综合文化站
综合文化站工作总结5篇
综合文化站工作总结5篇篇1一、引言本年度，综合文化站在上级领导的正确指导和广大同仁的共同努力下，取得了显著的工作成果。
在此，我对全年的工作进行总结，以期为未来工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 活动策划与组织本年度，我们共策划并组织了一系列文化活动，包括读书会、艺术讲座、文艺演出等。
这些活动不仅丰富了群众的业余生活，还提高了公众对文化艺术的关注和参与度。
其中，读书会活动取得了良好的效果，吸引了大量读者参与，提高了阅读氛围。
2. 宣传推广工作为了更好地推广文化站的活动，我们加强了与媒体的合作，通过线上线下多种渠道进行宣传。
本年度，文化站的知名度和影响力得到了显著提升，为吸引更多公众参与文化活动奠定了基础。
3. 文化设施建设与维护本年度，我们对文化站的基础设施进行了全面维修和更新，改善了站内的环境。
同时，我们还积极争取政府支持，增设了部分文化设施，为公众提供更优质的公共文化服务。
4. 团队建设与培训为了提高团队的整体素质，我们加强了对员工的培训和团队建设。
通过组织内部培训、分享交流等方式，提高了员工的专业技能和业务水平。
同时，我们还积极引进外部资源，邀请专家学者进行指导，提升了团队的创新能力和凝聚力。
三、工作亮点1. 创新活动形式本年度，我们积极探索新的活动形式，结合时代特点，推出了一系列具有创新性的文化活动。
例如，通过线上平台举办“云展览”，让观众足不出户就能欣赏到精彩的艺术作品。
2. 深化文化服务我们深入社区、乡村，了解群众的文化需求，针对性地提供文化服务。
通过举办文艺演出、电影放映等活动，将文化送到群众身边，增强了文化站的亲和力和影响力。
四、存在问题及改进措施1. 活动参与度有待提高尽管我们在活动策划和组织方面取得了一定的成果，但仍存在部分活动参与度不高的问题。
针对这一问题，我们将进一步深入了解群众需求，优化活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
2. 宣传推广需加强尽管我们在宣传推广方面做了一些工作，但仍有待加强。
社区综合文化站管理制度（5篇）
社区综合文化站管理制度为促进社区综合文化站的规范化建设，加强对社区综合文化站的管理，充分发挥社区综合文化站的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化站设备管理制度1、文化站设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化站工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化站服务承诺制度1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2024年综合文化站年终工作总结
2024年综合文化站年终工作总结2024年已经悄然来临，这一年对于综合文化站来说，是充满了挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们遵循着“服务大众、推广文化、传播知识”的宗旨，不断完善工作内容和提高服务质量，积极开展各项文化活动，取得了许多成绩。
在这个节点上，我们需要对过去一年的工作进行总结，以期在新的一年里更好地开展工作，为广大市民提供更好的文化服务。
一、工作内容回顾在2024年，综合文化站聚焦提升文化服务质量，开展了一系列丰富多彩的文化活动。
我们持续开展了文化主题讲座、展览、演出等活动，邀请了各领域的专家学者、知名艺术家参与，吸引了大量市民前来参与。
为了满足市民多样化的文化需求，我们还举办了古典音乐会、现代舞蹈展示、戏剧表演等多种形式的文化活动，不断丰富了文化站的活动内容。
我们还开展了文化展览交流活动，与其他文化机构进行合作，举办了一系列主题展览，展示了各种文化艺术作品，拓展了文化交流的领域。
在服务内容方面，我们还增设了更多的文化课程和培训项目，提供了更多元化的学习机会，受到了广大市民的欢迎和好评。
二、工作成绩总结在过去的一年里，综合文化站的工作取得了一系列的成绩。
我们的文化活动得到了广大市民的认可和欢迎，活动参与人数和满意度明显提升，有效提高了文化站的知名度和美誉度。
在文化展览交流活动方面，我们成功举办了多次展览活动，吸引了大量参观者，为市民搭建了一个更广阔的文化交流平台。
在文化课程和培训项目方面，我们增加了更多的课程种类和培训项目，受到了广大市民的欢迎和青睐，提升了文化站的服务覆盖面和实用性。
我们还积极响应市政府的号召，参与了社区文化建设和服务体系建设，在文化惠民、文化扶贫、文化科技等方面取得了一系列的成绩。
综合文化站的工作成绩得到了各级相关部门的认可和赞赏，为市民提供更好的文化服务和体验，受到了社会公众的一致好评。
三、存在问题和不足在过去一年的工作中，综合文化站也不可避免地存在一些问题和不足之处。
街道综合文化站管理办法
街道综合文化站管理办法第一章总则第二条街道综合文化站的管理机构为街道综合文化站管理委员会，下设办公室，具体工作由办公室负责。
第三条街道综合文化站开展以文化创作、文艺演出、文化培训为主要内容的服务活动，积极引导居民进行文化熏陶，提升生活质量。
第四条街道综合文化站遵循公共服务原则，以人民群众的需求为导向，为广大居民提供全方位、多样化的文化服务。
第五条街道综合文化站应当积极与其他社会组织、文化机构合作，共同推动本地区文化事业的发展。
第二章设立与管理第六条街道综合文化站的设立，应当经过相关部门批准，并获得居民代表大会的支持。
第七条街道综合文化站应当明确其服务范围和目标人群，制定相应的文化活动计划和服务方案。
第八条街道综合文化站应当建立健全管理体制，明确职责分工，完善管理制度和工作流程。
第九条街道综合文化站应当配备专业管理人员和技术工作人员，确保服务质量和安全运营。
第十条街道综合文化站应当定期进行服务评估和用户满意度调查，及时改进和提升服务水平。
第三章服务内容与活动第十一条街道综合文化站的服务内容包括但不限于以下方面：1.文化艺术学习和培训；2.文化创作和演出；3.文化市场管理和推广；4.青少年文化教育；5.社区居民文化活动等。
第十二条街道综合文化站应当根据自身特点，制定多样化的文化活动方案，满足不同居民群体的需求。
第十三条街道综合文化站应当通过组织比赛、展览、讲座等形式，提升居民的文化素养和审美水平。
第十四条街道综合文化站应当优先引进优质的文化产品和演出，提供多样化的娱乐选择。
