自查自纠登记表 - 360文档中心

消防安全自查自纠情况登记表

消防安全自查自纠情况登记表
说明：
- 本登记表用于记录消防安全自查自纠情况，以便及时发现和
解决问题，确保消防安全。

- 每项检查项目包括日期、检查项目、问题描述、整改措施、
整改情况和备注。

- 检查项目包括但不限于灭火器配备情况、疏散通道堵塞情况、电线电器使用情况、消防设施检查情况、防火门使用情况、消防演
练情况和火灾逃生预案。

- 问题描述详细说明了出现的问题，整改措施列出了针对问题
的解决方案。

- 整改情况用于记录问题的整改情况，可以填写“问题已整改”
或问题还在整改中的情况。

- 备注栏用于记录其他需要补充说明的情况。

以上是消防安全自查自纠情况登记表的样例，具体情况可根据
实际需要进行调整和修改。

在使用登记表的过程中，请及时记录、
整改和跟进问题，确保消防安全工作的有效进行。

同时，也欢迎大
家提出宝贵意见和建议，共同促进消防安全工作的不断改进和提高。

医院感染月工作自查登记表以及自查自纠汇报

医院感染月工作自查登记表以及自查自纠汇报一、自查项目1. 医院感染管理组织建设情况：（1）是否存在医院感染管理组织，如有，组织名称、负责人及成员是谁？（2）是否定期召开医院感染管理会议，会议频率是多少？（3）医院感染管理组织是否制定相关管理制度及工作职责？2. 医院感染预防与控制措施：（1）是否对医护人员进行感染防控培训，培训频率是多少？（2）是否严格执行手卫生规范，医护人员手卫生执行率是多少？（3）是否对医疗设备进行定期消毒，消毒合格率是多少？（4）是否对感染病例进行监测、分析和反馈，感染病例监测覆盖率是多少？（5）是否开展医院感染暴发调查，最近一次暴发调查是什么时候？3. 医院感染病例管理：（1）是否对医院感染病例进行报告、登记和分析？（2）是否对医院感染病例进行跟踪管理，感染控制措施是否得到落实？（3）是否对医院感染病例进行总结和反馈，改进措施是否实施？4. 医院感染防控知识宣传与培训：（1）是否开展医院感染防控知识宣传，宣传方式有哪些？（2）是否对医护人员进行医院感染防控知识培训，培训内容是什么？（3）医护人员对医院感染防控知识的掌握程度如何？5. 医院感染监测数据：（1）最近一个月感染病例数是多少？（2）感染病例分布情况如何？（3）感染病例主要病原体是什么？（4）感染病例主要感染部位是什么？6. 医院感染管理存在问题及改进措施：（1）是否存在感染管理方面的问题，如有，问题是什么？（2）针对存在问题，采取哪些改进措施？（3）改进措施实施效果如何？二、自查自纠汇报根据医院感染月工作自查登记表的检查情况，我们进行了认真的分析和总结，现将自查自纠汇报如下：1. 医院感染管理组织建设方面：通过自查，我们发现医院感染管理组织建设较为完善，有专门的感染管理科，负责人为XXX，成员包括各临床科室的感控员。

