幼儿园因病缺勤登记制度
幼儿园因病缺勤病因追查登记制度
幼儿园因病缺勤病因追查登记制度第一章总则第一条目的与依据为了规范幼儿园员工因病缺勤管理，加强对病因的追查和登记，提高生产管理效率和幼儿园经营品质，特订立本制度。
本制度依据《劳动法》《劳动合同法》《幼儿园管理方法》等相关法律法规，旨在确保管理程序的公正透亮、科学合理和便于实施。
第二条适用范围本制度适用于本幼儿园全部员工因病缺勤时的病因追查与登记，包含教职工和后勤人员在内。
第二章病因追查与登记程序第三条病因追查义务1.幼儿园员工因病缺勤时，应自动供应病因相关信息予以幼儿园管理人员，并乐观搭配进行病因追查。
2.管理人员应保护员工隐私，对所供应的病因信息进行保密。
第四条病因追查流程1.幼儿园员工因病缺勤时，应立刻向所在部门负责人提出病假申请，并明确病因。
2.所在部门负责人应及时与员工沟通，确认病因，并记录在病假申请表中。
3.若病情严重或显现连续多天病假，部门负责人应将病因情况向幼儿园管理者汇报，以进行进一步处理。
4.幼儿园管理者将病因记录并进行分类整理，并将记录报送给幼儿园办公室备案。
第五条病因登记1.幼儿园办公室负责对病因记录进行统计和分析，并汇总成报表。
2.报表内容应包含：员工姓名、部门、病因、缺勤天数等。
3.报表应每月形成一份，并在次月初发送给幼儿园管理者和相关部门负责人。
第三章处理措施和奖惩第六条连续多次缺勤1.若员工因同一病因连续多次缺勤，超出规定的病假天数，幼儿园管理者有权要求员工供应相关的医疗证明或病历记录。
2.若员工因病因连续多次缺勤，且无法供应相关的医疗证明或病历记录，幼儿园管理者有权采取相应的纪律处分措施，包含扣减工资、警告甚至解聘等。
第七条虚报病因或隐瞒病情1.若员工虚报病因或有意隐瞒病情，一经发现，幼儿园管理者有权采取相应的纪律处分措施，包含扣减工资、警告甚至解聘等。
2.对于重点虚报病因或严重隐瞒病情的员工，幼儿园管理者有权报请相关部门进行处理。
第八条病因分析和改善1.幼儿园办公室应定期对病因报表进行分析，找出员工因病缺勤的重要原因和趋势。
幼儿园缺勤追踪制度
幼儿园缺勤追踪制度一、目的为确保幼儿园的正常教育教学秩序，保障幼儿的身心健康，提高幼儿园的教育教学质量，根据我国相关法律法规和教育部门的要求，特制定本制度。
本制度旨在规范幼儿园缺勤追踪工作，加强对缺勤幼儿的管理，确保每位幼儿都能健康成长。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工及幼儿。
三、缺勤分类1. 因病缺勤：幼儿因病需要休息治疗时，应及时向班主任请假，并提交医疗机构出具的诊断证明。
2. 事假：幼儿因家庭特殊情况需临时请假时，家长应提前向班主任说明原因，并办理请假手续。
3. 病假：幼儿因病需要长期请假时，家长应及时向班主任提交医疗机构出具的诊断证明，并办理请假手续。
4. 事假：幼儿因家庭特殊情况需长期请假时，家长应提前向班主任说明原因，并办理请假手续。
四、缺勤追踪流程1. 班主任应在每日晨检时了解幼儿的出勤情况，对缺勤幼儿进行登记。
2. 班主任应及时与缺勤幼儿的家长沟通，了解缺勤原因，对因病缺勤的幼儿，要求家长提供诊断证明。
3. 班主任应对缺勤幼儿的关注，及时了解幼儿的身体状况和恢复情况，对因病缺勤的幼儿，应定期跟进恢复情况。
4. 班主任应在每学期末对缺勤幼儿进行汇总，并将汇总表上报园领导。
际情况进行处理。
五、缺勤追踪措施1. 对因病缺勤的幼儿，班主任应密切关注其病情，提供必要的帮助和支持，协助家长解决困难。
2. 对事假幼儿，班主任应了解家庭特殊情况，给予关心和支持，提供必要的帮助。
3. 对连续缺勤的幼儿，班主任应家访了解情况，与家长共同寻找解决问题的办法。
4. 对缺勤幼儿，班主任应加强教育教学工作的调整，尽量减少幼儿缺勤对学习的影响。
六、缺勤追踪结果反馈1. 班主任应及时向家长反馈幼儿缺勤追踪情况，确保家长了解幼儿在园的表现和身体状况。
向班主任反馈审批结果，指导班主任做好缺勤幼儿的管理工作。
七、注意事项1. 教职工应认真履行请假手续，及时向班主任报告缺勤原因。
2. 家长应积极配合幼儿园的缺勤追踪工作，如实报告幼儿缺勤原因。
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度一、登记制度1.当孩子因病缺勤时，家长需及时向班主任报告，并说明病因。
2.班主任收到家长报告后，需在当天内填写《因病缺勤登记表》，内容包括孩子姓名、班级、缺勤日期、病因、家长联系方式等。
3.班主任将《因病缺勤登记表》交由保健医生进行备案，并定期统计、分析全园因病缺勤情况。
4.保健医生需对因病缺勤的孩子进行追踪，了解其康复情况，确保孩子们的健康。
二、追踪制度1.保健医生在收到班主任提交的《因病缺勤登记表》后，需在2个工作日内与家长取得联系，了解孩子的病情及治疗情况。
2.保健医生根据孩子的病情，提供相应的健康建议，并指导家长进行家庭护理。
3.保健医生定期对孩子的康复情况进行追踪，直至孩子康复返校。