第十五条街道综合文化站应当积极开展国际交流与合作，推动文化产业的发展和国际文化交流。
第四章财务与经费第十六条街道综合文化站的运营经费由各级政府和社会资金协助提供，同时也可通过其他渠道筹集经费。
第十七条街道综合文化站应当建立健全财务管理制度，确保资金使用的透明和合理性。
第十八条街道综合文化站应当定期对经费使用情况进行公开和报告，接受社会监督。
综合文化站自查报告
综合文化站自查报告一、综合文化站的运营状况分析综合文化站承担着社区文化服务的重要职责，是社区文化建设的窗口和纽带。
通过对综合文化站的自查，我们可以全面了解该站的运营状况。
1. 人员组织结构综合文化站的人员组织结构是保证文化站正常运营的基础。
自查中发现，我们的综合文化站人员数量合适，分工明确。
包括站长、副站长、部门主管以及各个岗位的工作人员，能够满足站内日常工作的需要。
2. 文化活动开展情况综合文化站是社区居民开展文化活动的场所，通过开展各种形式的文化活动，提升居民的文化素养和生活质量。
根据自查结果，我们的综合文化站定期组织丰富多样的文化活动，包括书法、绘画、音乐、舞蹈等，得到了社区居民的积极参与和好评。
3. 设施设备完善程度综合文化站的设施设备是开展文化活动和提供社区服务的基础条件。
通过自查，我们发现设施设备方面存在一些问题，比如音响设备老化、图书馆藏书不足等。
这些问题需要及时进行改善和优化，以提升综合文化站的服务能力。
4. 社区居民满意度调查综合文化站的服务品质是衡量其运营状况的重要标准，而社区居民的满意度是评估服务品质的重要指标之一。
通过自查，我们发现社区居民对综合文化站的满意度较高，认为其提供了多种文化活动和便利服务，但也有一部分居民对服务质量和设施设备提出了改进建议。
二、运营状况存在的问题通过自查，我们发现综合文化站在运营过程中存在一些问题，主要包括以下几个方面：1. 设施设备老化问题。
由于长期使用，综合文化站的一些设施设备出现老化现象，影响了文化活动的开展。
需要尽快进行设备更新和维修。
2. 图书馆藏书不足。
综合文化站的图书馆藏书数量有限，无法满足社区居民的需求。
应该加强图书采购和更新工作，拓展馆藏资源。
3. 活动宣传不到位。
部分文化活动的宣传工作不够精准和及时，导致社区居民的参与度不高。
应该加强宣传力度，提前预告活动信息，并通过多种渠道进行宣传。
4. 服务质量提升空间大。
综合文化站的服务质量虽然得到了社区居民的认可，但仍存在提升空间。
综合文化站工作总结范文
综合文化站工作总结范文一、工作概况综合文化站是一个非常重要的文化服务机构，承担着为社区居民提供综合文化服务的职责。
在过去的一年中，我身为该综合文化站的工作人员，积极参与并负责了各项工作，包括活动策划、社区宣传、文化培训等方面的工作。
通过实际工作的锻炼和积累，我取得了许多进步并得到了同事、上级和社区居民的一致好评。
二、工作内容1.活动策划：负责组织策划了一系列丰富多彩的文化活动，包括文艺演出、书画展览、讲座等，邀请社区居民参与其中。
通过精心安排和组织，这些活动得到了较好的反响，并在社区中树立了良好的文化形象。
2.社区宣传：利用各种渠道进行社区文化宣传，包括海报、口头宣传和社交媒体等。
通过宣传，提高了社区居民对综合文化站的认知度，引导和激发了居民对文化活动的兴趣和参与热情。
3.文化培训：举办了一系列文化培训班，如舞蹈、音乐、书法等，满足了社区居民对文化学习的需求。
同时，我也参与其中，提高了自身的文化素养和专业能力，为居民提供了更好的指导和服务。
三、工作亮点1.创新活动策划：通过与社区居民的交流和调查，了解到他们对文化活动的需求并提出了许多创新的活动策划，如社区电影放映、户外音乐会等。
这些活动在社区中引起了很大反响，增加了社区居民的文化娱乐选择。
2.提升工作效率：通过学习和运用新的工作方法和技巧，我成功提高了工作效率，能够更好地处理各项工作并及时完成任务。
同时，也积极参与团队协作，与同事相互配合，提升了综合文化站整体工作效能。
3.积极参与社区文化建设：除了履行基本工作职责外，我还积极参与社区文化建设，参加社区志愿活动、社区义卖等，为社区的整体发展做出了贡献。
四、存在问题1.人员不足：综合文化站的工作人员数量相对较少，难以承担更多的文化活动和社区需求。
2.宣传不足：在活动宣传方面，仍然存在不足之处，需要加大宣传力度，提高社区居民对综合文化站的认知度。
3.培训内容有限：文化培训班的种类和内容相对有限，需要根据社区居民的需求进行进一步扩展和完善。
社区综合文化站管理制度范本
社区综合文化站管理制度范本一、引言社区综合文化站是社区居民进行文化交流、知识分享和娱乐休闲的重要场所。
为了促进社区文化建设，提升居民的文化素质，特制定本管理制度，以规范社区综合文化站的日常运作。
二、总则1. 社区综合文化站是居民开展文化活动的场所，服务于社区居民。
2. 管理制度的目的是规范社区综合文化站的运作，提供优质的文化服务。
3. 管理制度适用于社区综合文化站的所有工作人员和使用者。
三、工作职责1. 社区综合文化站负责组织和开展各类文化活动，包括但不限于讲座、展览、演出等。
2. 社区综合文化站负责收集、整理和展示社区居民的文化创作。
3. 社区综合文化站负责提供文化信息咨询和服务。
四、服务内容1. 提供场地和设备支持，让居民能够方便地进行文化活动。
2. 组织课程与培训，提升居民的文化素质。
3. 提供图书、报纸、杂志等文化资料的借阅服务。
4. 积极开展文化创作和展示活动，鼓励居民参与。
5. 提供文化咨询、指导和答疑服务。
五、工作流程1. 社区综合文化站每月组织制定活动计划，包括时间、内容、参与人员等。
2. 活动计划需提前公布，居民可提前报名参加。
3. 活动结束后，社区综合文化站将整理活动资料，包括照片、视频等，并将相关内容发布在社区公告栏、网站等渠道上。
4. 社区综合文化站定期检查设备的使用情况并进行维护保养。
5. 社区综合文化站负责定期清理和整理图书资料，并记录借阅和归还情况。
六、工作要求1. 社区综合文化站的工作人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够主动解答居民的问题和需求。
2. 社区综合文化站的工作人员应具备相关的文化知识和专业技能，能够组织和开展各类文化活动。
3. 社区综合文化站的工作人员应保持良好的工作纪律和职业道德，严禁以任何形式索取、接受或利用居民的个人信息。
4. 社区综合文化站的工作人员应时刻保持工作场所的整洁和安全，确保居民在使用场地和设备时的安全性。
