活动、产品和服务中能够控制,以及可施加影响的环境因素进行识别、评价,确定重要环境因素并进行有效控制。

本程序适用于公司对活动、产品、服务中的环境因素(含新开发项目、新增活动、产品和服务)的识别、评价和更新。

2 引用文件下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。

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《对相关方施加影响管理程序》3 术语和定义3.1 环境因素指组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。

3.2 重要环境因素指具有或能够产生重要环境影响的环境因素。

3.3 环境影响由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

4 职责4.1 技安环保处负责组织、落实环境因素的识别、汇总与评价工作,编制“重要环境因素清单”。

ESDFCX-15环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序

ESDFCX-15环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序

1 目的对公司重要环境因素和重大风险实施有效控制,保证管理体系有效运行,确保管理目标和指标的实现。

2 适用范围本程序规定了对作业场所环境、职业健康安全的监测和方法,以确保其运行与活动符合要求。

适用于本公司生产、服务过程中,对可能产生重大环境影响或事故风险的关键环境特性和作业方法进行监控、测量管理。

3 职责3.1 管理者代表负责职业健康安全管理体系运行情况、法律、法规及其他要求的遵循情况的监督检查。

3.2 质量部为环境、职业健康安全归口管理部门,主要负责:3.2.1 检查评价目标、指标和管理方案的运行控制。

3.2.2 评价监视和测量的数据对法律、法规及其要求的符合性。

3.2.3 与环境保护、职业健康安全等部门联系,对公司环境和职业健康安全影响的程度进行必要的检测。

3.3 质量部负责组织对消防设施的符合性和有效性进行监测和检查。

3.4 相关部门/车间负责实施所辖场所的重要环境因素、职业健康安全重大风险的监测监控管理,并做好监测结果的记录。

4 工作程序监测是指对生产和服务过程中对环境和职工健康安全产生较大影响的生产场所进行定点、定时测定。

4.1 监测内容4.2 环境绩效的监测4.2.1 环境监测和测量的频次4.2.1.1 质量部每月对生产过程固体废弃物排放、易燃物品使用和保存情况进行检查一次。

4.2.1.2 各个部门配合质量部对本部门正常和(或)异常状况下固体废弃物的排放和处理情况进行日常的监测和测量;4.2.1.3 质量部每月对公司消防设施进行一次监测和测量;4.2.1.4 质量部牵头,各部门配合不定期对公司环境管理体系运行情况(运行控制程序、应急响应控制程序、作业指导文件的实施情况);4.2.1.5 办公室牵头,各部门配合每年对公司环境管理体系的目标、指标和环境管理方案的完成情况进行一次监测和测量;4.2.1.6 技术部负责对公司环境保护方面法律法规和其他要求的遵守执行情况进行日常的监测和测量;4.2.1.7 每年对公司厂界噪声情况进行一次专业监测。

2015版质量、环境、职业健康手册

2015版质量、环境、职业健康手册

2015版质量、环境、职业健康手册目录我们的愿景:独特的设计理念、精湛的技艺、专业高素质的、完善的人性化售后服务来开拓市场, 确保客户的利益与公司的口碑同时得到保障,实现双方的共赢。

我们的使命:“诚信为根,服务为本”我们的核心价值观:为顾客创造精品为社会创造价值为公司创造利润为员工谋取福祉为顾客创造精品,指本公司作为具有高度社会责任的窗帘家居企业,以市场为导向,以客户为中心,尽心于产品与服务,通过资源整合、诚信履约、优质高效,为客户创造优质产品与服务,满足客户,成就客户,回报社会,最终巩固企业的竞争优势与行业地位。

为社会创造价值,指本公司肩负着社会和谐发展的重任,达韵人通过不懈努力,为社会和谐发展创造价值,为人民安居乐业保驾护航,勇挑重担,敢为人先,从而彰显天禹人与国家同荣辱、与人民共命运的雄心壮志。