4.孩子康复返校后，保健医生需对其进行健康检查，确保其身体状况良好。
三、因病缺勤管理措施1.对于因病缺勤的孩子，班主任需密切关注其病情，及时与家长沟通，了解孩子的康复情况。
2.保健医生需定期对班级因病缺勤情况进行汇总，分析原因，提出针对性的预防措施。
3.班主任和保健医生需共同关注因病缺勤孩子的心理健康，关心他们的生活，帮助他们尽快融入集体生活。
4.对于反复因病缺勤的孩子，班主任和保健医生需共同分析原因，与家长沟通，共同制定关爱措施。
四、预防措施2.定期对幼儿园环境进行消毒，确保孩子们的身体健康。
3.加强体育锻炼，提高孩子们的免疫力。
4.关注孩子们的心理健康，营造温馨的校园氛围。
5.加强家校沟通，共同关注孩子的健康状况，及时发现并解决健康问题。
五、制度执行与监督1.全体教职工需严格遵守因病缺勤登记、追踪制度，确保制度落实到位。
2.班主任、保健医生需对因病缺勤情况进行实时监控，发现问题及时上报。
3.幼儿园领导对因病缺勤登记、追踪制度的执行情况进行定期检查，确保制度执行到位。
4.对于违反因病缺勤登记、追踪制度的教职工，视情节轻重，给予相应处理。
确实，孩子们的健康是我们最挂心的事情。
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范文（三篇）
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范文一、制度目的与背景幼儿园是孩子们日常学习和生活的场所，但由于孩子的身体状况不稳定，有时会出现因病缺勤的情况。
为了保障孩子们的健康和安全，同时保证教育教学工作正常进行，我们制定了幼儿园因病缺勤追查与登记制度。
该制度将有助于提高对孩子们健康状况的了解，及时采取措施预防疾病传播，确保幼儿园的健康、安全环境。
二、制度内容1. 缺勤追查与登记的责任主体负责追查与登记幼儿因病缺勤情况的责任主体为班主任和健康保健教师。
班主任将组织班级成员对幼儿的健康状况进行了解，并负责将缺勤信息及时反馈给幼儿园行政部门。
2. 缺勤追查与登记的流程（1）幼儿缺勤通知：幼儿因病缺勤时，家长需在当天早上8点前向所在班级的班主任或健康保健教师发送缺勤信息，包括幼儿的姓名、缺勤原因和估计的请假时长。
（2）班主任健康状况了解：班主任会对幼儿的健康状况进行了解，包括症状、是否就医、病情严重程度等，并将结果记录在幼儿健康档案中。
（3）健康保健教师记录和分析：健康保健教师根据班主任提供的信息，对幼儿的缺勤情况进行记录和分析。
根据统计数据，及时发现和控制疾病传播的风险，制定相应的预防和控制措施。
（4）行政部门汇总和报告：行政部门将对幼儿的缺勤情况进行汇总和统计，定期向上级主管部门报告幼儿园的缺勤情况，并根据需要制定相应的预防和管理措施。
3. 缺勤追查与登记的内容（1）孩子的健康状况：包括病情、医疗情况和恢复进度等。
（2）请假原因和请假时长：包括幼儿因何种原因请假，估计请假的时长。
（3）病假期间的监护人：记录病假期间的监护人，确保孩子得到适当的照顾和关爱。
4. 健康管理和预防措施（1）房间清洁和卫生：加强教室、厕所、食堂等环境的清洁和卫生管理，包括定期清洗、消毒和通风等。
（2）疾病传播的预防：加强对传染病的宣传和预防，教育幼儿养成良好的个人卫生习惯，提醒幼儿及时洗手、避免接触患病的同伴等。
（3）家长配合：加强与家长的沟通，教育家长及时将幼儿就医、遵医嘱服药，并随时向幼儿园通报幼儿的健康情况。
幼儿园幼儿因病缺勤病因追查登记制度
幼儿园幼儿因病缺勤病因追查登记制度为了保障幼儿园全体幼儿的身体健康，有效预防和控制各类传染病在幼儿园内的传播，确保幼儿园的正常教学秩序，特制定本幼儿因病缺勤病因追查登记制度。
一、目的和意义幼儿因病缺勤病因追查登记是幼儿园传染病防控的重要环节，通过及时了解幼儿的缺勤原因和病情，能够早期发现传染病的苗头，采取有效的防控措施，防止传染病的扩散。
同时，也有助于保障幼儿的身体健康，让家长和教师能够及时关注幼儿的健康状况，提供必要的照顾和治疗。
二、适用范围本制度适用于幼儿园内所有班级的幼儿。
三、责任分工1、班级教师班级教师是幼儿因病缺勤病因追查登记的第一责任人。
每天负责对班级幼儿进行考勤，及时发现缺勤幼儿，并与家长取得联系，了解幼儿的缺勤原因和病情。
2、保健医生保健医生负责对班级教师上报的因病缺勤幼儿信息进行汇总和分析，对疑似传染病的幼儿进行进一步的排查和诊断，并指导班级教师和家长做好防控措施。
3、家长家长应如实向班级教师报告幼儿的缺勤原因和病情，积极配合幼儿园的防控工作。
如果幼儿患有传染病，应按照医生的建议进行隔离治疗，并在痊愈后凭医生开具的证明方可返园。
四、工作流程1、考勤与报告班级教师每天在幼儿入园时进行考勤，对缺勤幼儿及时进行登记，并在上午 10 点前通过电话或微信等方式与家长取得联系，询问幼儿的缺勤原因和病情。
如果家长未能及时接听电话，应在中午和下午放学前再次联系。
