分配理论

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经济学基础第六章分配理论

经济学基础第六章分配理论

长期效果
政府宏观干预的效果取决于多种因素,包括政策 持续时间、政策调整时机、政策实施方式等,因 此长期效果难以预测。
政策协调
政府宏观干预需要与其他政策进行协调,例如货 币政策和财政政策需要相互配合才能取得更好的 效果。
05
分配理论的应用
收入分配的公平与效率
公平与效率的权衡
在收入分配过程中,公平和效率是一对矛盾的概念。过于强调公平可能会导致效率低下, 而过分追求效率则可能导致不公平。因此,需要在公平和效率之间找到平衡点。
经济学基础第六章分配理论

CONTENCT

• 分配理论概述 • 生产要素与分配 • 市场分配机制 • 政府宏观干预下的分配 • 分配理论的应用
01
分配理论概述
分配理论的基本概念
分配理论是经济学中的一个重要分支,主要研究生产要素的收入 分配问题。它探讨了生产要素的价格决定机制,以及生产要素价 格如何受到市场供求关系、生产技术、政策法规等因素的影响。
04
政府宏观干预下的分配
政府宏观干预的必要性
促进社会公平
01
政府通过宏观干预,可以调节收入分配,缩小贫富差距,促进
社会公平。
稳定经济
02
政府可以通过宏观干预来稳定经济,例如在经济衰退时采取扩
张性政策,增加总需求,促进经济增长。
实现国家战略目标
03
政府可以通过宏观干预来推动国家战略目标的实现,例如发展
消费者福利较高
竞争性市场能够促使厂商提供更高质量的产品和更低的价 格,从而提高消费者福利。
垄断市场分配
价格由垄断厂商决定
在垄断市场中,价格由垄断厂商决定,不受市场供 求关系的影响。
厂商获得超额利润

第八章分配理论

第八章分配理论
如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要 素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场 的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。
2024/3/29
西方经济学·微观·第8章 9
三、工资理论:工资的决定
1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类: 实际成本:维持本人及其家庭生活必需。
地租由土地供给和需求的 交点所决定。
供给曲线是条垂线, 表明土地的供给不会 随地租的提高而增加,
需求曲线向右下方倾斜。
3、地租的趋势:不断上升 需求不断增加,D0→D1 供给不增加,只能在S水平。
2024/3/29
RD
S
R0
E
O R R1 D0 R0
N0
N
D1 S
E1
E0
O
N0
N
西方经济学·微观·第8章 20
生产效率越高。从而带来 利息。
现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必 须有资本。
这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资 本具有净生产力是资本能带来利息的根源。
2024/3/29
西方经济学·微观·第8章 16
3. 利率(i)的决定
取决于对资本的需求
i
与供给。
D
S
资本需求曲线D(投资)
要素市场上,厂商成为要素需求方,消费者成为要素 供给方。
厂商购买要素不是为了自己的直接需要,而是为了生 产和出售产品以获得收益。
厂商之所以对生产要素产生需求,是因为消费者对产 品有需求,厂商为了满足消费者对产品的需求,就要 使用生产要素来生产出产品。
2024/3/29
西方经济学·微观·第8章 5
W W3 W2 W1
O

分配理论

分配理论

人们为了生存和发展,满足个人的欲望,才需要商品,这 种需求是直接的需求。生产要素的需求是从商品需求引伸 出来的间接需求,一般情况下不是直接用来满足人的某种 欲望。从对商品需求而产生出对生产要素的需求,从需求 产生的来源看,生产要素的需求是派生需求。
生产要素往往不能单独发挥作用,生产某商品不可能只使 用一种生产要素,而是各种生产要素的不同组合,从需求 生产要素的使用看,对生产要素的需求又是一种联合需求 或相互依赖的需求。所以,生产要素需求是一种间接的、 派生的和联合的需求。


按照联合国有关组织规定:基尼系数若低于0.2表示收入 绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理; 0.4-0.5表示收入差距较大;0.5以上表示收入差距悬殊。 中国的基尼系数如何呢?据,自2000年开始越过0.4的警戒线, 并逐年上升,2004年超过了0.465。此后,国家统计局竟 然不再公布国内的基尼系数。此后的基尼系数大都是经济 学者的估计。中国社科院一份报告称,2006年中国的基尼 系数已经达到了0.496。2010年,新华社两位研究员更判 断我国的基尼系数实际上已超过了0.5。据世界银行的测 算,欧洲与日本的基尼系数也不过在0.24-0.36之间。
这两种效应同时存在,哪种效应更大则要看工
资水平的高低:
在工资水平较低时,替代效应较强,工资的上
升会诱使劳动者增加工作时数;
在工资水平较高时,收入效应较强,这时工资
上升允许劳动者减少工作时间而不影响其生活 消费水平。
因此,供给曲线成为一条向后弯曲的曲线。
时尚一族的收入观