七、工作考核1. 社区综合文化站的工作人员将定期接受业务培训和考核，以提升工作能力。
综合文化站自查报告范文(二篇)
综合文化站自查报告范文一、镇综合文化站基本情况镇综合文化站挂牌正式成立以来，镇实际成立以老协会和文化站两个牌子成立一支乡文艺宣传队伍，各村组织一支宣传队伍，自筹资金购买设配和服装，每年活动开展得有声有色。
xx年我镇加上专项资金投资26万元新建了综合文化站370余平方米；有多功能活动室，图书室，电子阅览室，值班室，办公室，储藏室，文化站坐西向东，远处看镇文化站几个大字醒目，近处看各种标牌上墙，室內看摆设整齐、制度上墙，卫生整洁，资料齐全。
二、综合文化站活动开展情况1、免费开放专职人员吴玉霞全面负责文化站工作，兼职人员刘友芳负责值班，全天候对外免费开放，包括节假日。
开放內容有：多功能活动室，电子阅览室，图书室，培训室，及文体器材。
进镇政府大门就可以看到免费开放公示栏。
2、培训制度首先是我们的队伍培训文艺宣传器材培训，打鼓和舞龙灯我们用了两天时间。
新建两支文艺宣传队伍的培训，利用文化站阵地和镇政府场地实地培训了一天，效果很好。
节前和临时演出培训，我们的宣传队伍长期利用文化站活动室阵地进行培训，文化站活动室阵地就是我们宣传队伍的家。
其他培训我文化站內多次进行梨树管理培训，健康知识讲座，安全知识讲座等，坝坝舞培训。
最后是放电影工作利用投影放电影也是一种开放工作，我乡新街建设好后将放电影场地重点放到人多的地方进行放影。
3、队伍建设和宣传活动（1）、队伍建设我镇队伍建设还是以两个牌子组织两支队伍的原则，实行老、中、青、少、幼相结合的文艺宣传队伍。
小的愿意看老的表演，老的希望把小的拉到台上锻炼，这就构成了我们队伍的积极性和团结性。
宣传活动以文化需求的市场为主,我们的文艺宣传队伍仅仅靠镇党委政府和文化站的名义来进行宣传活动是远远达不到广大人民群众的精神文化需求，所以我们为了满足广大人民群众的精神文化需要，积极鼓励宣传队伍下乡。
政府和文化站出资金和场地对队伍进行培训。
我们的宣传队伍已经走出了。
三、综合文化站其他管理工作文化市场管理；文化市场管理严格按照文化市场管理法规来规范市场，严格巡查制度。
社区综合文化站管理制度范文
社区综合文化站管理制度范文一、引言社区综合文化站是社区居民文化生活的重要场所，为了更好地管理和发展社区综合文化站，提高居民的文化素质和生活品质，制定了本管理制度。
二、目的和依据1. 目的：本管理制度的目的是规范社区综合文化站的运行和管理，确保社区综合文化站的正常运营，提供优质的文化服务。
2. 依据：本管理制度依据相关法律法规和文化部门制定的相关规定。
三、组织架构与职责1. 组织架构：社区综合文化站设站长一人，下设综合管理部、文化活动部、图书借阅部、宣传推广部等部门。
2. 职责：（1）站长：负责站点的日常管理工作，统筹协调各部门的工作，制定年度工作计划，负责社区文化发展方向的规划。
（2）综合管理部：负责社区综合文化站的综合管理，包括场地维护、设备管理、人员调配等工作。
（3）文化活动部：策划组织各类文化活动、培训班等，提供多样化的文化娱乐活动。
（4）图书借阅部：负责图书的采购、分类整理、借阅管理等工作，确保读者获得良好的阅读体验。
（5）宣传推广部：负责社区文化站的宣传工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等，增加社区居民的参与度。
四、设施设备管理1. 社区综合文化站应配备必要的设施和设备，包括图书阅览区、报刊阅览区、多媒体区、活动区等。
2. 设施设备的维护和保养由综合管理部负责，每天开馆前进行设备检查，发现问题及时维修或更换。
3. 阅览区的图书应定期整理、分类，保持整洁有序。
报刊应定期更换并摆放整齐。
五、文化活动与服务1. 社区综合文化站应定期组织文化活动，例如讲座、演讲、展览等，满足居民的文化需求。
2. 组织外出参观、考察等活动，拓宽居民的文化视野。
3. 社区综合文化站应提供文化咨询、参观、指导等服务，帮助居民解决文化问题。
六、社区综合文化站的秩序管理1. 社区综合文化站应设立明显的管理条例和守则，向居民公布并加强培训和宣传，引导居民文明、团结、互助、和谐的行为。
2. 不得在社区综合文化站内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，违者应予以劝导、制止，并记录个人信息，严重者可限制其使用社区综合文化站的权利。
乡镇综合文化站和村级文化活动中心建设标准
乡镇综合文化站和村级文化活动中心建设标准随着中国社会的发展和城乡一体化进程的加快，乡镇综合文化站和村级文化活动中心的建设已经成为国家十三五规划中的重要内容。
这些文化设施的建设和发展将不仅有利于推进文化产业的发展，还能够服务于广大农民和城乡居民的文化需求，促进繁荣文化事业和全面发展。
乡镇综合文化站建设标准乡镇综合文化站是指乡镇级别的文化服务设施，主要功能包括加强文化教育，提高文化素质，促进文化交流。
依据国家相关规定和实际需要，以下是乡镇综合文化站的建设标准：建设总体目标乡镇综合文化站的建设总体目标是为辖区内的居民提供多种文化服务，满足人民群众的文化需求，促进广大居民的全面发展。
建设内容1.综合活动室：该项工程是乡镇综合文化站的核心设施，主要用于举办文化活动、文艺晚会、学习讲座等。
2.运动场、健身器材：用于促进居民的健康、文化休闲生活等。
3.阅读室：提供图书阅读、报刊阅览、文化碎片知识传播等服务。
4.学习培训设施：包括多媒体教室、电子阅览室等，用于开展多种普及性、提高性、文化课程学习和培训活动等。
5.活动装置：可提供专业的视听设备、舞台、灯光、音响等，以作为各种文艺演出、文化节庆等活动的场地。
建设标准1.占地面积：覆盖1000多户的乡镇需要占地大约为1500-2000平方米。
具体占地面积视实际情况而定。
2.使用面积：综合活动室、阅读室、多媒体教室等各自应该具备独立使用面积。
3.设备标准：丰富的文化设施，包括多媒体演示设备、视频、光盘、DVD等使用设备，避免器材质量不过关的现象。
4.便捷设施：包括舒适的座位、洒水、空调、生活用水、收音机、电视等便捷性设施。
5.全天候使用能力：为了保证文化服务的稳定性，24小时用电设备（如备用发电设备、紧急照明设备等）和通信工具（如电话、计算机网络等）必须齐备。
村级文化活动中心建设标准村级文化活动中心是指村级别的文化服务设施，主要功能是提供文化活动、体育活动、村务会议等场所和设施，下面是村级文化活动中心的建设标准：建设总体目标村级文化活动中心的建设总体目标是为辖区内的农民提供多种文化服务，满足人民群众的文化需求，促进农村全面发展。
