创业测试测试看看哪些人暂时不适合创业

测试看看哪些人暂时不适合创业

我们来归类一下暂时不合适创业的人群，你先看看你有

没有这些想法。下面一起来看看!

1、缺少长远目标和思维高度

作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，

而作为打工者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还

是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不

会太高。而且，很少有打工者能进行换位思考，站到老板的角度

去看考虑问题。也就造成很多打工者很难能与创业者沟通。

高不是空洞的高，是经过反复考量过后的高，是通过努

力可以达到的高，是胸中有成竹的高。

2、按部就班

创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，

今天能搞定的一定不拖到明天。而打工者会习惯性的把工作按照

天数来分解，每天只完成部分工作，下班时间一到心里就习惯性

的想闪人，回家，剩下的工作明天再做，觉得在公司里多待一分

钟都不愿意。

很多人都抱怨领导苛刻，加班很频繁，其实这是从创业

时期就建立起来的习惯，事业就是生命，工作就是生活。

3、不敢承担责任

在一个企业或是公司里，我们最常见到的就是在出现事

故后，领导要追查责任，大家异常统一、步调一致的互相推卸责任，极少有人会占出来承认自己工作的不足，反而都强调自己肯

定是把属于自己那个环节做好了，至于前后衔接人员所出的问题，和我一点关系也没有。打工思维深了，遇到问题首先想到的是回避，然后就是设法推给别人。这样一来，打工者也就愈加不可能

从失败和失利中学习、吸取到教训了。其实，创业者们的成长也

就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累

了经验。

对于创业者，不但是个人价值，更是社会价值。

4、喜欢逞个人英雄主义

很多的打工者脑海中都存在着个人英雄主义，总希望在

一些事情上表露一下，在领导面前表表功，为了不被其他同事分

摊去一些功劳，所以有时候就会冒着一定的风险(当然是以公司的

资源为成本的了)一个人单枪匹马干点什么出来，当然，要是出了

漏了，最后还得是公司承担，很少有打工者们会从降低成本及风险、或是提高效率的角度出来，去主动联合其他同事，共同完成

某项任务，这个个人英雄主义有时候是要害死人的。

5、缺乏成本概念

作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来

的就是利润，所以，精打细算是许多领导的习惯性思维和动作，

这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得

了的。而打工们却是大方的很，反正公司的资产是老板的，又不

是自己的，浪费点也不是割自己的肉，只是自己工作方便顺手，

浪费点又算什么，以至于许多打工者在自己创业的时候，还改变

不了在打工时养成的大手大脚的习惯。

拓展：

创业者心理素质测验题

1. 你在哪一种条件下，会决定创业：

a. 等有了一定工作经验以后

b. 等有了一定经济实力以后

c. 等找到天使或VC投资以后

d. 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱

e. 一边工作一边琢磨，等想法成熟了就创业

2. 你认为创业成功的关键是:

a. 资金实力

b. Good idea

c. 优秀团队

d. 政府资源和社会关系

e. 专利技术

3. 以下哪项是创业公司生存的必要因素?

a. 高度的灵活性

b. 严格的成本控制

c. 可复制性

d. 可扩展性

e.健康的现金流

4. 开始创业后你立刻做的第一件事情是：

a. 找钱、找VC

b. 撰写商业计划书

c. 物色创业伙伴

d. 着手研发产品

e. 选择办公地点

5. 创业公司应该:

a. 低调埋头苦干

b. 努力到处自我宣传

c. 看情况顺其自然

d. 借别人的势进行联合推广

6. 招聘员工时最重要的是：

a. 学历高低

b. 朋友推荐

c. 成本高低

d. 工作经验

7. 产品进入市场的最佳策略是:

a. 价格低廉

b. 广告投入

c. 口碑营销

d. 品质过硬

8. 和投资人交流最有效的方式是:

a. 出色的现场PPT演示

b. 详细的商业计划书和财务预测

c. 样品当场测试

d. 有朋友的介绍和引荐

e. 通过财务顾问的代理

9. 选择投资人的关键因素是：

a. 对方是一个知名投资机构

b. 投资方和团队不设对赌条款

c. 谁估值高就拿谁的钱

d. 谁出钱快就拿谁的钱

e. 只要能融到钱，谁都一样

10. 你认为以下哪一项是VC投资决策中最重要的因素?

a. 商业模式

b. 定位

c. 团队

d. 现金流

e. 销售合约

11. 从哪句话里可以知道VC其实对你的公司并没有实际兴趣：

a. “我们有兴趣，但是最近太忙，做不了此项目”

b. “你们的项目还偏早一些，我们还要观察一段时间”

c. “你们如果找到领投的VC，我们可以考虑跟投一些”

d. “我们这个行业不熟悉，不敢投”

e. 上面任何一句话

12. 创业团队拥有51%的股份就绝对控制了公司吗?

a. 正确

b. 错误

13. 创业公司的CEO，首要的工作责任是：

a. 制定公司的远景规划

b. 销售、销售、销售

c. 人性化的管理

d. 领导研发团队

e. 搞进投资人的钱来

14. 凝聚创业团队的最好办法是：

a. 期权

b. 公司文化

c. CEO的魅力