套改工资表
工资标准及套改对应表
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
二级
2130
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
三级
1640
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
四级
1305
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
五级
1045
5
125
18
365
31
735
44
1244
23
409
33
675
技术工四级
575
4
101
14
232
24
432
34
707
技术工五级
545
5
112
15
248
25
455
35
739
普通工
540
6
124
16
264
26
478
36
774
7
136
17
282
27
504
37
809
8
148
18
300
28
530
38
844
9
161
19
320
29
556
39
879
10
174
60
2200
九级
国家机关事业单位套改工资审批表
工资
档次
实际应套改工资情况
比较地方同等条件人员后
机
关
职务
工资
档次
工资额
工资额
工资额
级别
工资
级别
级别
工资
级别
工资额
工资额
基础工资
基础工资
职务工资基数
套改地方职级工资制
批准转
业时军
队职务
（技术等
级）工资
×80％
工龄工资
工龄工资
套改职级工资情况
按地方同等条件人员
职务
工资
档次
合计
工资额
事业
（以
机关
工资
四项
之和
×70%
为基
数）
职
务
工
资
档次
级别
工资
级别
工资额
工资额
基础工资
津贴
工龄工资
合计
单位意见
主管部门意见
审批意见
根据鲁人薪[1995]25号文件规定，同意该同志套改工资，其中：套改后职务工资为档
元，级别工资为级
元，从二OO年月起执行。
年月日
年月日
年月日
备注
现役军官转业到
国家机关事业单位套改工资审批表
姓名
性别
出生年月
现职务及
任职时间
批准转业时的军队职务
(技术等级)及任职时间
1993年9月30日军队
职务技术等级及（含连续工龄）
学历及
学习时间
批准转业
时间
现所在
单位性质
（技术等级）工资
批准转业时军队职务
档次
职级工资情况
按工资额套改地方
事业单位专业技术人员薪级工资套改表
事业单位专业技术人员薪级工资套改表Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT事业单位专业技术人员薪级工资套改表3年以下4年5-6年7-8年9年10-11年12-13年14年15-16年17-18年19年20-21年22-23年24年25-26年27-28年29年30-31年正高1级28002级19003级16304级1420 2年以下25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 3-4年27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 5-6年29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 7-8年31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 9-10年33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 11-12年35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 13年以上37 944 38 984 39 1024 40 1064副高5级11806级10407级930 2年以下16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 3-4年18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 5-6年20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 7-8年22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 9-10年24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 11-12年26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 13年以上28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834中级8级7809级73010级680 2年以下9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 3-4年11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 5-6年13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 7-8年15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 9-10年17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 11-12年19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 13年以上21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703助级11级62012级590 2年以下 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 3-4年7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 5-6年9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 7-8年11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 9-10年13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 11年以上15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583员级13级550 3年以下 1 80 2 91 3 102 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 4-6年 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 7-9年7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 10-12年10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 13-15年12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 16年以上15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499专业技术人员岗位工资表一级2800 正高、四级1420 副高、七级930 中级、十级680 员级、十三级550 二级1900 五级1180 八级780 十一级620 见习期685 三级1630 六级1040 九级730 助理、十二级590 初期770。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表事业单位是指由国家机关、团体和其他单位设立的，以提供非营利性服务为主要目的的组织。