为公司创造利润,指本公司的经营目标是追求经济效益最优化,重视利益相关主体诉求的满足,在企业获得持续发展的同时,为公司回报利润与价值,实现双向共赢,以此回报公司,为国家的经济建设与发展贡献力量。

为员工谋取福祉,指本公司重视员工利益,以合作共赢为目标,不断提高广大员工的经济收入与福利水平,坚持维护员工的合法权益,满足员工的物质文化与精神文化需求,提升广大员工的归宿感与幸福感,增强企业的凝聚力与向心力,实现员工与企业共同成长.质量、环境、职业健康安全管理方针公司质量、职业健康安全和环境管理方针是:满足要求、回报四方;节能减排、重在预防;诚信守法、持续改进;安全第一、预防为主以人为本、诚信为根。

释义:1.以业主满意为追求,为达到业主的要求和期望提供超值的服务;2.坚持以人为本,以科技为导向,以卓越的建筑安装质量、更高的工作效率保持公司的竞争力,实现以“顾客为中心”的承诺;3.坚持安全的全过程控制,预防控制危险源;4.以环境标准要求共同推动,持续改进环境状态;5. 以上方针与公司的经营方针相适应、相协调,它是公司经营方针的重要组成部分,体现了满足业主、法律法规要求和持续改进管理体系的承诺;6.以上方针贯穿于公司经营生产全过程,通晓于公司全体员工及相关方并结合管理评审定期评审其适宜性.。

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ES程序文件(依据ISO14001-2015/GB/T28001-2011编制)版本:A/0受控状态:受控编号: QP-1~9编制:推行小组审核:批准:2017年6月 1 日发布 2017年6月 1 日实施修订记录目录1、环境因素危险源的识别及评价控制序2、法律法规及其它要求管理程序3、方针目标和方案管理程序4、运行控制程序5、应急响应管理程序6、合规性评价控制程序7、监视和测量管理程序8、信息交流管理程序9、不符合、纠正和预防措施控制程序一、环境因素、危险源的识别及评价控制程序1.目的通过对风险的范围进行区别,尤其是对重要环境因素、危险源的确定,要选择科学合理的评价方法和评价准则,确定风险等级,采取有效措施,进行风险控制。

2.适用范围生产设施的规划、运行;作业场所的活动;环境影响、事故及潜在的紧急情况;人为因素,包括违反安全操作规程和安全规章制度等。

3.职责3.1管理者代表负责对环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作。

3.2行政部负责组织环境因素、危险源的识别,进行风险评价和重大风险的管理。

3.3各部门积极配合行政部对本部门危险源的辨识、风险评价和风险控制策划。

4.作业程序4.1环境因素的识别4.1.1 对公司的活动、产品和服务过程中已经或可能对环境造成影响的因素进行充分的识别、确认;在进行环境因素识别时应考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和未来三种时态。

1)环境因素识别三状态:a)正常:指正常活动的。

b)异常:指关闭、启动、检修或可合理预见的,对环境造成的影响。

c)紧急:不可预见何时发生对环境造成较大影的。

2)环境因素识别三时态:a)过去(过去发生的,现在虽不会发生,但环境影响一直持续到现在或未来);b)现在(现在发生的,并对现在或未来产生环境影响);c)未来(现在尚未发生,但未来可能发生的,并对未来产生环境影响)。

4.1.2 环境因素识别以生命周期分析和污染预防的思想为指导,对公司涉及到的全部环境因素进行分析,找出有关大气、水体、废物、辐射、土地、原材料和自然资源的环境因素及分析其对环境造成的影响。