但仍有不足之处，如感染管理会议召开频率较低，仅为每季度一次。

为此，我们将改进措施如下：（1）提高感染管理会议的召开频率，改为每月一次。

自查自纠的自查表

自查自纠的自查表
一、态度和情绪调控
1. 是否经常保持积极乐观的态度？
2. 是否容易受到外界因素的影响而情绪波动？
3. 是否容易因为一时冲动而做出错误决定？
4. 是否能够及时纠正错误的决定和行为？
5. 是否能够在遇到挫折和困难时保持坚定的信心？
二、学习和思维能力
1. 是否经常有意识地进行知识的深度学习？
2. 是否有意识地培养逻辑思维和批判思维？
3. 是否平时会有阅读、写作和思考的习惯？
4. 是否主动寻求新的学习渠道和方式？
5. 是否能够在学习中不断自我激励和提高自己的学习效率？
三、人际交往和沟通能力
1. 是否够善于与他人建立良好的关系？
2. 是否能够在与他人交往中保持平和的心态？
3. 是否乐于与他人分享和合作？
4. 是否能够做到真诚和坦率地沟通？
5. 是否能够在沟通中及时发现和修正自己的不足？
四、工作和生活习惯
1. 是否有明确的工作目标和计划？
2. 是否能够做到有效地时间规划和管理？
3. 是否能够在工作中保持高效率和质量？
4. 是否有生活规律和健康的生活方式？
5. 是否能够合理安排工作和生活，保持平衡和幸福感？
五、管理和领导能力
1. 是否善于团队合作和协调？
2. 是否能够站在别人的角度思考和处理问题？
3. 是否有领导力和决策力？
4. 是否能够发挥出团队成员的潜力和创造力？
5. 是否能够及时纠正管理和领导中的错误行为？
以上是我对自查自纠的自查表，通过这份表格，我可以定期检查自己的不足和问题，并制定改进计划，让自己不断提升和完善。

希望自己能够在自查自纠的过程中不断进步，成为更好的自己。

施工自查自纠记录表格

施工自查自纠记录表格项目名称：____________________日期：______________________参与人员：____________________项目负责人：__________________施工单位：____________________自查内容：1. 安全生产：- 是否严格执行施工安全操作规程？- 是否设置了安全警示标识？- 是否每日进行施工安全检查？- 施工人员是否按照安全操作流程进行作业？自纠措施：- 加强安全教育培训，提高员工安全意识；- 加强现场巡查，及时发现并解决安全隐患；- 加强安全设施的设置和完善。

2. 施工质量：- 施工过程中是否按照设计要求进行？- 施工过程中是否及时处理出现的质量问题？- 施工材料是否符合质量标准？- 是否定期进行工程质量检查？自纠措施：- 完善质量管理制度，严格执行标准；- 加强对施工材料的把控，保证施工质量；- 加强与监理单位的沟通，及时处理质量问题。

3. 文明施工：- 施工现场是否保持整洁？- 是否正确处理施工废弃物？- 是否遵守当地相关环保法规？- 是否规范管理施工垃圾？自纠措施：- 加强对施工现场的管理，保持整洁；- 建立废弃物处理制度，分类处理垃圾；- 遵守环保法规，保护环境。

4. 合同管理：- 是否按照合同要求进行施工？- 是否及时处理合同变更事项？- 是否保证施工周期？- 是否按照合同约定进行验收？自纠措施：- 加强合同管理，确保按合同要求施工；- 及时处理合同变更事项，避免纠纷发生；- 做好施工计划，保证施工周期；- 严格执行合同约定，确保验收合格。

5. 物资管理：- 施工现场是否合理使用物资？- 是否对物资进行清点和保管？- 是否合理选择物资供应商？- 是否定期进行物资调配？自纠措施：- 合理使用物资，避免浪费；- 定期清点和保管物资，防止遗失；- 选择信誉好的物资供应商，保证物资质量；- 定期进行物资调配，保证施工进度。