这种单位的员工享受一定的工资待遇，但具体的工资薪级和工资标准会因不同岗位而有所不同。
为了确保公平和透明，各类人员的工资薪级和工资标准需要在套改表中得以明确。
一、人员分类事业单位的人员可以分为三类：1.内勤类人员：负责事业单位内部的行政、人事、财务等工作。
2.技术类人员：拥有专业技能，从事技术性工作，如工程师、医生等。
3.职能类人员：负责事业单位特定职能的人员，如保洁员、保安等。
二、岗位工资薪级每类人员的工资薪级按照所属职务、专业技术水平和工作经验等因素，划分为不同等级。
以下为各类人员岗位工资薪级表：2.1 内勤类人员等级工资薪级初级3-5中级6-8高级9-12骨干13-15管理16-18高层19-222.2 技术类人员等级工资薪级初级3-6中级7-10高级11-14骨干15-18管理19-22高层23-262.3 职能类人员等级工资薪级初级1-3中级4-6高级7-9骨干10-12管理13-15高层16-18三、工资标准工资薪级只是决定了人员的级别，而具体的工资标准则根据地区和单位的不同而有所差异。
以下为各类人员的工资标准表：3.1 内勤类人员等级工资标准(元)初级3000-4000中级4000-6000高级6000-8000骨干8000-10000管理10000-15000高层15000及以上3.2 技术类人员等级工资标准(元)初级4000-5000中级5000-7000高级7000-10000骨干10000-12000管理12000-18000高层18000及以上3.3 职能类人员等级工资标准(元)初级2000-3000中级3000-4000高级4000-5000骨干5000-6000管理6000-8000高层8000及以上备注：以上工资标准为参考范围，具体工资标准以事业单位实际情况为准。
新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845硕士见习 770双学见习 710本科见习 685大专见习 655中专见习 590高中见习 590初中见习 570正式后的岗位级别工资：博士见习岗位工资硕士位研究生岗位工资双学位、非硕士研究生班岗位工资大学本科见习岗位工资大学专科见习岗位工资中专毕业见习岗位工资高中毕业见习岗位工资初中毕业见习岗位工资岗位类别专业技术岗位管理岗位岗位工资级别一二三四五六七八九十十一十二十三岗位级别正高副高中级初级员级正厅副厅工资标准28001900163014201180104093078073068062059055016401305三四薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表 .xls 事业单位管理人员薪级工资套改表 .xls 事业单位普通工人薪级工资套改表 .xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度 。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津 贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为 基本工资 。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、 管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置 13 个等级， 管理岗位设置 10 个等级， 工 勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位， 技术工岗位设置 5 个等级， 普通工岗位不分 等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资 标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，对工人设置 40 个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的 起点薪级 。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级， 执行相应的薪级 工资标准。
正处 副处 正科 副科 科员 办事员 高级技师 技师 高级工工勤岗位中级工 初级工 普通工五 六 七 八 九 十技术工一级 技术工二级 技术工三级 技术工四级 技术工五级 普通工1045 850 720 640 590 550830 690 615 575 545 540二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
215 233 253 273 295 317 341 365 391
13 14 15 16 17 18 19 20
253 273 295 317 341 365 391 417
15 16 17 18 19 20 21
十三级 550
薪级工资
3年以下
391 417 443 471 499 527
21 22 23 24 25
443 471 499 527 555
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
薪级工资
125 137 151 165 181 197 215 233 253 273 295 317
3-4年
薪级工资
5-6年 十二级 薪级工资 590 7-8年
薪级工资
9-10年
薪级工资
11年以上
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
151 165 181 197 215 233 253 273 295 317 341
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
181 197 215 233 253 273 295 317 341 365
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
767 799 834 869 904 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47
7-8年
薪级工资
9-10年
薪级工资
11-12年
职级并行工资套改表
职级并行工资套改表摘要：1.职级并行工资套改表的背景和意义2.职级并行工资套改表的具体内容3.职级并行工资套改表的实施效果4.职级并行工资套改表存在的问题和建议正文：职级并行工资套改表是我国在事业单位、国有企业等领域进行工资制度改革的一项重要举措。
它旨在建立一套公平、合理、透明的工资制度，激发员工的工作积极性，提高工作效率，促进企业和事业单位的发展。
职级并行工资套改表的具体内容主要包括以下几个方面：首先，对各个职级的工资进行明确划分，使员工对自己的工资构成有更清晰的认识。
其次，设立工资晋升机制，鼓励员工通过提高自身能力和业绩来获得更高的工资待遇。
再次，建立工资调整机制，使工资与市场价格、企业效益等因素相适应，保持工资水平的合理性。
最后，完善工资支付办法，保证员工工资及时、足额发放。
职级并行工资套改表的实施效果是显著的。
它使得员工的工资更加公平、合理，激发了员工的工作积极性和创新能力，为企业和事业单位的发展注入了新的活力。
同时，它也有助于提高企业的管理水平，优化人力资源配置，提高企业的核心竞争力。
然而，职级并行工资套改表在实施过程中也存在一些问题。
首先，工资套改表的制定和实施过程中，需要进行大量的数据收集和分析工作，对企业的人力资源管理水平提出了较高的要求。
其次，由于工资套改表涉及到员工的切身利益，因此在实施过程中，可能会遇到一些员工的不理解和抵触。
再次，工资套改表的实施效果受到市场环境、企业效益等因素的影响，需要定期进行调整和优化。