综合文化站工作总结6篇
综合文化站工作总结6篇第1篇示例：综合文化站是一个重要的文化交流场所，承担着展示文化遗产、传播文化知识和推动文化创新的重要使命。
通过一段时间的工作，我们对综合文化站的工作进行了总结，希望能够为今后的工作提供借鉴和参考。
一、工作回顾在过去的几个月里，综合文化站开展了丰富多彩的文化活动，涵盖了书画展览、音乐会演出、文化讲座等各种形式，受到了社会各界的广泛关注和好评。
我们致力于打造一个开放、包容的文化空间，吸引更多的人参与共同感受文化的魅力。
在活动策划方面，我们结合当地文化资源，精心策划了一系列富有特色的活动，如“传统文化周”、“艺术大师讲座”、“青少年文化体验营”等，吸引了大量观众的参与。
通过这些活动，我们不仅丰富了人们的文化生活，也增进了社区居民的文化自信和认同感。
在文化展示方面，我们积极邀请当地艺术家和文化工作者参与展览和演出，为他们提供一个展示才华的平台。
我们也邀请外地文化团体来到文化站进行文化交流，丰富了我们的文化资源，提升了我们的文化影响力。
在志愿者管理方面，我们建立了一支专业化、高效的志愿者团队，他们积极参与各项文化活动的策划和组织，为文化站的发展贡献了自己的力量。
通过不断培训和激励，我们的志愿者团队逐渐壮大，成为文化站不可或缺的一部分。
二、存在问题虽然我们取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
我们的活动宣传和推广还不够精准和有效，导致一些好的文化活动没有得到应有的关注和支持。
我们的文化资源还不够丰富和多样化，需要不断挖掘和整理当地的文化遗产，为人们提供更多元化的文化体验。
我们的团队建设还存在一些不足，需要加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。
三、改进措施为了解决存在的问题和提高工作水平，我们将采取一系列的改进措施。
我们将加强活动策划和推广工作，借助社交媒体和网络平台积极宣传我们的文化活动，吸引更多的人参与其中。
我们将不断拓展文化资源，开展更多形式的文化活动，满足不同人群的文化需求，提升文化站的影响力和知名度。
社区综合文化站管理制度范本
社区综合文化站管理制度范本第一章总则第一条为了规范社区综合文化站的管理行为，提高服务质量，健全管理机制，增强社区居民的文化素质和生活品质，根据《中华人民共和国社区文化服务条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条社区综合文化站是指在城市、农村等社区公共文化服务网点，承担文化、娱乐、教育等功能的文化服务设施。
其主要职责是提供文化活动、培训服务、文化产品销售等，并负责社区居民的文化素质提升和文化需求满足。
第三条本管理制度适用于社区综合文化站的管理工作，包括文化活动组织、设备设施管理、人员管理、服务标准等方面。
第二章文化活动组织第四条社区综合文化站应根据社区居民的需求，定期举办各类文化活动，包括但不限于书法、绘画、音乐、舞蹈、手工制作等。
同时，还可结合当地特色和文化资源，组织展览、演出、比赛等活动。
第五条文化活动的组织应提前制定活动计划，包括活动时间、地点、内容、参与对象等，并向社区居民进行宣传，吸引居民参与。
第六条社区综合文化站应配备专业的文化活动组织人员，负责活动的组织策划、场地布置、设备调试等工作。
第七条社区综合文化站应定期进行活动评估，整理参与人数、满意度等数据，以及居民的意见和建议，及时调整和改进活动组织方式。
第三章设备设施管理第八条社区综合文化站应提供各类文化设备设施，包括但不限于音响设备、投影仪、画架、工艺品展示架等，以满足居民的文化需求。
第九条设备设施管理人员应对设备设施进行定期维护和保养，并对损坏和老化的设备进行及时更换和修理。
第十条社区综合文化站应制定设备设施借用制度，居民可通过填写申请表格，向管理人员申请使用所需设备。
第四章人员管理第十一条社区综合文化站应配备专职或兼职的文化服务人员，负责提供各类文化服务。
第十二条文化服务人员应具备相关的文化知识和专业技能，并具备良好的服务意识和沟通能力。
第十三条社区综合文化站应加强对文化服务人员的培训和管理，定期组织培训班或开展培训活动，提高文化服务人员的综合素质和服务水平。
综合文化站工作总结
综合文化站工作总结一、工作背景及目标综合文化站作为一个文化交流平台，旨在促进不同文化的交流与融合，丰富居民的文化生活，提高社区文化水平。
为了更好地实现这一目标，综合文化站制定了以下工作目标：1.推出多样化的文化活动，满足居民的多元化需求；2.加强社区与高校、艺术机构等文化单位的合作，扩大资源共享；3.提高综合文化站的知名度和影响力，吸引更多居民参与。
二、工作内容及成果1.组织丰富多彩的文化活动。
在过去一年内，我们共组织了50余场文化活动，涵盖了音乐会、展览、演讲、读书会等多个方面。
这些活动不仅丰富了居民的文化生活，还加强了社区内的交流与凝聚力。
2.加强与外部文化单位的合作。
我们与多所高校、艺术机构建立了合作关系，共同举办了一系列的文化活动。
这些合作不仅丰富了我们的文化资源，还提高了社区的知名度和影响力。
3.加强宣传推广工作。
通过建立微信公众号、社区广播以及张贴海报等方式，我们积极宣传文化活动，提高了居民的参与度。
在过去一年中，我们的粉丝数量增加了30%，参与人数也有了显著的增长。
4.举办文化培训班。
为了满足居民的学习需要，我们开设了书法、舞蹈、绘画等培训班，培养了一批具有艺术特长的居民，并举办了结业展览，展示他们的成果。
三、存在的问题及改进方向1.活动主题单一。
过去一年的文化活动以音乐会、展览为主，缺乏其他形式的文化体验，需要更多元化的活动来满足不同居民的需求。
2.合作单位有限。
虽然我们已与一些高校和艺术机构建立了合作关系，但合作单位仍然比较有限。
需要加强与更多文化单位的合作，扩大资源共享，提高活动质量。
3.宣传力度不够。
尽管我们在宣传推广方面做了一些工作，但仍然存在着知名度低、参与人数有限的问题。
需要加大宣传力度，提高社区居民对综合文化站的认知和参与度。
4.培训班管理不够规范。
在开设培训班的过程中，我们发现因为缺乏统一的教学标准和管理规范，导致教师教学质量参差不齐，学员的学习成果也有所差异。
需要建立规范的培训管理制度，提升培训班的质量。
综合文化站活动方案
综合文化站活动方案背景介绍综合文化站作为一个集合了图书借阅、文化展览、艺术表演等多种功能的场所，不仅为人们提供了休闲娱乐的场所，更为社区居民提供了丰富多样的文化活动。