消防自查自纠表格

消防自查自纠表格序号: ____________单位名称: ____________填表日期: ____________填表人: ____________一、火灾隐患排查1. 电气线路是否存在老化、短路等安全隐患？（是/否）2. 电器设备是否摆放整齐，有无堆放易燃材料现象？（是/否）3. 紧急疏散通道是否畅通，有无堵塞现象？（是/否）4. 有否设置消防器材，如灭火器、消防栓等？（是/否）5. 疏散指示标识是否清晰，易于识别？（是/否）6. 紧急疏散预案是否健全，员工是否熟悉应急逃生程序？（是/否）7. 检查消防设施设备是否完好，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等？（是/否）8. 应急照明和安全出口照明是否正常工作？（是/否）二、用火用电安全1. 用火用电设备是否符合安全规范，有无漏电、短路等情况？（是/否）2. 用火用电设备是否定期检查维护，绝缘情况是否良好？（是/否）3. 是否存在违规使用大功率电器设备情况？（是/否）4. 用火时是否做好防火措施，如保持通风、远离易燃物等？（是/否）5. 用电时是否注意避免过载、短路等现象？（是/否）6. 是否存在未按规定放置电器设备、用火行为不慎等现象？（是/否）7. 是否设置了明火警示标志，提醒员工注意用火用电安全？（是/否）8. 对用火用电设备的维护是否有定期计划，设备使用寿命是否得到保障？（是/否）三、员工培训和责任落实1. 是否定期进行消防安全知识培训，提高员工防火意识？（是/否）2. 是否制定了消防演练计划，定期组织进行消防演练？（是/否）3. 是否明确员工的消防责任，如发现火灾隐患应如何处理等？（是/否）4. 是否为员工配备了相应的消防装备，如防护服、安全帽等？（是/否）5. 是否建立了消防责任人制度，明确各部门消防责任人员及联系方式？（是/否）6. 检查员工是否有进行灭火器使用培训，掌握灭火器使用方法？（是/否）7. 是否建立了包括监督检查在内的消防安全管理制度？（是/否）8. 员工在紧急情况下是否知晓拨打火警电话的方式，如何应对火灾？（是/否）四、其他1. 其他可能存在的火灾隐患及整改措施：__________________________________________2. 日常消防检查和自查自纠存在的问题及改进方向：__________________________________3. 其他与消防安全相关内容：_____________________________________________________自查自纠人签名: ____________ 日期: ____________领导批示: ____________ 日期: ____________注：如自查自纠表格中存在问题或隐患，需及时制定整改方案和时间表，确保问题得到及时解决和整改。

自查自纠统计表

自查自纠统计表为了提高工作效率，加强自我管理，我制定了一份自查自纠统计表，用于对自己工作中的问题进行及时总结和改进。

本统计表包括了工作中常见的问题和解决方法，希望能够帮助我更好地管理自己的工作。

一、工作态度1.缺乏工作热情，经常拖延完成工作任务问题原因：工作量过大，任务繁重，导致工作效率低下。

解决方法：合理安排时间，制定工作计划，提前预留时间完成重要任务，克服拖延习惯，增强工作热情。

2.对待工作态度不认真，工作质量不高问题原因：工作压力大，容易疏忽细节，导致工作质量不高。

解决方法：提高自我要求，严格执行工作流程，多加注意工作细节，提升工作质量。

二、沟通能力1.沟通能力差，经常出现误解和冲突问题原因：沟通方式不当，表达不清晰，沟通能力差。

解决方法：学习提高沟通能力，加强与同事、客户的沟通，注重沟通技巧，避免误解和冲突的发生。

2.不善于倾听，对他人意见反感问题原因：自我意识强，缺乏倾听的能力，容易与他人产生分歧。

解决方法：多倾听他人意见，尊重他人观点，学会接受批评，改正错误，促进团队合作。

三、工作效率1.工作效率低，经常加班加点才能完成任务问题原因：工作计划不合理，工作安排混乱，导致工作效率低下。

解决方法：制定科学合理的工作计划，合理分配任务时间，提高工作效率，避免加班。

2.工作中经常出现错误，处理不当问题原因：工作中出现问题时缺乏处理经验，导致错误频发。

解决方法：多积累工作经验，提高问题处理能力，减少错误发生，提升工作质量。

四、自我管理1.缺乏自我管理能力，常常忽视个人成长问题原因：对自己的要求不够严格，容易懈怠，忽视个人成长。

解决方法：建立自我管理机制，制定个人成长规划，注重自我提升，持续学习进步。

2.缺乏自我反省意识，很少总结工作中的问题问题原因：工作中出现问题时不善于总结，缺乏自我反省意识。

解决方法：建立自查自纠统计表，定期总结工作中的问题，改进工作方法，提升工作水平。

五、心态调整1.工作压力大，缺乏释放心情的方式问题原因：工作量过大，压力山大，缺乏合适的方式释放心情。

【登记表】自查自纠登记表

自查自纠登记表【登记表】自查自纠登记表一、基本信息1. 姓名：【姓名】2. 职务：【职务】3. 部门：【部门】4. 联系方式：【联系电话】5. 入职日期：【入职日期】二、自查自纠情况1. 工作态度 - 【日期】：认真负责，积极进取，对工作充满热情。