a)水体污染:生活废水、工业废水的排放。

b)大气污染: 指《大气污染物综合排放标准》规定的33种向大气排放的污染物的排放。

c)噪音污染: 指各种作业活动、生活娱乐活动产生的噪声。

d)固体废弃物:含生活垃圾、工业垃圾、危险固体废弃物的管理。

e)能源消耗、资源消耗;能源资源的使用和消耗,必然伴随着对环境的影响,节能降耗是减少环境污染的重要手段。

f)土壤污染:含各种化学物质,各种油类,有害物质,各种重金属对土地的污染。

g)其他环境问题:各种放射性、各种辐射的污染;地方、社区的环境问题;相关方的环境问题等。

4.1.3公司主要采用过程分析法。

其基本原理包括:a.以产品生命周期的思路结合工艺流程把公司的运行和活动以及对应的职责部门进行排序,通常包括从原料的采购、周转、生产加工的各个过程、检验、运输等主线,以及动力、行政、后勤等辅线;b.对每一职责部门或其运行活动按顺序作进一步的过程细分;c.通过工艺分析、现场观察等方法识别确定每一细节过程中存在的环境因素(包括投入和产出);d.将各个过程(各个部门)的环境因素进行汇总统计,出于管理的方便,可将具有相同属性和相同控制手段的环境因素适当的进行合并。

染物污染物废物音射热4.2 环境因素识别步骤4.2.1各部门识别评价本部门的所有环境因素。

4.2.2 行政部将各部门环境登记表汇总,从中评价重要环境因素,填写《重要环境因素一览表》。

4.2.3 重要环境因素判定依据:1)不符合环保法规的为重要环境因素;2)根据以下评价方法评价出的为重要环境因素。

环境因素多因子评价法多因子评价法考虑的因素因子有:a—环境因素的发生频率;b—环境影响涉及范围;c—公众和媒体的关注程度;d—排放量;(公司根据实际排放情况确定排放量)e—法律法规符合性;综合评价得分X=a×b×c×d×e,X值≥30确定为重要环境因素:环境因素重要性与X值对应表a、b、c、d、e各值确定方法4.2.44.2.5 评价工作结束后将《环境因素汇总评价表》及《重要环境因素一览表》经管理者代表审核,批准后发送有关部门,并保存记录。

4.3 环境因素的管理4.3.1 在公司的管理方案中对某些环境因素进行控制。

4.3.2 重要环境因素,公司制定了响应的运行控制及应急准备和响应的管理制度。

4.4 环境因素的更新4.4.1 一般情况下,在相关法律、法规变更或公司的活动、产品、服务、或运行条件,以及相关的要求等情况下发生变化时,可适时进行,由生产安全部组织对环境因素的重新识别和评价,当出现以下情况时应及时更新:a) 新建、扩建、改建大型项目前;b) 增加投产新的产品品种、类别前;c)改造、更新、添置生产、监测设备或生产配套设施;d)大型活动流程、工艺流程、服务流程更新;e)法律、法规及相关要求更新、增加时;f)相关方就环境问题抱怨、投诉时;g)相关方之环境因素对本公司环境产生影响时;h)管理者代表认为需要时。

4.4.2 发生上述任一情况时,按前面所书程序在一周内对发生变化的活动、产品和服务的环境因素进行识别评价,将修正后的《环境因素汇总评价表》及《重要环境因素一览表》经管理者代表审批后发送到相关部门,将旧清单收回。

4.5风险评价4.5.1内容和要求Contents and demands危险源辨识、风险评价及控制流程如下:作业活动的划分既不能太复杂也不能太简单,一般采用下列方法划分:a)按生产(工艺)流程的阶段划分;b)按地理区域划分;c)按装置划分;d)按作业任务划分;e)上述几种方法的结合。

4.5.3危险源辨识危险源辨识按作业场所、设备、岗位辩识,并结合现场观察、查阅资料和记录、访谈等进行。

4.5.4危险源辨识遵循的原则a)应考虑适用的法律、法规和其它要求对职业安全健康管理的有关规定;b)应考虑时限性(预测性);c)采用的方法应考虑体现科学性、系统性、综合性和适用性;d)全面性:应考虑工作的内容和性质,应在不同环境和不同结果下进行,需覆盖全部生产经营活动、所有进入作业场所的人员的活动、所有设备、设施及特点。