深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大 变化,很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的 休息时间从而达到一种“可持续发展”,而不是像 以往拼命工作,发疯赚钱。 李玲是该市一家著名电脑公司的职员,她负责公司 的销售,几年下来,凭借聪明和努力,她每个月的 薪水在1万元以上,今年春天,公司的销售经理升职 了,总经理提出由她来做销售公司的经理。谁知却 被她婉言谢绝了。其理由是,一旦出任这个职位, 势必要花费更多的精力和时间,这样自己的生活质 量就会下降,如果不能好好休息的话,工作质量也 会下降。她对记者说:“如果当经理,我每月薪水 增加3000多元,可是我却会失去更多的东西,我宁 愿不要这3000多元,而维持一种生活质量。”

分配理论

分配理论

1.工资理论
(1)工资的性质 斯密认为,在土地私有和资本积累之前, 斯密认为,在土地私有和资本积累之前, 劳动生产物构成劳动的自然报酬或自然工 资; 在私有制产生以后, 在私有制产生以后,工资只是劳动产品中 的一部分。 的一部分。
在阐明工资的性质时,斯密实际上存 在着两种矛盾的提法: 第一,工资是劳动的收入,是劳动生产物或 其价值构成的,但它仅仅是劳动生产物或 其价值的一部分,是劳动者维持其基本生 活、延续后代所必需的收入。√ √ 第二,工资是劳动的价格或价值,是商品价 值的构成部分和源泉之一。× ×
3.地租理论
李嘉图强调地租不是决定价值的原因, 李嘉图强调地租不是决定价值的原因, 而是农产品价格提高的结果。 而是农产品价格提高的结果。 他反对把地租看成是自然的赐予, 他反对把地租看成是自然的赐予,认为 大自然是吝啬的,自然界中好地太少, 大自然是吝啬的,自然界中好地太少,人类 为了满足自身的需要, 为了满足自身的需要,不得不耕种贫瘠的土 地,耗费更多的劳动生产农产品。 耗费更多的劳动生产农产品。 他认为地沃程度和位置上存在差别。
利润量的决定问题 利润变动的趋势
3.地租理论 3.地租理论
(1)从劳动价值论论述的地租 (2)从三种收入决定价值观点论述的地租 (3)第三种地租理论 (4)关于第四种地租理论
关于地租的其他观点
(1)第一性地租和派生性地租 (2)级差地租
二、大卫李嘉图的分配理论 1.工资理论 李嘉图认为工资是劳动的价值。 李嘉图认为工资是劳动的价值。 在分析工资量的确定时做了两种区分: 在分析工资量的确定时做了两种区分: (1)把工资区分为:货币工资和实际工资。 把工资区分为:货币工资和实际工资。 (2)把劳动价格分为:自然价格和市场价格。 把劳动价格分为:自然价格和市场价格。

现代政治经济学 第十章分配理论

现代政治经济学 第十章分配理论

国民收入分配三次划分
• 国民收入初次分配是在创造国民收入的物质生产 领域内进行的分配,经过这次分配得到的收入, 也称原始收入。参与国民收入初次分配的主体主 要包括政府、企业和个人 。
• 国民收入再分配是指国民收入在初次分配的基础 上,各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实 物转移的一种收入再次分配过程。国民收入再分 配主要由政府调控机制起作用 。
• 一类认为公平与效率存在冲突。分为效率优先论和公平优 先论两种主张。 效率优先论者认为效率来自个人的努力 与勤奋,不重视效率,就是鼓励懒惰,社会经济就难以发 展,平等只会导致普遍贫穷。公平优先论者则认为,平等 应当放优先地位。其理由是,平等本来是人们的天赋权利, 竞争引起的收入差别是对这种权利的侵犯。
公平与效率协调论
• 持这种观点的西方学者主张公平与效率是互为条件,互为促进的和谐 关系。他们基于对市场机制既有优点又有缺陷的认识,不同意将公平 与效率对立起来的“冲突论”,试图找到一条既能保持市场机制优点, 又能消除收入差距扩大的途径,实现效率与公平的兼顾与协调。坚持 这种观点的经济学家主要有凯恩斯,萨缪尔森、布坎南、奥肯和瓦里 安。其中,奥肯最具代表性。他们的立论依据主要是:
个人收入分配
• 个人收入,取决于两个因素,即个人所能提供的各种要素 的数量以及这些要素的价格。资本、土地、劳动力等生产 要素的所有者按照其拥有的生产要素在财富的创造过程中 的贡献大小获得相应的收入。
• 个人收入分配形式 从人类社会发展实践来看,个人分配 形式可以概括为两大类:劳动收入和非劳动收入。劳动收 入一般指工资,而非劳动收入形式包括利息、地租等诸多 形式。
• 能否促进国民收入的增长。这是考察分配制度运 行结果的标准。如果一种具有激励机制和约束机 制的分配制度,既能规范人们的经济行为,又能 调动人们的生产积极性,促进了生产力的发展和 国民收入的增加 。