- 【日期】：偶尔出现懈怠情绪，需加强自我激励。

2. 业务能力 - 【日期】：熟练掌握【技能/知识】，能够独立完成工作任务。

- 【日期】：在【技能/知识】方面有所欠缺，需加强学习和实践。

3. 团队协作 - 【日期】：与同事相处融洽，乐于助人，共同推动团队发展。

- 【日期】：在团队协作中存在沟通不畅，需提升沟通技巧。

4. 服务意识 - 【日期】：始终坚持以客户为中心，提供优质服务。

- 【日期】：在服务过程中，对客户需求响应不够及时，需提高服务质量。

5. 遵纪守法 - 【日期】：严格遵守公司规章制度，维护公司利益。

- 【日期】：在【方面】存在违规行为，已进行改正。

6. 个人成长 - 【日期】：积极参加公司组织的各类培训，不断提升自身能力。

- 【日期】：在学习新知识、新技能方面有所懈怠，需加强自我提升。

三、整改措施1. 针对工作态度问题，制定以下整改措施： - 设定每日工作计划，确保高效完成任务。

- 参加心理辅导，调整心态，保持积极向上的精神状态。

2. 针对业务能力问题，制定以下整改措施： - 制定个人学习计划，定期学习【技能/知识】。

- 向同事请教，虚心接受意见，提高自身业务水平。

3. 针对团队协作问题，制定以下整改措施： - 加强与同事的沟通，增进彼此了解。

- 参加团队建设活动，增强团队凝聚力。

4. 针对服务意识问题，制定以下整改措施： - 建立客户档案，关注客户需求，提供个性化服务。

- 定期进行客户满意度调查，不断优化服务质量。

5. 针对遵纪守法问题，制定以下整改措施： - 强化法律意识，遵守公司规章制度。

- 定期参加法律知识培训，提高法律素养。

学生管理自查自纠登记表

学生管理自查自纠登记表
学生信息
- 姓名：
- 学号：
- 班级：
自查内容
1. 研究态度和行为
- 是否按时完成作业和课堂任务？
- 是否积极参与课堂讨论和活动？
- 是否遵守课堂纪律和规定？
- 是否主动向老师请教问题和寻求帮助？
2. 考试和成绩
- 是否对考试和考核有充分准备？
- 是否按时参加考试和提交作业？
- 是否努力提高自己的研究成绩？
- 是否理解并接受评估和批评意见？
3. 行为规范和纪律
- 是否尊重师长和同学？
- 是否遵守学校和班级的行为规范？
- 是否积极参与社区服务和校园活动？
- 是否遵守学校的安全规定和规章制度？
自纠内容
1. 个人评估和反思
- 分析自己在研究上的优势和不足之处。