针对这些问题，建议企业在实施职级并行工资套改表时，要充分考虑到各种因素的影响，制定合理的工资套改方案，加强对员工的沟通和培训，提高员工的认同感和参与度。
新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
事业附表四技术人员薪级工资套改表
40-41年 42-43年
44年
45-46年 47-48年
9-10年
11-12年
17 341
13年以上
2年以下
5 125
3-4年
十一级
6 137 7 151
助 级
十二级
5-6年 7-8年
9-10年
11年以上
7 151 8 165 9 181
8 165 9 181 10 197 11 215
9 181 10 197 11 215 12 233 13 253
20-21年 22-23年
24年 24 527 25 555 26 583 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391
25-26年 27-28年
29年 27 613 28 643 29 673 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471
30-31年 32-33年
34年 30 703 31 735 32 767 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555
35-36年 37-38年
39年 33 799 34 834 35 869 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643
29年
事业单位专业技术人员薪级工资套改表
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
527 555 583 613 643 673 703 735 767 799 834 869
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
527 555 583 613 643ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ673 703 735 767 799 834 869
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
555 583 613 643 673 703 735 767 799 834 869 904
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
233 253 273 295 317 341
16年以上
薪级工资
15 16 17 18
295 317 341 365
专业技术人员岗位工资表
2800
正高、四级
1420
副高、七 级
930 中级、十级 680
员级、十三级
550
1900
五级
1180 八级
780 十一级 620 见习期 685
1630
六级
1040 九级
295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583 613
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
事业单位薪级工资套改表
13年以上
29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199
3年以下
17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904
13年以上
25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064
3年以下
12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799
六级 850
4-6年 7-9年 10-12年
19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024
公务员职务级别工资套改表
11-9
1897
11-10
1982
16年以上
10-3
1508
10-4
1600
10-5
1692
10-6
1784
10-7
1876
10-8
1968
10-9
2060
10-10
2152
厅局级副职
1-5年
15-1
859
15-2
924
15-3
989
15-4
1054
15-5
1119
15-6
1184
15-7
1249
1098
13-3
1172
13-4
1246
13-5
1320
13-6
1394
13-7
1468
13-8
1542
13-9
1616
13-10
1690
12-10
1828
16年以上
12-3
1275
12-4
1354-7
1591
12-8
1670
12-9
1749
12-10
1828
12-11
23-2
455
23-3
488
22-3
535
22-4
572
21-4
627
21-5
668
20-5
731
20-6
776
19-6
847
19-7
896
18-7
976
18-8
1029
17-8
1118
―
―
430
410
事业单位技术工人薪级工资套改表
10-12年
薪级工资
13年以上
薪级工资
3年以下
薪级工资
4-6年
薪级工资
中级工
7-9年 薪级工资
10-12年
薪级工资
13年以上
薪级工资
3年以下
薪级工资
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 340 363 386 409 432 455 478 504 530 556 585 614 643
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 188 202 217 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 504 530
岗位工资
岗位
工资 标准
任职年 限
普通工
540
3年以下 薪级工
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 386 409 432 455 478 504 530 556 585 614 643 675 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 148 161 174 188 202 217 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 174 188 202 217 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 504 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 202 217 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 504 530 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 504 530 556 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 264 282 300 320 340 363 386 409 432 455 478 504 530 556 585 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 80 90 101 112 124 136 148 161 174 188 202 217 232 248 264 282 300 320 340 363 386 409 432
事业单位管理人员工资套改表(表四)