4.5.5危险源辨识范围应覆盖活动、产品和服务的所有方面,包括:a)所有常规和非常规的活动;b)所有进入作业场所人员的活动;c)所有作业场所内的设施。

4.5.6辨识时应充分考虑三种时态:a)过去:过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故或未遂事故。

b)现在:作业活动、系统或设备等现在的安全状态。

c)将来:可以预见的未来作业活动发生变化、系统或设备等在进行维修、改造、报废等活动时产生的安全控制状态。

4.5.7辨识时应充分考虑三种状态:a)正常状态:指正常、持续的生产运行;b)异常状态:指生产的开车、停车、检修(周期性或临时性)等情况;c)紧急状态:指发生爆炸、火灾等重大突发情况或其临界状态。

4.5.8辨识时应充分考虑的事故起因的四个方面:a)常规和非常规活动;b)所有进入工作场所的人员(包括承包方人员和访问者)的活动;c)人的行为、能力和其他人为因素;d)己识别的源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源;e)在工作场所附近,由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源;f)由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料;g)组织及其活动的变更、材料的变更,或计划的变更;h)职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等,及其对运行、过程和活动的影响;i)所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务;j)对工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性。

k)组织用于危险源辨识和风险评价的方法应:l)在范围、性质和时机方面进行界定,以确保其是主动的而非被动的;m)提供风险的确认风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。

4.5.9辨识时应充分考虑危险源类型,如机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素及人机工程因素(生理、心理)。

4.5.10危险源辨识的方法和方式危险源辨识方法一般采用基本分析法和工作安全分析法,详见附录B。

危险源辨识方式主要有两种:a)座谈法:组织有经验的专业人员分析出作业活动和作业环境中存在的危险源。

b)现场观察法:组织有经验的专业管理人员到现场,根据现场发现确定存在的危险源。

4.5.11 危险源识别、审定a)行政部编制《危险源辨识及风险评价表》并下发到各单位。

b)各单位按生产作业场所、设备和岗位进行危险源辨识。

c)各单位对辨识出的危险源进行汇总后由员工代表、部门领导审议,报行政部审定、备案。

5.5.12 风险评价方法风险评价采用定性法和半定量法(LEC)相结合的评价方法。

5.5.12.1定性风险评价有下列情况之一的,可直接判定为不可容许(A、B级)风险:a)严重不符合国家法律法规及其他要求的;b)发生过死亡事故、重伤事故、三次及以上轻伤事故且未采取有效控制措施的;c)相关方合理抱怨或要求;d)直接观察到可能导致危险的错误,且无适当控制措施的。

5.5.12.2定量风险评价无法直接判断时可采用半定量法(LEC法),具体见下表。

1 计算公式为:D=L×E×CL:发生事故的可能性大小;E:人体暴露在这种风险环境中的频繁程度;C:一旦发生事故会造成后果的严重程度;D:风险性分值。

2 LEC法的分级数值5.5.13.1原则a所有风险都应有相应的管理控制措施;b控制风险措施依次采取:消除、替代、工程控制措施、标志、警告和(或)管理控制措施、个体防护装备;c根据风险级别不同,可分别采用:目标指标管理方案、运行控制、应急预案、培训和监测与监视。

确保运行过程和风险控制措施的能力相一致;d还应落实以下原则:•风险降低或转移后,也应有相应的控制措施,并确保降至可容许程度;•界定范围、性质和时限,确保评价和控制方法是预防性的;•为确定设备、培训需求和运行控制提供依据;•提供所需的监测,确保控制策划实施的有效性和适时性;•要充分考虑风险中附加风险存在的可能性,以及二次事故风险的存在。

5.5.13.2风险控制策划计划a各单位/部门负责制定本辖区的各级风险控制策划计划。

b各单位/部门负责对A、B级风险控制策划后的C、D级风险制定相应的控制措施计划,确保:•C、D级风险及附加风险是可容许风险;•C、D级风险及附加风险应在原风险水平以下;•如果C、D级风险及附加风险仍是不可容许风险,或高于原风险水平则应对改进措施进行重新策划。

5.5.13.3风险控制计划的审核和批准a. A、B级风险控制策划计划:由行政部确认、监控,管理者代表批准(除需用目标指标、管理方案控制的)。

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