- 思考自己在课堂上和同学之间的互动中能做得更好的方面。

- 思考自己的行为是否符合学校和班级的要求。

2. 行动计划
- 列出几项具体的行动计划，以改善自己的研究态度和行为。

- 设定目标并制定达到目标的步骤。

- 寻求老师或同学的帮助和支持。

自查自纠反馈
请根据以上内容，自行填写并反馈给班主任。

自查自纠是每个学生持续进步和个人成长的重要途径，希望你能认真对待。

自查自纠样表

自查自纠样表一、学习态度自查自纠：1. 我是否能够准时到达学校或工作岗位？2. 我是否能够认真听讲并主动去了解不懂的问题？3. 我是否能够按时完成老师或领导交代的任务？4. 我是否能够积极参加课外活动或工作中的培训？5. 我是否能够保持学习的热情和动力不减？6. 我是否能够尊重师长、团结同学或同事，遵守纪律，懂得团结合作？7. 我是否能够主动反思自己的不足，努力克服并改正？8. 我是否能够保持乐观的心态，积极面对困难和挑战？9. 我是否能够遵守学校或单位的规章制度，自觉遵纪守法？10. 我是否能够有计划地安排学习和工作，有效利用时间管理自己的生活？二、品德修养自查自纠：1. 我是否遵守社会公德，能够尊老爱幼，同情弱势群体，关心社会公益？2. 我是否遵守道德准则，能够诚实守信，坚守道德底线，不随意撒谎，不作不正当交易，不徇私舞弊？3. 我是否遵守公民法律，做一个合法守法的好公民？4. 我是否具备团队合作精神，乐于助人，有责任心和集体荣誉感？5. 我是否善于礼貌待人，做一个有教养的人？6. 我是否懂得孝敬父母，尊重长辈，关心家庭？7. 我是否善待动物，绿色环保，爱护公共设施？8. 我是否有自律精神，淡泊名利，做一个有内涵的人？9. 我是否具备爱国主义情怀，热爱祖国，为国家和人民利益而努力？10. 我是否做到言行一致，不做虚伪之事？三、劳动态度自查自纠：1. 我是否能够按照规定出勤，在工作岗位上认真负责？2. 我是否能够服从工作安排，积极完成领导交代的任务？3. 我是否能够尊重同事，团结合作，形成团队意识？4. 我是否能够勤奋学习业务知识，提高工作技能，不停止自我提升？5. 我是否能够保护单位的财产，严格遵守工作纪律，杜绝浪费？6. 我是否能够热爱劳动，乐于奉献，不推诿责任，不伪造假冒？7. 我是否能够保持乐观积极心态，不因困难放弃，勇敢面对挑战？8. 我是否能够遵循安全生产规程，不违反安全生产法规，保障自身和他人的人身安全？9. 我是否能够注重劳动态度和职业道德，遵守职业行为准则？10. 我是否能够以身作则，做一个遵纪守法，敬业爱岗的好员工？四、生活习惯自查自纠：1. 我是否有良好的卫生习惯，注重保持身体健康？2. 我是否能够节约能源，珍惜资源，保护环境？3. 我是否善待家人，朋友和邻里，乐于交往，尊重他人？4. 我是否能够保持积极的生活态度，乐观面对压力？5. 我是否爱护自己的生命，不嗜酒、不吸烟、不贪图享乐？6. 我是否有良好的饮食习惯，注重均衡饮食，远离垃圾食品？7. 我是否能够保持充足的睡眠，避免熬夜对身体健康造成伤害？8. 我是否保持规律锻炼，保持健康的体魄？9. 我是否具有理性消费观，避免奢侈浪费？10. 我是否保护家庭和社会稳定，不参与非法活动，不破坏社会安定？五、自我评价及改进意见：1. 本人认真自查自纠，发现自己在学习、品德修养、劳动态度和生活习惯等方面还存在一些不足之处。

安全自查自纠表格

安全自查自纠表格序号 | 安全问题 | 自查情况 | 自纠措施 | 完成时间-----|---------|---------|----------|---------1 | 火灾隐患 | 通过检查发现有火灾隐患的地方如楼道内堆放杂物、电线乱拉等 | 清理楼道内的杂物，整理电线布线，安装灭火器具 | 2023年6月2 | 电气安全 | 检查发现电线老化，插座使用不当等问题 | 更换老化电线，设置过载保护器| 2023年7月3 | 人员安全 | 发现员工缺乏安全教育，防护措施不到位 | 加强员工安全培训，提供必要的安全设备 | 2023年8月4 | 突发事件预防 | 发现单位缺乏突发事件响应预案，未定期进行演练 | 制定突发事件应急预案，定期组织演练 | 2023年9月5 | 设备安全 | 检查设备存在故障未及时维修的问题 | 建立设备维修保养记录，定期维护设备 | 2023年10月6 | 交通安全 | 发现车辆停放不规范，交通标志不清晰 | 划定车辆停放区域，加强标志维护| 2023年11月7 | 环境卫生 | 检查发现环境卫生差，餐厨垃圾处理不当 | 加强环境清洁，建立垃圾分类处理机制 | 2023年12月8 | 物品储存安全 | 发现单位储存材料不规范，易燃品与常规物品混放 | 重新规划储存区域，做好易燃品分类，加强监管 | 2024年1月9 | 安全检查制度 | 发现单位缺乏定期安全检查制度 | 建立安全检查计划，定期进行安全检查 | 2024年2月10 | 应急物资储备 | 发现单位应急物资不足 | 增加应急物资储备量 | 2024年3月安全是企业发展的基石，只有保障好安全生产，才能保障员工的生命财产安全，也才能保证企业的可持续发展。