2、病因追查家长应如实向班级教师报告幼儿的缺勤原因和病情。
如果幼儿因病缺勤，家长应说明幼儿的症状、就诊医院、诊断结果等信息。
班级教师应将家长报告的信息详细记录在《幼儿因病缺勤病因追查登记表》中。
3、病情跟踪对于因病缺勤的幼儿，班级教师应每天与家长保持联系，了解幼儿的病情变化。
如果幼儿病情加重或出现疑似传染病的症状，应及时通知保健医生。
4、返园审核幼儿病愈返园时，家长应向班级教师提交医生开具的痊愈证明。
班级教师应检查证明的真实性和有效性，并将证明复印件留存。
幼儿园因病缺勤管理制度
幼儿园因病缺勤管理制度一、总则为确保幼儿园的正常教育教学秩序，保障幼儿身心健康，根据国家法律法规及幼儿园实际情况，特制定本制度。
本制度适用于我园全体教职工和幼儿。
二、因病缺勤界定1. 因病缺勤是指幼儿在园期间因疾病原因不能参加正常教育教学活动的情况。
2. 幼儿因病缺勤，应当由家长向班主任提出申请，并提供医院出具的诊断证明。
三、因病缺勤报告制度1. 幼儿因病缺勤，家长应及时向班主任报告，并提供医院诊断证明。
班主任应在接到报告后及时记录，并汇总报给园卫生保健人员。
2. 教职工因病缺勤，应及时向园长报告，并填写《因病缺勤报告表》。
四、因病缺勤追踪制度1. 园卫生保健人员负责对幼儿因病缺勤情况进行追踪，了解幼儿病情及恢复情况，并将情况反馈给班主任。
2. 班主任负责对教职工因病缺勤情况进行追踪，了解教职工病情及恢复情况，并将情况反馈给园长。
五、因病缺勤证明制度1. 幼儿因病缺勤，需提供医院出具的诊断证明，班主任核验后方可视为有效因病缺勤。
2. 教职工因病缺勤，需提供医院出具的诊断证明，园长核验后方可视为有效因病缺勤。
六、因病缺勤记录制度1. 班主任应建立和完善幼儿因病缺勤记录，详细记录幼儿因病缺勤的时间、原因、诊断证明等信息。
2. 园长应建立和完善教职工因病缺勤记录，详细记录教职工因病缺勤的时间、原因、诊断证明等信息。
七、因病缺勤汇总制度1. 班主任每月汇总一次幼儿因病缺勤情况，并将汇总表报给园卫生保健人员。
2. 园长每学期汇总一次教职工因病缺勤情况，并将汇总表报给相关部门。
八、因病缺勤分析制度1. 园卫生保健人员应定期对幼儿因病缺勤情况进行分析，提出改进措施，并向园长汇报。
2. 园长应定期对教职工因病缺勤情况进行分析，提出改进措施，并向相关部门汇报。
九、因病缺勤管理制度落实情况检查制度1. 园长应定期对因病缺勤管理制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效落实。
2. 园卫生保健人员应定期对因病缺勤管理制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效落实。
幼儿园因病缺勤登记追踪制度
幼儿园因病缺勤登记追踪制度一、制度目的本制度的目的是为了规范幼儿园因病缺勤的登记和追踪工作，确保幼儿园及时了解幼儿因病缺勤的情况，并采取相应的措施进行跟踪和挽救，保障幼儿的健康和安全。
二、适用范围本制度适用于全部在幼儿园就读的幼儿及其家长，幼儿园的教职员工和管理人员。
三、管理标准1. 登记规定1.1 幼儿园在每个学年开始前，向幼儿的家长发放健康登记表格，并要求家长填写孩子的基本健康情形、过敏史和紧要疾病史等信息。
1.2 幼儿园每天在上午8点至10点之间进行幼儿的出勤登记，记录幼儿的缺勤情况和原因。
1.3 家长应在幼儿缺勤当天向幼儿园自动报备，并供应医生开具的病假证明或书面请假申请。
2. 病假审批2.1 家长供应的病假证明或书面请假申请需在三个工作日内提交给幼儿园。
2.2 幼儿园负责人或指定人员对病假证明或请假申请进行审核和审批。
2.3 审批结果将在三个工作日内向家上进行回复，并通知班主任和老师组长。
3. 病假缺勤追踪3.1 幼儿园每天将幼儿的缺勤情况记录在缺勤登记表中。
3.2 幼儿园每周将缺勤情况进行统计，及时发现并重视长时间连续缺勤的幼儿。
3.3 对于长时间连续缺勤的幼儿，幼儿园将组织班主任、老师和家上进行座谈，了解幼儿的实在情况并供应必需的帮忙和支持。
3.4 幼儿园将定期向幼儿的家长发送短信或电话，了解幼儿的病愈情况，并提示家长及时供应医生开具的病假复课证明。
4. 病假挽救4.1 幼儿园将依据幼儿的病情和缺勤情况，采取相应的挽救措施，确保幼儿在健康情形允许的情况下能够跟上课程进度。
4.2 对于长时间缺勤的幼儿，幼儿园将供应补课机会，或配备特地老师为幼儿供应个别辅导。
4.3 幼儿园将重视幼儿的生活习惯养成，培养幼儿的自理本领，确保幼儿的身心健康成长。
四、考核标准1. 办园方面考核标准1.1 幼儿园应按规定进行幼儿因病缺勤的登记和追踪工作，做到记录准确及时反馈家长并与家长保持沟通。
幼儿因病缺勤登记与追踪制度(3篇)
幼儿因病缺勤登记与追踪制度是为了确保幼儿的健康和安全，对幼儿因病缺勤进行登记和追踪管理的一项制度。
具体实施步骤如下：1. 登记：幼儿园在每天上午8点之前，接到家长电话或家长书面报告幼儿因病无法前来幼儿园时，工作人员需将幼儿的姓名、家长姓名、联系方式以及病因等信息进行登记。