职务 工资
津贴 现行津 活部 贴（比
分例 30% ）
见 习 期 初 期 工 资
艰
教 护 10% 工 资
浮动 及转 保留 固定 补差 工资
苦 边 远 地 区 津
贴
小计
岗
岗位
位 工
资
按现聘岗位 套改
按原聘低一 级岗位套改
实际套改
浮
薪 级
工资额 薪级
工资 额
薪 级
工资额
试用 期工
资
教 护 10% 工 资
动 及 转 固 定 工
资
艰 苦 边 远 地 区 津 贴
称
职
年
限
小 计
现行津 贴与按 30%计算 的津贴
差额
特岗浮 动津贴 比例工 资额
生活 性补 贴
特殊 岗位 津贴
岗位 津贴
煤气 补贴
教护 龄津 其它
贴
小计
合计
月增 额
补发工 资
应发工资
工资变动 后 执行
时间
1
2
3 4 5 678
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
事业单位管理人员工资套改审核表（四）
单位名称：
年
月日
基本情况
现行工资
套改工资
津补贴
全
日
制
大
专
以
序号
姓名
出生年 月
学历
上 在 校
未
计
工
作
年
限
93
薪级工资
不 计 套改 等 年限 次 或 不
职级并行工资套改表
职级并行工资套改表摘要：一、职级并行工资套改背景二、职级并行工资套改表概述1.套改表的结构2.套改表的填写要求3.套改表的应用范围三、职级并行工资套改操作步骤1.收集个人信息2.确定职级和套改系数3.计算套改后工资4.审核和公示四、注意事项1.规范填写个人信息2.确保职级和套改系数的准确性3.关注公示期，如有异议及时反馈五、结论正文：职级并行工资套改表是近年来我国机关事业单位工资改革的重要组成部分。
它的实施旨在实现职务与职级分离，使工资待遇更加公平、合理，激发员工的工作积极性。
为了更好地推进这项改革，我们需要深入了解职级并行工资套改表的相关内容，掌握正确的操作方法。
一、职级并行工资套改背景随着我国经济社会的发展，原有的职务工资制度逐渐暴露出一些问题，如职务晋升难、工资待遇不公平等。
为了解决这些问题，国家推出了职级并行制度，打破职务晋升的“天花板”，使基层员工有更多的发展空间。
职级并行工资套改表应运而生，成为这套新制度的重要组成部分。
二、职级并行工资套改表概述1.套改表的结构职级并行工资套改表主要包括以下几个部分：基本信息、职级、套改系数、工资明细等。
其中，基本信息包括姓名、身份证号、职务等；职级部分分为职务和职级两个层次，反映员工的职位等级；套改系数是根据职务和职级确定的，用于计算套改后工资；工资明细则包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.套改表的填写要求在填写职级并行工资套改表时，要注意以下几点：（1）准确填写个人信息，确保与身份证一致；（2）根据实际情况填写职务和职级，要保持一致；（3）根据职务和职级选择对应的套改系数；（4）填写工资明细时，要与原工资待遇相符。
3.套改表的应用范围职级并行工资套改表主要适用于我国机关事业单位员工，包括公务员、事业单位工作人员等。
此外，一些国有企业也在逐步推行这套制度。
三、职级并行工资套改操作步骤1.收集个人信息：按照单位要求，提供身份证、职务等相关信息。
2.确定职级和套改系数：根据职务、职级标准，确定相应的职级和套改系数。
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17-6 1004 17-7 1061 16-7 1152 16-8 1213 15-8 1314 15-9 1379 14-9 1490 14-10 1559
18-8 1029 17-8 1118 17-9 1175 1082 17-9 1175
911 20-10 956 19-10 1043
职务工资标准 领导 职务 非领导职务
1-5年 省部 级正 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 省部 级副 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 厅局 级正 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 厅局 级副 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 县处 级正 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 县处 级副 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 乡科 级正 职 6-10年 11-15年 16年以上 1-5年 乡科 级副 职 6-10年 11-15年 16年以上 科员 办事员 27-1 290 26-1 27-2 320 316 26-2 27-3 347 342 25-2 26-3 380 374 25-3 26-4 408 401 24-3 25-4 446 436 24-1 386 24-2 23-2 416 455 23-2 23-3 22-2 455 488 498 23-3 23-4 22-3 21-3 24-4 25-5 488 521 535 586 476 464 22-1 461 22-2 21-2 498 545 22-3 21-3 20-2 535 586 596 21-3 21-4 20-3 19-3 22-3 22-4 22-4 21-4 23-4 24-5 586 627 641 700 535 572 572 627 521 506 20-1 551 20-2 19-2 596 651 20-3 19-3 18-2 641 700 711 20-4 19-4 18-3 17-3 21-4 21-5 20-4 19-4 22-4 22-5 22-5 21-5 23-5 24-6 686 749 764 833 627 668 686 749 572 609 609 668 554 536 18-1 658 18-2 17-2 711 776 18-3 17-3 16-2 764 833 847 18-4 17-4 16-3 15-3 19-4 19-5 18-4 17-4 20-4 20-5 20-5 19-5 21-4 21-5 21-5 21-6 22-5 23-6 817 890 908 989 749 798 817 890 686 731 731 798 627 668 668 709 609 587 18-5 17-5 16-4 870 947 969 15-1 859 15-2 924 15-3 989
附件1
公务员职务级别工资套改表
单位：元/月
级别工资套改年限及标准
职务 任职年限 10-12 13-14 15-17 18-19 20-22 23-24 25-27 28-29 30-32 33-34 35-37 38-39 40-42 43-44 45-47 3年 48年 年 标准 4-5年 标准 6-7年 标准 8-9年 标准 年 年 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 年 以下 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 以上 8-1 1560 8-2 7-2 1669 1818 8-3 7-3 6-2 1778 1936 1996 8-4 7-4 6-3 5-3 1887 2054 2122 2334 8-5 7-5 6-4 5-4 1996 2172 2248 2466 8-6 7-6 6-5 5-5 2105 2290 2374 2598 8-7 7-7 6-6 5-6 2214 2408 2500 2730 8-8 7-8 6-7 5-7 2323 2526
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