通过定期的安全自查自纠，及时发现问题并且解决问题，可以有效地加强企业的安全管理，提高员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，实现企业的安全稳定发展。

在今后的工作中，我们将继续严格执行安全检查与自查自纠制度，定期进行安全隐患排查，坚决杜绝各类安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，为企业的健康发展提供坚实保障。

党员干部自查自纠情况表

6、收受监管对象的资助，为子女、配偶、亲属上学或进修出国
7、其他需要说明的：
企业名称和经营内容：
有无违规行为：
注：亲属系指直系亲属
填表人：填表时间：
10、影响公平竞争的准入门槛
11、参加影响执行公务的旅游、娱乐活动
12、收受礼卡、礼金、礼品或有价证券
13、利用职权牵线搭桥谋取利益
14、通风报信，泄露监管工作秘密
声明：本人遵纪守法，诚实守信，无存在商业贿赂行为。
签名：
时间
15、向监管对象报销应由个人承担的费用
16、有无违反党员干部廉洁自律的有关规定
附件1：
党员干部自查自纠情况表
内容
有
无
其他需要说明的：
1、对自查自纠工作思想上存在错误的观念
2、对治理商业贿赂专项工作存在抵触情绪
3、干预企业经营，导致不公平竞争
4、利用职权收受贿赂
5、有意刁难，索贿受贿
6、利用行政权利谋取非法利益
7、公务活动中存在吃拿卡要行为
8、以权谋私，损公肥私
9、投资入股药品研究、生产、经营
附件2：
药监人员亲属涉药企业从业情况登记表
单位：药监ຫໍສະໝຸດ 员姓名亲属姓名与药监人员关系
从事职业
起至时间
任职情况
内容
是
否
1、是否利用药监人员职权谋取私利
2、是否利用药监人员职权牵线搭桥收受贿赂
3、是否为厂商做过代理（推销）或兼职
4、是否参与药械生产经营或与此有关的活动
5、是否利用药监人员职权由监管对象出资的国内外旅游
1对自查自纠工作思想上存在错误的观念2对治理商业贿赂专项工作存在抵触情绪3干预企业经营导致不公平竞争4利用职权收受贿赂5有意刁难索贿受贿6利用行政权利谋取非法利益7公务活动中存在吃拿卡要行为8以权谋私损公肥私9投资入股药品研究生产经营10影响公平竞争的准入门槛11参加影响执行公务的旅游娱乐活12收受礼卡礼金礼品或有价证券13利用职权牵线搭桥谋取利益14通风报信泄露监管工作秘密声明

三资自查自纠情况登记表

三资自查自纠情况登记表单位名称：某某公司单位性质：民营企业自查自纠时间：2021年12月一、资金自查自纠情况1. 资金来源：单位资金主要来源于销售收入和银行贷款，暂无非法资金来源。