2. 返回时确认：当幼儿因病缺勤的天数已满足规定的请假时间后，幼儿园需要联系家长，了解幼儿的康复情况，并确认幼儿可以返回幼儿园。
3. 复查：在幼儿返回幼儿园后，工作人员需进行简单的身体状况复查，确保幼儿已经康复或能够适应幼儿园的学习和生活。
4. 填写记录：在幼儿因病缺勤的登记表上，记录幼儿病因、缺勤天数以及复查结果等相关信息，以备日后参考。
通过这个制度，幼儿园可以及时了解幼儿的病情及康复情况，及时采取相应的措施，保证幼儿的健康和安全。
家长也可以通过这个制度了解到幼儿的病情并及时与幼儿园沟通。
同时，幼儿园还可以根据幼儿的病情情况统计缺勤次数，提醒家长及时就医或采取措施预防疾病的发生，以减少幼儿因病缺勤对幼儿园日常工作和幼儿个体发展的影响。
幼儿因病缺勤登记与追踪制度（2）各班老师如发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时进行登记与追踪，并报告给幼儿园领导及本园卫生保健员。
根据上级有关要求，特制订本制度。
一、各班对于因病缺课的幼儿，应当了解学生患病的可能病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园负责人或卫生保健员。
接到报告后要及时了解幼儿患病缺勤的情况和可能的病因，以做到对传染病人的早发现。
二、各班老师每天要对因病缺课人数的登记，并做好与因病缺课幼儿的联系工作，进一步与家长联系。
三、告知本班家长若幼儿不能来园时要向班上老师请假，说明原因，不要隐瞒。
四、班上对边治疗边要求入园的幼儿及家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，在家就医的要将就医结论报告幼儿园。
对患有传染病幼儿恢复后，需有医院的证明，方可来园。
五、幼儿园建立幼儿晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。
幼儿园因病缺勤病因追查与登记制度
幼儿园因病缺勤病因追查与登记制度为了确保幼儿园内师生的身体健康，有效预防和控制传染病的发生和传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。
一、目的和原则本制度旨在加强幼儿园因病缺勤的管理，提高幼儿园对传染病的预警和防控能力，保障幼儿园师生的身体健康和生命安全。
幼儿园应遵循及时、准确、全面、保密的原则，对因病缺勤情况进行追查和登记。
二、组织机构幼儿园应设立因病缺勤病因追查与登记工作领导小组，负责指导、监督和协调本制度的实施。
领导小组由园长、保健医生、班主任等组成。
（一）追查内容1. 了解因病缺勤幼儿的病情、发病时间、发病地点、接触史等。
2. 了解患病幼儿的治疗情况、康复时间等。
3. 了解患病幼儿的家庭成员健康状况。
4. 对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估。
（二）登记内容1. 因病缺勤幼儿的基本信息，包括姓名、班级、学号等。
2. 患病幼儿的病情、发病时间、发病地点、接触史等。
3. 患病幼儿的治疗情况、康复时间等。
4. 患病幼儿家庭成员健康状况。
5. 患病幼儿所在班级的传染病风险评估结果。
（一）追查程序1. 班主任发现幼儿因病缺勤时，应立即与家长联系，了解患病情况。
2. 保健医生对患病幼儿进行流行病学调查，了解发病原因、传播途径等。
3. 班主任和保健医生对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估，采取相应防控措施。
4. 对患病幼儿的家庭成员进行健康状况调查，了解是否存在其他患病情况。
（二）登记程序1. 班主任负责记录因病缺勤幼儿的基本信息、病情、发病时间、发病地点、接触史等。
2. 保健医生负责记录患病幼儿的治疗情况、康复时间等。
3. 班主任和保健医生共同记录患病幼儿家庭成员健康状况。
4. 班主任和保健医生共同对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估，并记录评估结果。
五、保密和信息安全幼儿园应严格遵守保密原则，对因病缺勤病因追查与登记过程中获取的个人信息和健康信息进行保密，不得泄露给无关人员。
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范本
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范本一、制度目的：为了规范幼儿园因病缺勤的管理工作，确保幼儿身体健康、安全入园，提供优质的教育服务，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于幼儿园全体幼儿因病缺勤管理。
三、缺勤原因分类：1. 传染性疾病：如水痘、流感、麻疹等。
2. 传染性皮肤病：如疥疮、湿疹、手足口病等。