微观经济学第六章分配理论

微观经济学第六章分配理论
但是在一个动态的社会里,创新活动是不会停 止的,一种创新所产生的利润消失后,另一种 创新又会出现。因此,在动态社会里,利润总 是继续存在的。
44
2.利润在现代经济生活中的作用
(1)利润即是提高企业经济效率的重要条件,也是 提高经济效率的报酬
(2)利润是刺激生产活动的动力
(3)利润是创新的动力
(4)利润使生产者愿意承担一定的风险
力水平(边际产品价值VMP)的高低 (2)劳动的供给--取决于工资水平的高低
14
(1)对劳动的需求
劳动的需求曲线
W
影响劳动需求的因素: 劳动的边际生产力水平 即VMP=MPL*P产品。
劳动边际生产力水平,取决
于:社会的资本,自然资源,
D2
生产技术水平,劳动力的素 质以及社会政治,经济环境,
D1
组织结构,管理水平和市场
L1
LE L2
L
27
《最低工资规定》
每两年至少要调整一次
28
4. 工资的补偿性差别
在完全竞争的市场条件下,不同类型、不同职业的 劳动者的报酬是有差别的。较高的工资是对以下一 些特殊供给条件的补偿: (1)不愉快的或有危险的工作条件 (2)高度紧张的体力或脑力劳动、重体力劳动 (3)就业不稳定 (4)失败的风险
(2)“利润是由垄断产生的报酬”--属于 “超额利润”
(3)“创新说”的利润理论 根据熊彼特(J. Schmpeter)的“创新理
论”来解释利润的产生
42
创新理论
现实中的社会是一个动态的社会,人口数量不断 增长,人口结构不断变化,生产技术不断进步,消费 者的偏好不断改变,因而新产品、新技术不断出现。
D1
土地
Q
数量

西方经济学第7章分配理论

西方经济学第7章分配理论
分配的意义
分配是连接生产和消费的桥梁, 对于实现社会再生产的顺利进行 、促进社会经济发展以及维护社 会稳定具有重要意义。
分配理论的发展历程
古典经济学派的分配理论
古典经济学派主张自由放任的经济政策,认为市场机制能 够自发地实现资源的优化配置和收入的合理分配。
新古典经济学派的分配理论
新古典经济学派在继承古典经济学派的基础上,引入了边 际分析方法,进一步探讨了生产要素的价格决定和收入分 配问题。
国民收入的再分配是指在初次分配的基 础上,政府通过税收、社会保障等手段 对国民收入进行的再次调节和配置。
国民收入的初次分配是指在创造国民收入的 物质生产部门内部进行的分配,主要依据各 种生产要素对经济发展的贡献程度来进行。
02
生产要素的价格决定
劳动力的价格决定
边际生产力理论
劳动力的价格(工资)取决于其 边际生产力,即增加一个单位劳
再分配应注重公平,通过税收、社会保障等手段缩小收入差距。
03
收入分配中的效率问题
初次分配应注重效率,鼓励创新和高效管理,提高社会整体经济效益。
再分配也要考虑效率,避免资源浪费和无效支出。
05
分配政策与实践
分配政策的目标与原则
分配政策的目标
实现社会经济的高效、公平和可持续 发展,提高人民生活水平,促进社会 和谐稳定。
转移支付制度
政府通过财政转移支付, 将资金直接转移给低收入 人群或贫困地区,缩小收 入差距。
社会收入分配与再分配中的公平与效率问题
01
公平与效率的关系
公平和效率是社会收入分配与再分配中的核心问题,二者既相互矛盾又
相互促进。
02
收入分配中的公平问题
初次分配中可能存在不公平现象,如机会不均等、行业收入差距过大等。