2. 资金去向：单位资金主要用于日常运营、购买原材料和支付员工工资等正常经营活动，未出现挪用资金或违规资金流向。

3. 资金管理：单位建立了严格的财务管理制度，财务人员拥有相关资质并按规定进行资金管理，未发现财务管理漏洞或不正当行为。

二、设备自查自纠情况1. 设备情况：单位设备均为正规购买，未使用假冒伪劣设备，设备运行正常。

2. 设备维护：单位设备定期保养和维修，确保设备运行稳定，未发现设备维护不到位或延期维修情况。

3. 设备安全：单位设备使用符合相关安全规定，未发生设备安全事故或隐患。

三、人员自查自纠情况1. 人员合规：单位招聘员工均符合相关资质要求，员工合法上岗，未发现用工违规情况。

2. 人员管理：单位建立了完善的员工管理制度，包括岗位责任、工资福利等，员工管理有序，未发现员工管理漏洞。

3. 人员培训：单位定期开展员工培训和技能提升，确保员工业务水平和工作热情，未发现未培训情况。

四、自查自纠结果经过本次自查自纠，单位发现了一些管理漏洞和不规范行为，并及时进行整改和纠正，有效提升了内部管理水平和运营效率。

同时，也发现了一些优点和亮点，为单位的未来发展提供了更好的保障和支持。

五、下一步整改计划1. 进一步健全财务管理制度，加强资金监管；2. 继续加强设备维护和安全管理，确保设备正常运行；3. 优化员工管理制度，提升员工工作积极性和满意度。

六、自查自纠负责人签字：_________时间：_________以上是某某公司2021年12月的三资自查自纠情况登记表，希望各位领导和同事们能够认真查阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动单位的可持续发展！感谢大家的支持和配合！。

建筑自查自纠表

建筑自查自纠表自查对象：建筑公司/建筑项目自查周期：每季度/每月/每周自查范围：建筑设计、施工实施、安全管理、质量控制、环境保护、文明施工等自查标准：国家相关法律法规及建筑行业标准自查表格：序号自查内容是否存在问题是否已整改整改措施负责人一、建筑设计1. 是否符合相关的法律法规要求2. 是否满足项目的功能需求3. 是否合理利用空间，减少浪费4. 是否考虑到建筑材料的环保性5. 是否考虑到建筑的适用性和可维护性二、施工实施1. 施工过程中是否严格按照设计图纸进行2. 施工过程中是否存在违规操作3. 施工过程中是否存在安全隐患4. 施工过程中是否存在质量问题5. 施工过程中是否存在环境污染6. 施工现场是否文明施工三、安全管理1. 是否建立完善的安全管理制度2. 是否进行定期的安全培训3. 是否每日进行安全检查4. 是否有效控制施工过程中的各种安全风险5. 是否及时处理事故隐患四、质量控制1. 是否建立完善的质量管理体系2. 是否严格按照规范要求进行施工3. 是否及时进行质量检测4. 是否对不合格品及时进行处理5. 是否建立完整的质量档案五、环境保护1. 施工过程中是否存在扬尘、噪音等环境污染2. 是否建立环保措施并有效实施3. 是否对废弃物进行分类处理4. 是否存在违规排放情况5. 是否与相关部门进行定期的环保监测六、文明施工1. 施工人员是否穿戴统一的工作服装2. 施工现场是否进行了规范的交通管控3. 施工现场是否保持清洁4. 是否禁止在施工现场乱涂乱画5. 是否存在其他不文明行为自查总结及改进措施：1. 自查过程中发现的问题及原因2. 已经采取的整改措施及结果3. 需要改进的地方及下一步工作计划4. 自查的总结及建议自查人员签名：_____________________ 日期：______________________自查结果确认：_____________________ 日期：______________________建筑自查自纠表是建筑公司或者建筑项目管理者定期对建筑设计、施工实施、安全管理、质量控制、环境保护、文明施工等方面进行的自我检查和评估工具，通过自查自纠表的制定和执行，可以有效帮助建筑企业规范管理，提高工程质量，保障施工安全，促进文明施工，实现可持续发展。