3. 消化系统疾病：如腹泻、呕吐等。
4. 呼吸系统疾病：如支气管炎、肺炎等。
5. 高热、急性发热等不明原因的疾病。
四、幼儿缺勤追查与登记程序：1. 幼儿缺勤追查：（1）幼儿园每天开园后，班主任负责在班级考勤登记册上登记幼儿的出勤情况。
（2）发现幼儿出现病状或者幼儿的家长主动向班主任请假的，班主任应立即与家长联系，了解缺勤原因，并记录在考勤登记册上。
（3）如果是传染性疾病、传染性皮肤病或者其他影响幼儿园安全的疾病，班主任应向园长报告，并及时将幼儿转送医院就诊。
（4）对于高热、急性发热等不明原因的疾病，班主任应与家长商议，根据情况决定是否就医，并记录在考勤登记册上。
2. 幼儿缺勤登记：（1）班主任在考勤登记册的“缺勤”栏目中记录缺勤的日期、缺勤原因及时长。
（2）将考勤登记册上的信息汇总，形成缺勤报告，并按时提交给园长。
（3）园长根据缺勤报告进行统计分析，及时与家长沟通，并根据情况决定是否需进行进一步的健康教育或体检。
（4）班主任应将所有幼儿的缺勤登记信息整理并保存，及时更新幼儿档案。
五、责任及处罚：1. 家长责任：（1）家长应及时向班主任请假，并提供详细的缺勤原因。
（2）如果幼儿患有传染性疾病或传染性皮肤病，家长必须按照医生的要求进行治疗，并在治疗期间暂停幼儿的幼儿园生活。
2. 幼儿园责任：（1）班主任负责与家长保持良好的沟通，确保缺勤原因的准确性。
（2）园长负责对缺勤情况进行统计、分析和评估，提出相应的改进措施。
3. 处罚措施：（1）家长未按要求请假或提供虚假缺勤原因，视情况进行批评教育，并在情节严重时，可暂停幼儿的入园资格。
幼儿园晨检因病缺勤病因追查与登记制度
幼儿园晨检因病缺勤病因追查与登记制度一、目的为确保幼儿园儿童的身体健康，预防疾病在园内的传播，提高幼儿园卫生管理水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，特制定本制度。
二、因病缺勤病因追查1. 晨检中发现因病缺勤的儿童，班主任应立即向园卫生保健老师报告，并详细记录缺勤儿童的姓名、班级、缺勤时间、缺勤原因等信息。
2. 园卫生保健老师对缺勤儿童进行病因调查，了解儿童患病情况，如有必要，可要求家长提供医疗证明。
3. 园卫生保健老师根据病因调查结果，对因病缺勤的儿童进行分类管理，如普通疾病、传染病等，并采取相应的预防措施。
4. 对于疑似传染病的儿童，园卫生保健老师应立即报告当地疾病预防控制中心，并按照相关规定进行隔离观察和治疗。
5. 园卫生保健老师定期对因病缺勤的儿童进行跟踪了解，掌握儿童康复情况，确保儿童按时返园。
三、因病缺勤登记1. 班主任建立因病缺勤登记台账，详细记录缺勤儿童的姓名、班级、缺勤时间、缺勤原因、恢复情况等信息。
2. 园卫生保健老师对因病缺勤登记台账进行定期审核，分析儿童因病缺勤的原因，提出改进措施。
3. 园卫生保健老师每学期末将因病缺勤登记情况汇总，并向园长报告，以便园长了解幼儿园儿童健康状况，采取相应管理措施。
四、保障措施1. 幼儿园应配备专职卫生保健人员，负责幼儿园儿童的身体健康管理工作。
2. 幼儿园应定期组织教职工进行卫生保健知识培训，提高教职工的卫生保健水平。
3. 幼儿园应加强儿童健康教育，培养儿童良好的卫生习惯。
4. 幼儿园应加强与家长的沟通，提醒家长关注儿童身体健康，配合幼儿园做好因病缺勤病因追查与登记工作。
五、法律责任1. 违反本制度的，由幼儿园对其进行批评教育，并责令改正。
2. 因违反本制度造成幼儿园儿童身体健康损害的，依法承担相应的法律责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
本制度解释权归幼儿园所有。
幼儿园因病缺勤制度（通用7篇）
幼儿园因病缺勤制度幼儿园因病缺勤制度（通用7篇）随着社会一步步向前发展，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的幼儿园因病缺勤制度（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿园因病缺勤制度1为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男25周岁，女23周岁)，可请假10天;再婚可请假3天。
(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
)6、本人直属亲属死亡，可请3天丧假。
三代内亲属死亡，可请1天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(24周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
幼儿园因病缺课缺勤追踪登记制度
幼儿园因病缺课缺勤追踪登记制度一、目的为了及时掌握幼儿园学生因病缺课和缺勤情况，加强对学生健康情形的监测和管理，确保教育教学工作的正常进行，订立本规章制度。