微观经济学(第八章)分配理论

微观经济学(第八章)分配理论
微观经济学(第八章)分配理论
第八章 分配理论
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节
生产要素的需求与供给 工资理论 利息理论 地租理论 利润理论 社会收入分配
分配理论要解决为谁生产的问题,即生 产出来的产品按什么 原则分配给社会各 阶级。
各种生产要素所获得的报酬就是生产要 素的价格。所以,分配 理论就是要解决 生产要素的价格决定问题。
工资率变动的收入效应
工资率越高,个人越有条件享受更 多的娱乐和消费更多的商品,因而 越不愿意增加工作时间即劳动的供 给。
当 收入效应<替代效 应 时,
劳动供给则会随着工资率提高而增加, 劳动供给曲线向右上 方倾斜,斜率为正 值。
当 收入效应>替代效应 时,
劳动供给量随着工资率的提高而减少, 劳动供给曲线向左上方倾斜,斜率为负 值。
第三,只有一种生产要素变动与多种生 产要素变动的情况。
第四,生产要素本身的市场结构是完全 竞争的还是不完全竞争的。
2.完全竞争市场上的生产要素需求
在完全竞争市场上,边际收益等于平均收益, 即等于价格
MR=MC=P
在完全竞争市场上,对一家厂商来说、价格是 不变的。厂商对生产要素的需求就取决于生产 要素的边际收益。
第二类是资本品,
资本品 是利用其他资源生产 出来 的,也是和其他产品一样的产品。
第三类是劳动。
这种生产要素的供给有其特殊 性,
第二节 工资理论
一、工资的性质与种类
工资是劳动力所提供的劳务的报酬,也 是劳动这种生产要素 的价格。劳动者提
供了劳动,获得了作为收入的工资。
工资分为不同的种类 :
从计算方式分 从支付手段来分
3.工资的决定
W
SL

分配理论

分配理论

第八章分配理论本章是前述各章逻辑上的延续,是微观经济学理论结构中必不可少的部分,本章先概要分析要素价格决定的一般规律,然后分别考察各种要素价格的决定,最后介绍研究社会收入分配公平程度的洛伦次曲线与基尼系数。

通过本章的教学,要求学生理解西方社会的关于分配的一般原理。

侧重掌握工资的决定、关于利息合理性的解释、超额利润的来源;以及洛伦斯曲线和基层系数的含义,在此基础上,从社会的角度来分析分配问题以及收入平等化等有关问题。

第一节生产要素的需求与供给一、问题的提出与“萨伊公式”首先:从资源配置意义上讲,产品与劳务的生产和价格决定只是回答了“生产什么生产多少”和“怎样生产”的问题,现在必须解决‘为谁生产“的问题,分配理论主要就是解决“为谁生产”的问题,即生产出来的产品按照什么分配原则在社会各个阶层之间进行分配。

其次从价格决定理论本身看,仅限于产品市场价格决定的论述是不完全的:一是它在推导需求曲线时,假定消费者是收入水平既定,但并未说明收入水平是如何决定的;二是在推导产品供给曲线时,假定要素的价格是既定的,但并未说明要素的价格如何决定,由于消费者的收入水平在很大程度上取决于其拥有的要素价格和使用量,故价格理论的上述两点不完全性概括为一,它缺乏对要素价格和使用量的决定的解释。

萨伊提的“三位一体”公式:马歇尔的“四位一体”公式由此确立了现代在西方经济学的分配理论的中心和研究基础。

也就是说,分配理论就是解决“生产要素的价格决定”问题。

要素价格决定的主要理论基础是由美国经济学家J.B.克拉克最先提出边际生产率分配论,他认为,在其他条件不变和边际生产力递减的前提下,一种生产要素的价格取决于其边际生产力。