为了更好地满足社区居民的文化需求，我们制定了以下的活动方案，旨在丰富居民的精神文化生活，提升社区的整体文化水平。
活动目标1. 提供多样化的文化活动，满足社区居民的不同需求。
2. 促进居民之间的交流与互动，增加社区凝聚力。
3. 推广优秀的文化艺术作品，引导社区居民积极参与文化活动。
4. 培养居民的艺术鉴赏能力，提高整体文化素养。
活动内容1. 书法展览通过组织书法爱好者们的作品展览，让更多的人了解和欣赏书法艺术的魅力。
活动期间，还可以邀请专业书法家进行现场示范和指导，提供书法培训课程，让居民们有机会亲身体验书法的魅力。
2. 文艺演出定期组织各类文艺演出，如音乐会、戏剧表演、舞蹈演出等，为社区居民提供高品质的艺术享受。
可以邀请专业的艺术家和艺术团体进行表演，也可以挖掘社区内的文艺爱好者进行业余演出，丰富演出形式和内容，满足不同人群的需求。
3. 读书分享会针对社区居民的阅读兴趣和需求，组织读书分享会。
通过邀请专业人士和图书馆员进行主题讲座，推荐优秀的图书资源，引导居民积极参与读书活动，营造浓厚的阅读氛围。
4. 科普讲座邀请相关领域的专家学者进行科普讲座，介绍新的科技成果和前沿知识。
通过生动有趣的讲解和互动环节，提高社区居民的科学素养，增加他们对科学和技术的兴趣。
5. 创意工作坊开设各类创意工作坊，如手工艺制作、绘画教学、摄影技巧等。
通过指导居民们亲自动手制作，让他们发掘自己的创造力和潜能，体验手工艺的魅力，并且可以将作品带回家，增添家居装饰的美感。
活动推广1. 利用社区公共媒体，如社区广播、电视、微信公众号等，发布活动信息和宣传海报，吸引居民的注意力。
2. 制作精美的活动宣传手册和海报，发放到社区居民手中，提高知晓度和参与度。
3. 邀请社区领导和知名人士参与活动，提高活动的影响力和知名度。
综合文化站建设标准
综合文化站建设标准综合文化站是指一个集文化展示、交流、体验、教育等多功能于一体的文化场所。
在当今社会，综合文化站的建设已经成为城市文化发展的重要组成部分。
为了确保综合文化站的建设达到一定的标准，我们需要明确一些建设标准和要求。
首先，综合文化站的建设应当符合城市规划和文化发展的总体要求。
在选址、规划和设计上，需要充分考虑城市文化发展的需求，合理规划空间布局，确保文化站的功能定位与城市发展的整体规划相一致。
其次，综合文化站的建设需要注重文化资源的整合和创新。
文化站不仅是文化展示的场所，更应该是文化资源的整合和创新平台。
要充分挖掘和利用当地的文化资源，注重本土文化的传承和创新，打造具有地方特色和文化魅力的综合文化站。
另外，综合文化站的建设还需要注重功能的多元化和服务的专业化。
文化站既要满足市民的文化需求，也要为文化创意产业和文化教育提供专业化的服务。
因此，在建设过程中，要合理规划文化站的功能布局，配置专业化的文化服务设施，满足不同群体的文化需求。
此外，综合文化站的建设还需要注重文化体验和互动性。
文化站不仅是文化资源的展示场所，更应该是市民文化体验和互动的空间。
要通过丰富多彩的文化活动和互动体验项目，吸引市民参与，增强市民的文化参与感和归属感。
最后，综合文化站的建设需要注重管理和运营的可持续性。
在建设完成后，需要建立健全的管理体系和运营机制，确保文化站的长期可持续发展。
要注重人才培养和队伍建设，提高文化站的管理和运营水平，不断提升文化站的影响力和吸引力。
综合文化站的建设标准应当是一个综合性的、系统性的工程，需要充分考虑各个方面的要求和需求。
只有在建设过程中严格按照标准要求，才能确保综合文化站的建设达到预期的效果，为城市文化发展做出积极贡献。
综合文化站工作制度
综合文化站工作制度综合文化站工作制度一、总则综合文化站是县级公共文化服务机构，其主要职责是对本地区进行文化宣传普及、文化信息收集整理和文化活动开展等方面提供服务。
为加强综合文化站的管理和规范其工作行为，制定本工作制度。
二、任务与职责1.文化宣传（1）根据上级要求，宣传党和政府的方针政策和重大决策部署，增强党的观念和爱国情感，引导群众文化消费。
（2）组织文化宣传片展映、展览、音乐会、讲座等活动，提高群众文化素养。
2.文化信息收集整理（1）广泛收集与本地区相关（内容和作者均为本地人）的文艺作品、文化遗产、历史文化、自然风光以及具有群众吸引力的文化产品，并妥善保管。
（2）对收集到的文化信息进行整理、系统化，建立本地文化数据库，方便公众查询和使用。
3.文化活动开展（1）制定并严格执行文化活动策划方案。
（2）对于各种艺术创作活动和文艺演出，应进行事先审查，并做好相关工作记录。
（3）为青少年和老年群体开展有益的文化和娱乐活动，提高其文化素养和生活幸福感。
三、管理与监督1.人员管理与落实（1）综合文化站的工作人员要遵守国家相关法律法规，文化传播有道德限制，禁止发布违法和不良思想内容。
（2）鼓励综合文化站工作人员参加相关培训，提升自身职业技能。
（3）定期对综合文化站的工作人员进行考核，对考核不合格者实行约束措施，并提出整改意见。
2.文件管理与落实（1）综合文化站的各类文件应当按照规定进行编制、保存和管理。
（2）各项文件、通知、公告应当及时发布，并在综合文化站的指定板块上进行展示。
（3）综合文化站要按照上级有关单位的安排，完成缴纳公共文化事业费、展览费等各项工作。
四、工作效果与考核（1）定期向上级文化主管部门汇报综合文化站的工作开展情况，包括事项办理数量、服务质量、自我完善、文化宣传推广等内容。
（2）根据东道评分考核制度，对综合文化站进行综合评价，并对评价后残留问题整改，推动改进工作、提升文化效果。
（3）根据综合文化站的计划及实际执行情况，对工作总体目标进行调整，以切实提高工作效率与工作质量。
综合文化站培训计划
综合文化站培训计划一、培训目的综合文化站是一个为了提升文化水平，满足市民多样化文化需求，推动文化产业发展的综合性文化服务平台。
由于其服务范围广泛，需要提供多样化的文化课程和活动，因此需要对文化站工作人员进行系统培训，提升其专业水平，满足不同层次市民的文化需求。
本培训计划旨在提高综合文化站工作人员的文化服务能力，帮助他们更好地为市民提供优质的文化服务，满足市民多元化的文化需求，推动文化产业的发展。
二、培训内容1. 文化政策法规知识2. 文化传播与营销3. 文化产品展示与销售4. 文化活动策划与执行5. 多媒体与数字化文化服务6. 社区文化建设与管理7. 文化创意设计8. 艺术与表演技能三、培训时间本培训计划为期3个月，共计12周。