二、适用范围本制度适用于本幼儿园全体学生因病缺课和缺勤情况的登记追踪及管理。
三、缺课形式1.病假：学生因患病需请假的情况，包含呼吸道感染、发热、腹泻等疾病。
2.医疗假：学生因需要进行医疗治疗而请假的情况，包含手术、住院等。
3.隔离假：学生因感染性疾病被要求隔离并请假的情况，包含水痘、流感等。
4.其他：学生因特殊原因请假的情况，包含家中有人患重病、意外损害等。
四、缺课登记程序1.学生请假：学生家长应在学生请假前与班主任或幼儿园行政人员进行沟通，并填写《学生请假申请表》，供应请假事由和估计请假时间。
2.请假审批：班主任或幼儿园行政人员应核实请假事由，并将审批结果及时通知学生家长。
3.记录登记：班主任或幼儿园行政人员应在《缺课登记表》中记录学生的缺课情况，并在请假结束后更新相应信息。
4.统计报送：每月末，幼儿园行政人员将《缺课登记表》上报给上级管理部门，并按要求供应相关统计数据。
五、缺勤形式1.旷课：学生未经请假或请假无故不到校的情况。
2.迟到：学生未定时到校的情况，迟到时间以幼儿园上学时间为准。
3.早退：学生在上课期间擅自提前离校的情况，早退时间以幼儿园下学时间为准。
六、缺勤登记程序1.学生缺勤：班主任或班级辅导员在每天上午9点前、下午2点前进行班级缺勤情况登记。
2.缺勤记录：班主任或班级辅导员依据学生实际到勤情况，在《缺勤登记表》中记录学生的缺勤情况，包含缺勤日期、缺勤形式。
3.家长通知：学生缺勤后，班主任或班级辅导员应及时与学生家长联系，了解缺勤原因，并记录相关信息。
4.统计报送：每月末，幼儿园行政人员将《缺勤登记表》上报给上级管理部门，并按要求供应相关统计数据。
七、追踪管理1.病假追踪：班主任或幼儿园行政人员应及时与学生家长沟通病情，依据医生的建议，记录学生病假开始和结束时间，并记录病情变动的情况。
幼儿园因病缺勤管理制度
幼儿园因病缺勤管理制度一、目的为了保障幼儿园儿童的身体健康，维护幼儿园的正常教育教学秩序，根据国家相关法律法规和幼儿园实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体儿童及教职工。
三、因病缺勤定义因病缺勤是指儿童因疾病需要治疗或休息，不能参加幼儿园正常教育教学活动的情况。
四、因病缺勤报告程序1. 儿童因病需要缺勤时，家长应主动向班主任报告，并提供医生的诊断证明。
2. 班主任应在接到报告后，及时记录儿童因病缺勤情况，并督促家长按时送儿童入园。
3. 教职工因病需要缺勤时，应向园长报告，并提供医生的诊断证明。
五、因病缺勤处理措施1. 儿童因病缺勤期间，家长应密切关注儿童的病情，及时向班主任报告康复情况。
2. 班主任应在儿童康复后，及时安排其回到班级正常参加教育教学活动。
3. 教职工因病缺勤期间，园长得安排代班人员，确保幼儿园的正常运行。
4. 因病缺勤的儿童和教职工在康复后，需提供复课证明，经园长批准后方可入园。
六、因病缺勤统计与分析1. 每月，班主任应对本班儿童因病缺勤情况进行统计，并将统计表上报园长。
2. 园长应对全园因病缺勤情况进行汇总和分析，查找原因，采取相应措施，降低因病缺勤率。
七、因病缺勤的关爱与关怀1. 幼儿园应关心因病缺勤的儿童和教职工，提供必要的帮助和支持。
2. 幼儿园应定期组织健康教育活动，提高儿童和教职工的健康意识，增强自身免疫力。
3. 幼儿园应加强与家长的沟通，共同关注儿童的健康成长。
八、制度执行与监督1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 幼儿园应加强对因病缺勤管理制度的宣传和培训，确保全体教职工熟知制度内容。
3. 幼儿园应定期对因病缺勤管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 幼儿园应建立因病缺勤管理档案，保存相关资料，以备查阅。
九、制度解释权本制度的解释权归幼儿园所有。
通过因病缺勤管理制度的实施，我们期望能够更好地保障幼儿园儿童和教职工的身体健康，维护幼儿园的正常教育教学秩序，为孩子们创造一个健康、快乐的成长环境。
幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
幼儿园因病缺勤登记、追踪制度1. 登记程序：家长或监护人在每天上午8:30之前向班主任或保育员报告幼儿的因病缺勤情况，说明病因和症状。
班主任或保育员记录幼儿因病缺勤的原因和情况，并在《幼儿因病缺勤记录表》上进行登记。
如果幼儿因传染病缺勤，家长或监护人需要提供医生开具的相关证明，并在病愈复课时提交给班主任或保育员。
2. 追踪程序：班主任或保育员每天对因病缺勤的幼儿进行电话或家访，了解病情、治疗情况和预计复课时间。
如果幼儿未按时复课，班主任或保育员应及时与家长或监护人联系，询问病情及复课情况，并记录在《幼儿因病缺勤记录表》上。
对于因传染病缺勤的幼儿，复课前需提供医生开具的证明，并进行隔离观察，确保不会对其他幼儿造成传染风险。