后来的西方经济学家对克拉克的理论做了改进。

他们认为,边际生产力只是决定要素需求的一个方面,除此之外,厂商在决定要素需求时还要考虑要素的边际成本。

只有当使用要素的边际成本和边际收益(边际生产力)相等时,厂商才在要素使用上达到了利润最大化。

西方经济学第九章分配理论

西方经济学第九章分配理论

04 利润决定与资本分配
利润的决定因素
生产要素的供给与需求
利润水平受到生产要素市场供求关系的影响,当某种生产 要素的供给增加或需求减少时,其价格将下降,进而导致 利润水平下降。
生产成本
企业为了获得利润必须支付生产成本,包括直接成本和间 接成本。直接成本包括原材料、劳动力等费用,间接成本 包括管理费用、销售费用等。
根据边际生产力理论,生产要素的需求取决于其边际生产力,即生产要素的增量所带来的 产出的增量。当生产要素的边际生产力为正值时,企业会继续增加该要素的投入;当边际 生产力为零或负值时,企业会停止使用该要素。
完全竞争市场中的生产要素需求
在完全竞争市场中,生产要素的需求量是由市场价格和生产技术条件共同决定的。市场价 格决定了企业愿意为生产要素支付的最高价格,而生产技术条件决定了企业所需的最低生 产要素数量。
在市场经济条件下,地租水平的高低 决定了土地的分配,高地租水平的土 地往往被优先分配给对土地需求更高 的使用者。
地租最大化与土地配置
在完全竞争的市场条件下,地租最大化 是土地资源配置的理想状态。
地租最大化意味着土地资源得到了最优 配置,能够产生最大的社会效益和经济
效益。
为了实现地租最大化的目标,需要建立 完善的市场机制和法律制度,保障土地 所有者和使用者的合法权益,促进土地
公平与效率的矛盾
在某些情况下,公平和效率可能 会产生矛盾。例如,为了实现更 平等的收入分配,政府可能会采 取一些限制市场自由的政策,这 可能会影响经济效率。
社会收入分配的调整政策
01 02 03
政府宏观干预
政府可以通过税收、转移支付和社会保障等手段来调整社 会收入分配。例如,通过征收个人所得税和财产税,政府 可以减少高收入者的收入,并通过转移支付和社会福利来 帮助低收入者。

微观经济学《第八章分配理论》

微观经济学《第八章分配理论》

微观经济学《第八章分配理论》第八章分配理论总体介绍:本章的中心是用价格理论来解决为谁生产的问题,即解决收入分配问题。

经济学家认为,劳动.资本、土地.和企业家才能这四种生产要素共同造了社会财富。

分配就是把社会的财富分配给这四种生产要素的所有者。

劳动得到工资.资本得到利息,土地得到租金,企业家才能得到正常利润。

收入分配理论就是要研究各种生产要素的所有者所得到的收入到底是如何决定的。

生产要素的收入取决于两个方面:一是要素的数量.二是要素的价格,当拥有的要素数量既定时,要素的价格越高,则得到的收入也就越多。

和普通商品一样,生产要素价格也是由供求关系决定的. 因此,分配理论实际上就是一般价格决定理论在收入分配中的运用。

第一节生产要素的供给和需求一、生产要素的需求★(一)生产要素需求性质1.派生需求(也叫引致需求)生产要素的需求是一种派生需求。

需求者是厂商不是消费者2・联合需求。

即对生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。

★(二)影响生产要素需求的因素1.市场对产品的需求及产品的价格。

2.生产技术状况。

3 牛产蓉表的价熔分析生4要素需求时要注貞这样几个问题:第一,产品市场的类型是完全竞争还是不完全竞争。

第二,一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的联系和区别。

第三,只有一种生产要素变动与多种生产要素变动的情况。

第四,生产要素本身的市场结构是完全竞争还是不完全竞争的。

(=)穿仝奇争市场卜的牛产算素需求★ E厂商对生产要素的需求原则。

厂商对生产要素的需求就是要实现边际收益、边际成本与价格相等。

即:MC=MR=P O在完全竞争市场上,对一家厂商来说, 要素价格是不变的。

厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际收益。

★2.生产要素的边际收益取决于该要素的边际生产力,即在其他条件不变的情况下,增加一单位某种生产要素所增加的产量。

如果以实物来表示生产要素的边际生产力,则称为边际物质产品(MPP),如果以货币来表示生产要素的边际生产力,则称为边际收益产品。

第七章分配理论

第七章分配理论

第七章分配理论分配理论要解决为谁生产的问题,即生产出来的产品按什么原则分配给社会各阶级。

学过政治经济学的人都知道,19世纪法国经济学家萨伊曾提出了一个:”三位一体”的公式。

这就是:劳动——工资,资本——利息,土地——地租。

以后英国经济学家马歇尔又在此基础上增加了企业家才能——利润,而成为“四位一体”公式。

这个公式概括了经济学分配理论的中心,即在生产中,工人提供了劳动,获得了工资;资本家提供了资本,获得了利息;地主提供了土地,获得了地租;企业家提供了企业家才能,获得了利润。