“吃空饷”问题自查自纠情况登记表

病休期间未按国家规定执行病例生活待遇，仍按原标准领取工资补贴
其它需要治理纠正的问题
自纠情况
注：如实填写存在“吃空饷”问题的具体情况及纠正结果
填表人（签名）：填表日期：
单位对调出、已故人员或遗属不按时办理工资、补贴或遗属生活困难补助费停发手续，仍然领取工资、补贴
达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴
在两个以上单位（含两个单位）同时领取工资、补贴
未经人事、编制和财政等部门正常审批工资补贴标准
故意隐瞒情况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用
被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴
“吃空饷”问题自查自纠情况登记表
姓名
性别
单位及职务
本人是否存在“吃空饷”问题
配偶、子女及亲属是否存ห้องสมุดไป่ตู้“吃空饷”问题
“吃空饷”人员姓名
在何单位“吃空饷”
与本人关系
存在哪种“吃空饷”情形
（打√）
停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在原单位领取工资
经组织选派或非经组织选派外出学习（工作），期满未回原单位工作仍在原单位领取工资

【登记表】自查自纠登记表

自查自纠登记表【登记表】自查自纠登记表一、基本信息姓名：_______性别：_______部门：_______岗位：_______联系方式：_______二、自查自纠内容1. 工作态度（1）工作积极性：_______（2）责任心：_______（3）团队协作精神：_______2. 工作能力（1）专业技能：_______（2）学习能力：_______（3）问题解决能力：_______3. 工作效率（1）任务完成情况：_______（2）时间管理能力：_______（3）工作效率：_______4. 工作质量（1）工作成果：_______（2）工作质量：_______（3）客户满意度：_______5. 其他（1）是否违反公司规章制度：_______（2）是否存在工作失误：_______（3）对改进工作的建议：_______三、自我评价本人自入职以来，始终秉持敬业、务实的工作态度，努力提高自身综合素质，现将自查自纠情况汇报如下：（1）在日常工作中学以致用，不断提升专业技能，力求为客户提供优质服务。

（2）注重团队协作，与同事保持良好沟通，共同完成各项工作任务。

（3）始终保持严谨的工作态度，对工作认真负责，确保工作质量。

（4）在遇到问题时，能积极寻求解决方案，不断提高问题解决能力。

（5）在时间管理上，合理安排工作任务，提高工作效率。

（6）关注自身不足，虚心接受同事和领导的建议，不断改进工作。

四、改进措施针对自查自纠中发现的问题，本人将采取以下措施进行改进：1. 加强专业知识学习，提高自身业务能力。

2. 优化工作流程，提高工作效率。

3. 严格遵守公司规章制度，确保工作质量。

4. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力。

5. 加强与同事的沟通交流，共同提高。

五、总结通过本次自查自纠，本人深刻认识到工作中存在的不足，将以此次为契机，不断改进自身工作，为实现公司发展目标贡献自己的力量。

【登记表】自查自纠登记表

自查自纠登记表【登记表】自查自纠登记表一、基本信息1. 姓名：____________________2. 部门：___________________3. 职位：___________________4. 联系电话：_______________二、自查内容1. 工作态度是否端正，是否存在懈怠、拖延现象？——自我反思：__________2. 工作执行力度是否到位，是否存在推诿责任、敷衍了事情况？——自我反思：__________3. 团队协作精神如何，是否主动配合，积极沟通？——自我反思：__________4. 业务知识掌握程度，是否持续学习，不断提升自我？——自我反思：__________5. 工作效率如何，是否能在规定时间内完成任务？——自我反思：__________6. 工作成果是否达到预期目标，是否存在偏差？——自我反思：__________三、纠错措施1. 针对自查中发现的问题，制定具体的改进措施。

——纠错措施：__________2. 设定时间节点，确保纠错措施的实施和效果。

——实施时间：__________3. 定期回顾纠错进度，调整措施以确保问题得到有效解决。

——回顾周期：__________四、自我评价1. 对自己的工作表现进行客观评价，总结优点与不足。

——自我评价：__________2. 对未来的工作提出期望，明确努力方向。

——期望与方向：__________五、领导意见1. 领导对员工自查自纠情况的反馈意见。

——领导意见：__________2. 领导对员工改进措施的支持与指导。

——指导与支持：__________【结语】自查自纠，是为了更好地自我提升，以期在未来的工作中更加出色。

让我们以诚挚的态度，审视自我，不断进步，共创辉煌。