针对重病或长期缺勤的幼儿，幼儿园将根据实际情况，与家长或监护人协商制定相应的措施和计划，如提供必要的帮助和支持。
3. 传染病报告与应对：一旦发现幼儿因病缺勤且病因可能与传染病有关，班主任或保育员应立即向幼儿园传染病报告人报告。
传染病报告人应立即向当地卫生部门和教育行政部门报告，并按照相关规定启动应急预案。
幼儿园将配合相关部门进行调查、消毒、隔离等工作，确保其他幼儿的安全和健康。
4. 家长沟通与教育：幼儿园将定期与家长进行沟通，宣传因病缺勤登记、追踪制度的重要性，提高家长的防疫意识和参与度。
通过家长会、宣传栏、微信公众号等途径，向家长普及传染病防控知识，教育家长在发现幼儿有疑似症状时及时报告并配合幼儿园的工作。
5. 监督与评估：幼儿园将建立监督与评估机制，定期对因病缺勤登记、追踪制度的执行情况进行检查和评估。
通过自查、互查、上级部门检查等方式，发现问题及时整改，不断完善制度，提高工作效果。
6. 保密与信息安全：幼儿园将严格保护幼儿及家长的隐私和信息安全，不得泄露相关信息。
在处理因病缺勤信息时，需遵守相关法律法规和幼儿园内部规定，确保信息安全和合规性。
通过以上措施，幼儿园因病缺勤登记、追踪制度将得到有效执行，为幼儿的健康和安全提供有力保障。
幼儿园因病缺勤追查与登记制度（四篇）
幼儿园因病缺勤追查与登记制度是指幼儿园在幼儿因病缺勤时，对其缺勤情况进行追查和登记的规定和制度。
这样可以确保幼儿园对幼儿的健康状况进行监测和记录，及时采取适当的措施保障幼儿的健康与安全。
具体的追查与登记制度可以包括以下内容：1. 幼儿缺勤的原因：幼儿园会要求家长在幼儿缺勤时填写请假条，并注明缺勤原因，如感冒、发烧等。
2. 缺勤登记：幼儿园会在每天上班前进行幼儿到勤登记，记录幼儿的出勤情况。
3. 疾病诊断追踪：对于因病缺勤的幼儿，幼儿园会要求家长提供相关的医疗诊断证明，以确保所报病情符合实际情况。
4. 健康监测和通知：幼儿园会定期进行健康监测，如测体温、观察幼儿的身体状况等，并及时通知家长。
5. 医疗管理和预防措施：对于患有传染性疾病的幼儿，幼儿园应采取必要的预防措施，如隔离、通风等，确保幼儿和其他幼儿的安全。
通过建立幼儿园因病缺勤追查与登记制度，可以有效监测幼儿园的健康状况，及时采取措施预防和控制疾病的传播，保障每位幼儿的健康和安全。
同时，也有利于家长和幼儿园之间的沟通和了解。
幼儿园因病缺勤追查与登记制度（二）为了建立突发公共卫生事件的检测体系，幼儿园教师应负责对缺席儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进行跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。
针我园特制订幼儿因病缺勤追查与登记制度。
一、健康检查、监测制度:1)对新入园或插班幼儿进行健康体检，有健康证明方可入园。
2)认真核对新生预防接种卡，发现有遗漏，及时通知补种。
3)严格加强晨检和全日观察，并做好记录，发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。
4)每年组织全体教职工进行健康体检，对新参加工作的保育员、老师、炊事员进行健康体检，否则不得录用。
5)对缺席儿童及时联系，了解缺席原因，并做好记录。
二、健康宣传教育制度:1)由老师加强平时卫生健康教育，培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。
2)根据不同季节，通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范文(2篇)
幼儿园因病缺勤追查与登记制度范文为了建立突发公共卫生事件的检测体系，幼儿园教师应负责对缺席儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进行跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。
针我园特制订幼儿因病缺勤追查与登记制度。
一、健康检查、监测制度:1)对新入园或插班幼儿进行健康体检，有健康证明方可入园。
2)认真核对新生预防接种卡，发现有遗漏，及时通知补种。
3)严格加强晨检和全日观察，并做好记录，发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。
4)每年组织全体教职工进行健康体检，对新参加工作的保育员、老师、炊事员进行健康体检，否则不得录用。
5)对缺席儿童及时联系，了解缺席原因，并做好记录。
二、健康宣传教育制度:1)由老师加强平时卫生健康教育，培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。
2)根据不同季节，通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。