简言之,各种生产要素都根据自己在生产中所作出的贡献而获得了相应的报酬。

第一节生产要素的需求与供给一、生产要素的需求1、生产要素需求的性质生产要素的需求是一种派生的需求。

这就是说,是由于对产品的需求而引起了对生产要素的需求。

厂商之所以需要生产要素是为了用它生产出各种产品,实现利润最大化。

生产要素的需求也是一种联合的需求或相互依存的需求。

这就是说,任何生产行为所需要的都不是一种生产要素,而是多种生产要素,这样各种生产要素之间就是互补的。

如果只增加一种生产要素而不增加另一种,就会出现边际收益递减现象。

而且,在一定的范围内,各种生产要素也可以互相代替。

生产要素相互之间的这种关系说明它的需求之间是相关的。

由以上生产要素需求的性质可以看出,影响生产要素需求的主要有这样一些因素:第一,市场对产品的需求及产品的价格。

第二,生产技术状况。

第三,生产要素的价格。

厂商一般要用价格低的生产要素替代价格高的生产要素,从而生产要素的价格本身对其需求就有重要的影响。

生产要素需求的联合性与派生性,决定了它的需求比产品的需求要复杂得多,在分析生产要素需求时要注意这样一些问题:第一,产品市场结构的类型是完全竞争还是不完全竞争。

第二,一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的联系与区别。

第三,只有一种生产要素变动与多种生产要素变动的情况。

第四,生产要素本身的市场结构是完全竞争的还是不完全竞争的。

分配理论

分配理论

分配理论♦分配:——是指劳动、资本、土地和企业家才能的所有者提供生产要素后得到的收入及其在总收入中所占的份额。

♦分配理论即生产要素的价格决定问题。

第一节生产要素的需求与供给一、生产要素的需求(一)生产要素需求的特点(书119页)第一,生产要素的需求是派生的需求。

派生需求(derived demand)——是指消费者对产品的需求而引起的对生产这种产品的生产要素的需求。

第二,生产要素的需求是一种联合的需求。

联合需求(joint demand)——是指生产某种产品需要多种生产要素相互配合、综合作用。

(二)生产要素的需求曲线♦1、边际生产力(MP):(书121页)——也称边际生产率,是指在其他条件不变的情况下,增加一单位某种生产要素投入所增加的产量,或所带来的收益。