每周五天，每天8小时，包括理论课程、实践课程和考核。
四、培训方法1. 理论课程采用线下讲授与线上自学相结合的方式。
邀请相关领域的专家学者进行讲座，介绍文化政策法规、文化传播与营销、文化产品展示与销售等知识。
同时配备网络学习平台，让学员自主学习相关知识，提高学习效率。
2. 实践课程安排学员到文化站实习，参与文化产品展示与销售、文化活动策划与执行等工作。
实践课程旨在让学员将理论知识运用到实际工作中，提高其实际操作能力。
3. 考核通过笔试、实际操作等方式对学员进行考核，分别考察其对文化政策法规知识的掌握程度、文化传播与营销能力、文化产品展示与销售技能等方面。
五、培训师资培训师资应由相关领域的专业人士担任，包括文化产业管理、市场营销、文化创意设计等专业的教授和从业人员。
通过专业的师资团队，确保培训内容符合实际需求，提高培训效果。
六、培训课程设置1. 第一周：文化政策法规知识- 文化产业政策与规划- 文化市场监管法规- 文化产品质量监管标准2. 第二周：文化传播与营销- 媒体与文化传播- 市场营销策略- 网络文化营销3. 第三周：文化产品展示与销售- 展览策划与设计- 产品销售技巧- 顾客服务与管理4. 第四周：文化活动策划与执行- 活动策划与组织- 活动执行与指导- 活动后期评估与总结5. 第五周：多媒体与数字化文化服务- 多媒体技术应用- 网络文化服务- 数字化文化资源管理6. 第六周：社区文化建设与管理- 社区文化资源整合与利用- 社区文化服务管理- 社区文化活动开展7. 第七周：文化创意设计- 创意思维与培养- 创意设计技巧- 产品创意开发8. 第八周：艺术与表演技能- 基本表演技巧- 舞台表演训练- 艺术实践与创新七、结业考核结业考核分为理论考试与实际操作考核两个部分。
2024年综合文化站小结
2024年综合文化站小结2023年是一个丰富多彩的文化年，各种综合文化站在这一年中发挥了重要的作用。
在这篇小结中，我将回顾一下2023年综合文化站的发展和成就，以及其对社会的影响。
首先，2023年的综合文化站在各个方面都取得了巨大的进步。
许多新的综合文化站落成，并成为当地文化的重要标志。
这些综合文化站不仅提供了丰富多样的文化活动和展览，还成为了人们交流和学习的场所。
综合文化站的设施也得到了大力改善，增加了舞台、音响、灯光等设备，提升了人们的文化体验。
其次，2023年综合文化站的活动形式也更加多样化。
除了传统的文艺表演、音乐会和展览外，综合文化站还举办了一系列创新和时尚的文化活动。
例如，涉及到科技的文化展览和活动成为了热门内容，人们可以在综合文化站中亲身体验到人工智能、虚拟现实等科技的魅力。
此外，综合文化站还举办了一些特色的活动，比如音乐节、电影展映、文化讲座等，吸引了更多的观众参与其中。
在2023年，综合文化站的影响力也得到了进一步的扩大。
社会各界对综合文化站的认可度和支持度不断提高，越来越多的人们愿意通过综合文化站来获取文化信息和体验。
综合文化站还成为了各种文化交流和合作项目的重要平台，吸引了国内外的艺术家和文化机构来展示和交流。
综合文化站也积极参与社会公益活动，组织了一些文化教育和志愿者服务活动，为社会做出了积极贡献。
然而，2023年的综合文化站也面临着一些挑战和问题。
首先，一些综合文化站的设施和管理还不够完善，导致了服务质量的下降。
另外，由于综合文化站的活动内容过于单一，很难满足不同人群的需求。
此外，一些综合文化站的票价过高，使得文化活动变得不够普惠和平等。
为了解决这些问题，我们可以采取一些措施。
首先，政府应加大对综合文化站的支持和投入，提高设施和技术的水平。
其次，综合文化站应注重创新和多样性，丰富活动内容，增加教育和互动的元素，吸引更多不同背景的观众。
另外，综合文化站可以通过降低票价、推出优惠政策等方式，使文化活动更加平等和普惠。
综合文化站工作总结
综合文化站工作总结一、引言综合文化站是一个面向学生及社区居民的文化服务站，主要负责组织和开展各种文化活动和文化交流。
在过去的一年中，我们秉承“服务、创新、团结、卓越”的工作宗旨，不断开拓创新，充分发挥综合文化站的作用，取得了一系列显著成绩。
为了总结过去的工作经验，更好地开展下一年的工作，特此撰写本文档。
二、工作回顾1. 活动组织在过去一年中，我们通过精心组织，共开展各类文化活动30余项，包括文艺展演、书法比赛、摄影展览、音乐会等。
其中，一些活动还得到了学校和社区居民的赞扬和好评，如“校园狂欢节”、“中秋文艺汇演”等大型活动。
2. 文化交流我们积极开展与其他校内组织和社区文化机构的交流合作。
我们与学生艺术团合作开展了音乐会和舞蹈比赛，与商铺联盟合作举办了消费者文化节，与社区文化中心合作开展了书画展。
在这些活动中，我们切实增强了学生和社区居民的文化自信，促进了文化多元化交流。
3. 管理工作我们注重进行管理创新，创建了活动档案，建立了联系人名单并实现了信息化管理。
我们还注重队员的培养和管理，在团队建设方面取得了一定成效。
三、工作经验1. 有效组织我们充分发挥了团队协作能力，严格把控活动的质量和进度，确保了活动的顺利进行。
我们通过学习和借鉴其他综合文化站的经验，对活动组织方面有了更加深入的认识。
2. 精心策划我们注重活动的前期策划，明确活动的目的、意义、内容和形式，充分考虑参与人员的特点和需求，从而提高了活动的实际效果。
3. 积极宣传我们通过多种渠道进行活动的宣传，包括网络、宣传栏、海报等。
我们还注重口碑宣传，加强了活动资源整合的力度，提高了活动的知名度和影响力。
4. 建立联系人名单我们建立了联系人名单，建立了固定的联系方式，加强了与相关部门的联系和沟通，从而能够更好地开展活动。
四、工作展望1. 加强队伍建设我们将继续加强新老队员的交流与沟通，建立更加紧密的工作团队。
我们还将对团队成员进行系统的培训，提升服务理念、团队协作、管理能力等方面的素质。
综合文化站规章制度
综合文化站规章制度一、总则综合文化站是为了提供一个良好交流平台，促进文化艺术交流和编辑信息分享的虚拟空间。
为维护站点秩序，保证用户权益，制定本规章制度。
二、入站要求1.用户在进入综合文化站前，需要注册账号和提供真实个人信息，并保证信息的准确性。
2.用户的注册账号必须符合法律法规和道德伦理要求，不得违反国家法律法规、公序良俗以及综合文化站的相关规定。
三、用户行为规范1.用户注册账号后，应保密个人账号信息，不得将账号借给其他人使用。
2.用户在综合文化站内发布的信息和言论应当遵守国家法律法规和社会道德准则。
3.用户不得在站内发布任何违法、淫秽、恶俗、暴力或侮辱性的信息。