3)通过家委会和家长会让家长了解传染病发生原因和防治知识，提高防病意识，配合做好预防工作。
4)定期组织保育和营养员进行有关预防和消毒知识的培训。
5)保健员接受疾控中心业务培训，掌握常规和卫生标准，负责日常工作指导督促检查。
三、基础卫生、预防消毒、隔离制度:1)搞好园内外环境卫生，定期检查加强环境整治。
2)平时预防性消毒做到一人一巾一杯。
对教室和活动场所每天开窗____次，保持空气流通。
定期消毒玩具、一般环境、被褥等。
3)做好食品卫生管理，在餐前，进行手、饭桌的消毒，食用水果蔬菜、餐具及炊事工具消毒符合要求。
4)发生传染病患者，及时隔离患者，对发病班级进行终末消毒。
5)对发病班级托幼儿、保育员等进行医学观察，在观察期间不并班和接受新生。
6)在观察期间加强消毒，对发病班级物品与其他班级分开消毒与保存，食饮具等污染物品采用先消毒后清洗在消毒的方法。
根据不同传播途径的疾病做好重点消毒环节。
四、传染病报告登记制度:1)无论任何一个班级发现传染病要立即报保健室。
幼儿园因病缺勤登记追踪规程
幼儿园因病缺勤登记追踪规程1. 引言幼儿园是孩子们进行学习和成长的重要场所，但孩子的健康问题是家长和教师们都非常关注的。
幼儿园因病缺勤登记追踪规程的目的是为了及时了解孩子的健康状况，并采取相应的措施，以保障幼儿的健康和安全。
本规程旨在规范幼儿园因病缺勤的登记和追踪流程，使其具有一定的便捷性和准确性。
2. 登记流程2.1 家长报告家长在发现孩子出现疾病症状无法到幼儿园上课时，应及时向班主任或者幼儿园相关负责人进行报告。
报告内容应包括孩子的姓名、班级、病症状和预计缺勤的时间。
2.2 登记表幼儿园应准备统一的因病缺勤登记表，在家长报告后立即填写相关信息。
登记表应包括以下内容： - 孩子的姓名、性别、出生日期； - 家长的联系方式； - 病症状的详细描述； - 预计缺勤的起止时间； - 是否已就医，并填写就医的相关信息。
2.3 确认和记录幼儿园应在收到家长报告后，立即核实病情，并将核实结果记录在登记表中。
如需进一步了解病情，可以与家长进行沟通，并建议家长及时就医。
3. 追踪流程3.1 每日追踪幼儿园应每日跟进登记表中的因病缺勤学生情况，确认学生的病情状况是否好转或恶化。
应指定专人负责每日追踪工作，及时将跟进情况记录在登记表中。
3.2 家长通知如果学生的病情出现明显好转或医生确认可以返回幼儿园上课，幼儿园应及时通知家长。
通知内容应包括学生可以返校的时间、注意事项等。
3.3 长期缺勤追踪对于因病缺勤时间较长的学生，幼儿园应加强追踪工作。
每周定期与家长沟通，了解学生的病情发展并协助家长做好康复工作。
如有需要，可以向家长提供相关医疗资源和建议。
3.4 完全康复后复课确认当学生因病缺勤期满并完全康复后，幼儿园应要求家长提供相关医生证明。
幼儿园医务人员确认学生已完全康复后，方可安排其返校上课。
4. 特殊情况处理4.1 病情加重或紧急情况处理如果在追踪过程中发现学生的病情加重或出现紧急情况，幼儿园应立即联系学生的家长，并提供急救措施或协助家长寻求医疗支援。
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幼儿园因病缺勤登记制度 It was last revised on January 2, 2021
幼儿园因病缺勤登记制度
园内的学生的健康、安全需要有一个与之配套的卫生预防措施。
学校的学生因病缺课病因追查与登记制度就是一项非常重要的预防措施。
事实证明，学校是全体集聚的场所，一些群体性传染病的流行，往往是个体传染者没有得到及时、有效的控制而造成的。
因此，学校每天执行学生因病缺课病因追查与登记制度，对于确保校园内的卫生安全，关系重大。
因此，遵照上级有关指示精神，特制定本制度如下：
一、各班班主任对于因病缺课的学生，应当了解学生患病的缺课和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给保健医生和园长。
信息报告责任人接到报告后，要及时了解学生患病缺课的情况和可能的病因，以做到对传染病人的早发现。
二、各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记，并做好与因病缺课学生的联系工作，要将联系缺课情况报告给保健医生，并做进一步的家庭联系。
三、告知学生因病缺课时要向班主任请假，说明病因。
四、班主任对一边治疗一边要求上学的同学及家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，在校期间如有不适要及时报告班主任。
在家就医的要将就医结论报告给班主任，并实行传染病复学医学诊断报告制度。
五、学校建立学生体温晨检、午检制度，因病缺勤的同学要自测体温，并将结果告诉班主任。
学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校信息报告人。
信息报告人应及时进行排查，并记录排查情况。