♦若以实物来表示,称为边际物质产品。

MPP = △Q/△L(边际物质产品与价格相乘,即为边际产品价值。

记作:VMP,VMP = P MPP)♦若以收益来表示,称为边际收益产品。

MRP = △TR/△L = MR •MPP♦生产要素边际生产力递减规律:(书121页)——在其他条件不变的情况下,随着一种生产要素的增加,其边际收益是递减的。

♦因此,生产要素边际收益曲线是一条向右下方倾斜的曲线.(书122页)2、边际要素成本♦——是指增加使用一个单位的生产要素时所增加的成本。

记作:MFC。

♦在完全竞争的生产要素市场,边际要素成本就是该生产要素的价格。

(MFC = W)♦这样,厂商确定生产要素使用量的利润最大化原则为生产要素的边际收益等于边际成本。

即:MRP = MFC3、生产要素的需求曲线:——实际上就是该生产要素MRP曲线的一部分,是一条负斜率曲线。

pMFCMRP(D)O Q二、生产要素的供给由前所述,完全竞争条件下,个别厂商面临的生产要素供给曲线是一条水平线。

(书123页)对于整个市场而言,生产要素的供给与一般产品的供给曲线一样,也是一条向右上方倾斜的曲线。

分配 理论

分配 理论
通常含义上利润又称为会计利润或企业利润。
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第四节 利润理论
二、利润的来源
(一)隐含收益 隐含收益是指企业自有要素的机会成本。在大公司中,自有
投资资金的隐含收益是企业利润相当重要的来源。 (二)承担风险的报酬 任何企业的经营都与某种程度的不确定性和不完全信息相联
系。企业可以将一部分风险进行保险,这部分风险的保险支 出要纳入成本。但是,有些风险是不可保险的,如供给和需 求结构的变动引起企业成本和收益的变动,商业周期造成的 企业收益波动等。
在现实生活中,完全缺乏弹性或供给长期固定的要素并不多 见,多数要素的供给介于完全缺乏弹性与完全富有弹性之间, 具有若干其他用途。
经济租金(或称经济地租)指要素的收入与转移收入的差额。 转移收入指要素在次优用途上可能获得的报酬,即要素的机 会成本。
上一页 下一页
第三节 租金理论
五、准租金
准租金(或称准地租)是指从短期来看,供给固定且不存在其 他用途的要素的报酬,即固定供给量的生产要素的收益。
如图6-2所示,为资本需求与供给本供给
资本供给是指在各种可能的利率下,人们愿意提供的资本数 量。资本供给来自人们为获取利息而进行的储蓄,一般来说, 利率越高,人们越愿意进行储蓄这是因为储蓄需要人们付出 某种代价,如资金使用不便、牺牲目前的消费、放弃有可能 出现的利用资金的机会等。利息则是对人们的上述牺牲所做 出的补偿。因此,资本供给曲线自左下方向右上方倾斜,如 图6 -2所示。
准租金可表现为企业的总收益扣除总可变成本之后的余额。 在总可变成本不变时,如果商品的价格和企业的总收益增加, 准租金会相应上升;如果商品价格下降,准租金会相应减少; 如果总收益与总可变成本相等,准租金为零,在这种情况下 企业将停止生产。
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2、生产要素的特点 –派生需求(Derived Demand) 派生需求( Demand) 派生需求 受对产品的需求制约 –联合需求(Joint Demand) 联合需求( Demand) 联合需求 受其他要素价格制约
二、要素的边际物质产品和边际收益产品 要素的边际物质产品和边际收益产品 Product,MPP) 1、边际物质产品(Marginal Physical Product,MPP) 边际物质产品( –在其他条件不变的前提下,每增加一单位某种要素的投入 在其他条件不变的前提下, 在其他条件不变的前提下 所增加的产量。又称边际生产力(Marginal 所增加的产量。又称边际生产力( Productivity)。 Productivity)。 边际生产力递减规律:其他要素不变,可变要素的边际 边际生产力递减规律:其他要素不变, 产量随投入的增加最终将递减。 产量随投入的增加最终将递减。 边际收益产品( Product,MRP) 2、边际收益产品(Marginal Revenue Product,MRP) –在其他条件不变的前提下,每增加一单位某种要素的投入 在其他条件不变的前提下, 在其他条件不变的前提下 所增加产量带来的收益。 所增加产量带来的收益。 MRP=MPPMR MRP=MPP –若产品市场属于完全竞争,则MR=P且不变; 若产品市场属于完全竞争, MR=P且不变 且不变; 若产品市场属于完全竞争 –若产品市场属不完全竞争,则MR<P且递减。 若产品市场属不完全竞争, MR<P且递减 且递减。 若产品市场属不完全竞争
第八章
分配理论
第一节 生产要素的需求
一、 生产要素的类型及特点 1、生产要素类型 –土地、劳动、资本、企业家才能 土地、 土地 劳动、资本、 生产要素的价格就是要素所有者的收入。 生产要素的价格就是要素所有者的收入。 –从收入角度看,要素价格影响消费者的商品需求 从收入角度看, 从收入角度看 数量和需求结构。 数量和需求结构。 生产要素的价格又是生产者使用要素的成本。 生产要素的价格又是生产者使用要素的成本。 –从成本角度看,要素价格影响生产者使用要素的 从成本角度看, 从成本角度看 品种和数量,进而影响产品产量和价格水平。 品种和数量,进而影响产品产量和价格水平。
2、劳动供给曲线
W
SL
W0
E DL L0 L
2、工资的决定 SL =DL
劳动的供给及工资的决定 W SL
W0
E DL L0
工资差异的原因 劳动质量不同 (非补偿性工资 差别) 差别) 非货币利益不同 (补偿性工资差 别) 市场的不完全竞 争 歧视