4.用户对于站内其他用户的言论应尊重，并不得进行恶意攻击、辱骂等行为。
四、站内管理1.站点管理人员有权对用户发布的信息进行审核，并保留删除违规信息的权利。
2.若用户发现其他用户发布了违规信息，可以进行举报，站点管理人员将进行相应的处理。
3.对于严重违规行为的用户，综合文化站有权进行封号处理，并追究法律责任。
4.综合文化站将采用技术手段对信息进行监控和过滤，保证站点的安全和用户权益。
5.用户对于站点管理人员的管理决策有异议，可以进行申诉，并由相关部门进行处理。
五、知识产权保护1.用户在综合文化站发布的作品，应当符合有关著作权法律法规的规定，并保证作品是原创的或者具有合法使用权。
2.用户在综合文化站发布的作品，综合文化站有权进行展示、传播和推广，但必须保证著作权人的合法权益。
3.若有用户发现站内存在涉嫌侵权的作品，可以进行举报，综合文化站将采取相应的处理措施。
4.综合文化站将依法采取措施保护用户的知识产权，若用户在站内发现有侵权行为，可以向综合文化站进行投诉。
六、违规处理1.对于违反本规章制度的用户，综合文化站将根据违规行为的严重程度，采取相应的处理措施。
2.对于违规用户，综合文化站有权进行警告、删除违规内容、限制用户功能等处理措施。
3.对于严重违规行为的用户，综合文化站有权停止用户的账号使用，并追究法律责任。
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万安镇综合文化站2011免费开放方案公开方式主动公开发布时间2011-9-19 文件编号信息内容为满足人民群众不断增长的文化需求，更好地发挥公共文化设施的公益作用，切实保障人民群众的基本文化权益，根据文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放意见》（文财务发【2011】5号）和财政部《关于下达中西部地区基本的公共文化服务体系保障经费的通知》（财政【2011】231号）文件精神要求，结合我镇实际，特制定本方案。
一、免费开放时间、范围和目标2011年10月1日前，我镇综合文化站，村、社区文化室站向公众免费开放。
所有免费开放场馆实现规章制度健全，服务内容明确，保障机制完善，到2012年底前，形成一批具有特色的公共文化服务品牌。
二、免费开放基本内容镇综合文化站免费开放包括：公共图书室、多媒体阅览室（电子阅览室）、辅导培训教室、综合活动室、展览厅、宣传廊、网络教室、娱乐活动室等公共空间设施场地免费开放；普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、体育健身、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目健全并免费提供；为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等全部免费。
三、免费开放实施步骤和措施1、我镇综合文化站实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费。
要维护好综合文化站的公益性质，不得以拍卖、租赁等任何形式改变公共文化设施用途，已挪作他用。
2、未列入免费开放基本服务项目的，如图书室、阅览室和其它活动及培训设施设备的赔偿性收费和高端艺术培训服务等，可收取合理费用，但要与市场价格有所区分，降低收费标准，按照成本价格为群众提供服务。
3、建立免费服务公示、预告制度。
所有免费开放场所都要建立免费开放公示制度，在显著位置公示免费开放的管理办法、政策措施、服务项目、开放时间、观众须知等制度。
在窗口接待、场所引导、资料提供以及内容讲解等方面创造良好的服务环境，增强吸引力。
四、免费开放的工作要求1、加强领导，强化宣传。
为进一步推动免费开放工作的深入开展，建立免费开放工作机制。
通过报刊、电视、网络等媒体，开展形式多样的宣传活动，扩大免费开放的公众知晓率，吸引广大群众走进文化设施，为免费开放工作营造良好的社会氛围。
2、明确责任，狠抓落实。
我镇综合文化站主要领导是免费开放工作的第一责任人，要周密计划，科学安排，合理分工，责任到人，调动一切积极因素，紧扣工作的每一个环节，做到三个结合：把免费开放工作与当前重点工作紧密结合起来，与文化站工作紧密结合进来，与完成年度目标任务紧密结合起来，真抓实干，务求实效，克服困难，积极创造条件，确保免费开放工作任务按期圆满完成。
3、加强管理，制定措施。
我镇公共图书室要围绕基本文化服务功能，创新公共文化服务内容、形式、手段，开展流动服务、联网服务，向城乡基层延伸公共文化服务，拓展服务领域。
在实现均等普惠的基础上，逐步增设个性化服务，重点加强对未成年人、老年人、农民工等特殊人群的对象化服务。
切实做好免费开放的前期准备工作，充分考虑免费开放后可能遇到的各种情况和问题，制定切实可行、严谨细致的免费开放工作方案及突发事件应急预案，完善应急处置机制，确保免费开放后的公众安全、资源安全、设施设备及安保消防安全。
4、加强监管，提高服务水平。
我镇在上级文化、财政部门的指导、督促下做好免费开放工作，并对综合文化站实施进展情况进行督促检查和考评，对免费开放中出现的问题和困难及时沟通、协调并切实帮助解决。
以“增强活力、改善服务”为重点，深化人事制度、分配制度改革，完善内部管理、激励和考核机制，形成重业务、重素质、重服务的良好工作环境望府发[2011]25号望龙镇人民政府关于免费开放综合文化站的实施方案各村（社区）委员会、有关单位、部门：为贯彻落实《文化部、财政部关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作的意见（文财务发…2011‟5号）精神。
结合我镇实际，制定望龙镇综合文化站免费开放的实施方案：一、综合文化站免费开放的重要意义镇综合文化站是镇政府举办的公益性文化事业单位，是开展公共文化服务的重要场所，是保障人民群众基本文化权益的重要阵地。
推动我镇综合文化站免费开放是贯彻落实党的十七大关于社会主义文化大发展大繁荣的具体实践，是加强社会主义核心价值体系建设和公民思想道德建设的有效手段，是进一步提高我镇政府为全社会提供公共文化服务水平的重要举措，是实现和保障人民群众基本文化权益的积极行动。
对于提高广大人民群众思想道德和科学文化素质，保障广大人民群众基本权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。
二、工作原则和主要目标（一）工作原则1.全面推开，逐步完善。