L
二、利息率的决定 1、资本供给 资本所有者在各个不同的利息率水平上愿意而且能够提供 的资本数量。 的资本数量。 SK↑ 利息率高 => SK↑ 2、资本需求 资本的边际生产力(预期利润率)= )=利息率 资本的边际生产力(预期利润率)=利息率 利息率高 => DK↓ 3、利息率的决定 SK =DK
利息率的决定 r
SK
r0
E
DK K0 K
三、地租的决定 1、土地的供给 –就一个国家(地区)而言,S土地固定不变; 就一个国家( 就一个国家 地区)而言, 土地固定不变; –就一个行业而言,地租↑=> S土地↑ 就一个行业而言, 就一个行业而言 地租↑=> 土地↑ 2、土地的需求 –取决于土地的边际生产力(其为递减), D土地右 取决于土地的边际生产力( 取决于土地的边际生产力 其为递减), 下倾斜 3、地租的决定 土地= S土地=D土地
正常利润
S § E
企业家才能 比较稀缺
D #
企业家才能
六、利润的决定 超额利润的来源(总收益-总成本) 1、超额利润的来源(总收益-总成本) –利润是承担风险的报酬 利润是承担风险的报酬 –利润是创新的结果(熊彼特等) 利润是创新的结果( 利润是创新的结果 熊彼特等) –垄断 垄断 因此: 因此: 利润与风险正相关; (1)利润与风险正相关; 企业创新的动机在于获取利润; (2)企业创新的动机在于获取利润; 寻求垄断地位的动机在于获得稳定的利润。 (3)寻求垄断地位的动机在于获得稳定的利润。
均衡地租的决定
R
S E1 E0
R
S E
R1 R0
RE D1 D0 D QE
土地
O
Q0
土地 O
五、正常利润的决定 正常利润是企业家才能的报酬。 正常利润是企业家才能的报酬。 正常利润是企业生产成本的一部分。 正常利润是企业生产成本的一部分。 企业家才能的均衡报酬由企业家才能的供求市场决定。 企业家才能的均衡报酬由企业家才能的供求市场决定。
第三节
贫富差别
一、贫富差别的衡量 洛伦兹曲线( Curve) 1、洛伦兹曲线(Lorenz Curve):描述收入分配均 等程度的曲线。 等程度的曲线。 如何构造洛伦兹曲线? 如何构造洛伦兹曲线?
收 入 100% 的 累 计 百 分 比 25% 10% 25% 100% 人口的累计百分比 绝对平均线
洛伦兹曲线
Coefficient) 2、基尼系数(Gini Coefficient) 基尼系数(
3、拓展:洛伦兹曲线可用来描述市场份额分配的均等 拓展: 程度(相对市场集中度)。 程度(相对市场集中度)。
完全竞争
测度
绝对市场集中度 相对市场集中度 ……
市场结构
垄断竞争 寡头垄断 完全垄断
测度
二、收入不平等的原因 – 劳动收入差别 – 来自财产收入的不平等 ……
2、边际要素成本曲线 且不变; (1)MFC=P要素且不变; MFC= (2)若要素市场属不完全竞争,MFC>P要素且递增; 若要素市场属不完全竞争, 且递增; 劳动的边际要素成本曲线
MFC MFC MFC(W) MFC0(W0)
MFC= MFC=P要素且不变时 以劳动为例) (以劳动为例)
L
MFC>P要素且递增时 以劳动为例) (以劳动为例)
一、工资的决定 1、劳动供给 劳动者在不同劳动价格水平上愿意并能够提供的劳动 数量。 数量。 –24小时=工作时间+闲暇时间 24小时 24小时=工作时间+ 替代效应: 替代效应: ↑=>工作吸引力↑=>工作时间 工作吸引力↑=>工作时间↑ 工作替代闲暇) W↑=>工作吸引力↑=>工作时间↑(工作替代闲暇) 收入效应 W↑=>收入↑=>工作时间 收入↑=>工作时间↓ 能够多享受闲暇) W↑=>收入↑=>工作时间↓(能够多享受闲暇) 工资率低时,替代效应>收入效应, 工资率低时,替代效应>收入效应,SL↑ 工资率高时,替代效应<收入效应, 工资率高时,替代效应<收入效应,SL↓
L
四、厂商使用要素决策 边际收益产品(MRP)=边际要素成本(MFC) 边际收益产品(MRP)=边际要素成本(MFC) )=边际要素成本
厂商要素投入决策 MRP MFC
劳动的需求曲线 W
MFC0(W0) W0 MFC1(W1) W1 MRP L0 L1 L L0 L1
DL
L
第二节 生产要素的供给和价格决定
三、平等和效率 – 平等和效率难以兼得,需要兼顾 平等和效率难以兼得, 在效率优先的原则下兼顾平等 在效率优先的原则下尽可能考虑平等 不同时期有所侧重
3、MPP与MRP的关系 MPP与MRP的关系
使用一生 产要素
增加几单 位产量 MPP × MR
这几单位产量 可获多少收益 = MRP
三、边际要素成本 Cost,MFC) 1、边际要素成本的概念(Marginal Factor Cost,MFC) 边际要素成本的概念( –增加一单位投入要素所增加的成本支出。 增加一单位投入要素所增加的成本支出。 增加一单位投入要素所增加的成本支出 若要素市场属于完全竞争,MFC=P要素且不变; 若要素市场属于完全竞争,MFC= 要素且不变; 若要素市场属不完全竞争,MFC>P要素且递增; 若要素市场属不完全竞争,MFC>P要素且递增 要素且递增;
2、变量关系图
胡雪岩全传》 《胡雪岩全传》
风险
《熊彼特等》 创新
总收益 超额利润 总成本
垄断
经济、 经济、行政垄断
Hale Waihona Puke 六、各种收入关系图 不同的阶层之收入
劳动: 劳动:工资 超额利润

总收益

总成本
土地: 土地:地租 资本: 资本:利息 企业家才能: 企业家才能:正常利润
注意:即使(超额)利润为零,企业也有正常利润。 注意:即使(超额)利润为零,企业也有正常利润。
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