深入贯彻落实中央关于公共文化机构免费开放的要求，全面推动综合文化站免费开放。
在推进免费开放的过程中，将建立与其职能任务相适应的基本文化服务内容和方式，加强管理，深化改革，提升服务能力。
2.坚持公益，保障基本。
免费开放作为我镇政府的重要文化民生项目，免费提供的是与综合文化站职能相适应的基本公共文化服务。
同时，对于基本公共文化服务以外的文化服务项目，坚持公益性，降低收费标准，不以营利为目的。
3.科学设计，注重实效。
紧紧结合综合文化站基本职能，确定基本服务项目和内容；以免费开放为契机，加强规范化建设，综合文化站规章制度健全，职责任务清晰，服务内容明确，公共文化设施的利用率明显提高，免费开放落到实处，切实保障人民群众基本文化权益。
4.扩大宣传，树立形象。
免费开放的根本目的是让广大人民群众就近方便地参与文化活动，保护群众的基本文化权益。
加强免费开放的宣传工作，通过形式多样的宣传，让更多的群众了解综合文化站的功能和作用，吸引广大群众走进文化设施，享受政府提供的公共文化服务，同时树立综合文化站的良好社会形象。
（二）总体目标到2012年底，我镇与深化文化体制改革、提升公共文化服务能力相结合，实现综合文化站规章制度健全，职责任务清晰，服务内容明确，保障机制完善，实现免费开放，健全与其职能相适应的基本文化服务项目并免费向群众提供，设施利用率明显提高，使免费服务成为政府的重要民生项目和公共文化服务品牌。
三、基本内容和实施步骤（一）综合文化站免费开放的基本内容综合文化站免费开放包括两个方面：一是公共空间设施场地的免费开放，二是与其职能相适应的基本公共文化服务项目健全并免费向群众提供。
基本公共文化服务项目将随着社会的不断发展和我镇政府财力的增长和人民群众精神文化需求的不断增长而发展变化。
（二）综合文化站免费开放的实施步骤到2011年底，我镇所有综合文化站实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费。
四、推进措施（一）取消我镇原有的部分收费项目（二）限期收回出租设施要严格执行《公共文化体育设施条例》和中央《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》、《关于进一步加强农村文化建设的意见》，综合文化站的公益性质，不拍卖、租赁等任何形式改变公共文化设施用途。
（三）降低非基本服务收费综合文化站应把主要精力用于开展基本公共文化服务。
基本公共文化服务以外的公益性服务，与市场价格有所区分，降低收费标准，按照成本价格为群众提供服务。
（四）完善免费开放公示制度综合文化站要公示免费开放内容，在窗口接待、场所引导、资料提供以及内容讲解等方面创造良好的服务环境，增强吸引力。
（五）制定应急预案综合文化站要切实做好免费开放的前期准备，充分考虑免费开放后可能遇到的各种情况和问题，制定切实可行、严谨细致的免费开放工作方案。
要制定突发事件的应急预案，完善应急处臵机制，确保免费开放后的公众安全、资源安全、设施设备安全。
（六）加强免费开放的宣传要开展形式多样的宣传活动，扩大免费开放的公众知晓率，吸引广大群众走进文化设施，最大限度地发挥综合文化站功能作用。
五、保障机制（一）加强组织保障加强对免费开放工作的组织领导，将免费开放作为公共文化服务体系建设的重点工作，纳入文化建设总体规划，纳入重要议事日程，纳入财政预算。
建立统筹协调、密切配合、分工协作的工作机制，加强免费开放工作的组织和领导。
充分依靠专家，加强对免费开放工作方案的制度设计和科学研究，保证免费开放工作科学有序地开展。
（二）建立经费保障机制进一步明确综合文化站公益性文化单位性质，按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的原则，建立免费开放经费保障机制，保证免费开放后正常运转并提供基本公共文化服务。
综合文化站免费提供的基本公共文化服务项目，提升服务质量。
探索建立公共文化多元化投入机制，鼓励社会力量对综合文化站进行捐赠和投入，拓宽经费来源渠道。
（三）深化改革，增强发展活力。
按照中央关于深化文化体制改革的总体部署，推动公共文化服务体制机制创新，优化组织结构，改进内部管理，创新服务方式，提高运营效率。
进一步深化公益性文化单位内部机制改革，在人事、分配制度等方面大胆创新，形成讲实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配机制。
建立健全各项规章制度，以制度管人、以制度管事，增强发展活力。
（四）加强管理，拓展服务领域。
根据群众的需求，结合公共文化事业特点和本地本单位实际，整合业务流程，合理调配资源，改善服务效能。
不断拓展服务领域、方式和手段，提供更加人性化的服务设施和服务项目，努力强化文化的感染力和辐射力，最大限度地缓解因免费开放带来的供需矛盾。
尊重和贴近服务对象的文化需求，在实现均等普惠的公共服务基础上，逐步增设多样化服务，重点增加对未成年人、老年人、农民工等特殊人群的对象化服务。
（五）加强监管，建立评估体系。
在党委、政府的领导下，在各级文化、财政部门要指导、督促做好免费开放工作，并对综合文化站实施情况进行督促检查和考评，对开放中出现的问题和困难及时沟通、协调，切实帮助解决免费开放中遇到的困难和问题。
加强宣传，扩大免费开放的社会影响，让更多群众了解美术馆、公共图书馆、文化站的功能作用，吸引广大群众走进文化设施，共享改革开放带来的文化发展成果。
望龙镇人民政府二0一一年三月二日主题词：综合文化站实施方案望龙镇党政办公室2011年3月2日印[共印15份]关于印发乔木乡综合文化站免费开放实施方案的通知东源村门户网站 2011年6月28日来源：东源村【字体：大中小】【推荐发送】【点击：201次】乔木乡综合文化站免费开放工作实施方案为了贯彻落实文化部、财政部“关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作电视电话会议精神，切实保障人民群众基本文化权益，稳步推进乔木乡综合文化站免费开放工作，结合工作实际及文化事业发展需要，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，着眼保障公民基本文化权益，促进基本公共文化服务均等化，着眼于发挥乡镇综合文化站的基本职能工作，着眼于增强公共文化服务能力和管理水平，以健全和增强服务项目、服务能力为重点，与建立公共文化服务体系经费保障机制相结合，努力建立健全乡文化站职能相应的基本文化服务项目，并免费向群众提供。